13/06/01 23:57:36.95 rlDOVi0x
狂ってるよ、内外は
351:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/03 10:14:40.55 oEghHwNx
ない害でん忌
352:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/05 23:58:16.04 eIK+SZ+G
アホ工場なんか潰してしまえ
こえだめだろ
353:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/07 03:19:52.00 R28cWTfa
俺たちの華麗な集団ストーカーの成果をこれからも爆サイで披露するぜ。
楯突いてくる奴、俺たちのバックが誰だかわかっていて楯突いてんのか？
354:保身のためなら人殺し
13/06/07 17:57:38.93 lUsFRE9K
山梨というところには、違法、不法行為、犯罪により
被害を受けた場合でも、加害者に対して下手にお願い
しないといけないという変な風習があり、きたりもんが
その風習を破ると、集団ストーカーはじめ県をあげての
いやがらせにあいます。 当局もオフレコでは認める
治外法権地帯です。
こういうスレが乱立するのも当然
【隠蔽】山梨労働局のウラ事情【抹殺】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
山梨労働局【伏魔殿？】
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)
ハローワーク甲府（甲府公共職業安定所）
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)
ウィキリークス【山梨版】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
山梨県庁ＰＡＲＴ７【腐敗天国】
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)
355:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/08 07:45:47.27 xPQTl3Ix
再建するにも、実力ついたそばから人が辞めてく現実をなんとかせんとやばいんちゃうの
時間かかっても体質変えるしかないんかね
356:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/08 22:34:45.21 WSkKN3U1
えらそうなこと言える立場じゃないけど、人を入れ替えるしかないよ。
勤続年数だけで変な権威付けがされてても左脳に問題あるなと思う人
もいたり。多分同じように感じている人いると思う。本当に疲れる。
357:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/10 21:20:47.98 1G06lNRf
池沼天国まんせー
358:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/12 22:20:55.98 SeTvP1jh
山梨労働局とはどういう関係ですか？
359:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/13 12:55:48.28 WauOs7ms
ええとこもあるやろ？
360:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/14 12:52:42.22 5XR9bkEl
>>359 おれのところにはない
361:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/15 15:02:33.70 /J0jVdth
>>359
俺のところにもない
362:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/17 13:08:32.18 owgreQ/S
うちではここは絶対つかわない
363:チッツマン
13/06/20 21:56:22.30 Tf48i/PI
膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣
膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣
膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣
膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣
膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣
膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣
膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣
膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣
膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣
膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣
膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣
膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣
膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣
品質の内外電機をよろしく
364:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/21 23:51:27.13 +hirA99M
>>363
ほんとうにそんなかんじｗｗ
365:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/21 23:56:01.30 YmcyS9F0
やる気なんてあるわけないじゃん
366:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/22 12:45:23.10 B3wdCOcu
犯罪隠蔽のためなら手段を選ばない会社として有名ですよね。おぉ、こわ･･･
367:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/22 15:37:55.97 qEFwl1Dw
悪名高い山梨工場は回転寿司求人の常連ですよ
368:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/22 23:07:28.24 oO3U9HtX
どんな奴と働いているんだろと
恥ずかしく思っちゃうこと多いもん
369:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/23 09:01:40.23 LmstMNBo
シンナーでも食ってんだろ、ここのクソ工員
370:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/25 08:44:39.25 2/mwO6Tb
無理をとおせば道理が引っ込むのかい
この会社はやくざ以下
371:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/27 23:03:46.33 Z8n5X6Qb
だめだね、この会社
372:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/29 07:20:42.88 ER08Poe4
隠蔽しかとりえのない犯罪猿の死は国益だ
373:チッツマン
13/06/29 20:45:30.41 33LBU3dV
膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣
膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣
膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣
膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣
膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣
膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣
膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣
膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣
膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣
膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣
膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣
膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣
膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣
オレ、人気者なんだな これからも内外電機の知名度アップに貢献するぜ
374:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/30 23:02:54.14 FaAolU2o
ここの工場はこえだめのふた
375:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/03 16:49:28.64 1EI7SHVW
粗悪品売るのやめてくれや
376:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/03 23:57:52.55 EuJLWIc0
恥も外聞もない恥ずかしい会社
377:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/04 05:24:06.66 WYn7MtKA
隠蔽しかとりえのないブラック企業
378:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/08 20:32:04.81 9jzB1kOi
また犯罪に手を染めたの？
379:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/08 21:14:14.23 9jzB1kOi
この会社について問題提起したいことがあるんだけど
ここ使ってもいい？別板に新スレ立てたほうがいい？
380:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/09 00:22:53.41 lYFlXkle
そんなこと自分で判断したらいいじゃん
381:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/10 08:30:20.09 fcKUbRY9
>379
ここに書いて欲しい！
結構社内の人間も出入り業者も見てるし！
382:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/11 00:30:15.49 sy5ufsHN
チッツマンが誰なのか？とかそういうレベルの問題提起なら
爆サイあたりのほうがいいかもしれないけどな…
383:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/11 22:07:37.47 AlvxXdrq
Good day!
If you're interested in working for a large shipping organization from
your location, please respond to this offer.
At the moment our company offers the vacancy of Shipping and Receiving
Clerk which is suitable for individuals searching part-time work. Flash
Delivery company provides services in ordering, shipping and goods
delivery. We help people to order from shops worldwide.
It's neither multi-level marketing nor a dealing vacancy, and doesn.t
take any money out of your pocket to begin.
The charges of Shipping and Receiving Clerk come to receiving, cheking
the contents and shipping out parcels.
Required skills:
- High school diploma
- Self-discipline, orderliness
- Attentiveness to details
- knowing of PC, MS word
- Knowledge of English language intermediate level
- Age of 25 and above
Your standart revenue can be $2,000 per month, just by working two to
three hours per day. The salary is paid every 30 operating days.
If the position suits you and you take interest in it, please, contact us
by e-mail flash.delivery.japan@gmx.com and attach your CV.
Looking forward to hearing from you,
Personnel Division
俺達、優秀だろ？
384:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/11 22:15:34.55 AlvxXdrq
Good day!
If you would like to work for a large coordinating company from home, kindly
respond to this letter.
At the moment our company offers the vacancy of Shipping and Receiving Clerk
which is suitable for people searching part-time work. Flash Delivery company
provides services in ordering, shipping and goods delivery. We help people to
order from stores all over the world.
It's neither multi-level marketing nor a selling opening, and doesn.t take any
money out of your pocket to commence.
The duties of Shipping and Receiving Clerk come to receiving, cheking the
contents and shipping out parcels.
Required skills:
- High school diploma
- Self-discipline, orderliness
- Attentiveness to details
- Knowledge of PC, MS word
- Knowledge of English language intermediate level
- Age of 25 and older
Your usual pay can be $2,000 each month, and you will have to give it not more
than two to three hours every day. The salary is paid every 30 operating days.
If you find this position suitable for you and you take interest in it,
please, contact us by e-mail flash.delivery.japan@gmx.com and attach your
resume.
Thank you for your attention,
HR Assistant
不都合な言論はどうやったって抹殺するぜ、ここがどこかわかってるのか？
385:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/11 22:17:56.26 AlvxXdrq
Greetings!
If you wish to cooperate for a large coordinating entity from your
location, kindly respond to this email.
currently our company offers the career opportunity of Shipping and
Receiving Clerk which is suitable for people searching work at home.
Flash Delivery company provides services in ordering, shipping and
stuff delivery. We help people to order from stores worldwide.
It's neither network marketing nor a dealing job, and doesn.t take any
money out of your pocket to commence.
The duties of Shipping and Receiving Clerk come to receiving, cheking
the contents and shipping out parcels.
Required skills:
- High school diploma
- Self-discipline, orderliness
- Attentiveness to details
- knowing of PC, MS word
- Knowledge of English language intermediate level
- Age of 25 and above
Your usual income can rise up to $2,000 a month, and you will have to
give it not more than two to three hours per day. You.ll be paid every
30 business days.
If the position suits you and you take interest in it, please, contact
us by e-mail flashdelivery.jp@gmx.com and attach your resume.
Thank you for your attention,
HR Assistant
俺達のバック、知ってるだろ？
386:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/13 14:53:58.64 Ja4HukiB
仕様書の内容すらわからないで作業してる奴とか普通にいて怖い。もっと真面目に仕事しないと、景気回復しても売上下がるぞこのままじゃ…
387:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/13 22:05:20.65 jTruuD0v
それは内外の伝統です。社会的に全く信用されていない。
自分達のやってきたことです。
388:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/15 16:10:53.52 ELiMLPOa
うちでは絶対使わない！
389:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/16 02:45:33.09 Swop3KJL
仕事向けの仲間面をつくるのがなによりしんどい。
あほやわ何人集まっても愚連隊にしかならん。
390:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/16 21:32:29.89 SSBRnCtt
チッツマン
ｽﾚﾘﾝｸ(tubo板)l50
こういう香ばしい奴、どことはいわないがいるやね
391:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/20 17:57:09.79 c7EHUCUV
実態を知っていればこんな会社のもの間違っても使えない。
392:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/24 12:18:52.86 ATPdnUmG
>>390
山梨のＫ５以外にこんな無意味なことしてよろこぶ奴いない
393:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/28 01:02:03.44 dkOymJTD
池沼天国マンセー
394:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/28 20:26:44.64 IBETIaid
仕事とは別の意味で疲れるのもわかる
395:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/31 01:05:24.81 75TtbKpt
本当にカス
あんたがたのつくってるものなんて
かねもらってもいらない
396:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/31 07:16:34.04 kHuToUE4
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
日本の人事部
URLﾘﾝｸ(jinjibu.jp)
相談［解決済み］
制服に着替える時間は労働時間かどうか？
回答
制服に着替える時間は労働時間
■この種類の係争事例はかなり多く見られます。最高裁の判決として「更衣所等において作業服・・・・・・を装着し
て・・（次の作業場）・・まで移動時間」は「使用者の指揮命令下に置かれているものと評価でき、労働基準法上の労
働時間に該当する」とされています。
■何分が妥当な更衣および移動時間なのか、打刻先行後、着替えに必要以上の時間を費やされるのをどうして防
ぐのかなど、具体的な面では線引きの難しさがありますが、原則は判例で明確になっていますので、このような付
随的問題には企業ごとの工夫が必要となります。
投稿日：2008/11/27 15:01
お答えいたします
御利用頂き有難うございます。
制服の着用が義務付けられ社内で着替えてから勤務する場合及び脱衣する場合の着替え時間につきましては、判
例上でも会社の指揮命令下に置かれているものとしまして原則「労働時間」と取り扱うものとされています。
従いまして、タイムカードの打刻は着替え前と後にそれぞれ行なわなければならないということになります。
実態としましては、守られていないケースも多いでしょうが、厳密に言えば違法行為に当たるものといえます。
そうしたことによる賃金負担を避けたいのであれば、最初から着脱時間を含むよう始終業の時刻を見直す事で対応
すればよいでしょう。
投稿日：2008/11/27 15:16
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
もっとも、残業代請求の時効期間が過ぎてしまった場合でも、会社と交渉してみることで、会社が労働者に対して残業代未
払いがあることを認めれば、消滅時効援用が許されなくなります。
また、使用者に対する不法行為に基づく損害賠償請求として、時効消滅した残業代の請求が認められた事例もあります（広
島高裁判決平成１９．９．４判タ１２５９号２６２頁）。
退職した後であっても、労働者は遡って２年間の残業代を請求することができます。
未払い残業代の遅延損害金は、通常、年６％ですが、退職時に未払い残業代があった場合には、労働者は退職日の翌日
から支払をする日までの期間について、年１４．６％の遅延損害金を請求することができます（賃金の支払の確保等に関する
法律６条１項）。
使用者が残業代を支払わなかった場合、裁判所は、労働者の請求により、その未払と同額の付加金の支払を命じることが
できますから、労働者としては、これも請求することができます。ただし、付加金の支払を命じるかどうかは裁判所の裁量にな
りますから、未払いの事情も勘案された上で、その一部のみが認められたり、全く認められないこともあります。
付加金の請求も違反のあった時から２年以内にする必要があります。
付加金に対しては判決が確定した日の翌日から年５％の遅延損害金を請求できます。
URLﾘﾝｸ(www.ichigaya-law.jp)
397:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/01 21:45:07.62 dlHN/mCA
残業ちゃんとつくと聞いたけど嘘なん？
398:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/04 20:13:19.10 QPusekqy
あいかわらず評判よくないよ
399:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/08 00:21:16.58 tYj7pF/Q
金もらってもこんな会社のもの使わない。
400:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/10 00:10:08.29 08nXy6xu
スレタイどおりの会社
401:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/13 07:34:28.00 lQwhFlmT
【パートタイマーの有給休暇】の解説です
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
URLﾘﾝｸ(www.kisoku.jp)
１週間の所定労働時間が３０時間未満で、かつ、１週間の所定労働日数が４日以下、
又は１年間の所定労働日数が２１６日以下の社員の有給休暇は、次の表の日数になります。
週所定 年間所定 勤続年数（年）
労働日数 労働日数 0.5 1.5 2.5 3.5 4.5 5.5 6.5年以上
４ １６９～２１６ ７ ８ ９ １０ １２ １３ １５
３ １２１～１６８ ５ ６ ６ ８ ９ １０ １１
２ ７３～１２０ ３ ４ ４ ５ ６ ６ ７
１ ４８～ ７２ １ ２ ２ ２ ３ ３ ３
正社員向けの日数しか就業規則に記載していないときは、
週４日勤務の社員がいたとしても正社員と同じ日数の有給休暇を与えることになってしまいます。
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
URLﾘﾝｸ(office-naito-sr.blogdehp.ne.jp)
年次有給休暇の基本（正社員）
≪正社員の年休の最低付与日数≫
勤続年数 0.5年 1.5年 2.5年 3.5年 4.5年 5.5年 6.5年以上
付与日数 10日 11日 12日 14日 16日 18日 20日
ここに注意！
時効は２年 去年の分の請求拒否はできません。
URLﾘﾝｸ(office-naito-sr.blogdehp.ne.jp)
参考） 一日も有給休暇を取得しない人の例
0.5年 1.5年 2.5年 3.5年 4.5年 5.5年 6.5年 7.5年 8.5年 9.5年 10.5年
━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━
↑
入社
①新たに与えられる日数 １０日 11日 12日 14日 16日 18日 20日 20日 20日 20日
│ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋
. ②繰越 └→ 10日└→11日└→12日└→14日└→16日.└→18日└→20日└→20日└→20日
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
. ③合計 21日 23日 26日 30日 34日 38日 40日 40日 40日
年次有給休暇の繰り越し（正社員）
キーワードその１ 年次有給休暇の時効は２年です。
その年の未消化分の年休は翌年に持ち越せるものの、３年目には持ち越すことができません。
シンプルに考えると、実務上は「一回だけ繰り越せる」という考えるとわかりやすいですね。
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
URLﾘﾝｸ(shakaihou.com)
ここで間違ってほしくないのですが、使用者に時季変更権があるからといって、使用者に有給休暇取得の承認権
があるわけではありません。あくまで使用者は「他の日にしてくれ」と労働者に持ちかけることが出来るだけです。
事業の正常な運営を妨げることがハタからみて明らかな場合に初めて、指定された日時をずらしてもらうことが出
来るのです。そんな理由もないのに、ただ有給を使われたくないという理由だけで時季変更権を使用することは、
権利濫用で認められません。
取得理由を厳しく問われることはおかしくないか？
おかしいと思います。有給休暇は自由利用の原則があり、それを阻む不当な行為です。
慢性的な人員不足を理由に、いたづらに時季変更権を発動できない！
URLﾘﾝｸ(www.rosei.jp)
●取得した年休をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さない労働者の自由（白石営林署
事件 最高裁二小 昭48.3.2判決）であり、請求の際に理由を付する必要はなく、虚偽の理由を
もって年休を取得したとしても誠実義務に違反したものとはいえないとされている。
402:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/17 01:45:44.48 uG1MdI4A
山に飼われているという粗暴犯はほんまのあほ
403:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/20 22:09:43.85 H1D03CR8
爆とか悪霊とかのび太とか爆サイいたるところで騒いでいるのは
内外電●山梨工場のＫ５とかいう連中らしい。この会社の人にきいた。
犯罪隠蔽の儀式ずら。
404:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/21 23:42:51.55 Mu0n8rsL
山梨工場を閉鎖しやくざを解雇すればいいんじゃないのかい
405:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/24 12:03:34.67 R/vZGWSt
最近思うが、優秀な人間を虐げる会社がボロボロになっていく様は、よくよく考えたら素晴らしい事なんじゃないか？…疲れてるだけかねw
406:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/24 16:46:33.31 IEn4ww1q
こんな会社とかかわっちゃいけない
407:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/25 00:22:47.87 rXlKpT9Q
例のあれから８月24日は11件の被害を受けました。
おそろしい人がいるものです。
408:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/25 16:53:56.80 9/FExrdv
実態が全国区になることを恐れたのか最近キャラ変えしたみたいだ
ホントとんでもないのがいるもんだ
409:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/27 23:52:25.02 WmmYj8dL
本当に山の犯罪猿はばかだね～
ソーシャル・ハックでしょ。
意味がわからなかったら労働局の
先生にでもきいてごらん。
でもそろそろ労働局の先生方も
おつかれかもよ～ もうこんな
バカどものしりぬぐいのために
あぶない橋わたりたくね～て
さじ投げるかもよ
410:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/31 03:46:12.05 vUp71mcR
内外電機と山梨労働局のどす黒い癒着関係は
同じ違法行為に手を染める者同士だけあって
親、兄弟の結束より強固です。
411:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/01 09:22:35.04 leclxh6U
厚生労働省 労働基準法に関するQ＆A 回答
労働基準法に定められた年次有給休暇の取得に対する不利益取扱いの禁止について、労働基準法附則第136条は、
使用者は年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならないということを規定しています。
年次有給休暇の取得を賞与査定のマイナス要素として扱うことはこの規定に抵触することになりますので許されません。
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:88-89番)
ｽﾚﾘﾝｸ(employee板:50-53番)
「労働時間等見直しガイドライン」活用の手引
URLﾘﾝｸ(www.jassa.jp)
厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板:707番)
厚生労働省「ブラック企業を見かけた方は『0120-794-713』まで通報してください！！」
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
★厚労省「ブラック企業」対策へ ９月に無料電話相談、監督指導も
９月からの電話相談先（午前９時～午後５時）はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３まで。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:88番)
【行政】厚労省がブラック企業対策 “若者の使い捨て”に監督指導へ［13/08/08］
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
厚生労働省は８日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の
実態を把握するため９月１日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。
使い捨てが疑われる企業などに対しては、監督指導を実施する。
同省は、９月を「過重労働重点監督月間」に指定。
ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を端緒に、離職率が極端に高い
など若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。
労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。
厚労省は昨年、１３万件を超える企業などに監督指導を実施している。
重点月間中は約４０００社の立ち入り調査を予定しているという。
田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、日本の国の
将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。
ソースは
URLﾘﾝｸ(www.sankeibiz.jp)
厚労省のサイト URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:260番)
【雇用】ブラック企業:対策へ連絡会…９月にも発足[13/08/07]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
違法な長時間労働やパワーハラスメントなどで労働者を追い込む「ブラック企業」問題を
巡り、弁護士やＮＰＯ、学者、労働組合らが分野をまたいで連携する「ブラック企業被害対策
連絡会」が、９月にも発足する。
連絡会は、若者の労働相談を受けるＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」の今野晴貴代表が呼びかけ人と
なり、７月に結成された「ブラック企業被害対策弁護団」、貧困問題に取り組む
ＮＰＯ法人「自立生活サポートセンター・もやい」「ほっとプラス」、労働組合、東京大学大学院の
本田由紀教授（教育社会学）、人材コンサルタントの常見陽平さんらが参加。
各分野の特性を生かし、連携して被害者の救済にあたり、被害の実態解明に向けた調査にも取り組む
方針だ。
source：毎日.jp URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
412:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/02 14:52:27.90 GS/2tb7R
またかけごえだけでは客がはなれる
413:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/04 00:29:48.63 1oEnkecH
山の粗暴犯は内外のゴミ
414:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/05 18:31:46.57 K+fkHhCP
山梨珍走団のせいで評判悪くなる…
415:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/05 20:38:13.87 mRbYsRTO
弁護するわけではないが
この会社の経営者が篤志家のように
懐が深いところがあるのも知っている。
だがそれが統治の甘さや人選の甘さに
つながってしまっている。
416:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/05 21:49:41.04 PtlzHOt2
山梨県安全保衛部（仮称）は実在するのですね。
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板:7-8番)