13/02/17 10:54:13.53 75w6tfnv
2ゲッツ
3:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/17 10:55:53.37 75w6tfnv
3P
4:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/17 11:15:33.30 75w6tfnv
4様
5:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/17 15:47:00.80 75w6tfnv
5藤さん元気ですか？
6:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/17 20:49:02.72 75w6tfnv
>>10
ばーか
7:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/17 22:56:43.72 AxrowGel
なぜ落ちた。。。
8:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/17 23:16:14.00 XyHEG7/m
板全体のスレッド数が多かった状態で、書き込みが二日間無かったからです。
9:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/17 23:32:59.81 It9ewnq9
皆さぁんに質問です。
ケーヒンの×デイは、いつだと思います？
10:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/18 00:58:15.48 oZ7Z4Yu3
>>6
あーほ
11:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/19 23:51:44.72 Z1DLYEHy
>>9
ゴールデンウィークあたりかな。
12:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/20 07:26:27.09 Yb8mgiyR
何歳から○ストラ対象？
13:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/20 18:39:33.24 ZItafiWO
>>12
リストラ
14:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/20 19:34:09.96 oG4qkMvB
>>12
本当なら40歳くらいからにすればいいんだけど
ぬるい会社だから50歳とか平気で言いそうだね。
15:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/20 21:32:27.84 RyVyka71
Kのときの人生お助けプランってどんな内容だったの？
16:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/20 21:53:55.03 Kcv0Dxy1
まずは、M1,M2,MMあたりのパソコン使えない、5等級ライン作業者あたりから。
17:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/21 02:36:40.94 NqbGbhCT
栃木行きてー宮城はもういや
地元連中と学院卒しかいねぇ
18:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/21 15:02:50.83 nyEHwXj9
仕事がない。
希望退職を募るだろう。
３月から移動ラッシュ。
４月から６５歳まで希望者労働。
どーなるケーヒン？
19:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/22 13:14:29.65 VedDhnMy
第２弾ＫＬＳＰ発動になるのか？
ＫはＧＷ直前で、工場閉鎖を通達された。
Ｍ地区は、ＫＬＳＰ発動にはならないでしょう～。
多分・・・。
20:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/22 20:06:14.41 +q7REtba
今回の人事異動、組織改編で吉となるかナー？？女性の技師誕生は良い！
21:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/22 21:53:34.21 1veCUGNy
製作所だって！！
工場畳む布石だよね？？？
22:
13/02/22 22:08:19.42 XSQ5T+g/
Ｍ地区の４工場は２製作所に再編かよ
しばらくは混乱しそうだな。。。
23:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/23 05:59:46.75 KofiU3so
＞22
妄想？噂？組合から？オフィシャル？？
どっからの話か教えてよ
24:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/23 07:53:49.11 KofiU3so
HP見たわ。正式に発表されたことなのね。
相変わらず、上っ面変えるの好きだな。
国内じゃ仕事取れないから、畳む布石だな。
ホンダなんて、系列守る意識なんてサラサラ無くて
トヨタ系を通り越して、外資にシッポ振ってるもんな。
システムの次は、モジュールだとよ。
おもしれー。楽しませてもらうよ
25:
13/02/23 07:56:55.74 3ho5aDNo
妄想って・・・
つーか昨日プレスリリースで外部発表されてるじゃん
ホームページみてみ
26:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/23 08:22:43.46 pRxP366U
>>23
Ｍ１工場とＭＭ工場を組織統合し宮城第一製作所ＭＳ１
Ｍ２工場とＭ３工場を組織統合し宮城第二製作所ＭＳ２
27:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/23 09:58:22.77 Mnsp3umX
２３日の朝刊に組織変更、ルネサスに１０億出資
28:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/23 16:21:42.61 KofiU3so
ところでさぁ、工場は週5日稼働してる？
29:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/23 20:15:26.49 ucwVTjdp
気付かない宮城の方達は、この会社と共倒れです。
騙されて連れて行かれたＫの方々は、お気の毒です。
30:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/24 00:31:29.67 IvRKyISJ
俺今度転職するわ。
みんなありがとー
31:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/24 00:52:10.70 LZRQiv0O
毎年のように大幅組織変更。毎年のように本部長の首の挿げ替え。迅速な対応と言うよりも
行き当たりばったりにしか見えないのですが。
32:い
13/02/24 06:33:19.08 xOft/QBX
間違いない。
任期が終わればどうなろうが関係ないし。
33:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/24 10:13:56.05 gVa//n5O
>>30
あんたが正解。
次の会社でもがんばれよー。
34:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/24 11:25:25.28 Q/4693bH
仮に今年の春に＊＊であったとして、
一番苦しいのは、上が詰まって係長どまりの40代。
まあ、バブルの頃に身体検査だけで入社出来たツケだわな。
頑張って、住宅ローンとオデッセイのローンを返せよ。
35:
13/02/24 17:17:35.30 FZqhYOkx
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)l50
ルネサステクノロジーのスレいってみ
内容が深刻すぎて泣ける。。。管理職の降格とかもあるらしい
親に切り捨てられた部品メーカーは悲惨だな。。。
明日は我が身だよな。。。
36:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/24 18:03:36.98 F1Z7uC8U
でもさぁ。海外に展開してんのに国内の仕事ないよね。どーするケースン!?
集約しようが、リストラは免れないでしょう。
役員様もお得意の責任逃れで椅子取りゲームの最中だろうけど、こんな会社の不況状況をつくった役員様には、今までケーヒンの為に安月給で真面目に働いた方々へ退職金返上で責任取って土下座して欲しいわなぁ(怒)
ホンダから見限られ、八千代と同じだね。
で、この状況下で人件費を搾取し今年もＧＴスポンサーやるの？
まっ、工場全社員は、不満と怒り爆発だし、安月給で働かされて良い製品作りなんか出来るワケナイよ。
フランスだったら、暴動起きても不思議じゃないねん。
37:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/24 20:36:48.12 L9m8GIOd
>>30
転職ってあるけど転職組はどこへ行くの？
デンソーやアイシン？
38:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/24 21:37:39.65 D/qfKjnq
＞37
部品が精一杯とおもわれ。
HGTはあり得ないし、豊田中研行けるほど賢くない
39:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/24 23:23:51.97 IvRKyISJ
>>37
自分はb社です。まぁ部品ですね
ケーヒンは意欲ある人が少なくダラダラ過ごす人が多くて嫌になりました。特に東北勢は地元にいたいだけの人間ばっかり
40:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/24 23:31:09.51 66k77zMI
ボッシュ、デンソー、カルカンあたりか？
マグナとか居たら面しれーな。
あと、現代とかさぁ。
41:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/24 23:31:40.77 F1Z7uC8U
ダラタラ＆馬鹿ばかり…だから派遣頼り～情けないのーぉ。
42:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/24 23:35:35.33 L9m8GIOd
>>39
まさにグローバル企業ですね。
43:
13/02/25 20:06:32.64 vHMsxtzc
ＴＲＤはたいして揺れなかったね
今日の地震
44:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/25 23:29:53.79 THfvK3NE
何処かに水戸黄門いないかぇ～
悪る者共を裁いて欲しいわなぁ(怒)
45:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/02 09:38:38.60 4w5bBZ2c
先を考えると悲しくなっちゃうから不倫で今を楽しむよ。
46:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/02 22:29:20.52 3268zUYa
不倫ネタは飽きた
47:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/03 01:27:01.25 /6k9IOaD
俺飽きてない
たまにはそういう話しで我が社の凋落ぶり忘れさせて下さい
前スレで話題の歌姫さん最近うたわないねえ
いちにねんはおとなしくするのか
48:
13/03/03 08:33:21.12 uTAU7LaR
↑他人の不倫ネタで現実逃避！？ｗｗｗ
こういうダメ社員ばかりだから
この会社は衰退していくんだねｗｗｗ
49:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/03 11:10:51.91 c6HPWJ2j
まともな会社は不倫なんかしてる暇はない。
50:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/04 01:50:52.23 1cuTURoh
狭山工場には社員寮あるの？
51:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/04 12:42:46.09 gTNB+EfG
転職で生技に就きたいんですけど
雰囲気や仕事内容はどうでしょうか？現在はここよりは小さな会社で開発業務をしてます。
52:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/04 20:05:56.74 fA3CE3Sj
普通の会社の人は生産技術って言うだろ。
あやしいな
53:
13/03/04 22:04:50.53 dhDCnlBv
生技、普通に言ううんじゃね？
ちなみに俺の友達のいる会社では生技じゃなくて製技、
て略してるみたい。
部内の雰囲気は知りません。。。わたし開発に属しているんでｗｗｗ
54:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/04 22:10:02.14 NDEHzv7Q
不倫。Ｍ３Ｓ課のプリンス係長と未亡人。
儂から言わせると、馬鹿としか思えん。部下と不倫だしのぉ。情けないのぉ。こんな馬鹿な下半身社員がいる一方で報われずに真面目に仕事してる者もおる。
矛盾した現実じゃなぁ。
55:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/05 00:50:01.73 gQKIXPZU
宮城配属の同期元気かな
住むには栃木より宮城だね
56:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/05 22:51:16.06 hIc2tIFA
＞54
あの未亡人、旦那亡くした時にショックで暫く会社これなかったよね？
本当、アホの高卒に高い金払うなら、さっさとリストラしろよ。
世間の厳しさを教えてやれよ。本当、腹立つわ。
57:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/06 01:16:11.53 dwns2t5Q
工業統合で大卒もリストラ対象?
基本的に工場にいる大卒は無能だから辞めてほしい
58:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/08 19:13:34.32 D/6mydNr
学院卒をなめんなよ。
59:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/08 19:42:17.51 iLEJ/P/G
ゴミが多い印象
60:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/09 12:21:20.03 gld1PEot
希望退職だすなら、さっさとだしてほしいわ。
35才以上対象でね。退職金の割増はけちらないでね。
61:
13/03/10 00:53:57.02 ZPbeWwhR
よくリストラあるってネタあがってるけど
本当に本当なの？ まだ確定ネタじゃないんでしょ？
Ｍ地区の工場集約って言いだしている時点で
可能性濃厚な気はしているけど。。。
62:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/10 09:50:16.40 JXoZqY/v
〉(;゜0゜)
視野が狭い井の中の蛙な幸せな人もあるんだね。
派遣切りに始まり→有期、準社員切り始まれば来期は危ないわなぁ
63:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/10 11:27:04.85 k84egYPh
もう手遅れ。
64:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/10 21:25:12.73 hh5BbtfQ
まあ、現実的な順番は派遣→有期→準社員だろうけどさ。
企画もまともに作れない、管理職(特にM1,M2系)と、
係長なのに、交代勤務やってるおっさんだろうよ。
65:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/10 22:59:58.69 CuIATlsa
思ったより仕事が減ってるね
66:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/10 23:17:10.42 YNJhGNes
若者の給与上げてくれ。
67:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/10 23:17:43.48 +DtzUgoL
今でも十分昔の人よりもらってるぞ
68:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/10 23:32:26.78 CuIATlsa
毎年新卒とるけど多すぎじゃない？
仕事少ないのに無駄に人数いるかんじ
69:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/11 00:06:26.27 +OvXusV1
説明会に生産技術の社員がいなくて話が聞けなかったんですけど大学院卒でも生産技術に行けますか？
70:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/11 18:02:26.48 uHOt0yf0
役員、部長クラスは地方の農業、工業、商業系高卒が多い！院卒なら他の会社へ・・・。
71:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/11 18:32:19.38 l2yDG+dn
優秀な人なら高卒でも問題ないです。
四季報で見る限り毎年30人は院卒も入社してるみたいですし
72:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/11 23:04:33.27 v9IgPb0J
>71
ルーチンこなす分には、優秀な高卒は沢山いるわ。
でもな、経営者側に回ると高卒が幅利かす会社は、
ロクなもんじゃない。
73:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/11 23:26:34.20 l2yDG+dn
>>72
内部の人から見て何がダメなんです?
あと院卒はどんな扱いになるのか教えてほしい
74:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/12 00:34:16.49 iMowydP1
KTTの製品使ってる車のリスト無いの？
それ通勤車両にしてドヤ顔で駐車場とめようぜ！
75:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/12 22:49:44.35 kzm1c+lO
サニトラにＦＣＲキャブレター付ければＯＫ．
76:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/13 15:02:10.38 jOrC17qg
アクア、プリウス買って何処でもいいから、ＫＮ製品を機能しなくていいから直付けし【ＫＮ製品搭載車両】ってステッカー付けなよ。
77:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/13 19:47:15.02 ugL49E6u
ケーヒンの部品を採用しないホンダ車買ってどうすんの？
78:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/13 21:14:52.21 Z5B0ZUgS
そうはいっても売上の90％、株式の40％超を持つ大取引先なわけだ。。。
そんな大取引先、大株主から独立できる力あるなら
とっくの昔にしてるだろうがな・・・この会社にはない（ｷｯﾊﾟﾘ）
79:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/13 21:24:57.80 +6jA0i9F
入社３年目ですが，職場にクセの強い方が多く
精神的にそろそろ限界が近づいています．
80:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/13 22:30:41.90 L8mOs0a/
>>79
高卒入社か大卒入社か書け!
まずはそこからだ!
81:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/13 23:02:17.15 8U6XgQhG
まあ、どんな仕事でも最後は人間関係。
82:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/14 18:33:21.05 dzTZs4LD
癖の無い職場はないぞね。逆に理不尽な何処が多い。だから、真面目に仕事をするのが馬鹿らしかぁ。ＭのＳとＪ課は最低最悪な組織で等級上げないしね。
組織の長が無能だから仕方なかぁ(怒)。
83:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/14 19:13:08.87 Hv56aVz3
＞73
ホンダの社風に倣って、学歴は一切関係ない。
ただし、ホンダ本体は大義名分になってるらしいがな。
生産現場に近いほど、地元の人間関係を引きづった人達が
長年に渡り職場を牛耳る形で居座り続けている。
そういう人が管理職以上に上がって、更には経営者層に。
(むかし、佐々という副社長がおってな・・・)
総務まで巻き込んだナアナア主義、コトなかれ主義の横行。
中身は、閉鎖的な町工場のままだよ。
関東の方から来た、学卒の子がけっこう辞めるのみたよ。
栃木勤務が約束されていれば別だが、やめとけ。
84:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/14 19:18:39.67 Hv56aVz3
すくなからず、院まで行った事がプライドなら
尚のことやめときなさい。
85:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/14 19:24:48.24 NANPdvPP
まぁいいじゃん工場潰れまくってるんだし！宮城の糞高卒もクビ候補でしょ！
86:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/14 19:26:40.67 NANPdvPP
>>83
ところであなたマトモな意見書くね。
大卒?
87:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/14 19:48:37.73 sSCXYj1Q
ま、高卒、大卒（院）どうでもいいけど、暖かく（三寒四温）なって来たので
60.70S時代のベンリィ単コロ、ドリームツインでトコトコ走りたいね！京浜精機時代のＣＬ．ＳＬで。
88:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/15 08:53:17.57 XIIR1Rk/
古き良き時代だね、おっさん^_^
89:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/17 17:58:45.79 ae6ZbEas
＞87
おっさん、もう諦めて、しがみ付いてる年齢だろ？
たいして仕事しなくても高い給料保証されて、
辞めてく派遣くん達を他人事のように見られる。
羨ましいわ。
90:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/17 19:46:09.20 f8mkBL1g
ボーナス組合要求に対して満額回答せず
アベノミクスはケーヒンには関係ないようです
役員報酬も当然減額ですよねｗ
91:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/17 21:11:24.57 XEbrcD0K
今年なんて、家電くらいだろ？悪いの。
このタイミングで満額が出ないのは、相当悪いってことだ。
92:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/17 22:28:57.29 j4WYlJTq
そもそも、総合職と現業の給与体系を分けるべき！
海外支援含めてグローバルに会社支える人と、ラインの一工員が同じなのが間違い。
だから優秀な人材から抜けていく。
ここ数年不況だから、名だたる大学から人材とってるけど、
景気好転して転職市場がよくなれば、優秀なやつから抜けていくんだよね？
93:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/17 22:33:24.78 ury7pVqu
男は指輪外して、歌姫は右手に指輪してるやね
相変わらずお花畑に滞在中～
離婚相手が社内に居るのによく平気だよな
弊社の現状を鑑みれば5ヵ月以上の事に驚き
ML落としまくって目新しいネタ何もない
こんなんでどうしてボーナスを要求できるのか…
厚かましいにも程がある
94:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/18 01:40:18.06 xM1SNGPr
国内工場減ってるから現業もいずれは減るでしょ！
95:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/18 05:42:02.92 AONUKusT
＞92
あんたの言ってる通りだよ。
でもな、会社が大きくなる過程で元々ラインにいた連中が
事務職っぽい部署に移動してるから、現業と事務の区別がないんだよ。
40代以上にそういう奴、けっこういない？
だから、若いの定着しないんだってば。
大義名分は、製造ラインでの「物づくり」あっての会社で
あっても良いけどさ、大切なのは、開発＞事務＞現場だろ？
さて、仕事いくか
96:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/19 01:25:13.42 Cu1r6Z6A
>>93
目新しいネタがないって、、、
もう少しまわりみようよ
97:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/19 06:58:03.54 M+hbOE7x
エフテック、希望退職150人募集 社員の14％（2013/2/7記事）
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
エフテックは７日、３月に希望退職者を150人程度募集すると発表した。
全社員約1100人の14％に相当する。
同社はホンダを主力納入先とする自動車部品メーカー。
ホンダが国内の生産車種を軽自動車にシフトし受注単価が下がっている
ことなどから人員削減でコスト低減を進める。
98:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/19 22:21:38.96 yOLgdUQc
>>95
メーカーなんだからさ、
現場＞開発＞事務
だろ。
新人だって、まずは現場実習からさ。
99:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/20 00:27:08.08 KuFFUDuw
そうだ！ 製造業であることを忘れるな。
100:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/20 01:42:21.18 WXTLbDN6
早く結婚してーなー
101:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/20 22:15:10.50 rpYcQPD7
とりあえず東京近辺に会社ないと優秀な学生は来ないのでは？
102:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/20 22:34:02.77 xOCMr1Gs
おみゃんこー
103:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/20 22:52:14.36 H57N+ty9
>>93
不倫略奪はみな私たち結ばれる運命だったんだよが合言葉だ
やっぱり女は口が軽いな歌姫側からもれ伝わってくるのはそんなんばかり
正直おふたりさんはめずらしく我が社では優秀だから不倫なんぞのみそがつかない相手を新たに見つけるのがいい
歌姫たぶん満足できないね
男は今言ってることを守ることできないだろうねあれじゃあ
104:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/21 01:28:05.75 Fh7/LYTF
歌姫の顔が見たいです…どの人？
元従業員より。
105:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/21 02:29:27.68 CEOCLzuC
デンソーに勝てないケーヒンじゃやばいだろ
106:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/21 15:51:10.26 Fh7/LYTF
>>105
勝てるはずないじゃん。天下のデンソーだぞ。
107:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/21 22:58:13.11 Iyc10nE+
そもそも、相手にされてない。
いや、存在すら認識されてない
108:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/21 23:48:04.64 yjET+ZYI
>>105
ホンダとどっちが大きいか比較してみて。
109:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/22 19:10:00.51 Jd0YfwXt
ホンダです！ＮＤは部品メーカーだよね、ＫＮと大差ない！資本金、売り上げが２０～３０倍多いだけ
主力の自動車系部品だとＫＮの方が上だよ！
110:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/22 22:48:21.25 QP+O1iSA
そうそう
本体のトヨタがつぶれても
デンソーは生き残る、て言われてるぐらいで
ウチとはぜんぜん大差ないｗｗｗ
まぁ、けどウチも系列以外から仕事とらないと
ヤヴァいよな、そういう意味では
空調事業（ケーヒンサーマルさん）の拡大には期待してるんだけどな
111:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/22 23:22:45.27 a9ub57Wm
ちなみに、本日時点の株式時価総額
ホンダ 6,647,942百万円
デンソー 3,492,071百万円
ケーヒン 101,064百万円
112:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/22 23:36:11.44 vfiPcII2
幸せな人たちだ・・・・
113:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/23 07:19:19.78 F3ipdwf8
『坊やだからさぁ』
背比べしてどーなる？(笑)リストラしても将来進展のない経営が行き詰まりな会社の従業員よ。
馬鹿で無能な組織から脱却し自分たちの進路を決断する次期に入ったと思っていいんじゃね。
114:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/23 16:15:14.43 gAi2kTiZ
元Ｋ勤務です。歌姫って誰？
115:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/23 18:05:28.85 WD+E8iP1
マジレス。
栃木の奴らは知らんが、宮城の工場の連中の10年前の認識。
ホンダのお抱えはうちで、トヨタのお抱えはデンソー。
だから、ライバルではない。住み分けが出来ている。
(＊うち無しでは、ホンダも車作れないという意識)
そもそも、デンソーってエアコン・ECU以外は何作ってるの？
スパープラグって宣伝で良く聞くよね。
冗談抜きで、こんな脳内だったと思うよ。
116:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/23 21:06:31.27 GfmoYoiO
基本的にここはそれなりの頭の人しか集まらないからね。開発力も生産技術力も圧倒的に劣る。業を煮やして今は電気系をアホみたいに採用してるけど活かしきれてない。主力はインジェクターとECU?アホかと
117:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/23 21:09:01.86 WnPhE1Tu
で、歌姫ってどこの拠点？
アラサーの彼女？
118:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/23 22:50:47.28 Fdp/4wwi
Oさんいい加減にしな
119:名無しさん＠お腹いっぱい
13/03/23 23:06:48.09 Dw5vW9GW
折角の週末に暇で何もすることの無いためこの書込みを見ている独身30代です。
120:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/23 23:12:51.37 JmaoO9jW
>>117
TRD
前スレ読め部と名前まで書いてある
離婚した双方の元旦那と元嫁が気の毒だから
あまり書いてやるな
121:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/23 23:23:21.82 90kBjIsV
>>120
もったいぶらないで教えて下さいm(_ _)m
122:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/23 23:36:36.32 nOpNAQVm
相変わらず平和な会社だね(^.^)/~~~。
123:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/24 00:36:18.79 e90xd3Lj
新卒で入る人は考え直した方がいいよ。やっぱり勤務地は重要。栃木や宮城の田舎で耐えられる人は多くないよ。田舎で将来性も無いから30代の社員が少ないし、四季報の離職率以上に辞めてる
124:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/24 00:48:55.97 nwG+ZENS
宮城は仙台があるからいいけど栃木はﾈｰﾖｗ
都内までいかないとどうにもならん
125:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/24 01:07:08.15 NuhB8Vba
いやいや、仙台の街まで50㎞。
岩沼とか槻木に住んでも、あの川沿いの何もない道を
通勤すると嫌になるよ。
せめて、ラインの姉ちゃんが同年代なら
救いようがあるが、ババアばっかりじゃねぇ。
過疎で風俗すらないような土地だぞ
サブプラ弾ける前に獲った世代も、だいぶ居なくなったでしょ。
126:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/24 01:29:03.48 nwG+ZENS
仙台～角田 25km
栃木～東京 106km
127:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/24 01:30:56.53 nwG+ZENS
25じゃない32kmだｗ
128:靖国参拝、皇族、国旗国歌、神社神道を異常に嫌うカルト教団
13/03/24 05:12:16.12 1giyIXJb
敵対する人物の妄想、悪評、トラブル等を捏造または演出し
人間関係を操作する「ガスライティング」
カルト教団によるマインドコントロールの手口、ネット集団ストーカー
「ガスライティング」で検索して下さい
129:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/24 07:18:37.10 4inKAt3G
そんなことより歌姫UP頼む
130:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/24 07:35:19.83 PH8wU9rP
歌姫情報くれくれって、あのさー能無しのボウヤ、
こんな糞スレで個人情報を流出させて
プライバシー侵害で訴えられて、誰が得するんだよ？
131:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/24 09:06:17.34 Ie9urmiF
>>124
東北って時点で宮城はない・・・・
132:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/24 09:52:30.73 6vfPJ4D1
＞＞126
住んだことねぇべ
133:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/24 12:12:22.30 nwG+ZENS
あるよ。
転勤する前にいた。
134:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/24 12:57:00.87 R2nJWBvh
>>130
ﾏ
ｼﾞ ﾊ ,,ﾊ
ﾃﾞ (；ﾟ◇ﾟ)z
!?
135:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/24 13:13:58.63 0PTpcjVn
当たり前じゃん
136:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/24 16:23:55.11 e90xd3Lj
実際転職したいけど田舎なせいで転職活動もままならない人が多くない？
137:名無しさん＠お腹いっぱい
13/03/24 19:08:22.05 Lp8xfTxn
＞123
開発は３０代がほとんどなんだが・・
宇都宮や角田を満喫の仕方をしらないとは，あなたはKRDからの移動組ですな？
全盛期のいずみ町を教えてあげたいくらいだがな。
138:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/24 19:36:56.37 uOZvBtqc
兼業農家は、専業農家へ転身して下さい。
ラインでボールプラグ打ちを、田んぼ耕してるほうが、
『仕事したって実感』するでしょう。
東京生まれ東京育ちだから、田舎者と折りが合わない。
まず、言葉が違うから、何喋ってるか分からない。
139:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/24 20:46:33.48 2Kv8i10q
ｷｬﾌﾞ、FCBのﾎﾞｰﾙﾌﾟﾗｸﾞ打ち懐かしいね～、CB750Kのｽﾃｰﾌﾟﾚｰﾄ加工とか(^O^)
ﾃｰﾊﾟｰｺｯｸとか。
140:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/24 20:59:39.48 4inKAt3G
>>130
〇
|ヾ
＿ト｣￣|〇
141:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/25 00:21:09.29 OPDChZS7
>>137
実はそうです。入社から仲良かったみんなはKRD閉鎖に併せて転職しちゃって栃木行ってからはそんなに馴染めてないです。
142:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/26 21:11:59.59 ot9txgpK
低脳なスレ殖えてるなぁ。不倫ネタ好きな童貞坊やがまだいるんかえぇ(笑)。風俗に行く金なしか？人の不幸より、これから始まるケーヒンカウントダウンを楽しみにしたらどーや？(笑)。
143:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/26 21:44:02.15 jFTOd3+h
ごめん、一足早くk貧卒業。
格上の会社で、給料up。
高見の見物楽しんでるわ。
144:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/26 23:29:57.51 wDsT2Fea
やばいよまじで
145:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/26 23:31:39.44 lkjzGoIq
卒業おめでとう。
格上っていうとＤかＢかな。
リストラされないように頑張れよ。
146:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/27 11:33:28.59 mBTURJkx
>>142
不倫だぁーいすき！
147:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/27 21:08:34.47 mo584LfA
これだから『童貞なのさー』 哀れ右手が恋人か？
こんな奴等がいるから独身族が増殖するﾜﾗ
包茎のまま朽ち果てなってﾜﾗ
148:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/27 23:20:10.84 KHFN8AmA
今年は新卒何人入るの？工場で高卒にいじめられないようにね
149:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/28 00:46:53.97 OWDgIBOA
>>147
早く結婚しなよ
150:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/28 22:46:24.53 jurjpR6E
丸森のあいつ可愛い
151:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/29 01:47:04.27 zZUiLZRd
>>145
お前さんもがんばれよ。
152:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/29 02:27:25.55 hcwcgfcf
>>150
ｋｗｓｋ
153:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/29 03:16:10.55 zm8ZN7cU
新たな童貞荒らしヤロー出没。どうせTRD の落ちぶれヤローだろ(笑)。
154:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/29 06:55:50.46 zZUiLZRd
>>153
あなたも同類。
155:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/29 21:57:51.19 exlvqM0q
丸森に可愛い子なんて数名
156:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/30 01:27:39.55 b8EfbDX4
>>624
かわいい子には男が必ずいる
157:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/30 02:02:33.42 iw6NPHh+
>>不倫ネタ好き荒らしヤローは童貞彼女なし(笑)
158:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/30 03:39:24.92 b8EfbDX4
>>157
荒らさないで下さい。
159:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/30 20:07:42.44 c0XAHONX
低能な書き込みしかできないようで・・・
情けない。
自分の勤めている会社が、どの位置にいて
どれだけの削減(人員)が必要なのか考えて
いますか？
労務費ばかりかかる製品よりも、コストを
抑えた製品が優位になります。
ケーヒンは前者です。
もっと、危機感を感じて下さい。
160:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/31 04:44:57.05 +HIF24cz
前回の東京モーターショーで危機感を感じました。
161:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/31 07:51:29.32 i0gtoNvQ
>>>>159よ。君は、ケー貧を知らな過ぎる。人件費を言うなら、会社運営面の計画性、中長期的な戦略性、経営理念のない無能な役員のお陰様で会社経営が傾いてきた。この責任は役員報酬を大幅に削減すべきである。
162:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/31 08:01:24.68 i0gtoNvQ
役員の下も酷い。パソコンもろくに使えず、技術がないのになんちゃって技師が過剰だ。労務費を論じる前に、会社の隅々を見よう。現場の末端社員は等級を押さえられ安月給でこきつかわれているのが現実だ。
163:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/31 12:12:04.55 7sXLnhH0
役員の数はどんどん増えるし、役員報酬は未公開。
役員の劣化が酷い。所詮高卒の田舎者が海外勤務しただけで役員になれる
社風だから。
評価で、収益が悪いのは開発チームが悪いと毎度切れているが、社員の
不満が役員に向いているのを自覚したほうがいいですよ
164:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/31 12:33:12.83 i0gtoNvQ
ＨＭの機嫌とりしか出来ないので採算取れない仕事を取る悪循環状態。社員の人材育成が出来ない派遣契約社員頼みのケー貧に採算が取れる新製品開発は出来るはずがない(爆)。有ればＴやＮ社から製品発注依頼が舞い込むよ(笑)
165:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/31 19:58:00.39 +y2EOn73
役員さんの夢はなんですか？
→定年まで高年俸維持したい。無駄な海外出張したい。評価で社員いじめ
たい。会社の収益なんて関係ないら～
寒気するわｗ
166:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/01 00:32:55.45 bOw5KW3b
本日から希望退職を募ります。
167:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/01 06:04:14.21 GPP+sdxS
>>161
>>162
労務費を細かく区分けすると、役員報酬もその中に含まれます。
私は、それを算出する専部署なので・・・。
168:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/01 10:25:35.21 zyf5pcod
167
特定しました
169:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/01 14:19:53.44 TjuOObr0
ちなみにバカの費用はおいくら？
170:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/01 19:01:11.68 bOw5KW3b
>>169
バカな質問するな
171:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/01 20:13:08.44 TjuOObr0
>>178
バカなこと言うな
172:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/02 08:36:21.36 Tv4dAVRf
希望退職のはなしなかったぞ
173:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/02 15:05:42.41 SCWmlpzg
去年の11月に行われた、メガサプライヤーミーティングを知ってる人間がどれだけいるのやら。
174:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/02 21:12:36.30 nOmXBE5p
>>173
ｋｗｓｋ
175:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/02 21:43:06.78 Xeb37sBZ
どーだっていいじゃん。
もう毛ー貧は、メルトダウンしてるからwww
会社組織にしろ北朝鮮状態。共産党圏の十八番で不正賄賂貢ぎ物で出世するわで(変)仕事出来ない輩が出世するわ。『あの～』連呼の某あの人も然り
176:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/03 06:12:21.50 guA7N5fy
読んで字のごとし。
あっちの方で今後の動向、仕事量、人員計画を書いた内部文章が
存在すると聞いた事がある。あくまで噂ですけどね。
所詮、奴隷なんだなと。
いまの50代は持ち逃げ出来るからいいじゃん。
精機、気化器の奴らは逃げ切れるじゃん。
問題は40代が多い電子の奴らだね。
老人介護くらいしか無いんじゃね？？
177:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/03 06:21:57.68 guA7N5fy
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
1社も招かれなかった。
178:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/03 09:48:49.64 OOV637i7
ホンダを支えてきた系列部品メーカーには不安と動揺が広がっている。
燃料供給システムなどを納入するケーヒン社長の田内常夫は、
「納入シェアが下がりかねないと危機感を強く持っている。
標準品以外で強みを出していくしかない」と話す。
別のホンダ系部品メーカーのトップは「下手をしたら、
ホンダのサプライヤーから、
メガサプライヤーの下請けになり下がってしまう。
ライバルから仕事をもらうことになるのか…」と不安な様子だ。
179:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/03 11:37:00.19 OOV637i7
「車部品34社の営業益14％増 ３月期、北米販売好調で」
ホンダ向けが多い企業では自動車シート製造のテイ・エステックが、
北米向け高級車などのシート受注増がけん引して営業利益は倍増。
１割増益見通しのケーヒンもアジア向けが伸び悩む一方、
北米での四輪車部品販売の増加が下支えする。
180:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/05 00:11:53.52 CX8/H9tH
円安は、一時的なもんじゃないの？今じゃ海外に生産シフトしてる以上、国内生産よりも海外生産で利益をあげた方が得策。給料上がらず物価上昇消費税二段階アップ消費減少また、デフレ逆戻りさ(笑)。
181:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/05 00:46:32.29 LbPn902y
わたりとかどうなるんだろう
182:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/05 21:37:35.96 RjapV5i+
ワタリか、ｷｬﾌﾞの樹脂フロートは今何処で生産してんの？
183:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/05 21:42:54.35 rV60tt5e
中途採用募集してますか？
N産系大手Tire1から脱出したいです・・・・
184:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/06 00:19:37.50 ybnKnmbF
>>183
うーん、Ｎ系でもいいじゃん？
と思うが、他所は他所で色々あるのかな？
一時期は電子系の技術職を大量募集していたが
今は業績がパッとしないから、中途採用も
滞っているのかな？
185:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/06 02:03:09.69 Ks5Zql+7
>>184
ケーヒンさんより大きい会社ですが、2年連続でボーナスカットですし、
N社の植民地化が著しいので、全くモチベーションが上がりません。
周りもDQNだらけ。追い出し部屋みたいなのもないので、50代の役立たず
平社員が山のように居て、30代前半の私の1.5倍も給料貰ってます。
因みに文系職種、英語は一応問題なくできます。学歴も親会社の人間に
見劣りしないでしょう。今度エージェントに行くので、募集が有ったら
受けてみますね。
186:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/06 04:41:28.46 /cpq9Td9
>>184
お前に説教。
まず、業界の動向をちゃんと把握しる。
Nと同様に、Hも系列解体を進めている。
この会社、４輪で仕事獲れてないぞ。
それと、町工場が合併した会社だ。
40代以上、学院卒と高卒が人間関係と馴れ合いで
マネージメントをしてるだけ。
実務に長けるが、企画力皆無。
30代、そもそも居ない。
20代、サブプラ前に獲った世代は、関東の実家が恋しくて
さっさと辞めていった。
お前んとこと変わらんよ。
187:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/06 04:43:43.96 /cpq9Td9
間違えた！
>>185だわ
188:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/06 04:48:46.27 /cpq9Td9
とにかく役員連中が腐ってる。
文系職種なら、絶対にやめておけ
189:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/06 07:16:22.73 ybnKnmbF
>>184
文系職種は転職組多いね
私の知っている営業・事務系の課長さん、部長さんも
転職組の割合が多いね
ようするに生え抜き社員が育たない会社なんだよね文系職も
あと、Ｎ社も親の植民地化が進んでているらしいいけど
ここも、そういうところはありますよ
（特に開発系かな。。。）
190:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/06 07:33:54.66 94wDMzEn
転職してきたなんの実績もない無能を
安易に上にあげすぎた結果が今のケーヒンだよ
191:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/06 08:26:21.81 Ks5Zql+7
>>186
N社の場合Tire1で株持って居る所は解体どころか植民地化が進んでます
＞実務に長けるが、企画力皆無。
思いつきで色々部署作るけど、何やるかは後から決めるっていう
傾向がありますね。うちの会社は。3軸経営とかやり始めるし。
実務能力は御社の方がありそうですね。Nの管理職は
プレイングマネージャーの教育受けていないので実務能力低いですから。
>>190
それでもうちの会社より収益力有るんですわ。
結論的には少し毛色の違う会社。条件次第では転職価値有か。
192:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/06 19:19:13.20 k/SQiBwj
標準品だか特殊品だか知らないけど売りがないのに売れるわけないだろ。商売だろ？
ケーヒンって何ですか？ECUのケーヒン？キャブのケーヒン？それともコンプレッサー？（爆笑）
193:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/07 11:06:09.01 HwdnSuFV
何だろうが終わりじゃけんのー
194:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/07 12:06:18.59 1MKUKLQ0
M2出身の人間はクズが多い
195:名無しさん＠お腹いっぱい
13/04/07 14:40:55.38 6lVIqpbB
色々グチを書き込む人がいるが，ここ15年のＭ菱を考えると
全然待遇もいいと思うのだが，，，もっとプラス思考で行こうよ。
196:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/07 22:06:45.52 1oP5eaYh
この会社ってサービス残業しまくりだよね(´・ω・｀)
197:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/07 22:49:24.04 CUg7Rq9i
そんなのドコでもやってるよ。
うちは多分マシな方。
198:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/08 18:52:34.32 /jTnuMCk
皆さん、今後の話を聞いていませんか・・・？
私は、小耳に挟んでしまいました。
199:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/08 20:04:38.13 6VlHbmpA
また、振替休日か↴第２ＳＳは
200:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/08 21:37:05.19 65PAHQfK
日産系のサプライヤってカルカン？
カルカンに比べてサビ残はないけど転職の価値があるかどうか。
201:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/08 23:59:13.01 oJxJP8N3
今日もサービスサービス♪
202:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/09 05:21:16.87 mzJwXVav
>>201
お家に帰りたくないの？
203:電子出身は、陰湿な奴が多いＺ
13/04/09 23:49:20.87 m/t2i439
Ｑ：今後のこと？
Ａ：リストラ。
204:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/10 00:26:35.04 CTCB4LOc
>>200
ご想像にお任せします。
因みに、私が居る部署は錆残がありません。
正確に言うと、私がしてないだけですが。
205:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/10 10:43:26.24 ZgReUKOL
まぁ前回も連休前後だよね
206:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/10 19:01:36.33 YygZqTEu
だね
207:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/10 20:03:07.47 MJxZ7RA5
なるほど、ちょうど連休前に
業績の外部発表あるもんね
そこで、なんらかの話あるのかな。。。
208:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/11 13:11:39.16 EYAExuwi
ＧＴスポンサーしていて、今期リストラしたら社会から制裁くるよ。来期初めにするんじゃね？
209:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/11 20:06:19.34 TX1Wd7J/
社会から制裁じゃなくて
リストラした人間からやられるんじゃねｗ
210:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/12 02:00:21.68 cqxa0Q20
あぽ～ん
リストラされた人間に力はないんじゃねｗｗ
211:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/12 21:27:29.82 iXFC6FLd
>>210あんたもあんぽんたん。
212:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/12 21:45:46.98 oMqrcA7g
>>189
残念。私の職種は募集中ではないようです。
213:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/13 02:43:12.39 6bVyk71C
>>210
同類同士で何が楽しいのか？(笑)ケーヒン陰湿な得意技《挙げ足取りの擦り合い》勝手にやってろ!!(笑)
214:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/13 07:16:28.40 6bVyk71C
>>211
のモノマネやろーも、ガキだね(爆)幼稚過ぎだからケーヒンは、童貞か風俗大好きやろーが多い(爆) 哀れ(爆)
215:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/13 08:48:47.24 NBNxpf0n
そーいや、有休なのに会社来ているやつなんなの？ 上も見て見ぬふり？
216:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/13 19:12:53.79 WoEYd106
>>214
おめーもナ！
217:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/13 21:26:00.18 hAgr/peV
>>215
頑張りますアピールして出世したい奴なんじゃね？
本人の意思ではなく、逆に上司が強制的に命じてるなら大問題
倫理窓口や組合に通報してあげたらいいじゃん
218:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/14 09:02:25.65 qGInDzQe
>>215
有休出社もサビ残も見て見ぬふり。
219:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/14 13:47:20.32 9cwwfP88
アピールご苦労様。
220:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/14 20:16:51.27 28H5WvXK
リストラ早くやりましょう。
宮城の製作所はやることない中年、老年であふれかえってますよ
あんなの見てたら仕事に集中できんわｗ
221:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/15 19:15:22.59 ItcI1L8W
↑↑↑↑頭悪いぞ。おまえもリストラ対象だってww
222:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/15 20:54:41.02 xYTR4Nof
百姓は畑でも耕してなさい
223:名無しさん＠お腹いっぱい
13/04/16 10:36:01.51 4rwhhPGl
どこの会社の工場も似たりよったりだよ。
生産ラインはある程度の余裕がなきゃできないし，深夜勤務のゆるさも
どこの会社いっても同じレベル。
そうじゃなきゃけが人続出だよ。
この会社は，主○も管○職も給料すさまじく高いわけじゃないし
きちんと上から下まで従業員に給料として還元している無借金経営の良い会社の類だけど。
その比較ができない無知な人が安易にこの掲示板に体制批判をするのが
しゃくだね。
224:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/17 21:25:30.08 eDNCAUZd
>>223
会社側の人お疲れ様です。
2chの書き込みに反応してたら体が持ちませんよ
225:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/20 04:00:09.19 pmbO17/G
>>224 の腐った枝が申しております(笑)
腐った枝は、大木をも揺るがす(笑)
226:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/20 21:14:39.14 LSSCU+RY
>>225
あんたも同類（大笑）
227:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/20 21:50:28.51 wIk7c5+7
>>226
あ•な•た•も•よ～♡
228:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/21 02:22:33.04 GAlXkErZ
今年もSUPER GTやってるな
229:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/21 11:40:01.85 dC94iPXR
>>227
機種依存？文字化け？
何書いているかわかんないや
230:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/21 16:07:24.50 WIHJ3bxH
Ｍ２が火事とかってマジ～？
231:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/21 19:29:43.43 q2KMJUJa
またか
232:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/22 02:41:58.07 FR1HrPx3
ん？
前にもあったの？
233:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/23 00:39:07.12 Mf8KXfyh
一日以上燃えていたんだね。 TBCでやってたらしい。
234:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/23 06:03:11.83 4Ne+AoHM
ケーヒン工場火災 ようやく鎮火
URLﾘﾝｸ(skip.tbc-sendai.co.jp)
URLﾘﾝｸ(italydays.seesaa.net)
マグネシウム系を雨ざらしで野積みとかアホかｗ
壁が少し焼けただけで済んでよかったな。
235:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/23 06:05:16.51 4Ne+AoHM
日本マグネシウム協会
マグネシウム基礎知識 ＞ 安全な取り扱い
URLﾘﾝｸ(www.magnesium.or.jp)
236:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/24 12:38:36.09 Hu7r6rRr
>>234
お前の頭と尻にも引火してるぜ。
熱いやろ(笑)
237:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/24 18:48:07.74 OjXQrzwA
いままでこんなだらしないことをやってたのか？
238:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/24 19:31:38.15 olC68Q6B
>>234.235
色々詳しいけど、お前の下半身が発火だな。
239:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/24 20:35:16.47 pBUcDgGW
鉄粉も気を付けろよｗ
程度低いくせに口だけデカイから笑える。
240:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/24 21:09:00.21 OjXQrzwA
工場は無知が多すぎだな
241:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/24 21:24:25.07 Hu7r6rRr
いやぁ天災も災難も生け贄を欲しているのう。
此が序章で、来年は盛大にレクイエムってとこかぁ。
今回は、流石に世間体もある。責任追及で誰が責任を取るやら。
242:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/24 21:28:31.14 pBUcDgGW
開発も十分無知だよ 電子しか知らんけど
243:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/25 08:02:51.63 N7ELHHFe
>>241
レイクエムは来年なのか？今年ではなく？
相変わらず行動遅い会社だね
244:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/26 07:58:23.45 l4w7siok
派遣→有期→主査、技師、部長、役員→直接、間接の順でフィナーレかぁ。
もうカウントダウン。
245:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/26 19:32:44.24 xn2tEhpG
今期も来期も決算予想はいいな。
二期先以降に先送りになるかもしれないね。
246:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/26 21:20:37.19 jdootAeg
>>245
決算短信見たんだね！
MS1はあした100名超出るんだよ！
247:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/26 23:14:20.62 lBNbpKMB
>>245
そうはいっても
利益の大半は海外で稼いでいるって話だぜ？
たとえアベノミスクとかで円安効果がしばらく続こうと
国内縮小の話は変わらないと思うがね
248:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/27 06:06:14.86 prpHpb80
それは昔からだしな
249:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/27 16:55:37.70 yPf5rzPJ
今日からパチンコ三昧
250:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/28 10:12:42.74 MyVHb3n4
お得意の新規部設立しないのかえ。生産本部人材育成一部～五部まで作り。例えば、五部(山●人育成出来ない部長統括) 電子人材教育課(てきとーに)ってかぁ(笑)
251:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/28 21:28:46.31 /LZ77ZfC
2wayなんてやる意味がない。そう思いませんか？？
252:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/28 23:48:49.81 MYncWYMt
用紙で採点付ける前に評価は決まってるでしょ。
253:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/29 00:21:30.90 HeAylVUt
意味ないよ(爆)無能な上司の派閥評価。だから会社傾くのよ。ケーヒン用語『出る釘は打たれるが、無能でも贈答品贈る奴は出世する』
254:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/29 05:40:02.27 V4r+ZVtg
上司に評価させずに
職場の人間に本当に能力のある人を推薦させればいいのになｗ
255:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/29 14:45:26.43 HeAylVUt
そうなっていたら、こんなに会社傾かなかったよ(笑)昇給時や係長からの昇格試験を何故しないのか？
仕事出来ない、パワハラ、不祥事等、やらかした輩が何故か出世する？？変だよね(笑)
256:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/29 21:07:20.31 5ATSYC4I
ピンクの紙だね！今では３等級クラスが配っている！異常だネ！
257:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/30 01:58:33.51 htwAIstn
その紙、上司のコメントはいつも 了解！ のみｗｗ
258:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/30 13:13:44.25 Wq37P19Q
つーか、派閥評価だから、個人評価してないし、気に食わないと仕事能力関係なしで、それなりの評価しかしてないから(笑)。
259:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/05/02 23:41:51.19 fKxD2xse
武蔵小杉の工場どうすんだろ
地価が上がってるよ！
260:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/05/04 13:35:39.72 7u+aQo4d
みなさん、連休はどう過ごされていますか？
261:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/05/04 14:38:56.53 1K8H3dfd
オナニーと風俗だ悪いか
262:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/05/04 14:39:07.75 DAX2xd+/
不倫
263:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/05/04 21:48:42.43 7u+aQo4d
>>261
健全だと思います。
264:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/05/05 18:51:32.28 HmcvbHTE
明日から仕事？(・ω・｀)
265:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/05/05 19:30:43.61 8Uz10MbI
>>264
先週の金曜日の午後イチまでそう思っていた
危なかった
266:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/05/05 22:46:09.06 dFWX+623
連休最終日はどう過ごされますか？
267:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/05/05 23:37:57.69 +ysOe0Y+
就活
268:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/05/06 09:02:40.63 6REX7c7t
>>267
頑張ってください。
269:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/05/06 11:35:47.80 oVbQtKNT
開発とか残業や休日出勤多いですか？
連休はちゃんと取れるもんなんだろうか
270:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/05/06 11:52:22.57 OOy/+oue
23時には帰れますよ。
休出は少ないし、連休出勤は丸特の時にたまに程度。
271:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/05/07 20:54:23.89 zoM4jPL5
開発の俺が言うけど、頭悪いから、生活残業のオンパレード。
寄せ集めだから、烏合の衆よ。
272:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/05/08 17:01:08.67 mQPPmnQD
>>261
ケーヒン独身貴族の唯一の楽しみやねん。
哀れ合掌。成仏してくれ。
273:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/05/09 01:32:55.26 9RF5T65r
Ｔの２車、ＮのＮ売れてるね！乗る気は全然ないが！この前は旧Ｎコロが元気に
４号バイパス走っていたよ！やっぱＨだね。
274:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/05/09 05:45:37.64 ZNYU1A+c
>>273
早く新型フィットが出ると良いですね。
275:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/05/12 01:43:11.54 28KKNemy
今日は母の日ですよ。
276:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/05/19 01:16:31.34 PxJE2i7+
地震こわいな
277:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/05/19 06:11:28.27 sJ8syRIV
この会社は退職金はどの位でますかね？
・新卒で高卒
・現場作業者 4等級(多分定年まで)
278:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/05/19 09:41:38.57 ZTBmHuve
幸せ者やなぁ。定年前には、リストラか会社そのものがないから(笑)。
279:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/05/20 08:23:40.17 Z85GxN2L
まぁ、数年後に定年の人は大丈夫じゃね？
定年まであと20余年もある我が身には、とても不安だよ。。。
280:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/05/20 10:16:08.23 O2otA6Bn
ケーヒンだけじゃないよ
281:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/05/20 21:11:52.44 BzgREjdy
<<277
あと4.5年で定年です。
282:ｗｗ
13/05/21 23:34:05.08 sDFTp10q
生活が苦しい・・・・
283:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/05/22 03:24:26.33 j5IqqVNY
ワタリに比べたらまだマシだろ
284:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/05/22 11:51:56.51 LLzOIhPH
最新の裏情報ないですか？
285:名無し
13/05/22 15:14:38.24 QvSz0w4I
鹿沼の工場はいつまで忙しい
286:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/05/22 18:35:47.65 LLzOIhPH
Ｍ２のＭＧ炎上事件どーなったの？責任者は責任とったのかなぁ？あれだけ新聞やニュースを賑やかにしたのに、責任を公にしないのは、ケーヒンお家芸技のザ揉み消しですかねー。無責任ですよね。
287:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/05/25 12:36:41.75 lM5a91nr
高給取りの割に情けない話しだ。江戸時代なら切腹ものだよ。何の為の役職なのか？責任者は、責任とるのが筋。示しがつかない。下級社員には、やれヒューマンエラーだ、始末書だと叱責する。理不尽だよな。
288:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/05/30 18:11:29.95 RO1YghSk
明日から休職します。
289:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/05/30 22:12:00.30 j2+8WXKq
>>288
お疲れ！
290:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/05/31 20:34:02.69 rF4WRLHc
M1で飲酒で捕まったって人ってどうなったの？
パトカーまで会社に来てたって聞いたけど・・・
本人は免職？上司は降格？？
291:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/05/31 22:05:21.53 Cbe8F7M+
飲酒で免職なんてやったら
あとで裁判で訴えられてひっくり返される
292:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/05/31 22:57:15.79 6jN2iAJk
捕まらんだけで、やってるやついっぱいやろ！！
293:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/02 00:23:22.46 PJenXAQR
>>288
お大事に
休職する人けっこう多いよね、この会社。。。
294:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/02 03:50:39.43 kcLckx6H
>>290
最近の話？何処の部所よ？マジ話なら笑える(爆)
295:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/02 07:27:07.03 ndEEAooz
ケーヒンの人間が夜勤中に
ビール買いに来るのは有名な話。
それを知らん振りする会社も有名な話。
元ファミマバイト
296:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/02 09:51:05.15 8ttc//uH
田舎だから酒飲んだ後の交通手段が無いからだよ。
いっそのこと自社で代行運転始めたら？
福利厚生として代金一部負担で。
297:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/03 19:18:14.19 Ge/B8/J7
Ｈ社魅力的な原付二種色々出したね！ＫＮのＩＮＪ（7S）付いてんのかな？
298:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/05 21:23:02.71 N/4X5QLx
自動運転が実現すれば、いつでも酒飲めるようになるんだが。
299:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/05 22:39:27.24 yhDUcZOc
それより他の2件はなによ？
300:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/05 23:15:44.61 f+jB+2Ls
会社の掲示板見てこい
301:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/06 21:43:39.70 wxkWAJjO
管理本部か、もっとひどいことしたヤツが処分を揉み消されてるぞ。
この会社の処分なんて単なる見せしめだよ。従業員よ騙されるなよ。
302:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/07 06:33:18.15 Qj/mkXOT
猥褻問題起こした奴が、
平気な顔して管理職になったりしてるよな。
本人も本人だが、知ってて上げる馬鹿工場長
303:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/07 06:44:11.97 DynwIoOX
なにやったの？
304:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/07 15:18:26.63 ewdqQg0V
エロ見たさにパソコンにウィルス感染させたＴＲＤの剥げ眼鏡もなんだなぁ。等級降格したが何でか知らんが、こいつＪ課長に課長復帰する始末。ケースンは、おかしい奴が出世するよのぉ。
305:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/07 19:28:29.67 wFGSkKpL
何で会社のＰＣですんの？
頭悪杉。
306:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/07 20:51:38.12 VXEIU5lV
偽装派遣で工場に来てた子を
無理やりホテルに連れ込もうとした。
親が怒鳴り込んできたが、総ぐるみで揉み消し。
現場じゃなくて、総務人事系の奴。
隠蔽したつもりも、組合とか含めてみんな知ってる話。
307:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/07 21:40:38.51 KmK5FQTR
人事のやつか
308:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/08 00:37:39.34 CcAFFFeC
最悪だな！そんな事する奴だよな！
309:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/08 00:48:08.14 IcAOdTAH
微妙。
310:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/08 02:48:54.91 v0wx6Er3
この会社は、犯罪王国かぁ？Ｍ２の交通事故で加害者、死亡事故なのに処罰なしか？。Ｍ３の加害者ばばぁは、従業員同士の死亡事故起こしてもヘラヘラしてるぜ。Ｍ２の花火火災はどーよ？責任者処罰なしかぁ？
311:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/08 09:04:44.48 jauBO0I3
ケーヒンとサンデンが自動車用空調システムで協業
URLﾘﾝｸ(monoist.atmarkit.co.jp)
312:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/08 09:49:43.57 p36w74bZ
不倫で協業？
313:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/08 12:46:49.12 2Fx51zDy
>>311
空調事業の運命は戦艦大和。
314:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/08 21:52:43.65 v0wx6Er3
うぅ…ん。宇宙戦艦ヤマトと勘違いかもよん。イスカンダルに行って放射能除去装置を頂いて、地球再生プロジェクト(ケーヒン再生)なのかもよん。リストラ計画(ケーヒン保管計画)は、いつごろに発動？
315:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/09 00:18:15.62 YXtEfWwp
会社の金を使いこんで「告」となったヤツが今や海外拠点長クラス。
結局、この会社の倫理規定やフィロソフィーなんて、株主や社会に対し
嘘でも健全性をアピールしたいだけの道具にすぎない。
社内情報は中間管理職によってコントロールされている。
管理職になると情報量が増えるので自分の都合のいいように「利」を肥やす
会社は裁判所や学校でもないだから「公平」なんてありえない。
316:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/09 01:20:51.48 KJkTroB5
誰だっけ
317:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/09 13:24:48.39 r3zU+1S+
知らないネタばかりですが
なんか、とんでもない奴やらが
患部になってるんですね、この会社
そんな馴れ合い人事が常態化してるなら、日産系のカルソニックじゃないけど
親会社の植民地化が進んだ方がマシと思うのは私だけ？
318:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/09 16:08:20.92 U7oDpBtR
>>317
とっくになっています。そして今回の協業はいよいよケーヒン解体へのスタートでしょう。
319:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/09 18:02:43.61 zO3btxgM
>>317
それでダメになっていってるのをしらんのか
320:あぼーん
あぼーん
あぼーん
321:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/10 23:11:55.28 eiZOoCvy
管理職の不祥事は一般社員より処分は重くすべし。
国家公務員が不祥事を起こせば実名報道を免れないのと同様。
業務上の上位の権限を与えられている人間ほど厳しくするべし
管理職がダラシナイから、この会社はいつまでたっても良くならない
（交通事故は仕方がないだろう、明日は我が身かもしれんしな）
322:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/14 07:24:54.24 kS3o67Ia
>>318
サンデンケーヒンサーマルテクノロジーとかになるんじゃね。
323:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/15 14:35:46.88 OD9K4crA
空調にやたら力入れてるよな
つーか、それだけ内燃系が儲からなくなってる
危機感なんだろうが
324:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/18 23:26:10.12 0kzw/qQD
>>322
「サンデンサーマルテクノロジー」じゃね
325:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/19 23:44:11.93 ZFU/KVSq
３号棟３階にもエロ眼鏡いる
女を見つけては首をひねってまでして舐めるように見る
気付かれていないつもりらしいのが阿呆
326:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/20 00:04:01.66 oQCa2wLS
>>325
俺だ！
327:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/21 13:28:04.11 hFVMpiKm
丸森工場の火災は、どーなった？隠蔽の臭いがプンプン。高給取りの幹部が不祥事起こしても処罰しないのは、ケーヒン隠蔽癖？下級社員にゃあ、査定やら降格が当たり前なのにね。変だよケーヒン。
328:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/22 00:44:16.13 dolYuemK
KLSPは？
329:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/22 04:44:45.51 WiM986E8
丸森工場の火災は設備管理が原因らしい。一つ間違えば死人も出た？。
Ｍ地区工場統合は本当の良かったの？
丸森は人も管理も壊滅状態です。
社長、お願いです、なんとかしてください。
330:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/22 06:34:59.92 ccX/FDBZ
栗鼠虎
331:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/23 11:46:54.56 r/80b/oy
丸森工場火災の不祥事隠蔽は、よくないよなぁ。Ｍｇ火災の件、幹部処罰も明確にされてないんだぜ。ケーヒンが社会からの信用と信頼失うぜ。
332:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/23 17:36:25.39 HkMiplr/
消防署もだけど、今回は労基署関連の問題だ！今週社長Ｍ地区に来るが何の解決にもならないよ！
333:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/24 16:53:28.49 G5TlTvhV
国内収益は赤です。
儲けは有りません。
海外連結で、辛うじて黒になるんだなぁ。
栗鼠虎始めるのか・・・・。
334:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/24 17:09:56.09 Vbvh+Ahg
リストラせずに工場労働者の給料をさげろよ。
335:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/24 21:45:26.22 KoMPok4W
国内、直近でも赤字なのかね？
昨年前半の1ドル78円ぐらいの相場なら赤字はまだ許容範囲だが
直近の100円近い円安なのに赤字だったら
もはや国内黒字化は無理だな、国内生産縮小するしかねえじゃん
336:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/25 08:12:46.66 7f+0cBx9
中国経済がいよいよやばそうだが、ここは何か対策してるのかな？
337:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/25 19:44:24.06 /DjNhMMM
もう、破綻してるから(笑)工場従業員の給与下げろってがー？課長、技師、主幹以上をリストラと給与削減が先やろう。Ｍ３直接は可哀想なくらい給与低い。虐待そのもや(怒)
338:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/26 01:49:43.10 DxP1Medw
334さんの根拠は？、成果が出てる本部なんてないんじゃね。
組合交渉で馬鹿な組合を上手に丸め込んで給料を抑えることに成功。
今、為替だけで数億円の利益が出ているという話を聴いた。
当然、これは管理職の給料には上乗せされる。
労働組合・・・読みが浅く人が良すぎ。会社の方が数枚上手。
339:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/26 20:38:18.54 eCf9t7jW
月末…サービス残業の時期ですな。
管理職はちゃんと管理しろよ！！
340:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/26 20:48:24.46 /jNxE6dY
組合馬鹿ばっか、無能な組合連中のお陰で、等級上限で早くも生活苦。怒り浸透だわ。もう、ホンダ車買わん。SUZUKIの軽で十分だわ。無能な幹部はさぞかし高給取りの下の気持ちわからんだろ(怒)
341:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/27 21:43:21.57 amHnZ8L4
ニューかぶ
342:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/01 NY:AN:NY.AN RcBRqTjS
Tシャツを中にってアホじゃね？ここの管理職
343:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/01 NY:AN:NY.AN 7g+sMwrn
裾が出てると引っかかって危ないだろ 安全衛生講習くらい受けろバカ
344:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/01 NY:AN:NY.AN RcBRqTjS
何に引っかかるの？
345:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/01 NY:AN:NY.AN A2fyf2Mx
通勤で何に引っかかる？
346:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/02 NY:AN:NY.AN MR65dqgv
マシンと鬼女
347:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/02 NY:AN:NY.AN L4YqzTiY
Ｍ３の朝立ちんぼ、見せしめご苦労。
ここの工場、加害者多いのぉ。
人身事故で子供大丈夫だったのかよ？
348:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/03 NY:AN:NY.AN CRRRXcUu
Ｍ地区の人員整理って何時やるの？
上層部では話題になってるけど・・・
349:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/03 NY:AN:NY.AN yijAp6A9
栗鼠虎するにも予算が必要なのよ。
350:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/04 NY:AN:NY.AN 0fo7ltQR
人員整理？もう始まってるぜ。井の中の蛙が一匹。目出度い(笑)。知らない方が幸せかもね。
351:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/04 NY:AN:NY.AN tan8310H
>348 Ｍ地区の人員整理って何時やるの？
今でしょ！
352:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/07 NY:AN:NY.AN qIlMbG4U
川崎工場の跡地は、ゴールドクレストが買い取った。
URLﾘﾝｸ(www.goldcrest.co.jp)
353:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/08 NY:AN:NY.AN PSaAZMF/
どこが買おうといんじゃない。高給取りの責任者らが、工場内火災、飲酒運転の不祥事の責任を取らない事態が問題だ。尻も拭けないとは情けないよの(怒)。
354:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/10 NY:AN:NY.AN /+CUjZOr
最近労災、交通事故多いな。
355:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/11 NY:AN:NY.AN 2PMDkHh8
Ｍ地区の人員整理・・・そう他本部も巻き込んでね。
管理本部とかに給料泥棒みたいな管理職たくさんいるじゃん
356:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/11 NY:AN:NY.AN SBUX2oDw
従業員の給料上げない。等級上げない。会社に金がないから等級上限設定。こんなことする割には、レースには金を出す。従業員の給料搾取してどーするんだ。馬鹿な役員と組合、どーしようもないね。
357:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/11 NY:AN:NY.AN 5WO0bWAN
効果的・効率的でないＫＮのBCP,BCMは意味なし！
358:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/12 NY:AN:NY.AN gOycqYLO
効果的で効率的なＢＣＰなんてありえねーよｗ
あ～いうのは保険と同じで掛け捨てみたいなもの。
359:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/12 NY:AN:NY.AN QYrxEu+7
技術ない会社なのに、目標値はより高く。
おいそこの役員。お前やってみろ(怒)。やれない奴ほどよく怒鳴る。
360:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/15 NY:AN:NY.AN cKSloq5c
私はもう給料はこれ以上は上がらないので、適当にやっています。
361:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/15 NY:AN:NY.AN j9rS39sJ
同じく
前だったらまだじわじわとでもあがってたのにな
362:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/16 NY:AN:NY.AN oTIqTin8
Ｍ２、ＭＭ火災の責任取らずに高給取りじゃ、下っぱの社員から信用信頼無くすわな(怒)。真面目に仕事するのがアホらしい。
トップらが一般常識知らんのか？呆れるわ。
363:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/16 NY:AN:NY.AN TnBUAp8g
再発防止すればいいだけ。しつこい、
364:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/16 NY:AN:NY.AN KqE+sXyE
>>363
管理職の方ですか？
365:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/17 NY:AN:NY.AN PK8nDhft
疲れました。
定時に帰宅させてください。
366:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/17 NY:AN:NY.AN mcvIMEnm
カード切って自己啓とか言って残れ！
367:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/18 NY:AN:NY.AN R/CCOyAV
再発防止でしつこい？連発出火で再発防止と言えるのか？記載して恥ずかしくないのか？責任者が責任取らず、管理者として責任を全うせずでは失格。情けない。この会社に常識論、倫理観はないのか？
368:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/20 NY:AN:NY.AN fWGLRgtL
企業浄化出来ない事態ヤバいよね。
従業員、社会からも信用信頼出来ない会社になるわいなぁ。
369:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/20 NY:AN:NY.AN N/UHho+w
責任責任なんて子供思考の前に
おまえも同じ会社の人間なんだからちゃんと再発防止を考えろや。
いつも人任せのゆとり世代か？
370:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/20 NY:AN:NY.AN fYjw+dFZ
はっきりいって
Ｍ地区の愚痴って聞くに堪えない
仕事ないだの、給料上がらないだの、責任責任だの、不倫云々だの
国内生産のリストラいつするの？
今 で し ょ ！！
371:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/20 NY:AN:NY.AN dX3fyXwy
お前は何地区なんだ！
372:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/21 NY:AN:NY.AN 17Q7sWvf
>>369 の様な無知な馬鹿もいるんやね(笑)。
企業浄化出来なくなれば、社会から【他社】不祥事隠蔽会社と烙印され信用されなくなるでしょう。そうなった後のことすら解らんとは…まぁ、経営下降が加速するだけだし(笑)
373:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/21 NY:AN:NY.AN uDC3VvVG
また子供思考がはじまった
374:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/21 NY:AN:NY.AN uBpQe0Kv
私は50過ぎで4等級の現場作業者です。
号俸ももう上限だし、これ以上頑張っても意味がありません。
定年も近いので適当にやっています。
2wayなんて書いてる事は全部いい加減です。
皆さんは真面目に書いているの？
375:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/22 NY:AN:NY.AN xPwCAkNX
2wayは上司のアリバイ工作
376:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/24 NY:AN:NY.AN fVJXOLM5
４等級で現場？Ｍ３なんぞは、悪質な売上げ調整で現場作業者は、３等級MAX。今まで就任した課長係長らが裏工作を継承し等級上げない卑劣なことをしている。
377:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/24 NY:AN:NY.AN g3T7RQY1
誰にでもできる仕事で3等級以上はないでしょ。
378:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/24 NY:AN:NY.AN 7PC2SxCB
MS1は５等級（旧Ｅ級）で２.３交替者は沢山いるよ！
379:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/24 NY:AN:NY.AN SVosJaXh
愚痴ってないで、チャンネル桜見ろ。
380:火消しのウインドウ
13/07/25 NY:AN:NY.AN MVzSJZRP
>>377 Ｍ３実装現場知らん奴がよくほざく台詞。派遣応援逃げ出す現場で単純と言えるならジョブロで来なさい。
>>379 こやつは発情期？カルシウムも不足してるのかな？(笑)イライラしてるね。
381:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/25 NY:AN:NY.AN vDbjdtJY
現場知らずな無知なバカが多いからｗｗｗ
現場の苦労もわからんだろう。
噂聞くけどＭ３の虐待的な現場評価はかわいそうだね。
ＭＭ、Ｍ１とは大違いだ。
382:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/25 NY:AN:NY.AN 6vXHKAtU
>>380
で、派遣にでも出来そうなボタン押してバケット運んだりするだけ？
383:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/25 NY:AN:NY.AN mCX825mZ
なんで5年も管理職かわらないんだ？
もういいよ
変えてくれ
M地区どうなってんだ
384:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/26 NY:AN:NY.AN he3edRQP!
合併前からm3にいた人はm1、m2と同じに等級上げると給料高くなっから等級あげない調整してるんでしょ？
385:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/26 NY:AN:NY.AN IRhSpw6x
＿＿＿_
／ ＼
// ヽ
| | ヽ |
| | | | | |
Ⅵ | | | |/ﾘ じゃ、解散
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r.| | | | ┌∨ |y'┐
| | | | l_l^l イｰ--Ｗ--┴..､
| | ,.ィ:'´:::::::::::::::|::::::::::::::::::::｀ヽ､
ヽ ﾉ／:::::::::::::::::::::::::|::::::::::::::::::::::::::::::｀ヽ_
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ゝ､::::::::::/ l:::::::::::::::::::|::::::::::::::::::::::::| |:::::::::::|
386:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/26 NY:AN:NY.AN PEs2Jt9H
>>382
本当に何も知らんバカはいるんだね。バケット運び？(苦笑)。開いた口閉じんわ(笑)。何の設備が導入され何を生産してるかも知らず製造業に勤めてる事態論外。お子様、お勉強しろよ。
387:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/26 NY:AN:NY.AN 0Ck6dSrp
おまえの言うすごい仕事の内容を書いてみな。
ボタン押す以外になにしてんの？
388:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/27 NY:AN:NY.AN fokBBYWJ
387さん あなたは生産本部以外かな？
工場が偉いとは言わないけど、現場の苦労を知らないんだね。
どの本部でも苦労はあるだろうけど、うちは「良い物造ってなんぼ」の会社
389:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/27 NY:AN:NY.AN gDYP2hPt
ボタンを押すだけで誰でもできる仕事なんですねｗ
390:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/27 NY:AN:NY.AN HeGxzmak
『口だけでなんぽ』の人もかなりいます。
391:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/27 NY:AN:NY.AN snGbvd+O
ボタン押すだけ？書いてみろだ？低次元過ぎる。こやつは拠点ごとにどんなものつくりをしてるかも知らないだろうな…呆れる(-.-) ボタン押すだけなら、派遣や応援社員が逃げ出す訳ないやろ(笑)。お前勉強しろや。
392:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/27 NY:AN:NY.AN 3EG8uLyW
ボタン押すだけの簡単なラインを作れない生技が頭悪いって言いたいんだろ？
393:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/27 NY:AN:NY.AN snGbvd+O
ダメ×２確してどーする？生技？元々頭悪い集団だろ(笑)不良だして責任を押し付け合う集団だ。学習能力ないし(笑)ボタン一つだ？実に面白い。うちで精密な技術生産をしたいって発言はタブーだろう。それを自社開発は出来る訳無い。ＣＴ短縮も無理。
394:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/27 NY:AN:NY.AN 8bYouUXq
で、ボタン押すだけなんでしょ？
派遣のにいちゃんでも出来そうなお仕事。
395:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/29 NY:AN:NY.AN pCGhuAdd
↑↑社員より、派遣が優秀なケースもある。何せこんな質問する位のお馬鹿もが多いのが実状。社員教育を重視しないから会社力が弱い。戦前の日本に似てる。竹槍でアメリカ【DENSO.BOSCH】に勝てる？
396:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/30 NY:AN:NY.AN 35IXImyo
通りだね。うちの製品でグローバルを唄ってる輩は井の中の蛙に等しい。
今まで人を育て上げ、技術を構築出来なかったから今に至る訳よ。
397:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/30 NY:AN:NY.AN 35IXImyo
次いでに等級の上限に達する人がこれからドンドン増殖するでしょう。その人達が会社に対して勤勉に労働奉仕するでしょうか？
否でしょう。
方や上役様らが会社を傾かせても高額報酬を貰っちゃ下っぱが仕事しなくなるよ。
398:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/30 NY:AN:NY.AN mbFLRifw
>>397
同感です。
399:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/31 NY:AN:NY.AN fCekvvYC
社員に報いない会社は、信用と信頼を失うしより良い製品作りなんかしなくなるよ。給料上がらないんじゃテキトーに仕事するだけだし、バカらしいから
400:てか
13/07/31 NY:AN:NY.AN kt1DBu19
そんなに上限制限で給料上がらないベテラン社員多いんですか？
わたし（30代）はまだ、普通に定期的に昇給してるんで
実感わかないんだが。。。
401:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/31 NY:AN:NY.AN 186Rclfh
たくさんいる。
部長とか課長に媚びうらないタイプはあがらないからな。
402:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/31 NY:AN:NY.AN 9YmFgW7J
そのうちリストラするでしょう。
役員さんも責任取って沢山の退職金を貰ってうはうはやろう（笑）
ここまで会社傾かせておいてさ（怒）
どーでもいい。真面目に仕事をしてられんわ（呆れ）
403:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/31 NY:AN:NY.AN gHe51IqG
意味も無く役員、管理職の海外出張多過ぎだ！誰が企画してんだ、生企か。
404:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/31 NY:AN:NY.AN 3YRrbJpP
これからは国内は期待出来ないでしょうから、4等級止まりが増えるでしょうね。
ベースアップも期待出来ないし・・・
405:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/31 NY:AN:NY.AN fCekvvYC
今の課長以上にも責任はあるさ。技術の継承が下手で人を育て上げれず、派遣に頼り、仕事が出来ないと罵り、いびり、パワハラ、セクハラ、あげくはうつ病社員増加。その顛末が会社衰退よ(笑)
406:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/31 NY:AN:NY.AN fCekvvYC
この会社で仕事がやれないからと、部下に手を差し出す長はいるかい？
いないよね。自分が可愛いから(笑)
これだから、反感を抱き長や会社に貢献したいと思わないわなぁ。
407:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/01 NY:AN:NY.AN Gv0JYkwW
俺なんかＭ３で等級マックスだから『カイゼン』『ＧＫＣ』やらないし参加しない。馬鹿馬鹿しぃ。等級上げない様に、ＫＫ、Ｋの嫌がらせを受ける。上がるにはどーしたらいい？って言ったら、無言だよ。
408:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/01 NY:AN:NY.AN xDoXn+k2
海外出張って多いのか？
うちの部署は全然ないんだけど
409:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/01 NY:AN:NY.AN BBo0rK/w
>>408
あんだはどごの部署や？
410:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/02 NY:AN:NY.AN St0I7JrW
生産技術だけど確かに全然ないな
>>408はどこか気になるけど
411:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/02 NY:AN:NY.AN /DvfvJ2M
開発はあるな海外出張
412:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/03 NY:AN:NY.AN 7rses3RW
生技もありまくり。アジアとインドが多いけどｗ
413:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/03 NY:AN:NY.AN ZXazAnPQ
開発はいいなー
希望出したがダメだったから尚更羨ましいわ
414:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/03 NY:AN:NY.AN aXPIrCz4
生産技術と開発は海外出張少ないんじゃなかったか？
他からそう聞くけど
415:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/04 NY:AN:NY.AN KaJNVFFU
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
日本の人事部
URLﾘﾝｸ(jinjibu.jp)
相談［解決済み］
制服に着替える時間は労働時間かどうか？
回答
制服に着替える時間は労働時間
■この種類の係争事例はかなり多く見られます。最高裁の判決として「更衣所等において作業服・・・・・・を装着し
て・・（次の作業場）・・まで移動時間」は「使用者の指揮命令下に置かれているものと評価でき、労働基準法上の労
働時間に該当する」とされています。
■何分が妥当な更衣および移動時間なのか、打刻先行後、着替えに必要以上の時間を費やされるのをどうして防
ぐのかなど、具体的な面では線引きの難しさがありますが、原則は判例で明確になっていますので、このような付
随的問題には企業ごとの工夫が必要となります。
投稿日：2008/11/27 15:01
お答えいたします
御利用頂き有難うございます。
制服の着用が義務付けられ社内で着替えてから勤務する場合及び脱衣する場合の着替え時間につきましては、判
例上でも会社の指揮命令下に置かれているものとしまして原則「労働時間」と取り扱うものとされています。
従いまして、タイムカードの打刻は着替え前と後にそれぞれ行なわなければならないということになります。
実態としましては、守られていないケースも多いでしょうが、厳密に言えば違法行為に当たるものといえます。
そうしたことによる賃金負担を避けたいのであれば、最初から着脱時間を含むよう始終業の時刻を見直す事で対応
すればよいでしょう。
投稿日：2008/11/27 15:16
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
もっとも、残業代請求の時効期間が過ぎてしまった場合でも、会社と交渉してみることで、会社が労働者に対して残業代未
払いがあることを認めれば、消滅時効援用が許されなくなります。
また、使用者に対する不法行為に基づく損害賠償請求として、時効消滅した残業代の請求が認められた事例もあります（広
島高裁判決平成１９．９．４判タ１２５９号２６２頁）。
退職した後であっても、労働者は遡って２年間の残業代を請求することができます。
未払い残業代の遅延損害金は、通常、年６％ですが、退職時に未払い残業代があった場合には、労働者は退職日の翌日
から支払をする日までの期間について、年１４．６％の遅延損害金を請求することができます（賃金の支払の確保等に関する
法律６条１項）。
使用者が残業代を支払わなかった場合、裁判所は、労働者の請求により、その未払と同額の付加金の支払を命じることが
できますから、労働者としては、これも請求することができます。ただし、付加金の支払を命じるかどうかは裁判所の裁量にな
りますから、未払いの事情も勘案された上で、その一部のみが認められたり、全く認められないこともあります。
付加金の請求も違反のあった時から２年以内にする必要があります。
付加金に対しては判決が確定した日の翌日から年５％の遅延損害金を請求できます。
URLﾘﾝｸ(www.ichigaya-law.jp)
416:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/04 NY:AN:NY.AN ea7UzHYk
↑↑何だ？リストラ前に新たな錬金術を見つけたか？(笑)
リストラ始まったら、組合執行部らが責任とって自ら退職しなきゃ示しつかないわなぁ(｀´)
417:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/09 NY:AN:NY.AN Z++6wGqf
サビ残大好き！！
418:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/10 NY:AN:NY.AN cd9Y6Viq
サビ残？
そんな余裕、この会社にあるの？
連休明けそろそろ、なんか動き（リストラ？）ありそうな気がするが
幹部職の人たちがなんかバタバタしていたし、ここ最近
419:418
13/08/10 NY:AN:NY.AN cd9Y6Viq
>>417 さん
ごめんさない 「生活残業大好き！！：
と読み違いしました。サビ残大好きですか。
それはそれは。ボランティア頑張ってください。
420:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/10 NY:AN:NY.AN mg9q05Pl
休みだあーーーっ！
みんな何して過ごす？
俺？俺は帰省と墓参りで終わりさ
421:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/10 NY:AN:NY.AN ROcS/Eem
パチンコ
カラオケ
飲み
おまんこ
422:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/11 NY:AN:NY.AN 67VKOeZn
リストラは、派遣と有期社員を切ってからやると思うＺ!!今、責任の擦り合いしてるＺ！40代以上は、覚悟しろよＺ!馬鹿役員、人材育成出来ないなんちゃらCHARA部長課長技師、●本お前もや(超怒)偉くなってもこの有り様やねん。
423:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/12 NY:AN:NY.AN PYI893H7
ホンダの従業員の仕事ではなく人間的なレベルの低さ。
ホンダの車を来年の車検切れの時に買おうかと思っていたけどもう二度と買いません。
愛着が全く無くなりました。
少なくとも家族と親戚も買わないと思う。
424:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/12 NY:AN:NY.AN sDyglpEJ
>>423
買わなきゃいい話だろ。
ヒュンダイでも買ってろ（笑）
425:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/13 NY:AN:NY.AN +JXxnXUq
>>423
酔ってカキコしたのか
前半、日本語おかしいぞ
426:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/14 NY:AN:NY.AN JmQ8i4sp
【パートタイマーの有給休暇】の解説です
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
URLﾘﾝｸ(www.kisoku.jp)
１週間の所定労働時間が３０時間未満で、かつ、１週間の所定労働日数が４日以下、
又は１年間の所定労働日数が２１６日以下の社員の有給休暇は、次の表の日数になります。
週所定 年間所定 勤続年数（年）
労働日数 労働日数 0.5 1.5 2.5 3.5 4.5 5.5 6.5年以上
４ １６９～２１６ ７ ８ ９ １０ １２ １３ １５
３ １２１～１６８ ５ ６ ６ ８ ９ １０ １１
２ ７３～１２０ ３ ４ ４ ５ ６ ６ ７
１ ４８～ ７２ １ ２ ２ ２ ３ ３ ３
正社員向けの日数しか就業規則に記載していないときは、
週４日勤務の社員がいたとしても正社員と同じ日数の有給休暇を与えることになってしまいます。
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
URLﾘﾝｸ(office-naito-sr.blogdehp.ne.jp)
年次有給休暇の基本（正社員）
≪正社員の年休の最低付与日数≫
勤続年数 0.5年 1.5年 2.5年 3.5年 4.5年 5.5年 6.5年以上
付与日数 10日 11日 12日 14日 16日 18日 20日
ここに注意！
時効は２年 去年の分の請求拒否はできません。
URLﾘﾝｸ(office-naito-sr.blogdehp.ne.jp)
参考） 一日も有給休暇を取得しない人の例
0.5年 1.5年 2.5年 3.5年 4.5年 5.5年 6.5年 7.5年 8.5年 9.5年 10.5年
━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━
↑
入社
①新たに与えられる日数 １０日 11日 12日 14日 16日 18日 20日 20日 20日 20日
│ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋
. ②繰越 └→ 10日└→11日└→12日└→14日└→16日.└→18日└→20日└→20日└→20日
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
. ③合計 21日 23日 26日 30日 34日 38日 40日 40日 40日
年次有給休暇の繰り越し（正社員）
キーワードその１ 年次有給休暇の時効は２年です。
その年の未消化分の年休は翌年に持ち越せるものの、３年目には持ち越すことができません。
シンプルに考えると、実務上は「一回だけ繰り越せる」という考えるとわかりやすいですね。
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
URLﾘﾝｸ(shakaihou.com)
ここで間違ってほしくないのですが、使用者に時季変更権があるからといって、使用者に有給休暇取得の承認権
があるわけではありません。あくまで使用者は「他の日にしてくれ」と労働者に持ちかけることが出来るだけです。
事業の正常な運営を妨げることがハタからみて明らかな場合に初めて、指定された日時をずらしてもらうことが出
来るのです。そんな理由もないのに、ただ有給を使われたくないという理由だけで時季変更権を使用することは、
権利濫用で認められません。
取得理由を厳しく問われることはおかしくないか？
おかしいと思います。有給休暇は自由利用の原則があり、それを阻む不当な行為です。
慢性的な人員不足を理由に、いたづらに時季変更権を発動できない！
URLﾘﾝｸ(www.rosei.jp)
●取得した年休をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さない労働者の自由（白石営林署
事件 最高裁二小 昭48.3.2判決）であり、請求の際に理由を付する必要はなく、虚偽の理由を
もって年休を取得したとしても誠実義務に違反したものとはいえないとされている。
427:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/14 NY:AN:NY.AN hVnDlLh3
>>426
全然意味解らない！白石だけ！
428:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/14 NY:AN:NY.AN G4Bjsvxf
この程度の文章の理解も出来ないのだから....orz
429:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/15 NY:AN:NY.AN eVriRA1u
文章が長過ぎ
430:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/18 NY:AN:NY.AN H2y/DDUM
次行ってみよ!!
連休明け、余剰人員の行き場所はどこかいなぁ？
431:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/20 NY:AN:NY.AN 7zuaunr/
>>430
私は下期よりJRになるみたいです・・・・噂ですけど。
432:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/20 NY:AN:NY.AN SwIUCs2s
いま忙しくしてるとこは何処？
433:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/21 NY:AN:NY.AN FtcvC2YE
ないよW
無能な役●様々のお陰で、大ピンチだよ～んW
こんなに傾いた経営責任は、重大だよね(超怒)
逆転さよならホームランは、流石にないでしょうW
434:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/21 NY:AN:NY.AN YlsIbS2o
ここ10年ぐらいにやめた役員や社長から退職金とか没収しろよ。
ふざけんな。
435:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/21 NY:AN:NY.AN FtcvC2YE
そうだよね。
武士なら潔くグサっとバッサリと成敗って感じだけど、うちの役●様々は、火事の責任も素知らぬ振りだし、経営傾向こうがゴキブリ以上にしぶとく、俺は知らねってがー？今頃、武士の家計簿したって穴は黒焦げや(怒)
436:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/21 NY:AN:NY.AN wxHDB6AR
栃木の話って少ないね
やはり勤務してる人のレベルが違うからかな
おいそれとは2ちゃんなんかに書き込みしない大人が多いんだね
437:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/21 NY:AN:NY.AN a3Pap9G8
不倫ぐらいだな
438:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/22 NY:AN:NY.AN ktylN+kp
変な配置転換ばかりでメンタル急増です。
俺は下期から何処にとばされるやら。
439:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/22 NY:AN:NY.AN tyIxJJq4
ジョブローテーションとかいいながら
嫌いなやつを外に出すだけ腐れ人事
440:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/23 NY:AN:NY.AN NjDljmpX
所属長の無能さが解るよね。リストラの序曲が鳴り響いてるね(笑)
皆さん。転職先探した方がいいよ。
441:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/24 NY:AN:NY.AN cuGb7DuG
結果だせ、日程守れ、だけど残業はするな、
なんで日程守れない？それは、おまえの仕事の仕方がおかしい・・・
↑ こんな感じでしょ、どの部門も
そりゃ、メンタルなる人、増えるよ
私の周りも多いよ、ツブれる前に転職したい、て人
442:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/24 NY:AN:NY.AN aXkHHupy
↑あるある
てめえが(特に部長、なんちゃら技師)仕事が出来ないくせにね。
よく技術が全く持ち合わせが無い技師いるよね(笑)
だから、派遣に頼る(笑)
443:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/24 NY:AN:NY.AN mipFTZzt
口だけ部長はクビにしてくれ。
444:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/25 NY:AN:NY.AN mLACpFXE
同感。威張るならお前がやってみろ。ってね(怒)
バワハラ、セクハラが有れば倫理委員会へ通報しましょう(笑)
倫理委員会ってあるけど、効力あるのかえ？
445:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/26 NY:AN:NY.AN eelUub7v
パワハラ野郎が再雇用だし、ケーヒン フィロソフィー読み合わせしてる場合か！
446:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/27 NY:AN:NY.AN 2MmQvVnF
パワハラ野郎、役員室の悪口を言っては毎日フラフラと遊んでいると聞いたが
447:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/30 NY:AN:NY.AN FSznHzh5
ケーヒンの技師はみな詐欺師
448:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/01 09:00:45.55 v8BPoC3a
厚生労働省 労働基準法に関するQ＆A 回答
労働基準法に定められた年次有給休暇の取得に対する不利益取扱いの禁止について、労働基準法附則第136条は、
使用者は年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならないということを規定しています。
年次有給休暇の取得を賞与査定のマイナス要素として扱うことはこの規定に抵触することになりますので許されません。
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:88-89番)
ｽﾚﾘﾝｸ(employee板:50-53番)
「労働時間等見直しガイドライン」活用の手引
URLﾘﾝｸ(www.jassa.jp)
厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板:707番)
厚生労働省「ブラック企業を見かけた方は『0120-794-713』まで通報してください！！」
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
★厚労省「ブラック企業」対策へ ９月に無料電話相談、監督指導も
９月からの電話相談先（午前９時～午後５時）はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３まで。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:88番)
【行政】厚労省がブラック企業対策 “若者の使い捨て”に監督指導へ［13/08/08］
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
厚生労働省は８日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の
実態を把握するため９月１日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。
使い捨てが疑われる企業などに対しては、監督指導を実施する。
同省は、９月を「過重労働重点監督月間」に指定。
ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を端緒に、離職率が極端に高い
など若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。
労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。
厚労省は昨年、１３万件を超える企業などに監督指導を実施している。
重点月間中は約４０００社の立ち入り調査を予定しているという。
田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、日本の国の
将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。
ソースは
URLﾘﾝｸ(www.sankeibiz.jp)
厚労省のサイト URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:260番)
【雇用】ブラック企業:対策へ連絡会…９月にも発足[13/08/07]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
違法な長時間労働やパワーハラスメントなどで労働者を追い込む「ブラック企業」問題を
巡り、弁護士やＮＰＯ、学者、労働組合らが分野をまたいで連携する「ブラック企業被害対策
連絡会」が、９月にも発足する。
連絡会は、若者の労働相談を受けるＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」の今野晴貴代表が呼びかけ人と
なり、７月に結成された「ブラック企業被害対策弁護団」、貧困問題に取り組む
ＮＰＯ法人「自立生活サポートセンター・もやい」「ほっとプラス」、労働組合、東京大学大学院の
本田由紀教授（教育社会学）、人材コンサルタントの常見陽平さんらが参加。
各分野の特性を生かし、連携して被害者の救済にあたり、被害の実態解明に向けた調査にも取り組む
方針だ。
source：毎日.jp URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
449:就活生
13/09/01 19:26:36.94 mDNsfhdY
ここって文系新卒はほとんど採用しないらしいですが、なぜですか
仕事が少ないんですかね
福利厚生が良すぎるので若干憧れを抱いています
文系新卒に未来はありますか？
450:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/01 23:24:12.85 8PdYGrYs
>>449
無いよ。文系、理系、問わず。
451:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/03 20:36:24.05 c9LGDEn7
奏でよう。崩壊の序曲を‥
難民は増え
仕事が出来ない係長、課長は、パワハラが仕事になり‥技術ない馬鹿技師も増えお喋りが日課‥
仕事が解らない奴が壊れていき‥
やがてリストラ目前‥行き場なき難民は、トチギへ幽閉なのさ。
452:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/03 22:35:04.92 XZ8G0z5l
宮城のライン主任達へのあからさまないやがらせ人事がいよいよはじまるね工場○減も決まったみたいだしこれでようやく宮城もぬるま湯脱出
453:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/03 23:11:30.50 2bV2gySC
リストラとか
はじまる、はじまる、て言って
はじまらない、もう待ちくたびれたよ
454:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/04 01:37:00.45 X0u84BSy
鈍感さんだね。それは幸福かもね（笑）
残業規制、購入品抑制、派遣切りが始まったね。
次は、有期、準社員になるかもね（笑）
人が余り過ぎだしさ。
455:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/04 04:31:24.35 MlOm5nuW
>>452
工場○減 kwsk
456:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/04 12:15:53.52 i6XjsWmo
心配するなよリストラでも希望退職になるから
40代で割増2000万位かな
457:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/04 18:50:39.08 X0u84BSy
散々こき使った挙げ句だよな（怒）
役○報酬ゼロ、退職金ゼロにしても許さん（怒）
458:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/05 00:28:27.73 0QvZtdtO
>>456
はぁ？割増2000万？
そんな金出すと思ってるの？
割増て、要は再就職期間の保証だよ
月給手取り40万としても、2000万なら
50カ月分（5年近く）を保証してくれる、ってこと？
そんな太っ腹な会社、聞いた事ねえよｗｗｗ
459:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/05 12:22:50.02 sLq4I656
割増と退職金は別だから割増2000万 退職金は800位、合計2800万
太っ腹も何も正規を辞めさせるるんだから会社方がメリット大
年収1年位じゃ辞めんでしょ
460:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/05 19:15:55.59 Xtj5e3GG
工場○減、もう組織の上ではなってるっしょ。
要はそれぞれの残る方が決まったみたいよ
多少なりとも製品に独自性のある所
461:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/07 13:42:15.99 V9P0SfZg
>>459
＞割増と退職金は別だから割増2000万 退職金は800位、合計2800万
あのー。。。、退職金の相場知ってます？
大企業の退職金相場 ↓
URLﾘﾝｸ(allabout.co.jp)
大卒で「大企業」に勤めて、定年まで勤め上げた人で約2,000万円
高卒だと、もっと下がる（平均では）
おそらくケチなケーヒンは相場よりもっともっと下
定年退職者と同等以上の金を、途中で首切る人にはらって、
会社に何のメリットあるの？？？ｗｗｗ
＞太っ腹も何も正規を辞めさせるるんだから会社方がメリット大
あのー。。。首切る人に割増2000万円払うってことは
100人やめさせるのに、いきなり20億円お金がいるってことだよね？
もちろん、その後、辞めた人の分、会社の給料支払いが減るってこと
わかりますが。。。その回収（施策効果）に時間かかりすぎだよね？
ということで、2000万円てのは
期待しすぎな気がしますよ。。。特に、このケチな会社では。。。
462:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/07 18:31:16.77 JGTO3DSd
>>461
いいじゃん。
夢、見させてあげなよ。
463:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/07 19:28:12.55 B6cMZurN
>特に、このケチな会社では。。。
本当にそうですね。号俸に上限設定する位ですから・・・
464:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/08 01:29:06.17 ynvYpydO
ほんとくそ制度だな
号級いっぱいになったらやる気もなくなるわ
何か考えてるんだか
465:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/08 02:25:18.18 PAEkiEp+
あれは最悪だよな。
組合は会社の犬としか思えなくなった。
466:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/08 06:17:03.23 +BnS94FV
全くその通り。
『利対、利対、利対』と騒ぐ前に役員、管理職の給与カットが先だと思います。
まずは上層部から形で示してほしい。
そしてJRなんかより、いらない技師の皆さんを何とかして下さい。
467:名無しさん
13/09/08 10:38:56.17 9qXb98zT
役員の数を考えると，カットしたところでそんなに黒字化はみこめません。
それより，その給与を維持し，HGとかから大物を持って来たほうが会社のためだと思います。
しいて言うなら，大物を受け入れる寛容さが役員連中にあれば・・・です。
自分の立場が危うくなるから，あの人は呼ばないようにしよう！とかいう腐った考え方が怖いです。
468:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/08 10:49:51.49 AxKuVW/F
HGにそんな大物がいるの?
無理かもしれないけど、H系列以外からも持って来られないのかな。
H以外の仕事を取っていけないとマズいんでしょ。
この会社、東京オリンピックまで持つのかな・・・
469:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/08 18:38:43.44 33GR+rdH
この畜生会社は、等級上限設定で嫌がらせをし、等級上げず抑制、全く意味ない２ＷＡＹを報告書資料を作成出来ない頭の悪い係長、技師、課長らに評価され、散々こき使った挙げ句リストラ案。ナンセンスや（怒）桃太郎侍さんいないかなぁ…悪党共を○○してちゃって(>_<)
470:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/08 21:15:03.41 6BiA4iWD
利対で残業代削減したいなら
社員全員管理職にしたらいいのにｗ
日本マクドナルドみたいに。
残業カットでも業務は通常とおりって馬鹿か。残業できないので開発大日程
遅れましたって誰か評価で言ってよ。役員指示ですってね
あと、泡沫役員は辞めないよ。彼ら生活かかってるから
後は月光仮面orタイガーマスク登場しないかな