12/12/01 10:42:48.43 DphFy19n
>>1
乙
で、ゴムはどんな惨状なの
3:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/01 13:49:45.22 YuoKw4LC
標準的に管理社員に上がる年に組合の仕事やってた場合、管理社員任用のタイミングはどうなるの？
組合を途中自体して昇格？
それとも同期が上がるのを見てるだけ？
4:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/01 15:41:48.22 d6N/Fhwk
>>3
給料は上がるが組合員のまま。
5:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/01 16:18:04.42 XagA966Y
このまま逝ったら希望退職とかの話も出るのかな
過去のは退職金結構良かったらしいが…
6:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/02 00:08:55.52 dhUkic2l
ろくに仕事してない奴には、ボーナスなしにして欲しいな。
研究結果を出せず、金ばかり使ってる奴らとか。
7:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/02 01:17:04.23 j1HjqIAc
客観的に見て「ろくに仕事してる」やつがどれくらい居るっていうのかな
>>6も含めて
8:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/02 09:22:08.29 p7sfFw94
ボーナスで年末海外で豪遊じゃ
9:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/02 10:22:24.05 aZ72v3ws
研究成果が出ないことがわかっているのに、決断ができないやつは害悪。
10:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/02 11:10:50.42 dhUkic2l
研究関連だと最低限、特許は必要だろ。
取れないようじゃダメ。
11:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/02 12:22:52.65 92DxKxUc
特許www
12:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/02 19:13:34.82 ScCZ/oXJ
研究だけハードル高杉www
13:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/02 21:08:23.40 pIFOnxK7
>>8
俺もそのうち数年間海外で豪遊じゃ
14:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/02 21:52:26.32 0Z3bmpXw
>>6
>>9
ELの事かw....？
15:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/03 19:32:04.30 Ffa+9Itq
>>7
ろくに仕事してないやつ．．．60％
仕事してる気になってるだけのやつ．．．30％
仕事してるやつ．．．10%
って、とこかな。ちなみにコーポレート研ｗ
16:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/03 21:05:39.62 ASmLxulK
少なくとも特許に絡む内容じゃないと、研究してる意味がないだろ。
じゃないと、何の為に時間と金かけて、実験してるんだよ。
17:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/03 22:45:34.63 1MnliBI/
特許なんか金さえ出せば簡単にとれる。
18:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/03 23:17:05.60 R0HmhZxL
パテントファースト(笑)とやらを言い出したのも
金が無いから特許出すなって言い出したのも
みんな本社のアホどもだ
19:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/05 22:45:24.62 7T9yF0kf
出張に行き、入退室カードをもらいに行ったら、
超ご多忙の経営層のゴルフバッグがなぜか届いていた。
金持ちなんだからさ、ゴルフ宅急便くらい自腹切れよ、経団連会長さんよ。
というか会社に送るなよ。自宅から出して自宅に送れよ。
20:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/05 23:47:34.32 qRwqn5KW
>>19
ゴルフバッグに入ってるのはゴルフ用品だけと思ってはいけない！
経営層クラスにもなると、いろいろ仕込むものも多くなるし、その
準備は家では出来ないのだ！(汗)
21:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/06 05:21:10.18 /vKAoUXN
どうせ家に送っても秘書課が送発送する、なら会社に送らせた方が楽やろ
自腹とかそういうレベル以前に箸の上げ下げまでやるのがここの秘書
22:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/06 17:45:09.33 BgoaFP++
>>20
なるほど！ 選挙前ですもんね。
23:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/06 18:48:51.66 xo1BF9dP
なぁ、すまんがDC年金について
三行ぐらいでわかり易く説明してくれまいか
頼むｴﾛｲ人たち
24:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/06 20:26:00.39 /vKAoUXN
退職金の運用リスクを引き受ける代わりに
税額控除の恩典が得られる
25:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/06 21:53:28.89 M+uycGXx
ド田舎だと組合がもろに選挙協力とかするんだな
時代錯誤も甚だしい
地元出身の運転員ですら白けてるのに
26:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/06 23:31:45.78 veOKvJX9
愛媛？
27:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/06 23:32:37.09 u3vHAJw8
>>23
国のかわりに銀行に搾取される年金
28:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/07 07:12:59.48 tHLJ490I
金貸し・株屋の勧めてくるものに碌な物無し。
29:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/07 12:30:30.26 Gq6ZGApD
>>24
ちがう
｢マッチング拠出｣で自分の給与から天引きした分だけ、控除がうけられる
会社が出している分はもともと税金かかってないw
30:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/07 12:33:11.69 Gq6ZGApD
ちなみに確定拠出やってた知り合いはリーマンショックで資産が半額になっていたよw
銀行は良いことしか言わない
31:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/07 20:01:29.93 +lF1Mrlv
>>29
そういうつもりで言っていたが勘違いさせて悪かった。
マッチング無しで確定拠出に切り替える人間が存在することを無意識に排除してた
32:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/07 20:03:03.02 +lF1Mrlv
>>30
なにをいまさら、ナイーブすぎないか。
33:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/07 20:53:45.37 VXB1TNoT
確定拠出なんて将来転職を考えてる人しかメリットないでしょ。
34:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/07 21:03:32.43 /KoCvAKo
2時間の説明でするかしないか。。。。
直流年金＆まいっちんぐギフトって結局誰が得するの？？
35:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/07 21:12:30.12 EiwGEhB7
>>34 評価するwwwww
36:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/07 21:17:36.15 uO5BZ0c5
年金減額はいきなり話が出たかと思ったらもう同意を求めるっどうなってるんだ。OB年金減額の試みが先だろ。
37:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/08 00:08:22.13 kP75re61
住化推奨の通信教育に申込んだら、そこの会社からDMが頻繁に送りつけられてウザい
38:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/08 19:46:17.97 ZNj6JFLU
年金の利率1％ってショボすぎｗ
39:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/08 22:56:05.67 I2I1Cvne
>>25
(・∀・)ｲｲｺﾄｲｯﾀ!!
40:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/09 00:12:57.94 JmfcgK74
仮にも大手企業なのに勢いがないな
41:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/09 17:23:36.27 4+wh2zii
住化不動産の個人年金とか入ったほうがいいのかな？
42:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/09 20:29:01.48 LwdAewVY
他の保険屋の個人年金とも比較した？
43:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/10 17:02:29.02 QfwlHM+X
うちの会社、景気悪いと言われても国家公務員の一般行政職（平均36歳）を余裕で上回る金額を
Ⅲグレード（28歳）で貰えるんだな。
残業も5時間減といっても40時間は付けられるし、あんまり実感無いな。
44:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/10 19:03:26.37 Q1gy0cRR
残業は部署によるだろ
製造はそりゃなんぼでもつけられるだろうが研究は殆どつけれないんじゃねーの
45:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/10 20:15:37.80 eVYA4wM4
ボーナスオワタ
46:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/10 20:23:17.47 ifLDsWJL
２．３近くも出てれば十分じゃね？
47:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/10 21:32:28.01 +wqLhXe1
仕事できない奴にはボーナスなしでOK
48:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/10 22:23:23.17 xNDWpiUn
>>47
技経のやつらか
49:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/11 00:35:26.81 jKQO1dxV
>47
技経以上に問題の所があるじゃないかｗｗｗ
50:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/11 06:47:39.31 Zo8EXdsk
ラー（ry
51:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/11 14:29:03.87 dyLCY7H8
赤字なのに2.3ヶ月分も出たの？
52:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/11 14:44:17.18 dK97mCNp
院卒1年目の夏ボーナス冬ボーナス教えてください
53:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/11 16:40:49.19 KpblCWyf
学部卒1年目のボーナスも教えてください！
54:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/11 20:22:02.56 +4H9gk4G
>>52
どっちも二万円くらいだよ
55:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/11 21:28:08.44 1Jk3AZS2
初回ボーナスは学卒も院卒も7万じゃないの。
手取りで5万くらいだったかな。
うちの会社、交替は交替手当とか残業手当が厚いから
一般社員のうちは同じ入社年度なら年収は高卒交替＜院卒昼勤じゃない？
基本給10万近く差があっても、多額の手当で追い抜かれてる。
まぁ給料高くても毎日のように1残業、3早出生活はしたくないけど…
56:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/11 22:15:40.53 dbTjHi2b
みんな残業どれくらいの？
見てると研究は100時間超えるの多いけど。
まぁ申請は…らしいね。
57:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/11 22:19:25.39 sKyVgjAA
それだけ残業させても成果なし。やらせているやつは害悪。
58:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/11 22:50:33.45 O3i9p6dV
中途が多いかか・・28でⅢなんて考えられん。
59:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/12 00:06:08.82 axZ3zpX1
総合職（修士）なら
1年目（25歳）で初任者
2年目（26歳）で2グレード
4年目（28歳）で3グレード
が標準でしょ。
60:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/12 06:33:05.00 vgiWtIjm
研究職なら、中途でいきなり3グレードだよ。
61:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/12 14:09:17.67 v3LpO26N
>>55
矛盾している。
62:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/12 21:23:02.53 /VOVxSHt
>>55
文脈から、不等号違うんじゃね？
63:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/12 21:46:30.14 axZ3zpX1
>>60
研究も工場も関係なく、中途は採用区分でそれぞれのグレード（2、3、M、M1～）に付くだけでしょ。
64:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/12 22:56:25.64 vgiWtIjm
>>63
工場だと中途でもグレード2すら付かない場合もあるよ。
65:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/12 23:22:31.51 axZ3zpX1
>>64
運転員として採用されたからでしょ。
工場でも非限定扱いで30歳手前くらいなら採用後即3グレードだったりする。
66:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/13 06:31:17.78 9wktVAXo
「～～でしょ。」って上から目線だな。
67:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/13 15:07:28.05 dS+bnwlm
経団連会長、安倍氏に謝罪 「全面的に経済政策を支持」
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
批判したり謝ったり、忙しい人だなｗ
68:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/13 20:32:45.59 mZEl9qGg
【資源】米、サウジに代わって世界一の産油国へ 原油価格に関係なし［12/12/13］
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
69:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/14 00:33:10.30 47QEdJy2
九大、レアメタル不使用の次世代照明機器向け有機ＥＬ用発光材を開発
URLﾘﾝｸ(www.nikkan.co.jp)
(レアメタル不使用に)切り替えていく
70:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/14 14:11:39.21 4HZCcaUR
1年目のボーナスは夏冬それぞれ7万円(手取り5万円)って感じでいいですか？
71:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/14 16:37:48.36 c/Ks9QDG
本当にしつこいのがいるなぁ
もうそれでいいんじゃね？
72:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/14 20:44:16.65 9Dw/i+LQ
夏はその程度。
冬は普通に出る。
73:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/14 21:35:40.09 vEmmEmoz
経団連会長あっちこっちで叩かれまくってるな。。。。
74:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/15 10:30:20.67 GzrNEcaP
ラービグは米企業にも資本参加してもらえよ。
日本の田舎企業がサウジと1対1でやりあうとか無理
75:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/15 20:49:55.29 NSw6wjEd
日産みたいな感じで本体も米企業と資本提携してCEOは外国人に来てもらった方がいいんじゃない？
76:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/15 21:57:12.83 c4xUhMD7
製造も閑古鳥鳴きまくりだから、ボーナスもさらに減額になるだろね。
77:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/15 22:46:49.81 gFtl1qpE
役員が部長だった頃の無能さが原因。
78:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/16 13:14:53.66 Uij6PoSc
>>77
その通り。
昭和の良き時代を懐かしんで、エイヤーで解決できると思っている。
もはやＩＴ投資をしないと時は買えないのに。
79:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/16 17:48:39.65 3Ja0sMR3
今の部長も無能。
80:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/16 20:57:34.69 5zm4CnUT
給料泥棒の組合幹部ども
息してるか
落選したぞ
81:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/16 21:44:51.34 oiqx7z4n
>>25
>>80
関係者見てんだろ、どぅすんだ？？
82:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/16 23:20:36.01 SLvSMleO
安陪総理確実だけど、経団連の会長はどうなるのだろう？(棒読み)
83:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/17 13:50:17.92 O/N/Vark
社宅の上の階の人の騒音が酷いんだが、直接言いづらい場合は人事に相談すればいいのかな？
夫（仕事仲間）はサウジ行ってて奥さん（挨拶程度の付き合い）が一人のはずなんだけど、
毎日模様替えしてるようなドンドン重い音やノックみたいな軽い音がし続けててうるさいんだが…。
84:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/17 18:13:06.63 5HWqTs2A
なんかこええよ。。。それ
85:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/17 19:34:23.00 w0RQbyzF
旦那様に伝えてあげて・・・
86:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/17 20:53:05.65 0Mo2AaOs
>>83
その為のスピークアップ制度
87:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/17 21:09:35.61 oSSmuMji
>83
旦那のいない間に男連れ込んでるだけでよくある話だから気にしなさんなｗ
88:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/17 21:39:06.96 xvk75red
>>83
手紙でうるさい旨を伝えれば？
それで改善しなければ、スピークアップ制度で。
89:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/18 19:33:03.41 dXpm5i8k
ｷｼﾞｱﾝうるさいっす、って言ったら？
90:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/18 21:42:18.62 mHqxWLlx
夫はサウジで金を稼ぎ妻は日本で子供を殖やす
分業が機能してる
91:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/19 00:53:34.57 JG1tDDxo
>82
URLﾘﾝｸ(newsbiz.yahoo.co.jp)
92:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/19 01:08:10.79 AIpnnryt
米倉くん仮病使って逃亡したンゴｗｗｗｗｗｗｗ
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
93:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/20 00:17:10.62 MqwmaYVy
何であんなになるまで働き続けるんだろうな。
老後を遊んで暮らすには十分すぎる金はもう貰ってるだろうに。
94:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/20 01:31:26.63 bBx29S5H
インサイダー罰則強化反対発言はビックリした。
役員はとっくに株式売却済み?
95:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/20 23:45:07.67 H4DZRte9
効率化の名の下に残業できず・・・。
96:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/24 10:37:56.55 JA1xoa3t
某会長さんから、一足早いｸﾘｽﾏｽﾌﾟﾚｾﾞﾝﾄだＹＯ
ｽﾚﾘﾝｸ(news4plus板)
97:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/24 19:33:46.87 vaPcbnMQ
∩ _rﾍ / ヽ∩
. ／＿ノυ＿＿＿ιヽ＿ ＼
／ ／ ／⌒ ⌒＼ ヽ ＼
( く ／（ ●） （●）＼ > ） 米倉の頭は
＼ ｀／::::::⌒（__人__）⌒:::::＼' ／
ヽ| |r┬-| |/
＼ `ー'´ ／
(( (ヽ三/) (ヽ三/) ））
. (((i ) ＿＿＿ ( i)))
／ ／ ／_ノ ヽ_＼ ヽ ＼
( く ／（ ●） （●）＼ > ） くるくる
＼ ｀／::::::⌒（__人__）⌒:::::＼' ／
ヽ| ￣ |/
＼ ／
／￣￣＼
／ ⌒::::::::⌒＼
|::::::<●><●> ｜ ／￣￣￣ ＼
. |:::::::::::（__人__）｜ ／ ⌒:::::::⌒ ＼
|::::::::::::::｀ ⌒´ ｜／ <●>::::<●> ＼ 天才のそれに近いな
. |:::::::::::::: } | （__人__） |
. ヽ:::::::::::::: } ＼ ｀ ⌒´ _／
ヽ:::::::::: ノ | ＼
/ヽ三＼´ | | | |
-―――|:::::::::::::::: ＼-―┴┴―――┴┴―
98:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/25 22:20:34.02 r45VCDGv
会長の方針に賛成できないのなら、今すぐ辞めたら？
99:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/25 22:42:51.87 BkKyg0DB
>>98
なんかすごいこと言い出したｗｗｗｗｗｗ
組織として、トップの意見に対する反対意見が出てこないほうが問題だろ。
100:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/25 23:07:40.08 97ilvfvS
意見を述べるやつは、とっくに左遷されている。お友達取締役会。
101:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/25 23:30:51.63 irKaawLC
会長の方針どころか経理概況や中期計画を理解してなくても自動で管理社員になれるのが恐ろしいところだな。
102:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/26 18:37:51.74 viCxUcs5
>>98
会長個人の会社なら辞めるべきだけど、そうじゃないだろう？
反対意見があって当然。
103:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/27 00:47:26.00 /4ZF+vM6
＿_､--..､、
_＜⌒ヽミヽ ヾ !'⌒≧_
,Ｚ´r;=-‐- ､ヾ 〃′≦
7,"/ __‐ ､`ｰ-'⌒ヾ.7
! l ー‐- 、ヽ._`ｰ'´, u ! r'⌒
.l !!L、u ＿_＼ ￣ 〆"Ｔ （ 制
ｌ.r‐､ヽ ､‐｡‐-､V/∠==、| ） 裁
,' |.l´! | u｀ミ≡7@ ）ﾟ=彡 ! （ っ
/,' l.l_|⊥%ﾆﾆｿ（@ *; ）ｰ-*| ） ：
,/〃',ゝ|/＞rｰrｰrゞr＜二二フ ∠、 ！
∠ -:／ ﾄ ﾋ'土土土十┼┼ｦ;! `ｰ-‐'´
￣:::l:::::::|、 !ｌヽ~U ~ ＿_￣￣.ﾉl
::::::::l:::::::| ＼. ヽ.ll ヽ､ ＿＿＿'／l/`iｰ- 今
::::::::l::::::::ﾄ､. ＼ ＼. ll lｌ lｌ ll /:::::l::::::: 会長の方針に「反対……」と
:::::::::l::::::::| ＼ ＼ ｀ヽ､ lｌ lｌ／!:::::::!:::::: 言ったおまえ………
::::::::::l::::::::| ＼ ＼ /`ヽ' |:::::::l:::::::: 制裁……！
:::::::::::l::::::::| ＼. `/ / |:::::::l::::::::
104:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/27 01:27:13.08 dD6j2oBg
今月もサビ残モリモリだったわ。
105:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/27 18:28:09.23 p/3jzb90
12月から5h残業代カットで45h→40h
になるかと思ったら、昼勤でもみんな平気で40h以上つけてるなw
106:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/27 20:49:10.05 K0MWn2Ma
うちらは残業時間が10～15時間の人が多いから、
フレックスタイムで帳消しにさせられてるよ・・・。
つまり、サビ残になるってこと。
107:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/28 00:20:00.14 de6g8rco
長年15で制限されている所もあるのだが、あまりに不公平ではないか。
108:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/28 07:17:41.18 fsZptSIC
工場とか厳しいイメージ
109:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/28 09:47:36.97 mee3mnWw
来春入社、大卒・院卒は合わせて140人ぐらいですが、高卒の方は何人ぐらいいらっしゃるのでしょう？
同期ですし交流出来ればいいなと思いますが、年齢も違うし難しいでしょうか。
110:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/28 12:59:57.63 RhulQSUB
>>108
事務系＞研究＞工務＞製造の順で厳しいんじゃないかな。
研究の同期は8時間残業あれば休む時はフレックスデー強要って言ってたし、
製造の同期は毎月45時間つけて休むときは有休使ってたし。
>>109
人数は分からんが、大卒院卒と高卒高専卒は同期と言っても別な感じ。
5月の組合のオリエンテーションでも壁あるし、その後も交流はほぼ無いと思う。
ところでうちの会社って管理社員になるのに英語は全く関係ないの？
院卒の30代半ばの管理社員がTOEIC300無いって言ってたが…。
あの世代にしては珍しくサウジにも行ってない。
111:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/28 19:36:52.00 kICkxLyT
>>110
多分、TOEFLと間違えてるか、からかわれてるだけだと思う
300って鉛筆転がしても行くレベルやし
112:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/28 21:26:01.88 yhfMTcnp
さあ、つい先日まで自民党や安倍氏に嫌がらせばかりを繰り返してきた
米倉だが、自民党による報復開始ｗｗｗ
財政諮問会議のメンバーに業界1位の三菱ケミカルの小林喜光氏が選出された。
本日発表されたばかりｗ
住友化学には、自民党による淫靡なイジメが今後延々と続くだろう。
米倉の身から出た錆。自業自得。
113:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/28 21:28:37.99 yhfMTcnp
安倍さんが首相になると確定した後も、安倍さんの経済政策を批判し続けたキチガイ米倉ｗｗｗ
経団連会長の任期はたしか再来年までだが、病気理由とかで来年には事実上の更迭だろうｗｗｗ
114:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/28 21:46:55.47 RhulQSUB
>>111
あとでスコアシート見せてもらったけど、ほんとに300なかったw
ていうかうちの課の管理職、400点超えてる人が誰もいないww
115:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/28 23:02:26.65 izxFtHSa
管理社員で英語のマニュアル読めない奴いるしなぁ・・・。
自分で読めないものだから、
普段バカにしている作業者に読んでもらってるよ。
そいつもTOEIC300ないのだろね。
116:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/30 12:30:03.10 VcquYpoa
スピークアップって効果のある制度なの？
それとも形だけの制度？
117:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/31 12:55:55.38 ZN5Pjr2P
>>112
このあからさまな嫌がらせで腸が煮えくりかえってるだろなｗｗ
118:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/31 19:45:38.04 Au2rcxkx
>>117
意外とドMで、喜んでるかもしれんｗｗｗ
119:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/31 22:07:24.60 rSEGfKee
全ては調子に乗った米倉のせい・・・
120:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/31 23:27:51.79 gg/1aygd
来年の希望は何かあるの?
121: 【大吉】 【1726円】
13/01/01 08:06:41.74 qKj21IDH
今年の住処の売り上げと運ｗ
122:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/01 10:26:51.08 4/6Oeyci
>>118
淫靡なイジメwww
おなしゃす！
123:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/01 11:22:13.26 9stM8QDO
>>110
サウジ回避のためにわざとスコア抑えてるんじゃ
うっかり高得点取るとやばい、すぐ目つけられる(´・ω・｀)
124:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/01 12:22:29.14 y3DuE8FU
サウジってTOEIC関係なく行く時は行かされるって話あるけど、さすがにウソじゃないの？
英語なんて自分の名前しか言えないような人が行って何か仕事あるのかな？
125:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/01 15:28:03.40 klZcYCby
オペレーターのおっさんは通訳付きで行かされたから無問題
126:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/01 15:42:32.19 y3DuE8FU
昼勤のエンジニアも通訳付きで行かされんの？
127:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/01 21:59:18.16 G0xQojDP
もう日本で仕事することないんだろな。
人事に続いて経理も大連移管。
事務屋のノウハウがどんどん流出。
人件費は安いだろうが、ＩＴ投資をろくろくしていない住処じゃ
グローバルシェアードサービスなんて無理だろうな。。。。
まぁスタートしてドツボにはまってさぁ大変ってことかな。
128:今年の株価→ 【1109円】
13/01/01 22:01:26.31 00kJ2xCA
最高や！！
129:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/02 10:48:21.47 dCzA8eq2
技術もないのに新技術設立して、
コケるとかザマァｗｗｗｗ
130:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/02 15:16:01.35 iEqgzZvy
肯定的な意見(媚び諂いの類)が通って、都合のいい部分を信じた振りをして動く癖があるからな。
もっとも、新技術に乗り出す以上、リスクがあるのは当然。
リスクを把握できていないのなら、マネージメント側の問題だろう。
131:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/02 15:56:48.05 ewY2tbBr
失敗しても肯定的な意見を言い続けている限り責任は追及されないから、やりたい放題。
132:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/03 08:32:01.37 cWrbjL8+
>>131
ラビなんかまさにそれだよな
phase1なんか予定の利益まったく出てないのだから成功ではない
でも失敗と認めないで拡張する
正気の沙汰とは思えない
133:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/03 11:39:34.60 XyC1x5cC
生産できる状態にないのに設立した新会社がコケるとかシャレにならんわけだが、
誰が責任取るのだろう・・・？
134:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/03 13:58:30.71 qWuTuWtm
失敗した責任は全社員で受け止めるしかない！(`・ω ・´)ｷﾘｯ
給与も賞与もDown↓だ！
135:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/03 14:03:05.75 yMmm5kig
楽観すると出世できます。
先手先手をうつと排除されます。
136:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/03 14:43:21.87 qWuTuWtm
>>135
分かるわｗｗｗ
上司もそれで異動させられた・・・
137:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/03 18:37:06.81 XyC1x5cC
>>135
うちのハゲ上司はまさに楽観主義者。
出来るはずもない事もない事をできると勝手に思い込んで指示してくる。
当然、現場からは非難轟々。
失敗したら現場の責任。
うまくいったら自分の手柄にしてるので、
今後も出世していくだろうね。
138:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/03 21:34:08.22 9lLerFXu
この会社いつからこんなに淀んだ会社になったんだろうね
今年の抱負
3年後に転職できるようにキャリアプランを考え、自己啓発する
139:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/03 23:19:48.12 dE2lqDkd
「海外勤務の可能性のある、TOEIC500点未満の奴の英語力強化」の取組みって、千葉以外でもやってんの？
140:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/04 03:36:21.28 0JxDiMOy
いつ化学会社の再編は起きるのー？
141:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/04 09:15:50.42 5rUD/TqC
研究所の再編なら既に起きてるが・・・。
142:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/04 10:28:36.70 DYlj3yS3
>>138
一緒だ。3年を目処に準備を進める。
プロジェクトの評価もまともにできないんだから。いつの間にか最初と違う用途にして、誤魔化せるわけないだろ。
143:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/04 11:58:15.55 5rUD/TqC
うちの部署は、
個人研究の集まりになっていて、
プロジェクトになっていない。
いつまでたっても、進まないわけだ。
144:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/04 22:07:27.36 NVJf35vM
でもお前ら、住処よりよい転職先って、具体的にどこを考えているんだ？
145:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/04 23:29:22.03 3s0MGTjv
三○化学とか三○化学とか
146:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/05 00:24:41.20 zIKKdume
無駄な出張ばかり行って本当は成果が出ていないのに、
ウソの報告ばかりして成果が出ている事にしている奴の方が評価が高い。
そういう会社です。
147:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/05 00:58:40.31 HyfJfSph
成果主義と言っても実際は年功序列だしね。
大卒なら管理社員までエスカレーターだし。
148:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/05 01:01:31.00 oYP1mLq1
院卒だけど無理かも
149:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/05 08:02:05.12 zIKKdume
エスカレーターだと分かってるから、
いい加減にしか仕事しない奴もいる。
150:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/05 09:17:03.79 HezEcdRd
いい会社だよ
151:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/05 11:47:50.29 IIBiWsr9
┣━ ━╋━╋━╋━ ━╋━╋━╋━ ━╋━╋━┫
┃／ ＼┃／＼┃／＼┃／ ＼┃／＼┃／＼┃／ ＼┃／＼┃／＼┃
┃| 高 |┃| 高 |┃| 高 |┃| 化 |┃| 化 |┃| 化 |┃| 機 |┃| 機 |┃| 機 |┃七
┃| 専 |┃| 専 |┃| 専 |┃| 工 |┃| 工 |┃| 工 |┃| 電 |┃| 電 |┃| 電 |┃
┃￣ ￣┃￣￣┃￣￣┃￣ ￣┃￣￣┃￣￣┃￣ ￣┃￣￣┃￣￣┃
┣━ ━╋━╋━╋━ ━╋━╋━╋━ ━╋━╋━┫
┃ ┃／＼┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃／＼┃ ┃
┃ ┃| 京 |┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃| 理 |┃ ┃八
┃ ┃| 工 |┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃| I |┃ ┃
┃ ┃￣￣┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃￣￣┃ ┃
┣━ ━╋━╋━╋━ ━╋━╋━╋━ ━╋━╋━┫
┃／ ＼┃／＼┃／＼┃／ ＼┃／＼┃／＼┃／ ＼┃／＼┃／＼┃
┃| 地 |┃| 知 |┃| 京 |┃| 京 |┃| 東 |┃| 東 |┃| 一 |┃| 海 |┃| 東 |┃九
┃| 底 |┃| 財 |┃| 経 |┃| 法 |┃| 法 |┃| 経 |┃| 橋 |┃| 外 |┃| 工 |┃
┃￣ ￣┃￣￣┃￣￣┃￣ ￣┃￣￣┃￣￣┃￣ ￣┃￣￣┃￣￣┃
┗━ ━┻━┻━┻━ ━┻━┻━┻━ ━┻━┻━┛
152:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/05 19:58:55.22 YXETFIaL
新年あいさつの時の会長の髪型、変じゃなかった？
前髪どうしたんだろ。
寝起きなのか、病み上がりなのか．．．
153:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/06 13:29:33.93 DNfpAmNe
>>152
病み上がりじゃないの？
６月で引退じゃないか？
財界の暴走老人とか書かれてるわ、週刊現代にも経団連最低の会長と
ボロくそだったからな。
政府与党の会議なんかには同業他社が選ばれてる。
計画だけ立てて終わりの風潮を云々言ってたが、
そんな風潮を作ったのは会長自身だ。
154:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/06 16:59:20.32 PbmWMDBf
>計画だけ立てて終わりの風潮
まさに今の住友化学。よく分かってるじゃないか。
155:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/06 21:37:35.68 A3c1SXL8
今や米倉がこの会社に与えているプラスの影響は皆無だ
マイナス影響は山程だ
一刻も早く消えて欲しい
156:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/06 22:01:33.37 S9vIb/j2
米倉体制のイケイケでポストをとったやつらも、一掃しろ。
157:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/07 00:40:58.83 W377D4rZ
,,､,､､,,,';i;'i,}､,､
ヾ､'i,';||i !｝ 'i, ﾞ〃
ﾞ､';|i,! 'i i"i, ､__人_从_人__/し､_人＿入
`､||i |i i l|, ､_）
',||i }i | ;,〃,, _） 米倉は消毒だ～っ！！
.}.|||| | ! l-'~､ミ ｀)
,＜.}||| il／,‐'liヾ;;ミ '´⌒V＾'^Y⌒V^V⌒W^Y⌒
.{/ﾞ'､}|||/／ .i| };;;ミ
Y,;- ｰ､ .i|,];;彡
iil|||||liill||||||||li!=H;;;ﾐミ
{ く；ｧｿ '';;,;'' ﾞ};;彡ﾐ
ﾞi [`'''~ヾ. ''~ ||^!,彡ミ ＿,,＿＿
ﾞi }~~ ｝ ';;:;li, ﾞiミミミ=三＝-;;;;;;;;;''
,,,,-‐‐''''''}￣~フハ,“二ﾞ´ ,;／;;'_,;,7''~~,-''::;;;;;;;;;;;;;'',,=''
;;;;;;;;''''/_ / | | `ー-‐'´_,,,-',,r'~`ヽ';;:;;;;;;;, '';;;-'''
''''' ,r'~ `V ヽニニニ二､-'{ 十 ）＿＿;;;;/
158:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/07 00:47:08.44 2n60nrwq
有休一斉行使の前に有休使い切ってたらどうなんの？
159:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/07 01:43:21.37 guiUtetz
>>158
出勤日が1日減る
160:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/07 21:06:36.78 2n60nrwq
そうならないように上半期に一斉行使があるんでしょ。
3月後半とかに一斉行使あったら使い切ってる人ホントに居そうだし。
161:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/07 21:29:46.93 fScv27ml
掲げても未達が確実の計画なんて誰も相手にしないだろ
162:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/08 14:57:08.53 6irC9h54
赤字でもボーナスは5ヶ月分出るから満足
163:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/08 19:56:19.24 dJb+JzY0
残業代も目標マイナス5時間といっても、52h50m残業付けてフレックスデー取れば
45h付けても目標以上の7h50m削減したことになるしねw
周りでも深刻そうな話は聞くけど私生活には全然実感無いね。
164:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/08 21:42:26.76 kH1ACzG4
日本板硝子を見ているようだ、遠からず同じ道たどるな。
165:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/08 21:43:52.09 bUS38SWc
まあ暢気だね現場は、、やばいのに
166:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/08 21:54:06.42 +QrhcPyh
稼動してる現場はホント暢気やね。そこしか見えてない感じ。
167:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/08 23:44:17.87 Vx31gd5+
製造部は夜勤減ってるし、かなり不況ですな。
168:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/09 00:15:35.32 D+XOQ3qz
不況とか経営厳しいとは言われつつも、ボーナスも給料も残業代も出てるし
確かに実感全然ないね。
設備予算申請通らないけど、仕事減ってラッキーくらいの感じ。
169:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/09 00:45:02.90 PM5Sbovy
： 溺 体 ┐大 社 自 強
： 死 に .安 .抵 員 爆 打
： す 巻 .心 .は な す し
！ る き└ ど る. て
つ と ま
.け .い ,,--─--,,. .れ
う /::::::::::::::::::::ヽ
重. /┬-__::::::__.-┤
り. |.i.|.__. ￣ __|."|
を ./i |.,,,,,ヽ ／,,,,l-lヽ
／└!!llll l━llllll! |/i ＼
/_i i.i.|ヽ _"l､, _ /li i il⌒`,,
,,, -''''/ / .l;;;ヽ￣￣./ | i i |lliii "--,,,,
,-''''"iiilllllllllll../l .|;;;;;;ヽ____/ .|i A.llllllllllllllllllliii"ヽ,
/ iiilllllllllllllllllllll/ l |;;;;;;;;;;;;; __ l.ﾉﾉ.lllllllllllllllllllllllllii l
..,,iiillllllllllllllllllllllllllll.i ￣＼.┌'' |//ﾉlllllllllllllllllllllllllii
.iil|||||llllllllllllllllllllllllllliii"'─-─'"lllllllllllllllllllllllllllll||lllii
lllll|||||llllllllllllllllllllllllllllllllllll|||||llllllllllllllllllllllllllllllllll||||llllii
lll||||||||lllllllllllllllllllllllllllllllll||||||lllllllllllllllllllllllllllllll|||||llllliii
170:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/09 16:46:05.83 JhQyhTSJ
社宅っていくら？
家買った人いる？
171:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/09 21:53:22.34 J1AwgKOY
適度に危機感を煽っておくべきだな
>>168みたいな意識で暢気にやるのは新入社員だけにしておいてくれ
172:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/10 00:32:44.55 qj6InUqu
非限定採用の技術系ならTOEICのスコア関係なくサウジ行かせるって話あるけど、
真面目に受けてスコアが200ちょいでも行かされるの？
真面目にと言っても問題文も回答も英語で意味分からないし、95%は勘の回答だけどw
173:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/10 18:29:36.55 z99MdID6
必要なら行かされるさ。
駐在員なら英語できないと行かして貰えないだろうが、現場の人間はそんなの関係なく工場を
動かすのに必要なら行かされる。
174:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/10 19:12:41.52 V9aCZW8b
英語は伝達手段で実務能力が問題だし、必要だったら（ｒｙ
というか伝聞だと1人当たりの派遣期間長すぎじゃないの、他部門ながら石化の人かわいそすぎる
175:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/10 19:45:20.81 erLZFu9l
情報電子部門ってどう？
雰囲気とか
176:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/10 22:52:41.55 fL843drh
>>175
もしかして例のこと聞きたいの？
177:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/10 23:24:50.28 ryJJEkSs
>>174
金が入る方が嬉しいという人もいる。
178:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/10 23:49:22.46 zvtE5LwF
>>175
あまりにも忙しすぎて新しく入った人を放置プレイしたせいで、
１ヶ月くらいで何人も辞めた部署があるという話なら聞いたことある。
179:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/11 18:45:37.26 CuZbA0mp
例のことって？
180:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/11 19:13:10.39 sEoj//E/
失敗を隠すことに必死。
181:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/11 20:23:24.98 VOE8nXcw
178>>
情電筑波のこと？
バラバラと辞めてるけど、新人なのかどうかは知らないな。
ＧＭのパワハラとか聞いたが。
182:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/12 19:53:06.03 0aQnrUeW
>>174
そのうち全員帰ってきたりしてｗ
183:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/12 20:28:54.07 wcuaAm9K
最近の円安基調が続けば下期は黒字化でOK？
184:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/12 21:11:51.37 wbMVzCEZ
>>183
まあ黒字にはなるだろ
185:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/14 00:33:05.23 Rc1stjQP
>>184
そんな簡単に黒字になるわけねーだろ。
円建て購入をドル建て購入に切り替えた取引なんかコストアップ要因。
186:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/14 00:47:20.30 7B0sM5Nh
>183 >184
残念だけどそれは無い・・・
120円台後半になったら来期は何とかなるかも知れないけど・・・
若い人は3年後目処に脱出計画を立てといたほうがいいかも？
187:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/14 02:51:41.93 EQ9i4L/z
早く早期退職優遇制度を導入してくれないかなあ。
188:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/14 04:33:51.56 55ijtj7K
連結ならともかく、単体はあんまり影響ないんじゃね？
どうせ円建てで輸出して為替リスク海外現法に押し付けてるんだろ。
189:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/14 13:45:51.79 55nEs9Hp
現職の人は確定拠出か確定給付選べるみたいだけど、会社は確定拠出を薦めてるよね。
確定給付にしたら目つけられて、裏では今後の会社生活で不利な扱いされるの？
190:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/14 20:34:20.34 g2FQi1aY
>>183
>>184
仮に黒字になったとしても、その分はラービグと有機ＥＬに回されそうな予感。
でも、>>186の言う通りと思う。
>>187
割増退職金を払う余裕が無いんじゃね？
191:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/15 02:12:29.72 TYNQDKkg
ここって電気系の仕事ってやっぱり少数精鋭な感じなのかな？
192:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/15 13:04:58.01 wGhVfU7g
w
193:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/15 13:39:45.55 VxZKxDe8
>>190
早期退職者を募ってリストラした場合は、特別損失で計上すると思います。
パナやシャープのようにｗ
194:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/15 19:38:40.93 5CdSGsDi
>>191
中途の求人の職種を見ればわかる通り
195:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/15 20:20:05.70 zQH+duXc
経済財政諮問会議の民間議員に三菱ケミカル（業界1位ｗ）の小林喜光。
産業競争力会議のほうには同友会トップの長谷川閑史。
自民党は自主的に経団連会長を辞任するよう米倉にわかりやすく催促しているのに
気がつかないルーピー米倉ｗｗｗ。
196:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/15 20:22:38.41 zQH+duXc
米倉の経団連会長は東大同窓の亀井静香人事だった。
同じく亀井静香人事だった日本郵政の斉藤は自民党政権誕生で
空気を読み、自ら辞任した。
米倉は空気を読めないため、いまだに経団連会長の椅子にしがみついている。
もう辞めるしか道はないのに…
197:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/15 20:36:54.31 sabGtVwg
確かに亀井が連立離脱した時点で意義を失っている人事なのかも。。。
198:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/16 23:41:28.60 rCkUGBOZ
URLﾘﾝｸ(www.zakzak.co.jp)
199:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/17 22:56:06.75 noqAq+9E
>>198
正直、辞任したほうがいいと思う。
年始のあいさつ聞く限り、ボケてるとしか思えん…
200:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/18 23:11:06.50 /ZRFU00x
サウジでもアルジェリアみたいな人質事件起きたら
うちはどういう対応取るんだろ
201:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/19 00:02:20.97 cL6CrtF0
>>201
2階級特進
202:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/19 12:08:37.25 67hlF/Tl
安心しろ。
一企業では何も出来ないから、上の能力は関係ない。
ついでに死んだら家族は一生不自由なく暮らせるぞ
203:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/19 16:16:18.38 7J50yr+b
G3→M1か
204:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/20 19:33:27.77 ppaRYAud
経団連の会長になってから、学生時代の友人と飲みに行った時とか
「お前のところの会長何なんだよ～ｗｗｗ」っていじられるけど、最近は
目が笑ってない・・・
205:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/20 20:39:50.66 FfrviHOQ
新年の挨拶のDVD見たけどあれヤバくね？
老化具合が…
206:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/20 23:51:40.66 UJnPPCXP
どこかに競争力ある事業はないの?
207:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/21 00:59:57.43 5pAw5d6i
住友という重しがある限り競争力はむりじゃね？
208:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/21 01:22:42.42 UhTiquBf
/_／ . . -‐‐- . .
/ ∠：： ／⌒>,, ｀ヽ
く は 三 7__ /ﾆ､{{∠∠二、 ｌi ﾊ
れ や 井 / /. -‐…'''⌒ヽ ij _｣
| く 化 / ､__ ,'｛ ｒ‐…''⌒ヽｰi .<⌒ヽ
| 合 学 {／ヽ） ! iヽ.).:.:.:.:.:.:.:xこ| |i ﾄ､ !i
| 併 | ＞''´} ', ',.:.:.:/⌒し':::::::| ij )ﾉ ﾘ
｜ し ｜ ＞イ ', V＾)⌒V⌒/7 >こノ
| て ! ! ! ! ＞ノ 丶ヽ.__ー__彡' ／
っ ＼ｰｧ'⌒ヽ..＿ ＼ ￣ {x‐／.:.
! ! ! ! ｒ‐一.:.:.:.:.:／.:.:｀ヽ/ ノ __／／.:.:.:.:
／/／l／￣｀ヽ∧ｊ:.:.〈.:/.:.:.:.:.:.∠二 { ∠´／.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:
209:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/21 03:01:38.89 2f8DXBQ7
三井でいいのかよｗ
210:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/21 20:55:28.70 KEHFYul/
今月から給料減額か．．．．
211:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/21 21:44:22.32 BLEG1R55
10%カットってことは、人によっては一般社員の頃より基本給下がる人もいる？
212:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/21 22:50:28.51 Is05rWbL
今は跳躍する前のしゃがんだ状態と思って耐えるしかない！
213:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/21 23:25:32.04 BLEG1R55
そのまま足痺れて動けなくなるんでしょ。
214:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/21 23:37:51.62 wTC2mDUT
大金を使うことに慣れてしまって、小金を稼ぐときにも膨大な経費をつぎ込んでいる。
215:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/22 00:24:24.59 9s/qINil
合理化投資とか金を使ってやることばっか考えるなよほんと。
216:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/22 15:11:57.21 3CjiRDYz
10％減給対象者って誰？
217:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/22 20:06:54.89 ABuSFxVQ
>>216
給与明細を見れば分かるｗｗｗ
今対象者じゃなくても安心は出来ないよ。
決算発表以降、、対象者も増えるだろうし、今年のボーナスも危ない！
218:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/22 20:17:06.15 dIqqsSdJ
そこでサウジですよ
219:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/22 23:04:35.96 JKezLK6Z
管理社員が10%カットだっけ？
220:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/22 23:58:02.22 MrIFraFt
（給与カットだけは 絶対にない･･･！ 昇給･･･！今度こそ･･･！）
この男の思考
住処では こういう考えが一番危ない
まさに地獄に直結する道
減給 減給 減給と来たから
もう減給がない などという読みは
まさに泥沼
_
/）/ﾉ,> す 嵌
| lン.)っ で っ
|/ .〈/ に. て
l ） 泥. い
|iii|||||| 中 る
|iii|||||| ：
|ii|||||||| 首. ：
┌|ii||||||||| ま ：
､～"ｲイ__ /iiii||||||||||| で ：
ゝ:::::::::::ﾚﾍ .|＿_｢iii||||||||||||| ： ：
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;イ::::::::<／（ﾝ ,_,<||||||||||||ｌ'';;;;;;;,,,,, ：
;;:;:::;;;;;:::,,,;;;ﾑ;/);;;モヽ u (ﾆ'ﾍ||||||||ｌ;;;::;;;;;;;..''':;;;,
::::;;;;;;:;;;;;..,,,,;;;;/フ;;;;;／）;;;;:'''''::::;;;;;;;:::::'';;:;;;;;;,,::::;;;;;,,,,
;;;;;:::;;;;;;;::::::'''',,尸;;;;;';;''::::::;;;;;;;;'';;;::::;;;;;;;;::;;;:;;;;::::::''';;;;;;;
::;;;;;;;;:::;;;;;;;;;'';;;つ;;::::;;;''';;;;;;,,,'':::::::;;'';;;;;;::::;;::;;;''::::;;;;;;;
221:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/23 17:42:24.74 5KeaSfMf
一般社員は減額されず
ボーナスは5ヶ月分死守！
222:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/24 00:12:09.60 m/wA8Dm9
>>221
決算書くらいは読めるようになった方がいいぞ。
財閥系とはいえ、油断は出来ない。
223:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/24 03:27:21.55 ahH2kkmu
残業するな
特許は出すな
予算は余らせろ
解体されていく途中の企業のようだ
224:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/24 05:13:31.73 wJ6zZxLU
むしろ予算を守らない部署や案件が温存されてるのが問題だと思うが。
某新規とか某JVとか
225:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/24 13:28:54.21 CgIGoWS3
米倉さん恥ずかしいねえ
安倍さんに対して「安倍さんの政策では世界が困る」って言って
世界ってどこですか？って返されたときに
「フィリピン」って言ったらしいねｗｗ
中韓だろ、そこは正直に言えよｗｗ
226:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/24 19:38:36.92 O455wjih
>>225
ボケ老人の戯言なのでスルーしてあげて下さいｗ
227:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/24 19:48:32.33 zb7RKoxY
サウジ逝った知り合いがいつまでたっても帰ってこないお
228:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/24 20:48:29.55 CFY9uZj6
拒絶査定承諾が辛かった．．．
ちゃんと応答すれば取れたはずなのに．．．．
確かに、あまり儲けにはならなさそうな特許ではあったがな。
229:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/25 00:09:14.33 W3a8r4JK
儲からない特許なら拒絶受け取りもやむなしだろ。
次頑張ろうぜ。
230:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/25 06:34:49.83 l8J7CwBJ
出願したことが間違い。
231:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/25 08:18:14.19 7+/+Mr7C
↓ ↓ ↓
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:617番)
232:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/25 19:18:55.61 xLMpuQxU
減額の明細受け取った。ああ鬱だ。去年の昇給分が殆ど消えた。
233:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/25 19:23:20.46 /2gvIeWi
密かに希望退職者を募っているという噂は本当？
聞いた話どおりの条件だったら応募したい・・・
234:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/25 19:24:52.89 l8J7CwBJ
噂の条件ってどれぐらいなの?
235:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/26 16:55:53.12 4MkggZvU
密かにってコトは使えないやつを選んで声かけているってコトだろ
236:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/26 17:04:27.68 Pkq5Nrve
>>235
ならば俺が最初に言われなければ…
237:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/26 19:01:39.62 GqPPAAEx
なんで俺に声かけてくれないんや。。。
238:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/27 16:16:44.68 SMusVqsp
俺って使える奴だったんや！！
239:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/27 19:49:51.34 yRDcaOF1
∩
| |
| |
∧＿∧ | | ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
（ ´Д｀）／/ ＜ 先生！どうやったら希望退職に応募できますか？
／ / ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
/ /| /
＿＿| | .| |
＼ ￣￣￣￣￣￣￣＼
||＼ ＼
||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
|| ||￣￣￣￣￣￣￣||
.|| ||
240:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/27 19:59:03.58 bGtTF9W4
>>228
>>229
>>230
儲けに直結する特許って、0.1%も無いんじゃないか？
妨害とか、公知化なんかが目的としても、全体では1%以下じゃね？
>>233
どんな条件なの？
俺も知りたい。
キャリサポ送りになって自己都合退職するより良さそうだしｗｗ
241:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/28 18:20:58.97 M0/ziMwX
経団連会長、春季交渉「労使で危機感共有を」
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
危機感は共有(｀・ω・´)キリッ
痛みの共有は？
(´･ω･`)知らね・・・
242:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/28 23:43:28.60 L+nXghB1
米倉おじいちゃんのアタマが一番危機だなｗ
完全にボケる前にさっさと引退してくれｗ
243:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/29 00:08:40.38 9vyp4qcE
１年目だけど、これからもやっていける自信がない
244:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/31 03:24:31.90 sENYQjkp
小学生でも出来る仕事して稼いでる都市銀行や財閥系商社
とかの馬鹿共より安い給料で働くなんてあほらしい
技術流出させて日本の国力低下させちまおう
モラルが無い日本の文系男より韓国人のが人としてマシだぞ
245:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/31 09:59:33.58 5Usel7BW
ここ見てるとモラルが無いのは文系だけじゃなく理系にもいっぱいいるとおもうぞ。
246:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/31 20:08:19.55 v176Hq++
モラルはあってもやる気がない
247:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/31 21:33:48.96 HxYZm4Ah
日本政府は製造業のことを金づるくらいにしか見てないからねェ…
248:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/01 00:40:44.62 UNZ4/KYw
石化って必要なん？
249:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/01 13:48:00.57 9q96WNBj
瀕死の化学大手を救う大阪の“孝行息子” 頼りは製薬子会社
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
DSP最高や！石化なんかいらんかったんや！
250:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/01 17:33:50.56 6WE67f+8
千葉はやばいな…
251:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/01 19:15:23.10 nyY6L6Tz
寮ってネット環境どうなってますか？
みんなイーモバ？
252:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/01 20:14:46.91 xeDpYFXj
昔は愛媛から千葉に配置転換されたが
今度はシンガポールやラービグ永住かね。。
253:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/01 20:32:57.25 nl+L5N0W
千葉は縮小、ラービグをなんとかマトモに動かさなきゃ、って状況じゃ
どう人を動かすかは明らかだな(´・ω・｀)
もう長くは無さそうだな
254:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/01 20:53:45.98 CQpGFlsF
もはや減らすことすら怪しい、巨額の有利子負債．．．
社員の退職金をＤＣ年金として信託銀行に差し出しても焼け石に水。
下っ端社員の俺が「頑張らなきゃ」、って思っても、クソみたいな研究テーマで何をすればいいんだ？
役員さん方、なんとかしてください。
もう無理でしょうけど。
255:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/01 21:04:46.00 Kd5kX/VI
不安しかない
256:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/01 21:46:03.47 nl+L5N0W
たぶん近いうちにラービグ行くことになりそうだけど…
数年後帰る先はあるのだろうか
257:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/01 22:54:10.55 BKDqDdTF
馬鹿を追い出すだけで諸問題は解決するが、馬鹿の血筋が邪魔をする。
258:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/01 23:26:26.71 xeDpYFXj
これ借入かえって増えてるやないか。
というか糞みたいなキャッシュフロー計算書だな。
259:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/01 23:37:30.71 vGqIettC
DC選択する人の方が少ないんじゃないの？
説明会うさん臭すぎるし。
260:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/02 00:00:22.96 9XwFuQt3
エチレン撤退ですか
石化の人員はラービグ送り？
261:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/02 06:59:40.64 Oh7zXBtP
ここ最近関わった仕事が4件連続でポシャってるけど
まさかエチレンまで。。。
262:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/02 09:29:39.87 FCnGJUgx
. .: : : : : : : : :: :::: :: :: : :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
. . : : : :: : : :: : ::: :: : :::: :: ::: ::: ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
. . .... ..: : :: :: ::: :::::: :::::::::::: : :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
Λ＿Λ . . . .: : : ::: : :: ::::::::: :::::::::::::::::::::::::::::
/:彡ミ゛ヽ;）ー､ . . .: : : :::::: :::::::::::::::::::::::::::::::::
/ :::/:: ヽ、ヽ、 ::i . .:: :.: ::: . :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
/ :::/;;: ヽ ヽ ::ｌ . :. :. .:: : :: :: :::::::: : ::::::::::::::::::
￣￣￣（_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ￣￣￣￣
263:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/02 09:34:15.96 Ln8nOUc5
もうやばいとか通り越してるよな
これは早期退職あったら真っ先に
希望したい
264:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/02 10:55:10.62 zI/5wANy
絶対儲かるように見える事業でもなかなかうまくいかないのに、あり得ないシェアをとらないと利益がでない事業を推進するやつは犯罪者。
265:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/02 13:28:59.68 ZrBbqb27
, - ―‐ - ､
／ ＼
/ ∧ ∧ , ヽ
./ ｌ＼:/- ∨ -∨､! , ', さあみんな集まってー！
/ ハ.|/ ∨|,､ﾍ 泥船からの脱出がはじまるよー！！
|ヽ' ヽ ● ● ﾉ! l
. 〈｢!ヽﾊ._ ＿＿ _.lﾉ |
く´ ＼.） ヽ. ノ （.ﾉ ￣
＼ ｀'ｰ-､ ＿＿_,_ - '´
｀ - ､ ||V V|| ＼
| || || l＼ ヽ
266:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/02 15:52:51.20 FjSJGFsV
新聞によっては千葉工場そのものが撤退みたいな書き方だな。
267:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/02 17:14:14.22 tla8KmRV
千葉の人たち、愛媛行ったりするのかな？
268:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/02 17:21:02.34 FCnGJUgx
＞余剰人員は最大で約２５０人を見込んでいるが、配置転換などで雇用は維持する。
関連会社、サウジ、愛媛…
250人となると行き先確保は難しそうだね
269:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/02 17:27:19.59 JA35se47
エチレン撤退は寂しいけど、この決定は評価せざるをえないな…
270:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/02 17:33:08.04 tla8KmRV
早期退職優遇も視野に入れるか
271:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/02 18:43:19.24 zyOFH2MF
ラービグ送りは人件費かさむからな
そう多量には送れまいて
それはそうと、千葉のエチレンは遅かれ早かれ撤退しかなかったと思うが？
他社に先駆けて撤退は評価できるんじゃないかな？
272:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/02 20:05:46.38 6IWKu/cB
10年以上前から国内エチレン再編は言われてたから。。。
文字通り支えられなくなってから撤退してるだけだし。
まだコップに水が１／１０残ってると言い切る感じのポジティブさやね。
273:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/02 21:34:16.53 FjSJGFsV
1オレの他、廃止するプラントの課員数カウントしても250人に届かなそうだが…
他にもプラント停めて1直の人数削減したりするのか…
274:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/02 22:57:12.81 MTNO8sgI
250人(発表時)の振り分け先がどうしても250人に満たない？
悩むことは無い！
余剰人員は、全て今話題の「追い出し部屋」が解決してくれる！
さぁ、みんなの予想を書き込むんだ！
追い出し部屋： 人＋愛媛： 人＋ラービグ： 人＋ ： 人＝250人
275:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/02 23:34:50.75 FjSJGFsV
いや、振り分け先じゃなくて、振り分け元の人数のほう
276:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/03 12:51:42.88 b2pngQ2y
そもそも、250人もいる製造課なんて存在するの？
277:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/03 13:11:05.20 OXvZKkAG
いろいろ考えるの面倒だから全員クビでいいよｗ
278:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/03 13:44:31.62 HZd5RJpA
会社的には全員要らないと言えば要らないんだが
特に運転員は地域限定だから尚更要らないんだろう
どうするのかな
279:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/03 16:55:13.10 Fu2DlV0u
去年千葉工場の製造の管理職を外部から募集していたな・・・・
280:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/03 18:01:41.18 dzxFqjIe
合成ゴム課長職だっけ。
>>278
転勤できないなら千葉事業所内で配置転換するんじゃないの。
流行りの追い出し部屋みたいにCGS出向、草むしりさせて自己都合退職させるとか…。
281:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/03 18:35:51.22 ioOmpLCm
それこそ早期退職募集なんじゃね。転勤不可とかは
282:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/03 18:43:55.18 CRQ5Hv8F
一応配置転換で雇用は維持って、報道ではなってるが
283:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/03 19:42:50.88 vZ9f9KIR
ボーナスは支給されるよな?
284:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/03 23:27:56.36 DpPO/la6
団塊再雇用お断りと新規採用0で乗り切る。
285:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/04 00:40:36.98 nIHTCMRg
一応配置転換(退職も含む)で(必要な人の)雇用は維持
最近会社の発表文がストレートに読めないｗｗｗ
286:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/04 01:20:11.30 v1XEyHNJ
＿＿＿_
／ ＼
／:::::::::::::::: ＼ ＿ もしもし、エチレンプラントが閉鎖されまして、
／:::::::::::::::: || | 転職したいと思って電話したのですが…
|:::::::::::::::::::::::: ∩! ,ヽ
＼:::::::::::::::: | ｰ ﾉ 年？あっ、年齢は41歳なんですけど…
| ::::::::::::::: | i ｊ ￣￣￣| いや、今は特に何もしてないです
| ::::::::::::: ゝ__/＿＿＿＿i
| :::::::::: / ／ ハイ… 難しいですか… そうですか、わかりました…
（＿＿（＿＿ ヽ⌒⌒⌒ヽ ありがとうございました 失礼します…
/ ,＿/ ＿＿＿ノ ／
287:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/04 21:20:58.57 w8c8l8mE
地域限定採用の千葉内の配置転換って、CGSやキャリサポとかに出向も含むのかな？
4月から定年退職者の再雇用も義務化するし大変だな…
288:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/04 21:30:45.51 ZxJV4vsR
他の会社じゃよくあることじゃん
289:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/05 00:05:01.96 Qir+BQd0
>>288
財閥系、しかも住友御三家の一角と他所を一緒にされては困る・・・・
290:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/05 00:24:05.69 g/S+tccd
こんなゴミみたいな会社と一緒にされたら他社が怒るなｗ
291:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/05 00:42:54.60 Qir+BQd0
>>290
日本の化学業界を牽引しているし、現経団連会長出身企業で名実ともに名門なんだから
そんなに自虐的にならなくてもいいんじゃない？
292:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/05 01:11:33.50 J6mgryOS
牽引している？？？
会長？？？出身企業
名目上は名門の認識でお願いします。
293:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/05 22:54:31.63 uPyba6Wz
そういえば前の社長ってどこいったの？
294:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/05 23:38:12.65 7tHrJ6oJ
>>293
URLﾘﾝｸ(www.e-nexco.co.jp)
295:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/05 23:53:48.56 uPyba6Wz
ネクスコの社長になってたのか。
何で転職したんだろ。神戸大出じゃ役員の中に居れなかったのかな。
296:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/06 00:24:56.61 bZNAL+LY
>>295
正直、そういう社風が良くないよね…
297:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/06 08:13:18.83 nzIsgiu+
理系は社長になれないの？
298:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/06 20:48:11.17 hIrFqbKe
次か次の次位では理系で候補の人いるとか聞いたけど
299:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/06 20:48:52.27 7ZBYbpMh
優秀な側近がいれば理系社長でもいいだろうけど
この会社では期待できないので事務屋がやった方が安定する
300:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/06 21:52:15.81 7aqu7YnK
職場の雰囲気がめちゃめちゃ悪いぞ
301:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/06 22:08:23.66 bZNAL+LY
>>299
個々の能力は高いし、部署内の連携は良いけど、
部署間の連携は皆無だからね…
理系と文系が結びつくことなんてないんじゃね…
302:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/06 22:11:49.88 d0e999NN
異業種から転職したけど製造、研究、営業が全くかかわりなくてびっくりした
303:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/06 22:28:43.64 ikrgj0MW
端から見たら失敗の連続を成功体験として語られてもしらける。
304:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/06 23:21:43.12 z0yIK0to
>>302
それでも業界No.2(笑)
財閥系は伊達じゃない！
305:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/06 23:47:10.18 va6QkZ2q
実務全くできないけど昔引き籠って読んだ本の受け売りを尤もらしく言ってたら出世しちゃったテヘペロ
って人お薄着
306:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/06 23:52:06.66 ON0oj96m
>>299
なぜ事務屋がやれば安定するの？
307:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/07 03:07:10.76 bQe4o28F
>>306
理系、技術屋だと「専門バカ」なので出身部門以外の事が分からず、
ついつい出身部門中心の経営になってしまうから。
・・・・と言うのが昔から言われてきた理由。
でも理系の社長は増えてきているし、最近のうちの戦略見ていると
理系の人が社長になったほうが良い様な気がする。
308:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/07 20:21:42.56 VdrrEUgl
千葉工場が生き残れるプランをキボンヌ
原料屋は不況には弱いね
やっぱり一般消費者向けの、末端商品を開発するべきか？
309:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/07 20:55:33.92 gtSfazFg
工場萌えテーマパークにしちゃえ
310:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/07 21:35:36.50 xJqPSVc5
>>306
社内権力の大部分を事務方が持ってるからだろ。
目的もなく社内秩序を乱すと足の引張り合いを起こしかねない。
311:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/07 22:08:24.64 UA64rLPr
経営の素人が経営の真似事してるでござる。
312:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/08 13:26:12.50 KKfpCPhS
初代社長大屋敦と第4代土方武は理系出身
(土方武は東京大学農学部卒業後、経済学部に再入学)
313:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/08 18:00:54.48 BkUASh7F
>>312
4代目カコイイな
314:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/09 10:23:25.55 ZigqHgLB
千葉だが、今年家買おうかと思ってたけど、工場再構築が落ち着くまで控えた方が良さそうだな…
315:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/09 10:25:02.89 8kwaSi50
＞再構築
？？？？？？？？？？？？
316:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/09 10:46:21.90 aZMXKYn/
一部潰すだけだから構築じゃないんちゃう？
317:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/09 11:48:41.34 ZigqHgLB
単純に一部プラントを廃止するだけって話じゃないでしょ。
そういう検討が進んでるから工場内で「再構築」って言葉が使われてるんだと思ってたが…
318:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/09 13:09:57.09 aZMXKYn/
いや増える部分ないだろどうせ
319:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/09 14:41:27.68 nQIH75bV
縮小再構築だな。
千葉地区といえば、他所もエチレン関係の設備の見直し進んでて
、場合によっては液晶パネルみたいに合弁会社作るとかいう話も
聞いたけど、三菱、三井が中心なんでうちは関係ないか・・・・
320:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/09 15:12:20.33 faSm69U5
千葉なんだから、工場潰して落花生作ろうズ
321:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/09 18:32:51.52 DUeEewe3
おいおい、再構築ってリストラクションのことだぞ？
リストラととらえるべし。
322:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/09 18:37:21.41 nQIH75bV
安倍内閣、経済３団体に直接賃金の引き上げ要請へ
URLﾘﾝｸ(news.tbs.co.jp)
試されているぞ！ｗｗｗ
323:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/09 20:02:35.51 ZigqHgLB
他事業所のパイロットプラントを複数新設とか、
縮小案件だが既設の某大型プラントを撤去して小型プラントを新設とか
姉ケ崎の某プラントを廃止して袖ケ浦に移設とか。
そういう意味での再構築か。
324:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/09 23:58:08.58 nKtBmcl8
＿＿＿
／ ＼ ｷﾘｯ
／ ＼ , , ／＼
／ （●） （●） ＼ 経団連会長の会社として、率先して賃金を引き上げます
| （__人__） |
＼ ` ⌒ ´ ,／
. /⌒～"￣,￣￣〆⌒,ﾆつ
| ,＿_＿ﾞ＿__､rヾｲｿ⊃
| ｀l￣
. | |
／￣￣＼ 引き上げ分の財源をどうやって補うのですか？
／ ＼ ＿＿＿
|:::::: ｜ ／ ＼
. |::::::::::: ｜ ／⌒ ⌒ ＼ 諸手当を全て廃止して財源を確保します
|:::::::::::::: ｜ ／ （●） （●） ＼
. |:::::::::::::: } | （__人__） |
. ヽ:::::::::::::: } ＼ ｀ ⌒´ _／
ヽ:::::::::: ノ | ＼
/:::::::::::: く | | | |
-―――|:::::::::::::::: ＼―┴┴―――┴┴―
325:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/10 00:50:50.38 W/UUiyiy
減額中の会社に要請されても・・・
326:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/10 09:29:08.96 RKqAi9bn
7月の定期昇給どうなるんだろ。
リーマンの時も定期昇給延期になってたけど、一般社員も対象だったっけ？
327:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/10 10:11:25.00 NNbdVOT9
経団連やめたら結構コスト削減になりそうだけどな。
何人つかえるの秘書室に引き込んでるんだ
328:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/10 16:01:16.98 X2YDKjpC
今年あたり任期満了じゃね？
329:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/10 18:22:07.66 N2SHE5PZ
>>328
任期は来年の5月まで・・・・
でも今年中に大人の事情で退任するとの噂も・・・・
330:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/10 19:55:21.09 W/UUiyiy
世間も社員も納得だろ。
331:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/10 22:28:37.51 N2SHE5PZ
でも任期中に退任した人が居ないので、前例主義の組織がどう動くか・・・・
会長がお亡くなりにならない限りムリっぽい・・・・
332:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/10 22:45:17.46 RKqAi9bn
新年の挨拶の映像見てると、年々ヤバそうな感じになってくね。
333:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/11 00:34:55.29 SfN4urFk
もともと、財閥系 高齢と異例尽くし。
民主とか亀井とかの政治サイドの影響が大きかった。
翻って社内を見れば、ラービグすら上手くいっているのか分からない状況。
TPPや消費税を前向きに進めるのは、財界総理としての大仕事なのに
住友化学程度が経団連会長をやってどうするの？
賢明な発言に終始して任期を終えるか、高齢や健康を理由に辞任する。
おそらくどちらでも経団連は許してくれるだろう。
334:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/11 01:40:12.34 DijR/owY
前列を踏襲しないのは、ご本人も同じ。
335:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/11 13:53:47.10 uwQyhTQ/
【経済】日本政府がサウジアラビアへの原発輸出に向けて前進 国内の原発も早急に動かせ
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
336:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/12 00:05:37.90 5UFYwwy3
インフル感染したら7日間出勤不可って全事業所共通なの？
7日強制有休って長いよね。
どうせ薬飲んだら数日で元気になるんだし、みんな「せっかくの有休なのにもったいない」って
後半数日は遊びに出かけてるくらいなのに。
337:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/12 07:30:41.18 DoxhyQ6x
こういうの見るとつくづく日本って本当反知性的な文化だと思うわ
338:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/12 11:09:19.58 w0JXt7dH
>>336
愛媛だが、7日間有給では無いな。
土日含めたら10日近く休みは厳しいでしょ
ただ、熱が下がっても２日間は感染力が残ってるから外出するなとは医者に言われたよ。
339:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/13 23:39:09.61 6c15xsQI
千葉の袖寮で火事でもあったの？
今朝10時前に、寮の中にサイレン鳴らした消防車と救急車が入ってくのを嫁が見たらしいんだが。
340:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/14 01:36:52.76 TW0C4feN
今日だったかな、総理の言葉で某会長さんが返答してたシーン
見間違いか、照明の具合か、鼻毛が出てたような。。。。。Orz
>>336
愛媛は熱さえ下がれば、おｋだろ
7日も休まれたら、少数精鋭の現場が疲労でぶっ倒れるわ。
341:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/14 02:44:35.10 y6VR51VB
>>339
揚げ足取るようだが言わせてくれ。
凄い光景だなオイw
>>340
精鋭でFA?
342:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/17 16:58:03.30 f9uMbUnj
今年の昇給もボーナスも微妙なんだろうな・・・
343:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/17 19:59:04.87 YQIxN8Ev
この会社の昇給って定額じゃないの！？
景気が良かったら昇給額は増えるの！？
344:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/17 20:33:47.99 mFb4fqVz
昇給は定額（業績関係なく前年度の成績次第）。
ボーナスは定額（業績関係なく前年度の正式次第）部分 ＋ 業績に影響する部分。
345:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/18 01:29:14.23 lgT9Yh3y
昇給：ゴミ
ボーナス：雀の涙
, -‐;ｚ..__ ＿丿
／￣ﾞヽ′ ﾆ‐- 、＼ ＼ ところがどっこい
Ｚ´// ,ﾍ.∧ ヽ ＼ヽ ゝ ヽ ‥‥‥‥
/, / ,ﾘ vﾍ ｌヽ＼ヽヽ.| ノ 夢じゃありません
/ｲﾙ_-､ij~ ﾊにヽ,,＼`| ＜ ‥‥‥‥！
. N⌒ヽヽ /／￣ﾘ:| l l | ｀)
ﾄ､_e.〉u ' ｅ_ ノﾉ |.l l | ∠. 現実です
|､＜ ､ ij _,¨､イ||ト､| ヽ ‥‥‥！
. |ドｴｴエ「-┴''´|.|L八 ﾉ -､ これが現実‥！
l.ﾋ_ー-r-ー'スｿ | l トゝ､.__ | ,. - ､
_,,. -‐ ''"ﾄヽｴｴｴエ!ゝ'´.ｲ i l;;;;:::::::::::`::ｰ/
ﾊ:::::::::::::::::::::| l＼ｰ一_v~'´ j ,1;;;;;;:::::::::::::::::::
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346:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/18 05:58:45.97 oCCowJQB
この調子だと昇給は一時停止だしボーナスは減額だからのー
347:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/18 19:31:36.49 EJb5/ktq
でも経団連会長の出身企業なんだから、率先して昇給とボーナスupしないとダメでしょ？
348:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/18 20:28:43.93 RuFtmP6C
確定拠出選んだ人ってどれくらいいるんだろ？
周りは確定給付のままにしたって人（20～30代）がほとんど。
説明会の内容が胡散臭いって言う人が多いな。
349:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/18 20:50:59.88 oCCowJQB
将来つぶれるリスクも見つつ選ぶなら確定拠出も悪くないんじゃね
拠出時点で完全に分離されるんだろ
350:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/18 21:43:14.42 jXVe0nEn
確定給付が住化社員らしい
351:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/18 22:19:55.32 A5uFvqUw
>>350
kwsk
352:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/18 23:18:18.80 EJb5/ktq
今年の決算は荒れそうだ！
353:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/18 23:41:28.28 RuFtmP6C
>>351
少しでもリスクがあると手出せないのが住友っぽいってことじゃないの。
良く言えば堅実、悪く言えばチキン。
354:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/18 23:50:06.51 8tZj5YWk
選ばれしやつらは失敗しても責任はとらないからハイリスク大好き。
355:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/19 01:30:10.58 PCns5Nbi
>>353
thx理解した。
納得だわ
356:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/19 20:27:46.27 2tJnfrmW
確定給付といいつつも、財源が少なくなったら必然的に給付額も減るんだけどな・・・
357:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/20 21:50:26.35 mz1+spN4
自分の条件だけよくして浪費しまくった馬鹿OBの給付をカットしろ。
358:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/20 21:55:53.51 s0GKPhAT
顧問とか称して、仕事も無いのに給料もらってるジジイの事だな。
359:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/21 23:04:42.52 eZeTSSGQ
なんでもいいから、サービス残業と休日出勤は勘弁してほしい…
360:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/21 23:26:55.66 +G5FVsiu
逃げ得は許さんぞ。
361:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/22 00:05:17.57 u0/gpS0U
フレックスデーは強制で2日取得。
でもフレックスデーさえ取ればサビ残はないから好きなだけ残業つけてるよ。
362:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/22 00:38:50.17 eekssWav
フレックスデー取得強要は時季変更権の乱用
明確な労働基準法違反だからみんなで訴えようずｗｗｗｗｗｗ
有休取りたいンゴｗｗｗ
↓
おｋ
↓
（残業多いから）有休は与えられねーわ。（フレックスデーに）切り替えていく
↓
なんでや！有休いっぱい残っとるやろ！
↓
フレックスデーが優先されるからしょうがないね(ﾆｯｺﾘ
↓
＼(^o^)／
とりあえずこの流れの証拠を押さえて労働基準監督署へGO！
363:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/22 04:07:45.62 p56lpaDl
サービス残業, サービス出勤が前提でフレックスデーなんて縁がないよ・・・
364:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/22 19:33:21.11 gwHpYTmX
遅刻癖のある奴は、毎日がフレックスデーだしなｗ
365:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/22 19:57:34.85 rOWua4zJ
安倍晋三首相が春闘での賃金引き上げに言及した２月５日の経済財政諮問会議。
議員の１人、三菱ケミカルホールディングスの小林喜光社長は「（収益の）実態が
伴わないなかでは（賃上げには）お祭りがいる。何周年記念という形で一時金（ボーナス）
を払えないかと用意している」と発言した。
首相要請に応えねばと、一時金のそのまた一時金という性格の「記念ボーナス」でなら、
という苦肉の策をひねり出した。麻生太郎副総理兼財務・金融相は「きっかけとしては
いい手法だ。全く賛成である」と応じた。
だが、労働組合ばかりか市場の期待にも火がついている。ある労組幹部は「政府の賃上げ
要請は追い風だ。春闘が始まる前には会社側は定期昇給の凍結すら真顔で唱えていたのに」
と語る。
366:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/22 20:30:31.75 2K7AfPgH
>>365
そう言えば、住化もそろそろ１００周年だったような｡
記念ボーナスあるのかな。
それとも１００周年記念社史を買わされるか？
367:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/22 20:38:50.22 hMMJO69v
中途で入ったけど昔はすごくいい会社だったんだろうなあと思う
368:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/22 20:44:29.37 UL0wqVPV
某工場長が異動らしいから
宗教みたいな安全活動やボランティア強制をカイゼンして欲しいわ
369:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/23 00:39:32.56 SjBxG6nB
千葉と愛媛どっちのほう？
370:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/23 08:45:48.53 Wq/GrDdW
>>368
「ボランティア」での参加を「強制」するのは、絶対に考えが間違ってる。
371:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/23 13:57:15.72 TNEL3tZB
理事若返り？
372:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/23 15:19:05.34 riMlgDAo
記念ボーナスの財源は、
派遣社員の賃金の引き下げによるものといういかにも大企業様らしいお粗末さ。
373:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/23 17:35:31.48 q/AzDbn9
TPP参加来たな。
374:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/23 19:06:52.11 UJxJbAEV
やったぜ（無関心）
375:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/23 21:15:45.42 ec7fTQTu
なぁK工場長
お前の大好きなボランティア活動(休日返上)に
管理職が何%参加してるか確認してみろ
いかにお前の崇高な理念(笑)が支持されてないか判ると思うぜ
376:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/23 22:30:04.61 SjBxG6nB
千葉の袖寮・社宅の前の道と旧道の交差点のすぐ横の踏切の道って、川渡って16号に出れるのかな？
16号に出れれば姉工場へだいぶ近道になりそうだけど。
377:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/24 09:53:05.59 8nwRuhtQ
次の愛媛工場長ってどんな人なん
378:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/24 15:58:49.75 IIelVBlt
愛媛か大分だったら大分のほうがいいよな。
379:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/24 17:17:18.57 wx5ui+7W
>>372
派遣の賃金下がるの？？
380:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/24 18:00:53.56 p/hrFxf5
>>379
社員の賃金は減っても、派遣社員の賃金は減らないだろ。
外部の組織に所属してるんだし、契約が守ってくれるよ。
381:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/24 20:22:28.77 pOtHFZ+D
総労務費の議論でしょ
382:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/24 21:18:12.79 HfKVH+Oo
>>379
契約更新の段階で賃金は減るかもね。
「嫌なら辞めて下さい」と言えば済む話だし。
新規契約の人達の賃金が減る可能性もあると思う。
383:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/25 00:47:34.88 Y77RpsRR
派遣社員の時給が今年は前年度と同額で、残業も極力無しの方向になるという話も・・・
384:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/25 01:07:02.97 kjvGO4/8
>>383
派遣社員が残業できないので、正社員がサービス残業してカバーします(ｷﾘｯ
385:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/25 22:18:47.58 p9n3ShP2
>>375
Ｅ工場ですか？？
386:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/25 23:22:26.70 dNRjNVr/
また不思議な名称の組織が出来たな
387:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/25 23:27:16.87 CSVVJnNV
「生産技術センター」の方がかっこいいのに。
388:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/25 23:28:52.92 S5XAUsai
投資抑制は正解だと思う。
投資が正解だった試しが無いから。
現状維持に注力するのが賢い。
389:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/25 23:30:10.11 VrMnMWwp
追い出し部屋はもうあるの？
390:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/26 00:30:28.90 eWJB92JV
>>388
最近は、投資というより投機だったような・・・・(笑)
小職的には、投機(ラービグ等)・・・続行、投資(研究費、設備費等)・・・抑制と理解している・・・・(汗)
391:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/26 01:54:14.56 CLHtS3I3
シェールガス由来のエチレンプラントが動き出したら、投機失敗が確定する。
392:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/26 08:31:33.02 0u6d+RXT
>>391
年間xxxx億の利益！とか言ってた1期があの体たらくの時点で失敗だろ
ちなみにどれだけ稼働率上げてもあの数字は絶対達成出来ない
393:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/26 10:30:37.00 kdmBq/C+
勝てば官軍負ければ賊軍
394:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/26 10:54:51.93 /iIq2KeN
現状維持はｵﾜｺﾝへの道だからなぁ
ﾗｰﾋﾞｸﾞも概要だけ聞くと素晴らしいんだが、
どこで足踏みしているんだろうか…
395:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/26 17:32:21.81 0u6d+RXT
>>394
概要が素晴らしいのはELとかラビとか失敗プロジェクト全部に共通する項目だよw
396:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/26 19:14:50.60 slOOtoXf
世の中の照明が有機EL照明になるのは何年後だろうね。高い照明なんて売れないと思うけど。シェールガスについては危機感ないんだろうな。
397:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/26 19:14:58.11 KhzxVdGW
ELとか年に1回ぐらい思い出したように本格事業化予定の記事が日経に出るな。それで10年ぐらい続いてるが。。。
398:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/26 19:52:04.81 HsBZSEfg
後発の三菱なんて早々に商品化してるのにね。
399:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/26 20:10:57.57 MoMk2F5U
新しい理事がなんとかしてくれるさ。
400:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/26 22:33:01.85 tVsRbVlF
ロクな事業をしてない子会社が足を引っ張ってるんだよ
無駄金ばかり浪費して利益を生んでいない会社を捨てられないのかよ？
子会社だからって甘えてんじゃないよ
401:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/26 22:37:04.99 hFVp4piq
>>400
子会社の利益で何とかあの程度の赤字で済んでるのが現状な訳だが・・・
もうホールディングス化した方がいいんじゃない？
402:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/26 22:38:02.90 cWB4JKl1
DSPに吸収してもらってみんなで精神薬作れば世界制覇できるんじゃないか
403:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/27 00:10:43.55 Pd4MtVEF
がん薬も有望なんだろ？知らんけど
ELの事業化詐欺はもう聞き飽きた
404:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/27 01:47:10.87 n5uzDzGS
医薬品しか期待できる事業がない以上、無駄な研究費は全部DSPに突っ込むべきだなｗ
大手には勝てっこないけど、上の下くらいのポジションには逝けるだろ
405:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/27 04:41:05.44 7WYyEvw1
>>400
赤字解消してから言えよ。本体は。。。ここ数年のレコードはグループ最低だったはず
406:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/27 04:52:16.24 ySvCaims
本体は役員候補のボンクラが破壊しつくした。
407:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/27 10:55:05.16 d17s/WFY
ここで文句ばかり書いてる人たちが役員になったらさぞかし高利益の
すごい大企業になるんでしょうな。
408:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/27 15:21:36.72 ChTGB/Qn
こっちは盛況だな 三菱のスレなんかほとんど人いないぞ
409:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/27 20:36:05.59 MpU/qi7Z
>>400
単体の数字見たら、冗談でもそんな事は言えない訳だが・・・・
本体じゃ利益出せないから、去年の今頃は子会社に発破かけてたそうじゃんｗ
財閥系とはいえそろそろヤバそうじゃん・・・
410:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/27 22:18:25.36 Z5n1IWzH
>>407
さすがに、今のような状態にはならん。
411:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/28 07:15:45.26 HkXEDC7O
>>407
まるで現状そこそこ上手くやってるような言いざまだな
412:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/28 19:57:09.56 VjnDe53d
ここまで悪くなったら誰がやっても無理。
413:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/01 20:41:18.31 UJ4pxVcp
会社でウンコしてて気づいたんだが、ウォシュレットでケツにシャワー当たってる時って、
小便でないよな？
出そうと思っても何故か出ない。
414:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/01 21:08:44.82 MsuM220I
>>413
言われてみれば、確かにそうだな。
ケツにシャワー当たってる時に追加でウンコしたくなった時はある。
415:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/02 01:31:09.85 pYDPTJUp
そういや、年金削減はどうなったんだ？
416:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/02 10:20:42.91 l/Whywi6
>>414
大阪でシャワーノズルの先にウ○コ付いてたけど、お前か！
でも普通の飲食店なんかよりウォシュレットのウ○コ付着率が高い気がするｗ
>>415
いろいろ揉めている・・・・(;´Д｀)
417:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/02 10:51:58.30 DQ7k2PeI
同意率低かったの?
418:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/02 11:50:44.47 z3JSLERn
>>380
派遣法改正で、派遣の正社員化って話なかった？
ほんとなら勘弁してほしい。
419:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/02 14:46:13.46 Srod/t0Z
DC年金の申請って先月末だったと思うけど、結局DC、DBどっちが多かったんだろ。
うちは製造だけど、若手から定年間際までDBのままって人ばかりだった。
420:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/02 20:23:59.51 zgeqYFPn
顧問って、何やってるのかわからん。
茶飲ん新聞よんで一日終わってる。
421:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/02 20:52:41.07 lVJLOMWr
まあそこらへんまでいくと持ってる人脈で十分価値があると思うけどな営業とか考えると
422:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/02 21:29:45.53 EVwYMXd/
>>418
正社員として住化の社畜になるのは嫌な派遣社員の方？
それとも優秀な派遣社員が社員になると立場がなくなる現正社員の方？
>>420
ヘンに出しゃばって来て現場を混乱させる誰かさんよりははるかにマシだなｗ
423:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/06 21:01:30.82 qvKX69o3
>>422
>418じゃないが、
優秀な派遣社員って、他の事業所にはいるの？
筑波じゃ見当たらないんだよね．．．
424:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/06 22:54:25.29 chOUNHxz
>>423
優秀な派遣社員は、目立たないようにしてるからねｗ
それよりも、筑波にも優秀な派遣社員はゴロゴロいるぞ！
それが分からないのは、よほど優秀かもしくは・・・・
425:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/07 20:17:48.57 g9FBXUhn
>>419
どっちが多かったか、気になるね。
自分は研究だが、周りはDBのままってのが多かったので、自分もDBにした。
カネ儲けには自信が無いし．．．ｗ
426:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/07 20:20:01.03 xttCce9Y
千葉だとDC6割、DB4割くらいだったね。
俺は僅かでも損したくない、ギャンブルできないくらいのケチだからDBのまま。
427:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/07 20:27:10.91 Nu3dZ2bx
千葉の人は定年まで勤められるか怪しいからな
428:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/07 23:43:41.17 ZPqPvXq5
株価急にあがったね
なんでー？
429:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/08 20:23:36.39 1yWINPAR
1000円を見てしまったので倒産目前株価にしか見えません。
430:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/08 23:05:05.43 mWaGxocQ
>>428
まさかとは思うけど、結構ヤバイ値動きだ・・・・
431:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/09 08:13:37.17 oVZOGwGd
初任給っていつもらえるんですか？
432:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/09 10:26:53.53 l03PDMdp
>>431
学生さんですか？
新入社員の初任給は会社HPに書いてるよ。
433:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/09 15:06:33.45 oVZOGwGd
四月分の給料は五月に入るのですか？
434:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/09 15:11:34.98 R6VtgR1z
基本給は4/25に入る。
4月に発生した諸手当（残業その他）は5月の基本給と一緒に5/25に入る。
初任給は所得税くらいしか引かれないから27万くらい入るよね。
435:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/09 19:38:43.10 0g3ZCDsn
最近の初任給ってそんなにあるの？いいな
436:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/09 21:06:21.93 R6VtgR1z
ここしばらくは学卒22、修士25、博士27じゃないの。
437:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/10 00:07:33.91 YxNRqoLe
しかも４月とか研修しかしてないのに満額出るからな
438:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/10 10:53:14.43 Xq+75oCx
おまけに、研修中の飲み会は残業扱いになるし
これを見た時はなんていい会社なんだと思ったよ
入ってみたらクソみたいな会社だったけどなｗ
439:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/10 11:12:55.32 iz92wvvm
最近はそんなに優しいのか
俺が入ったときは定時まで課題をやらされて
定時の鐘とともに「今日の振り返りをしましょう」とかで1時間くらい残らされて
しかもその後ホテルでレポート(毎日3件くらい)を書いて次の朝一提出だったぞ
他の会社と比べてどうだったのかは知らんが
440:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/10 12:56:58.43 umN9o8qT
>>438
どんな点がクソですか？
441:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/10 14:32:51.17 lK4Hg+Oa
米倉みたいな社会の汚物を排泄するような真似をはたらくところ
442:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/11 00:28:05.73 Qvhx96U/
2016年の経常黒字は1500億円だってｗｗ
頼むから、出来ない約束はしないでほしい…
443:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/11 01:07:54.48 eHMAQ+vY
類が集まってるね。
444:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/11 01:16:24.08 EQSZXMeg
いや、このまま景気良くなれば可能な数字だ
445:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/11 01:18:47.60 seX8xqEm
>>442
中期計画での12年度目標と実績の乖離はどうよ？
惜しいはおいしいの一歩手前とかいうレベルじゃねーぞ?!
446:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/11 06:47:17.00 EQSZXMeg
>>445
2012年度目標
経常2,200億
純1,400億だとさ。
2016年こそは達成するだろ
447:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/11 08:02:12.31 h5XK3+X7
TOEIC300点とか400点でもサウジ行くって話あるけど、本当なの？
300点じゃ1人で経由地で飛行機乗継ぎできなくて、サウジにたどり着くことすらできないでしょ。
448:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/11 19:58:26.45 EQSZXMeg
研究、総務、製造、工務で平均給与が高い順番は？
449:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/11 22:28:06.80 h5XK3+X7
研究＞工務＞総務＞製造
単純に学歴ごとの初任給のベースからの想像だけど。
ドクター、マスターが多数、いくらか高卒のいる研究、マスターばかりで高卒はほぼいない工務、
学部卒ばかりの総務、マスターと高卒に2分される製造。
製造は担任、職長が高給取りだからもしかしたら総務と並ぶかそれ以上になるかな？
450:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/11 22:44:03.96 ZRycqS3v
千葉なら
工務（ラービグ）＞製造（ラービグ、交替手当）＞総務＝研究（残業手当次第）
451:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/11 23:53:36.37 h5XK3+X7
残業代は工務、製造は結構いくらでも付けれるけど、研究／事務は制限か自制してサビ残やってる雰囲気だよね。
有休の取得頻度なんかも同じ感じ。
452:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/12 00:32:13.37 3GsSHuXd
儲かっている部門の順に給料が安い。
453:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/12 06:41:13.69 Cd/1dsZr
>>451
愛媛地区では、事務と一部の製造が残業時間が無制限状態だな。
研究は本気で報われないなｗｗｗ
454:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/12 19:11:43.53 1d/nI3Pj
月刊平均残業時間が11時間くらいなのだが、
皆1日あたり30分くらいしか残業していない事になるのだが、
おかしいだろｗ
TLも申告自体がおかしい事に気づいているはずなのになｗ
455:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/12 20:39:55.01 h8PcMq2b
30時間くらいつけて、月2回フレックスデー強制取得で14時間だな。
10分単位で申請、さらに5分伸びたら別の日の5分余りと足して10分さらにつけるくらい徹底してサビ残はしない。
456:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/12 21:31:41.59 Gbb333Vu
サービス残業させるってコンプライアンス違反じゃないの？
組合なんで何もしないの？
457:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/12 22:12:23.99 viLb/nEG
ここ数年、子会社の経理で辞めて行く人が多いような気がする・・・
458:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/12 22:24:17.55 Ek1DZ2ZY
経理が辞めるって、どういうこと？？
459:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/13 00:05:06.41 dSr3VEjP
管理職が辞めてくなら悪い兆しだけどな一般に。経営数値をよく見てるポジだし。
460:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/13 00:21:38.80 0BU64BWh
経理（管理職候補）～東証1部上場「住友化学」のグループ会社～
URLﾘﾝｸ(www.jinzai-bank.net)
前も千葉工場の管理職も募集してたけど、そんなに人材いないかね？
461:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/13 00:26:56.07 0BU64BWh
間違えたｗ
URLﾘﾝｸ(www.jinzai-bank.net)
462:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/13 00:34:27.25 Ortw1LpZ
フレックスデーとか実質サビ残だしな。
463:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/13 19:24:40.44 d5+8CtHy
自動車大手は満額回答か・・・・・
464:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/13 20:31:17.50 D5lQyTfS
>>463
うらやましいよ。
ウチは月給減額だし、
ボーナスなんて、どうなることか．．．
465:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/13 21:35:14.86 swYMA7eT
管理職候補ってことはG2かG3採用ってことか
466:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/14 00:15:39.38 WfCh/mnf
>>460
どこだろ？
467:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/15 23:00:25.31 uR6BbOlp
>>464
内閣が賃上げを要請してるんだから、経団連会長のお膝元
が応えない訳にはいかないでしょ？
今年はボーナス上がると見た！
468:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/15 23:23:17.19 sv2Gkm5I
？業績連動だから下がるだろ
469:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/15 23:44:55.34 InpPZALR
業績連動によるダウン分と、G2→G3のグレード昇進によるアップ分はどっちが大きいのかな？
470:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/16 01:17:02.45 RkDRv9xl
業績連動言っといて、なんかそれで上がっちゃうのもこの会社大丈夫なんかよと不安になりそう。
もうそんな余力もないのに変に格に拘わるなよ。素直に借金返済に邁進してもらいたい。
471:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/16 07:11:36.01 QzWsIh6Q
>>470
1兆円の有利子負債…
全従業員の給料を5%削っても、年間22億円。
企業年金と健康保険制度を改革できないし。
正直、ラービグ絶好調で新製品もガンガン開発できるようになって、
工場と会社の資産価値がうなぎ上りで、株価もうなぎ上りらない限りは、
どうにもできない金額だと思う。
472:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/16 08:48:59.19 d4qjzdQa
>>471
私たちは何をすればいいの？
何もできないの？
473:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/16 10:21:52.26 QzWsIh6Q
>>472
とにかく、魅力的な新商品を作るしかないだろ。
折角、工事をいたるところで行っている会社なんだから、
機械メーカーの開発者とか工事現場の職人とかに、
「どんな物質が存在していれば、仕事にが楽になりますか?」
って聞いて回れば研究の道筋もたつんじゃね？
474:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/16 10:26:23.98 e32+KCBF
>>472
まずはリクナビに登録するところから始めようか
475:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/16 12:35:44.54 QXXJharG
研究所見学とかの日程考慮しても今から登録しても遅いだろw
476:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/16 13:23:42.72 7BarDBcF
リクナビnextな
477:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/17 11:10:42.60 QkI2HB35
ここって評価普通が続いた場合、年収どれくらいまで行けるものなの？
478:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/17 14:22:30.73 WGiO+G7N
高卒か大卒か修士卒かによる。
評価はよっぽどのクソか相当輝かしいことしない限り評価は普通ランクだよ。
上司面談で「頑張ってくれてるけど、評価はみんな一緒にすることになってるから」とか言われるしw
479:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/17 17:18:39.30 ToWkphis
出世の肝は出る杭にならないこと。
480:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/17 21:27:59.71 hWR0/F8p
これほんと？
30で600～700万円
40で850～1000万円
481:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/17 21:39:55.49 GiikcDZJ
交替勤務だと､みんなこのくらいもらってる｡
482:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/17 21:47:16.68 WGiO+G7N
修士卒の5年目で基本給＋ボーナスだけだと520程度。
残業代とか家族手当付けて650程度かな。手取りで450くらい。
483:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/17 23:48:18.86 9DXFc9Ms
使えないやつら全員クビにしていいから給料上げてくれよ（切実）
484:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/18 22:50:38.62 CIS4uvJG
>>483
自分がクビになっても良いのか？
485:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/18 23:54:40.22 YUslmJH6
多少リストラするのは必要だろうね
4月の人事見る限り
486:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/19 01:02:08.54 ddvVaBD6
JAL、パナ、シャープも対岸の火事じゃ無くなってきたな・・・
487:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/19 11:13:49.06 8lwuqNUp
「解雇を原則自由に」 産業競争力会議で民間議員が提案
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
488:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/19 23:40:36.32 tZ9+WjSZ
>>487
これやるなら、サビ残は一掃してほしい。
サビ残もさせつつ、解雇もしやすい状況ってのはありえないと思う。
489:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/19 23:50:11.74 609C/v++
サビ残しろって言われるの？
自分が遠慮して付けないだけじゃないの？