13/03/05 23:38:19.15 FLa65ETa0
実力のある講師が減りに減ったのは構造的な要因も大きい。
今は昔と違って大学の数が増えました。しかも院にいってもふつうに就職できてしまう。
ちょっと気が利く人間なら、留学で時間稼ぎもできますしね。
院生がつなぎにこの商売に就くというのがなくなってしまったんです。
その結果、理系ではどの予備校も異常な人材難が続いています。
一方で高校の教員のレベルが下がりに下がったので、このルートからの採用も望めません。
しかも今の４０歳以下は安定志向なので、講師になるより教務のほうがまだいいやなんて
人も少なくない。
こういう背景があるので結局ｋに人材が集中しがちになる。
ｙも複数年契約制を検討したことがあるんですが、これまたｙ講師志願者の体質に合わない。
どうしたもんでしょうかねえ。