08/11/06 20:23:31 HrnEDP6q
>>162 ＆皆さん
あのー、まず代理人を増やすと言うのが対プロバ的には一番現実的な方法ですよね。
ただ、管理人がすんなりそれを行うかどうかが問題であると。
また、新たな代理人が今後に増減する場合にまた面倒なことになりかねない。
ではどうすればよいか。
代理人指定に仕事を限定した「管理人代理」を作ると言うのはどうでしょう。
なんとか管理人さんに副管理人を数人指名してもらい、その人たちは代理人の指定のみを持ちまわり等で行う。
もちろん自分も代理人として活動をすることは出来る。
代理人の流動的変化にも対応できるし、複数とすることによってハングアップの可能性も低くなる。
皆さん、タタキ台として検討してみませんか。