12/06/18 06:55:02.02 +i4NeUqJ0 BE:297086382-PLT(12000) ポイント特典
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東電 料金値上げデタラメ中身
どこまで国民をバカにすれば気が済むのか。
利用者に電気料金の大幅値上げを押しつけようとしている東京電力が、福島原発６基分の維持費を
値上げの原価に計上していた問題。再稼働の可能性はゼロなのに、２０１２～１４年度の平均で、
年間９００億円もの維持費を家庭向けの電気料金値上げに盛り込んでいたからフザケている。
それでなくても、値上げの内訳をめぐっては、これまでにも数々のデタラメが発覚している。
東電社員のボーナスとして、今冬の１４７億円（１人当たり４０万円）に加え、１３、１４年度の計３年間で
７３２億円も計上していた。今夏のボーナスを出さないかわりに、来年度の社員の年収を４６万円も
アップしようとして批判が殺到したばかりなのに、平気の平左である。
驚くのは早い。いま、経産省の有識者会議「電気料金審査専門委員会」で議論されている
電気料金の内訳を知れば、もうア然、ボー然なのだ。
「東電は人件費をカットしたと言い張りますが、手厚い福利厚生は温存されています。
例えば、都内に多くある家族向け社宅の１カ月の家賃は、平均３万円です。家賃補助は既婚者の場合、
平均４万円を超えます。このほか、持ち家財形貯蓄奨励金として年２０億円、自社株を買うための
持ち株奨励金に２億円という具合。さらに、年間３２億円が計上されている『カフェテリアプラン』なる
選択型の福利厚生制度は、勤続年数や資格の有無でポイントがもらえ、提携ホテルの利用など
好きなサービスが選べるものです。どうして東電社員のレジャー費用まで、電気料金で
払わなければいけないのか」（経済ジャーナリスト）
値上げをめぐっては、火力発電向けの燃料の調達価格も、市場価格より２～６％も割高だった
ことが分かり、批判を浴びている。何から何までムチャクチャなのだ。
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