12/01/15 17:57:30.35 Kl6U0H1k0 BE:827513472-PLT(21709) ポイント特典
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日本企業の男尊女卑の性差別に嫌気を差し、中国へ渡る日本女性が大量に続出している。
自らの能力と苦労に耐える精神を武器に、中国で新たな事業や生活を切り開いているのだ。
環球時報が日本メディアの報道を引用した。
共同通信の記事（14日付）によると、成長を続ける中国の国際都市、上海では自分の能力を証明するために
日本から渡ってきた女性たちが、リスクや失敗を笑い飛ばし、日本で培った温和な物腰と細やかな気配り、
そして異国で鍛えたコミュニケーション力を武器に輝いている。
「ずっとこんなじゃ嫌だ」。大手電機メーカーに努めていた長島芳恵さん（39）に、こうした考えが芽生えたのは9年前だった。
何かと「女のくせに」と言われ、上司に評価されれば男性同僚の嫉妬を買う。将来性ある中国で学ぼうと、上海留学に旅立った。
中国では語学学校に1年通った後、日系企業を経て、台湾系のコンサルタント会社に就職した。
社内唯一の日本人だったが、営業の第一線で活躍するだけでなく、中国政財界との人脈づくりという重任も担った。
「こんな大役を任されるなんて、日本では絶対にあり得ない」。さらに自分を高めるため、日系企業に転職。約1年で秘書長に抜擢された。
記事によると、上海には長島さんのように日本の企業を離れ、ゼロからスタートした女性が多い。
従来のしきたりに固執し、女性を戦力と見なさない多くの日本企業。不況下で激しくなる採用時の性差別。
彼女たちをこの選択へと後押しする理由はいくつもある。大学時代から約10年間上海に暮らす野口佐代子さん（28）は
「何人か集まると、必ず夢を語る」と日本との違いを指摘する。雲井美千子さん（29）は「何でもできる気がする」と言う。
上海で数年働いた後に日本へ戻ったが「もう一度勝負したい」との思いを抱き、日系企業の営業職として今年初めに再び上海へ来た。
「出る杭を打つのではなく、学ぼうとする」社会の空気が、自分を成長させると感じている。
活躍しているケースが多いが、バスに1時間揺られて郊外の団地で営業をし、地元男性に混じって10元のランチを食べ、
連日会社で深夜まで報告書を書くなど、非常に苛酷な勤務環境の日本女性もいる。
URLﾘﾝｸ(jp.eastday.com)