12/01/24 19:33:18.63 IeTbQNa/0
>>117
自分だったら「忙しい」ことを理由にあげて質問に答えない先生には空いている時間を聞いて予約するだろうし、
場合によっては質問内容を文書にして先生に渡しておくかな。
それでも逃げられるなら、担任や学年主任あたりに「○○先生は忙しいみたいで
質問したいのに質問するタイミングがないんですよ。どうしたらいいですか？」みたいに相談してみる。
教頭や進路指導の先生には「先生のオフィスアワー（質問に答えることができる日時を公表する）制度
みたいなのをつくってほしい」と直談判するのも一つの手だと思う。
（生徒会関係者と仲が良ければ彼らをうまく使うと実現可能性が高くなるハズ）
面倒かもしれんけど、社会人になって人や組織を動かす時にはもっと難しい問題の連続だから
今から色々とアイデアを考えて解決する姿勢で行くと後で役に立つと思うよ。