07/01/12 04:23:55 7epf0tX6
偽装請負
URLﾘﾝｸ(itpro.nikkeibp.co.jp)
業務請負という契約形態にもかかわらず、実態としては派遣で労働者を就労させる行為のこと。
中間搾取を禁じた労働基準法および職業安定法違反行為となる。
◆懲役・罰金刑の対象
責任者は1年以内の懲役刑もしくは100万円以下の罰金刑に処される可能性があります。
07/01/12 04:23:55 7epf0tX6
偽装請負
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業務請負という契約形態にもかかわらず、実態としては派遣で労働者を就労させる行為のこと。
中間搾取を禁じた労働基準法および職業安定法違反行為となる。
◆懲役・罰金刑の対象
責任者は1年以内の懲役刑もしくは100万円以下の罰金刑に処される可能性があります。