13/01/02 09:43:48.60 uAUSHovB
>448
人事の告発によると、下のような作業です。
・従業員の自宅などに盗聴器・盗撮カメラなどをつけたり、尾行などして、
日頃から、従業員の情報収集をする。
・平時は、その情報を使って、職場のチークワークが良くなるように使われる。
しかし、それは見せかけでしかない。
・一方、従業員が不要になると、集めた従業員の個人情報を使って、
連日嫌がらせを行い、その従業員を自己都合退職に追い込む。
（具体的には、セックス中の録音などを、本人に証拠を掴まれないように、
社内に回覧する。本人が切れた場合は、情緒不安定として扱い、解雇の理由に使う。）
・退職後は、集団ストーカーという手法を使い、その従業員を追い込み、
会社に不利益にならないような処理をする。
これは、オリンパスなどのブラック企業で実行されている手法です。
オリンパスが、東京地検の捜査にあって、弁護士がその手法を指南していた
ことが発覚してきました。
451:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/02 09:52:11.46 uAUSHovB
下の記事は、オリンパスのものだが、
横河電機でも実行されている。
横河電機では、産業医とは診療センターのことだ。
上司などが、勧めてくることがあるが、勧められなくても、
絶対に行ってはいけない。
（もっとも、古い世代の人だと、美川英二氏が病気で死んでいるのを知っているので、
行かないかもしれないが…。）
ーーーーー以下、記事の内容ーーーーーーーー
暴露したオリンパス社のブラックな実情について、
先般裁判の結果が出た。続報としてお伝えさせて頂こう。
オリンパスの社員H氏が、上司の非合法行為を
内部告発したために配置転換されたと訴えた裁判。
8月31日に東京高裁で判決が出た。
結果は、オリンパス社の配置転換を無効とし、
同社の行為は違法として220万円の損害賠償を命じる、
というものだ。
この事件でオリンパスは何をしたのか。
分かりやすくいうと、
・ 産業医を使って、H氏を精神異常者に仕立て
上げようとした。
・ 会社にとって都合の悪い社員を、会社側の
顧問弁護士により社会的に抹殺しようとした。
という、まさにドラマのような事件だったのだ。
今回のオリンパス社に限らず、悪質な企業では、
会社にとって都合のよくない社員に対して
『精神的なケアをする』との名目で、会社お抱え
の産業医に診断をさせるのだ。
この産業医が会社とグルで、その社員を
『君は統合失調症だ』
『重度の鬱なので治療が必要だ』
などと診断し、精神病院へ措置入院させたり、
合法的に解雇してしまい、事実が隠蔽されてしまう。
過去にセクハラを訴えた多くの女性社員などが
この手口で社会的に抹殺されている。
今回のH氏もそのひとりであろう。
一部の大手企業では、「裏コンプライアンス・
マニュアル」として、産業医を活用したブラックな
手口が常態化しているのだ。
これは会社ぐるみで社員を社会的に抹殺する行為
であり、到底許されるものではない。
452:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/02 10:54:50.88 EToKeQeg
>>370
この救いのない醜悪な趣向は、小人の人格そのものだ。
453:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/02 13:02:56.71 EWjOXGB2
Ｍ裏はまだ会社を辞めていないのか？
454:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/02 16:50:46.34 /kl4oKHX
カイホリクン、185人に良い事をしたとか思って無いよね？君は殺したんだよ、彼ら、彼女ら、その家族を含めて。
コトシモヨロシク。
455:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/03 11:14:58.29 3a1VaiG3
同じ会社に通勤されると迷惑な、茶髪の小人
456:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/03 12:19:19.02 2JE9ozFo
同じ会社に通勤されると迷惑な、ハゲのＭ裏
457:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/04 09:26:33.19 YnEXo49v
同じ会社に通勤されると迷惑な、ここの無能な住人たち
サッカー部が負けた相手、柏レイソルが天皇杯優勝したからと、正月からうるせーやつもな
458:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/04 10:31:42.42 Ufx55WRf
>>370
ここの住人でもある小人が思い付くのはいつもこの程度のことでしかない。
あらためて検証できた。
459:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/05 08:31:01.98 0ycrcHaF
極悪非道の小人に判決を下す。
スレ晒しの終身刑だ。
460:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/05 12:54:19.47 AvPhQtTi
極悪非道のＭ裏に判決を下す。
スレ晒しの終身刑だ。
461:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/05 13:12:31.15 pkFl0xaz
憂鬱だな、今年は人材部にどんな嫌がらせされるのかな。
462:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/05 14:44:57.79 I4BodWIG
今年も血の雨が降るのか・・・
463:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/05 14:51:57.75 pkFl0xaz
管理職に出世させる輩が既に決まってる様に、辞めさせる社員も決まってるんだよね。
いかに辞める気にさせるかコンサルを雇って色々攻撃してくるんだろうと思うと気が滅入る。
464:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/05 16:52:22.61 PMSyslym
>>324
人財のマネージャーだか、会社に雇われた工作員だか知らないが、１月５日になったぞ。
それとも、また得意の出鱈目だったのか？。
465:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/05 18:11:07.39 I4BodWIG
まだ妄言に耳を傾ける奴が居たとは驚きだよ
466:某人 ◆ilNTZcyo46
13/01/06 10:05:49.12 NeVt4K5V
1月になるとYJP関連の動きがある
そこで、YJPについて考えよう
予め理解してもらいたいことは、私が書く内容は全て私個人の考えということである
467:某人 ◆ilNTZcyo46
13/01/06 10:16:54.72 NeVt4K5V
YJP発端はリーマンショック後である
業績は落ち込み、逼急に対応策が検討された
半導体等の不採算事業から撤退を図ったことは記憶にも新しい
しかし、5年後、10年後の横河電機の未来を考えれば不採算事業撤退では不十分だった
さらなる対応策が検討された
ご存知の通り横河で、最もコストがかかっているのは、人件費だ
役員の報酬カットと全社員一律で6％もの給料カットが行なわれた
これを、一時的な施策として終わらせてはならない
永続的に人件費を抑えよう、という認識が広がっていった
これがYJPの発端である
MS制度の見直しでは反発を間逃れない
ではどうすべきか
組織再編である
関連会社と交えて組織再編をする
組織再編が理由とあらば給料体系の見直しを止むを得ないと、思わせることこそがYJPの目的なのだ
468:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/06 10:19:17.46 6MfU2trQ
おつ。
469:某人 ◆ilNTZcyo46
13/01/06 10:40:47.50 NeVt4K5V
人件費削減としてもう1つ、やらなければならない事があった
余剰人員の整理である
希望退職、セカンドライフに応じなかった者
各部署の余剰人員
これを解決したのもYJPである
社会的にリストラは難しい
派遣切りのようにはいかない
自主的に退職を迫らなければならない
かといってやり過ぎてはならない
人を切れないならば給料を切ろう、これが解決策だった
給料を切るのは簡単だ
低い給料のYJPへ移動させればいい
これだけで、人件費カットの効果が期待できる
横河からYJPへの移籍では反感を買ってしまう、本人同意も必要となる
だからこそYJP発足前に人事異動を行なったのだ
心当たりがないだろうか
4月と10月に人事異動が多かった事に
4月と10月のタイミングで組織再編後YJPとなる部署へ、余剰人員を人事異動させる
これならば本人同意は必要ない
容易に人員整理ができるのだ
余剰人員の全てとまではいかない
しかし十分な
470:某人 ◆ilNTZcyo46
13/01/06 10:49:25.31 NeVt4K5V
文章が途切れてしまった
余剰人員の全てとまではいかない
しかし十分な人件費カットが可能となった
YJP構想が恐ろしいのは、これだけで終わらない事だ
YJPが給料体系を見直したのだから、横河本体もMS制度を見直そうという計画がある
MS制度見直しの裏話はここではやめてこう
長くなってしまう
471:某人 ◆ilNTZcyo46
13/01/06 11:13:11.58 NeVt4K5V
YJPの目的は人件費削減だ
人員整理と給料体系見直しを同時に出来る優れた案だ
許せないのは、会社がこのことを隠していることだ
公式には、YJPは国内事業特化のためとある
本当だろうか。私にはそうは思えない。YJPになったところで業務は変わらないのだから。
許せないのはこれだけではない
移籍にも関わず本人同意をとらない事だ
確かに給料体系が変わらなければ移籍をしても、本人同意は必要ない
これは国が認めている
法的には問題ない
しかし1年後に給料体系を変えることが決定している
本人同意を不要のものとするためにわざと1年間先送りにしているのだ
会社のためであれば社員を犠牲にする、この発想は以前にはなかったものだ
給料削減へ向けての計画は非常に緻密である
雇用の確保と利益の確保は経営の両輪、という言葉が廃止された直後に希望退職を行なったことからも納得できるだろう
472:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/06 11:41:19.53 7R0JlF9A
本社２強姦に見に来てネ。
明日からいつでもどうぞ。
小人
473:某人 ◆ilNTZcyo46
13/01/06 13:00:04.61 NeVt4K5V
YJPへ話を戻そう
給料体系はどうなるのだろうか
旧横河本社従業員は10年間で、2割削減されるであろう
当然である
現YFEの給料水準へ近づけたいのだから
このような書き込みをしたのは従業員にYJPの実態を知って欲しいからだ
組合は役に立たない
6％カットされた給料も返還されなかった
希望退職も会社の思惑通り実行された
YJP移籍に関する投票の結果を知っているだろうか
組合投票者の9割近くが賛成をした
これは組合がYJP移籍を容認したことを意味する
是非従業員には真実を知って欲しい
YJP発足で不利益を被るのは君達だ
1月には大きな動きがある。注意して欲しい
私は横河電機の未来を憂いている
474:某人 ◆ilNTZcyo46
13/01/06 13:04:15.60 NeVt4K5V
最後にもう一度繰り返そう
ここに書いた内容は全て私の考えであり妄想である
所属する組織・団体とは関係ない
この書き込みはフィクションです
実在の人物や団体などとは関係ありません
475:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/06 17:00:33.98 mPvSTDgx
さぁ、凄まじいリストラが始まるぞ。
476:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/06 17:42:04.32 nBUiTY46
／￣￣Ｍ裏￣ ミ
/ ,――-ミ
/ ／ ／ ＼ |
| / ,（･） （x） |
(6 つ |
| ＿＿_ | ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
| /＿＿/ ／ ＜ 俺がYJPに行けば１兆円も荒唐無稽ではない。
／| ／＼ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
477:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/06 18:36:55.98 qBD3nN4E
>>473
組合に関しては選挙で選ばれているから文句は付けにくいかな
どうしても、気に入らないなら自分が立候補するか会社を辞めるかしかない
YJPの給与水準に関しては同意
本社と同じ水準になることは考えにくいだろうね
仮に、本社と同じ水準になったら、子会社の連中は生涯横河に忠誠を誓わねばならん
>>476
1兆円の黒か赤か、その辺を事前に明確にしてください
478:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/06 20:17:09.11 YZcr2W0N
／￣￣Ｍ裏￣ ミ
/ ,――-ミ
/ ／ ／ ＼ |
| / ,（･） （x） |
(6 つ |
| ＿＿_ | ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
| /＿＿/ ／ ＜ 俺の辞書に黒字の文字は無い。
／| ／＼ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
479:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/07 01:08:38.21 6dU0Dw2p
>>478
そういえば、確かにフォトニクス事業部は1回も黒字化しなかったかもな
あれだけ酷いビジネスだった半導体関連も最初は黒字で徐々に赤字が慢性化する流れだったのに、最初から最後まで赤なのも凄い
480:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/07 14:06:55.07 C5uaQu8b
風邪で、昼から半休。
今朝の社長の話、別に今日話すべき内容でもなかったと思う。
一日休むべきでした。
481:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/07 19:27:59.51 rYFg57bK
劣等感で屈折したコビトの傲慢人生
482:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/07 20:45:42.44 1i0Urubh
／￣￣Ｍ裏￣ ミ
/ ,――-ミ
/ ／ ／ ＼ |
| / ,（･） （x） |
(6 つ |
| ＿＿_ | ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
| /＿＿/ ／ ＜ いつ会社辞めるの?今しかないでしょ(東進風)
／| ／＼ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
483:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/08 18:23:26.11 JWfei/uR
「追い出し部屋」実態調査へ
田村厚労相
484:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/08 18:27:14.23 gjpQYxGC
次は追い出し会社設立だからな。
485:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/08 18:41:05.44 JBklF96L
小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人
小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人
小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人
小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人 小人
486:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/08 19:02:15.65 JWfei/uR
横河製の「追い出し部屋」でハママツ君から暴言吐かれたヒト。
朝日新聞に内容をメールしてみてみ。
487:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/08 20:30:55.41 NbuL39wn
追い出し部屋は社内失業者を集め退職に追いこむのが狙い。
田村憲久・厚生労働相が実態を把握したいと述べ、調査に乗りだす考えを示した。
488:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/08 21:12:09.54 jUdQ1brz
どうせリストラだったら、希望退職で割増退職金を60か月もらって
1年間の失業保険付きが良いよね。
489:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/08 22:59:10.38 ZRqpYDb/
なんで横河は追い出し部屋報道がないんだ？
贈賄でもしてるのか？
そういえば以前に朝日の一面記事をもみ消したことがあったっけね。
490:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/09 00:02:52.10 Qw0pYjgx
本社の●●部長（広島市出身）の実兄が朝日新聞勤務だからか？
491:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/09 02:21:46.75 yGhwy/2k
>>489
金しだいで、なんとでもなるんだよ。
余程の事がない限り。
492:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/09 17:48:34.75 g5qBSU78
>489
これだけ、事業を失敗させているんだ。
会社自体が、追い出し部屋になっているんだよ！
493:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/09 21:21:24.02 xyapwgAl
強欲が凝縮して、気が付いたらこんなに小人になっていたの。
494:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/09 22:30:05.66 3uRx92nC
／￣￣Ｍ裏￣ ミ
/ ,――-ミ
/ ／ ／ ＼ |
| / ,（･） （x） |
(6 つ |
| ＿＿_ | ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
| /＿＿/ ／ ＜ 俺の辞書に黒字の文字は無い。
／| ／＼ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
495:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/09 22:30:53.90 3uRx92nC
／￣￣Ｍ裏￣ ミ
/ ,――-ミ
/ ／ ／ ＼ |
| / ,（･） （x） |
(6 つ |
| ＿＿_ | ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
| /＿＿/ ／ ＜ 俺の辞書に赤字の文字も無い。
／| ／＼ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
496:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/09 22:31:27.36 3uRx92nC
／￣￣Ｍ裏￣ ミ
/ ,――-ミ
/ ／ ／ ＼ |
| / ,（･） （x） |
(6 つ |
| ＿＿_ | ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
| /＿＿/ ／ ＜ 俺の辞書は逃亡だけだ。
／| ／＼ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
497:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/09 23:11:25.98 t3Yiann6
社内失業者の大量生産も中期計画の範疇か？
あほくさ。
498:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/09 23:33:37.99 3uRx92nC
／￣￣Ｍ裏￣ ミ
/ ,――-ミ
/ ／ ／ ＼ |
| / ,（･） （x） |
(6 つ |
| ＿＿_ | ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
| /＿＿/ ／ ＜ 俺は会社にしがみついてやる。
／| ／＼ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
499:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/09 23:38:58.04 k4cr+kaF
会社全体が追い出し部屋になってたら、ダメダメな人がこんなにたくさん生き残ってる訳ないでしょ。
500:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/10 16:28:22.24 pYHrv+X1
工作員によって、フォトにクスのことが、たくさん書き込まれているので、
安藤電気の買収（譲渡？）についても、書き込んでみたいと思います。
安藤電気買収について分析しても、モラル・ハザードを起こしている
横河電機のハイリスク経営の実体が浮かび上がってくると思います。
もうすぐ、掲示板に分析結果を公開するので、お楽しみに！
個人投資家、就活中の学生やキャリア採用希望者に、役に立つ重要な情報になると思います。
以上、
工作員（私立探偵を含む）は、今年も大活躍だ。
不正企業がある限り、仕事は亡くならないので、今年も商売繁盛ですね！
501:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/10 18:46:05.07 pYHrv+X1
>499
横河電機では、過去20年間以上、
美川英二氏、内田勲氏などの経営者が大活躍しました。
彼らは、自分が正しいと考える、世間から大きくズレた経営をしていたので、
そのことが原因で、とても優秀な社員と優秀な社員が会社からいなくなってしまったのです。
理由は、以下の通りです。
①とても優秀な社員
会社の業績や事業内容をみて、始めから横河電機には入社しません。
②優秀な社員
会社の経営に疑問を持つようになるので、会社と合わなくなります。
そのため、解雇の対象となるか、危機感をもって、自分から去っていくので
会社の中にいなくなります。
結果として、美川英二氏や内田勲氏などの経営者に同調した、
海堀周造氏や現在の幹部たちが、会社に残ることになりました。
しかし、これらの人々は、今までの実績から分かるように、
会社の経営、マーケティング、技術開発で結果を出せた人たちではありません。
よって、とても優秀な社員と優秀な社員のいない会社になり、
会社の業績は、為替でのみ決まるようになりました。
そのため、結果を出せないダメ社員が凝縮し、
追い出し部屋と化した会社になってしまったのです。
502:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/10 18:58:25.39 +CrawxVB
むかしむかし大きな森に小人が棲んでいたとさ。
503:追い出し部屋
13/01/10 19:37:13.32 iask8TLz
食堂の臭いが染み付いたリストラ部屋に閉じ込められた日々。
仕事も無く会話も無く、ただただ時間が過ぎてゆくだけ。
時計の針はまったく進まない。たいくつな日々。
パソコンのファンの音だけがリストラ部屋の空気を揺らす。
たまの面談では、遠まわしに辞めることを勧めてくる。
その声もどこか遠くの声に聞こえてくる。虚しさ、悲しさ、脱力感。
正常な思考力も麻痺してきて、いつのまにか会社を辞めることを考え出す。
挨拶以外に交わす言葉も無い周りの席の人たち。みんなの目が死んでいる。
きっと自分も同じ目をしているんだろうな。
504:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/10 21:16:06.05 iuANOymb
Ｍ裏に竹刀で３０発から４０発くらいたたかれた。
505:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/10 22:38:33.72 nRtaVp0X
>>504
オマエおかしいんちゃう？
オマエが悪いんやろ？
506:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/11 00:18:06.21 kBhMk1Mj
なんにせよ、管理職の品質が悪過ぎるよな。
507:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/11 07:00:11.09 5c3CVl8P
>506
うちの職場には年長者の平社員でマネージャーより優秀な人がいる。
辞めさせられたＫ取締役を引き上げたのはＵだろ、Ｕは最低な社長だったな。
508:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/11 18:26:29.84 kBhMk1Mj
テスタってＩＡの代わりに会社を支える事が出来るくらい優秀な事業だったんだよね。
そこが潰れるって事は疑い無く経営陣とそこに巣くったＫ取時代の末期癌管理職の責任だよね。
509:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/11 19:58:42.25 YVgHHcpV
そんなの関係ねぇ～!
510:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/11 21:21:35.85 dOieQZjX
< CAUTION >
小人にエサをやらないでください。
511:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/11 21:22:15.28 dOieQZjX
< CAUTION >
小人に小銭をやらないでください。
食らい付いて来て危険ですから、金目のものは見せないでください。
512:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/11 21:22:52.44 dOieQZjX
< CAUTION >
小人が居なくなるまで、女性は前を押さえてください。
513:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/12 09:36:37.96 pF4dRMGr
／￣￣Ｍ裏￣ ミ
/ ,――-ミ
/ ／ ／ ＼ |
| / ,（･） （x） |
(6 つ |
| ＿＿_ | ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
| /＿＿/ ／ ＜ 竹刀でたたけば部下はひれ伏す。
／| ／＼ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
514:有能な政治家を叩き、無能な政治家を持ち上げて国力を削ぐ在日カルト
13/01/12 09:43:42.30 O0iT6hYG
在日カルト宗教団体は、信者や敵対者に対して組織的な威圧、監視、嫌がらせを行い
マインドコントロールしなければ組織を維持、拡張することができません
そのため証拠を残さず、訴えられないように、集団で威圧、監視、嫌がらせを行う「ガスライティング」という手法が必要なのです
在日カルト教団がどのように信者のマインドをコントロールしているのか知って下さい
[ガスライティング 集団ストーカー カルト]などで検索を！
靖国参拝、皇族、国旗国歌を嫌う人間が多いのは神社神道を嫌うカルト信者が含まれているから。
10人に一人はカルトか外国人
異常に気づけ！
515:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/12 14:43:04.10 E/U60bIq
うふふ
２・3年後かな？ＩＡも衰退してやっと横河の終焉。
その時の屑管理職の合言葉「そんなの関係ねぇ～」
516:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/12 16:33:29.78 R0iAP4HE
URLﾘﾝｸ(blog.livedoor.jp)
517:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/12 18:47:31.84 U6+FcC56
>>514
どうせ小人の戯言
518:好住県なんて嘘ですから
13/01/12 20:09:20.78 AP+qwXS5
【隠蔽】山梨労働局のウラ事情【抹殺】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
ハローワーク甲府（甲府公共職業安定所）
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)
山梨労働局は法治国家を冒涜する癒着企業のけつもちやくざ 。
こんなところ相談するだけ時間の無駄、むしろ不利になる。
519:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/12 20:10:26.02 BIjXfmRr
問題：嫌われ者の茶髪小人と嫌われ者の無能Ｍ裏の共通点を挙げなさい。
520:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/13 04:42:21.40 OsZl47x9
おいおい
甲府キャリア切りまくるのに退職願い書かせようとしてるぞ
これどうなの？
521:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/13 14:00:00.07 XBo3mrJE
他人を侮辱して生きて来た小人、地獄へ堕ちろ。
522:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/13 14:26:41.66 Ygjvc7XU
他人を侮辱して生きて来たＭ裏、地獄へ堕ちろ。
523:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/13 17:48:07.82 4IOeSYR1
工作員くんの「田村憲久・厚生労働相の実態調査」に関し何かコメントが欲しいんだが。
会社を滅ぼす知能指数の低いコメントを。
524:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/13 19:09:57.29 Z85Gktug
菅直人は、再生可能エネルギーの発電比率を２０％にするとサミットで国際公約した。
実現可能性は十分にあるし、菅直人は必ず実行するよ。
国際公約を実現してアジア諸国の信頼を得ることこそ、日本の国益だもの。
今は再生可能エネルギーの水力発電が１０％だから、電力総消費量を半分にすれば簡単に２０％達成だ。
産業を海外に移転して、日本を空洞化させれば、それだけで達成できる。
現に菅直人が打ち出してる政策は、円高放置政策をはじめ、空洞化の促進効果が高いものばかりだろ？
繰り返すけど、菅直人は、言い出したことは必ず実行する男だよ。
反菅主義者が何を言ったって、おれたち、武蔵野市、小金井市、 府中市の市民は
次の選挙でも必ず菅直人を当選させて、また総理大臣にするからね。
東京都第18選挙区をなめるなよ！！ 民主党菅直人ばんざい！！
525:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/13 19:30:30.34 y9I1wcYx
>>516
ﾜﾛﾀｗ
この人来るんだっけ？
YMGの連中に是非とも聞いて欲しいな
526:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/13 21:02:01.72 aisrLI5l
週末に聞いたんだけど、小人、小人って書き込んでるやつ、とっくに特定されてんだって？
(^O^)
御愁傷様だね
527:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/14 00:56:06.05 bxRSaaoK
>526
私立探偵を使って、従業員を監視してるからね。
書き込んでいる人物を特定できるのは、当然だよ！
528:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/14 02:24:37.36 9lIkHUgr
>>524
菅直人なんて無能な無責任野郎だ。何の反省もない。女性秘書の尻でも追いかけてろ。
俺の親戚は菅に殺されなようなものさ！
529:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/14 09:22:44.24 M7QtUR8F
週末に聞いたんだけど、小人ってやつ、とっくに特定されてんだって
(^O^)
御愁傷様だね
530:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/14 10:22:01.82 NBQ7Dcxi
週末に聞いたんだけど、Ｍ裏ってやつ、とっくに特定されてんだって
(^O^)
御愁傷様だね
531:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/14 11:04:12.11 Bq+o4jbH
>>516
この記事読んで思ったんだが、工場が立ち仕事なのはうちも変わらないような気がする
ブラックっぽく書かれているけど、どこの工場もこんな感じじゃないの？
新人のころ小峰工場で働いたけど、やっぱり立ち仕事だったよ
さすがに、歩く速度が遅いと注意されたことは無いけど
532:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/14 15:08:47.73 Sa8Z8mki
>>531
作業だったら立ち仕事でも違和感ないけど、事務作業で立っているのは苦痛。
両方の業務を体験してみればわかる。
533:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/14 15:55:52.10 MX6GF4vj
ん？人事部が希望退職断った社員を晒し者にするために送り込んだ職場の話ですか？
534:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/15 00:53:12.21 b+C4Dlyz
誰か講演会で講師が入場してきたらブザー鳴らして「歩くの遅いよ！」って言ってやって
535:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/15 19:12:06.04 yhW2HMbo
↓終末の小人ってやつが書き込んでる似顔絵
(^O^)
御愁傷様だね
536:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/15 23:26:30.45 iHtffJqU
明日の「追い出し部屋」のオーラルセッションは何時からだっけ？
537:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/16 08:01:23.47 G2CNkyQF
534 動画で晒してやんよ、立ちんぼ事務や歩くの遅いブザー
538:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/17 21:52:43.44 P3KT61fI
>>528
菅直人が、福島原発のバッテリーが８時間しか持たないことや、バッテリーが切れると遠隔ベント不能で
爆発確定で、ベントが遅れれば遅れるほど水素ガスが超満タンになって超巨大爆発になることを知っていたのに、
わざと翌朝までベント許可を出さなかったことや、原発所長をテレビ会議に釘付けにしたり、原発視察の
接待準備をさせて、一番重要な初期対応を妨害したことや、ヨウ素剤配布を阻止して犠牲者を増やしたことを
問題にする人もいるけどさ、わざと原発爆発させた本当の理由が分かっていないんじゃない？
はっきり言っておくけど、菅直人は福島県人を狙って爆発させたんじゃないからね。
福島に放射能が降ったのは誤射みたいなものだから許してくれよ。
本当は官邸に届いてたスピーディーの放射能予報データを使って、小沢一郎の本拠地、岩手県を狙ったんだけどさ、
スピーディーの予報精度が悪くてさ、山とかに引っかかって福島県内に落ちてしまっただけなんだ。
その証拠に汚染エリアが福島県庁の方向じゃなくて、
岩手県の方向を向いてるだろ。菅直人も風向きを考えたんだよ。
オレたち武蔵野の英雄、民主党菅直人ばんざい！！
539:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/17 22:31:02.25 j+iWt2GN
関東が計画停電で苦しんでいる最中も武蔵野市には電力が安定供給されていました。
540:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/17 23:28:22.82 drJ7Tz6L
井野辺のガラクタ市は終わったかい？
541:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/17 23:43:59.98 dyUy0zqb
管理職は全員アルジェリアで仕事すればいい
542:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/18 07:15:37.33 bQ8nR+ct
>538
冗談にも程がある。
大バカ者、恥を知れ。
543:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/18 18:32:19.54 /aC9uaq1
さすが菅直人のおひざ元
544:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/18 18:34:01.45 kT/qmjWc
>>541
武装勢力に寝返って必死に働いてる部下を後ろから撃ち殺すだけ。
得意だよね、カイホリくん！
545:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/18 18:51:52.33 DMDO1+cN
相模原派遣のモリキ
ブサイクのくせに会社で外見の良い未来のパートナー(笑)
必死で探してた。(笑)
546:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/18 21:25:25.19 MtSjNXdJ
／￣￣Ｍ裏￣ ミ
/ ,――-ミ
/ ／ ／ ＼ |
| / ,（･） （x） |
(6 つ |
| ＿＿_ | ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
| /＿＿/ ／ ＜ 我が相模原は永久に赤字です。
／| ／＼ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
547:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/19 09:09:01.72 fZaotv4k
まだＭ裏は会社に居座っているのか？
548:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/19 13:52:17.66 i7v1kKV5
疫員はＭ裏を保存して景気が良くなったら再利用しようとか考えてるのかな？
誰がこんな人望の無い人間に協力するの？
おまえはバカか？（出川の声で）
549:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/19 15:34:00.33 i7v1kKV5
最近、自称役員になる工作員の書き込みが無いですね？
能力が無いのが暴露された失脚したのかな？
550:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/19 15:53:28.35 46Tg9+Ng
イー・ガーディアンは忙しすぎて横河みたいなケチなところにかまっていられなくなったんだろう。
551:山梨労働局と亀頭
13/01/19 16:40:44.72 MdKKYOW4
387 名前： 名無しさん＠お腹いっぱい。 投稿日： 2012/12/27(木) 19:14:55.57 ID:uYKl/7+v
横河電機 偽装派遣訴訟
横河電機での２６業務偽装派遣、雇い止め解雇のたたかいは東京地裁立川支部での争
いが続いています。２０１２年５月に、裁判所が原告の請求によって、東京労働基準局
が横河電機と横河ヒューマンクリエイトに対して行った違法状態の改善指導文書と改善
報告書などの重要証拠を開示する命令を出し、たたかいが大きく前進しています。
山梨労働局に労働者派遣法について相談というより指導と勧告を要請に 行ったことがありますが
窓口のおばさんは労働者派遣法と個別労働関係紛争解決促進法を混同して全くでたらめな説明をする始末。
違法状態を説明すると、“それであなたはなにか不利益を被りましたか？” と逆ギレ。公益通報なんてする気
はなくても、ここでは公益通報者保護法など機能しないことがよくわかります。
やっとでてきた派遣法の担当者は“山梨で労働者派遣法を適用したら 山梨の製造業はもたない！！”と吠えだし
持ち込んだ証拠書類の受け取りを拒否。 法律は知ってる者の味方しかしないものでしょうが。狂ってますか？
“その証拠は視察の際に見るから。”と言っていたにもかかわらず、視察の際も 華麗にスルー。それで派遣契約満了日に
企業側の言い分を丸呑みにし “一般業務に該当し、雇用申し入れ義務は発生せず指導、勧告の対象にはならない。”
と電話で通達。証拠を精査すれば、前任者の複合業務該当期間が１年を超え、前任者不在につき 雇用申し入れ義務は
クーリングオフがとられず後継として雇用されている者に 発生する。という既に他県にあった指導事例に該当するのだが
完全無視。完全抹殺。 山梨労働局は癒着企業のけつもちやくざ以外のなにものでもありません。
552:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/19 16:54:40.85 kf1wr5Be
>>551
これまじ？
553:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/19 17:10:57.86 xL6Igh2q
景気回復してきた？
554:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/19 17:17:59.66 TXF0Fveb
YMGの上野原がなくなるらしい。
555:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/19 17:21:39.09 iwfb1tam
>>552
連投規制が入ったので別端末から書き込んでますが
５年くらい前の話ですが間違いなく真実ですよ。
私がその被害を受けた本人ですから。
556:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/19 17:28:59.74 xjYXL840
景気回復しても一般社員の給料は下がります。
役員報酬が上がるだけ。
役員報酬を上げて、法人税減免をするのが横河。
557:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/19 18:40:04.80 8iaMQAk5
Ｍ裏とＭ裏チルドレンによるサービス残業の強要に対する謝罪と補償が決着していない
558:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/20 00:30:26.64 yEM0X8l7
>>551
次はYJPで盛り上がるんだろうなぁ（遠い目）
559:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/20 11:53:42.01 a2FNvhea
>>551
このような田舎の公務員は権威ある人に弱い
弁護士や、中央省庁に知り合いはいませんか？
とりあえず、弁護士を立てなかったのは間違いかも
個人でも服装に注意し、まるで法的関係者に勘違いされるくらい
難しい言葉で押しまくったら良かったかも
もしくは、会話を録音させて戴きます
ダメなら、メモを細かく取る、担当者の名前は何度も連呼
２ちゃんでも、そのあたり色々と勉強になるスレがあるので
もう一度トライするなら調べてみよう、結構役に立つ
560:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/20 16:08:37.11 fg7273sj
>>524
安倍政権の円安誘導政策で空洞化が遅れたら、国際公約はどうなっちゃうんだろう。
国際公約を守るためにも、管さんの円高放置政策に戻ってほしいよ。
電気を浪費する工場勤めも必要なくなって、福祉で生きていきたいな。
>>539
あの時は、管さんの地元で良かったと心底思ったよね。
561:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/20 19:39:35.34 a2FNvhea
↑おまえ、工作員だろ
562:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/20 23:46:10.27 E9IviGdG
今度の事務系新人、５人か採用しないのに
事務系説明会をやるって、就活の無駄。
採用の機会を設けました、ってパフォーマンス。うちのお決まりパターン。
体育会系を含めた縁故しか採用しないのにね。
2014/4の新人紹介を見たら、はっきりわかるよ。
てか、グローバルに対応できる体育会系ってｗｗ
>>551
２６業務偽装の裁判だけど、ホームは裁判で情報を開示しても
勝訴できる自信がおありのようだ。
563:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/21 06:25:52.02 ePes/k5U
横河にらずに大会社になればなるほど、コンプライアンスを大事にする
それを遵守するためだったら、派遣を切るなんて平気でやる
無論法的に問題がない様にして、上手くやる
それが大会社の特徴だよ
564:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/21 09:33:54.06 Od7gjq8k
>563
横河電機は、偽装派遣で訴えられている。
おまけに、人事担当者が、私立探偵を使って、従業員の自宅に盗撮カメラを
仕掛けるなどの違法行為が、告発されている。
会社の計画が、これだけ大規模に失敗したので、隠蔽しきれないのではないか？
565:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/21 20:29:28.38 3FGD1yja
他社より目立ってないからOK
566:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/21 21:06:37.84 lITopTg5
>563
甲府で暮れに派遣を雇い止めしたのでは？
567:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/21 21:10:22.73 SVHHW18h
／￣￣Ｍ裏￣ ミ
/ ,――-ミ
/ ／ ／ ＼ |
| / ,（･） （x） |
(6 つ |
| ＿＿_ | ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
| /＿＿/ ／ ＜ 構内全面禁煙になれば退職する。
／| ／＼ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
568:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/21 21:18:09.58 wXyim+9U
小人の書き込みが止まった。
569:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/21 22:53:31.62 lITopTg5
俺、小人だけど何か？
570:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/22 16:44:09.86 MCOlfXBY
ある日、お爺さんは、海に貝掘りに出掛けました
しかし、西の島あたりで神隠しにあったのか、夜になっても帰って来ませんでしたとさ
めでたし、めでたし
571:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/22 19:24:35.10 MC19va/E
.
.
アルコール中毒患者の方へ。会社でお酒を飲んではいけません。すぐに病院へ行きましょう。
.
.
ニコチン中毒患者の方へ。会社でタバコを吸ってはいけません。すぐに病院へ行きましょう。
.
.
喫煙者は出社に及ばず。ニコチン中毒症を完治してから出社せよ。
572:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/22 19:41:48.25 Y8xKGOKY
カイホリくんは高見の見物を決めたか。
役員報酬だけ貰って、のんびりするんだろ。
573:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/22 20:35:43.38 p9Sa6e+W
思いっきりクソしたったからお前らケツ拭いとけ、ってことか？
574:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/22 21:54:11.81 jU82tVaG
放射能が心配で孫、子を連れて海外
最近の役員は、どこの会社でも国内にいない
575:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/22 22:42:00.00 A7WUSw4U
>>538
放射能をまき散らしただけで責めないでほしいよね。
外国人献金問題の追求をウヤムヤにするには、大事故を起こすのがベストの選択だったもの。
武蔵野、小金井、府中の市民はみんな、管さんに共感して投票したんだよ。
576:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/22 23:46:07.46 zz21huwt
爬虫類くんも良い機会だから海外プラントの門番とかに異動してみないか？
577:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/23 07:08:31.90 9e/xGDbe
>>575
５３８はバカ野郎だけど、あんたより学力はあるな。「管」でなく「菅」だろ。あんたが投票したなら無効票、あんたは何をやっても役立たずだ。
まあ、バカ野郎より無害かもな。がんばれよ。
578:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/23 15:58:02.87 ZaNEEang
仕方がないよ
日本語が分からないんだから
579:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/23 19:52:46.67 M5PqPySm
バカリーダー小口(笑)
580:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/23 20:09:28.33 fhSeglse
／￣￣Ｍ裏￣ ミ
/ ,――-ミ
/ ／ ／ ＼ |
| / ,（･） （x） |
(6 つ |
| ＿＿_ | ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
| /＿＿/ ／ ＜ どう考えても次の社長は俺だろ。
／| ／＼ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
581:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/23 22:43:36.63 FaEMzXq0
>>580
貴方様が社長なら、ちーちゃんは事業部長くらいになってそうだな。
582:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/23 23:16:20.67 ngrCheac
横河電機という会社は法を結構犯しているよ。
ある事件でパワハラで巻き込まれ国家機関に調査したらボロボロ出てきているよ。
本件、厚労省、警察等国家及び東京都にも実名入りでバラマいた。
マスコミにもだ。
悪徳会社だよ。馬事な会社。経営者も馬鹿。特に海堀はね。
経営者の資格なし。辞めろ。横河は潰れろ。馬鹿目。腐った馬鹿会社。
583:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/23 23:29:12.16 ngrCheac
おい海堀の馬鹿。
例のパワハラ事件における社員（SN、AS、AH)の処分及び謝罪、保証はどうなった。
裁判の結果ではすまないよ。人生をぶちこわしにして、病人にさせて何が面白い。
もう、病気の根治見込み無と診断された。診断書もあるよ。
お前らに送ったよな。何とも思わないのか。人殺し。弁償しろ。
これからもどんどん世間に横河の悪事を広めてゆくからな。実名入りで。
名誉棄損で訴えてもいいよ。病人、障害者なった弱者をさらにいじめ抜く。
てめえら人間じゃない。人間のクズ、それ以上だ。
覚えておけよ、馬鹿ども。逃げるなよ。
584:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/24 07:10:30.93 5/LZycQc
社長交代のメールが発表後すぐに、うちの営業所のアシスタントに届き、
それが社内に出回った。
うちの本社でもほとんど知らなかったのに。
さすが業務のおばちゃんはいつも怒ってるだけでなく、暇なんだと話題
なってるよ。（笑）
横河さん、まじめに仕事してくれや。
585:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/24 12:19:29.67 IJJSO5dV
>>582 横河さんは知名度が低いからダメだよ
病院に通院してるんだよね、他にもいなかった？同じ会社の人が
まあ、いなくても集団カウンセリングなんかで自分が味わった思いを吐き出すんだ
お互いにつらい思いをしている同士でどんどん口コミが広がっていくから
義憤に駆られた人が勝手に広めてくれるから
586:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/24 19:06:13.07 0BrsNUp5
相模原ハケンの久○田ケイコは寂しい女ぶって周囲に媚を売るメスブタ 離婚の中古女のくせに職場で男探し
587:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/24 21:49:26.80 6j01TUoC
うちの会社の新規採用、内々定を出す前に人事が探偵を雇って
採用予定者の素性を調べ上げる（家の近所の人にも聞き込みする）けど
こういうことって、どこの会社でも普通にやってるの？
588:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/25 06:26:46.01 OGvM2HEZ
>>587
ふつ～だと思います
589:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/25 07:57:45.91 WngjHI+S
内田勲氏のすごい業績を、ウィキペディアに掲載するプロジェクトを
勧めています。
掲載を楽しみにしていて下さい。
590:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/25 18:32:21.25 RLE4UmT8
大手企業で「追い出し部屋」と呼ばれる部署の設置が相次ぎ発覚した問題で、
連合の古賀伸明会長は２４日の記者会見で、「産業別労組への聞き取り調査を
すぐにでも始める」と述べた。厚生労働省へ非公式に、「追い出し部屋」の監
視を強化するよう求めたことも明らかにした。(朝日新聞)
横河の労組に聞くって事？絶望的だね。
591:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/25 18:49:51.42 RLE4UmT8
横河労組の執行部は仲良しヤマザキくんと回答案を練ってる頃かな？
592:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/25 18:52:43.13 WngjHI+S
>590
そもそも、問題解決の方法が理解できてないね！
横河電機のキャリア開発センター（追い出し部屋）の例で分かるように、
追い出し部屋を監視することには意味が無い。
なぜなら、横河電機のように、事業を次々に失敗させられたのでは、
追い出し部屋を監視したところで、無くならないからだ。
監視の対象は、経営者であるべき。経営者が内田勲氏や美川英二氏、
海堀周造氏のように、事業を失敗ばかりさせなければ、
追い出し部屋はできないのだ。
したがって、監視すべきは、経営者だ。
593:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/25 18:53:46.60 a1WXy6pY
>>589
そんな大嘘が書ける訳ないでしょ。
もちろんウィキペディアも編集中止になる。
きついジョークですね。
594:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/25 21:50:01.47 Q8GLcjHC
586 いいじゃん、男の方が余っているんだから
595:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/25 22:12:34.06 h1UkCtds
>>524
なに、この円安。
海外旅行が高くなるじゃなないか。武蔵野市民は皆怒ってるぞ。
おれたちの菅さんの円高政策を台無しにしやがって。
596:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/26 06:08:55.16 sYpt8/h9
横河電機は民主党指示を支持している会社です。
よく覚えておきましょう。
597:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/26 10:29:09.65 4YaKgmtt
>596
日本語が変だね。
横河電機にもいる中国や韓国のひと？。
それとも在日か○○○部落出身とか？。
部落出身者は言葉遣いが汚ないからね。
日本語ならそこは、民主党指示も、民主党支持だ。
そのあとの文節は不要。
共産主義体制でもないのに民主党から直接指示など出る訳がない。
連合ですら、民主党から指示など受けない。
598:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/26 10:48:00.98 Oxu4facl
相模原ハケンの久○田恵子は中古女
599:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/26 14:57:19.53 Ao0uziSF
>>596
ガーディアンが雇っている外国人？
>>598
チェリーにはベテランがいいだろ？
優しくしてあげてちょ
横河社員は手に入る異性を追いかけるべき
自分を省みず、手に入りそうにない異性にしつこくするな
きちんと仕事をしていれば、自分に似合いの異性にであるものだ
600:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/26 15:28:29.59 Q9zqGB0R
でさ、アノ不自然に笑う胃潰瘍病人が載ってるポスターはどうすんの？
601:横河電機を信じる者
13/01/26 15:32:25.92 1mrga0It
>>592
＞そもそも、問題解決の方法が理解できてないね！
＞横河電機のキャリア開発センター（追い出し部屋）の例で分かるように、
＞追い出し部屋を監視することには意味が無い。
キャリア開発センターは追い出し部屋ではありません
その証拠に元キャリア開発組はいまや横河には欠かせない人材となっています
＞ なぜなら、横河電機のように、事業を次々に失敗させられたのでは、
＞追い出し部屋を監視したところで、無くならないからだ。
キャリア開発センターは既にありません
＞ 監視の対象は、経営者であるべき。経営者が内田勲氏や美川英二氏、
＞海堀周造氏のように、事業を失敗ばかりさせなければ、
＞追い出し部屋はできないのだ。
＞したがって、監視すべきは、経営者だ。
横河の経営者は優秀です
監視できる人などいるはずもないのです
602:横河電機を信じる者
13/01/26 15:33:23.23 1mrga0It
>>591
＞横河労組の執行部は仲良しヤマザキくんと回答案を練ってる頃かな？
組合と会社が手を取り合うことは素晴らしいことであると思うのです
603:横河電機を信じる者
13/01/26 15:34:14.85 1mrga0It
>>590
＞大手企業で「追い出し部屋」と呼ばれる部署の設置が相次ぎ発覚した問題で、
＞連合の古賀伸明会長は２４日の記者会見で、「産業別労組への聞き取り調査を
＞すぐにでも始める」と述べた。厚生労働省へ非公式に、「追い出し部屋」の監
＞視を強化するよう求めたことも明らかにした。(朝日新聞)
＞
＞横河の労組に聞くって事？絶望的だね。
労組に非ががあっても寛大な心で対処すべきことなのです
604:横河電機を信じる者
13/01/26 15:37:26.02 1mrga0It
>>583
＞おい海堀の馬鹿。
＞例のパワハラ事件における社員（SN、AS、AH)の処分及び謝罪、保証はどうなった。
＞裁判の結果ではすまないよ。人生をぶちこわしにして、病人にさせて何が面白い。
＞もう、病気の根治見込み無と診断された。診断書もあるよ。
＞お前らに送ったよな。何とも思わないのか。人殺し。弁償しろ。
＞これからもどんどん世間に横河の悪事を広めてゆくからな。実名入りで。
＞名誉棄損で訴えてもいいよ。病人、障害者なった弱者をさらにいじめ抜く。
＞てめえら人間じゃない。人間のクズ、それ以上だ。
＞覚えておけよ、馬鹿ども。逃げるなよ。
あなたは粘着して横河を非難していますね
そろそろやめたらどうですか
あなたにとってプラスにはならないことだと思うのです
＞もう、病気の根治見込み無と診断された。診断書もあるよ。
横河が原因かどうかは断定できません
そもそも本当に診断書があるのですか
診断書を見せられますか
605:横河電機を信じる者
13/01/26 15:39:08.63 1mrga0It
>>572
＞カイホリくんは高見の見物を決めたか。
＞役員報酬だけ貰って、のんびりするんだろ。
社長のときはまだ真の実力は発揮できるものではないのです
会長になってからが真の実力を発揮するときなのです
606:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/26 15:48:08.96 Q9zqGB0R
>>605
新しい社長には期待するなって事？
607:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/26 16:21:29.43 Ao0uziSF
604 止めろ！バカヤロー
オマエな、ここで粘着を止めたらオマエらに直接向かう事になるぞ
オマエこそ、無記名で偉そうな事を書くな！誰にも必要とされないブスが！
粘着を止めて欲かったら、良いアイディアがある
オマエが障害者に全財産渡せ、ここまで偉そうなんだからな、出来るだろ
608:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/26 17:22:29.34 sYpt8/h9
>>605
ブログの更新頻度があがりそうだな。
まさに真の力！
609:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/26 17:42:25.96 Q9zqGB0R
ニシジマくんにも協力するつもりは全く無い。
カイホリの指名解雇は横河史上最悪の施策と認め、ヤマザキ、タブチの一掃込で謝罪を求める。
610:追い出し部屋
13/01/26 18:23:42.39 /X3GMoQ8
食堂の臭いが染み付いたリストラ部屋に閉じ込められた日々。
仕事も無く会話も無く、ただただ時間が過ぎてゆくだけ。
時計の針はまったく進まない。たいくつな日々。
パソコンのファンの音だけがリストラ部屋の空気を揺らす。
たまの面談では、遠まわしに辞めることを勧めてくる。
その声もどこか遠くの声に聞こえてくる。虚しさ、悲しさ、脱力感。
正常な思考力も麻痺してきて、いつのまにか会社を辞めることを考え出す。
挨拶以外に交わす言葉も無い周りの席の人たち。みんなの目が死んでいる。
きっと自分も同じ目をしているんだろうな。
611:横河電機を信じる者
13/01/26 19:11:08.54 1mrga0It
>>606
そうではないのです
現社長があれほどの大活躍をしたのですから会長になったらそれはもう驚くべき程の活躍を期待できるのです
新社長にももちろん期待しています
新社長が会長になったらさらなる期待が出来るのです
612:横河電機を信じる者
13/01/26 19:12:40.58 1mrga0It
>>607
＞604 止めろ！バカヤロー
＞オマエな、ここで粘着を止めたらオマエらに直接向かう事になるぞ
＞オマエこそ、無記名で偉そうな事を書くな！誰にも必要とされないブスが！
＞粘着を止めて欲かったら、良いアイディアがある
＞オマエが障害者に全財産渡せ、ここまで偉そうなんだからな、出来るだろ
誰も言い返さないから粘着されるのです
彼に反論はできません
何故なら診断書などないからです
横河電機に非などないからです
613:横河電機を信じる者
13/01/26 19:13:32.36 1mrga0It
>>608
＞ブログの更新頻度があがりそうだな。
＞まさに真の力！
ブログはいつも楽しみにしています
社員の能力アップのためにも是非ブログを続けてもらいたいものです
614:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/26 19:51:59.45 fodef6JW
／￣￣Ｍ裏￣ ミ
/ ,――-ミ
/ ／ ／ ＼ |
| / ,（･） （x） |
(6 つ |
| ＿＿_ | ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
| /＿＿/ ／ ＜ 社長の俺がブログを開始する。
／| ／＼ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
615:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/26 20:09:57.35 noZnkyQo
Ｍ裏とＭ裏チルドレンによるサービス残業の強要に対する謝罪と補償が決着していない
616:横河電機を信じる者
13/01/26 20:38:15.51 1mrga0It
>>609
＞ニシジマくんにも協力するつもりは全く無い。
＞カイホリの指名解雇は横河史上最悪の施策と認め、ヤマザキ、タブチの一掃込で謝罪を求める。
横河電機は見事な復活を果たしました
これが全てなのです
617:横河電機を信じる者
13/01/26 20:39:27.70 1mrga0It
>>615
＞Ｍ裏とＭ裏チルドレンによるサービス残業の強要に対する謝罪と補償が決着していない
ここまで時間がたっても決着していないということは大した問題ではなかったということです
横河電機ではサービス残業を許しません
そういう風土なのです
618:横河電機を信じる者
13/01/26 20:44:03.77 1mrga0It
>>610
＞食堂の臭いが染み付いたリストラ部屋に閉じ込められた日々。
＞仕事も無く会話も無く、ただただ時間が過ぎてゆくだけ。
＞時計の針はまったく進まない。たいくつな日々。
＞パソコンのファンの音だけがリストラ部屋の空気を揺らす。
＞たまの面談では、遠まわしに辞めることを勧めてくる。
＞その声もどこか遠くの声に聞こえてくる。虚しさ、悲しさ、脱力感。
＞正常な思考力も麻痺してきて、いつのまにか会社を辞めることを考え出す。
＞挨拶以外に交わす言葉も無い周りの席の人たち。みんなの目が死んでいる。
＞きっと自分も同じ目をしているんだろうな。
書き込み先を間違っていますよ
横河電機に追い出し部屋など過去にも現在にも未来にも存在しません
619:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/26 20:50:35.65 noZnkyQo
>>617
得意の隠蔽だろ。
当時相模原にいた社員へアンケートしてみろ。
620:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/26 20:55:09.76 QjnNGA68
>>618
得意の隠蔽だろ。
当時二階食堂跡地にいた社員へアンケートしてみろ。
621:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/26 21:24:58.59 sYpt8/h9
闇金ニシジマくん
622:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/26 21:40:21.69 pG/cRNca
都合の悪いことは無かったことにするブラック企業横河
623:横河電機を信じる者
13/01/26 22:03:39.86 1mrga0It
>>619
＞得意の隠蔽だろ。
＞当時相模原にいた社員へアンケートしてみろ。
>>620
＞得意の隠蔽だろ。
＞当時二階食堂跡地にいた社員へアンケートしてみろ。
そのような無駄なことをする必要などないのです
いまは皆働いている
理想的ではありませんか
624:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/26 22:50:50.45 /OaHO2YM
メイドインジャパン観たやつ、おらんの？
625:横河電機を信じる者
13/01/26 23:01:41.25 1mrga0It
>>624
＞メイドインジャパン観たやつ、おらんの？
横河こそがメイドインジャパンです
中国が技術を盗作することはあっても横河が劣ることはないのです
626:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/26 23:09:15.67 4YaKgmtt
でも、追い出し部屋も相模原の追い出し組も、そうされて初めてヤル気が出たヤツが多いのでは？。
うちの職場に来たヤツも、今は何でも「自分がやりますから」と積極的だよ。
でも、どこか抜けていて、可哀想だけどね。
627:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/27 00:05:06.50 R1vhRFiX
612
目的はそんなことじゃない、粘着する事は大事だからやってるんだよ
工作員、テメェの周りはそんなに良い人間ばかりか？
ここで名前を見て、第二のパワハラは起きないような良い人間ばかりだよな
いじめを受けたこともなくて、その憤りを別の方面にぶつけるバカはいないってかw
何かあったら、あの人の父親はパワハラで裁判沙汰になって勝訴したんだって
何も悪いことはないのに可哀想にね、って冷静な判断の出来る良い人間ばかりだ
その通りだよ、あまりこのスレを読んでいないらしい工作員さん、そうだよね
628:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/27 00:21:19.20 R1vhRFiX
工作員に質問
あんた、今の会社の状況を何も教えられないで書き込みをしているようだけど
少しは自分の仕事に興味を持つことはできないのかね～
反論？そんな余裕のある状況じゃあないよ、もう今は生きるか死ぬか
逃げるやつは逃げるのに必死だし、こんな書き込みに大騒ぎしてられるのは
社外の工作員くらいなんだよ
629:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/27 07:43:39.98 R1vhRFiX
やっぱり…工作員は１２時までの勤務だったか、多分そうだなと思っていたよ
630:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/27 13:06:48.58 bZz317ho
Ｍ裏とＭ裏チルドレンによるサービス残業の強要に対する謝罪と補償が決着していない
631:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/27 16:25:26.74 w1gwSrDQ
>>618
横河の人事部のコメントですかね？
さて、無能労組の回答はいかに？
632:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/27 20:08:56.68 +H9EARTu
>>631
横河電機の公式コメントだよ。
名前に横河って書いているしね。
633:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/27 21:33:54.23 KzJ41dqZ
リフレッシュルームのことですか？
634:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/28 00:13:06.67 /7OFiynY
メイドインジャパン観たよ
北構内が使われてたね
635:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/28 15:42:45.95 EVvdAqpZ
どこら辺に使われてた？
ぼろぼろの「再建プロジェクト室？」
本社のシーンはあれ、新本館ちゃうの？ 別なところ？
636:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/28 16:14:23.78 KFrEDhEL
あれ横河なの？
唐沢が退職する日に見てたあのオフィスビルどこだろうって思ってたんだよね。
637:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/28 23:34:58.09 FhEWy7Mg
倒産寸前の会社という設定で横河電機をロケ地に使うとはお目が高いw
638:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/29 00:27:37.22 J15a129W
イー・ガーディアンは土曜のみのプランだとお安いのですか？
639:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/29 12:15:50.33 Vf/b05/k
調達から聞いたら？
640:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/29 13:46:31.97 LQ05SGeY
>>637
でも再生しちゃうお話よんｗ
随分前に 幽霊工場の設定でやっぱどっかのドラマにつかわれてなかったか＞１１工場
641:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/29 15:06:09.11 2a3gVkCS
横河電機の製品は、提携先のアメリカ企業のコピー商品だから、
メイドインジャパンじゃないよ。
横河電機の製品は、アメリカ企業の製品のコピーをリニューアルしているだけで、
今の中国企業と同じことをしているだけ。
642:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/29 21:32:52.58 5p5UsyYk
じゃあメイドインジャパンだよ
643:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/29 22:40:41.33 J15a129W
横河に追い出し部屋など存在しません！
退職強要です！
644:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/30 19:56:14.42 6CbiF66G
４月以降もうだうだブログって続くのかな？
645:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/30 20:43:23.55 oNGE93O5
もう定着したでしょ。
646:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/30 21:28:38.21 +cEq3XzO
カイホリくんは「公用語」っていう言葉の意味を正しく理解しないまま使ってるところが
ダメなんだよなぁ。まぁ、国としての「公用語」を定めていない日本に住んでいるから
仕方ない面もあるが。
647:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/30 23:05:55.73 ckHw6DZB
メイドインジャパンのロケ地だったのか？
社員には広報されてたの？
648:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/31 05:59:36.41 D9U5B6Jb
管理職は簿記資格を取得しないとリストラ要員行き。
いよいよ、大規模リストラの始まりだ。
カイホリくんがやりたかった仕事だな。会長になって本領発揮だ。
649:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/31 08:34:41.68 3xqXlicj
URLﾘﾝｸ(www.news-us.jp)
体育部のコネなんて、こんなもの
やっぱりアイツら甘やかされてる
650:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/31 14:31:09.61 rnf2k/P0
>>648
簿記でいいのかよｗｗ
651:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/31 18:14:32.87 q2rFFm2J
>>648
一般職もTOEC730点以下はリストラ要員だよん。
652:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/31 18:53:06.06 D9U5B6Jb
>>651
800点以下がリストラ要員だ。
一般社員でな。
653:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/31 19:19:38.65 rnf2k/P0
英語出来るからって仕事できんの！！！？＞＜
654:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/31 19:27:39.65 X8rB/mxX
英語だけできればいいなら、日本人全員クビで派遣の外人だけにするってかw
655:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/31 19:50:27.85 rnf2k/P0
通常業務でそんなに頻繁に英語使うの？＞＜
656:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/31 19:51:37.44 xAaXgEEi
／￣￣Ｍ裏￣ ミ
/ ,――-ミ
/ ／ ／ ＼ |
| / ,（･） （x） |
(6 つ |
| ＿＿_ | ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
| /＿＿/ ／ ＜ 勃起＿産休。俺ってすごいだろ？
／| ／＼ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
657:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/31 20:42:14.78 rnf2k/P0
メーカーなら普通2級は持ってるけどね。
658:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/31 21:52:18.72 MYSrc0Wq
TOEICくらいしか平均以上になれないダメ社員が必死なの！
ほっといてあげて！
659:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/31 23:00:13.26 8Lty6S67
英語が話せることと仕事ができることは必ずしも一致しないよ
英語以外まるで使い物にならん奴は珍しくない
660:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/31 23:26:33.77 q2rFFm2J
>>654
正解
外国人の正社員比率を上げる予定なんだろ。
安く雇えるし、英語話せるし、技術も有るし。
661:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/01 00:46:35.42 RUNug8a/
日本人は逆に契約社員が増える。
日本人の正社員は最低限の人数で運用するだろう。
それが本音だろ。
662:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/01 19:02:41.89 lpTDIedH
白井って経営の話とかできるの？簿記とか資格持ってるの？
なんか変だぞコイツ。
663:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/01 22:18:21.35 p630oLYh
金川、やったね
664:YMG契約社員
13/02/01 22:18:51.59 pZEYSlA7
その契約社員ですが こちらでは普通に切られてますが・・・・・
､ミ川川川彡 ,ｨｒ彡'";;;;;;;;;;;;;;;
ミ 彡 ,.ｨi彡',.=从i､;;;;;;;;;;;;
三 ギ そ 三 ,ｨ/ｲ,r'" .i!ｌi,il i､ﾐ',:;;;;
三. ャ れ 三 ,. -‐==- ､, /!li/'/ l'' l', ',ヾ,ヽ;
三 グ は 三 ,,__-＝ﾆ三三ﾆヾヽl!/,_ ,_i ､,,.ｨ'=-､_ヾヾ
三 で 三,. ‐ﾆ三＝,=＝‐ ''' `‐゛j,ｪﾂ''''ｰ=5ｒ‐ｫ､, ヽ
三. 言 ひ 三 .,,__／ . ,' ﾝ′ ￣
三 っ ょ 三 / ｉ l,
三. て っ 三 ﾉ ..::.:... ,_ i ! `´' J
三 る と 三 iｪｧﾒ`'7rｪ､,ｰ' i }ｴ=､
三 の し 三 ﾉ "' ￣ ! '';;;;;;;
三 か て 三. ｉヽ,_ﾝ J l
三 !? 三 !し=､ ヽ i ,.
彡 ミ ! "'' `'′ ヽ、,,__,,..,_ｨ,..ｒ,',",
彡川川川ミ. l _, , | ` ｰ､≡＝,ﾝ _,,,
ヽ、 _,,,,,ィﾆ三"'" ,,.'ヘ rｰ‐ ''''''"
`, i'''ﾆ'" ,. -‐'" `/
ヽ ! i´ ／
ノレ'ー'! ／ O
665:メイドインyokogawaを愛する者
13/02/02 00:37:28.90 aIV8UcrW
>>630
＞Ｍ裏とＭ裏チルドレンによるサービス残業の強要に対する謝罪と補償が決着していない
いつまでいっているのですか
時効というものを知らないのですか
666:メイドインyokogawaを愛する者
13/02/02 00:39:42.49 aIV8UcrW
>>
＞横河の人事部のコメントですかね？
＞さて、無能労組の回答はいかに？
わたしはただのyokogawaを愛する者です
もっと横河電機を信じましょう
>>632
＞横河電機の公式コメントだよ。
＞名前に横河って書いているしね。
関係ありません
もっと横河電機を信じましょう
※この発言は個人の見解であり、所属する組織の公式見解ではありません
667:メイドインyokogawaを愛する者
13/02/02 00:45:00.98 aIV8UcrW
>>
＞横河電機の製品は、提携先のアメリカ企業のコピー商品だから、
＞メイドインジャパンじゃないよ。
メイドインジャパンではなくメイドインyokogawaなのです
yokogawaの製品は日本単位では測りきれないのです
＞横河電機の製品は、アメリカ企業の製品のコピーをリニューアルしているだけで、
＞今の中国企業と同じことをしているだけ。
では何故yokogawaがこれほどまでにグローバルに活躍できているのかいまいちど自分自身に問うてみて欲しいのです
※この発言は個人の見解であり、所属する組織の公式見解ではありません
668:メイドインyokogawaを愛する者
13/02/02 00:48:14.10 aIV8UcrW
>>643
＞横河に追い出し部屋など存在しません！
＞退職強要です！
横河電機は社員を大切にします
紛れもない事実なのです
※この発言は個人の見解であり、所属する組織の公式見解ではありません
669:メイドインyokogawaを愛する者
13/02/02 00:52:31.90 aIV8UcrW
>>661
＞日本人は逆に契約社員が増える。
＞日本人の正社員は最低限の人数で運用するだろう。
＞それが本音だろ。
横河電機はリストラをしません
ソニーですらしたリストラをしません
事実なのです
※この発言は個人の見解であり、所属する組織の公式見解ではありません
670:メイドインyokogawaを愛する者
13/02/02 01:24:15.40 aIV8UcrW
>>664
＞その契約社員ですが こちらでは普通に切られてますが・・・・・
あなたに問題はありませんか？
何か失敗をしましたか？
自分の失敗を人のせいにしませんでしたか？
協調性がありますか？
最初からそういう契約でしたか？
切られる人にはそれなりの事情があるのです
いまいちど自分自分に問うてみて欲しいのです
※この発言は個人の見解であり、所属する組織の公式見解ではありません
671:メイドインyokogawaを愛する者
13/02/02 01:26:09.06 aIV8UcrW
グローバルな人材にならなければならないのです
かつてダーウィンはこういいました
強いものではなく変化できるものが生き残るのだと
英語が出来ない人ほど英語批判をします
所詮は自己弁護なのです
※この発言は個人の見解であり、所属する組織の公式見解ではありません
672:メイドインyokogawaを愛する者
13/02/02 01:27:42.86 aIV8UcrW
見てください
これが横河電機なのです
横河電機と吉田義人氏
テーマ：日々雑感
スポーツグラフィックNumberで吉田義人明大ラグビー部監督が登場していました。
今号のNumberは「選択の人間学」で読み応えのある特集でした。
1990年初頭の大学ラグビーの花形選手であった同氏を、ラグビーシーズンの日曜日昼下がりにNHKテレビ中継で見ていました。
現役引退後に三鷹にある横河電機ラグビー部のコーチをしていたことは露知らずに、散歩途中に井の頭通りに面する同社の人口芝グランドで吉田氏に似ている人がいると思っていました。
その後、スポーツ新聞で吉田氏が横河のコーチをしている記事を見て知ることになります。
Numberの記事によればヘッドコーチ就任はプロ契約ではなく、本人から希望して一般社員としての採用だったとのこと。
入社後は社会貢献室の室長から「最年少部長」昇進します。その後に明大監督のオファーに対して横河電機側からは出向形態での慰留があったのですが、吉田氏は「退路を断つ」ために断った経緯があるそうです。
673:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/02 08:24:17.73 AIYAQIA6
>>672
単にフツーの凡人の様に、条件の良い選択肢を選んだだけと思えるのだが。
674:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/02 08:42:30.44 +5P5vM14
Ｍ裏とＭ裏チルドレンによるサービス残業の強要に対する謝罪と補償が決着していない
675:メイドインyokogawaを愛する者
13/02/02 10:34:53.63 aIV8UcrW
横河電機は三鷹に本社があり、個人的に馴染みのあるご当地企業で、従業員の待遇も良い印象を持っていました。
それは慶応大学ラグビー時代に1984年1月の大学選手権決勝で、平尾、大八木を擁する同志社大学の3連覇をもう少しで阻むことができた時の主将松永敏宏氏が横河電機に就職されたからです。（メンバーの中にユニクロ元社長で現在ローソン副社長の玉塚元一氏もいたそうです）
京都大学に合格しながら、ラグビーをしたいために慶応大学に進学されたとの記事がスポーツ新聞で話題になっていました。
その後、慶応大学のラグビー部監督に就任される頃に外資系保険会社に転職されました。ご母堂さんに「横河電機にいれば安泰なのに」と慰留された話が同じく数年前のNumberに掲載されていました。
676:メイドインyokogawaを愛する者
13/02/02 10:37:06.98 aIV8UcrW
話は逸れますが、吉祥寺の某店で飲んでいた時に女性スタッフから「横河電機は何を作っているのですか？」との質問に窮してしまった自分がいます。
大手電機メーカーとは違い、一般消費者向けの消費財は作っていないこと迄は知っていましたが、詳細については説明ができない自分の知識のなさにガックリでした。
先週の日経新聞の財務面で横河電機の収益の2本柱は
○計測器事業 ○制御器事業
とのことです。
2014年3月期決算は「計測器事業」を構成する半導体検査製品からの撤退により採算が改善しているとの内容でした。
677:メイドインyokogawaを愛する者
13/02/02 10:39:36.10 aIV8UcrW
横河電機に関しては地元の企業であるので数年前の日経新聞1面コラム「春秋」で下記の内容が書かれてあった記事の切抜きを保存していました。
それによれば
横河電機の社長在任中に亡くなった美川英二氏が「新幹線方式」を提言していました。
それは列車の速度を2倍にするには在来線の線路の規格（狭軌）では構造的に無理があり、新幹線では線路の規格（広軌）を変えることで時速200ｋｍを実現しました。
それと同じ考えで、小さな改良を重ねるバージョンアップだけでなく、製品の設計や生産方法を土台から改良することの必要性を説いてバブル崩壊を乗り切ったとの内容です。
今風に言えば「イノベーション」の必要性を説いておられるように思います。
その美川氏は「わが横河電機は『会社は家族だ』という考えを守っている」との経営理念を持たれていました。
昨今の業績悪化＝社員のリストラをしている経営者とは対照的に思われました。
678:メイドインyokogawaを愛する者
13/02/02 10:42:24.86 aIV8UcrW
やはり横河電機は社員を大切にするのです
679:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/02 10:43:22.95 5BPdz6kP
横河電機のローマ字標記はきちんと業連で指定されていますよ
yokogawaって何ですか？
口先だけで愛社精神なんてないでしょう！
680:メイドインyokogawaを愛する者
13/02/02 11:30:17.01 aIV8UcrW
>>679
＞横河電機のローマ字標記はきちんと業連で指定されていますよ
＞
＞yokogawaって何ですか？
＞口先だけで愛社精神なんてないでしょう！
yokogawaはヨコガワと読むのです
※この発言は個人の見解であり、所属する組織の公式見解ではありません
681:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/02 11:43:18.84 5BPdz6kP
相手の名前(記載)を間違えるのは
ビジネスマナー上とても失礼なことですよ
指摘されても敢えて間違え続けるなんて
常識が無いとしか思えません
相手の名前をわざと間違えるのは
世界共通で相手を侮辱している事に当たります
682:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/02 12:03:29.00 oFutzQAm
> 大手電機メーカーとは違い、一般消費者向けの消費財は作っていないこと迄は知っていましたが、詳細については説明ができない自分の知識のなさにガックリでした。
そんな奴は語る資格ないと思うのだが。
683:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/02 12:05:53.55 oFutzQAm
DIに規定されていたかは忘れたが、横河電機の人間は普通、yokogawaとは書かないと思う。
684:メイドインyokogawaを愛する者
13/02/02 12:16:23.87 aIV8UcrW
>>681
＞相手の名前(記載)を間違えるのは
＞ビジネスマナー上とても失礼なことですよ
＞
＞指摘されても敢えて間違え続けるなんて
＞常識が無いとしか思えません
＞
＞相手の名前をわざと間違えるのは
＞世界共通で相手を侮辱している事に当たります
私が横河電機の社員ならば相手ではなく自分ですね
自分の名前を間違えるとおもいますか
何よりも私は横河電機を愛しています
※この発言は個人の見解であり、所属する組織の公式見解ではありません
685:メイドインyokogawaを愛する者
13/02/02 12:17:14.12 aIV8UcrW
>>682
＞そんな奴は語る資格ないと思うのだが。
横河電機に敬意を払うことは私は許します
※この発言は個人の見解であり、所属する組織の公式見解ではありません
686:メイドインyokogawaを愛する者
13/02/02 12:19:53.59 aIV8UcrW
>>683
＞DIに規定されていたかは忘れたが、横河電機の人間は普通、yokogawaとは書かないと思う。
私は普通以上に横河電機に敬意を払っているのです
横河力があなたたちとは違うのです
並みの社員ではありません
特別な社員なのです
それほどまでに横河電機を愛しているのです
※この発言は個人の見解であり、所属する組織の公式見解ではありません
687:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/02 16:20:50.54 1QwtnpwY
>>684
＞何よりも私は横河電機を愛しています
>>676
＞話は逸れますが、吉祥寺の某店で飲んでいた時に女性スタッフから「横河電機は何を作っているのですか？」との質問に窮してしまった自分がいます。
なんたる矛盾w
688:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/02 16:27:36.94 1QwtnpwY
自分が務めている会社が何を作っているか説明できない社員は確かに並以下ですね、わかります。
少なくとも営業の第一線でお客様と真剣勝負できる能力はなさそうです。
こんなところで「特別な社員です」なんて間抜けな寝言を書く暇があるなら、もう一度営業研修からやり直したらいかがですか。
689:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/02 16:32:56.95 Kwiu7UP6
多角的な経営してたら隣が何作ってるかなんて説明できなくねえ？
主力商品はわかるかもしれないけど
690:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/02 16:42:57.63 AIYAQIA6
>>677
>昨今の業績悪化＝社員のリストラをしている経営者とは対照的に思われました
カイホリとかいうハナタレ坊主の事ですか？
691:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/02 17:01:29.71 AIYAQIA6
ニシジマくんのプランってどうなんだろう？
今のままなら社員の半分は不要だよね。テスタとかの余剰工数は何処が吸収するの？
４月が楽しみ。
692:メイドインyokogawaを愛する者
13/02/02 17:30:07.49 aIV8UcrW
>>687
＞なんたる矛盾w
あの文章はあるblogを引用したのです
書いたのは私ではないのです
横河が社員を大切にしていると伝えたかったのです
※この発言は個人の見解であり、所属する組織の公式見解ではありません
693:メイドインyokogawaを愛する者
13/02/02 17:31:19.52 aIV8UcrW
>>688
＞自分が務めている会社が何を作っているか説明できない社員は確かに並以下ですね、わかります。
＞少なくとも営業の第一線でお客様と真剣勝負できる能力はなさそうです。
＞こんなところで「特別な社員です」なんて間抜けな寝言を書く暇があるなら、もう一度営業研修からやり直したらいかがですか。
営業ではないのです
あなたたちのために働くお仕事なのです
※この発言は個人の見解であり、所属する組織の公式見解ではありません
694:メイドインyokogawaを愛する者
13/02/02 17:31:58.19 aIV8UcrW
>>689
＞多角的な経営してたら隣が何作ってるかなんて説明できなくねえ？
＞主力商品はわかるかもしれないけど
自分の会社に興味を持つのです
横河電機を愛していればおのずとわかるものなのです
※この発言は個人の見解であり、所属する組織の公式見解ではありません
695:メイドインyokogawaを愛する者
13/02/02 17:32:42.71 aIV8UcrW
>>690
＞カイホリとかいうハナタレ坊主の事ですか？
横河にリストラはありません
おかしな情報を書き込まないでもらいたいのです
※この発言は個人の見解であり、所属する組織の公式見解ではありません
696:メイドインyokogawaを愛する者
13/02/02 17:34:06.86 aIV8UcrW
>>691
＞ニシジマくんのプランってどうなんだろう？
＞今のままなら社員の半分は不要だよね。テスタとかの余剰工数は何処が吸収するの？
＞４月が楽しみ。
適材適所といえばわかるでしょう
これ以上は書き込み自粛を要請します
余計は不安感をあおってはならないのす
ただひとついえることといえば横河電機は社員のためになることしかしないといいたいのです
※この発言は個人の見解であり、所属する組織の公式見解ではありません
697:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/02 17:37:42.46 AIYAQIA6
>>696
>適材適所といえばわかるでしょう
わかりません。具体的に教えてください。
698:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/02 17:43:46.40 AIYAQIA6
前回、希望退職を断ったエンジニア社員が業務支援部という「追い出し部屋」に配属され、甲府・小峰の製造のライン
に送り込まれた実績が有りますが、今回も同じ事が行われるのでしょうか？
699:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/02 17:57:18.43 AIYAQIA6
>>696
>これ以上は書き込み自粛を要請します
どうしてですか？理由を教えてください。
700:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/02 18:20:37.33 AIYAQIA6
業務支援部に配属されて、ライン業務に耐えられなくて数名辞めてるんだけど。
労組も会社も「そんな事実は有りません」か。
私は許さないよ。
701:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/02 18:30:11.88 Sc3tu1Jx
>>699 だって本人だもん
702:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/02 18:32:18.21 Ky8Xc+aX
>>524
おれたち武蔵野市、小金井市、 府中市の英雄、民主党の菅直人首相の
円高デフレ促進、生活保護倍増計画が続いていれば、会社辞めても安心だったのにさ。
安倍首相は円安誘導とか生活保護削減とか、菅直人を否定する政策ばかりやってる。
最低賃金より生活保護を安くするなんて許せない！！
働けない人や働きたくない人が、安心して生活できないじゃないの。
こうなったら、再び菅さんに総理をやってもらうしかないよ。
703:メイドインyokogawaを愛する者
13/02/02 18:35:23.68 aIV8UcrW
>>679
＞わかりません。具体的に教えてください。
テスタとかの余剰人員を教育します
適財な人材に教育成長させるのです
生まれ変わるのです
それから適所に移すのです
いまのままではいけないのです
適材になるのです
それがいま求められているのです
これが新時代の適材適所なのです
※この発言は個人の見解であり、所属する組織の公式見解ではありません
704:メイドインyokogawaを愛する者
13/02/02 18:36:47.48 aIV8UcrW
>>698
＞前回、希望退職を断ったエンジニア社員が業務支援部という「追い出し部屋」に配属され、甲府・小峰の製造のライン
＞に送り込まれた実績が有りますが、今回も同じ事が行われるのでしょうか？
追い出し部屋ではありません
適材人材育成部屋です
※この発言は個人の見解であり、所属する組織の公式見解ではありません
705:メイドインyokogawaを愛する者
13/02/02 18:38:29.68 aIV8UcrW
>>699
＞どうしてですか？理由を教えてください。
不安にさせてしまうのです
誤解を与えてしまうのです
横河はあなたたちの想像以上に社員を大切にしています
※この発言は個人の見解であり、所属する組織の公式見解ではありません
706:メイドインyokogawaを愛する者
13/02/02 18:40:21.65 aIV8UcrW
>>700
＞業務支援部に配属されて、ライン業務に耐えられなくて数名辞めてるんだけど。
＞労組も会社も「そんな事実は有りません」か。
＞
＞私は許さないよ。
教育に耐えられなかったとしたら能力不足です
それはこれまでさぼった罰なのです
そうでなくとも他にやりたいことがみつかったのかもしれません
自ら適材適所を実現したのです
横河は社員の自主性を応援します
※この発言は個人の見解であり、所属する組織の公式見解ではありません
707:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/02 19:08:04.14 f1CR00ZV
この工作員が横河の社員ではない理由
1.英語力の低さ：会社名にメイドインをつけるバカ
2.CI規定を知らない：yokogawaと記述する部外者
3.人材と人財を使い分けない：人材と記述する部外者
4.具体的な反論ができていない：一般論に終始する部外者
708:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/02 19:08:32.53 AIYAQIA6
>>706
「教育」とは何を意味するのか分かりません。
何の事ですか？
709:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/02 19:11:54.77 mtZsxqN1
おーい！工作員！もっと横河のこと勉強してから書き込めやwwww
三流工作活動やってんと発注元が金を払ってくんねーぞww
710:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/02 19:13:50.90 AIYAQIA6
>>704
厚生労働省から審査が入った場合の回答が「適材人材育成部屋」ですか？
何をする部署ですか？
711:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/02 19:16:42.45 fgx8Acb7
／￣￣Ｍ裏￣ ミ
/ ,――-ミ
/ ／ ／ ＼ |
| / ,（･） （x） |
(6 つ |
| ＿＿_ | ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
| /＿＿/ ／ ＜ 勃起＿産休。俺ってすごいだろ？
／| ／＼ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
712:追い出し部屋
13/02/02 19:21:00.47 fgx8Acb7
食堂の臭いが染み付いたリストラ部屋に閉じ込められた日々。
仕事も無く会話も無く、ただただ時間が過ぎてゆくだけ。
時計の針はまったく進まない。たいくつな日々。
パソコンのファンの音だけがリストラ部屋の空気を揺らす。
たまの面談では、遠まわしに辞めることを勧めてくる。
その声もどこか遠くの声に聞こえてくる。虚しさ、悲しさ、脱力感。
正常な思考力も麻痺してきて、いつのまにか会社を辞めることを考え出す。
挨拶以外に交わす言葉も無い周りの席の人たち。みんなの目が死んでいる。
きっと自分も同じ目をしているんだろうな。
713:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/02 19:26:02.06 AIYAQIA6
>>703
>テスタとかの余剰人員を教育します
彼らは余剰なんですか？
714:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/02 20:02:55.23 PeGwXklH
Ｍ裏とＭ裏チルドレンによるサービス残業の強要に対する謝罪と補償が決着していない
715:メイドインyokogawaを愛する者
13/02/02 20:03:40.28 aIV8UcrW
>>707
＞1.英語力の低さ：会社名にメイドインをつけるバカ
横河製の製品だからメイドインなのです
＞2.CI規定を知らない：yokogawaと記述する部外者
グローバル感を出しためにあえて使ったのです
＞3.人材と人財を使い分けない：人材と記述する部外者
人財が正しいのです
＞4.具体的な反論ができていない：一般論に終始する部外者
具体的に書くことは許されていないのです
※この発言は個人の見解であり、所属する組織の公式見解ではありません
716:メイドインyokogawaを愛する者
13/02/02 20:05:24.33 aIV8UcrW
>>708
＞「教育」とは何を意味するのか分かりません。
＞何の事ですか？
その人の個性も時代も適材も全てからんできます
具体的には答えることはできないのです
ライン業務だったら製造品質の教育だと思うのです
※この発言は個人の見解であり、所属する組織の公式見解ではありません
717:メイドインyokogawaを愛する者
13/02/02 20:06:29.71 aIV8UcrW
>>709
＞おーい！工作員！もっと横河のこと勉強してから書き込めやwwww
＞三流工作活動やってんと発注元が金を払ってくんねーぞww
お金など貰っていないのです
自主的にボランティア精神にのっとって働いているのです
あなたはお金のために働いているのですか
もっと綺麗な働き方をしましょう
※この発言は個人の見解であり、所属する組織の公式見解ではありません
718:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/02 20:06:34.35 GJrASBPd
>>715
ダメだこりゃ （＞＜）
完全まがいもの
719:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/02 20:07:21.68 AIYAQIA6
>>716
初めて聞く言葉です「製造品質」って何ですか？
720:メイドインyokogawaを愛する者
13/02/02 20:08:54.24 aIV8UcrW
>>710
＞厚生労働省から審査が入った場合の回答が「適材人材育成部屋」ですか？
＞何をする部署ですか？
適材人財育成部屋です
これは人材を育成し人財にするのです
そして適所へ移動させるのです
適所に相応しい人財へ生まれ変わる部屋なのですと私個人は考えているのでウs
※この発言は個人の見解であり、所属する組織の公式見解ではありません
721:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/02 20:10:14.92 4InoKQrv
あれを追い出し部屋と呼ばずにいったい何を追い出し部屋と呼ぶんだ？
722:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/02 20:12:50.38 AIYAQIA6
>>720
では具体的にどの様な教育がされましたか？
723:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/02 20:14:39.24 4InoKQrv
>>720
わざとらしく「人財」という単語を使わなくていい。
あわてた工作員は7時から8時まで発注元に横河のことを質問していた。
724:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/02 20:17:10.78 4InoKQrv
工作員がここまで屁理屈を並べるのなら厚生労働省へ通報することにしよう。
725:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/02 20:21:53.01 4InoKQrv
工作員は横河の敵か？いつも出てくるたびに炎上させる。
726:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/02 20:23:33.35 AIYAQIA6
>>705
想像？指名解雇された実体験を踏まえて書き込んでるのですが。
727:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/02 20:37:33.63 AIYAQIA6
>>713
彼らは余剰なんですか？
728:メイドインyokogawaを愛する者
13/02/02 20:38:05.18 aIV8UcrW
>>713
＞彼らは余剰なんですか？
彼らは人財です
人は財産です
※この発言は個人の見解であり、所属する組織の公式見解ではありません
729:メイドインyokogawaを愛する者
13/02/02 20:39:51.98 aIV8UcrW
>>719
＞製造品質（できばえの品質）は実際に製造されたものの品質で、適合品質（Quality of conformance）ともいわれ、設計品質と多少の違いがある。
設計品質の決定の際には、製品の商品価値（すなわち売価）、工程能力（技術的な能力）、原価などを考慮するが、実際には能率の影響で製造品質が変動する。 このような品質が品質標準となる。
作業標準どおりにやれば作れる品質なのです
※この発言は個人の見解であり、所属する組織の公式見解ではありません
730:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/02 20:40:21.23 AIYAQIA6
>>728
では貴殿の言う人財とはなんですか？
731:メイドインyokogawaを愛する者
13/02/02 20:41:58.83 aIV8UcrW
>>723
＞わざとらしく「人財」という単語を使わなくていい。
＞あわてた工作員は7時から8時まで発注元に横河のことを質問していた。
いい加減な発言は許しません
横河は人材を人財と呼びます
これは横河社員ならば常識のはずなのです
※この発言は個人の見解であり、所属する組織の公式見解ではありません
732:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/02 20:42:55.12 AIYAQIA6
>>729
業務支援部に配属された社員にはその知識が無かったという事ですか？
733:メイドインyokogawaを愛する者
13/02/02 20:43:34.61 aIV8UcrW
>>724
＞工作員がここまで屁理屈を並べるのなら厚生労働省へ通報することにしよう。
私の発言は個人の見解であり、所属する組織の公式見解ではありません
※この発言は個人の見解であり、所属する組織の公式見解ではありません
734:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/02 21:00:03.56 8gRFuYFe
>>733
びびってんじゃねーよ。
厚生労働省へは過去の事実を通報するだけだから安心しろや。
735:メイドインyokogawaを愛する者
13/02/02 21:06:06.92 aIV8UcrW
>>730
＞では貴殿の言う人財とはなんですか？
お金のためではなくて横河のために働く人です
横河のためならば自分を犠牲に出来る人です
横河のために尽くすことが出来る人です
横河の役に立てる人です
横河力がある人です
※この発言は個人の見解であり、所属する組織の公式見解ではありません
736:メイドインyokogawaを愛する者
13/02/02 21:40:02.14 aIV8UcrW
>>732
＞業務支援部に配属された社員にはその知識が無かったという事ですか？
配属された社員に聞いてください
ちなみに知識があったという社員にあったことがありません
だからこその適材人財育成部屋なのです
社員のための適材人財育成部屋なのです
※この発言は個人の見解であり、所属する組織の公式見解ではありません
737:メイドインyokogawaを愛する者
13/02/02 21:41:57.41 aIV8UcrW
>>734
＞びびってんじゃねーよ。
＞厚生労働省へは過去の事実を通報するだけだから安心しろや。
横河電機は深く考えての事実なのです
私なんかの想像など取るに足らないほどの事実なのです
私の発言で事実などがわかるはずもないのです
ですから通報するのはおかしいのです
※この発言は個人の見解であり、所属する組織の公式見解ではありません
738:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/03 01:33:27.03 cEVIjUXd
>>692
＞あの文章はあるblogを引用したのです
＞書いたのは私ではないのです
＞横河が社員を大切にしていると伝えたかったのです
>>676は引用した文章？
では引用先を明らかにしていただきましょう。当然引用許可は取っているのでしょう？
自社製品を説明できない話で社員を大切にしてることを伝えたい、と。
支離滅裂ですね、相変わらず。
739:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/03 01:48:44.12 cEVIjUXd
出て来るたびに墓穴を掘って結果的に横河電機の足を引っ張るこの工作員、実はコンペチターが仕込んだ巧妙な破壊工作活動だと考えると合点が行く。
本当に擁護しようとしているのなら、相当に逆効果だから早く辞めさせた方がいい。
740:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/03 08:34:07.16 p4m9HLw1
墓穴もそうだけど、工作員の受け答え読んでると気が滅入るね。
モチベーションがとことん下がる。
741:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/03 11:29:51.85 cEVIjUXd
こんな空気読めない能無しが役員昇格云々とか言うのが本当なら、こんな低脳の報酬のタネにされると思うとモチベーションダダ下がり
嘘でもダダ下がりだが
742:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/04 07:32:51.26 pMyKiBLR
個人の見解ってかいてるけどさ。
yokogawaグループを代表する個人の見解だよね。
名前にyokogawaを書いている以上、言い逃れはできない。
馬鹿だよな。
743:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/04 12:47:43.20 usmf5LGJ
>741
本当に、海堀周造や内田勲などが、社長になれるのだから、困った会社だ。
景気とは無関係に経営を失敗させて、経営者責任も問われないのだから…。
744:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/04 14:39:49.80 usmf5LGJ
海堀周造さんについて、正しく理解していない人が多いので、
彼の名言集とその解説をしてみよう。
＜名言集からの引用＞
＞海外で「ＹＯＫＯＫＡＷＡ」の認知度は低く、サイレント・プレーヤーとも言われていました。
＞そこでマーケティング・キャンペーンを展開し、頼れる企業であることをアピールしました。
＞【覚書き｜米国法人の立て直しを行ったときを振り返っての発言。横河電機は現在では売上高の半分以上を海外で稼いでいる】
この名言は、海堀周造さんの勘違いを表している。海外で認知度が低く、サイレント・プレーヤーと言われるのは、
英語ができないからです。横河の海外営業の英語は、ひどいレベルです。
そのため、いくらマーケティング・キャンペーンをしても無意味です。
英語が話せないため、海外では相手にされないで、国内でも英語のできない
人間しか採用できないので、自分たちは英語力があると勘違いしているのです。
もっとも、これは、海堀周造さんが、高い鈍感力のため現実を正確に捉えられないので、
ある意味幸せなのかもしれませんね…！
745:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/04 19:01:22.13 vTzN/+ae
今後日本語が話せる外国人の採用が増えそうですね。
TOECが730でも話せる事とは別。
746:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/05 00:07:14.83 7vFYJm9r
これからIAPF管理職へのパワハラ告訴が始まります。覚悟なさい。
お前だよ、お前N。
女子柔道以上に腐れきった組織は北朝鮮の核爆弾で壊滅されろ。
747:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/05 12:10:54.85 ekEUrgdq
闇金ウシジマくんの事か！
748:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/05 12:37:50.86 lHhwC5Fh
パワハラの告発より、美川英二、内田勲、海堀周造の経営責任を追求するために、
株主代表訴訟を起こすべきだ。
これだけ、事業を失敗させ続けたのだから、訴えられてもおかしくないよ。
749:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/07 00:39:24.79 xTA4l4P9
>>749
Uさんはともかく後の二名は大した失敗はしてないんじゃない？
Mさんはどちらかと言うと守りの人だし、Kさんは先代社長の大失策を必死に回復させた実績がある
だが、Uさんは言い訳ができないな
アレだけの大失策を連発できるのはある意味才能と言える
750:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/07 12:15:26.04 +BhOYM2t
>>749
M（美●英二）さんは、U（内●勲）さんほどでないが、会社の業績を低いままにした。
そして、病気になって、社長職についたたま、亡くなっている。
これは、会社を放りだしたことに等しい。責任のある人物の行動ではない。
結局、業績を低く抑えてまで、大切にしていた終身雇用制も止めなければならなくなった。
大局を見誤っている。これは失敗しているに等しい。
一方、K（海●周造）さんは、2000年ごろから経営に参画していたが、
Uさんの無計画な事業計画を止めることができなかった。
アニュアルレポートを見れば、明確なように、Uさんと一緒になって、
無計画な事業計画を承認し、実行していた。
また、Kさんは失策を回復させたというが、誰にでもできる事業の撤退や
社員の整理をしたに過ぎない。
751:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/07 16:45:42.01 OiEkI0TF
そしてYJPで横河電機社員を子会社の社員にして下僕化。横河グループ最低水準のYFE給与と同じになる。実質のリストラみたいなものだしね。
時間が無いから、もう諦めるしかないだろうね。
752:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/07 21:42:06.48 Ar5MbJyr
英語でランチョンやれば～
753:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/08 12:57:35.78 NnIwCgXm
海堀周造さんは、数々の失敗した事業を、内田勲さんと一緒になって、計画し
実行していた。その失敗した事業から撤退し、人員整理などのリストラをしたことを
手柄にしているようだ。
自分で作った失敗を、自分で改善して、それを手柄にするよなことをしている。
そして、まだ会社の経営をしようとしているのだから、あきれたものだ。
754:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/08 18:50:05.81 uSua2NT9
海堀は壊してはいけない物を壊してしまったんだよ。
755:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/08 21:39:15.23 SkJ7FMKq
会社のために仕事をする人はいなくなった
形だけの成果主義からは、上司の顔色を伺いながら隙あらば蹴落としてやろうと虎視眈々、同僚同士でも腹の探り合い、こんな歪んだ人間関係が生まれただけ
そんな中で仕事を全うしようと孤軍奮闘する数少ない真面目な人は過負荷で消耗して壊れていく
100周年まで持つのか？
756:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/09 08:20:45.14 4AlwtS9+
>>755
新規事業の相次ぐ失敗の根本原因は役職同士の「足の引っ張り合い」。
この土壌が浄化されなければ今後何を興しても失敗でしょうよ。
757:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/09 12:42:34.93 btZtAXg8
そしてYJPも失敗して、大量解雇のストーリーも出来ているんだろ。
横河電機の子会社による人員整理だから、横河電機自身は影響なし。
758:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/09 12:59:46.62 ezg1jbzY
横河電機が、犯罪のような違法なことに手を染め出している。
お天道様に恥じるような行為をする海堀周造さんなどを改心させる必要がある。
それが、株主や従業員などのステークホルダーのためになる。
そのためには、一致団結する必要がある。
そこで、横河電機を良くするために、「横河電機を良くする会」の結成を計画中だ。
この会では、偽装派遣や陰湿なリストラにあった被害者などを集めて、
内田勲さん、海堀周造さんの自宅にお礼に行き、そこで横河祭りを開催するなどの
イベントを行うつもりだ。
内田、海堀の両氏は、楽しみにしていて欲しい。
これで、横河電機が良くなり、株主、従業員、取引先などが喜ぶだろう。
759:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/09 13:48:29.39 4AlwtS9+
ニシジマ君へ。
人殺しは二度とやらないでね。
760:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/09 15:34:31.28 ezg1jbzY
海堀周造さんなど、経営ができない人しかいないじゃないか？
761:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/09 21:12:18.09 dp74Jq9c
Ｍ裏とＭ裏チルドレンによるサービス残業の強要に対する謝罪と補償が決着していない
762:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/10 00:40:57.92 VD3X68dA
知らぬｗ 存ぜぬｗ
763:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/10 14:20:22.83 yt8lv5tR
>761
それを言うなら、内田勲と内田チルドレンによる
偽装派遣、探偵を使った集団ストーカーなどの犯罪に対する民事・刑事訴訟と補償、
および、経営を失敗させた経営責任の追求などが未決着になっている。
オリンパスのようにならないように、早く捕まえてあげないと…。
764:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/10 14:52:21.53 biniC2b7
残っているのは、ブジイ、スズキ、ヤマモト、サクノあたりか？
765:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/10 16:30:11.70 VD3X68dA
見事に実績のない人ばかりだね
766:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/10 19:18:58.87 yt8lv5tR
次の新社長が入ってないな！
たぶん、海堀さんとたいして変わらないでしょう！
767:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/10 21:01:57.27 biniC2b7
ニシジマ、ナラは成り、成り上がりだから言うに及ばず
768:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/10 21:12:48.90 MI0yWMH9
役員が率先して社内不倫してるようじゃコンプライアンスもへったくれもない
海外出張に人妻を連れてったりとか色ボケ全開で、私利私欲のために周りをこき使うことができる外道が出世する会社だからな
769: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0：5)
13/02/10 23:01:11.41 HzooPIud
恥ずかしい会社だなw
770:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/11 01:46:05.16 aTOtGWt1
中期経営計画の先が見えないから
U田の時と同じ流れで社長交代でしょ
K堀は会長に、歴史は繰り返す
771:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/11 02:06:38.94 x8V8BxS0
犯罪者と無能の二択か・・・
772:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/11 07:10:12.27 ndrJxXRO
執行役員のスズキね～
島耕作のモデルは自分だったていう慶応のアホな
昔はネズミ男のモデルと聞いたが・・・
773:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/11 20:54:33.73 AwIMZnsp
仕事らしい仕事を全くしないところはそっくりかもな。
774:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/12 06:58:08.41 FCeQ399e
鈴木と奈良、あいつらは風俗の兄弟みたいだった。
高卒や専門卒の女子社員を追っかけ回してた。
さすが慶応と立教、田舎者の俺にはこれが六大学かと。
775:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/12 12:08:31.47 KCeP2K+r
株価は正直だ。売られまくってる。
社長交代と会長就任にノーということだな。
歴史は繰り返すと分かっているんだろうな株主はw
776:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/12 14:12:17.50 H86qLzAn
>775
為替が安くなったとはいえ、一株益の成長には限りがある。
成長力がなくて、PERが20倍とかはどう考えても割高だから、
下がって当然だと思う。
個人の感覚だと、
どんなに高く考えても1350円（EPS ９０円×PER１５倍）くらいが、
限界じゃないかな。
注：EPS 90円は過去20年間で、最も高かった値