休職→解雇→傷病手当金生活の香具師at UTU休職→解雇→傷病手当金生活の香具師 - 暇つぶし2ch■コピペモード□スレを通常表示□オプションモード□このｽﾚｯﾄﾞのURL■項目テキスト500:優しい名無しさん 03/10/18 13:37 6e/lUL+E 500get! 501:優しい名無しさん 03/10/18 20:04 15DT6Iv/ >>498>>499 確か、精神病に限らず、定期的に通院・服薬している人は、 基本的に新規加入はアウト。でも更新はＯＫ。 せっかく加入しているのだから、もらえるものはもらっていた方がいいのでは？ 加入時に事実と異なる告知をしても、 ２年以上何事もなく過ごせば、そのことは不問。 それ未満で加入時に虚偽告知がばれれば、契約解除だったような・・ 俺は、加入時に既に通院していたんだけど、 保険のおばさんがうまく処理してくれて、加入できた。 ばれたらまずいなと思ったんだけど、無事に２年以上過ぎました。 502:499 03/10/18 20:31 EWlkYobV >>501 そうなんだ。レスありがとう。 503:優しい名無しさん 03/10/18 22:06 k7MTTxBU >>470 と同じ状況で申請できた方いませんか。 504:優しい名無しさん 03/10/19 00:55 OxEzTtUz >>470>>503 申請経験者ではないのですが、調べてみると、 ※「（傷病手当金の）支給を受ける条件を満たしている」とは 被保険者期間中に労務不能となり、待期期間を満たしているが、 報酬は支払われているため、支給停止となっていることをさす。 さらに・・・ この「報酬が支払われているため」というのは 有給休暇を使って休んでいる状態など。 とのことです。 ただ、「支給停止となっている」ということは、 退職する前に、申請だけはしておく必要があるのかも？ 退職後も任意継続にするのなら、全然ＯＫ。 また、傷病手当金と、雇用保険の失業手当は同時にもらうことはできないので、 受給期間の延長の申請をしておく必要があります。 （傷病手当金が切れたあとに、失業手当を受給することになる） 次ページ最新レス表示レスジャンプ類似スレ一覧スレッドの検索話題のニュースおまかせリストオプションしおりを挟むスレッドに書込スレッドの一覧暇つぶし2ch