13/01/20 09:16:57.75 +/fmYDq2
>>778
ありがとうございます
月給の10分の1となると、設けられた上限額は、社長のそれをも遥かにに超えています
そして今回、計算の結果、上限額を請求することになっています
これは懲罰金であって、減給とは違うと言われそうですが、
これがイコールだと納得してもらうには、どのように説明したら
よいものでしょうか
13/01/20 09:16:57.75 +/fmYDq2
>>778
ありがとうございます
月給の10分の1となると、設けられた上限額は、社長のそれをも遥かにに超えています
そして今回、計算の結果、上限額を請求することになっています
これは懲罰金であって、減給とは違うと言われそうですが、
これがイコールだと納得してもらうには、どのように説明したら
よいものでしょうか