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凶暴女上司、逆セクハラ増殖の深刻度【話題】
2013年6月30日 掲載
成長戦略が後押し ＜卑猥な行動を見せられる…＞
安倍政権の成長戦略の柱は「女性の活躍」。だが、女性が管理職になれば必ずしも
職場の環境が良くなるわけではない。
「女性上司に部下が振り回される話はよく聞きます」と言うのは人事コンサルタントの菅野宏三氏だ。
「高学歴でプライドの高い女性は自分のミスで仕事が遅れたとき、経歴を傷つけたくないので、
責任を部下になすりつけ、“まだできないの！”と叱りつけたりします。自分の評価を上げるため
に仕事をたくさん引き受け、部署を“ブラック企業”化させてしまう女性管理職もいます」
男性社員への逆セクハラも起きている。弁護士の戸塚美砂氏は２年前、２２～３９歳の男性
２６６６人にアンケート調査を実施。２５．５％が女性の上司や先輩から不快な思いをさせられ
たと回答した。内訳は「卑猥（ひわい）な内容の話を聞かされたり、卑猥な行動を見せられた」（１０％）、
「食事、デート、旅行、酒席などに執拗に誘われた」（７．２％）、「性的関係を強要された、または
その誘いを受けた」（３．８％）などだ。
「女性の社会進出とともに逆セクハラは増えているようです。妻子持ちの男性が女性上司に
“飲みに行こう”としつこく誘われて困っているといった相談もあります。セクハラは男性が
行うものというイメージが強いため、女性は多少無理なことをしても問題にならないと考える
傾向があり、事態を深刻化させています」（戸塚美砂氏）
政治の後押しでますます横暴な女性上司が増える可能性は高い。厄介な世の中になってきた。
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