12/09/21 14:24:37.49 S9OZeeiC
ここでの質問かわからないのですが、
来月には離婚予定です。
子供は正社員の私の扶養に入ってて健康保険も
会社のものです。（夫は派遣で私より収入が少ないため）。
来月離婚後私は１２月に退職予定です。
夫が親権をとります（詳しい事情は省きます）。
来月から私は子供の親権がない状態ですが、
退職まで扶養に入れたまま健康保険も有効のままでいられますか？
健康保険組合によるのかもだけど、一般的な見解を知りたいです。
12/09/21 14:24:37.49 S9OZeeiC
ここでの質問かわからないのですが、
来月には離婚予定です。
子供は正社員の私の扶養に入ってて健康保険も
会社のものです。（夫は派遣で私より収入が少ないため）。
来月離婚後私は１２月に退職予定です。
夫が親権をとります（詳しい事情は省きます）。
来月から私は子供の親権がない状態ですが、
退職まで扶養に入れたまま健康保険も有効のままでいられますか？
健康保険組合によるのかもだけど、一般的な見解を知りたいです。