07/10/07 18:19:25 5UCleAni0
>>255
言いたいことはわかるが、1-2年もありゃ伸びる奴は伸びるし、それに見合った待遇をしてくれるとこにさっさと移ってしまうよ。
あなたと、あなたの会社が「下積みをしていれば報いてくれる」といった確たる信用を従業員に対して築いているなら別かもしれないけれども。
人材育成の為の猶予期間に対して経営者が下手に出るか、従業員が涙を飲むかで最終的に残る人材の質は当然変わってくるとも思う。
その辺のさじ加減って難しいんだろうね。会社の規模や業種によっても変わるだろうし。