03/08/25 15:26 oq0O3pfa
もう社会にもどりたくないです
ずっと働かないでお金もらってたい
251:優しい名無しさん
03/08/25 21:36 uuXJdr/i
>>250
禿同なんだよね・・・
252:優しい名無しさん
03/08/26 11:29 VVrZgptN
今月の20日付で退職しました。
会社が社保に加入してなかったので傷病手当金なんかありません。
在職期間は５ヶ月半、鬱が酷くて後1ヶ月が耐えられなかった…。
なので失業保険すら貰えない私…。
皆、いろいろお金貰えていいな…。(´･ω･`)
253:優しい名無しさん
03/08/26 14:28 3YUnkWAU
>>252
傷病手当が出るのは社会保険じゃなくて健康保険じゃない？
んで、健康保険に入るのは国民の義務だよ。つまり絶対。
国保だったのかな？なんかちょっとおかしくない？
254:優しい名無しさん
03/08/26 15:03 UQ+Q8oZI
傷病手当金は社会保険のはずです
255:優しい名無しさん
03/08/26 16:31 OJ3UpcPG
傷病手当金は社会保険。
失業保険は雇用保険。
256:優しい名無しさん
03/08/26 16:58 1EoRweFa
>253
国保には傷病手当金の制度がない
257:優しい名無しさん
03/08/26 17:59 3YUnkWAU
>>254>>255
失礼、そうでした。
でも、社保か国保には絶対に入らないとダメですよね？
国保なら傷病手当出ないけど。。。
258:優しい名無しさん
03/08/26 23:32 1EoRweFa
>257
会社が社保に入ってなかったって>252は言ってるから、
国保に入ってたって事でしょ。
259:優しい名無しさん
03/08/27 00:35 bIujqcOj
６/23から休職しています。うちは給料の〆が15日なんですが
16～22日分の給料を7/25に税金、保険を差し引いて15000円もらいました。
給料が発生している間は傷病手当の申請か゛できないとの説明を受け
8/16にやっと申請しました。6/23～8/15分の手当金が受け取れるのはいつごろになるのでしょうか?
病院では2～3ヶ月後と言われました。そうすると、五ヶ月は収入なし。やっていけません。
また病院で、最初の三ヶ月間は事業主が給料を面倒見なければならないという話を聞きました。
まったく支給されていません。この給料が申請の妨げになるからなのでしょうか?
産休あつかいとは別?ということですか?
詳しい方、教えてください。一人暮らし。ほんとにやっていけません。
260:優しい名無しさん
03/08/27 00:48 ATPWP5ch
国保に入ってないというパターンは最近多いよ。
フリーターやってて国民年金納めなければそうなる。
261:優しい名無しさん
03/08/27 01:24 A00MOWom
>260
保険と年金は別。
国保税は払ってるけど年金はかけてない人は多い。
フリーターでも年収が130万円未満だと、親の社保の扶養に入れる。
262:優しい名無しさん
03/08/27 01:26 L+OKthYe
URLﾘﾝｸ(bbs.1oku.com)
263:優しい名無しさん
03/08/27 14:45 CGxqogZU
傷病手当金の受給から半年が経過した者です。専門職やってました。
家で一人ゴロゴロしていると業界情報の入手や現場感覚がなくなっていくような気がしています。それ以前に本当に鬱病から回復して社会復帰できるか不安でたまらないです。
独身の方にお聞きしたいのですが、手当金受け取っているときはどんな生活送っていますか？
自分は30歳で、就職時に上京してきたので一緒になって遊ぶ知り合いもおらず、ひとりで１日を過ごすのが重荷になることが多いです。３日間買い物に行けず、牛乳とお茶で過ごした時もありますし。
よかったら他の方の状況をお聞きしたいです。
264:優しい名無しさん
03/08/27 19:26 2R5uQ7O0
>263
私は10月に30歳になる鬱病の男です。
去年の10月に退職して傷病手当金もらってます。私は親と同居なので
あまり孤独は感じませんが、趣味の本を読んだり映画を見に行ったりし
て暮らしています。
現場感覚については、新聞をじっくり読んだり日経ビジネスを読んだりし
て、社会の動きを知るようにしています。時間のすごし方ではネットをし
ていることが多いですね。自分のサイトで日記を公開してるんで、毎日
書く題材を考えていると、あまり退屈しないです。
265:優しい名無しさん
03/08/27 20:42 8NlY0E6b
任意継続から国民健康保険に切り替えよう……
32条も申請しているのでめんどくさいが……
月に一万円額が違うので、結構これは大きいよな……
266:優しい名無しさん
03/08/27 22:15 K6wmJALJ
>>263
いいなぁー。私も上京したい。
会社を退職して実家に戻ってきましたが、
まわりに友人が残ってないのでさびしいです。
田舎じゃ仕事もないし。
でも、再発が怖くて再度上京が出来ません・・・。
267:優しい名無しさん
03/08/27 22:18 K6wmJALJ
>>265
それ重要かも。
うちは・・・たぶん来年から親の扶養に逆戻り。
傷病手当も残り半年。その後は年金暮らしかなぁ。
268:252
03/08/27 22:50 /LbLttMd
>>258
そうです。
勤めていた会社が雇用保険と労災にしか加入していなかったので、
私の場合、健康保険は国保だったんです。
なので傷病手当金なんてものは貰えない…。･ﾟ･（ﾉД`）･ﾟ･
しかも雇用期間が５ヶ月半だったので、失業給付を受けられる資格もない…。
６ヶ月以上勤めていればOKなんだけど、あと１ヶ月も耐えられませんでした。
まー、でも32条＋精神医療給付金の申請で、鬱の治療に関しては
全くお金を払わなくても良くなったし、それだけでもありがたいです。
とりあえず多少は貯金もあるのでマターリ療養します。
269:優しい名無しさん
03/08/28 00:16 wCECJtZI
精神医療給付金ってなんですか？
270:優しい名無しさん
03/08/28 00:39 bZZ8S9Ri
>269
聞く前に、自分でも調べてみなさい。
ぐぐった結果こんな説明が↓
URLﾘﾝｸ(www.city.itabashi.tokyo.jp)
自治体によって、３２条の５％自己負担分を支給して負担ゼロに
してくれるみたいよ。
271:252
03/08/28 01:24 0MwROp3S
>>269
住民税が非課税の香具師に限って、自己負担分も支給してくれる制度です。
恥ずかしながら私の昨年の稼ぎがえらく悪かったので該当してしまいますた。
もしかすると東京都だけの制度なのかな？
272:優しい名無しさん
03/08/28 08:15 fxX7yOWn
>>271
札幌市では３２条適用で国保の場合は無条件で負担０っす！
ありがたいっす！
273:優しい名無しさん
03/08/28 20:03 0MwROp3S
↓見ると神奈川県も国保は無条件で負担０なんだね。
ｽﾚﾘﾝｸ(utu板:382番)
東京はだめぽ・・・。
274:優しい名無しさん
03/08/28 22:33 hbNxEjkS
ところで国保の保険料払わずに、傷病手当金もらってる人いますか？
275:優しい名無しさん
03/08/28 23:58 gmzI3fwj
>>274
「会社（健保）やめて、国保に加入せず」ってことですか？
可能かどうかわからないけど、メンタル系の治療費・薬剤費はバカ高だからいないんじゃないでしょうか？
また「国保に加入せず傷病手当金もらえますか」ってことなら答えは「No」です。
傷病手当金は健保のみに設定された優遇保証制度です。
276:優しい名無しさん
03/08/29 00:08 zA2K7JIH
そうじゃなくて国保に加入してるけど、保険料は未払いってことです
そういう人いる？
277:優しい名無しさん
03/08/29 00:22 5qU4pbPD
すいません、更にﾏﾙﾁになるけど、スレが分散してるんでこちらにも
書かせて下さい。
傷病手当貰っている人で、仕事とかしちゃうと、重複してもらえないみたいのを
以前読んだ事があるのですが、今ならし仕事をしようかと考え中です
たとえどんな仕事でも、収入ある事をしちゃったら仕事出来ると思われて
傷病手当は貰えなくなるのか心配です
多分ならし仕事だと、今貰っている傷病手当くらいのお金は貰えないので、
いきなりそれなりにお金貰える仕事を頑張る事になるのかと思って、
それではやっていける自信もないので聞きました
バイトや仕事をして傷病手当も貰っている人っていますか？
278:275
03/08/29 00:26 ekNFDyit
>>276
傷病手当金は以前加入していた健保からの支給なので、国保とはつながりません。
医師が必要な書類を作成してくれて、それを健保が受領すれば受け取れます。
>>277
今休職扱いですけど、会社の都合で出勤した場合はその日数が支給対象日から控除されますね。その月の手当全てが支給されなくなった、ってことはなかったです。
ただし、僕の場合は会社独自の健康保険組合なので、277さんの場合どの程度柔軟な運用を認めてもらえるかは交渉次第だと思います。
279:優しい名無しさん
03/08/29 00:32 5qU4pbPD
>>278
即レスありがとう
自分も休職開始した時は月単位で払われた手当て分は控除されて支払われました
現在は退職してしまったので、また違った扱いになるのかな、と心配です
保険組合によって違うんですかね。。。
任意継続で今は仕事をしないで手当てを貰っているところです
280:275
03/08/29 00:43 ekNFDyit
>>279
申請用紙って、「就労不能期間」を書くところがありますよね。
まずドクターに「ならし仕事を始めたい」旨伝えてＯＫをもらえるようだったら、
「できれば就労不能期間は今まで通り１か月全てにしてもらいたいんですけど」って伝えたらいかがですか？
ドクターにとっても最終的に279さんがフルタイムの仕事をこなせるかどうかの判断に「ならし仕事」が心身面に与える影響を見極めることはメリットがあると思うので、真っ向から反対されることはないと個人的には思います。。
281:優しい名無しさん
03/08/29 00:54 5qU4pbPD
>>280
医者には言う予定です
そこはその様に書いて貰いますね
健保の方は、私がどのくらいの収入があってとかどうやって知るのだろう？
って言うのもありますが、収入得た分の差額が貰えるシステムなのかどうかが
凄く不安です
ならし仕事で傷病手当も貰っている方、教えて下さい
282:276
03/08/29 01:11 Ff7xl3As
>>278
ちがうんです
国保の保険料を滞納して、傷病手当金をもらっている人はここにはいるのかな？
って聞いてるんです
283:275
03/08/29 01:15 ekNFDyit
>>281
傷病手当金は「標準報酬日額×一定割合×就労不能日」で計算されます。
標準報酬日額は、URLﾘﾝｸ(www.sia.go.jp)が参考になります。
例えば日額１万円の人の場合で「一定割合」が６０％の場合だと、「ならし仕事」の賃金にかかわらず、１日の傷病手当金６千円（１万円×６０％）が減額されます。
ですから就労した１日ついて差額を受け取ることは出来ません。ただ、健保でそのことをつかむのはまず無理と思われます。問題は主治医がその１日を「就労不可期間」に参入してくれるかどうかですね。これは交渉次第だと思います。
「不算入ならならし仕事はしません」って行ってみるのもいいかもしれません。
284:275
03/08/29 01:18 ekNFDyit
>>282
>>272のコメントで納得できないんだったらもっと丁寧に聞いた方が良いですよ。すごく感じ悪いです。上司が部下に聞いてるみたい。
285:275
03/08/29 01:19 ekNFDyit
↑
×272
○278
m(_ _)m
286:優しい名無しさん
03/08/29 01:26 5qU4pbPD
>>283
働いていない日数 かけることの って事だからですね
んー、それは困った、ハッキリ言って無理だ
じゃあ私が以前見かけたのは、こっそり仕事をしている人達の話ですよね
医者にもならし仕事をしている事を言わない方が面倒は無さそうですね
色々大変だな～はふー
287:275
03/08/29 01:45 ekNFDyit
>>286
主治医との関係との兼ね合いが判断基準ですね。僕はその先生に全面的に症状を伝えて診断を仰いでいます。いままでバイトの経験はないけど、やるんだったら相談するつもりです。
逆に286さんのドクターが単に「処方箋ライター」程度のことしかしてくれないのだったら、ならし仕事のことは黙ってたほうが無難かもしれませんね。
どっちにしても思案のしどころだと思います。
288:優しい名無しさん
03/08/29 03:57 SgkZmZ1Z
>>287
微妙な感じですね
悪い人じゃないと思うけど
ならし習い事にしようかとも思っています
色々ありがとう
289:優しい名無しさん
03/08/29 20:29 sWfDizfX
現在、鬱で休職中なのですが解雇予告通知が送られてきました。
もちろん休職中は給料は支給されてませんが、この場合予告金は請求して良いのでしょうか・・？
290:275
03/08/29 21:25 ekNFDyit
>>289
URLﾘﾝｸ(www5.justnet.ne.jp)
を見てみたのですが、「労働者が私傷病（業務外）により就労できない場合、民法の契約原則では、労働契約の目的を達成できず契約を継続しがたいものとして、使用者は、契約解除ができます」とのことです。
また、
URLﾘﾝｸ(www5.justnet.ne.jp)
では「30日前に解雇の予告をしない使用者は、予告に代えて30日分以上の平均賃金を解雇予告手当として支払わなければなりません。」となっており、予告がある場合は請求は難しいようです。
P.S.
ただ、289さんの場合、休職中無給なわけですから傷病手当金の受給は受けていないのでしょうか？受けておられないのなら
URLﾘﾝｸ(www5.justnet.ne.jp)
を参考にして請求すべきかと思います。最長１年半支給されます。
291:275
03/08/29 21:26 ekNFDyit
>>288
昨日のレス、以下のＨＰを見ていたらちょっと違うようです。
URLﾘﾝｸ(www5.justnet.ne.jp)
> ●手当受給中のアルバイト
> 傷病手当金は、仕事ができない場合の所得保障が趣旨ですから、給与の支払いがあった場合には原則支給停止されます。
>
> ですがアルバイトによる報酬が傷病手当金より少ない場合、傷病手当金との差額が支給されることとなっています。
>
> 支給停止になるかどうかは、アルバイトで収入の多寡によって変わってきます。
292:289
03/08/29 21:40 sWfDizfX
>>290
ご返答いただき、ありがとうございます。
傷病手当金なのですが、私は保険に加入してまだ半年しか経ってないので、
受給資格が無いようなのです。
来月解雇になるわけですがまだ出勤できる状態じゃないし、予告金が無いと
休職中の１ヵ月に加え来月も無収入になってしまうのでキツいです・・・(;´Д｀)はあ
293:275
03/08/29 21:45 ekNFDyit
>>292
ちょっと深刻ですね。社会保険事務所に念のため相談したらいかがですか？
病状が職務環境によるものだったら労働基準監督署を通して退職金・手当金代わりの和解金が出るかもしれませんし。
294:優しい名無しさん
03/08/29 21:49 0FIbZytO
>292
傷病手当金は被保険者だったら受給資格があり、被保険者期間の条件はなかったと思う。
295:優しい名無しさん
03/08/30 02:20 5To1AEVv
>>294
会社に在籍していればそうだが、加入期間１年未満だと
退職と同時に受給資格を失うのです。
296:294
03/08/30 02:34 wvg77huS
>295
それは初耳。
と言うことは、>298は休職期間中は傷病手当金もらえるけど、
解雇されたらそれ以後はもらえないんですね。
297:優しい名無しさん
03/08/30 04:51 iSBdNNpX
>>291
そーだったんですか！！ならしバイト出来るかも！！
なんかそんな感じのレスを見たなって記憶はあったんですよね
良かった、ありがとう
298:はるか ◆TLCuAGZ/CY
03/08/31 18:25 oWkSQjm+
今度、証明書を書いてもらう医師を変えます。
差別発言、許すまじ。
299:優しい名無しさん
03/08/31 18:50 MUXY+V6I
ここを読め、糞ども。
URLﾘﾝｸ(www5.justnet.ne.jp)
300:275
03/08/31 19:37 Fbo/y9XU
>>299
#291に書いてあることを偉そうに繰り返しているあなた様は何者ですか？
ストレス解消で書き込んだのならかまわないですけど。
301:優しい名無しさん
03/09/01 01:16 EQmFRVYC
質問させてください！
解雇でなく、退職後も傷病手当って請求できますか？
だって、8月いっぱいでやめちゃったんだもん・・・。
302:優しい名無しさん
03/09/01 01:30 csxvemaK
できる
所定の年数、過去に健康保険料を払っていれば
303:優しい名無しさん
03/09/01 01:30 OzN9xAfY
>>301
できます
詳しくは上の方よく読んでね～
304:優しい名無しさん
03/09/01 22:05 sA4MjVIQ
京都の七条のハローワークの障害者相談窓口から仕事を紹介してもらって
レストラン サカミ ってとこで、勤務してたんですけど、そこの社長が
「障害者だからどんなに仕事をしても１２万２千しか払わない」とか強行
に主張してるのを何度も「なんとか調整してくれ」と相談に行ったのだが、
担当の島田 という女性は 「それはあなたと社長との間の労働契約の問
題だから自分でしろ」と言ったり、「障害者だからという理由で区別して
も法的には基準法さえ守ってれば全然問題ない」と言ったり、挙句の果て
には、こちらが「無償で残業してる分も考えたら時給￥６００程度にしか
ならない。それって最低賃金法に違反してるでしょ」とか言ったら、
「事務の最低賃金は 時給￥５４０」と言い放ってまったく無視。
なんなんでしょうか。この人。
明らかに「障害者だから」という理由だけで差別されてる現状を言ってる
のに、それを斡旋し、さらに間に入って調整をしないといけない部署が完全
にほったらかし。ばかりかこちらを適当に丸め込もうとしてる態度。
むちゃくちゃとしか 言えません。
京都七条の障害者職業相談窓口の島田（女性）、完全に悪意あり。
305:
03/09/01 22:16 UnErBpSa
>>304
つまらん。実につまらん。出直せ。
306:優しい名無しさん
03/09/01 22:21 ofbX7xMV
>>304
仕事を紹介してもらっておいて
ｸﾞｽﾞｸﾞｽﾞ言うな。
ｱﾌｫ
307:優しい名無しさん
03/09/01 22:45 HWfhop7y
>>304 12万でも高い。
308:優しい名無しさん
03/09/01 22:46 sA4MjVIQ
まぁ、「仕事紹介してもらって」ってことやけど、「紹介するのが仕事」やんけ。
いや、紹介するだけじゃなくて「その後の調整をする」のも仕事でしょ。
それを一方的にこっちを丸め込むような、法律に則らない発言を続けてるんだから
ねぇ。
煽るならもっとグゥの音も出ないような煽りしてみたらどうだい？？？
309:優しい名無しさん
03/09/01 22:57 n2HlAwRr
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
| ｜
| ,,.-‐''""""'''ー-.､ |, -ー'''""""''‐- 、
| ,ｨ" ＼ ／ ＼
| / `､ / l
| ,i i / i
| r'-=ﾆ;'_ー-､___,,.ｨ‐‐-,,_ __| /-､ー_;'ﾆ=-ヽ ｜
| | r,i ~`'ー-l;l : : : `l-r'"ﾒ､ ( l;l'~ i,6 | ｜世界で一番カッコイイぼく・・
| ヾ､ `ー‐'": i!_,l_ノ` ヽ' ,ﾉ ｜ぼくは今井英二
| | ,:(,..､ ;:|/ （、 |
| | ,,,..;:;:;:;,/ ヾ;;,,,.,,,. |
| ＼ `::;;. '"`ﾆ二ｿ ヽﾆ'`｀ ／
| / ヽ ﾞﾞ:`-､;:;:;;;:;:;:;;/ ＼＿＿＿ （
| / ＼ ／ ヽ
| | | ト ヽ / Ｙ | !
| / . | | ヽ / | | !
310:優しい名無しさん
03/09/01 22:57 XtHmClbN
>304
障害者って最低賃金法の適用除外じゃなかったっけ？
障害の程度にもよるのだろうけど、いわゆる授産施設では月給が1万円程度という
話を聞いた事があります。貴方の障害がどの程度か分からないので何とも言えま
せんが、「健常者でも就職難の時代なのに、ましてや障害者は」という気持ちがハ
ロワの職員にも雇用者側にもあるのでしょう。
ハロワ以外でも、障害者の自立を支援する公的な窓口があるのではありませんか？
そういうところのほうが専門に取り扱っているから職員も雇用者も理解があるのでは。
健常者と同列の求職者として扱うのが本来ですが、今の日本では障害者雇用は福祉
の意味合いが強いのが現実ではありませんか。
あと、健常者・障害者に関わらず、非常識な雇用者はいますから、あまりこだわらず、
気持ちを切り替えて次を探したほうがいいですよ。
311:優しい名無しさん
03/09/02 00:43 K12byDv4
>>310
えーっと、障害によって健常者と同程度の働きができない場合は 最低賃金法
の対象外になるようです。もちろん、本人の同意の上のようです。
ハローワークで職業能力テストというものを受けたのですが、
「能力が非常に高い（というか健常者より高い）」と言われました。
ということは、ハローワークの担当者（島田）も、健常者以上の仕事をして
いることは知りえたはずです。その上で、障害者という理由での賃金差別を
見て見ないふり というよりむしろ 「障害者だから差別されて当然」
的な態度をとってるのは、かなり問題あるような。
あと、授産施設は訓練だからでしょうね。きっと。
（法律的にどうなのかをきっちり見てないですけど）
312:優しい名無しさん
03/09/02 00:51 /+RvcUIB
酷い話だね
法律板で相談すると良いよ
雇用関係の相談ｽﾚもあったはず
313:centedrin ◆9tUn8U/DHs
03/09/02 16:49 Y0/IFuY9
今月から傷病手当金生活です。
ってことは再来年の２月までか……よろしく。
314:世直し一揆
03/09/03 10:42 6a/LPbL4
＜三井環氏独占激白＞（１１分２７秒の動画ファイルです）
URLﾘﾝｸ(kodansha.cplaza.ne.jp)
「検察は自分達のウラ金作りという犯罪を隠すために、ウソの答弁をしたり指定暴
力団や政治家の力を借りたりしているのです。いずれ、それが限界に達するときが
来るでしょう。検察当局が過去のウラ金作りを認め、国民にきちんと謝罪すれば、
最終的には評価が高まったと思います。それを首脳陣は判断ミスで徹底的に隠した。
真実を追及しなければならない検察としては一番やってはいけないことをしてしま
ったのです」元大阪高等検察庁公安部長の三井環氏はため息混じりで話し出した。
検事歴30年という検察幹部が現職のまま逮捕され、325日間も勾留されていたのだ。
それも検察の組織ぐるみの「ウラ金作り」を実名で告発する動きを見せたゆえの
“口封じ”だった。ようやく保釈されて３ヵ月、「思いもよらない“まさかの逮捕”
」に疲れは隠せないが、「検察の非道」とは闘い抜く覚悟も十分だった。
三井氏の口から飛び出す驚くべき証言の数々はぜひ動画でご確認いただきたい。
315:優しい名無しさん
03/09/03 13:32 2fW2RjY7
>>303
仕事が出来る割に不当にお給料が安いと思ったら転職すれば
いいんじゃないですか？
健常者より能力高いんだったら、いくらでも仕事あるでしょ？(笑)
なんなら自分で起業でもしたらー？
316:優しい名無しさん
03/09/03 13:35 2fW2RjY7
>>310
障害者として雇用された場合は最低賃金関係ないでしょ。
いやだったら辞めればいい。
317:優しい名無しさん
03/09/04 20:17 9w2ykFjq
体調は八割方もどった
しかし毎月只で金がもらえると思うと働くらく気になれない……
318:優しい名無しさん
03/09/04 20:34 NDrxmaXb
>317
禿堂。でも、タイムリミットがあるのが辛い。
現在は退職しているんだけど、鬱で傷病手当金を貰っている今、階段で転んで
怪我をして働けない状態になったら、新たに傷病手当金をもらえるの？
319:優しい名無しさん
03/09/04 21:08 9w2ykFjq
傷病の二重取りはできない
鬱が直る→怪我する
ならもらえる
でも任意継続保険の期限が切れるのでそれをやっても俺の場合はたかがしれているわな……
320:318
03/09/04 21:21 NDrxmaXb
>319
鬱と怪我とで傷病手当金の二重取りするつもりはないですけど、
例えば、鬱で手当金6ヶ月目に怪我をした場合、その月から傷病名を
怪我に変えて申請すれば、最長で鬱の6ヶ月プラス怪我の18ヶ月もら
えるの？
あと、傷病手当金を貰っている間に任意継続が切れたら続きは貰えないの？
321:優しい名無しさん
03/09/05 10:51 +m+QDcj6
＞あと、傷病手当金を貰っている間に任意継続が切れたら続きは貰えないの？
おれが加入している健保はもらえる
322:優しい名無しさん
03/09/05 10:55 +m+QDcj6
ちなみにうつ病と同一疾病でない精神疾病って何がありますか？
自律神経失調症とかは同一疾病になりますよね？
323:優しい名無しさん
03/09/05 15:32 SbXQU9qr
>>319
一年も治らない怪我というのは、ちと考えられないんですが。
永続性のある障害が残ったのだったら、身体障害になると思う。
うつが治って傷病手当がもらえないくらい元気に
なったんなら働けばいいんじゃない？(笑)
>>320
任意保険かどうかは関係ないです。
私は保険料が圧倒的に安くなったので
退職してすぐに国保にしました。
>>321
さぁ？因果関係が認められない精神疾患なんてあるんでしょうか？
324:優しい名無しさん
03/09/05 16:24 PbD74Iq6
>>323
>>320
>任意保険かどうかは関係ないです。
>私は保険料が圧倒的に安くなったので
>退職してすぐに国保にしました。
任意保険かどうかは関係あるよ。
任意保険に入ってなければ、違う疾病にかかった場合は傷病手当金はでない。
少なくともおれの健保は。
325:優しい名無しさん
03/09/06 19:55 JPwhplah
あげ
326:優しい名無しさん
03/09/06 19:59 JPwhplah
以前、精神科医に通院してうつ病と診断されています。
とある事情から別の精神科医にかかることになりました。
その場合、どのような精神的な疾患であれば、うつ病（あるいはそれと同一傷病と認められる病気）ではなく違う病気として認定されるでしょうか？
ご教授いただきたくお願いいたします。
327:優しい名無しさん
03/09/06 22:36 UYFzszAS
傷病手当の期限（１年半）のあいだに復帰できるか自身がありません。
切れたらのたれ死にでしょうか・・・・。
328:優しい名無しさん
03/09/07 17:49 df2cvFhG
＞３２７さん
障害年金をご存知ですか？生活保護も怖くないですよ。1年半あればきっと違った考えも
浮かんでくると思います。お互い、焦らないようにしましょう。きっとなんとかなりますよ。うん。
329:優しい名無しさん
03/09/07 21:25 7Ksr5dGZ
障害年金ってうつ病でももらえるんですか？
330:優しい名無しさん
03/09/08 00:10 fm8qM7HF
>>328
ありがとうございます。
実家にいるので生活保護は適用されないでしょうが、何か手はありますよね。あると信じたい。
障害年金についてですが、鬱病でも適用されるのですか？
331:優しい名無しさん
03/09/08 00:18 mawjmF3X
非常に珍しいケースかと思いますが、鬱で傷病手当金貰いながら退職しましたが、
退職してから何と無く元気っぽくなったのでハロワに行って失業手当も
もらいました。でも、結局また鬱になり職も決まらず…。
この場合、再び鬱になった時からの傷病手当金はもうダメですか？
ちなみに傷病手当金を最初にもらい始めた時から、まだ１年半は過ぎてない
です。
こんな面倒な事になるんだったら、就職活動なんかしないで最初からおとなしく
してれば良かった…
332:３３１
03/09/08 00:21 mawjmF3X
もちろん失業手当もらっていた期間の分を飛ばしてという意味です。
まさか二重受給なんて考えていません。
333:優しい名無しさん
03/09/08 01:53 Xj+yrtef
>>331
健保任意継続ならセーフ
国保切り替え後ならアウト
334:優しい名無しさん
03/09/08 10:08 hp3ve7rF
＞３３０さん
私は鬱病で1人暮らしで会社から酷い辞めさせ方で無職になったのでドクターが同情して
障害年金を紹介してくれました。ドクターに聞いてみればいいと思います。障害年金の診断書
は実際の症状よりも重く書かれる事が多いようです。（審査を通りやすくする為に）
335:３３１
03/09/09 02:54 YQpZwKrf
＞３３３さん
そうですかレスありがとうございます。私、任意継続しているから大丈夫かな。
でも一応ハロワとか健保組合に失業手当もらっていたけど…と説明とかした方が
いいのかな。
336:優しい名無しさん
03/09/09 08:38 dHahr664
>>335
正直に話しましょう。別に損はしないはず。
黙ってても、どうせばれます。
ハロワの手続きも忘れずに・・・
337:はるか ◆TLCuAGZ/CY
03/09/09 08:53 3j2CUUdc
今度からどこで書いてもらおうかな・・、証明書。
初診でも書いてくれるのかな？
それとも、つながりっていうか、2回目以降じゃないときついかな？
やっぱり、明日新しい病院に逝って見よう。
338:参考までに
03/09/09 11:48 +Mfrzo+G
傷病手当から失業保険に移行して失業保険も切れて２ヶ月。
色々と会社を受けたけど競争率が高くてなかなか受からない。
キャッシング生活に足を踏み込んでいるところに彼女に振られて辛いったらありゃしない。
で。愚痴はここまで。と。
再就職について退職理由について色々と突っ込まれるだろうな～と思いつつ、
理由を自己都合による退職で過労、過ストレスによる体調不良と履歴書には記入。
現在は健康でプールなどに通っているとの但し書きを付けて提出。
その結果聞かれるのはどれくらいの勤務時間だったの、ストレスでどうしたの？、
いまは大丈夫なの？程度の普通のツッコミでとどまっています。
まぁ。。。全て落ちているのでどのように取られているのかは分からないですけどね。
ちなみに勤務時間は終電が来るので帰るレベル。
あと鬱とかパニックによる通院歴はさすがにマズイだろうと伏せているのですが、
ストレスが溜まりすぎて不眠症になったり、
体調を完全に崩してしまって仕事ができなくなったと返答しています。
んで現在は健康ですって返答で面接はスルーかなぁ。
339:優しい名無しさん
03/09/10 02:46 Z6IkaViW
鬱の辛さはわかるから、楽だなあとかは決して思わないが、
なんというか、働かなくても暮らしていけるのだなあということには、
少なくないショックがある。
漏れは忙しすぎる会社で働いててぶっ壊れ直前に逃げ出した、
現在自営のプログラマで、一人営業、一人派遣、一人保守を延々続けてて、
最近では鬱な思い出と同じくらい将来の不安に苛まされてるんだけど、
傷病手当で「食って行けるんだなあ」というのが、そこはかとなく
恨めしくはある。
もちろん皆、将来の復帰を考えて、今は耐える時だといい聞かせてるんだろうけどさ。
340:参考までに
03/09/10 10:57 jgwxzm5x
>>339
傷病手当で食っていけると言うよりも生かされているって感じかも。
将来も何も目の前の状況、発作をどうやって切り抜けようって感じで
そんな先の事なんて考えてられなかったな。。。
341:
03/09/10 14:22 hOviuvZN
>>339
傷病手当金は、心身を壊すまで頑張った保険者に対する天から（健保から）の贈り物って考えてますよ。
生活保護だと、自分も339さんと同じような思いにショックを受けるかもしれませんが。
342:優しい名無しさん
03/09/12 15:29 4ZrheXAn
会社のせいで人間不信、社会不信は治るのかな。
343:優しい名無しさん
03/09/12 17:20 ReCV0VOb
みなさん傷病手当が切れた後のこと考えたりしませんか？
私は家を出て生活保護うけるしかないのか・・・とか考えちゃいます。
どう考えても１年半でこの鬱が治るとは思えず・・・
再就職のこと考えたら１年半ものらりくらりしてられませんよね。
どっかで目処つけて、治ってなくても就職活動するしかないのかな？
うーん、どうしたら良いんだろう・・・・・。
344:
03/09/12 18:21 ojNE4lrS
>>343
「家を出て」とのことですが、「家」に生活費を支払える親御さんがいらっしゃるんだったら生活保護受けられない可能性ありますよ。最近は審査厳しいですから。
自分は鬱治療開始から10か月ですが、今でもマンションに引きこもってます。たまに「そろそろ外の空気吸いたいな」とか思えるようになってきたので、『後８か月もあれば何とかなる』って自分に言い聞かせています。
345:ｩﾄｩ ◆STRESS.Q3k
03/09/13 01:36 r9ubpHDa
>>343
傷病手当が切れて失業保険に切り変えて。。。この辺からさすがに焦った。
でも焦ったところで病状は良くならないのでマターリしながらも
事前調査のような形で求人情報を閲覧して自分のダメダメ加減に鬱（ｗ
いまは手持ちの金＆キャッシングで生きているけど。。。どうなるんだろ。
せめてもの救いは親との同居って事ぐらいかな～。
346:優しい名無しさん
03/09/13 12:25 XtoCyfAr
ここで傷病手当受給についてこんな意見もいただきました。
参考までに。
ｽﾚﾘﾝｸ(utu板)l50
347:優しい名無しさん
03/09/14 19:21 J1STg12/
たとえ鬱が治ってなくても傷病手当切れる前に就活すべきか？
と親に打ち明けたら、「何にも考えずに治療に専念しなさい」って言われますた。
私は無職の期間が長くなることで再就職に不利になることに恐怖を感じて言ったのですが。
親の言葉はありがたいけど、自分の将来を考えると不安です。
348:優しい名無しさん
03/09/14 19:37 ZBsvww6D
>>347
みんな将来不安ですよ
349:優しい名無しさん
03/09/14 20:42 lRyROkT8
私は将来は就職ではなくバイトで生活するつもりでいます。会社に幻滅してしまったので
もう社員にはもどりたくないです。週5日で時給800円位で4時間のバイトふたつかけもち。
「カツカツでもいいや」って思っています。物欲ないし。もしもの時は生活保護です。
350:
03/09/14 20:46 3MQPYNRo
>>347
親御さんの意見は正しいと思うよ。
俺、再発組だけど、自分では「もう完璧。かかってこいや～」状態で復職したのに、上司からのちょっとした言葉でつまづいたり、単純作業30分ほど続けると眠くなったりで思ったような仕事にならなかった。
「治療に専念しろ」って言葉かけてくれるぐらいなら、「さっさと働け、周囲にみっともない」なんてことも言われないはずだし、とことん休憩すべきだと思う。
自分は今、あえて「完全引きこもり」になって、体がむずむずしてくる（自発的に何かしたくなる）のを待ってます。
351:優しい名無しさん
03/09/14 20:49 RjqmxVIw
>349
２つかけもちよりも、1箇所で8時間のところを探したほうが良いのでは？
勤務先が2つだと人間関係が2倍だから、両方よければいいけど
悪かった時にストレスも2倍。勤務時間が長いほうが仕事に慣れる
のが早いし、早い昇給が期待できる。パートの社会保険の適用も
強化されて、社保に入れる可能性も大。
今、傷病手当金もらっているなら社会保険のありがたさは実感してるでしょ。
352:３４９
03/09/14 20:56 lRyROkT8
＞３５１
一箇所で八時間のパートってなかなか無いんですよ。でもありがとう。
353:優しい名無しさん
03/09/15 19:18 mS8OQgoE
9月で会社を辞めた者です。
現在傷病手当を頂いて療養しています。
書面で退職手続きをしたので、
未だに離職票が送ってこないのですが、
ハローワークって退職してから20日以内に行って
就労不能の手続きをしないといけないんですよね？
あと、社会保険を継続にするように会社にたのんだのですが、
未だに音沙汰がありません…。
ちょっと無気力期に入っていて、薬もあまり効かないので
どうすればいいか困っています。
354:クイ助
03/09/15 20:22 so6xPKvW
疾病手当金の請求書に事業者の記載欄がありますが、退職後はこの記載は必要なのでしょうか。
必要だとすれば、毎月辞めた会社に行く必要が出るとおもいますが。
それと、退職後完全に国保へ切り替えた後も、脱退した社保に対して疾病手当金の
申請ができるのでしょうか。全く無知ですみません。
355:優しい名無しさん
03/09/15 20:42 WUzhadN2
>>353
就労不能の手続きは
退職してから１ヶ月経過後から１ヶ月間だったような気がします。
一応ハロワで確認とってみてください。
356:優しい名無しさん
03/09/15 21:21 /3BHbdFB
>354
退職後の傷病手当金の請求には、事業者の証明は不要です。
国保に切り替えた後の手当請求は、健保組合によって違うと
思うので、健保で確認が必要。
357:クイ助
03/09/15 22:03 so6xPKvW
>356さん
ありがとうございます。
大変参考になりました。
この先休職・退職を考えているものですが、今までこのような状況に陥るとは
全く思いもせず、手続きなども全くわからないもので。
今後とも宜しくお願いします。
358:優しい名無しさん
03/09/15 22:35 /3BHbdFB
∧,,∧Ｘ ノ ﾊﾍ X ∧＿∧ i^i^i^i ∧ ∧ （（（ ））） ／■＼ ／ ＼
ヽ(`Д´)ﾉミ,, ﾟДﾟﾐ|ﾟﾉ ^∀^）（ ´∀｀） (*ﾟー^). (ﾟДﾟ ,,) （´∀｀ ）（´∀｀ ）. ,,;⊂⊃;,､ヽ(´Д｀;)ﾉ
ミ y つi Ｙ i | | i Ｙ i |と§y§[ ) y ( っ | i Ｙ i | .| i Ｙ i | (・∀・∩) ∧＿∧
. ∧＿∧ﾐ ┌○─○─○─○────○─○-○─○┐【( ⊃ #）（´<_｀ ）
（ ´_ゝ｀）ﾉﾉﾉﾉ.|（・∀・）◇○CONGRATULATION！！！○◇（・∀・）|￣￣￣￣＼ ∩
∩ ( ﾟ∋ﾟ)| ◇ 2003 セ ン ト ラ ル リ ー グ ◇ |＼ │● ●E ）
( ∃. (V⌒ヽ| ○ ○ | ／￣＼ ＼
ヽl ｌミ ◇ 優勝 阪 神 タ イ ガ ー ス .◇ |_∧ﾟ ∀ ﾟ )─ ▼ |
.∠￣＼( ( |│○ .○ |∀ﾟ）∧＿∧ ＿人.|
|/ﾟUﾟ| ｌ ｌ .|│◇ .◇ |∧∧・∀・ ）_ノ
359:優しい名無しさん
03/09/15 23:48 JOSEvOio
８月の末に退職して（させられてかも・・・）
その際に傷病手当金の手続きを一緒にしたのですが、
だいたいどれくらいで最初の振り込みがあるものなんですか？
貰えるかどうか心配で心配で・・・
生活厳しいので、もしかしたら出ないかも・・・なんて
思うと不安でたまりません。
どなたか教えてください。
360:優しい名無しさん
03/09/16 00:01 CWqog4c5
＞３５９
港区の場合は傷病手当金の請求書を送ってからだいたい３０～４０日後に払い込まれてますよ。
361:優しい名無しさん
03/09/16 00:38 e8u74MjD
＞360さん
ありがとうございます。辞めたのが先月の末なのでもう少し様子みます。
練馬区なので同じくらいですよね。
ちょっと安心しました(⌒-⌒)
362:優しい名無しさん
03/09/16 02:12 04JMPZdC
貰えるかどうか心配なら、払ってくれるところに電話でいつごろにもらえるか
きいたほうがいい
病気で活力がないのもわかるけど、電話で心配を解消したほうがいいばあいもある
363:優しい名無しさん
03/09/16 11:44 8sSqbl71
＞362さん
そうですね。電話はかけるのも、鳴るのも恐いんですけど
心配してるよりはいいかも。気合入れて聞いてみます！
364:優しい名無しさん
03/09/16 11:58 8sSqbl71
＞362さん
勢いで電話かけて聞いてみました。
受給されるみたいで一安心です。ありがとうございました。
今、かなり心臓バクバクしてますが・・・(>_<)
365:優しい名無しさん
03/09/16 17:09 K2fT69m6
とりあえずよかったね
１年半金貰って休むつもりでまずはゆっくりしろ
366:優しい名無しさん
03/09/16 18:58 c6wAjgzB
先月は病院の夏季休業の関係で、診察回数が月に１回しかなかったから、
ちゃんと支給されるか心配だったけど、今日、無事支給されて一安心。
別スレで、毎週診察受けるように言われた人の話があったから心配だった。
367:
03/09/16 20:48 W2c6/ONp
>>366
月イチでも、ドクターが「就労不能」の４文字さえ書いてくれればＯＫ。
健保に「本当に働けね～のかよ」って疑問を生じさせないために、「毎週」っていう場合もある、ぐらいに考えたら？
368:366
03/09/16 21:06 c6wAjgzB
>367
疑わしい場合、調査に入るらしいですよ。
369:367
03/09/16 21:38 W2c6/ONp
>>368
あ、もちろんバリバリ副業orバイトしているなどの不正受給を疑わせるような診断書だったら調査対象になりそうですね。
自分は「寝たきり鬱」なので、「疑わしい」事例とかは全然頭になかったです。
370:優しい名無しさん
03/09/16 23:28 MngYuK1K
結婚して扶養になったり他県に引っ越した場合はどうなるのですか？教えてください。
371:優しい名無しさん
03/09/17 00:15 c7XtfEiq
先月の傷病手当通知がまだ来ない・・・鬱
傷病手当受給可能期間中に治るかな？治らないと困るんだけど。
治っても再就職できるのか私・・・・・・。
372:優しい名無しさん
03/09/17 00:59 YH5LFdUe
>371
〆日は月末？すぐに証明もらって提出しても２３日以降になるんじゃない？
私は２０日〆で２１日に証明もらって即提出がここ数ヶ月続いてるけど、
翌月１３日～１５日の支給だよ。決定通知は銀行に入った２，３日後に届くから、
銀行に行ったら偶然入っていたこともある。
ちなみに、近畿の某市の社会保険事務所。
373:もうだめぽ
03/09/17 01:53 cXV0NKUn
薬品の 名前の多くは 五七調
ルボックスとか トリプタノール
374:優しい名無しさん
03/09/17 20:45 swhIJZVt
370です。誰かアタシの質問わかる人っていませんか？
375:優しい名無しさん
03/09/17 21:15 lna5fV1P
>>370
ここできかないで自分の所属する健康保険組合か社会保険事務所にききなさい
たぶん継続してもらえるとおもうけど
376:ｩﾄｩ ◆STRESS.Q3k
03/09/18 00:13 0BBZSJ9N
>>374
俺の入っていた健保は引っ越ししてもＯＫだったよ。流れを書くと
休職で実家に帰ったけど住所は寮のままで申請→退職と共に実家（他県）に引っ越し。
ただ単に住所を寮から会社に書き換えただけで何も手続きはありませんでした。
結婚して扶養になった場合は分からないです。
377:うつさん
03/09/18 21:47 9EHN84pI
疾病手当金の受給資格のことで、どなたか教えて下さい。
現在の会社には、平成２年１０月から平成１４年４月の間と、平成１４年１２月から
現在まで勤務しています。
途中半年間の空白は国保に加入していたので、現在の会社（健保）に戻って１０ヶ月
経過している状況です。
先日、うつ病の診断をされ、精神的・肉体的にも限界にきてしまったので、
近日中に退職する予定です。
何かの本に、継続して一年以上健保の被保険者でないと疾病手当金を貰えないという
記事があったと記憶していますが、継続１０ヶ月の私は受給できるのでしょうか。
ちなみに、退職しても現在の健保は任意継続します。
もう一点ですが、この掲示板にいらっしゃる皆さんは休職→退職→受給の経過を
たどっているようですが、私のようにいきなり退職した場合も、受給できるのでしょうか。
勉強不足で申し訳ありませんが、どなたかご教示願います。
378:優しい名無しさん
03/09/18 22:21 C8ayGZ+9
>>377
専用スレ↓の方が回答を期待できると思いますよ。
ｽﾚﾘﾝｸ(utu板)
379:うつさん
03/09/18 22:27 9EHN84pI
>>378
了解です！有難うございます。
380:優しい名無しさん
03/09/18 23:26 03yd9bbg
>377-378
そこは32条関係だから、傷病手当金はちょっと違うと思う。
私はこちらのほうがお勧め
社会保険スレ★健康保険・年金相談＆意見５
ｽﾚﾘﾝｸ(soc板)l50
381:うつさん
03/09/18 23:39 9EHN84pI
有難うございます。
382:378
03/09/18 23:40 C8ayGZ+9
>>377さん、ごめんなさいm(_ _)m
>>380さん、フォローありがとう。
383:うつさん
03/09/19 23:35 OFVtgiE8
>>378
どういたしまして。
384:優しい名無しさん
03/09/20 05:18 O2QNM8L1
がいしゅつだったらすいません。どなたか教えてください。
疾病手当てって1年半を限度に支給とあるんですが
自分は今の会社に入社してまだ1年半ちょっとなのですが。。
（転職なのでその前に2社で計9年の勤務）
この場合は1年半もらえるのでしょうか？
色々と調べてはみたんですがこの辺りはっきり書いているサイトが見つからなかったもので。。
あと、支給額の基準は5・6・7月の給料らしいですが、例えば去年のその時期は出向していて
今の給料が去年の5－7月よりもかなり多い場合等は考慮してはもらえないんでしょうか？
教えて君ですいません。。
385:優しい名無しさん
03/09/20 14:23 EBszexdH
＞384
今現在、もしくはこれから
退職前に３日以上続けて働けない状態が続いた時に、４日目から傷病手当金は
支給されます。
その資格は健康保険に１年以上加入していればあるということなので、
今の職場だけでも１年以上加入してますよね？
ですから貰えると思いますよ。
私自身、社会保険１年２カ月の加入でしたが、貰えています。
支給額ですが、私の場合は
社会保険事務所に相談に行った時に教えてくれました。
出向中の賃金がどうなるのかというのはちょっと分かりませんので
その辺も問い合わせしてみては？
参考にならないかもしれませんが、無理せずいきましょうね。
386:優しい名無しさん
03/09/20 16:01 4i3E50NL
>>385
> その資格は健康保険に１年以上加入していればあるということなので、
それは退職者が傷病手当を貰うときの条件。
在職してれば、１年未満だって無問題。
387:優しい名無しさん
03/09/20 16:16 /wWUMXrt
傷病手当というものがあるのを知らなかった…。
今年の２月に、１年半勤めていた会社を辞めました。
もう何ヶ月も経っているから今から申請しても無駄でしょうか。
388:384
03/09/20 17:15 U2QpvaqM
>>385
はい。今の会社でも保険は1年以上入っています。
という事は1年半は貰えるということですね？
どうもありがとうございました。
389:優しい名無しさん
03/09/20 22:03 YBFMCFzy
>>387
保険事務所に直接聞いてみた方が良いと思うよ。
俺が入っていた健保はお金を納めなくて一年間は権利があるって言っていたし、
場合によっては支給される可能性もあるんじゃないのかな？
まずは休み明けにでも早速健保に電話してみるべし！！
390:優しい名無しさん
03/09/20 22:08 yaOd4/CF
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391:優しい名無しさん
03/09/21 00:57 nEC75o/k
>>387
時効は確か2年。止めて数ヶ月であれば問題なく
遡って請求することは可能。ただし
>>385にも書いてあるとうり
退職前に病気で連続３日以上休んでいること。
社会保険の場合は保険に１年以上加入していること。
の2点の条件をクリアしていないと駄目です。
請求書には医師の意見欄があるので、
通院していたことも条件になりますね。
392: ◆msavi3c1M.
03/09/21 02:23 ii4j4vtA
393:優しい名無しさん
03/09/21 12:43 uCe7LqyH
１年以上社会保険に入っていたのですが、
任意継続しないと傷病手当が止められてしまうと思って
任意継続の手続きをとりました。
ここにきて、国保に変えても支給されることが分かって
計算してみたら国保のほうが保険料が安いのでショックをうけました。
月払いで任意継続しているんですけど、資格喪失して
国保に変えてしまっても傷病手当はもらえるのでしょうか？
もし大丈夫なら資格喪失して国保に変えようかと思っているのですが、
どなたが御存じないでしょうか？
教えてください。
394:優しい名無しさん
03/09/21 12:53 jAtYz97I
大丈夫
でも念のために健康保険組合に問い合わせるが良い
395:393
03/09/21 14:16 mCDzXRzf
＞394
はい。
明日にでも電話してきいてみます。
ありがとうございました。
396:387
03/09/21 19:52 N6Om/zNc
>>391さん
>退職前に病気で連続３日以上休んでいること。
バリバリ休んでますた(T_T)
>社会保険の場合は保険に１年以上加入していること。
これはクリアです。
通院もしてました。
しかしその後、なんとか社会復帰したくてあがいた結果、
社会保険加入→国保→社会保険加入→国保
というややこしいことをしてしまいました…。
こんなんでもokなのかな…。明日、社会保険事務所に
電話して聞いてみます。
ありがとうございました。
397:396
03/09/22 16:15 vtJvoGEs
再就職しているので結論から言うと申請できないとの
ことです…。
半年前はまだ状態も良かったけど今はもう働くの無
理…｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡
398:393
03/09/22 20:31 4AdH131g
社会保険事務局に電話で確認したところ、
任意継続での資格喪失後でも傷病手当金の給付は行われるということで、
来月から国保に切り替えようと思います。
電話で担当した人は
「２年間は任意継続は辞められないの知ってますよね。」
など、いろいろ言ってきましたが、
退職後の保険の種類と、傷病手当の退職後の連続給付は
在籍中に１年以上社会保険に加入していれば関係のないこと。
しっかり確認しました。
もっと早く知っていれば任意継続しなかったのに・・・
いかにも役所の対応で、話し終わる前に過呼吸になってきて
辛かったです・・・
＞396
悔やんでも悔やみきれないですよね・・・
私も傷病手当の制度のことは、
自分から言うまで会社から何も説明はありませんでした。
というよりも、故意に教えてくれませんでした。
「だれから聞いた？！」みたいに言われましたから。
再就職をするまでの間のものだけでも
手続きは出来ないのでしょうか？
自分のことじゃないけれど悔しいです。
399:優しい名無しさん
03/09/22 21:10 uOg31UGd
>>398
それ、会社の責任問題になるんじゃないのかなあ？
俺の場合は、休職中に会社から「支給明細書」と銀行口座への振り込みがあって（うちの会社は傷病手当金支給のタイムラグをなくすために、給料日に会社が立て替え払いしてくれる）逆に驚いた。
こんな会社は少数派だとしても、>398さんの会社は法的に責任問われそうな気がする。
400:393
03/09/22 21:36 4AdH131g
>>399さん
はい・・・
医師から診断書を貰ったうえで休職を願い出て、
「とりあえず休んでゆっくりして」と言われたので
翌日から休ませてもらっているつもりでいたら、一週間くらい経ったころ、
「診断書を出した翌日付けで退職届を書け」と言ってきたような会社です。
「従わないと解雇になるよ。履歴に傷がつくよ。」と
鬱で寝込んでいる所を穏やかに脅してきました。
もちろん翌日退職は拒否し、自分で退職日を決めたため（自己都合退職）
無事、１回目の手当は支給されましたが本当に辛かったです。
思い出しただけでもクラクラします・・・
まぁ、そんな会社だったから鬱病になった訳ですが。
この経緯は失業給付の延長手続きの際に、ハローワークで
頑張って話してくるつもりです。
401:399
03/09/22 21:40 uOg31UGd
>>400
ひどい。。。
そんな会社もあるんですね。退職は正しい選択だと思います。
でも失業手当とかは事情を説明れば「会社都合」扱いで処理してもらえると思いますよ。
402:393
03/09/22 22:06 4AdH131g
＞＞４０１
医師からも早く職場を辞めたほうがいいと言われていました。
それを無理して続けたせいで悪化。現在に至ります。
辛かったです。本当に。
失業手当はどうなるか分かりませんが、
＞４０１さんみたいに思ってくれる人がいるだけでもいいです。
愚痴になっちゃいましたね。すいません・・・
403:優しい名無しさん
03/09/22 22:12 WQ1OYC0+
質問させてください。
私はフリーターですがパートとして社会保険に加入しています（勤務2年9ヶ月、保険加入後2年）
神経科のクリニックに通院を始めましたが、「体調を崩し…」という理由でいまは仕事を休んでいます。
主治医は、休職のための診断書が必要なら書きますよ、と言ってくれました。
休職させてもらえるかどうかは、職場に尋ねるつもりですが、
その場合診断書を提出するのは早いほうがいいのでしょうか？
それから、アルバイト（パート）でも傷病手当の申請は出来るのでしょうか？
健康保険組合から貰った小冊子には傷病手当のことも書いてあったので権利はあると思うのですが
世間的にどうなのか気になっています。
404:優しい名無しさん
03/09/22 22:22 WXjhWxe7
教えてください。うつで4か月→急性肝炎で入院１ヶ月→痔の手術で入院2週間、またうつで２か月傷病手当をもらいました。この場合うつの病名でどのくらい手当の期間がありますか？
405:優しい名無しさん
03/09/22 23:01 5iUwEHee
>>393
ハローワークは再就職を紹介する機関。
たぶんあんまり取り合ってもらえないと思う。
厚生労働省関係に訴えることになるだろうけど、自己都合でやめたとなると難しいかも。
どうしてもというなら色々ネットで調べて、そういう機関に相談してみるのもいいかも。
406:393
03/09/23 00:01 8g76Fei+
>>405
そうでしょうね。
私がお世話になるハローワークは失業者で溢れていそうなので
なおさらそんな気がします。
実は、就労実態もひどかったので傷病手当ではなく労災にならないかと思い、
その時に労働基準監督署に相談の電話もしたのですが、
あと一歩足りないのだそうです。
自己都合で退職したのは、
そのまま知らん顔して解雇を待ってもよかったのですが、
そんな会社に解雇までの間、
在籍していることだけでも辛くなってしまったんです。
ありがとうございます。
役所で相手にされなくても、こんな風に気にかけてもらえるだけで十分です。
407:396
03/09/23 02:34 Wyp4ILJl
>>398
ありがとうございます。
私もせめて、２月末の欠勤から３月中旬に再就職するまで
の分だけでも…と思いましたが、まずは辞める時に会社に
提出した診断書を取り返さないといけないだろうし、短期間
だからたいした額にもならないだろうと…。
要するにﾒﾝﾄﾞｳ（ｗ
これからまた再就職先を見つけてなんとか１年頑張って、
それでも今のようなダメな状態が続くようであれば、今度
こそ傷病手当金を貰えるように頑張りたいです。
でも１年って長いんですよねぇ｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡
408:398
03/09/23 11:37 QqRE/tzh
>>396
確かに面倒ですね。
というか、もう関わりたくもないですね。
再就職先。
１年などといわずにいい職場に巡り合えるといいですね。
私も調子がよくなってきたら
長く勤められるところを探したいとおもってますよ。
そのためにも焦らずに合った仕事を見つけてくださいね。
409:403
03/09/25 02:18 DrJk8ic4
ごめんなさい。スレ違いでした。
ほかのところで聞いてみます。
410:398
03/09/25 18:05 VEsKXSoj
今日、失業手当の延長の手続きをしてきたのですが、
退職の理由を詳しく話したら、会社側と対立することなくとも、
「病気によるやむを得ない退職なので、給付制限はつけないように
できると思いますよ。また給付を受けられる状態になったときに
同じ説明をしてくださいね。」と言われて帰ってきました。
同情されました・・・
鬱病による自己都合退職でもあきらめないで話してみるといいのかも
しれないですね。傷病手当のスレなのでスレ違いかと思いますが、
心配していただいたこともありますので、一応御報告です。
今日は動き回って疲れました・・・
411:399
03/09/25 19:46 GUyoDN5p
>>410
失業手当では不利な扱いにならなかったようで安心しました。会社のことは忘れて、当分傷病手当金で体と心を休められたらいかがでしょうか？
自分の場合、再休職して４か月ですが、先月調子が上向いてきたかな、と思ったら今月は逆転。毎日「寝たきり」＆「引きこもり」です。１年ぐらい何もしない、といった気持ちの方が結局回復が早いと思いますよ。
412:398
03/09/25 21:17 30ijuxyn
>>411
そうですね。今日は受診もしてきたのですが、
薬も増えてしまったことですし・・・余計なことは考えないようにします。
気にしていてくれたんですね。
御自身もつらいのにすいませんです。
お互い自分をいたわってゆっくり過ごしましょうね。
413:優しい名無しさん
03/09/26 02:57 fnlNddpd
「32条（医療費公費負担）関連スレッドver.8」
ｽﾚﾘﾝｸ(utu板)
414:優しい名無しさん
03/09/26 13:06 Dtz1bAqB
いまうつ病で傷病手当金もらっているんですけど、別の病名でもう１年半分手当金が
もらえる方法を教えてください。
お願いします。
415:
03/09/26 16:04 RXVeKaqd
>>414
赤信号で横断して車にはねられる。
こういう方法以外では無理です。
416:優しい名無しさん
03/09/26 18:52 uRNXQQrp
マジで聞いてください。深刻な事態が発生しますた。
実は、今月9月に会社を正式に辞めたんです。
それまでは、半年間休職して、傷病金手当てをもらってました。
毎月、医師が証明を書く欄がある紙と、自分が書く
状況の報告見たいな紙の２枚で申請できてたんです。
それで、保険証も任意継続してきました。
これからが、困っていることなんですが
退職者は、今までの2枚以外にも、もう一個いるといわれ
それは、無職無収入の証明の紙です。
誰が書くかと言えば、民生委員か、町内会長か
近所の香具師って説明されているんです。
びびって、誰も知らないと健保に電話したら
家族でもだめ、親族もだめ、利害関係のない
第三者の香具師でないといけないといわれました。
あげくに、民生委員を見つけて、書いてくれるように頼んだところ
その民生委員が自分の上司から、民生委員には
無職無収入の証明をする資格はないといわれたらしく
市役所で相談してはいかがかと言われました。
近所のものなんか、誰も知らないし、町内会長も聞いたことない
都会人なので、言いに行くところがありません。
市役所なら、どうにかしてくれるんでしょうか？
皆さんはどうしているんですか？
そもそも、この無職無収入って言う証明は
どこでも必要なんでしょうか？
それとも、うちの会社の健保が独自に決めているのでしょうか？
国民保険にすれば、そういう証明の紙は要らないんでしょうか？
とにかく、来月からどうしたらいいのか分かりません。
私は、どうするべきなのでしょうか？
みなさんは、どういう状況ですか？
417:414
03/09/26 19:18 +nlnlbSO
マジレスを希望しているのです。
たとえば精神科医を変えて、うつ病とは別の病名を書いてもらうとか。
そういうことは可能なのでしょうか？
詐欺とか言わないでください。お金は大事なんです。
どうかわかってください。そしていい知恵をお貸しください。
418:
03/09/26 19:29 RXVeKaqd
>>414
だからマジレスなんだって。病気の実体が変わっていない場合には、病院を変えても、精神系疾患名を変えても傷病手当金受給審査ではねられるの。手当金は健康保険加入者の「保険金受取」なわけだから、そんなに甘くないです。
お金が大事だというのは分かるけど、そこまで困窮しているのなら、障害者年金や生活保護の受給を検討すべきです。
419:優しい名無しさん
03/09/26 22:15 okMTHElh
>>416
私の場合、退職後は本人の記入欄と医師の記入欄だけでよいと
健保の担当の方に聞いています。
416さんの健保はなんだか大変そうですね。
無収入を証明しろって・・・収入を証明するより難しい・・・
あなたの上司が傷病手当をくれるわけではなく、
あくまで健保から給付されるものなので、
もう一度、誰に証明を頼めばいいのか
健保に問い合わせてみたほうがよいのではないでしょうか？
健保からは「民生委員」という具体的は言葉も出ているようですし、
民生委員に無収入を証明する資格がないと、
あなたの上司が判断するのもおかしいように思います。
ちなみに市役所は健保のことについては疎いように感じました。
あることで相談しに行ったところ、よく分ってませんでしたから。
420:優しい名無しさん
03/09/26 22:52 Hdv5RJHz
416です。
この会社の健保はおかしいみたいですね。
そもそも、そんな証明ができるわけが無い。
近所の香具師って・・。
なんて言って書いてもらうんだろうと思う。
国民保険にしたら、いらないのでしょうか？
なら、今の健保の保険証を返して
少々金額が高くても、そのほうがいいように思います。
どうしたものか・・・。
421:414
03/09/26 23:20 l/796LHT
>>418
いや、それは概ね知っているのです。
ただ自分の所の健康保険組合に電話で聞いたら、同じ系統の疾患でも違う病気として
見とめられた例もあるということでした。
具体的な例は教えてもらえなかったのですが。
ですからどういう精神疾患からうつ病と違う病名と一般に認められるのか知りたいのです。
422:
03/09/26 23:28 RXVeKaqd
>>421
それはあなたが目論んでいるような「手当金詐欺」ではなく、実体が違う病気（たまたま同系列）というだけじゃないの？ 過去スレに同じ質問があったけど、誰もそんなウマい話しはしてなかったけどね。
それに健康保険"組合"のある会社だったら、そこそこの大企業でしょ。会社の休職制度で充分食べていけるんじゃないの？ 例えば休職は最長３年認められていて、その間は傷病手当金プラス不可給付金が支給される、とか。
423:優しい名無しさん
03/09/26 23:44 okMTHElh
>>416
傷病手当の支給が健保からなので、退職後に国保に切り替えたとしても
手続き自体は変わらないかもしれませんね・・・
本当に無職・無収入の証明が必要なのか自体が疑問ですよね・・・
ちなみに任意継続にすると、高収入だった方の場合
傷病手当金が減額してしまうことがあるっていうのは御存じですか？
そういう方は多少国保が高くとも退職後、国保に加入するかたもいますよ。一応。
とにかくもう一度健保に問い合わせですね。
体調の悪い状態でかなりきついかと思いますが・・・
御健闘をお祈りいたします。
424:414
03/09/26 23:47 l/796LHT
>>422
失礼
健康保険組合というのは、会社内組合ではなくて、そとにある協会です。
それにもう退職していていま無職だし……
425:優しい名無しさん
03/09/26 23:57 6JaVTNqB
傷病手当金はいつでるんじゃい。
もう3ヶ月の休職期間が終わろうとしているのにまだでない。
そろそろだと思うんだが。
426:
03/09/27 00:13 Z0+tFxXn
>>425
「待ち」の姿勢では受給できない場合がある。申請しないと無視を決め込む悪質な会社・健保が過去に報告されているから、自分から確認・申請した方がよい。
427:優しい名無しさん
03/09/27 00:25 fDdkTHp5
>>425
自分で社会保険事務所に書類を取りに行き、自分で書く場所は記入して
それを医師のもとに持参し、働けなかった期間を書いてもらいます。
それを会社に提出し、
「申請したいんでお願いします。」
これで会社は手続きしなくてはならなくなるでしょう。
私はそうしましたよ。
428:優しい名無しさん
03/09/27 01:01 7zVM7Kdn
>>400
＞休職を願い出て、 「とりあえず休んでゆっくりして」と言われたので
＞翌日から休ませてもらっているつもりでいたら、一週間くらい経ったころ、
＞「診断書を出した翌日付けで退職届を書け」と言ってきたような会社
あー、これうちの会社も仕掛けてきそうだな・・
人事の課長がかなり性質悪いヤツだから絶対にやりそう。
参考になりました。
429:優しい名無しさん
03/09/27 02:48 JY6wdcps
皆さんは元の勤め先から病院に病状の照会てありましたか？
調査表はわかるのですが、なんだか仮病だときめつけられたような感じで不安です。
元上司はありえないぐらい粘着質な人だったのし、先生にも迷惑をかけていると思うと通院しづらい……。
430:優しい名無しさん
03/09/27 02:58 dGpFA9hl
>>429
プライバシーがあるから病院側は答えない筈だよ。
医者はとにかくそういうことはきちんと守ってるみたい。
受付のおばはんはどうだかわからないけどね。
431:４１６
03/09/27 04:08 x/wp/9qk
国民保険で傷病手当って、でるんですか？
私は今まで、６か月分、健保でもらってます。
国民保険の方はいますか？
国民保険の場合、申請するときどんな紙を出してますか？
無職無収入の証明なんて、どうやって手に入れるのやら・・。
都会人は町内会長も近所の香具師も無理だし
田舎は田舎でうわさが広まるから、どっちみち事実上
証明なんて用意できっこない。
国民保険が無職無収入の書類がいらないのなら
少々高くても切り替えたいです。
>４２３
アドバイスありが㌧。
健保に民生委員はだめだったってことを言ってみますが
多分、近所の香具師に書いてもらえの一点張りな雰囲気です。
国保にすれば、たぶんこんなむちゃくちゃな要求はないように思います。
健保側は、金を出したくないので、わざとこういう
書類と提出させるようにしている気がします。
これでは、通常の人間なら、事実上は申請不可ですからね。
とりあえず、民生委員の言われるとおり、市役所に
相談してみます。市役所、証明してくれるのかな？
432:４１６
03/09/27 04:19 x/wp/9qk
このスレのみんなは、もう退職されて
傷病金手当てをもらっているのですよね。
みなさんは、どういう書類を提出していますか？
どうも、健保により違いがあるみたいです。
うちは、退職者の場合、無職無収入の証明を利害関係のない
第３者に書かせるように、指定されています。
町内会長か、大家さんとか、近所の住民などに書かせるようになってます。
こんなの、付き合いもつながりもないのに書いてもらえるわけがありません。
（付き合いがあっても、精神的に苦痛なのはいうまでもなく・・。）
どう考えても、こんなの用意することは不可能に近いです。
頼みの民生委員も、だめみたいです。（民生委員はそういう証明をする権限がないらしく）
健保の説明書きでは民生委員などってかいてあるのに
変だと思います。健保はむちゃくちゃです。
うちの会社は、表はクリーンですが、中はどぶですから
申請できなくするために、わざと用意が困難な
書類を要求していると思います。
市役所に頼んで、だめだった場合、国保に切り替えしたいです。
国保って、市役所に逝けばいいんですよね？
433:４１６
03/09/27 04:19 x/wp/9qk
続き
国保で手当金をもらっている方、アドバイスをお願いします。
少しくらい高くても、やむを得ません。
このスレの方の状況を知りたいです。
みんな、健保とか会社にいたときの保険証を
任意継続されていますか？
それとも、国保に入ってますか？
どうすればいいのか、検討もつきません。
とりあえずは、国保にすることを頭に入れてます。
よきアドバイスをおねがいします。
434:４１６
03/09/27 04:20 x/wp/9qk
国保で手当金をもらっている方、アドバイスをお願いします。
少しくらい高くても、やむを得ません。
このスレの方の状況を知りたいです。
みんな、健保とか会社にいたときの保険証を
任意継続されていますか？
それとも、国保に入ってますか？
どうすればいいのか、検討もつきません。
とりあえずは、国保にすることを頭に入れてます。
よきアドバイスをおねがいします。
435:優しい名無しさん
03/09/27 08:33 QWec5tWG
>>414>>417をﾆｭｰ速他多数の板で晒した上で社会保険庁にメールしときました。
436:優しい名無しさん
03/09/27 08:39 EH73kLjM
>>434
国保は、傷病手当金が必ず支給しなければならない保険給付でないので、
市町村により無いところもあります。市役所に確認して下さい。
そういった意味で健保の任意継続にされている方も多いと思います。
無職無収入の証明は、他人に書いてもらうというのはどうかと思います。
とにかく、直接、健康保険組合に問い合わせをおすすめします。
そもそも、国保ならともかく、健保で収入の有無で傷病手当金の支給が変わるのはおかしいです。
健保の傷病手当は収入は無関係で、療養中で現に労務不能が要件です。
そのあたりを聞いてみて下さい。
437:
03/09/27 08:56 Z0+tFxXn
>>435
Good job!!
438:優しい名無しさん
03/09/27 10:43 oSpY/xzI
>>434
あるところでこんなのを見つけました。
病気になって、仕事を辞めた後でも治っていない人。
そのために次の就職が困難な人のためにある制度です。これは健康保険組合からもらえるもの。
療養のため会社を欠勤して給料がもらえないとき、欠勤4日目から1年6ヵ月間の範囲で、1日につき標準報酬日額の60%が支給。
お医者様に労務不能の証明をいただけることが支給の条件。
そして大事な、辞めてからのはなし。
受けられる条件がふたつ。
1.資格喪失時(退職する時)に傷病手当金を受けているか、あるいは受けられる状態にある場合は、資格喪失後も引き続き受給できる。
(ただし全部で1年半ね)
2.1年以上の健康保険の加入期間があること。
健康保険組合によると思うんだけど、某会社の場合「延長傷病手当金」というのがあって、1年半のあとにさらにもう半年受けられる附加給付金というのがある。
健康保険傷病手当金は健康保険法(だったかな？)という国で定められた法律にのっとった制度。
附加金は各保険組合の＋αってこと。
つまり、退職後に任意継続にせず、国保に切り替えても以上の条件を満たしていれば、
支給はあるのかと。
ただ付加給付が出る組合によってあるので、
任意にしたほうが得な場合も。とにかく週明けに健保に相談すべきですね。
439:優しい名無しさん
03/09/27 14:24 8Rw1IqzA
>432
私の場合の傷病手当金の手続き。政府管掌です。
提出書類は「傷病手当金裁定請求書」だけですよ。
書き方は社会保険事務所のカウンターに記入例があったので、それを写してきました。
医者には「医師の証明欄」の記入をしてもらっていますが、うちの先生はこの記入につ
いては無料です。
無職無収入の証明ですが、苗字の違う親戚とか学生時代の同級生とかは無理なので
しょうか？医者に頼んで、病院の事務員さんに書いてもらうのも一案では？
あと、健保があるような大きな会社なら、労働組合には相談できないのでしょうか？
440:優しい名無しさん
03/09/27 22:36 rg+zF5kL
いまうつ病で傷病手当金もらっているんですけど、別の病名でもう１年半分手当金が
もらえる方法を教えてください。
お願いします。
ｽﾚﾘﾝｸ(utu板:414番)
マジレスを希望しているのです。
たとえば精神科医を変えて、うつ病とは別の病名を書いてもらうとか。
そういうことは可能なのでしょうか？
詐欺とか言わないでください。お金は大事なんです。
どうかわかってください。そしていい知恵をお貸しください。
ｽﾚﾘﾝｸ(utu板:417番)
>>418
いや、それは概ね知っているのです。
ただ自分の所の健康保険組合に電話で聞いたら、同じ系統の疾患でも違う病気として
見とめられた例もあるということでした。
具体的な例は教えてもらえなかったのですが。
ですからどういう精神疾患からうつ病と違う病名と一般に認められるのか知りたいのです。
ｽﾚﾘﾝｸ(utu板:421番)
441:優しい名無しさん
03/09/27 23:13 YRP2jca2
>>440
ﾈﾀにﾏｼﾞﾚｽですが・・・
> >>418
> いや、それは概ね知っているのです。
> ただ自分の所の健康保険組合に電話で聞いたら、同じ系統の疾患でも違う病気として
> 見とめられた例もあるということでした。
> 具体的な例は教えてもらえなかったのですが。
社会的治癒と言う考え方が有ります。
傷病が完治してある一定期間（どのくらいなのかは知らん）普通に社会生活を営んだ後
また、同じ傷病にかかっても、それは前の傷病とは別と判断され、新たに傷病手当の
対象になります。
一度、完治しちゃえば良いんです（精神疾患患者にはこれが一番難しい）
あとは全然関係ない精神疾患（exパセドー氏病とか）にかかればＯＫじゃないでしょうか。
442:優しい名無しさん
03/09/28 00:47 EYPr/upg
>>441
補足させていただくと、同じ系統の疾病で一度完治したと認められてから、
２年間くらい空いて同じ疾病で申請したら通る可能性があるというのを
聞きました。
（健保では２年まで遡って調査することができるらしいです。あくまで噂ですが）
同じ系統の疾病で続けて１年６ヶ月（計３年）貰おうというのは
なかなか難しいですね。
精神科医を変えたとしても、そのドクターの見解が前のドクターと違うだけで、
逆に同じ疾病で病名を手直ししただけだと思われはなしないでしょうか？
前レスでもあったように、怪我とか交通事故なら出るんだと思いますが。
それにしても、お金が大切なのは分かりますが、
真剣に悩む方向が違うような気がするのは私だけでしょうか？
先の諸病手当金の心配をするよりも、
今、治療中の病気を本気で治していこうという前向きな気持ちでとりくみましょうよ。
443:優しい名無しさん
03/09/28 01:46 mtWbpjd3
みなさん傷病手当金って申請してからどの程度で振り込まれました？
それとも何日後っていうんじゃなくて、月末とか特定の日に振り込まれるもんなんでしょうか？
また、振り込まれるときって通知が来るんでしょうか？
444:優しい名無しさん
03/09/28 02:07 Ul1Hdzbm
>443
私は政府管掌ですが、申請書を提出してから支給まで３週間くらいですね。
通知書が郵送されますが、振込後に発送されるらしく、入金の２．３日後に
通知が届きます。
ところで手当金の受け取り口座って、JNBとか新生銀行って指定できるのかな？
ネットトレードやってる銀行だったら、家で入金確認できるから便利だよね。
445:
03/09/28 11:21 BwXYT0PZ
>>444
私、Ｕ＊＊銀行振り込みですけどネットで確認できて便利ですよ。
通帳も必要ないし、１０万円入れておけば時間外引き落とし手数料無料だからヒッキーな自分には合ってます。
振込日の朝、入金されているのを見るとやっぱり安心しますね。
446:優しい名無しさん
03/09/28 12:15 8s5LLQTS
>>443
2週間強というか3週間弱ですね。
月の初めに申請書送付して振込みが20日の前って感じですから。
447:優しい名無しさん
03/09/29 18:15 KoATSGZZ
退職後、国保切り替えて傷病手当を貰い続けることで
なにかリスクってありますか？例えば手当を出し渋りされるとか。
448:優しい名無しさん
03/09/29 23:24 j8ao5+vN
真剣に聞きたいんですが、今まで勤めていた会社の
健保の社会保険を辞めた際に継続しました。
9月中旬でやめて、先週、健保に逝って
手続きをしてきました。
でも、国保にしようかと思ってます。
そこで聞きたいんですが、このスレの中に
国保で傷病金手当てをもらっている方はいますか？
気になることがあるんです。
・毎月、いくら払うのか？（健保だと13000円）
・国保というのは、そもそも傷病手当が出るのか？
・傷病金がもらえるなら、申請はどんなことを書かないといけませんか？
無職の事実のため証人とか、そういうのはなく
自分だけで申請できますか？（無職無収入なんて証明、どうしようもないです）
・いままで、うつ病で半年分もらいましたが
国保になったら、また一からですか？それとも、健保もあわせて
計算するのでしょうか？（たしか、1年半ですよね）
・役所に行けば、すぐに保険証は手に入りますか？
・10月から入るとしても、10月分の保険料を払ってたら
ダブルになりますよね。そこらへんの段取りはどうなっているんでしょうか？
449:優しい名無しさん
03/09/29 23:40 j8ao5+vN
長文スマソ
今の会社の健保では、退職者は無職無収入の
証明を利害関係のない、民生委員か、大家か、町内会長か、近所の人に書いてもらうような
ふざけた要求があるらしいのですが、無理です。
・民生委員は相談したが、民生委員には、そもそもそういう証明をする資格はないらしいとのこと
・分譲マンションなので大家はいない。
・都会なので、町内会があるのかさえしらない。あっても、コネクションなし。
・近所のものに書いてもらうのは、恥ずかしすぎるし
そもそも、近所付き合いもないのに、いきなり逝くのは無理すぎる。
・身よりも無い。同級生もつながりが無い。完全な一匹狼。
民生委員の指示通り、役所で相談してみます。
役所なら、証明を書いてもらえるんでしょうか？
あと、ハローワークとかでも、書いてもらえないのでしょうか？
だめなら、国保に切り替えします。
前にレスをもらったとおり、もう一度健保に確認をして見ますが
おそらく、無意味になってしまう気がします。
なので、国保に切り替えたいです。
国保は、そういう無理な要求はしませんよね？
国保の場合の傷病金手当ては、どうやって申請してますか？
どんなことを書く紙ですか？
私は、どうしたらいいのか分かりません。
どうするべきでしょうか？
少々高くても、国保の方がいいような気もしますが
証明さえできれば、やすい健保で済むので、何とかしたいんです。
官公庁では、証明してくれないのでしょうか？
自分みたいな、状況の方はいますか？
無職無収入なんて証明、意味が無いと思うんですが
健保が要求する以上、いいに逝くところもないので、国保にするしかありません。
再度、アドバイスをお願いします。
450:優しい名無しさん
03/09/30 00:29 up4LHr5l
あまりの長文に読む気もアドバイスする気も失せる。
それだけ文章打てるなら、自分で電話して調べてみたら？
451:優しい名無しさん
03/09/30 00:31 P4sAwwqT
>448-449
制度のことについては、こっちのほうが詳しいと思うよ。
社会保険スレ★健康保険・年金相談＆意見５
ｽﾚﾘﾝｸ(soc板)l50
452:うつさん
03/09/30 23:40 jxcDzbv5
どなたか教えて下さい。
疾病手当金は一ヶ月に２２日分しか貰えないのでしょうか。
週休二日制という考えでしょうが、今の会社は月に４・５日しか
休みがないので、２２日分とすれば納得がいきません。
宜しくお願い致します。
あと一点ですが、退職後に疾病手当金を貰い始める場合、退職前の
給料から算出するのでしょうか。
ちなみに健保は任意継続します。
ご教示宜しくお願い致します。
453:優しい名無しさん
03/09/30 23:51 5sRwBELX
>452
政府管掌でしたら、手当金は暦日数、例えば9月でしたら30日分支給されます。
22日分と言うのは、給料の〆日の関係で最初の請求は丸々1ヶ月ではなかっ
たのではないですか？あと、休み始めてから4日目からの支給なので、最初の
3日分は支給されません。
あと、退職後の手当金の算出は退職前の給料が基準になります。
454:うつさん
03/10/01 21:46 kQYVKBbH
>>453
ご回答有難うございます。
疾病手当金は一ヶ月に２２日分というのは、ＳＰＡという雑誌の特集に
載っていました。
正直その記事を見た瞬間かなりショックを受けましたが、冷静に考えると
失業手当は３０日分だし、疾病手当金も３０日分ではと思い、こちらに
質問させて頂きました。
どうぞ今後とも宜しくお願い致します。
455:
03/10/01 22:41 bNQJ/yj3
>>454
そうなんですね。逆に「標準報酬日額」が"指定月の月給÷３０"なんだから、手当金は３０日分貰わないと整合性がとれないんですよ。
456:
03/10/01 22:44 bNQJ/yj3
１年以上傷病手当金受給されている方に伺いたいのですが。
支給の基礎となる標準報酬日額は2002/5,6,7の平均給与に基づいて計算され、手当金がが2002/10～2003/9まで支給されますよね。
で、来月からは、2003/4,5,6月の平均給与に基づいて計算された標準報酬日額をベースに2003/10からの支給額が決定されると思うのですが、普通４～６月って無給だと思うです。
この場合、支給額はどのように変化するのでしょうか？（来月の支給額が非常に不安です）
ご存じの方いらっしゃったら回答宜しくお願いいたします。m(_ _)m
457:優しい名無しさん
03/10/03 15:06 pSGk/W6c
>>456
俺は２年前の９月から今年の３月まで１８ヶ月間ずーっと貰っていたのですが、
金額は一番最初の支給額（休職前の給料が基準か？）のまま変更無しでした。
途中で金額の見直しって言うのは無いんじゃないのかな？
458:優しい名無しさん
03/10/03 17:13 r8Pen8tQ
>>457
つかぬことを伺いますが、再就職できましたか？
無職期間が長くなると大変だと思うので・・・。
私は５月から傷病手当をもらっているものです。
私も先のことが心配なので、差し支えなければお教えください。
お願い致します。
459:
03/10/03 19:29 m0GFhRP/
>>457さん
レスありがとうございます。
去年の５，６，７月の平均給与と今年の４，５，６月の平均給与が余りにも違うので（３分の１になった）ので金額が変更になるとかなり生活が不安です。
今の金額が維持されるとうれしいんだけどな。
460:４５７
03/10/04 21:54 ipyow7xr
>>458
もし見直しがかかったら大抵の長期受給者は途中から貰えなくなってしまいますがな。（＾＾；
461:４５７
03/10/04 22:10 ipyow7xr
>>459
再就職について退職理由について色々と突っ込まれるだろうな～と思いつつ、
理由を自己都合による退職で過労、過ストレスによる体調不良と履歴書には記入。
現在は健康でプールなどに通っているとの但し書きを付けて提出。 再就職について退職理由について色々と突っ込まれるだろうな～と思いつつ、
理由を自己都合による退職で過労、過ストレスによる体調不良と履歴書には記入。
現在は健康でプールなどに通っているとの但し書きを付けて提出。
462:４５７
03/10/04 22:11 ipyow7xr
↑間違って投稿してしまった。。。（－－；
463:４５７
03/10/04 22:14 ipyow7xr
>>458
えっと再就職には成功しました。来月から（今月からの可能性もあり）勤務です。
ちょっと一旦エディタで内容をまとめてから書き込みします。
464:優しい名無しさん
03/10/05 20:08 aH/ASe/x
>>463
取りあえず再就職
おめでとう
465:４５７
03/10/05 22:11 2mfvVzx/
まず新卒後８年半勤務してから半年間休職して実家で療養してました。
それで病状が改善したけど色々と無茶な条件を突きつけられて退職。
退職のショックで病状が再悪化したので満期まで療養して１年半経過。
あとは７月まで失業保険を４ヶ月貰ってからは無収入だよ。
とにかく生きていくために仕事は見つけなきゃいけないのは確かだけど、
半ばヒッキーな生活からいきなり社会生活を送る自信が無かったから、
傷病手当金受給中から介護系の資格講習を受けに行ったり、
友人の紹介で趣味サークルに参加してリハビリ（？）はしていました。
そそ。ちなみに年齢は３０才で独身野郎です。
466:４５７
03/10/05 22:11 2mfvVzx/
前職は。。。システム開発がメインの装置開発になるかな。
新しい仕事はハローワークで前職同様のパソ系を勧められたけど、
飽きていたから療養中に勉強をした介護系で探したけど全部落ちた。
で、結局は半ば期間雇用で実力次第では正式採用って事で、
地元企業にプログラマーとして採用されました。（ｗ
試験ではいつも退職理由について突っ込まれるだろうな～と思いつつ、
履歴書には自己都合による退職で過労、過ストレスによる体調不良と記入。
ただし現在は健康でプールなどに通っているとの但し書きを付けて提出。
まぁどれくらいの勤務時間だったの（終電の時間なので帰宅するレベル）とか、
体調不良はどんな感じ、いまは大丈夫なの？程度のツッコミでした。
鬱とかパニック発作についてそのまま伝えるのはマズイだろうと思って、
不眠症や不眠が元で体調を崩して仕事ができなくなったと伝えました。
かなり言葉を濁して伝えたので相手は承知したものと思いますけどね。
467:４５７
03/10/05 22:20 2mfvVzx/
その会社にもよるでしょうけど見た目にも健康的で、
病歴があっても現在は大丈夫って事が相手に伝えられれば、
大きなマイナスポイントにはなり難いんじゃないでしょうか？
履歴書に書類上は大丈夫って書いてあったとしても、
面接の時にどんよりとした雰囲気では疑われちゃうでしょうし。
まずは何よりも健康な状態。。。と言うか投薬中でも良いので、
自分の体調をきちんとコントロールできる状態に回復させること。
それができれば道は開けると思いますよ。
友人にも何人か病状を克服して就職している人がいますから。
468:４５８
03/10/05 23:15 uXm5Zqrj
>>457
ありがとうございました。
今は治療に専念して、再就職できるようになるように
がんがります。
469:４５７
03/10/06 01:10 jT+G/1f6
>>464
どもです。
ただ決まったところも結構仕事がきついそうなので、
再悪化させないようにまたーり行きたいと思います。
>>468
関連するスレで何度も話になるけど何かと焦ったり不安になってしまったり、
どうして良いのか分からなくなったり迷ったりすることがあると思います。
でも焦ったり悩んだところでも治してナンボのものですし。
頑張りすぎたから長い休暇を貰ったぐらいの気分でしっかりと気を抜いて、
またーりリラックスしてくださいませ。
470:優しい名無しさん
03/10/06 04:17 41O063hV
5年勤めた会社を10月末で、病気を理由に退職予定の者です。
有給がまだ大量に残っているのですが、使い切ることなく退職することになります。
待機の3日以上の休暇＋α日の休暇の条件は満たしていますが
有給なので、この＋α日の請求は出来ないですよね。
でも、退職後（11月以降分）の傷病手当金の申請はできるのでしょうか？
在職中に申請を行っているか、受給の条件を満たしている場合
退職後でも申請できると、どこかで見たのですが、
受給の条件の「給料が支払われなかった分について」というのが
満たしていないような気がするのです。
同じ状況で、申請出来た方がいますか？
471:ぱん
03/10/06 19:16 T/ePsR0p
ちょっと質問なんですが傷病手当てを貰いながら
学校（盲学校）に行くってのは可能なんでしょうか？
472:優しい名無しさん
03/10/06 19:28 VULwEkl7
>471
傷病手当金は、「病気や怪我で、就労できない状態」の場合に支給されるものなので、
「就労は無理だけど、通学は可能」という状態であることを証明しないといけないと思う。
ただ、学校に言ってることを社会保険事務所なり健保組合が調べるのは難しいと思い
ますが。
473:
03/10/06 19:38 5rKCktHf
>>471
「傷病手当金を貰いながら」ということは、在職中に病気になって、現在休職or退職という状態ですよね。
「休職」の場合、会社の許可は受けられるのでしょうか？
「退職」の場合、>472さんのレスに加えて、もし障害厚生年金を受給されている場合はＷ受給はできないようです。
URLﾘﾝｸ(ha8.seikyou.ne.jp)
474:優しい名無しさん
03/10/07 22:00 dsRmyAmb
会社辞めた後も続けていた傷病手当金だけど、途中で症状が良くなったので、
しばらく医者に行っていませんでした。でも、また症状が再発してきたので、
再び医者に通い始めましたが、医者に行っていなかった間を空けて傷病手当金を
復活させる事は出来るのでしょうか？
どこかの組合は退職後は１日でも空いたら以後支給されないと載っていたので、
組合にもよるのか、それとも制度的にはどうなのでしょうか？
475:優しい名無しさん
03/10/07 23:44 8nBocpjo
すなおに組合に聞くと「傷病手当はストップします」って言われそうだから、「ウツが酷くって
病院にも行けなかった」ってコトにしておいて、早速病院にいってドクターに傷病手当の書類に
前と同じように記入してもらってはどうでしょうか？会社辞めるほどのウツだったのならば、
素人判断で「治った」と思わない方がいいと思いますよ。ぶり返したら精神的にもしんどいので
やっぱりマメに病院に通った方が４７４さんのためにもいいと思いますよ。
476:４７４
03/10/09 22:58 IepOygqT
>>475さん
ありがとさんです。今はマメに医者通っています。
でも、やはり傷病手当金の期間に空白ができてしましそうなので、
困りものです…
477:優しい名無しさん
03/10/10 01:30 ht2uxmBS
手当金はさかのぼって申請できるはず
医者に相談して、空白期間も治療が必要で治療していたというふうに相談できないのか？
478:４７４
03/10/11 00:15 Hjg/eZuy
２～３ヶ月の空白期間に毎日じゃないけど、ちょっとバイトして少なからず
報酬が入っているから、その期間避けないとなんです。まぁバレなきゃという
気もおきますが、やはり綺麗にしておきたいので。
479:優しい名無しさん
03/10/11 00:36 O/N8pZDJ
・・・今日は１０月１１日。
任意継続、資格喪失しました。
でも、国保でも傷病手当でますよね。
前に傷病手当出てるし、１年の壁はクリアしてるし。
というよりも、こないだ申請した手当金、出るのかなって心配で・・・。
あれ出ないと生活費どうしたらいいんでしょう(涙)
不安でレキ飲んだんですけど、最近じゃ効いてるのかどうかも
分からないほど落ちこんでしまって・・・誰かに聞いて欲しかったんです。
ごめんなさい。
480:優しい名無しさん
03/10/11 00:43 I78mI5IJ
>479
そんなに不安にならなくても、あらかじめ確認できなかったの？
そうか、社会保険の任意継続喪失しますなんて、社会保険事務所には
言えないですよね。少なくとも、国保に変わったことを理由に不支給に
はならないはずです。
481:479
03/10/11 12:18 OOCLoh7i
>>480さん
実は２回だけ電話で遠回しに確認したんですよ。
でも、役所の方ってなんか、私がいうのもなんですが暗いんですよね。
自分で任意継続喪失しますなんて言えないし。
最近反動が来てるのか仕事してた時より調子が悪くて
こんなことで不安になっている自分も情けなくて。
そんな私にレスしてくれてありがとうございます。
すごく安心しました。
482:４５７
03/10/11 20:06 BOU1Mlnl
>>481
国保でも傷病金は出ますので安心してね。
って言うか俺も保険金を払い忘れて任意継続の資格喪失した経験があるから。（ｗ
ただし国保への切り替えは忘れないで手続きしちゃおうね。
国保が使えるのは国保への手続きをした日から遡って２週間までになるんだけど、
例えば資格消失してから３週間後に国保への切り替えをしたとするよね。
そうなると資格喪失してからの１週間は保険無しの状態。。。
当然のことながら医療費は全額自己負担になります。･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･
あと役所の方が暗いというか接客商売じゃ無いから（＾＾；
やたらと明るいファーストフードの店員のような役所も何か妙な感じかも。
別に口調は暗くとも素直に聞けば親切に教えてくれるから大丈夫。
とりあえず国保への切り替えだけは頑張って速やかにおこなうようにね。
それだけは何があっても這ってでも役所に行って手続きをしてこいっ！！
483:479
03/10/11 22:35 kbrxhPag
>>482さん
了解いたしました(^-^ゝ
国保への手続き、必ずや２週間以内に終了させます。
今、毎週診察を受けるように言われてるので自己負担になったら
大変なことになります。
ありがとうございました！
ちなみに、役所の人がマックの店員みたいだったら
それはそれで、私、疲れてしまうかもしれません。
なんか想像したら笑えました(^.^)
484:優しい名無しさん
03/10/12 09:13 JK3Q0kua
昨日、第一回の傷病手当の通知が健保から来ました。
なんと７月～８月にかけての分です、遅すぎる！
しかも 傷病期間内に休職する前から３ヶ月で買っている電車定期券があるので
その期間は、通勤手当の支給があったとの事で傷病手当金が支給されないと書いて
ありました．．．．なんで、たかが数千円を精算していないとの事で二十万の程の
傷病手当が出ないのか．．．厳しすぎないか！！！！
485:優しい名無しさん
03/10/12 13:03 gIrjyz5R
>484
えらい厳しい健康保険組合だね。
政府管掌だったら、傷病により働けなくて給料が減り、その額が傷病手当金以下だったら
差額をもらえるよ。
486:４５７
03/10/12 13:03 zb+kZW5+
>>483
お客様。ご一緒に印鑑証明は如何ですか？（＾＿＾）
住基ネット導入に伴いまして住民票もお手軽になっておりますが？（＾＿＾）
・・・って愛想が良すぎてこんな役所はさすがに嫌ですな。（＾＾；
何処にでも無愛想な方って必ずいらっしゃいますけど、
年金や保険系は色々と生活が大変な方がやってくる部署ですので、
口調がきつい人や愛想の悪い人もいますけど、
何だかんだで親身になってくれる方が多かったですよ。（経験上）
487:優しい名無しさん
03/10/12 13:58 5wpFcrAD
＞４８４
会社が嫌がらせで毎月の手続きを遅らせることもあるって。
メンヘラーの友達の主治医がそう言ってたんだって。
488:優しい名無しさん
03/10/12 15:22 gIrjyz5R
>487
会社の総務が怠慢で、本人はとっくに医者の証明もらって会社に渡してても、
会社側でいつまでも持ったままで健保に回してないってことはありえるね。
489:優しい名無しさん
03/10/13 08:12 fIVyUbil
>485
交通費（定期代）は、注意した方が良いです。
定期の期間が通勤手当の対象となり、傷病手当金の支払条件から外れるから。
みんな注意しよう。２０万は無給の人間からすれば大金です。
490:優しい名無しさん
03/10/13 14:07 TsReIvMH
鬱で休職が決定しました。
医師の診断書には「休職を要す」との回答のみで
具体的にどのくらい休めばいいのかわかりません。
会社で傷病手当に手続きしてくれるとの事ですが
子会社で少人数で年末多忙のため、ちゃんとやってくれるか不安です。
皆さんはどのくらいの期間休職しましたか？
また休職してどのくらいで第一回目の手当て出ましたか？
前職で鬱で不当解雇されてますから
今回もおそらく解雇されると思いますが
生活費が不安です。
32条やってますが入院やらで医療費が大変です。
傷病手当金出る前とか出てるときって
やっぱりバイト不可能ですかね？
社会保険事務所ってそういう調査もするんでしょうか？
491:
03/10/13 14:42 sK4Plknc
>>490
・見つかるかどうかは別にして、バイトは「就労」になるから手当金剥奪される可能性あり。
・入院費は32条の適用除外だよ
・期間：４か月休職、３か月復職、４か月休職
492:479
03/10/15 18:52 Yc+W9AiV
>>483
今日、任意継続資格喪失の手続きと、
国保の加入終わらせてきました。かなりの疲労感です。
もちろん係りの方にスマイルはありませんでした（笑）
明日は受診日。間に合ってよかった (；∇；)
493:４５７
03/10/16 01:10 RYeaXMFk
>>492
お疲れさんでした。でもまぁこれで一安心ってことで良かったね。（＾＾）
俺も明日は通院日だよん。
494:479
03/10/16 23:29 6GgWtivI
今までの処方にまた追加が・・・
まだまだ傷病手当、お世話になりそうな予感(涙)
知って良かった傷病手当。
２ちゃんがなかったら知らないで泣き寝入りだったかも。
495:優しい名無しさん
03/10/17 00:05 ehAYFiu6
国保の傷病手当について念のため。
国保では、傷病手当を給付している市町村はないはずです。
もらえるのは、社会保険の資格喪失後の給付として、
一定の条件をクリアすれば、以前加入していた社会保険から給付されます。
社会保険では、やめたあとでも、傷病手当がもらえる規程があります。
市町村国保で傷病手当は任意給付になっていますが、
実際は、傷病手当を給付できるほど、保険料を集められないこと、
国保では、社会保険と違って、現在の収入が把握できないこと、
などが理由だと思います。
住民税もそうですが、確定申告で申告された前の年の収入で、
保険料など決まります。
496:優しい名無しさん
03/10/17 17:47 Tyqzb4mH
>>490>>491
社会保険事務所と税務署とは、情報を共有できないだろうから、
バイトをして源泉徴収されても、確定申告したとしても、それ
がきっかけで傷病手当が支給停止になることはないと思うんだ
けど。
497:優しい名無しさん
03/10/17 19:41 TSVxS4X3
人としてそれでいいのか？
498:優しい名無しさん
03/10/18 08:12 gKQFvKbO
鬱で入院したの？生命保険おりた？
499:
03/10/18 11:37 EWlkYobV
>>498
そこ俺も興味あるなあ。でも一旦「精神病」って保険会社にばれると、それからは保険には加入できないんだよね。給付申請すべきか結構悩むところ。
500:優しい名無しさん
03/10/18 13:37 6e/lUL+E
500get!
501:優しい名無しさん
03/10/18 20:04 15DT6Iv/
>>498>>499
確か、精神病に限らず、定期的に通院・服薬している人は、
基本的に新規加入はアウト。でも更新はＯＫ。
せっかく加入しているのだから、もらえるものはもらっていた方がいいのでは？
加入時に事実と異なる告知をしても、
２年以上何事もなく過ごせば、そのことは不問。
それ未満で加入時に虚偽告知がばれれば、契約解除だったような・・
俺は、加入時に既に通院していたんだけど、
保険のおばさんがうまく処理してくれて、加入できた。
ばれたらまずいなと思ったんだけど、無事に２年以上過ぎました。
502:499
03/10/18 20:31 EWlkYobV
>>501
そうなんだ。レスありがとう。
503:優しい名無しさん
03/10/18 22:06 k7MTTxBU
>>470 と同じ状況で申請できた方いませんか。
504:優しい名無しさん
03/10/19 00:55 OxEzTtUz
>>470>>503
申請経験者ではないのですが、調べてみると、
※「（傷病手当金の）支給を受ける条件を満たしている」とは
被保険者期間中に労務不能となり、待期期間を満たしているが、
報酬は支払われているため、支給停止となっていることをさす。
さらに・・・
この「報酬が支払われているため」というのは
有給休暇を使って休んでいる状態など。
とのことです。
ただ、「支給停止となっている」ということは、
退職する前に、申請だけはしておく必要があるのかも？
退職後も任意継続にするのなら、全然ＯＫ。
また、傷病手当金と、雇用保険の失業手当は同時にもらうことはできないので、
受給期間の延長の申請をしておく必要があります。
（傷病手当金が切れたあとに、失業手当を受給することになる）
505:優しい名無しさん
03/10/19 02:42 pYSD5TtO
今月で傷病手当金受給終了。
って自殺未遂で（飛び下り）全治３ヶ月ってのをやってしまいました。
は、働けない…。どうしたらいいのですか？教えてちゃんですいません。
自 殺 は す る な ！
506:優しい名無しさん
03/10/19 08:04 rh6miZmv
骨折とかならまた別の病名で手当金がもらえるのでは？
507:優しい名無しさん
03/10/19 08:41 iALOUpWh
>>505
多分もう、会社（健保）はやめてるよね？ だったらご愁傷様というしかない。
もしまだ健保を継続or休職などで会社に在籍しているのなら、>506のように再度手当金を受給できる可能性あり。
508:505
03/10/19 22:00 pYSD5TtO
退職してまつ… ･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡
509:優しい名無しさん
03/10/19 22:50 iALOUpWh
>>508
>507の書き方に不十分な点があったんだけど、退職しても現時点で健保を任意継続していれば手当受給可能性あり。
国保に変更していたら、本当にご愁傷様。
P.S.
健保継続している場合、病名が骨折でも、診断が「心因反応（自殺企図）」などで、前回の傷病と同一症状と判断されるとアウトだから、そこら辺はドクターとうまくやってね。
510:優しい名無しさん
03/10/20 00:43 fEgLZpu+
傷病手当ってなんで１年半しかくれないんだよ・・・・
短すぎるよ・・・・・・
511:505
03/10/20 01:39 EAZrhB2U
国保でつ…･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡
５１０ﾀｿ、そうだよね短い！短すぎるよ！
って最初はまさかフル受給はないだろうと思っていたのに…。
恐るべし…ウツ病！
512:優しい名無しさん
03/10/20 07:58 cKKrNfik
精神疾患で投薬を受けていても生命保険は入れますよね
513:優しい名無しさん
03/10/20 09:00 6pZmPzVy
>>512
ｽﾚﾘﾝｸ(utu板)l50
を良く読むように。崖から突き落とされたような気分になれるから･･･
514:501
03/10/20 17:10 dcHFvOn0
>>498 >>499
>>501 で間違い書いたことが判明。ゴメソ。
加入時に虚偽告知をした場合、
保険金の請求の時にばれれば、保険金は支払われないこともある。
俺のケースもまずい。
匿名で問い合わせをしたら、ｹｰｽﾊﾞｲｹｰｽって言われたよ・・
保険のおばさんにだまされた。
どうしよう・・・
＿|￣|○
>>512
というわけで、生命保険には入れません。
ただ、生協の医療保険の一番安いやつだと、加入できるみたい。
条件は、
病気やケガで入院を勧められている場合はアウト。
病気やケガで休業、安静加療を勧められている人もアウト。
申込日以前の傷病を原因とした、１年以内の入院・通院の場合は、
給付金削減。
俺は自宅療養中だから、加入できない。
結論
健康なうちに生命保険に入りましょう。