13/03/10 18:52:48.20 cv8QRVNk
（1）売り上げが減りつづけている
（2）3年以内に早期希望退職を実施した
（3）3年以内に一律の賃金カットをした
（4）賞与が減る一方だ
（5）年次ごとの平均人数よりも新入社員が少ない
（6）サービス残業は当たり前だ
（7）名ばかり管理職がいる
（8）顔見知りの20代社員が年に2人以上辞めた
（9）3分の1以上を出資している親会社がある
（10）役員に名前だけの社長親族が2人以上いる
（1）YES（売り上げ5000億目指すとかいってたのが懐かしいｗ）
（2）YES（希望退職にセカンドライフ）
（3）NO（4～5年前にカットしかけどなｗ）
（4）YES（平均年収下がる一方）
（5）YES（しかし減らないスポーツ入社組みｗｗ）
（6）NO（ここはしっかりしてる）
（7）NO（ラグビーできるからって管理職になるのはおかしいと思うけどな）
（8）YES（過去にないくらいの勢いなんだけど）
（9）NO（エマソンに買収してほしいｗ）
（10）NO（慶應閥とかスポーツ閥は微妙だけどな）
5個だな
MS制度になってからはほとんど昇給もストップした