13/10/09 21:28:01.40 y5kv48WO
>>394
お前の方こそ、こんな所でネチネチ言ってねーで、会社を変えてみろ。
401:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/10 00:45:08.93 zJNBrRUz
>>394
自分はカス社員じゃないよ～と思っているのかな？
社会人なのに労働なんとかだとよ
ちゃんとした名称も書けないのね
笑っちゃいます
402:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/10 18:21:11.32 OYDwbnW4
>>394
酔っ払っていますよね♪
書き込みの内容。
そして、自分に。
まわりにいる人が、大変だぁ～
403:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/10 22:44:12.24 LoWsbnJc
この分じゃ、１０年後もID打つな指令に振り回されてる都合の良いカス社員が文句言ってる状況は変わらないな。中国の労働者以下。自分の意思が何もない。意思の無い生産オペレーターカス野郎は一生「ID打つな」に従ってろ！。
404:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/11 01:26:56.33 /NBilReb
>>403
こんなヤツと一緒に働いている社員がかわいそうです
405:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/11 21:17:49.68 A9quC97A
バカ丸出しだな。最も低い、最低です。
カスは、あなたです。
いい加減、気付かないのかしら？
気付いていらっしゃいますよね？
気付いてない。
あら、どうしましょう？
406:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/11 21:50:12.16 A9quC97A
たびたび、すいません。さっきの書き込み
403に、「忠告」差し上げたものですの。
１０年後も、あなたは、自画自賛・馬耳東風
なのかしら？
まずは、国語の勉強をしてみてはいかがでしょうか！。
！。って、
407:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/12 07:32:04.74 d1poSWpp
もはや成長意欲のある人が入るような会社じゃなくなってしまっている
売上も右肩下がり、経営者も言い訳ばっかり
どうにかしないといけないけどどうしていいかわからない
まあ文句ばかり書き連ねるよりはアイデアの一つでも書き込んでみたらいんじゃね
ここは部長クラスも結構見てるはず
408:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/12 21:58:28.15 Za1uGs9b
本当かどうかはハッキリしないが、上の方で誰かが言ってた総務課のＦ見ってのが「ID打つな」ってメール流したんなら、証拠残ってる訳だし、当事者、被害者は、労働なんとかに早く報告しろよ。
会社なんて、グレーな事沢山あるから仕方ない部分はあるかもだが、
ID打つなは確実にダメだろ。
目の前の問題を解決しないで文句ばかり言ってたって何も良くならない。
上層部から、オペレーターカス野郎って思われても仕方がないだろ。反論してるバカは考え変えろよ。
409:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/13 06:07:29.78 sbOOljcs
これだから社員が運営している労働組合なんて従業員の立場弱すぎなんだよね
410:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/13 07:34:05.96 ycKAwSzt
コンプライアンスかなんかで半グレやこの様な問題について言及してたけど、なんだったんだろうか…
とりあえずじじいの基本給高い３班２直は眠いから仮眠とか言ってる様ならリストラで頼む。
411:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/13 20:29:15.38 VbjsmpkW
>>410
黙れ、若造
悔しかったら、じじぃに
なってみろ！
412:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/14 04:23:38.42 DJ9yL3Ce
>>409
30分未満の残業は帳消しになっている事実はおかしい
つまり29分59秒まではタダ働き
クリエイトには何度も改善を要求しているのだが会社側から却下されているみたい
組合費UPして専属弁護士が居たら変わるだろうになぁ
413:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/14 04:31:19.23 DJ9yL3Ce
>>410
じじいの給与より中山一族と役員の給与が高過ぎ
所詮は町工場なのにね
定年過ぎた社員を嘱託で再雇用している余裕があるなら若者を雇用しなさい！
414:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/14 04:40:14.18 DJ9yL3Ce
>>410
夜勤は眠いから仮眠を要求して何故リストラなのだ？
ロボットでは無いので人間が夜中に働いて当然の権利主張だと思います
会社として生産量が大事なのは分かりますが
夜勤従事者に休憩時間を少し長めに設定か仮眠時間をください
この件もクリエイトに要求していますが却下されています
415:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/14 08:52:41.43 UuE+hEPD
昔から変わってないのに今更変わるかよ。
人数もいないだろ。派遣入れられて仮眠と言っているのはリストラでしょ。
416:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/14 11:44:32.94 Iak9317n
ジジイが仮眠したら、二度と起きないだろ。
417:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/14 23:54:49.00 Iak9317n
そもそもクリエイトにどんな要求をしたんだ？。
仮眠時間を設定する事で、生産性への影響。品質への影響。仮眠ルーム設置経費。全てシュミレーションして書面にして要求したの？。
ただ単に要求して誰が実行するの。するわけ無いだろ。単なる要求は単なる文句と取られるだろ。
まず、実行せよ。
418:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/15 09:47:39.34 df/8uwVZ
「？。」っておかしいだろ
あとシミュレーションな
言いたいことはわかるけど日本語が気持ち悪いよ
419:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/15 13:27:40.03 HeURnEbI
だってCMKだもん、気持ち悪くて当然。
420:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/15 14:14:20.99 0c8Cr035
>>417
どんな要求をしたのか、知らねーのに。
お前の書き込み、「妄想」だろ。
「まず、実行せよ」(爆笑)
どうぞお先に「実行」して、見せて
ください。
421:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/16 20:51:03.24 jmWO6Azj
司令官殿なぜ？もう一度
「実行せよ」と
言って、下さらないのですかー。
422:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/18 02:50:58.96 dkdUbjxB
人員の老朽化を何とかしろ！！
若い者とちゃんと動く人はやってられん！！
423:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/18 09:52:41.57 hSgMflal
遥かに格下のメイコーに売上負けてるみたいだね(笑)
イビデンに追い付くどころか下から攻めこまれてんじゃん( ノД`)…
我がCMK の未来は大丈夫かいな？
424:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/19 15:10:40.81 t0S4lnHF
>>417
仮眠ルーム設置?
シュミレーション?
何それ？
休憩時間を長めに認めてほしいと書いただけです
文句ではありませんよ
425:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/19 15:14:19.11 t0S4lnHF
社員の給与および賞与が低すぎなのでモチベーション上がらず当然ですね
426:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/21 00:47:05.35 Y0moCIAc
給与上がらずどころか、３班３直で下がってるわ。
仮眠とか文句言ってるなら変わってくれよ部署。
異動願い出してるが駄目だわな。
427:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/22 00:43:51.40 P796pWDj
皆様にご案内申し上げます
給料支払いの原資の事を心配してください
428:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/22 01:33:16.20 P796pWDj
儲かってるとこなら何の心配もいらんけど。
429:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/08 13:43:55.08 1UTOJjTR
決算爆死
430:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/08 14:04:39.84 GbtJfIn6
茄子は限りなくゼロに近づいている。
431:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/08 18:42:14.46 g5JUrqxP
一方ライバル企業は上方修正orz
432:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/09 07:14:20.94 kGDFnVJB
もはやライバルとも思われてない様子
433:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/17 21:02:19.80 vlenS8OC
業界のトップランナー？
434:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/21 03:40:33.61 9EIYzoEo
アベノニクスでの補助金もらったみてーだけど、従業員に還元しねーでどこいった？？
設備投資に使ったんかな？どこいったんじゃー
435:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/21 20:20:04.10 kyUobywC
本気で新規事業模索しないと会社が終わりかねない。
既存の設備や技術を活かせるアイデアを、とにかくなんでも試していかないと。
以前テレビで紹介されたナカシマメディカルみたいな活動も必要ではないか。
新規事業部とか適当な部署を作って左遷に使ってる場合じゃない。
436:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/22 03:59:38.92 iSrrb7o7
補助金もらって下降ならすでに終わりですわ。
437:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/22 08:03:58.06 9zHalet5
去年あれだけ早期退職で人が辞めて、利益が出ない？
こんなの絶対おかしいよ！
438:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/22 08:07:44.01 9zHalet5
製造のトップが、現場を知らない、技術も分からない、アイデアも無い、じゃ駄目なのは当たり前だよね。
439:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/22 08:09:16.49 9zHalet5
Gセンターにも大鉈振るった方がいいんでないの？目に見えて成果が出ているんなら別ですけど。
440:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/22 09:53:08.81 9zHalet5
>>435
それをやるのがGセンターのはずなんだが、従来の延長線上でしか発想できないから無理だと思うよ。
どこかの企業と共同開発した方が、現実味はありそう。
441:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/23 03:40:56.51 jtDTQsk4
財界新潟にて補助金、7社の中にて入ってたわ。
442:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/25 00:18:31.46 tNgagqCB
>>435
基板やめて伊勢崎で
まるか食品とペヤング生産が良くね？
443:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/25 00:20:52.60 tNgagqCB
>>434
中山一族のポケットじゃね？
444:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/25 23:54:10.42 e/1OJW30
>>11/22(金) ID:9zHalet5
もうおたくが新会社作ったほうがいいんじゃね。
おれコバンザメのようについてくよ！
445:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/27 06:27:50.20 5OUsAo/N
茄子0.5かよ
相変わらず低いトコで安定してんな
去年の首切りとは一体なんだったのか、、、
446:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/27 08:07:44.72 J+n5W/fH
>>445
なんか、1とか0.5とかが当たり前の感覚になってきた気がする。
これで、どうやってやる気を出せと？
447:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/27 20:50:02.41 dC3Qqsq0
パナソ終焉でどうなることやらこちらも終焉か…
448:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/28 01:16:13.01 Nlve2Hh4
>>446
0.5なんてやる気なんて出ないですね
せめて民間賞与の半額でいいので出してほしい
組合弱すぎ
449:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/28 04:50:06.19 jmo0npI9
結局Mイコーに行った奴らが勝ち組か・・・
450:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/01 04:14:25.38 H5PO5J5X
安売り戦争に参戦して自分で自分の首を絞めている企業でありんす
451:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/01 04:18:20.12 H5PO5J5X
>>437
経営者側の責任
452:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/01 04:22:48.29 H5PO5J5X
>>449
２ちゃんねるを見ている経営陣の皆様へ（見てないか）
従業員にこんなこと書かれて悔しいと思いませんか？
453:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/03 08:10:29.42 bjiyezP5
コミュニケーションの不足、情報共有化の欠如、生産技術力の軽視、独自技術力･開発力の無さ、
専門家を育成しなかったツケ、中間管理職の危機感の無さ。
こんなところ？
454:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/04 01:23:55.76 gG2I1bhD
なんだか４班３直の噂あるけど…この会社も終わりくさいな(T-T)
てかパナ終焉って言ってるがＰプロの受注ガンガン来てるのはどういう事なんだ？
455:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/04 03:20:13.51 ppe0caUI
>>454
どこよ？Gか？Mか？
456:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/04 16:23:49.24 WAg7zEFy
４班３直って人いないのにできるか？派遣か？
あーまた犯罪が増えるパターンですね？
はい、終焉、終焉。
457:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/04 22:01:53.58 gG2I1bhD
>>455 Ｍだよ!!積層辺りで噂になってるぜ!!
458:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/05 14:42:25.48 GOOn4VtH
>>453
トップダウンのつもりでいるくせにまともな指示ができない経営陣と、
自分たちが回してるつもりでいるくせに主体的に改革に踏み出せない中間管理職。
結局末端には「お偉いさんが騒いでるから、適当に上手いことやっとけ」みたいにしか伝わってないんだよ。
まともな会社組織ではない。
459:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/06 08:06:50.92 BLhCMEvl
>>458
共産国家並のスローガン、蔓延する精神主義、目的と手段の混同、も挙げておこうか。
460:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/06 17:15:41.06 eDLlDH1I
Wikipediaに載ってる社長いつまで坊ちゃんなんだ？
誰か更新しろよw
461:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/10 08:04:58.21 vP/lqkv2
>>458
シャープも風通しの良い組織にしようと、トップ自ら現場を回って話しを聞いている。
自考自走と言うなら、現場(製造、営業)の声を吸い上げられる組織にしていかなと。
462:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/12 08:12:53.09 eis4TC5x
報･連･相が徹底されている職場って、報･連･相を徹底する目的は？
報･連･相を徹底させるのは、目的ぢゃないよ。これをやって、風通しの良い組織にして、下の意見を吸い上げて生かす組織にするのが目的ぢゃないのかい？
463:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/12 21:19:16.13 7N54CmeD
茄子0.5で嫁に愚痴られて親父の立場無いよ！
クリエイト何とかしてくれよ！
464:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/13 17:46:29.21 2KVnek6A
本物の茄子一年分もらった方がよかったりしてな
465:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/16 15:55:11.67 Ke4WSqOa
14年３月期予想利益５倍って何？
466:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/18 22:59:36.70 jIU4SlUf
中山きんにくん始動か？
467:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/19 22:42:56.98 /TdCA6Zc
射高が３００～３５０キロ程度しか飛ばないイージス艦搭載のSM３ミサイルが、
テポドン・弾道ミサイルを東シナ海上空の高度２０００キロ以上で迎撃できるわけがありません。
だからSM３を導入した石破氏は特定防衛秘密保護法で
ミサイル防衛の矛盾を国民の目から隠したいと思っていると考えました。
URLﾘﾝｸ(www.kamiura.com)
その石破氏が、今の時期に特定秘密保護法案を強引に制定しようといるというのが現実である。
この１件だけでも特定秘密保護法案に反対する理由があると思う。
URLﾘﾝｸ(www.kamiura.com)
その時の防衛白書ではミサイル防衛は研究中（評価調査）と表記されていたが、
石破防衛庁長官（当時）が初の訪米をしたとき、
一夜にしてミサイル防衛を導入すると発表した経緯があった。これは国民の軍事知識がないうちに、
政治主導で一気に導入を決めてしまえば、あとはなんとでもなると考えているような気がしてならない。
オスプレイ輸送機よりもCH１０１輸送ヘリを配備した方が効率的であるのに、
アメリカで開発費がかかりすぎたオスプレイを日本が導入すれば、きっと喜ぶとでも思ったのか。
URLﾘﾝｸ(www.kamiura.com)
石破氏には、愛国法と同じという発想があるのではないか。
報道機関が国民の知る権利であっても報じることが罪であるという発想である。
しかし私には、まったく役にも立たないミサイル防衛（MD)を導入した石破氏（当時の防衛長官）が、
その役になたないミサイルの定義（性能）を公表することが罪であるように聞こえる。
石破氏はミサイル防衛の導入が不合理だということを、国民に知られたくないのだろうか。
ならば、それを秘密にして取り締まりたいのかと勘繰ってしまう。
URLﾘﾝｸ(www.kamiura.com)
今でも役に立たない日本のミサイル防衛や軍事偵察衛星の情報（性能と効果）は隠されたままである。
私はこれをドブに捨てた二兆円（各一兆円）と呼んでいる。
その真相（利権）を隠したい政府によって、国民の税金は秘密の壁に守られてドブに捨てられる。
URLﾘﾝｸ(www.kamiura.com)
468:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/27 19:45:41.56 udKtO/WY
一言で言うと、何？
469:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/27 22:11:42.45 jkwS0Y6V
>>468
経営者が悪い
470:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/28 08:08:54.34 OYKJ+s67
>>469
まあ、それもあるけど、経営層の考え方が製造業ぢゃない気がするんだよね。
設備産業と言って憚らないけど、人の手を介する工程は多いし、作り方のノウハウは少なからずあるよ。
ただ、設備と人を突っ込めば物が出来るんだろうと言う浅はかな考え。
でなきゃ、生産技術をここまでおろそかにしないよ。
471:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/31 01:27:15.64 JwBHEKf1
簡単に派遣社員を投入しようと考えているので人材が育たない
472:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/31 21:51:07.28 OkXmN/eJ
所沢のＹ製作所に転職しようかな
473:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/31 23:27:29.95 XsTIB2J6
>>472
ＨＰ見たけど中途採用は募集してないね
自分は基板業界には転職したくないな
474:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/01 22:07:10.10 yWas2UhT
>>472
やめとけ草加ｄ
475:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/17 18:48:22.53 a5zNbgVv
三光が
476:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/17 19:15:45.37 LgaeVXPK
閉鎖する
477:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/17 21:11:31.93 Q6F8cEsG
国内縮小中・・・次の閉鎖先はどこだ！？
orz
478:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/17 22:04:13.71 eSqqyX3c
買収→閉鎖
有能な殺し屋ｗｗｗ
479:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/17 22:32:46.14 LgaeVXPK
で、蒲原ってどうよ？
ぶっちゃけ仕事あんのか？
480:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/19 15:24:57.50 shC37Xtj
>>479
海外工場と蒲原は忙しいと聞きますね
481:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/21 23:44:44.52 GWOEDK/4
クレーム出しても変わらない変化がまるでないどこが処理しちゃったのクレームは現場が元だろ何も行き届いてない書類だけが回って終りかカルロスゴーンみたいに変化を起こせる人を起用しないのかね
482:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/24 20:00:16.66 IBtGzMg9
鳴り物入りで始めたアリブも撤退か
高給取りのC棟の人員はどうなるんかね
マルチプロパー大量解雇かな？
483:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/05 08:11:14.12 V2jFcSzw
上の方がアホなのは、今更始まったことじゃないけど、中国の協力工場の件を見ると、なにも学習していないのが良く解る。
リスク管理とか、この会社の辞書には無いらしい。
484:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/05 21:55:32.06 DNwc+JDb
>>474
なかなか良い会社だよ
485:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/06 20:48:34.55 h3smkqNR
38億円の赤字で経営陣の責任は？
486:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/08 14:15:00.46 O/H/1XM0
>>485
経営陣は誰も責任なんて取らないよ
赤字の責任はリストラと賞与半月で従業員に転嫁
タカヒロ氏のときは賞与ゼロ（泣けてきます）
アベノミクスで給与上げて景気良くしようと言っているのに
この会社の役員連中はテレビ観ないのか？新聞読まないのか？
知らないのでしょうね
487:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/08 14:19:22.49 O/H/1XM0
賞与は100万円とは言わないけどせめて最低50万円支給ください
488:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/08 19:42:41.06 khQ2R0sN
それでもダメならチロルチョコ５０個ください
489:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/12 08:09:21.91 TKSrmMw7
忙しいって分かってるんなら、朝礼でのしょうもない長話やめれ。
インフルエンザに注意しろってんなら、朝礼みたいに大勢の人を集めるな。
なにも、ずっとやめれとは言わんが、適時そういう事があってもいいんぢゃない？
490:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/13 08:13:40.87 rZHO1zFl
今回のY梨閉鎖も仕方無いんだろうけど、それに伴う移動騒ぎで顧客に迷惑を掛けない様にという声が聞こえないのはなんでだろう。
納期遅延、品質問題は精神論じゃ解決しないよ。こうやって顧客の信頼を失い、売り上げが減っていくんかね？
J〇、ワ〇－、何度繰り返しても学習せずに、内部政治に明け暮れる上の老害たち。
491:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/13 20:14:03.04 hDAOm0DJ
中国重視してるけどそのうち駄目になるぞ早々とインドに手をつけろやー
492:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/14 20:42:24.80 AS3TfhrC
引導渡される前にやって
493:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/15 00:28:41.70 pGpwkiPN
基地外会社だな。
494:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/15 10:15:38.27 4afCfJuD
帰れねぇんだけど、どうしてくれんの？
495:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/15 10:42:43.61 BHGwicJa
大雪の所為で、１４日の日勤の人間が、この時間（１５日午前１０時４０分）
になっても工場に閉じ込められてます。
先週も同様に工場で夜を明かした人が居た。
この工場の上司からの電話も無い。
現場の人間は勝手に死ねってか？
496:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/17 21:58:26.83 2c2V0LZ5
皆様は助かりましたか?事故は無かったですか?
497:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/23 21:05:51.34 7l8S/Cdd
>>485
ここの経営陣は使えない機械入れて袖に何か入れてらってるからな
それでも、責任問題すらなくのうのうと取締役です、部長ですとやってるからね
ふざけんな！
498:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/23 21:12:59.94 7l8S/Cdd
今年もベアは当然の様になし、昇級も凍結なんでしょうね…
499:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/24 21:39:02.04 bZMxbmhK
黒字なんて書いてあったけどどっちなん？厨二病か？
500:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/25 08:04:19.02 OkUrue8h
>>497
まあ本当かどうかは分からないけど、常にそういう噂があること自体おかしいよね。
実際、不良出しまくりの外注も切らない(切れない？)し、特定の業者の機種を押されるしねー。
「李下に冠を正さず」って言葉を知ってるかい？
不信感の多い上司には、部下は付いていかんわな。
501:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/25 10:27:46.51 FxV6CUUc
お宅だけじゃないよ。オイラの会社も会見積もりで高い方の(某取締役と懇意にしてる方)を買うから！
労働組合の無い関連企業に最新設備導入して、本体は20 年以上前の設備で最新基板作れ！とか・・
労組気に入らないからって子供のイジメみたいな事シテルヨ。
502:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/25 23:29:30.04 tVzHAcF2
今日の日経に出てた村田みたいにただの下請け以上の技術力がないと
ボリュームや品質だけでは生き残れないよなー