13/01/19 18:23:41.09 C6OdKKEy
こんにちは。はじめまして。私は、末端管署で国家公務員をしている40歳のものです。
相談したいことは、毎日、昼休み中に働いている分について超過勤務手当をもらうのは不法行為になるのでしょうか？ということです。
わたしの周りは、50歳以上の方ばかりなので、電話対応とか雑用とかをしています。
いつも昼休み中も、自分が電話対応とかをしていて、ほとんどご飯を食べながら何かしています。
上の方が、「君もいつも気の毒だから、超過勤務時間を毎日30分足しておきたまえ」と言ってくださいました。
いままで、それですんでいたのですけど、最近は、わたしが不当に給料をもらって違法行為をしていると言ってくる人がいて、険悪になっています。
（ いろいろ言ってくる彼は、国家公務員の労働時間は決まっているから昼休み中の電話番とかは絶対にしないと言って決められたこと以外は絶対にしません。 ）
本当に彼が言うように違法行為になるのでしょうか？お教えいただけると助かります。