12/07/07 16:06:36.73 ITQ1mrpS
/ ̄ ̄\ 組合費を月5000円も払って賃下げ容認って・・・・・・
/ ヽ、_ \ これじゃタダの御用組合じゃないか・・・・
l⌒ヽ (>)(< )o 。 | ・・・・
ヽ、 \(__人__) ゚ |
// \ (,`⌒ ´ |´ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄`ヽ
ヽ { | ヽ\__
| l l|,, ___,{ / \__)_
ゝ____`ヽ_(  ̄ ゙̄ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ヽ、 )
● 2004年7月15日 東芝労組深谷支部委員長から突然の呼び出し
URLリンク(homepage2.nifty.com)
電話で突然呼び出され、「本人の働こうと言う意欲があれば会社にでて来れるはず」などと言わました。総務と労災の話をしている
ことを組合はどこから知ったのか。総務から連絡が行ったとしか思えません。
いままで組合は「組合員のために何もしないところ」と思っていましたが、どうやら「組合員のためでなく、会社のために働くところ」
だったようです。 この組合の存在する意味は何なのでしょうか。
● 2004年7月29日Wユニオンに加入 (2005年Wユニオン脱会)
組合費月2000円。これで会社と交渉してくれる。弁護士に頼むと十万位かかると思うと、安い!と思いました。会社の組合は、
何もしてくれないのに組合費5000円お給料から天引きされます。
URLリンク(www.47news.jp)
東芝、定昇一時凍結の方針=今春闘で初、事実上の賃下げ