13/01/17 22:22:03.32 YGGGFdXw
【何についての質問】
①違法かどうか
②違法であればどう言った
処置ができるのかについての質問。
【登場人物整理】
私・上司
【いつ・何処で】
勤務先の会社、来月２月より施行
【何をされた・何をした】
営業部門ではないのに、営業部門の仕事もかけもち
するように指示を受けた。
かけもち内容：営業の新規開拓
週に１，２回程度。
【何をしたい】
営業部門は営業手当を貰っているが
営業部門の仕事のかけもちの場合営業手当がでない。
①かけもちする指示は有効なのか？
②営業手当が出さないのは違法ではないのか？
③違法であればどういった処置をすれば是正されるのか？
（どこに訴えればよいのか など・・）
３点の確認お願い致します。