12/03/08 01:31:18.17
ここで働いてたけどいじめられて入院したアルバイトの子はマジで不憫だった・・席が隣だったから分かるんだが仕事のやり方がマジ上手い。見とれるほどだった。
まじめでいい奴で仕事できるんだけど周りの奴がわざと難しい処理の仕事ばかりそいつに回すようにするからてんてこ舞いで参ってた。しかもそいつが処理した仕事の分消去してまるで他の奴が処理したかのようにする他のアルバイトが多くて哀れ。
例えば地図処理でいじめられてた奴は一日６０枚以上処理してたんだが・・そいつが帰った後他のアルバイトがそれを３０くらいに書き換えてまるで３０しか処理できなかったことにされてるのが日常茶飯事。酷かったぜ。
まじめな奴だったから文句言えなかったんだろーな・・定時通りに帰ってはいたけど多分他の奴が書き換えとかしてなければ古参の社員にも匹敵するくらい仕事の量はこなしてた。
取締役の大西とかいう奴が酷い。一番仕事さぼってるくせにアルバイトには過剰な仕事量要請して自分は鼻毛の処理だぜ？いい加減にせーや。つーかいじめを率先してやってたってのが痛い・・
しかもいじめられて奴は休憩時間がいつからなのか会社側が教えないようにしてたらしくいつも困ってた。そしたらそれで因縁つけた大西が怒鳴りつけた挙句入院したらしい。
優しいやつだったから会社に損害賠償請求とかしないんだろーな。すりゃーいいのに。といいつつ今も働いてる俺が通りますよ。
26:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/08 03:23:49.50
その大西さんとやらはいじめたアルバイトさんにきちんと謝罪したんだろうな？謝罪しないとやばくね？裁判とかになったら莫大な精神苦痛料払わされるぞ？あーでもそんなこと気にしないからいじめてたのか。
何か大西という奴が仕事できないくせにでかい面してるってのは今までのレスで分かったがそんな奴が取締役でいいのか？まぁその程度の才能だから零細の取締なのか。井の中かわずだな。雑魚だ。
27:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/08 03:46:43.98
おいらはいじめられたアルバイトの奴の相談にのってやったことがある。一応先輩だからな。
そいつは１日１回しかトイレに行かず必ず１分以内に戻ってきてたんだが、ある日呼び出されてトイレの時間が長い、トイレの回数が多いと叱られてた。
おいらとしては「いやあいつは１日１回１分しかいってないぜ？」と分かってたんだが・・まぁいじめる口実がほしかったんだろうな。
あと結構取締役以外の社員がティッシュ箱もってこさせたり外の自販機のジュース買ってくるよう雑用しょっちゅう命じてた。性格的に断れない
郵便ポストに手紙出してきてとか聞いてて耳を疑った。いい奴だったから一生懸命やってたけど辛かったろうな。
しかしそんな雑用やらされてるから席から離れてる時間も増えて取締役に注意されてた。
つーか他の社員が雑用をそいつに全部させるからでそいつに問題はなかったんだよ。
酷い時はグリコのアイスコンビニまで買ってきてとかいう社員もいて必死で走って帰ってきてた。
これで仕事も一生懸命やってたんだからすごいぜほんと。問題は取締役が他の社員制御できてないのをそのアルバイトのせいにしたからだな。
相談にのってやってる時はいつも泣いてた。「昨日は７０枚も仕事やったのに今朝きたら２０枚に書き換えられたんです・・何で僕だけいじめられるんでしょう・・」って泣いてた。
帰りに食事おごってやったらさらにマジ泣きしてた。「正社員の人が仕事中こっそりタバコ買ってきてとかジャンプ買ってきてとか言うんです。後でお金払うって言っていつも払ってくれませんし・・お給料低いのに辛いです・・」ってさ。
28:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/08 03:47:28.85
何かさ、本当にかわいそうだった。他のアルバイトもちゃっかり処理が難しい地図だけそいつに回して自分たちはすぐ終わるのだけ選んでる。
しかも酷い時はそいつが昼休みにいない時、こっそりそいつが処理したデータ書き換えたりして笑ってたんだぜあいつら。
おいらは見てるだけで注意できなかったがいつも本当にかわいそうだったよ。
あれじゃ定時にあがりたくなるって・・どんなにがんばっても他のアルバイトや正社員がグルで嫌がらせしてるようなもんだもん。
そいつだけ契約更新されなかったみたいなんだが・・あの時はワンワン泣いてた。最後には帰る時靴や傘隠されてたし。
とめれなかった俺にも責任はあるが会社としては謝罪の意味もこめて見舞金くらい送るべきだと思う。
だって契約満了前に体調壊すなんて相当だぜ？入院してようとしてまいともう一ヶ月分の給料くらい送金してやれっつーの。
みんなで全部押し付けといて人生滅茶苦茶にしといて辞めさすって何を見て判断してんだろ？
まぁこんなくそ会社でも俺の働き先だから次のバイト希望者は気をつけろよ！
29:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/08 04:00:23.34
ちなみにいじめられたそいつは最後「５時以降は他の奴がＰＣ使うから帰れ」と取締役に言われてた。さすがに憤って「～君は必要です！」と言ってやりたかったが勇気が出なかった・・
帰り道で図書館で待ち合わせしたら「僕はもっと会社のために頑張りたいので・・」って言って俺でも分からないバス路線の計算とか必死でやって完璧にマスターしてた。あれはすごい・・
もっとも他のアルバイトの奴が全部書き換えて間違いに修正するっていたずらするから本人は仕事中マジで悩んでたけどな。
正直あれだけ頑張ってたら給料３倍くらいにしてやってもバチはあたらんかったと思う。
他のアルバイトが書き換えとかしなければ毎日の処理地図数は他の奴の２～３倍だったし。
さっき見舞金くらい送ってやれという発言したのはこれもあるな。
一番ひどかったのがそいつが仕事を５２枚達成して喜んでた次の朝、１２枚に書き換えられたこと・・
そしたら取締役によばれて「正直明日からこなくていいレベルに達してる」って言われてたのが聞こえてきた。
他のアルバイトが書き換えていじめてるのぐらい気づけよ取締役・・
そいつだけ旧式のウィンドウズ２０００でウィンドウズ７使ってる奴ら以上に必死でやってたのに怒鳴ってばっかじゃなくわな。
資料の整理の仕方も足りない資料の場所も熟知してくれててそいつが体調崩してこれなくなったときは個人的に参った。
社会人のいじめも悲惨なもんですたい。
30:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/08 04:11:14.48
あいつ元気かな・・体調よくなったら会社に慰謝料くらい請求してほしいもんだ。でないとこの職場の悪臭消えない気がする。
取締役はもう使い物にならんうえに人を見る目がないバカだから期待しとらん。だがせめて社長くらいは謝罪の電話するなり見舞金送るなりしてほしいと思う。
だって一応社長だぜ？いじめに気づかんかったんだからそれぐらいしてやれつーの。お詫びに高級菓子くらい送っても罰は当たらんだろ。
最近ではアルバイトでもユニオンや管理職組合に加入すれば莫大な慰謝料とれると聞いたが今度教えてやるつもり。
まぁそんなことになったら感光体ごときでけちってるうちの会社もたんから先に見舞金払った方が良さそうだがな。
何か今日もこの職場行くの辛いわ。