11/03/11 05:22:58.98 1NHq7wS+
今月は、PFUに勤めていた先輩の命日です。
自殺しました。
会社は、事実は隠していますが、本人は自殺する前によく相談してきてくれました。
こき使われて会社に殺されると．．．．
しばらくして、健康管理室のお世話になり、休職しました。
その後は、面談のたびに人事に殺される、とか産業医は信用できないとか
もう仕事が出来るのに．．．結局休職が解けないまま、先輩は自ら命を絶っ
たのです。
果たして本人だけの問題でしょうか？
訴える人や証拠がないとすべて先輩の責任でしょうか。
先輩は、凄く仕事ができ、会社に貢献していましたが、過労のため病気になりました。
ご冥福をお祈りいたします。
そんな方たちがいたからこそ、ノン弁たらりと出勤して、雑談して、並以下の仕事で
よく恥ずかしくないものです。
犠牲の上に成り立つ、必要なき部活は、廃部しましょう。経費の無駄です。