13/01/31 22:23:23.07 WCmUDMs4
【隠蔽】山梨労働局のウラ事情【抹殺】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
ハローワーク甲府（甲府公共職業安定所）
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)
ウィキリークス【山梨版】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
山梨労働局は法治国家を冒涜する癒着企業のけつもちやくざ 。
こんなところ相談するだけ時間の無駄、むしろ不利になる。
25:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/01 23:59:40.20 ZyzGijyE
すぐやめたけどブラックだった。
とりつかれているみたいで宗教
みたいで気持ち悪かったな。
部署にもよるのかもしれないけど
錆残当たり前。ホームページ見た
けど言っていることとやってる
ことが大違い。パワハラ体質で
無理を通せば道理が引っ込む
みたいなかんじ。もうかかわり
たくないよ。
26:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/02 17:23:07.17 GNR2fPe+
ハイエク
「公的保護を得た者が、それを得られない生産者に対して行う搾取は、これまでの階級間搾取の中で最も残酷なものだ」
フリードマン
「労働組合は不要だ。なぜならば、ある労働組合員の利益を得るためには、他の労働者の犠牲が必要だからである」
『資本主義と自由』
ある職種なり産業なりで労働組合が賃上げに成功すると、そこでの雇用は必ず減ることになる。
これは、値上げをすれば売れ行きが減るのと同じ理屈だ。その結果、職探しをする人が増え、
他の職種や産業では賃金水準が押し下げされる。しかも組合は、もともと賃金の高い層で力が強いのがふつうなので、
結局は低賃金労働者を犠牲にして高賃金労働者の賃金が上がる結果を招く。
要するに労働組合は雇用を歪めてあらゆる労働者を巻き添えにし、ひいては大勢の人々の利益を損なっただけでなく、
弱い立場の労働者の雇用機会を減らし、労働階級の所得を一段と不平等にしてきたのである。
『選択の自由』
大半の労働者にとってもっとも頼りになる有効な保護者は、多数の雇用者が存在しているという状況そのものだ。
（中略）雇用者が労働者を守ってくれる場合があるとすれば、それはその労働者を雇いたいという意欲をもっている雇用者が複数いる場合だ。
（中略）もし、ある雇用者が十分な賃金を払わないならば、他の雇用者が喜んで払うといいだすだろう。
つまりその労働者が提供するサービスを手に入れようと、数多くの雇用者たちが競争することが、労働者にとってのほんとうの保護になる。
7 名前： 安川電機懇 投稿日： 2012/03/08(木) 08:41:46.90 ID:B+cm7MdB
27:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/02 20:25:44.48 1shiVu49
うちではこの会社は出入禁止にしました。
28:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/04 20:58:13.00 RCSSePQI
>>15
特定されるから細かいことは書かないけど
あの時の説明だって嘘が入ってたでしょ。
どういう会社かわかっていたって我慢して
働いている人もいるんだよ。同族でそういう
構造の会社なの。
29:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/10 18:14:52.46 ZAeoRReA
ダブルスタンダードばかりで嫌気がさし転職しました。辞めてよかったです。
定期的にヤマト科学のスレッドは立っては落ちていたように思いますが
何かおきているのでしょうか？
30:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/10 20:43:46.04 JJmeWn72
この会社の労働組合の話はきいてる。
うちもブラックだけどまだましかもと思った。
31:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/19 00:31:00.73 A0rALdk3
基地外と一緒になんて働きたくない
32:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/02 22:49:01.92 OG22Oqm8
どんどん人辞めてくね。管理職が森川一族への
ご機嫌伺い自慢ばかりで管理職という肩書きだけ。
私だっていつやめるか。でたらめなことをすれば
うらみをかうのは当然。でたらめをでたらめと認識
できない時点で管理職という名の忠犬どもは終わってる。
33:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/09 23:14:57.84 OuQ3IjWc
知っていればこんな会社使わないでしょう。
外面にだまされる先生方が多いのかな。
34:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/14 01:27:55.70 +shXKadl
>>32 同意。でも仕事中は割り切るさ。
35:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/16 18:24:34.50 enPco1Gv
上から下まで嘘にまみれたブラック詐欺会社
36:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/16 20:36:13.07 YwV8JiOw
管理部門、管理職がどうしようもないんですけど。。。
37:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/17 07:53:04.05 y3G/62he
こんな会社で新卒から働いていく若者のことを思うと、胸が痛くなる。
こんなにひどい会社だとは思わなかった、死にたい。
38:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/17 22:21:15.50 s+s48dUv
>>37
死ぬくらいなら仕事変えたら。
嘘で口裏合わせしろとでも、命令されましたか？
39:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/18 21:56:34.31 SgsuvfWf
ずいぶん前に山梨工場の中で自殺した人がいたように
記憶しているけど、こんな会社のために死ぬ価値なし。
自殺するなら狂った管理職を殺してからにしてくれ。
40:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/20 15:07:55.04 X5Urlm30
バカばっかりな会社。
無能な集団
41:役所すら法による判断を嫌うカルト集落
13/03/21 21:54:02.52 hGZf/kFA
これぞ山梨、癒着隠蔽社会主義を地で行く反社会的県民性。
多くの山梨土着民にはこれが当然のことなんでしょ？
9 名前： 名無しさん＠レベル300 投稿日： 2013/03/19(火) 01:00:01.02 ID:GBTdSn2f
【社会】「携帯履歴提出を」内部告発者捜し「処分するつもりだった」…山梨の消防
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
「携帯履歴提出を」内部告発者捜し…山梨の消防
読売新聞 3月18日(月)22時18分配信
山梨県甲州市の東山梨消防本部が、職員の情報提供から不祥事が報道されたとして、
全職員に個人の携帯電話の発信履歴明細を提出するよう求めていたことが１８日、
同本部への取材で分かった。
同本部は「告発者を処分するつもりだった」としており、
識者からは「告発者を保護する公益通報者保護法の趣旨を
理解していない」との批判が出ている。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
同本部などによると、男性職員が同市内の観光果樹園でアルバイトをし、
副業を禁じた地方公務員法に違反したとして１月下旬に訓告処分を受けた。
処分は未発表だったが、地元テレビ局が２月１４日に報じたため、
楠照雄消防長は翌１５日、全職員を集めて「告発者に転職を勧める」と述べたうえ、
今月１２日には「通話履歴を調査する。行為者以外の職員は身の潔白を証明するいい機会」
という内容の文書を配布した。
.
最終更新:3月18日(月)22時18分
42:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/26 01:35:43.43 wDLheH5q
山梨ではBランじゃないの？
43:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/27 21:48:25.45 eyBAqEfG
153 名前： 傍聴席＠名無しさんでいっぱい 投稿日： 2013/03/24(日) 12:58:16.66 ID:WvWjKB+u0
集団ストーカー、ほのめかし、モビングなどの嫌がらせ行為は
嫌がらせをうけつづけてる人が精神の病気になってしまう可能性のある、
非人道的、陰湿かつ悪質な嫌がらせなので
重い罰則を付けて厳罰化すべき。
ならびに、口裏をあわせて、これらの嫌がらせを
隠ぺいしようとする行為も重い罰則を付けて厳罰化すべき。
44:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/29 23:34:03.94 UjBWkfuZ
>>42 なんのはなし？