11/06/07 20:43:25.89 0
うちの支店の融資課長について
・些細なミスでも「お前は馬鹿だ」と言う。
・機嫌が悪いと「死ね」と言う。
・指示が不明確。何を言っているのか分からない。聞き直すと「馬鹿」と言う。
・監査で指摘された書類に検印してたくせに、支店長には「担当者がどうしようもない。」と報告。
・自分に割り当てられたノルマは、架空計上して達成したと支店長に報告。
その後、部下がとってきた実績を横取りし穴埋め。
支店の雰囲気最悪です。若手は皆、融資課長の顔色を窺っています。
支店長は、融資課長が厳しいから支店の業績がいいと評価している。
ちなみに支店長は、期末時点のみの目標達成で店舗表彰を受け続ける。
つまりお願い外交の塊。1か月だけ借りてくれ、1か月だけ預金置いといて等。
当然支店長の異動後は、バブル実績のツケにより、残高が大幅に落込み。
暫くは不振店となる。
融資課長は完全にパワハラだと思うのだが、この現状、人事部にチクるべきでしょうか？