12/12/20 23:53:39.83 +WlYgPW+
派遣で３カ月契約で入った会社なのですが、２か月ちょっとで自己都合で辞めてしまいました
職場からはいなくなると困るので３カ月はきっちり働いてほしいと言われましたが無理でした
３か月目のわずかな期間の給料は出さないと言っており、ネタだろうと思ってたら本当に振り込まれておらず
労働局に行く予定ですが、そこで問題なのが会社が言ってた急にバックレたことによることで発生した損害賠償の件なのです
これも辞めさせない為の脅しなのかと思いますがどうなのでしょうか
なんとか給料は欲しいですし、お金使って民事裁判起こされるのもどうかと思います
１ヶ月目は見習いで２ヶ月目はそこそこの戦力でしたが、ただのバイトが一人辞めたくらいでどうにかなるのでしょうか
規模も大きいですし、バックレ対策なんてして当然ではないでしょうか