05/06/12 00:47:10 VD3yeUDO0
使える人材かどうかってのは就職活動の面接じゃ分からない。
留学したから、資格を持ってるから、成績を残したから云々で採用してもらおう
なんていう糞甘ったるい考えは捨てたほうがいいよ。学歴が一番の判断材料。
Ｆランクはリストラ要員。
05/06/12 00:47:10 VD3yeUDO0
使える人材かどうかってのは就職活動の面接じゃ分からない。
留学したから、資格を持ってるから、成績を残したから云々で採用してもらおう
なんていう糞甘ったるい考えは捨てたほうがいいよ。学歴が一番の判断材料。
Ｆランクはリストラ要員。