12/03/16 01:28:55.14 n9XR4SBU0 BE:988811227-PLT(12002) ポイント特典
sssp://img.2ch.net/ico/u_naoruyo_bath.gif
経営者が本気でワクワクしなければ組織は動かない：日経ビジネスオンライン
URLﾘﾝｸ(business.nikkeibp.co.jp)
今でも私はワタミの社員に問いかけることがあります。もしお金がたくさんあって、
働かなくてもよい環境だったら、タダで私の会社で働いてくれますかと。
そういう社員が何人いるかで、その組織の強さが決まると思います。
870万円の寄付ができたのは、120人みんなが主人公だったからでしょう。
無給でも楽しくてしかたがなくて、みんなで競い合って知恵を出し、一つの形
を作り上げていきました。最終的にニュージーランドから19台のソニックガイドを
取り寄せることができました。目の不自由な子供たちが歩いている姿を見て、
私たちは涙を流しました。それが、組織というものです。
自分が幹事長を務めた横浜会ですが、私はいま、その横浜会に負けたくありません。
そんな会社を作りたい。そのために理念があり、ビジョンがあり、そして戦略があり、
そして一人ひとりが主人公になれる仕組みがある。これが私の組織論の原点です。
（取材構成、写真：村上昭浩）
前スレ
ワタミ渡邉美樹「タダで会社で働いてくれる社員が何人いるかで、その組織の強さが決まると思います。」
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
2:番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です
12/03/16 01:29:17.24 i4D+WEiF0
くそが
3:番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です
12/03/16 01:29:30.02 EP613jNs0
マジキチ
4:番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です
12/03/16 01:30:45.48 2dAHgc7C0
モチベーションの話をしたいんだろうけど
もうこいつの発言は金金金にしか聞こえない
5:番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です
12/03/16 01:32:03.13 s6P/z9zX0
恨みを晴らしてくれ
6:番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です
12/03/16 01:32:53.45 ghgOS0oy0
今分かったわ
こいつ完全にサイコ野郎だ
7:番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です
12/03/16 01:33:40.45 +l231Cv70
大企業がこんな事言ってるとかまじ飛び降りればいいのに代わりに
8:番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です
12/03/16 01:33:42.31 RkTAvE8d0
多少高くてもいいから別の居酒屋行くわ
9:番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です
12/03/16 01:33:54.35 Ujd1e3U70
経営者がタダで働いてくれるかどうかで、その組織の強さが決まると思います。
10:番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です
12/03/16 01:34:42.11 PrAebEzs0
東京都知事候補だったのを考えると今でもゾクゾクする。
11:番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です
12/03/16 01:34:50.63 Loa3Ndj70
金以外のモチベーションを見つけ出す事は大事だが
それを言い訳に強制的にサビ残させて人を自殺に追い込むのはお門違い
そういうのはマトモな労働環境を提供してから言え