07/05/16 01:16:41 WeS0kzNA0
823 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2007/05/12(土) 23:19:02 ID:2nDNf8QJ0
683 ：FROM名無しさan：2007/05/12(土) 19:11:46
今回の会社側組合と会社とにおける選出信任については
組合の無知を逆手に取った暴挙といえる。
親会社グッドウィル・グループ労政部から明確にJSGU（会社側の組合）の
代表を信任するようにと氏名記入入りの信任票と
JSGUの組合とは何かをプリントしたものまで
支店に配信している。
明らかにスタッフ側組合からの選出と信任を妨害するものであり
自由意志に基づく代表者選出とは全く言えない。（選出の案内文自体、スタッフからあまり見えない所に貼るようにと指示あり）
このような企業風土がコムスンの不正を産み出す根本原因とは
何故気が付かないだろうか？
824 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2007/05/12(土) 23:37:45 ID:hHCvAMw8O
>>823
そうだ！内部告発しょう！署名も強制だし支店掲示もおかしい！まあこの国特有だな！さすが自衛隊あがり折○氏
826 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2007/05/13(日) 00:06:06 ID:NxURzR090
658 ：FROM名無しさan：2007/05/12(土) 14:10:11
>652
工場をやってる事業部では事業部幹部から
選出については全てストップしろと
指示が出てたらしいよ。
これってPEの事？
831 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2007/05/13(日) 08:15:33 ID:jMxWUyjw0
>>826そうだよ
正しくいうと、選出と信任のそのものについてｽﾄｯﾌﾟするようにとの指示だった。
相当支店からのｸﾚｰﾑが多かったようだし、うちの支店ももちろん事業部に言ったよ
今回の支店代表者選出についての率直な意見を出して欲しいと
PEの全支店宛てにﾒｰﾙが出されていた。