13/09/21 19:41:38.98 QFkD53fL
何も開発しない開発は？、グローバル調達に失敗した購買は？
事業は何か機能してるのか？・・・・・etc
仮に工場をリストラしても、現状でケーヒンを立て直せるとは思えない
今後も工場は無責任で危機感の無いＴＲＤを中心にした
間接本部のケツを拭かされ続けるように感じるが・・・
549:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/22 01:16:40.69 8H8zBxQv
ん～ちょっと違うんじゃな～い。提案型の開発もしなきゃケースンも生き残れないよ。何処の自動車メーカーも莫大な開発費用けちるからね。其処ニーズに答えられるかだけど、まずはケースンヘッドの舵取りと開発連中が有能か無能かが問題っしょ。
550:名無し
13/09/22 01:26:03.49 NJY6MiW5
言ってる意味がわからん。
551:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/22 10:33:50.43 8SHU/qQO
>>548
>事業は何か機能してるのか？・・・・
事業毎の収益をきちんと見てるのか怪しいね
たとえば空調事業て儲かってないんだろ？
（ケーヒンサーマルは別として）
サンデンとも組むらしいが、どれだけ勝機あるんだろうな
きちんとした事業ビジョン教えてほしいわ
552:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/22 11:35:16.37 ELYIUu9g
よそに転職した者から一言。
もうね、システムで提案出来てない時点で
この会社終わってるの。
言われた事、言われたままなんだもん。
だから、ノンホンダにも提案出来ないんでしょ？
デンソーとかボッシュ、海外メガサプライアの
下請けになって、製造、仕様管理するだけの
メーカーになった方が幸せかもよ。
ただ、国内の製造はバカ高い給料を何とかしないとね。
553:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/22 14:13:32.41 8H8zBxQv
550 さん↑の方々のご意見お分かり？貴方みたいなoldtype は、超～古いんざます。この会社は、逝かれてる、パワハラ、セクハラ、馬鹿でも根回し貢物で出世【第三者は機能せず鶴の一声が実状(爆)】自由な発想が出来ない環境で良い製品作りは出来んよ。ウツ病生産してどーする？
554:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/22 15:12:05.54 vGYTYyVO
うつ病で、休めば会社は給料払わなくていいから
費用削減。だからうつ病生産するのでしょう！
555:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/22 17:55:32.13 C3hsGCZg
また2WAYの時期となりました。
やりもしない事をやった様に書くのも大変だ。
どうせ評価は決まっているけど・・・
556:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/22 20:35:54.28 wciT6GxW
>>553
酷い職場だな同情するよ
そんな会社はさっさと辞めて、君の本領発揮出来る会社に転職するべきだ
君ほど優秀なら沢山のヘッドハンターから声がかかっていることだろう
君の今後の功績を祈る
557:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/22 21:21:52.09 vGYTYyVO
類は友をよぶ！ ってことで！
558:名無し
13/09/22 22:30:16.51 NBqfjisZ
仮にこの会社が終わっていても、
従業員とそのご家族のことを考えると
このサイトを使って、自らの会社の批判ができようか？
批判している人のモラルを問いたい。
559:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/23 08:49:14.91 BfOXakfj
モラル？逝っちゃてる会社にモラルも糞もないよ。ノーホンダからの利益が出る様な受注かTOYOTA等Bigmakerから51％以上株買い占め有れば別だよん。リストラ免れないが、より良い発想で製品開発と合理化が図かれるはず～まっそんなの無理だしぃ。
560:名無しさん
13/09/23 13:40:15.23 QonUVxfV
＞559
とか、（爆）とか書く人って
会社ではどんな振る舞いしているひとかな？
案外、定時に帰るルーチンワークの人だったりして。
PLクラスがこのようなコメントする人は、あまりいないな。
本当に嫌だったら、転職しちゃえばいいのに。
このコメントの中からまた揚げ足をとるのだろうが。
561:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/23 15:52:54.59 FtSJgjhO
>>556のレスは他の人達にも言えるね
そんなに不満なら他社へ行けば良いだけ
ここで文句垂れるだけ優秀なら他社で十分にやっていけるだろ
562:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/23 19:20:12.40 +RSl6pPB
>560
俺は終了のチャイムと同時に定時で帰りますよ。
563:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/23 21:47:02.12 P4K4iRnk
他所であっていける人材、どこまでいるんだろうね？
開発はけっこう鍛えられてると思うよ
なんだかんだいって、けっこうコマいからね、この会社
生産系は？？？？
つーか、宮城限定でここと同待遇で転職考えてるなら
けっこうヤヴァいぜ。。。
給料安いとかブーブー言ってるけど
はっきりいって・・・
海 外 で 作 っ た 方 が 安 上 が り で す か ら ！！
564:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/24 15:29:17.45 Lj6dIyKF
560 さん、俺も定時だよ。生活残業する輩よりは良いでしょう。
話し変わるけど、会社の倫理委員会つぅとこは機能してるの？メール送って訴えたらどーるか知ってる方、教えて頂戴。
565:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/24 20:57:42.00 ZoH4pXDm
何があった？
566:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/24 21:42:12.05 gJsz0XMP
倫理委員会？ 社内で機能してるのか疑問。
この会社、問題によっては管理職間で握り潰すからね
みんなが知っているのに、そういうことをやり始めたら倫理もクソない
正義の味方ではなく、会社側の一組織だと忘れずに・・・と思う
567:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/24 21:55:26.88 Lj6dIyKF
そうですよね。倫理に送った人いたんですが、その後は音沙汰無しでした。今もパワハラとイヤがらせは絶えないです。コイツかなりな馬鹿なので、自分より優れていたり、見下せる人をターゲットするからタチが悪いです。言わば弱い者虐め。
568:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/25 00:02:29.54 suy3P+RG
ケーヒンでダメな奴がデンソー、アイシンなら活躍できると思う？
ゆとり世代のガキがここで文句言ってるだけだろ。
不満なら早くやめればいい、中小企業行って給料半分、福利厚生の
圧倒的違いを思い知るだけ。昇級止まる仕組みだって該当する奴は
相当ダメなやつしか該当しないはず、普通は全然問題ないよ。ホントに
制度理解してるの？ちょっと怒ればパワハラか？中小企業なら明日から
来るなって言われるだけ。今のケーヒンはあまあま、危機感なし、そっちが
問題なんだよ。超大企業に比べたら給料は少し低いけど仕組みや制度はおそらく
超優良レベル。残業1分単位、有給100%そんなとこ少ないぞ。
569:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/25 01:34:50.99 i/TV/anL
協調性がない。自尊心強く、俺は人でも生き残れる…会社って、一人で成り立つ訳じゃねぇってばよ。人材育成すらしていなかったから、今、ツケが廻ってるんだな。人を育て上げれない会社は、朽ちるものよの。
570:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/25 22:00:32.56 TtrUMnAB
上を見ても下を見ても
きりがない！
571:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/25 22:18:46.92 LqHmVHjM
高根沢ケーヒン様のおとなりで働いておりますが
うらやましくて仕方がないであります
572:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/25 23:24:55.33 zy8kMm3B
>>571
昔の人は言いました
「隣の芝生は青い」
573:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/26 00:47:51.43 4TPgwPol
563>> あんた何にも知らない井の中の蛙だね。海外生産？だなんて、ケーヒンの目玉商品無いのに海外で何を作る？ホンダさんだって、ケーヒン以外の製品を垣根を越えて使うって言ってるんだよ。トヨタ、日産とか大口取引き出来る主力製品が出てから大口叩くんだね。
574:563
13/09/26 07:29:49.97 Yil2fu6/
>>573
あんたこそ何もわかってないね。
私がいつケーヒン競争力あるなんて書いた？
国内生産はコストが高いって書いたんだ
国内工場でいまだ生産しているキャブレターは不採算で
海外拠点で生産・販売するキャブレターはまだまだ利益出している事実、
売価の違いとか諸事情あるんだろうが
一番違うのは人件費だよ、、、人件費が全然安いんだよ
まっ、そんなことくらい
井の中の蛙じゃないアンタなら熟知してんるだよね！？（笑
575:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/26 19:17:57.03 4TPgwPol
キャブ信仰者発見。井の中の蛙は当たり前かぁ。環境問題で何れは淘汰されるのはお分かり？キャブ主力と思ってちゃ次世代の先の先を見越さないと駄目じゃないのかい？利益ってさ、海外利益だしたって、出資比率とか分かってんの？
576:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/26 20:25:34.56 RA0J03WR
八千代工業の悲劇 社員の半分がリストラ
自殺者5人
震災ボランティア派遣終了、60日後の話でした。WWW ケーヒンで再び
577:名無し
13/09/26 21:25:27.07 bM2xutfJ
575へ
横からすまん。
ただのわかりやすい一例を挙げたひとがいるのに対し、
キャブ信仰者と思いこむ。この理解力のなさ。
また、海外生産で利益だしている製品があるのに、
ない！とか言っているあなた。
自分の会社をわかってない。
早く転職して派遣さんに席を譲ってあげなさい！
578:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/26 22:47:42.97 j43jqOIY
退職者（開発）だけど
この会社は本当にしんどかったわ
みんな頑張れ
579:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/26 22:51:35.17 kQ+BEHlo
栃木の人○課の馬鹿をなをとかしろや！
580:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/27 00:14:37.49 UGKIFr1o
海外のどこで何が儲かってるとか、少しはまともなサイトになってきたな。
栃木の何課とか個人攻撃のバカもまだ少しいるけど聞きたくもない不倫と
パチンコの話されるよりいいわ。自分達がつくる製品の価値は自分達で作る
しかないんだよ。
581:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/27 22:22:37.49 5qj49cyU
なにうえから目線で書いているだ！
こんなとこで！
582:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/28 00:44:22.15 4Gl6dEIr
毎日CMで見る大手企業に転職した俺が
この板を高いところから見物してるよ～。
みんな文句があるなら外に出てみれば？
世間の仕事はもっとシビアだよ！
583:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/28 05:39:02.14 0At86J9Y
「松下はどのような会社ですか?」という質問に対し「松下電器は人を作る会社です。あわせて家電を作っています」
これはわが社は逆なのかな。でも松下も今は？？どの会社もやはり経営者で決まるのかな。
そう考えると良くも悪くも１人の人間の行動、言動で色々と変える事は出来るのかな。
584:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/28 09:19:25.54 0J/8BIkH
>>580
サイトじゃなくてスレッドな
略してスレとも言う
585:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/28 18:02:13.36 LGEWZKf0
リストラＸデイは、いつ頃？
早くリストラしないかなぁ。
パワハラ、弱者虐待野郎も消えろ。
586:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/28 18:11:31.83 JFQmQxj0
憎まれっ子、世に憚る！
ボソッ！
587:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/28 22:29:35.58 0J/8BIkH
>>585
自分がリストラされるかも、とはお前は大物
588:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/29 05:20:09.62 jeFK4hI5
>>585
部署だけでも書いとけ
589:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/29 16:46:47.42 B5q9EFMa
この会社も｢追い出し部屋｣が出来るのも近いかも知れませんね。
590:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/30 10:33:15.02 lPKWdiKx
ぷらぷらして仕事せず、罵声を浴びせるパワハラ野郎がいるのよ。課長ら弱腰。
591:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/30 21:30:54.99 idEy9gUI
どこの部長だよ？
592:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/01 19:30:27.77 qivJV9Eh
URLﾘﾝｸ(topics.jp.msn.com)
593:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/01 23:33:52.22 MwNgMqfs
574>> 確かに海外作れば人件費は安いよ
しかし、海外生産の不具合でどんだけ損失出してるか知ってる？
物造りはそう単純じゃないと思うけどな～
いずれにせよ、この会社の「技術力」と言う話なんだろうけどね
594:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/01 23:52:43.32 VD+XX8BE
海外生産の人件費の低さは仕損費の高さを補って余りあります。
595:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/02 15:14:05.76 CDy1KdCM
不良品生産しても人件費安いから？余りある？こんな発言する奴も馬鹿だけど、ケーヒンの海外体制って元々おかしいよね。品質管理も日本並みに厳しくしないと駄目なのに、いつも日本がバックアップ生産してくれるってパターンだから、益々コスト増じゃん？呆れるよ。
596:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/03 19:57:37.50 CjLyFSxh
Ｘデイの予想よろしく(笑)
オレは、来年かな。
597:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/03 20:15:29.01 nB6jZTeq
ここってPC20の質問とか出来ないのかね？
598:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/03 21:32:10.42 OBOtn2wP
何処の拠点も元参与が出没してんの？
599:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/04 15:03:59.02 pDJxF7vz
知らん。興味ない。
来年ＧＴやるの？
やらないならリストラするなぁ。
600:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/04 23:39:07.73 jJ0KBI/q
>>595
てかさー仕事あるの？国内で
ないからバックアップ生産でも、国内はありがたいんじゃねえの？
付加価値の高い新機種のML競合で苦戦しているから、
廉価製品ばかり作っている
↓
廉価製品なら海外生産の方が格段にコスト安
↓
国内は海外生産のバックアップ、指導役（製造技術の手ほどき役）の工場
こういう状況なんでしょ？間違ってる？
601:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/05 01:14:46.50 Y7e7p/qG
ってか、ちゃんと指導できてるかさえ微妙。
602:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/05 12:11:42.41 7hj8Z6Nu
アメリカは、日本人の言うことさえ聞こうとしないぜ。
タイ、インドネシアも残業したいからわざと作業を遅らせたり、作業中消えるし(笑)
603:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/08 07:33:47.07 mjQlA3uO
あけっ!( ^-^)ノ∠※。.:*:・'°☆
604:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/08 23:14:33.78 EhkBuo9v
.ADJDMPATATADTADTPTJATAT00DM,AMDAGTA0JM0AMWTGTKTAM0AD.AD0P0BDWT0M
605:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/10 23:16:00.04 DSBSkj3p
どうした？
606:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/11 00:08:57.03 +ymQ5xLx
お金の話は専門外でさっぱりですが？∀？、
キャブを途上国で数売って行かないと儲けがない、ように聞いています。
FI等々はまだまだ開発費がかかり儲けは無いようなものと、そんなニュアンスで。
中華メーカのシェア奪還したい… それ以前に生産力が足りないそうですが。
だから私はキャブレター、まだまだ捨てたもんじゃないと感じています。
もう花形ではないけれど、先人が築いてくれたお堀と石垣があるおかげで、
おまんま頂いていまーす^0^ / <これから城を築くのよ。
いつか焼かれるかも知れない、でもその日まで全力で。
607:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/11 07:38:37.91 aUN3GOeo
今週三勤にルールを守れない
アホがいる。
608:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/11 17:48:32.09 nHmZ1iBI
平常勤務のものです。
そういうアホが交替手当でがっちりいい給料なのは許せないね
４～５等級や高学歴で交替勤務のヤツをみるとやる気がなくなる
時間外削減もいいけど、こういう常識的なことから改善してほしい
609:名無し
13/10/12 22:13:20.16 2zhnKQvx
>606
吊りか？
お前みたいな奴が質をさげる。
憶測だけで物を言わないでおこう！
610:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/13 09:10:07.34 mnl/Qz0o
>>609
煽りか？
2chのカキコで 憶測や又聞きだけで物を言うなって ｗｗｗ
少なくとも、「誰々が不倫だ、パチンコやら風俗いきたい」 つう
つまんねー書き込みよりはマシだと思うがね
606の方の意見は
611:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/13 09:24:21.62 DrxFmPVw
↑↑馬鹿よ。
脅迫や犯罪助長する様なカキコミじゃなければ、何をカキコミしようが、自由だろう。それが民主主義ってもんだ。
もう、経営が末期症状な▲ーヒンだから、カウントダウン。無知でカキコミする奴見ると可愛いものよ。
612:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/13 09:32:40.79 O8u9eSzi
安易に経営に関する嘘の情報を流すと・・・・・
そういう伏字って裁判で意味がないよ。
613:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/13 13:16:42.17 INmHbfJE
って、10億もよその会社に払ってる場合じゃないのでは？
配当ねらい？
614:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/13 16:58:43.45 Etfl7SV6
丸森には最強のサボりマンがいらっしゃる？
スゴい人がいると聞きました
615:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/13 18:36:11.82 tcCs0vQX
それより３人の技師だろが！ＭＯからくるＥ、Ｈもな！
616:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/13 18:43:27.71 FhfEivp3
>>614
丸森のサボリマンって管理職ですか？
617:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/13 19:21:05.53 psQUoKV5
>>613
ルネサス出資？
電子事業のことはよく判らないが
ルネサスさん潰れたら、やはり困るのかね？
まぁけど、パナソニックや日立やら総合家電系との競争激化で
電子もヤヴァそうだね、将来
618:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/14 06:11:44.21 fMH2NFZn
だから、グローバル支援だか、なんちゃらって組織あるんじゃね？窓際族さんばかりだけどwwその組織か調達らがグローバルに物を調達するシュミレートしてなかったらお笑い草だけどね。
619:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/14 20:43:46.21 UuiIqFpA
>>618
シミュレート。
こういうのを見違えて覚えてるあたりがケーヒンらしい。
620:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/14 23:45:08.34 BM8Ihk98
あと、何年だろう(謎)？
621:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/15 18:29:36.34 rkinUwJ2
>>619
仕事がないから、挙げ足取り、苛め、パワハラ…協調がない、出来ないのが、ケーヒンstyleらいいね(笑)
622:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/15 20:16:49.28 ZXXwkvg8
伊藤忠商事では20時以降の深夜残業を原則禁止して、代わりに早朝5時～9時の時間外手当の割増率を引き上げ。
URLﾘﾝｸ(www.excite.co.jp)
渋滞するから早く帰れって言うならこれやりましょうよ。
623:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/16 21:13:58.47 5q3ta3eb
何を言っても総務は何もしませんよ。
課長アホやもん。
Ｓ役員、元々総務課長の復活御願いします。
624:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/17 00:25:38.84 QzfAveXv
誰がなっても同じだよ！
みんな保身に走るし！
625:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/17 09:46:43.24 scPCfzaD
10年前ケーヒン角田工場にいた高○篤は今も頑張って働いてるか？
626:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/17 19:23:19.26 6ya6WAGy
サボりマンは何処でもいるぜよ。Ｍ２にゃ暴力問題出した元自衛隊のゴリラ爺ぃ。定年近い癖に毎日ふらついてる。部長さん課長さん捕まえて檻に入れて下さいょ。
627:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/17 23:00:00.18 Y6Wk7xWA
ケーヒンさん
あなた達は幸せですよ！
給料、賞与、福利厚生、私達に比べものにならないほど高いですよ！
会社の文句を言ったら、バチが当たりますよ！
人の文句を言う人は、不満だけがたまり、成長しませんよ！
文句を言うなら会社辞めれば、良さがわかると思いますよ。
批判はやめて、楽しく働いて下さい。
GT応援してますよ。
628:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/17 23:08:35.23 QzfAveXv
こんな所にマジレスするなんてwww
629:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/17 23:49:43.92 DOHvbKlT
ケーヒン辞めて別の会社入ったら、初年度で年収1.5倍に増えた。
俺の場合会社辞めて良かったよ。
出来る奴らは、景気良いうちに動いた方がいいぜ？
630:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/18 00:42:46.92 0CfsL8Q4
>>629
悩んでいる
賞与や福利厚生の条件は周りの友人から情報収集
した限り、そんなに悪くない。（おそらく平均以上）
しかし、ここの残業制限はヒドい。サビ残がハンパない。
残業代をフルにつけれるなら、私も年収が１．５倍はいかないにしろ
そこそこ上がる。。。と思う
残業することを能率悪い、業務見直せ、で片付けるこの会社
それが、この会社のダメなところ。と思う
631:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/18 11:21:27.04 4FdVuLjA
いやぁ生活残業する奴らがおるからだめなのですよ。
632:電力
13/10/19 01:47:16.61 VeRWE8OK
皆さま安月給で大変そうですね。
我々、電力は無敵です。
633:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/19 06:47:10.26 SBl0NGCn
東○電力？
賠償で大変じゃね？
634:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/19 07:32:00.86 fEKsFlXY
次、行ってみよ(笑)。
リストラ早くして欲しいなぁ。パワハラ、セクハラ、さボラー、わがまま社員をこの際だから、バッサリやっとちゃっておくんなしぃ(笑)。
635:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/19 20:06:21.58 K2bmc5/f
あと数年で60歳定年を迎えますが、この会社は退職金はいくら位でしょうか？
4等級、勤続年数40年です。
636:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/19 21:39:44.36 puk7ZtMn
40年勤務した人間がそんなマヌケなこと聞かねぇよボケ!長く勤務した人間をばかにすんじゃねえ
637:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/20 07:37:03.60 Y59PaAEW
一千万ちょいかなぁ。
リストラ前倒しで、ちょい増額で決まりだよ。てかぁライフプランナー参加してりゃ分かるはずだけど…偽者だ(笑)。
638:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/20 09:47:27.05 KMMc735G
>>629
リストラされないように頑張れよ
639:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/20 12:00:36.62 3vWkPx3k
４０年勤務で１千万？夢ないね、この会社。。
だけど、この会社４０年超勤務者には功労金？的な
割増しあるんじゃなかったっけ？
まぁ大卒で定年まで勤めても４０年足らずのわたしには関係ないがな。。。
640:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/20 15:07:23.09 bhcMbcEb
退職一次金は一般的な企業で1700万円。更に退職年金分が600万円ぐらいが普通。
641:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/20 17:19:04.84 hChN4gYW
退職金で盛り上がるって、面白いね。
今の栃木何とかしようよ｡
定時退社しないと力づくで帰すと言った
馬鹿な総務課長がいるぜ、おかしいと言うか
馬鹿としか思えない。
みんなどう思いますか？
642:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/20 17:49:40.02 bhcMbcEb
6:30から出勤OKにすればいいのにな。
そうすりゃ適当に帰りがばらける。
643:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/20 18:04:40.83 hChN4gYW
賛成。
何もしないで、帰れと言うのは俺だってできる。
何かしようよ。
サービス残業が増えちゃうよね。
644:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/20 20:12:50.55 8wJIZ2zZ
なんで朝のフレックス止めたかわかってないの？
今だって8時半まで来られない奴らが多いのに
制度変えても良くなるとは思えないな。
645:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/21 02:35:13.39 8wLOssW2
残業規制はどこの会社でもやってる
ここだけが酷いわけじゃないよ
むしろここは福利厚生等は厚遇だし、給料も悪くない
視野が狭いと文句ばかりになるから気をつけような
646:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/21 20:16:32.06 bYRZHwgN
>>641さん。 国内生産減少で残業規制しなきゃ雇用も危ないってことでお分かりでしたか？開発さんが、トヨタに売り込めて採算性が高いモノが有れ展開がかわるんでしょう。
647:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/21 20:19:18.57 I3Evr545
>>645
はっきり言って給与悪いよ？
幸せな人だねｗ
648:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/21 22:00:22.02 pVo9ra+S
>>647
そうそう、あんな給料で満足できてる人は幸せだね。
転職１年目の頃、ケーヒンいた時より残業少なくても
年収１．５倍ぐらいになったし、今じゃ２倍弱。
目に見えて生活レベル変わった。
649:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/21 22:53:51.89 iXFVP57P
どこと比べて給料言ってるんだか、まさか完成車メーカーとかデンソーじゃないよね？
角田にいるけど先輩は皆んな新車買って30代、40台で家買って。自分の能力で入れる
会社でみたら悪くないと思うけど、福利厚生はホンダ労組に守られて相当厚遇だよ。
どれだけ優秀なんだか？？不満なら早くやめればいいんだよ、自分で選んだ会社なんだろ、
僕ちゃんはママに選んでもらったの。
650:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/21 23:13:50.15 U/m4AFKv
そんなに愚痴るなら辞めちまえ。
651:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/22 09:23:01.65 v9F6F5b7
中途採用でも入れる？
652:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/22 15:47:17.70 HMXNjJOS
無理じゃね
653:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/22 20:00:41.03 044Lt82f
>>649
648だけど、今は自動車業界にはいません。
確かにケーヒンの仕事レベルで考えれば厚遇だと思う。
けど、外の世界では皆もっと頑張っていて、もっと給料もらってるよ。
角田で家買ったぐらいで自慢してちゃ、井の中の蛙・・・。
654:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/22 21:07:27.95 fx5mivL+
>>653
優秀な人はほんと優秀ですね。
Hの人らを見てそう感じます。
自分より若いのに、圧倒的に優秀。
バリバリ仕事をこなす
そりゃ高給で当然。
655:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/23 00:19:31.25 IV7SXOO/
ボーナスはいい方だと思うけど、月給は決して高くない。
転勤でもしないと生活は楽じゃない。
656:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/23 09:00:43.38 BPyWUNvq
あれ？画面変わってる！
657:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/23 15:26:54.33 Oonc5Hvl
ケーヒンに足りないものは人材育成だよ。
上が仕事出来ない⇒指導出来ない⇒派遣投与って構図じゃないですか？
作業マニュアルや作業要領書、品質基準書等も無い部署もあるしね。これじゃあかんでしょう。
658:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/26 02:54:50.45 56xDKCVh
>>657
自分も賛成
松下幸之助は「松下はどのような会社ですか?」という質問に対して
「松下電器は人を作る会社です。あわせて家電を作っています」と答えたそうです。
うちの経営陣に同じ質問ぶつけたら何て回答するんだろう。
知っていて真似するならまだかわいいけど、知らないのが多いんだろうな。
まあ今の時代うちだけではないとは思うけど。
人を作れない会社はダメだと思う。なので自分は人を育てるようにしてるよ。
659:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/26 02:58:08.14 56xDKCVh
>>657
自分も賛成
松下幸之助は「松下はどのような会社ですか?」という質問に対して
「松下電器は人を作る会社です。あわせて家電を作っています」と答えたそうです。
うちの経営陣に同じ質問ぶつけたら何て回答するんだろう。
知っていて真似するならまだかわいいけど、知らないのが多いんだろうな。
まあ今の時代うちだけではないとは思うけど。
人を作れない会社はダメだと思う。なので自分は人を育てるようにしてるよ。
660:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/26 07:23:42.65 JyPHDjT3
最近、ブラザー何とかってしてるけど、指導側が放置したり、この本やるから見て憶えて？これじゃ人材育成に程遠い。ケーヒン-Styleは、丸投げされ自分で憶えろ方式だから、無茶苦茶だね。
661:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/26 09:33:30.64 y9uJ4OIV
仕事の負荷を取り除かずに人に細かく教えろとかムリ
662:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/26 19:53:26.71 iDb3vCVF
利対で残業規制されて時間ないのに
タバコ休憩から帰ってこないヤツ見るとマジでムカつく
でもって、そういうヤツに限ってムダに残業してる。
バッカじゃねえの、、、
残業減らせと叫ぶ管理職はそういうヤツ取り締まれよ！！
663:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/27 00:05:32.45 LljdIU1t
何だかんだ言っても、上も含めまだまだ余裕で危機感なし。
664:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/27 17:06:09.64 mD50agE4
>>661 この発想が、今の会社の実情。根元から考え方を改めてないと、人材が育たないし枯渇する。デン○ーには到底追い付けないでしょう。仕事が出来ない社員を出来る社員にしなきゃね。でもね自分保守、責任転嫁な従業員が多いから、手遅れかもね。
665:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/29 07:44:03.53 yPtN//+n
福利厚生は充実してるけど、
会社は糞。
外面は良くしようと必死
666:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/29 23:55:49.72 hkn7rsB6
どあほぉ！
667:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/29 23:58:54.82 xbBlH5D8
お前ら働けるやつ働け。。梅干くんにひつれいやど。。こら。。
668:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/30 14:16:26.78 gE7i7ZXz
梅干くん？どっかの板とまちがってない？
669:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/31 06:10:49.26 fIOMDMVa
>>665
糞に失礼だろ
670:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/31 10:49:19.87 YJVAb0W5
ＫＹ梅干し男現れる。
希望退職募らないかなぁ。
いつになるだろう？
671:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/01 00:37:16.95 PvrFrWMb
ここの給与がいいとかｗ
社宅（借り上げ）なら、まぁ平均並みだな
福利厚生は同意
あと
上方修正よかったねー
応援しとります
672:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/01 05:16:13.42 a5DygRB/
昨日の外部発表説明資料をサラっとみたけど、とどのつまりは
為替円安の恩恵につきる、って感じだね
上方修正の理由
673:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/01 15:54:27.41 bt2mS34X
安倍のミクスで、給与上げろって、うちは無いなぁ。等級上限付けたしさぁ。
上方修正したってね。
674:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/01 23:47:38.47 a6IxlgTg
栃木はGT盛り上がってますね。
気分転換に最高↑
中にはそんな金あったら給料上げろと文句言う奴いるけど、そう言う奴に限って、仕事して無いんだよね。文句言う前に仕事してね、宮城から来た、ひげ、はげ、デブ
油濃くて、汚ないM、利対なんだよ、栃木に来るなよM。
675:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/02 03:41:27.54 RdDa/R03
TRDはリストラしたほうがいい。
あそこは無能な人が多過ぎ。
676:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/02 03:41:58.67 RdDa/R03
特にECU系
677:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/02 07:17:44.24 l/JOdMut
>>674 流石ＴＲＤは、井の中の蛙だね。国内の工場事情知ってるのかなぁ？。ところで君は、日経新聞見てる？ホンダは、ボッシュの依存比率をかなり上げてきたよ。これじゃ仕事も無くなるって証明？
ＧＴ云々言う前に、新聞くらい見ろよ(笑)。
678:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/02 13:45:50.90 dRrbwwBu
はい、新聞見ました。
だから、何か？
私たちはケーヒン大好きだから！
パイバイ！
679:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/02 15:29:15.23 e8Lc/qta
>>677
ＨＭの方針は関係子会社のものなら誰でも知ってる
そして危機感もある、少なくとも私の職場では
Ｔ地区（開発）、Ｍ地区（国内生産）で差別する気なかったが
Ｍこそ危機感あるのか？
680:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/02 21:51:53.08 dEwLbTdG
ホンダエレシスも日本電産に譲渡されたな。
これもHMの方針を端的に表してる。
681:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/03 02:37:56.36 boP1wLdn
>>677
だからこそGTで盛り上がろうぜ。
682:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/06 20:46:59.90 XPewwsiP
もっとすごいことがおきる。
683:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/06 23:15:29.58 8hWyJBXD
栗鼠彪だろう(笑)。
よっぽどＨＭから◎長さん嫌われてる？
何でだろ♪何でだろ♪仕事来ないのは何でだろ♪
684:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/07 19:06:52.00 +fY5Gx8w
あるある、って言われながらやらないから
もう秋田よ、、、そのリストラネタ
俺は賛成派だけどね
ウチより業績いいショーワですら国内工場の人員整理を断行してるんだから
なんでウチやらないの？て感じでーす
685:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/08 09:35:21.08 IjemfwxB
ショーワは離れたところにある工場閉鎖、うちがやった川崎、岩手と同じ。ホントはやらない方が一番いいんだけどね
686:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/08 20:48:10.49 TqCjAx9+
ホンダに見放されたら終了
687:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/09 00:23:54.59 SkxLGfvC
事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
URLﾘﾝｸ(wiki.algomon.com)
688:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/13 11:47:46.24 t475l0Kb
どどどあほぉ
689:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/16 01:40:56.83 KcXsgO21
終ったな！乙！
690:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/17 18:38:54.14 +sVk09sH
何が？
691:名無しさん＠お腹いっぱい
13/11/18 08:14:11.48 eASAIHKd
栗鼠寅の判断さえも出来ないような日和見体質なら、もう未来ないよね。
使えない人材やラインの正社員率見ても、コスト掛かりすぎでしょ。
692:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/19 18:48:24.26 ZZQjN8lR
ごめんなさい
ウチの会社のライン正社員率は
競合他社の正社員率に比べて、そんなに高いのか？
だとしたら、踏み切る、価値あるかもしれないが
（派遣と正社員じゃ、全然工数違うらしいから）
確かな数字を示して、お偉さん方を説得してくれよ
693:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/19 21:36:36.73 sk8aXd+P
圧倒的に高いよ。
ケーヒンワタリでいいから行って、ラインの人に声掛けてみな。
694:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/21 22:41:26.09 ci2OfxlE
管理本部のお偉いさん達が
こそこそ会議したらしい(謎)
695:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/22 02:01:10.77 XqZ8ZzUx
もうそろそろ
696:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/22 08:36:33.90 np71fe09
木の棒しか持ってないのに、どうやってメガサプライヤーと戦うの？
697:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/23 01:29:06.01 5Hqs73a5
まずは人材からなんとかしないと
698:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/24 05:53:51.22 zEtEhHsx
>>694
中期計画の打ち合わせじゃないの？
総戦の季節だからねー。
さてさて、どんな３ヵ年計画になることやら・・・
699:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/24 08:45:00.80 T47781JX
東京モーターショー
ケーヒンのコンパニオンは田舎くさいブス。
美人を採用したり、コスチュームを工夫すれば
マスコミが無料で宣伝してくれるのにな。
700:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/24 10:29:27.52 m20aqaY1
タイヤ交換したよ。面倒臭いw
701:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/27 00:54:48.78 z0kqLzbM
ホンダ○属の栗鼠寅が始まる？とちぎ？喜多方？集約案。連結企業のスリム化？
702:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/27 19:07:31.17 z0gay74c
新型FITは売れてるのに
ここの書き込みは暗いねぇ
もっとも今回のFITからグローバル生産調達が加速してるんだっけ？
国内はますます空洞化だな
703:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/01 03:19:33.03 QO5lgtMp
モーターショーコンパニオンより、パンフ見てがっかり。
704:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/06 10:34:52.50 9nQmvLKv
ケーヒン技報を見るともっとガッカリするよ・・・
705:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/06 18:43:05.50 gKMn932G
言われた物しか作れないからしかたない。
706:名無しさん＠お腹いっぱい
13/12/07 08:20:13.18 a7Ee7vm5
ホントに基本給ベア出来んのかな？代わりにボーナス減とサービス残業増えたりして。
707:剥げば臭い
13/12/07 10:44:46.16 aYWMCZlQ
何かおもろい話しない？
708:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/07 11:59:14.55 A/79ASHN
Xmas
709:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/07 22:45:09.77 WrNNisbW
a
710:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/08 10:12:46.79 mX0RwTUo
ん～来年度が危ないのぉ。各々方、いざ覚悟なされよ((爆))
711:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/08 18:29:23.16 +teB2RN0
>>710
そういう噂は色々なところから聞くね・・
アベノミクス効果による円安とかで
なんだかんだいって利益出てるじゃんとか思うけど
ボーナスは増えねえのかな・・・
712:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/08 19:38:13.48 aww/GRL/
２、３年後だね
心配なのは。
713:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/09 08:04:32.53 aep3imCH
来年度以降、風邪をこじらせ、
十年後は、メガサプライヤーの下請けにでもなってるかもね。
714:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/09 18:32:43.35 N+yMtFfz
>>713
そうなったら開発部門は要らなくなるね。
715:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/09 19:16:30.67 ccjl65zJ
そもそも開発してない、
新しいモノなんて、何もつくっちゃいねー
716:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/10 18:32:47.65 ZJ21tZ/7
無能なセコい課長より、ボーナス面談。段取りと要領悪いから短い面談。
コイツの下で働くことすら惨めに思うぜ。早く栗鼠彪シーズン来ないかなぁ。
717:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/10 21:45:08.83 9IXaiQ69
スマフォで書き込めない^_^;
718:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/11 22:01:58.55 WENYDtzO
今年もカスみたいなのばっかり入れたな。人開＆人事どういう方針なの？
719:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/11 22:48:42.32 gVdmUuv5
新卒？ 指導する人によって化ける子もいる
先輩・指導職なら、ちゃんと育成しようよ
中採？ それは、なんともいえない
人開もそうだが採用した担当部長を恨もう
720:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/12 03:05:24.15 1qVdFNRo
人の本質はそう変わるものじゃねえ。
お勉強云々の話ではなくて人間性（性格）の問題。
そして育成をプランの無いOJTに頼るな。
OJTを主体とするのであればトレーナーの研修をやれ。
ブラザー研修なんてのはいらねえ。
一つとしてやってないだろう。バカを言え常識知らずが。
721:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/12 08:07:31.69 xbzi6SkE
それなりの給与もらう課長の才能しだいじゃないの？人材を如何に育て上げれるかなんて長が無能なら鬱の増殖と『使えない』と罵倒、罵るだけ。それがケースんStyle よ。だから人材育成が下手くそ。
722:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/14 16:39:19.40 IwjcXA6Z
本業では儲からず・・・
為替でかろうじて・・・
723:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/15 07:16:13.92 XNlr3WpG
来年は、消費税アップするけど、ケーしんは給料アップする？
724:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/15 08:27:04.77 g88EYmRk
等級上限とかやられて10%ダウンしたおれは
もうモチベーションなし
725:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/15 11:39:27.90 XNlr3WpG
けーすんは、人に能力以上の成果を求める一方で結果を其れなりにだしていても“頑張ってる人には酬いない。”じゃ“こんな会社に貢献したい”って絶対思わないし“自分さえ良ければ”になるよね。来年就活しよ。
726:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/15 18:07:50.82 42d+IndZ
腐ってるからな
727:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/16 00:11:24.79 t1rPK7Ov
ほんと、間抜けな上司ばかりで困る
728:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/16 02:26:45.27 fcfds+Gd
組合執行部も酷い奴等よ。号数上限決めておいて社員のモチベーションdownって分かっていてだよ。腐りきってるよね。
729:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/16 04:43:58.76 6lstDQyI
あれは許せないな。
今からでも元に戻せよ。
730:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/16 07:39:40.20 LsLtnDOf
水曜の渋滞緩和の為の5時前退社とか、
チマチマと残業代を減らす作戦。
そーゆーのが多い
731:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/18 10:56:55.13 JPWNbP3S
もうヤバいっしょ↓↓
エンディングのテロップが流れてるよ(笑)
732:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/18 22:56:16.53 9AFgDbf6
利益200億いくかも、財務諸表読めてる？
733:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/19 00:31:01.61 AeC/A+oS
単独じゃなく連結でしょう？
734:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/19 21:15:30.70 IHdt863Z
為替に助けられただけ。
735:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/20 15:33:27.01 X/H+luHb
為替に助けられた上、単独じゃないしね…もう少しお勉強してから出直そうね(笑)
恥ずかしいカキコミだよ(*/□＼*)
736:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/24 23:24:38.39 30XSOEWm
今日の組合報、なんだあれ？
この会社の他社と比べて数少ない恩典だった
充実した法定福利制度も見直しする気かよ
まぁ、それだけ単独がヤヴァいってこと？
737:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/24 23:27:38.65 yYYvGxhV
報われない者達に!!
メリークリスマス!!
738:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/25 07:57:40.15 PAHX9k6s
てか、本当にこの会社は井の中の蛙。
739:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/25 11:02:32.42 RXaKqogE
>>736 今頃お気付きなの？幸せ者だよ(笑)。
740:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/25 20:41:15.25 iYne0cBd
あははは！(謎)
741:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/25 21:38:11.69 iYne0cBd
いつまで規制かけてるんだぁ
(○｀ε´○)プンプン!!
742:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/26 22:03:04.93 1AbcdSy7
福利厚生見直し、当然といえば当然。外資系は出張手当なしが普通、
食事代とか交通費を請求書で実費請求が普通、日当が朝早く出て遅く
帰って2倍3倍が異常なんだよ。転勤だって実家に戻るのに50万も出る
仕組みはおかしいだろ。俺は変だと思ってたからやっとまともになると
思う。特にメンタル休職者の半分はずる休みそんな奴らのために皆が
苦労するのは許せない。今度の制度は歓迎、もっと厳しくてもいい、
ホントうちはあまあまだから。
743:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/27 06:06:36.90 F8R430gU
始発で出て終電で帰るを繰り返しとか
手当てが出なきゃやってられん。
744:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/27 06:08:11.87 F8R430gU
組合は会社の言うことを聞くだけしかしないなら
もう解散しろよ。犬並みだ。
745:今日から有給で正月休み
13/12/27 10:47:51.97 rRitn64f
>>742
いや、ごもっとも
外資系では当然のことかもしれん
ただし外資系て、その分、本給高いんじゃねえの？
この会社は本給はちょっと低いけど、賞与はそこそこ
あと福利厚生は充実してるよ、って説明を昔受けた気がするんだが・・・。
たしかに転勤手当は今までが異常だな
そこを削る分、本給もしくは賞与は上げ側で見直してほしいね
746:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/27 18:58:12.37 Lg31WrhX
組合は会社の言いなりで役に立たず、組合幹部は豊満で犬畜生以下でしょう。来年度は社員の意見も聞かないで勝手に暴走するのであれば解散して欲しよ。高額に支払う組合費を減額するように声をみんなであげていかないとダメだね。
747:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/27 18:59:46.63 op3hT+Wp
支払ってる金もホンダに上納するだけで
組合員のためにはなってないし。
748:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/27 19:27:11.03 Lg31WrhX
福利厚生など他社より条件は良いかもしれない。其は組合の先駆者より代々会社から勝ち取った権利に他ならない。批判は自由だが、勝ち取った権利を放棄縮小することは、組合幹部の無能さを露呈している。労働意欲を欠かれて社員が高揚するだろうか？
749:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/27 21:51:15.48 ieyyISzd
じゃ、あなたが組合の役員になってよくしてよ！
文句だけなら誰でも言える！！
750:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/28 21:23:38.51 7m5+8iSz
糸冬了～
751:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/29 10:48:28.77 VU3YkhNJ
>747
その金をﾍﾞｰｽに退職時にＫＮ以外にホンダから退職金がもらえるのだ。
悪い制度ではない。むしろ良い
752:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/29 14:31:12.47 GZs4eqQ2
来年は、栗鼠彪season1
753:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/29 18:30:44.21 RK4+zh62
今日の河北に求人広告出てたな。HEV、ＥＶ関係の上級管理職と技術者だね。
754:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/29 18:56:02.76 vuHijh8F
>>751
ホンダから退職金とは企業年金の事でしょうか？
755:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/30 07:26:46.92 PiIww/hQ
やはりね。会社辞めてるし仕事を教えられない位に頭悪いから派遣に頼るから技術の向上すら出来ない。ブラザーも放置する輩もいるしさ(笑)。コレじゃ継承より衰退だよ。人材を育てあげられないのでは終わりですなぁ。
756:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/30 12:13:59.49 v1imkB2s
定年したのに、いゆまでも権力にしがみつこうとする老人哀れ。
人間は散り際が肝心だ・・・
757:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/31 16:21:35.47 uhrmMkv/
>>751
ホンダ健保も福利いいらしいね
メンタルやらで会社に来なくなり無給になった人も
しばらくは健保からお金振り込まれるらしいじゃん
>>756
再雇用の話？
管理職の再雇用てのは考えもんだね
後輩にポスト譲ったなら、ご意見番的なポジションを
用意するべきだわな
758:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/31 16:46:21.42 +QQnoKfc
糞じじぃ使う位に要員がいないとは情けない。
物言えぬ体質、言えば潰しにくる。根本的な『人間教育』しなきゃアカン。
手遅れだけどな
759:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/01 02:25:34.41 OPV4GzjS
あけおめ（≧∇≦）
760:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/01 09:29:13.78 6p1NCvR/
かなや
761:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/01 14:51:28.61 KIGiAIoz
栗鼠彪元年おめ。再就職も決まってるから早よ決行して欲しいわ。こな人間教育ない会社は駄目やで(怒)ホンマに人材育つところか潰されてる(怒)うつ病増やしてどないする？自分さえ良きゃいいって思ってる田舎もんばかり失望するわ。
762:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/02 00:48:53.89 Ph5nzVdb
あぁ、休みも半分終った
(￣▽￣;)
763:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/03 18:04:30.63 QoNWZMaI
鬱病になりかけてきたから長期休職しよう。
764:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/03 21:11:40.30 MxW0QMli
そうですか。今のうちにいっばい休んでください。
もしかするとルールが変わるかもしれませんので！
765:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/05 00:04:53.08 ULFfS37x
連休も今日で終りだ！
(T-T)
766:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/05 00:15:05.93 AIzpsYRQ
会社に行きたくねー
767:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/05 05:53:15.60 0yCcBK6/
大丈夫、そのうちリ●ト▲で来なくていいって言われるからさ。
768:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/05 13:46:32.87 upBTnE79
>>763-764
この会社のおいしいところは
ホンダ健保とかがあるから
有給日数を全部消化してもしばらくは
ホンダ健保からお金が振り込まれるってところ
1年くらいは月給の６－７割が振り込まれるんだっけか？
まぁ、けど一回休職しちゃった人は
大概いなくなるけどね・・・居場所がなくなって・・・。
769:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/06 12:33:34.81 NFhY4y8z
また間接要員増加しました。退職もチラホラで頭イイヤツは逃げ出すよね。
770:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/08 07:54:10.28 R2cOB9+a
結構、みんな辞め始めてるね。
で、就職できないやつは残る。
そしてクソさに拍車が掛かるという、KNのシステム。
上手くシステムが回ってる&#8265;
771:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/11 20:24:58.38 /H4OmvXO
で、また、スマフォからの書き込み規制か。。。
772:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/11 21:29:00.79 thasmsj2
業務表彰のメンバー見てがっくり！
773:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/12 00:10:53.97 GFp+rGU7
>>772
クソ野郎ばかりだったなw
774:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/12 11:58:05.07 Rcmuh7B6
どーでもいいよ。３で上限値達し４に上がらんしー。本気に仕事をするのは馬鹿しー。直接でテキトーしてマッスル。この会社はアベノ何とか効果で給料上がるはずないっしー。組合幹部は鬼畜以下。
775:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/12 14:13:45.53 8o4PjsCY
製造にいる再雇用のオジさん、毎日楽な仕事して暇こいてる。
間接の方にもいるんでしょうかね？
人が余ってますから、もう来なくていいです。
776:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/13 18:11:55.89 kHbbi4xW
何か話題ない？
777:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/14 02:28:06.53 JAJ3398p
不倫
778:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/18 06:05:13.11 2l/FLF7a
残業削減でフレックスが導入されたけどさ～
何のストレスもなく働いているヤツと同じ給料になった
時間じゃないんだよね。努力＆ストレスへの対価が何も無い！
マジにやってらんね～。管理職で勝手にやれや。
779:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/18 07:01:12.46 LlvNIvSD
定時内に仕事をこなせないのは何故？
原因は何か？
効率的に仕事をこなせないキミにも落ち度はある。
ミニカンパニー導入したら、キミはＣ査定だよ。
780:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/18 22:43:25.92 2l/FLF7a
そんな講習会で習った話術なんて何度も聞いたよ
ミニカンパニー？（笑）・・・あんなもん何十年やっても機能しね～よ
自分の会社の体質がわかってね～んだな。
781:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/19 13:43:37.48 l4enC/2Y
生活残業出来ず負け惜しみ哀れよの
782:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/20 01:58:50.05 1ez7x1Pc
そろそろ？Count down？
783:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/21 18:38:47.57 HXXFTs0X
おまえがな！
784:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/23 20:53:10.19 RU462dAR
無能!!無能!!無能!!無能!!無能!!無能!!無能!!無能!!無能!!無能!!無能!!無能!!無能!! !! !!無能!!無能!!無能!!無能!!無能!!無能!!無能!!無能!!無能!!無能!!無 能!!無能!!無能!!無能!!無能!!無能!!無能!!無能!!無能!!無能!!
785:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/24 18:54:17.46 g2Bh5E+a
友人が転職した会社が ケーヒンだった。
良く知らなくて「お・ま・け」を作ってる会社なのかな、なんて思ってたんだけど、ホンダ系列だったんだね。
無知でゴメンナサイね祝君。
786:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/26 15:35:46.47 rNhEEhmw
その友人・・・ばか？
もしくは、世間知らず？
ブッブー!!(￣▽￣)乂 バツ!!
787:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/26 20:10:17.78 AlDKdciS
ホンダ系列ですが
そのホンダ自体が系列解体を目指していますからね。。。
788:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/27 19:10:58.39 iHtr++Ln
いいんじゃない。自由市場だし、不良企業や技術ない企業は淘汰されんのは当たり前よ。
789:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/27 22:34:23.18 BS9SpHHA
URLﾘﾝｸ(zasshi.news.yahoo.co.jp)
790:名無しさん@お腹いっぱい。
14/01/29 06:51:17.02 +1bX/kpe
今色々調べてるんですが、ケーヒンの人ってこんなに給料貰えるんですか？
URLﾘﾝｸ(nensyu-labo.com)
791:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/29 18:36:01.21 jb6+Nnea
>>790
新卒？、中採？
中採なら、あまりオススメしない
給料は業績にかなり連動するよ、賞与一時金の連動幅が比較的大きいから
そして、将来の展望はかなり。。。
792:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/30 01:19:46.33 5H03MAh3
閉店ガラガラやでぇ
793:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/30 01:23:17.85 hCvNWdz6
Ｍ２仕事がない。もう時間の問題だな
794:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/31 11:04:27.58 9u+TUL66
Ｍ１もそろそろだす。
宝くじ当たった奴いるとか噂ありじゃい。
795:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/31 18:43:59.89 ddYa/fSp
Ｍ3は安泰ｗ
796:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/31 21:30:33.98 AXxXt6ty
Ｍ３安泰か？
ハイブリット系の仕事はあるけど
けっこう海外拠点に仕事移されてるんだろ？
797:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/31 22:00:56.24 9u+TUL66
>>795のうんち男
デマ流すなあぽーん。
798:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/01 01:38:54.86 m8DNFaUY
Ｍ地区は仕事量が減っている訳ですな～
Ｍ３からも他拠点に押しかけ集団応援に出てますよ
799:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/01 12:50:44.80 d34TviOw
迷いの子羊よ
審判の日が何れ来よう
汝ら備えなかれ
800:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/01 22:41:22.60 6+Xq4SM6
ここのキャリア採用試験受けたいのですが、34歳で年収いくらもらえます？
801:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/02 08:02:18.95 8E6NSLp8
川崎から転勤したけど、そろそろ【見切りを付けて】辞めようかな。
次の職も見つかった事だし・・・。
802:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/02 19:10:37.08 JosKgTOk
34歳 残業手当て抜き 420～500くらい？
募集しているのは・・・・・
803:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/03 21:07:29.93 +wK09zAx
俺ならアイシンかデンソーに行く。幾ら頑張っても報われないのでは真面目に仕事をするのがアホらしい。
804:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/04 00:05:42.39 SDR3Enbn
3月までに自己退職する人員増加。
従業員を大切にしない会社だこと…
最悪だな。
805:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/04 00:27:38.18 SDR3Enbn
何が原因で退職者が続出するのか？
この企業はもっと真摯に事実と向き合うべき。
体裁と外面だけよくても、人員は見抜いてるぞ…
806:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/04 20:13:30.87 hWp8lidI
部下の社員教育が出来ないやれないから笑っちゃうよね。うつ病増やす原因追求しろよってな(怒)
807:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/04 20:56:58.55 vUSDu5fA
先月「今日で辞めます」メール送ってきた自称イケメン、まだ会社に居たぞ。
辞めるの辞めたのか？
808:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/04 21:03:00.95 vVQeNVAt
自己都合退職増えすぎ笑
0の？
809:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/04 21:34:50.66 hWp8lidI
この会社って楽しく仕事が出来る環境じゃないよね。仕事をする意欲や創意工夫の発想もこれじゃ出ないよな(笑)今年になって、何人辞めるですか？
810:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/04 21:58:12.17 E/SpBeXg
そういうやつはどこの会社に行っても同じ
811:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/04 23:13:59.11 a8YjWO98
>>804
つーかさ、１・2年前の方がやたら来たんですけど
無差別配信の退職しますメール
ここ最近あまりこなかったのは
無差別の退職配信について注意喚起されたからか？
ウチの部署には総務？経由で、無差別のやめますMailはやめてけろ
って案内きてたがな、、、
812:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/04 23:54:43.10 4elE/Btj
管理できない管理職。
中堅居ない。
教育出来ない、しない。
若手に負担。鬱量産。
経営方針は ？。戦略 体裁だけはある。
先行き不透明。
813:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/05 07:51:13.37 idua0k17
本末転倒でしょう。top down だから 責任とらない逃げる 責任転嫁 崩壊の序曲よの。
814:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/06 16:21:33.88 PXwndQMx
春闘ベア有？
どーなることやら(笑)
昇級させたくない構図を作っておいてアホちゃう？組合費を削減しちゃおうよ。浪費の組合馬鹿幹部らは鬼畜以下(怒)
815:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/06 20:38:01.02 qfgjHuVq
能力高そうな4等級がそれより能力が低そうな5等級の下だからな・・・・。
816:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/07 18:59:54.09 zYsKuHHa
下級社員は理不尽扱い。早く栗鼠彪してくれねぇかな。真っ先に手を挙げるしさ。こんな屑な会社にオサバラよ。
817:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/07 23:34:15.10 IUheLwMY
>>816
バイバイねー
818:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/08 05:44:53.22 kE1WO7Dh
ＭＲＤのバーコード剥げは、仕事しないでぷらぷら拠点徘徊してるぜ。
ぐ○▲るって余程暇なんだなぁ。仕事中にパチンコとドルの話ししかしないからウザイし仕事の迷惑なんだけどさぁ。
819:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/08 20:11:30.63 6t4dsPGJ
誰が再雇用決めたんだかねー？ＳＡ&#9702;か！
820:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/08 21:39:33.71 MXtAWBR4
栃木は除雪要請したみたいだけど
宮城の各拠点はどうすんの？月曜日まで駐車場使えないｗ
821:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/09 06:57:53.86 KAjVD3fl
TRD も退職者続出だね(笑)。リス○らまで待てば良くない？単独の収益公表してないしアベノ糞スだか知らんが、またデフレ復活。消費税、社会保険か厚生年金がどちらかも上がるはず。貧乏人は辛くなるね。
822:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/09 19:09:19.30 KAjVD3fl
ところで、こっちもうつ病患者多いけど、他の拠点はどーですか？
823:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/11 00:49:46.58 c8CjJ3/x
またリコールか
824:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/11 07:43:00.90 FL8t5rpm
詳細ギボンヌ
825:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/11 07:51:30.47 cjX1GwRV
プログラムの対策終了までホンダ操業停止って、マジでケーヒン潰れるだろ。
826:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/11 07:52:13.09 cjX1GwRV
ふき
827:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/11 12:36:44.08 FL8t5rpm
人体実験のホンダとスレで叩かれてたなぁ。うちの製品も出荷停止？三回のリコールっていうことは対策模索中？グローバルで部品調達って唱えてるが、品質信頼度を考えないと世間から信頼されなくなるな。
828:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/11 22:04:26.45 cPJWXlwD
既に「ブラック企業」と成り果てたか…
上層部よ、悔い改めよ。
829:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/11 22:23:21.92 cPJWXlwD
天下りの方々。
ここはＨ社ではない。我々の誇り高き、株式会社ケーヒンなんだよ。
勘違いしないでくれ。
830:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/11 22:43:51.55 cPJWXlwD
いいこと書くね。。。
831:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/12 08:15:02.86 A5rj9aSR
誇りに思ってる人なんていないしょ。
832:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/12 11:58:09.23 5BkyCXiR
天下り＝仕事持ち込みの構図が、仕事くれないし厄介払いとグループ企業解散って雰囲気だね。
833:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/12 21:32:48.76 IcPxPx02
天下りの意味が分かって使ってんのかね
834:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/13 00:57:07.87 8wePaV98
口先だけ出世した管理職が多いからなぁ～
それと〇〇工場の３等級レベルのハゲ部長をなんとかしてくれ
会社を潰すつもりかよ
835:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/13 09:52:14.12 34WCG/u1
大◎と◎本かぁ
836:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/13 15:44:47.76 34WCG/u1
トヨタがrecallよ。流石トヨタ規模がちゃうね。
837:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/14 00:17:27.57 nKSY3Hf4
i-DCDってシェフラー製のミッションとコントローラだったんだね。
838:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/14 01:42:59.85 bFYJI2Hb
安価安価安価安価安価安価で薄利多売。パーツメーカーが不良品で儲けなし一歩間違うと倒産になるかもね。流石トヨタ不良出しても大丈v(￣Д￣)v？
839:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/15 18:39:25.14 35ZfDTXL
ネタない？
840:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/16 01:04:58.46 CCXp49zX
現在、就職活動中です。やっぱりケーヒンってブラックですか？
841:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/16 08:33:19.10 ajhOaEah
社員教育はトヨタと違って低レベル。連携、共同、協調ってのが頭に無い奴等が多い。何か問題が起きれば解析と原因究明が苦手で生け贄を創り責任転嫁。新入社員やＪＲらへの社員教育も糞レベル、教え方が下手で、放置されて、仕事を丸投げされて挙げ句は鬱病増員(増産)。
842:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/16 09:08:06.61 f0vRYw+Z
ここに書かれているようにクソです。
福利厚生が良いとか良いところはあるけど、会社としては、、、
843:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/16 11:40:43.15 yhMU61Ua
再雇用者が評価委員長って、どんだけ人材いないんだw
844:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/16 12:53:55.07 O1vTO8NF
月曜は休業にしろや
なにがBCP BCMだよｗ
845:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/16 16:00:31.20 CCXp49zX
年収は他の同業者と比べて少ないようですが、その分働く時間が少ないって事ですか？
それとも、サービス残業が多く、もらえる給料は少なくて普通に忙しい感じですか？
846:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/16 17:20:34.57 l5rQWXRS
仕事ないんだから見栄張って新卒者採用やめろや
現場より間接部門の人数増やして何するつもりだ！
もうケーヒンは派遣だけで十分
847:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/17 01:45:56.75 Z5bg4+Ji
風前の灯火～合掌
崩壊キター
848:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/17 07:25:24.56 SGitRNf/
ここのカキコみてると
組合の要求しているベースUPなんて
期待薄だな。。。
849:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/17 07:34:42.95 Z5bg4+Ji
そろそろ５月連休明けが発表か？？
850:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/17 07:58:03.09 8YnFrF0q
20代の場合。
残業すれば、給料は普通にみえる。
残業がなくなると、アルバイト並み。
851:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/17 21:34:38.12 kBqM/wQA
＞829
お前がな！
852:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/18 19:48:32.86 PRGrstwl
こんな奴等がいるからケーシンは腐りきってる。人を罵るばかりで全く協調や団結力に欠ける。誰かに責任を押し付け馬鹿アホと貶す。此れでは企業は成長しない。トップから意識改革しないと駄目だろう。手遅れだろうけどよ。
853:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/18 23:05:32.79 Sgh9cXWx
トップはHGT出身やねｗ
しかし、この会社は「マネジメント」という概念が無い
よくまぁコレで成り立っているのが不思議だ
854:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/19 19:35:58.08 YpPo61qR
おわてる
855:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/19 19:44:48.04 hTHpdt7X
日当たりばったりよ。同僚を潰し仕事を共にする概念全く無い。
856:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/19 23:11:36.19 AnzIG/k3
>>846
新卒、
開発・営業は必要だよ
生産は、いらないんだろうな
857:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/20 07:41:27.33 bxw44CE0
トヨタ、日産、ダイハツに売り込める開発能力がない。ＭＬ取れない営業力では要員増やせども烏合の衆に過ぎない。根本的な問題を潰さない限りムリ。
858:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/20 20:35:28.03 sM/EmbEL
トヨタ日産ダイハツ以前にサンデン。デンソーからも相手にされないんだから無理じゃね
ドリームドリーム～(-。-)y-゜゜゜
859:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/20 21:10:04.04 A9XYL5e0
人事まだー？
860:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/21 11:54:35.37 fFF6nqeO
ケーヒンの女子社員ってどんなのが多いの？友達の息子が派遣で入ったんだけど子持ち女に狙われて困ってる～っていうんだけど。
シングルマザーとかいるの？
861:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/21 19:24:37.66 9nbEaW6L
右手が彼女っていう独身自慰男と汁男がいっぱいおる。毎日発情期で同僚の彼女や嫁の妄想話しが大好きな変態変質者だから本当に疲れるわ。
862:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/21 21:51:11.39 2aMxvgNr
MLって何の略かしってますか？
863:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/21 23:33:06.45 yNq4vqnz
東京の商社と、技師が湯茶句してるもんな。プレスとか優先的に入れてやるように価格流してさ。見返りはなんだっけねw
864:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/22 01:28:54.02 n+UBpl7j
癒着は昔からあるよ。
さーて、早よトラリスや理名晴れ。責任者の馬場抜きしろや。
865:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/22 16:24:30.74 4N9vxXhd
>>862
メーカーれいあうと
866:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/23 10:11:44.54 rVhUwJyV
リストラまだぁ？