12/06/22 13:41:36.57 L5rWG30HP
>>406
例えば、特定の企業に対して、その社員が残業代がでないなどと書き込んでいる疑いが
あるとして、これが仮に企業に対する名誉毀損として成立する可能性があるとしても、
警察がまずやるべきことは、当該企業において「残業代が出ているのかどうか」を調べる
ことだと思う。
名誉毀損などより残業代を出さないという社会的不正義をなくすために行動するのが警察
の倫理であり優先順位。しかしどうも警察はそういったことよりも、名誉毀損を受けたと
主張する企業側の主張を確かめもせずに受け入れ、IP開示に踏み切っているのではないか？
だとすれば大きな問題につながると思う。