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「学歴不問」はウソ？厳しい企業の本音
採用で「学歴不問」をうたう企業は多い。一方で、下位校をふるいにかける「学歴フィルター」なるものがあるとのウワサも根強い。
いったいどちらを信じればいいのか、悩む就活生も多いだろう。結論から言うと学歴フィルターは存在する。
しかも、この12月から本格スタートする就活シーズンでは上位校優先が強まりそうだ。いったい、どの大学までがフィルターをくぐり抜けられるのか…。
「大学名は信頼性のあるフィルターだと考えている企業は多い」。求人広告会社アイデム（東京・新宿）の企画担当者は明快にこう指摘する。
「できるだけ多くの学生をみてもらいたいと思い、最初は大学名による検索機能は提供しないつもりだった」と担当者。
しかし、大学名での検索を要望する企業があまりに多く、ビジネスとして立ち上げるために方針を変更せざるをえなかったと打ち明ける。
やはり大学名を気にする企業は多いらしい。
就活生が気になるのは大学のランク分けだろう。つまり、どの大学までが就活に有利なのか。評価が高い順にランク分けして顧客企業に
「フィルター」を提供しているという採用代行業者を捕まえた。その業者では以下のように４分類に整理しているという。
Ａから評価が高い順に並んでいて、採用枠に人数が足りないと、ＡからＢ、Ｃへとフィルターが下がるイメージだ。
Ａ・旧帝大（東京、京都、東北、九州、北海道、大阪、名古屋の７大学）と早稲田、慶応、上智、国際基督教プラスα
Ｂ・ＭＡＲＣＨ（明治、青山学院、立教、中央、法政）、関関同立（関西、関西学院、同志社、立命館）、日本女子、武庫川女子プラスα
Ｃ・日東駒専（日本、東洋、駒沢、専修）、産近甲龍（京都産業、近畿、甲南、龍谷）、大東文化、国学院、帝京、亜細亜プラスα
Ｄ・その他、新興大学など
これは典型例で、地域差もある。この業者によると、ＭＡＲＣＨ、関関同立あたりをＡランクにするかどうかで企業の考え方が分かれるという。
中には、「東大と早慶以外はダメ」という企業もあるそうだ。ランク分けに名前が出てこない大学の学生は憂うつな気分になりそうだが、
12月から始まる今期の就活シーズンでは、悪いことに企業が大学名で選別する動きがさらに強まりそうだ。
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)