09/03/30 09:14:19 54uzWEPo0
・新卒・第二新卒しか取れない（宮本は例外）
・実業団チームの為、下部組織が無い
・他チームと違い、なでしこリーグ参戦と選手育成を同時に同じスタッフでやらなければならない
まだ今年で創部５年目
選手育成を考慮すれば、新卒入部から４年以内に結果を求める事は難しい
若手を、なかなかスパッと退部させられない。 酷だ。
プロ契約している選手なら問答無用で切れるけども。
プロ契約は金が掛かる。プロ契約でも社員でも費用的には大して変わらない。
太く短くなるだけだ。
YKK組が減って若手が多いチームになって来ているから、
来年からは新たに入部する選手数は減るだろ。即戦力のみ少人数になる。
例年と違いベテラン達が結構どころか、かなり頑張っているから尚更だ
長くヤレるGKを除けば、
２４才以下は他チームなら新人扱いだ、２５歳から中堅扱い、ベテランクラスは28位からか？
部員数でｶﾞﾀｶﾞﾀ言う株主など居ない。
廃部か存続か？というレベルの話なら有るかもしれないが。
仮に東電の経営が苦しくなっても、マリーゼは未だ生き残るだろ。マリーゼは最後だ。
駅伝やらアメフトやらの後だろう。 ってか心配ない。他企業とは違う。