休職→解雇→傷病手当金生活の香具師at UTU
休職→解雇→傷病手当金生活の香具師 - 暇つぶし2ch925:優しい名無しさん
04/01/03 22:46 1efw4ZTR
>>924
>私は昨年の10月入社しました。

これって一昨年ってことですか?
年が変わっているので、平成何年何月と書いた方がいいかも。

>実は昨年12月の初頭にて、病院にてうつ病にて診断され、

で、これだと3ヶ月しか働いてないことになると思うので…。

>1.在籍期間が短い場合は支給がされるのか?

一年以上、同じ記号番号の会社に勤めてないと出ないです。

>傷病手当金を会社経由にて健保組合に申請することで、解雇申請のように、
>何か会社側の体裁がわるくなることがあるのでしょうか?

ないと思う。ただ単に知らない人が多すぎるだけかと。


926:優しい名無しさん
04/01/03 23:53 m/RT8J5I
>>924
退職後の分の受給はできませんが、
在職中(退職日まで)の分なら、
資格期間が一年未満でも、支給されます。
(ただ健保組合によっては、独自の規定がある場合もあり)

927:924
04/01/04 09:10 aDXkYSBP
>>925、926
レスありがとうございました。

>>924
平成15年10月になりますん。すんません。

ついでで難ですが、退職した後に申請することで、
在職中の分も請求がでないことはあるんでしょうか?
在職中分についての請求は、保険番号が有効である期間に申請しないと、
無効になり支払われないのでしょうか?

自分の場合、在籍が短いため退職後にでないことは知っていますが、
在籍中の分を出さないよう会社が仕組んでいるんであれば、
病院がしまる平成15年末をわざと狙って送付し、新年平成16年の退職後に
病院に行かせ、支払わせないとの策略かもしれませんので。


928:傷手卒業生
04/01/04 15:50 61Bb26aM
>927
政府管掌の場合でしたら、退職後でも請求可能ですが、健保組合の場合は
一概に言えないので、直接組合に問い合わせてください。
ちなみに、政府管掌では社員が傷病手当金を請求したことによって会社が
不利になることはありません。
健保組合の場合は、組合が企業別に保険の支払い実績を集計して分担金を
決めているところもあるようなので、不利になることもあるでしょう。

929:優しい名無しさん
04/01/05 01:11 TaXEkPjh
昨年11月11日から12月10までの申請をするために、
傷病手当申請書を会社から送ってもらわねばなりません。
あと5日ぐらいで通院日なのでそのときに医師に記入をお願いしたいのですが
年明け早々から会社に申請書郵送キボンヌ!の電話をするのは気が引けます…。
フツーの会社(チェーン展開してる中規模スーパー)は5日から仕事始めですよね…。
しかし最近うつ気味、電話する力がわいてくるかどうか、不安です。

930:優しい名無しさん
04/01/06 11:06 cCAbB+zK
03/9月半ばにヘルニアになってしまい、現在病欠してます。
今月半ばに病欠期間も切れて休職になります。
傷病手当って休職してからもらうもの??
労災も出ないし仕事辞めようって思っているけど
傷病手当てもらってから辞めたほうがいいの?
初めてのことなんでまったくわかりません!!!!
誰か教えてください


931:いまだにダイヤルアップ
04/01/07 16:23 V27PiX52
GOOD JOB !!
               ∩
               ( ⌒)     ∩_ _
              /,. ノ     i .,,E)
             ./ /"    / /" .
   _n  グッジョブ!! ./ /_∩  / ノ'
  ( l    ∧_∧ / / ゚∀゚ )/ / _∧     グッジョブ!!
   \ \ ( ゚∀゚ )(       /( ゚∀゚ )      n
     ヽ___ ̄ ̄ ノ ヽ     |  ̄     \    ( E)
       /    /   \   ヽフ    / ヽ ヽ_/


932:520
04/01/09 16:54 /bGNUGS3
早く支払い通知来ないかなぁ

933:優しい名無しさん
04/01/09 18:11 gvWJSEts
>930
在職したまま休職扱いになっても、傷病手当の申請はできると思います。
退職しても、これから先まだ病気が治らず、仕事ができそうにないなら、傷病手当
の申請ができると思います。

病気が治ったら、また今の仕事を続けたいなら、休職扱いにしてもらって、傷病手当を
もらったほうがいいかもです。
今の仕事を辞めたいなら、退職して傷病手当の申請をしたらよいのではないでしょうか?

あと、傷病手当は、病気で仕事ができなかった期間に対して支給されるので
有給扱いなどでお給料をもらっている期間に対しては支給されないです。


934:優しい名無しさん
04/01/09 18:17 +UCgdnjd
いつもならもう振り込まれてる頃なんだけどまだ来ない。
やっぱ正月休みがあったからなのか?

935:優しい名無しさん
04/01/09 19:11 qEQPTR3y
20日間会社を休んで病院で検査してもらったんですが、原因がはっきりしないということで医者の記入の欄に書いてもらえませんでした。結果がでないと書いてもらえないものなんでしょうか?

936:優しい名無しさん
04/01/09 19:20 quZqMNjS
>932
おまいは毎月同じカキコミして、ヒマなヤツだな
ご苦労さんなこった

937:37歳無職
04/01/11 14:29 3Uil+udn
>>936
わざわざレスつけるあんたもご苦労さんなこった



938:優しい名無しさん
04/01/11 21:13 zWMWIDYA
来週から会社を休職予定のものです。
休職中は傷病手当が出ると言われたのですが、
本来、休職中は健保組合からの補助、離職して傷病手当が筋じゃないでしょうか?
どうもその辺が納得いかなく、リストラされているようで気になってるのですが
詳しい方教えてください。


939:優しい名無しさん
04/01/11 22:32 ohe7y7sX
>>938
> 本来、休職中は健保組合からの補助、離職して傷病手当が筋じゃないでしょうか?

筋じゃないですよ、会社の在籍有無にかかわらず、給与が減給された
時点で傷病手当はおりるものなんですよ。
在職中も離職後も、お金をくれるのは保健組合です。

940:938
04/01/12 15:24 Nrtn592E
>>939
となると、休職中(2年間)+離職後1.5年間の
傷病手当は保障されるということで理解していいのでしょうか?
よろしくお願いします。

941:優しい名無しさん
04/01/12 15:33 rbosASkn
>940
違います。
筋とか言う前に、ちょっとは自分で勉強しましょう

942:優しい名無しさん
04/01/12 17:00 Nrtn592E
調べたけど解らないのです。
会社との交渉が明日なのではっきりさせておきたいと思って
誰がご教授お願いいたします。

943:優しい名無しさん
04/01/12 18:25 sWG4roMU
>>942
同一疾病なら、1年6ヶ月が限度です。

944:優しい名無しさん
04/01/12 22:35 AorpWgI3
>>940
その場合、休職中に給与が減額されていたらそこで傷病手当が適用されて、
休職2年間のうち最初の1年6ヶ月で受給はおわりです、あくまで一般的には。
休職中給与が全額もらえるなら、あなたの言う通り
「休職中2年間(給与)+離職後1.5年間(傷手)」です。

会社との交渉の前に、ご自身ではっきりさせといた方がいいですよ。
でも「はっきりさせる」にはここではなく、あなたの保健組合に直接
尋ねてみるのが一番です。

945:優しい名無しさん
04/01/13 00:03 JL51KBOY
>>938 さん

>休職中(2年間)+離職後1.5年間(傷病手当)
社則の給与・休暇の項目辺りをを読んでみるのが良いかと思われますが、休職2年間の初めの1年6ヶ月に傷病手当が当てられるのが一般的だと思われます。

傷病手当についてですが、支給開始は会社への在籍の有無に関わらず、給与が支払われなくなった段階から支給が開始されます。
給付期間は同一疾病で最長1年6ヶ月です。
気を付けて頂きたい点は、復職してからまた同一疾病で休職することになった時です。
例えばAという病気で傷病手当を貰って2ヵ月休職、復職し3ヶ月後また同じAという病気で休職することになりました。
その際、2度目の休職では傷病手当が支給されない、または最初の休職期間からのトータルで支給期間を計算されます。
なぜならAという病気ですでに1度、傷病手当を貰ってしまっているからです。
ですから、傷病手当を貰って休職するからには無理に復職を急がずに、しっかりと病気or怪我を直してから復職することをお勧めします。
また1~2ヶ月程度の休職の予定の場合は、有給が余っている場合は会社と相談して、有給を使わせてもらうのもいいかもしれません。
傷病手当に関しては、保険組合に問い合わせるのが一番確実で早いです。

蛇足になりますが休職期間も在職扱いとして勤続年数にカウントされます。
よって、失業保険&教育訓練給付金制度の支給期間&支給額が変わります。
失業保険は傷病手当が切れてからの支給で、教育訓練給付金制度は休職中でも利用できます。

946:優しい名無しさん
04/01/13 00:25 GbDGm+2v
>>945、943、944
ありがとうございます。
>蛇足になりますが休職期間も在職扱いとして勤続年数にカウントされます。
>よって、失業保険&教育訓練給付金制度の支給期間&支給額が変わります。
>保険は傷病手当が切れてからの支給で、教育訓練給付金制度は休職中でも利用できます。

これはありがたいです。もう少しで勤続3年になるので補助受けて
資格試験に取り組みたいと思います。
いろいろとありがとうございました。

947:優しい名無しさん
04/01/13 16:17 GbDGm+2v
報告
会社側からは1年6ヶ月の傷病手当至急+1年間給与補助30%(これで満額)
でした。傷病手当切れてからも2年までは何らかの手当てが出るそうです。
2年たって離職した場合、傷病見舞金なるものが降りるそうです。

948:TOD ◆TOD33vFX8s
04/01/14 20:32 Cgb00xqc
さて飯も食ったし睡眠薬でも飲んで寝るか
お や す み(^o^)丿


949:優しい名無しさん
04/01/14 20:58 bY2BaBTV
金の無駄

950:優しい名無しさん
04/01/15 02:40 lxz8uq/n
はあ

病気が治ってくると毎日をもてあますようになる
違う意味で憂鬱になる……

951:傷手卒業生
04/01/15 02:47 7nkM+A4c
>950
そのうち、1年半のリミットが迫ってきて、あせってきますよ
私は今、傷病手当金を貰いきって、失業保険を貰ってますが
90日しかないし、職安で「仕事探してます」って顔しないといけ
ないのが辛い。本当はもうちょっと休みたいけど、経済的に無理

952:TOD ◆TOD33vFX8s
04/01/15 12:31 26FxMl/A
>>950
同意

953:520
04/01/15 13:23 LqtHmkun
支払い通知はまだ来なかったけど今日銀行行ったら
残高増えてた~~~~~~~~~!!!!

954:TOD ◆TOD33vFX8s
04/01/15 15:32 7i0FeIxp
(^o^)丿

955:優しい名無しさん
04/01/15 15:39 fZVC+W0l
傷病手当金ってだいたい給料の6割程度が支給されますよね。
例えば月給30万円の人だと18万円支給になるのですが、任意継続
してる人はそこから2万円くらい保険料が引かれて、さらに医療費を
払ったり…と考えると実質的に生活にまわせるお金は家賃込みで
15万円くらいと、なかなか生活が厳しいのではないでしょうか。

現在手当金を受給されている方は、出費を抑えたり生活にどういう
工夫をされていますか?参考にしたいです。


956:520
04/01/15 16:26 njO/oh0G
パラサイトで年金も保険も親に払ってもらっています
あとは貯金がなくなる前に再就職できればと思っています

957:520
04/01/15 18:37 nCaPka3b
さて飯も食ったし睡眠薬でも飲んで寝るか
お や す み(^o^)丿

958:優しい名無しさん
04/01/15 20:19 alwlSC5b
>>955 さん
禿同です。大変ですよね~・・・。
自分の場合、月給は30万より上でしたが
その分、任継させられている保険料も割高です。
家賃・光熱費・通信費・クレジット支払、
それと今まで以上にかかる医療費&病院までの交通費で、
パンパンの生活です。
健保の決済が遅い月には、キャッシングしなければ
生活できない時もあります。

出費を抑えるのは、とにかく、ひたすら、食費ですね。
なるべく保存のきく食料を買って、それを使い回して、飯を
作っています。買い物の回数を減らすのが、結果的に出費を
抑える事になります。
幸いなのか何なのか、症状が酷い時は、食欲も無いですし、、、。

あと気が向いた時には、懸賞に応募したりしています。
自分は米と蟹、それと飲料を1ケース当てました。
運がよかったとしか言えませんが、、、。

お互い何とか、復職まで、ヤリクリしましょうね。

959:優しい名無しさん
04/01/15 21:48 VyfeEQ1g
>>951
いろんな意味でスランプなのかなあ……

もうちょっと手当て期間にしたいこともあるんだけどそれも最近うまく進まない……

就職活動でもしようかという気になるけど、たぶんまだ完全回復してないから
早いんだろうし……

日常のリズムをどうやって作ればいんだろう
最近朝型に寝て昼起きるようになってしまった……


960:傷手卒業生
04/01/15 21:57 iGNVzTWY
>959
私は出来るだけに午前に予定を入れるようにしています
病院の予約を午前にしたら、その日は予約に間に合うように起きないといけないから
体力づくりをかねて、朝の散歩を日課してみてはいかが

961:優しい名無しさん
04/01/15 23:07 wKx+q31S
散歩はしてますけど、朝するんですか?

でも最近激寒ですよ

さっき散歩にでたけど、本当に今年は暖冬?

962:955
04/01/16 02:38 H0TUI3NA
>>958

保険組合の決裁が遅いというのも生活が大変になる要因の
一つですよね。12月中旬に出した申請書について、いつごろ
支給されるのか聞いたところ「早くて2月中ですね~。書き
漏れとかがあるともっと遅くなりますけど~」だって。

もう申請書が組合に届いてるんだから、書き漏れがあるのか
ぐらい早く見れ!って感じです。そのくせ任意継続は
保険料支払が1日でも遅延しただけで即時打ち切りって
何か解せない気がします。こっちは生活かかってるんだぞ~

963:優しい名無しさん
04/01/16 13:05 Quf89gJd
一年ほど前からうつ病で精神科に通院しながらなら働いてたが
5ヶ月前にに休日中にバイク事故で右手の正中神経を損傷して全治半年と言われた。
会社は零細だったので休職は1ヶ月しか認めてもらえずそのまま自己退職
してしまった。今は傷病手当と貯蓄で暮らしてます。指も後遺症が
残りそうで完璧には元通りにはならないと医師に言われた、、、(´・ω・`)

964:958
04/01/16 19:10 PkVVEZmo
>>955>>962 さん

ホント「意地悪してんの?」ってくらい、健保の対応は
とにかく遅い!・・・&対応の言葉にトゲがあったりしますよね。
まあ、健保にも、担当にもよるんでしょうが。
それと確かに、任意継続の保険料支払日は、月で一番緊張する日
です(笑)あれ何とか、緩和して欲しいものですよね・・・。
我々の病気に、いちばん良くないです(笑)

自分はまさか退職→傷手生活になるなんて思っておらず、前職は
深夜勤務も多かった為、前に勤めていた会社の2km圏内に
マンション借りて、未だにそこに住んでいます。
場所柄賃料も高く、働いてた頃もあまり余裕がなかったところに、
突然退職して、傷手として振り込まれる生活給は、約半分になって・・・。
仕方のない事ですが、引っ越す訳にもいかないし・・・で
毎日ヒイヒイです。

とても寒い日が続きますが、どうぞごゆるり、養生くださいね。

965:520
04/01/17 15:14 fuBoW0+r
2回目の傷病手当の支払い通知がきました

966:優しい名無しさん
04/01/17 15:30 8USoWUaL
今度初めて、傷病手当を申請します。
そこで質問なのですが、病院で傷病手当の用紙に必要事項を記入してもらっても
傷病手当が出ない・・・なんてこと、あり得るんでしょうか?
それから、自分の場合は2週間に1回の通院なので、月で換算すると
2、3回しか通院していないことになります。
こういう状況でも、申請は通るんでしょうか?
申請しても、ダメですって言われた方とかいらっしゃいますか?

967:520
04/01/17 16:10 GSy0rCO9
>>966
オレは1ヶ月に一度の通院だけど問題なかったよ

968:優しい名無しさん
04/01/17 22:01 6ns1meUs
傷病手当なんですが、今の職場は入社して9ヶ月で一年未満です。
これから休職して3ヶ月経ったら(入社一年)退職しようかと思っています。
これなら傷病手当がもらえますか?

969:優しい名無しさん
04/01/17 22:36 dfMAN7jn
初歩的な質問になるんですが・・・

休職する際に上司に『とりあえず2ヶ月は休職させてください』
と言い、今月末でそのタイムリミットなんです。
自分的に発病時よりは体調良くなったと思うけど
あと1ヶ月様子みて休職したいと思ってます。

これって一般的に考えて、認めてもらえることでしょうか??


970:休職中“中間”管理”職” ◆HhB1Uoowqk
04/01/18 07:46 ujcpPDQP
>>969
休職期間の延長は会社によって対応がずいぶん違うと思います。
私は3ヶ月がリミットだと初めに言われました。
1ヶ月だと言われた人も、過去レスにはあるみたいです。
2年間休職している人もいます。
だから、一度聞いてみてはいかがでしょうか。

ただ、個人的な意見ですが、
休職による様子見という方法もありますが、
リハビリ的に時短勤務とか、そういう方法もあります。
結局は会社に完全に復帰するためには仕事が出来ると言うことが必須なので、
いろいろ会社の方や医師、産業医の方と話し合ってみてはいかがでしょうか。

971:優しい名無しさん
04/01/18 14:19 aQGcqsFw
>>968
病名は?

972:968
04/01/18 18:29 hO3Gkauc
>>971
統合失調症です。

私は以前うつ病で前の会社を休職-傷病手当、一年半受給を経験しました。
今の会社でも同じように受給できるのでしょうか?

973:優しい名無しさん
04/01/18 21:50 DMivh2O9
>>972
私もあなたと全く同じ状況で、現在二度目の傷病手当をもらっています。
もらえる条件はどこも同じようなもんだけど、組合ごとに細かいとこで
違いもあります。

まずは、今のご自分の社会保険事務所に聞いてみるのが確実ですよ。


974:優しい名無しさん
04/01/18 21:50 UREyvMLj
>>972
一度傷病手当てを受給されてるんですね?
病名が統合失調症の中の鬱症状と診断されたら、(病名が同じと解釈されたら)
二度目の受給は厳しいんじゃないでしょうか・・

975:優しい名無しさん
04/01/19 00:25 W0y2rd2h
転職し、別の健保組合に加入したのなら、
傷病手当金の履歴は引き継がれません。

976:優しい名無しさん
04/01/19 16:02 IK+K13/Y
激鬱で医者にもしばらく静養が必要といわれ、
会社にも辞めてくれと言われて更に鬱なので
会社を辞めてしばらく傷病手当てで静養することにしました。

で、おいらは10ヶ月間会社に世話になったので
任意継続しないと傷病手当が引き続き貰えないので
任意継続するうもりなんですが、
保険証って一旦会社に戻さないとだめなんですか?
任意継続するつもりな事は伝えてあるのに会社が郵送しれ!って
言ってきてるので........
(辞めてくれと言われた会社だけに信用できなくて...)

任意継続の経験のある方、御教授お願いします。
ガイシュツだったらスマソ。

977:優しい名無しさん
04/01/19 17:35 5NacY+SX
>>976
任意継続すると保険証の番号が変わる。
よって保険証は返却しなければいけない。
番号が変わると期間が合計されるかどうかは知らない。
もしかすると1年1日にならないからダメかも。

978:優しい名無しさん
04/01/19 19:07 Uaf9ZMoq
任意継続中は、傷病手当金を受給できます。
ただし、任意継続をやめたあとの資格喪失後の受給については、
あくまで、在職中の期間が条件となります。

979:968
04/01/19 20:16 tr1aez3v
>>973
ありがとうございます。
まだ休職も退職もしていないのでチョッと聞きづらいかな。
聞くだけなら問題ないか。。。
974、975の方が言われていることがどちらが本当なんでしょうか?
履歴が残っていなければ、同じ病名でも大丈夫なんでしょうか。
私は会社が変わっているので保険証も変わっています。


980:優しい名無しさん
04/01/20 00:33 qV7s/C/J
抑うつ状態で、先月後半にドクターストップかかりました。
DQN会社で、メンタル系には全く理解がないので
先生に抑うつの症状の一部の病名の診断書を作成してもらって
休職を申請したら、今月末迄に完治しなかったら自己退職して
くれと言われた。おまけに休職願兼退職届を書かされたぜぃ。

傷病手当金申請予定でつが、申請書には抑うつ状態と記入しないと
だめなんでしょ~か?
1回目の申請は会社経由だから、休職願と同じ病名で申請して、
2回目からは抑うつ状態って記入してもいいのかな?


981:優しい名無しさん
04/01/20 01:10 qV7s/C/J
失業手当の延長申請についてお伺いします。
まずは1回目、職安に離職票等持って逝って
それから働けない状態が続いて1ヶ月後から30日迄に
延長申請するって事なんでしょうか?

982:優しい名無しさん
04/01/20 02:32 EZAUiOvx
>>981
申請前に働けなくなった場合は失業手当支給対象外。
失業手当はあくまでも「働ける状態にある人」で、かつ働き口を
探している人でないと貰えない。

まぁあれだ、申請して職を探しつつ休養し、たいてい中途半端な日数分が
最後のほうに支給されるから、それ”だけ”を受け取らずに延長することはできる。
医師に診断書書いて貰えば3年間は”残りの日数分”は延長できる。
ただしその残りを貰うためには「完治しました」という診断書がいるらしい。
&その間の生活費をどうするかが問題かな。

スレ違いだけど。

983:優しい名無しさん
04/01/20 09:35 Gv5jCM8A
>>981
ちがいますよ、退職理由と延長理由が同じ場合ですよね?それなら
退職して1ヶ月たってから30日以内に離職表1・2、印鑑(シャチハタ不可)
身分証明書をもってハロワへ行くと、その場で受給延長の申込み書を書かされ
ます。後はかかりつけの医師に理由書を書いてもらって送付すればOKです。
つまりハロワへ行くのは1度だけ。私の場合は理由書の返信用の封筒も
その場で一緒にくれました。

982さんの2節目の文章が理解できん…

984:優しい名無しさん
04/01/20 09:49 Gv5jCM8A
>>979
保険組合が変わっているので、975さんの方が正しいです。

会社の人事に行っていきなり傷手のもらい方聞いたら問題あるけど、
保健組合なら全然問題ないですよ。支給額とかも教えてくれたし、
私の場合は任意継続するより国保に切り替えた方が10万近く支給額が
増えますよとか、いろいろこっちの身になって教えてくれました。

あっ、でも政府管轄外のカツカツの社保だと、なんかイヤな思いしたって
レスもありましたけど。まぁ普通のとこなら大丈夫ですよ、どこの企業も
メンヘラー増えてますしね。

985:優しい名無しさん
04/01/20 18:30 ftVttb6L
981です。

>>983さん
解り易いご回答 ありがとうございました!
983さんのおっしゃるとおり、退職理由と延長理由が同じなんです。
ほんと、ありがとう!





986:968
04/01/20 20:07 ZkLL8LzX
>>984
回答ありがとうございます。
健保って健康保険組合のことですよね。
私の保険証には「東京社会保険事務局(品川社会保険事務所)」って
書いてあるのですが、健保と違う点というのはあるのでしょうか?
質問ばかりですみません。


987:優しい名無しさん
04/01/20 22:05 Gv5jCM8A
>>986
もはやここで聞くより、その「東京社会保険事務局(品川社会保険事務所)」
に問い合わせるのが1番だと思います。

988:優しい名無しさん
04/01/21 00:30 piN9WNxf
自分の場合まさに休職→解雇→傷病手当金なのですが、
会社やめて国保になりましたけど、傷病手当金は会社の健保から出るようです。
まだ1回目の申請中でお金着てませんが・・・
どういうわけかわかりません。ま、お金が出るならいいんですけど。
任意継続する人が多いようですが、私は国保にしちゃったんですけど、大丈夫なのかなあ???

989:fool
04/01/21 01:54 yIzjndjj
<<988
保険は国保でも社保のどちらでも問題ありませんよ。
休職して傷病手当を貰っているような状態だと、保険料が国保の方が安い場合が多いですし。
傷病手当金の請求は社保に、お医者さんにかかる際は国保になります。

1回目の申請からまだ支払いがないとの事ですが、〆日の関係で1~2ヶ月かかる場合があります。
不安でしたら以前の社保の組合に電話をして、何時頃の振込みになるか確認してみるのが良いかと思います。

990:982
04/01/21 04:50 AbHTj07M
>>983
そうだったのか。私はまだ仕事を探すつもりで受給しはじめ、
その間に悪化して就職は無理ぽ状態になっちゃったので、前の
認定日に聞いてきたんですよ。

>退職理由と延長理由が同じ場合

ということを考えてなくて、とんちんかんなこと書いてゴメン>>981
>>983さん適切なアドバイスありがとう。

>982さんの2節目の文章が理解できん…

私が受給中なので、受給後のことを考えて書いてしまいました。
私の場合、「うつ病」が「完治しますた」って言い切れるのかどうか不安で…。
頭がぐるぐるしてて変なこと書いちゃった(*_ _) スマソ


991:988
04/01/21 09:28 piN9WNxf
>>989
レスサンクスです。あんしんしました。入金は2月末のようです(12月分)

あと、もうひとつ質問なんですが、
たしか、標準日額報酬の6割支給だったとおもいますが
標準日額報酬ってどうやって出すんですか??


992:優しい名無しさん
04/01/21 17:34 sTw17zUY
今日1回目の傷病手当の申請に書類持って行ってきました。
担当の人に渡すと、「審査してから、1ヶ月後くらいに振り込まれます。」とのこと。
人が多かったので質問できずに終わったのですが、審査って何でしょう?
身の回りのこととかを担当の人が見に来るとかですか?
それとも、前会社や病院に電話して 色々聞いたりすることでしょうか?
これ以上周りに迷惑かけたくなくて、家に帰ってから気になってしょうがないです。
保険事務所に電話したけど、今日はも受け付けてなくて質問できずに終わりました。

既に傷病手当を申請されている皆様は、どのような審査があったのか
教えていただけないでしょうか?

993:優しい名無しさん
04/01/21 17:39 NUr7iEId
>>992
僕の時は病院の方に連絡があってどんな病状か聞いたみたいです。
そんなに深刻にならなくても大丈夫だと思いますよ。

994:992
04/01/21 18:14 sTw17zUY
>993様、レス下さいましてありがとうございます。

自分の場合、1年以上前から病院に通っていたのですが、もう限界かなと思った
時期に、会社から会社理由により解雇されました。
解雇された翌日から傷病手当を申請したのですが、
表向きは「会社理由による解雇」なので、会社のほうに連絡がいったら
「病気による退職」ではないので、申請が通らないのでは・・・と不安です。
会社に通っているときも病院には定期的に通っていたのですが、
会社側にはさすがに、心療内科に通っているとは言えなかったので。
病院だけに連絡が行くのなら、先生もちゃんと書類を書いてくださったので安心です。
会社には連絡行ったりしないですよね?(ちょっとまだ心配で・・・)

995:36歳無職素人童貞
04/01/21 19:47 kICj7S4r
俺はリーマン7年目で仕事の人間関係に悩んで2ヶ月前に極度の
被害妄想に陥り手首切って自殺未遂した、家族に発見され救急車
呼ばれて輸血して体中いろんな管入れられ1週間入院、会社は
そのまま自己退職してしまった、今思えば休職とか傷病手当もらうとか
ネットを見て調べて後悔しています、だって自分がいた会社から
自殺未遂者が出たなんて縁起悪いし迷惑かけると思ったから退院してす

会社に電話して退職手続き取ってしまった。怪我による退職になるから
失業保険ももらえないし鬱、、、。
右手の親指と人差し指と中指の神経が麻痺して医者が言うには神経が
修復するまで全治半年と言われた、いま不自由な手で一所懸命カキコし
ています。
右手が不自由な以外はピンピンしてるけど精神的にかなりまいっていま
す。
毎日やることないし平日の真っ昼間に家にいると自分だけ社会から取り
残されて
いくようでかなり鬱です。
(´・ω・`)


996:優しい名無しさん
04/01/21 19:57 ws7oOuVh
>>995
街に出てナンパでもしてみたらどうでしょうか?
出会い系サイトでもいいと思いますよ。

997:優しい名無しさん
04/01/21 22:49 MzDNLOgF
>>995
またコピペか、さっきどっか別のスレでも見かけたな

998:優しい名無しさん
04/01/22 06:23 Mf8N2apw

   (⌒─-⌒)
  ((´・ω・`)) クマ~
  ( O旦O )ミ/
  (,,_Y_,,) /彡 旦 旦 旦

クマザサ茶どぞー

999:優しい名無しさん
04/01/22 06:26 Mf8N2apw

 \  /       
  (⌒)           
/ ̄ ̄|        ∧_∧    
| ||.  |     旦 (´∀`  )  1,000ゲットしたいモナー♪
\__|     ========  \  
 |   |   /※※※※ゞノ ,_)
   ̄ ̄   ~~~~~~~~~~~~~~~~   

1000:優しい名無しさん
04/01/22 06:28 Mf8N2apw
 ___ヽヽ    ヽ丶        (´ (´   {-―-/ (´⌒ }    /./  l     (´⌒(´
    /  ┼─┼   =====  .(´     l/l ノ} (   }-‐''´レ'  /  (´⌒´
   , く       / {\, _,,..::--――- ''´  `、l     ヾ_ツ   / (´
 /  ヽ    /  }  `´  o .,-‐―┐ o     .丶      ヽ   `、
             l      ./    l       ヽ       ヽ   ヽ           (´⌒(´ (´⌒(´
             {     ム-―‐-┴       `、. (´⌒´  .〉―‐-〉     (´⌒(´ (´⌒(´
            /       ._,,=-::.,,_      ∧ ∧       ノ   ./    (´⌒(´
            {,,__,,....::-‐''"´/l  :::::``ヽ. (゚Д゚,,)`/ヾ/、/ ̄`ヽ/   (´⌒´
  ああん      i '   ....:::::/ l:::...... ,、  :::⊂ ⊂ ヽ / l l i,/``i./  ≡(´        (´⌒(´ (´⌒(´
  こすれる.     l..::{::::/i::::ハ::/  i::∧:::ハ:::::::/   /~:丶_ `ム-=ッ l          (´⌒(´
            {/{::/l'ヾノ V   リ V  ヽ,:∪ ∪::::::::::::ヽ-‐   l | L_       (´⌒(´
  ∧∧    )  ____l/.i  .;:=      =ュ {   .{::::::::,、::::lヾ _  ヾ.、 7   ≡(⌒⌒(⌒⌒
⊂(゚Д゚⊂⌒`つ ̄ ノ l. { ,.,.         ,.,. .{ / ト、::::{ \l     ̄ //〈 ≡≡(⌒⌒
  `''ーヾ、,,__,,ム,,___,,{ムヽ、  ヾ、 ̄)    .〉 `  ヽ| _ノ===::::;;;ム_〉≡(´⌒
                  `  _    _,,....-ヽ、   ノ~

  今だ! 1,000ゲットォォォ!

1001:1001
Over 1000 Thread
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。


最新レス表示
レスジャンプ
類似スレ一覧
スレッドの検索
話題のニュース
おまかせリスト
オプション
しおりを挟む
スレッドに書込
スレッドの一覧
暇つぶし2ch