03/09/26 19:38 RXVeKaqd
> 何十年勤続しても最長は2年です。
民間の方ですか？ だったら比較的恵まれた環境では？
> 社会保険料の会社負担分も休職中は払わなければいけません
「会社負担分」を従業員に押しつけていると言うことであれば、法的な問題があるかと思います。専門家に相談されてはいかがですか。
P.S.
もしかして「自己負担分」のことですか？ 自己負担額は「４・５・６月の平均給与」×４．１％ですから、その間の無給であれば払う必要はないはずです。
休職中も「休職手当」等が支給されたために健康保険料の支払い義務が生じたのでしょうか？ ならば相当恵まれた待遇に対する当然に支出かと思います。