12/07/09 22:11:57.53 cDNhb1H20
>>581
教師職希望でしたので、具体的な仕事内容がわかって助かりました。
中途だと採用までのプロセスは長いですか？
科目テストがあると思うので、勉強してから応募しようと思いますが、選考が長くなるならすぐに応募します。
583:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/09 23:30:04.87 5npC6snS0
>>582
中途採用は「教師」としての即戦力を求められるから新規より即断されやすい。
その点、新卒に比べたらプロセスは断然短いと言えるね。
ちなみに公立高校入試の問題で8割がた取れれば問題なく受かる。
中には6割そこそこで入ってる奴もいるから学力・指導力など教師としての資質はあまり問われない。
模擬授業に関してもよっぽどコミュ能不足でなければ大丈夫じゃねえかな。
おそらくこの教育産業の中でもかなりハードルが低い方なんじゃないかな。
落ちるとしたら教師としてずば抜けた才能を持ちすぎているか、コミュ能不足、
あるいは学力が中学生の学力の平均以下のときだね。
従順、恭順っていうか社長に隷属できる人材かどうかが合否の分かれ目。
これはなにもココだけの話ではなく北海道の大概の塾・家庭教師業界では当たり前。
某塾では生徒を営業マンにしているところも未だにあるくらいだしな。
純粋な教師職としての採用はどこもないからそれなら教職員免許とって学校で先生した方がいい。
ある程度指導スキルがあるのなら予備校講師などを受けた方がいい。
というのも、チェーン店の塾・家庭教師業界の講師は「若くて親しみやすい」が人気であり、「スキル」に関しては二の次なのが現状。
わかりやすい授業より、若いイケメンが楽しく授業する方が客は来る。
ベテランになればなるほどスキルが上がるが、コストも上がる。そうなればクビ切りか配属がえになる。
これは子供相手に、超ベテラン時代劇俳優と新進気鋭の大根役者アイドル、どちらが人気があるかってこと。
３０と言うのが大体の転換期。
３０超えて教師職にこだわるなら独立したほうがいい。
一般的に、大抵この業界の人は教師職を諦め、マネージメントを学び「生徒を育てる」から「新人教師を育てる」に変わる。
建前はそういうが、残念ながら北海道の教育産業は「教師を育てる」といっても「営業マンを育てる」と換言できるくらいのもの。
長くなったが、「教師・講師」というのは、年齢と経験を重ねるごとに会社にとって厄介者となるので、
生きていくために営業を受け入れるか、はたまた独立するか、になる。
独立すれば「営業」は嫌でもしなくてはならないが、人を騙すような「営業」はしなくて済むから同じ「営業」といっても全く異なるのはいわずもがな。
ちなみに異業種転職とするなら塾講師などの経歴は煙たがられるのが世の常。
結局教育業界、とくに教師職に入ると潰しが利かなくなるので早い段階で営業やマネージメントなどを身につけて実績を上げることが望まれるんだよな。
そのスキルや実績を積むとするなら家庭教師会社より他の会社で身につけた方が将来的に自分のためになるかもな。
584:名無しさん＠お腹いっぱい
12/07/12 21:51:44.55 XzRIUNLI0
バイト的には○ライよりいい。
給料はあまり高くないけど、よく紹介してくれる。
生徒側にどうなのかは正直分からないけど、家庭教師は一番当り外れがでかい
から、そのリスクを認めてるなら悪くない。
585:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/12 22:24:37.23 9HvBcRMh0
北大トライとファミリーは寺井の独立でできた会社だから根っこは同じ。
どっちも似たようなもんだけどな。
ま、それはおいといて、学生のバイトならカテキョはやめとけ。
拘束時間が短いと思いがちだが、例えば、
※90分一コマでも移動に前後30分、計2.5時間
時給1300円と仮定して1950円
※コンビニのバイト3時間
時給800円と仮定して2400円
移動時間に時給は出ないんですよ。
でも、教えることが生きがいなんです！っていうのなら個別指導の塾をｵﾇﾇﾒするぜ？
時給は大してかわらんが移動時間がないからじっくり働けるしコマ数を確保できる。
まぁ、カテキョのが監視の目がない分好き勝手できるという点で楽ではあるがな。