12/02/28 19:46:22.66 0
銀行であった本当の話 URLﾘﾝｸ(diamond.jp)
私は銀行の人事部にいたので、強烈なパワハラ（当時はこの言葉はなかった）の実態を知っている。
(a）ある支店長は、実績が上がらない部下を、他の部下の見ているところで机の上に置いた算盤の上に
座らせ、さらに手に持った算盤で頭を殴った。遂に、算盤が衝撃で壊れた。支店長は、部下に「玉を拾え」
と命じた。部下は、血だらけになりながら、玉を拾った。
（b）ある課長は、部下指導の名目で、いつも同じ部下を「馬鹿野郎」「脳なし」「辞めちまえ」とののしり、
上がってきた書類を投げ捨てるなどしていた。支店長は、その様子を見て、よく部下を指導していると誉
めた。支店長に評価されていると思い込んだ課長は、ますます暴言をエスカレートさせたため、遂に部
下は金庫内で首を吊って自殺した。
（a）は、類型①の身体的な暴力、（b）は、類型②の精神的な攻撃に当たるだろう。また『非情銀行』
（新潮文庫）という私のデビュー作には、類型③の人間関係からの切り離しの事例を採りあげ、
リストラ部屋に閉じ込められ、自殺に追い込まれるサラリーマンを登場させている。
これらはバブル期に私が知っている事例だが、今日のように企業業績が低迷を続ける時代には、
さらに陰湿な事例が増えていることだろうと推察する。