12/09/13 19:51:59.07 gaJMWXpc
存在そのものが透明で見えづらいけど、それが大きな価値なんだ。
そんなガラスの未来を語ろう！
2:あぼーん
あぼーん
あぼーん
3:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/14 06:35:13.62 3cIhcEmk
株価ひどいね
4:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/14 06:39:28.37 /Fqdl/02
全スレ終盤のが酷いと思う
5:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/16 02:42:52.52 GKSaRfKM
千葉定修オメ！
6:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/18 04:29:39.87 lzTsH14p
し
な
で
し
ね
7:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/19 08:54:44.83 esdm6H4a
今から持ち株会で毎月買い続けとけば、定年までには儲かる時期がくるだろ
8:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/20 05:46:56.73 bM4b34H0
まだいきてたんだな、しんだかと思ったわ
遺憾の意を表明したい
9:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/20 06:03:15.93 bM4b34H0
>>7今かえばそうかもな
10:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/20 14:30:41.98 bM4b34H0
し
な
で
ざ
ん
さ
つ
き
ぼ
う
11:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/23 04:42:48.96 Nc7y4iAC
でれでれ、う
んこぶりぶりたれて
ちゅうぜつしまくり
か らだが悪臭
しらをきりいいわけ
ねわざがすごいよ♪
12:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/23 04:48:59.11 Nc7y4iAC
でれでれ、う
んこぶりぶりたれて
ちゅうぜつしまくり
か らだが悪臭
しらをきりいいわけ
ねわざがすごいよ♪
13:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/23 23:05:45.25 61HLSGAL
このスレ見る価値ないな
14:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/27 00:33:17.82 T7ja7sKf
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
15:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/29 18:51:18.08 NTwvFr0o
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
16:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/30 06:18:53.90 Q6LiGa/5
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
17:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/13 07:45:58.08 l8MwPjR5
どえった女は中絶未遂
18:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/03 12:33:08.35 iHmpvyDt
比較的大きな企業みたいなのに、過疎ってるんですね
19:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/07 15:50:02.91 Lbwxxj8A
来年４月入社予定の院卒です
うまくやっていけるか不安です、優秀な方しかいないようなので
20:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/13 06:16:37.44 IjeYuGyn
ちゅ
う
ぜ
つ
21:名無しさん＠お腹いっぱい
12/11/13 18:13:05.94 8FnVmWis
びゅーてっく
22:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/13 22:11:17.32 IjeYuGyn
く
さ
ま
ん
で
き
婚
ちゅ
う
ぜ
つ
23:ぷーまん
12/11/14 14:24:50.33 qNb2DyxL
俺の女友達の元彼が確かここの会社勤めてる。
東大卒・英語ぺらぺら・イケメンってスペックはやばかったけど、、
話をよく聞くと、
女が相当かわいそうだったな
そして俺はその女をすげー好きだ！！！
24:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/14 19:38:22.30 +WSZ3mxG
スペックに惹かれるような女だからお前じゃ無理だろ
25:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/15 05:27:34.43 +ZCJhBhW
三友鋼機の所長が強姦で逮捕されたらしい
26:ぷーまん
12/11/15 12:28:51.92 53kGBeq+
＞24
そうだな・・
俺なんか相手にもされんか。。
ちなみにその女もなかなかのスペックだよ。
結局世のなかそういう者同士が収束するシステムなんだなorz
27:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/23 08:20:11.24 UUqUnAEo
母親がえた、父親が韓国人みたいな不細工、
付き合ってもいないのに妊娠して中絶されかけるよりいい
んじゃね？
28:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/24 03:48:48.61 Tu0GNxQk
パンスト顔の風俗狂いでｲﾝｺｳ未遂♪の三重苦
29:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/10 12:19:20.01 Ahouhh1P
あげ
30:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/21 00:22:21.30 iKDhK0ze
液晶は数年前までは儲かったろうが、これからはもうダメだろうな。
31:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/25 05:49:52.30 ciAJclw+
先行きが暗いのに年収1200万、ボーナス450万とか四季報に書くのはブラックですか？
32:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/31 03:28:35.85 sENYQjkp
小学生でも出来る仕事して稼いでる都市銀行や財閥系商社
とかの馬鹿共より安い給料で働くなんてあほらしい
技術流出させて日本の国力低下させちまおう
モラルが無い日本の文系男より韓国人のが人としてマシだぞ
33:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/31 23:57:34.39 BK7j/phW
気持ち悪い在ﾁｮﾝが湧いているスレはここでつか？
34:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/17 02:38:27.13 +X2Bw5OP
中国でがんばれ
日本にいる嫁はおいしくいただく
35:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/17 10:42:08.72 +X2Bw5OP
キムチ悪い
36:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/18 22:48:12.97 wvjlRn3j
中国は大変っすか？
37:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/04 10:44:21.70 yBO2rWLx
こんにチワワ。
富士山が見えます、お風呂場に描かれている
のはなぜでしょうか。
懸命に生きてます、みんな必死です。
でも僕は必死になれません、
静かな日々に乾杯。
PS僕は無事です
プレステは持ってません蛇足です。
38:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/04 11:04:17.07 yBO2rWLx
イモ食いてえーっ。
39:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/04 11:35:03.86 yBO2rWLx
抜き差しならぬ展開とはこのことか。
40:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/04 23:24:49.49 yBO2rWLx
あけたら、たまげた。
危険危険。
こみあげてくるものがあるね。
臭いからフタしとこ。
41:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/05 09:32:44.06 sUY4FuaF
おれのような天才希望。
ここは世界が見えるよ。
42:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/14 18:03:50.67 vRVKV/gp
仕事見つかんねー。
43:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/14 19:04:02.40 vRVKV/gp
ハローワークさん、こんにちは。
44:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/14 19:10:02.14 vRVKV/gp
テス、ト。
45: [―{}@{}@{}-] 名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/14 19:28:49.49 vRVKV/gp
ピンズは平気か。
46:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/14 19:30:05.93 vRVKV/gp
遊ぶな。
47:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/14 19:35:59.85 vRVKV/gp
あ、タバコがねえ。
48:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/14 20:27:58.51 vRVKV/gp
仕事ぉー。
49:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/26 11:08:24.18 0U5IglJL
みんなー、生きてるかーい？
50:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/31 17:54:44.91 bY+GU7aC
一回死んだほうがいい。
51:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/02 07:23:07.40 m6vqj5ba
∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧
＜AGC！AGC！AGC！AGC！AGC！AGC！AGC！AGC！AGC！ ＞
∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨
、 、 、 、 、
/っﾉ /っﾉ /っﾉ /っﾉ /っﾉ
/ / ∧＿∧ / / ∧＿∧ / / ∧＿∧ / / ∧＿∧ / / ∧＿∧
＼＼（ ）＼＼（ ）＼＼（ ）＼＼（ ）＼＼（ ）
52:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/05 05:54:59.03 PmWufCWv
ボーナス下がるしやる気でねえ。高い組合費とってるくせに、経営者の言いなりかよ。
53:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/06 17:55:36.87 SQ0K3of3
>>51
その通りですね
組合費高すぎ
こんな組合いらない
54:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/07 08:20:41.56 4ZpIQe7I
パンスト顔w
55:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/10 18:52:38.17 LFzqba1Z
浅田の顔。
56:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/11 09:53:44.04 0sXJlioE
>>53
次の組合費の回収、頼むよー。
57:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/05/25 02:19:01.27 Vghdotf8
ここのライバルの日本板硝子の面接受けたけど
対応が最悪だったわ。受かっても蹴る。
ライバルがアホだし旭硝子は安泰だね。
58:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/05/27 03:48:23.39 KUYUDwiY
でも株価酷いね
59:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/18 21:16:39.84 Lecw2lVo
採用書類で落とされたｗ
完成車メーカーから内定貰ったので取り敢えずそっちに行って、
キャリア蓄積するわ。
60:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/18 NY:AN:NY.AN 2uvoEqsl
岩城ハウスウエアがAGCテクノグラスに吸収合併されちゃった
61:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/24 NY:AN:NY.AN i94DpQ94
●●株式取引個人攻撃の実例
仕組みはものすごく簡単だぞ
ほとんどの銘柄の売買代金の80%前後を証券会社が握ってるわけだし自分たち以外の売買をコンピューターでカウントして逆に動かすだけの簡単なお仕事
そのため損きりも吸収できるように常に板を出し入れするアルゴが使われている
なんで高速発注が必要かというとそうやってカウントして逆に動かして個人が耐え切れなくなって成り行きで損きりする注文をだす時、先頭の板が約定した瞬間に、
①後続の板をサッと消して個人からもっと奪ったり、
②その直下で即座にそれを受け止める注文をだす
他の板がほとんど証券会社のものである場合①をやり、個人の板も結構ある場合は②をやる
ポーカーで禁止されてる所謂カードカウンティングと一緒なんだからインチキだよね
つまり証取が高速発注を宣伝すればするほどインチキなアルゴが横行する詳細解説）例えば現在値100円の銘柄の場合
売り板 100円 3000万株
買い板 99円 1000万株 の銘柄があったとして売り板も買い板も両方この銘柄を操縦している外資Gが出し入れしている
①このG社が自分で出してる100円の3000万株の板を自作自演で1000万株買う（クロスという）
②でかい約定があったと錯覚した個人が追従して合計残りの2000万株買う
③それをカウントしたG社は証券会社が無担保で無限空売りできるインチキシステムを悪用して2000万株買った個人が損きりするまで売り続ける
④90円くらいにでかい見せ板をおいて近くなったところで②の個人たちが損きりを考え始める
この時板が
92円 1000万株
91円 1500万株 ここまで売り板＝＝＝90円 3000万株 これ以下買い板89円 A88円 B l80円 C⑤90円の自作自演板に同様にクロスして②がびびって損切るように仕向け②が成り行きで損きりする⑥機関投資家の高速アルゴの利用法
・A~C板にほとんど個人の買い待ちがいない場合→②のAでの成り行き損きり約定を察知してB~Cの見せ板を高速で取り消しC以下で損きりさせ利益を確定
・A~Cに個人の買い待ちが多い場合→Aでの大きい損きり成り行き売りが一部約定した瞬間、他の個人に利益を取られないように②の損きりを受け止める成り行き買いを高速で発注して②で空売りした分の利益を確定する
ここまで説明したら高速アルゴが圧倒的に優位なことくらい猿でもわかるよね？
62:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/03 NY:AN:NY.AN 3l8DIY/o
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
日本の人事部
URLﾘﾝｸ(jinjibu.jp)
相談［解決済み］
制服に着替える時間は労働時間かどうか？
回答
制服に着替える時間は労働時間
■この種類の係争事例はかなり多く見られます。最高裁の判決として「更衣所等において作業服・・・・・・を装着し
て・・（次の作業場）・・まで移動時間」は「使用者の指揮命令下に置かれているものと評価でき、労働基準法上の労
働時間に該当する」とされています。
■何分が妥当な更衣および移動時間なのか、打刻先行後、着替えに必要以上の時間を費やされるのをどうして防
ぐのかなど、具体的な面では線引きの難しさがありますが、原則は判例で明確になっていますので、このような付
随的問題には企業ごとの工夫が必要となります。
投稿日：2008/11/27 15:01
お答えいたします
御利用頂き有難うございます。
制服の着用が義務付けられ社内で着替えてから勤務する場合及び脱衣する場合の着替え時間につきましては、判
例上でも会社の指揮命令下に置かれているものとしまして原則「労働時間」と取り扱うものとされています。
従いまして、タイムカードの打刻は着替え前と後にそれぞれ行なわなければならないということになります。
実態としましては、守られていないケースも多いでしょうが、厳密に言えば違法行為に当たるものといえます。
そうしたことによる賃金負担を避けたいのであれば、最初から着脱時間を含むよう始終業の時刻を見直す事で対応
すればよいでしょう。
投稿日：2008/11/27 15:16
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
もっとも、残業代請求の時効期間が過ぎてしまった場合でも、会社と交渉してみることで、会社が労働者に対して残業代未
払いがあることを認めれば、消滅時効援用が許されなくなります。
また、使用者に対する不法行為に基づく損害賠償請求として、時効消滅した残業代の請求が認められた事例もあります（広
島高裁判決平成１９．９．４判タ１２５９号２６２頁）。
退職した後であっても、労働者は遡って２年間の残業代を請求することができます。
未払い残業代の遅延損害金は、通常、年６％ですが、退職時に未払い残業代があった場合には、労働者は退職日の翌日
から支払をする日までの期間について、年１４．６％の遅延損害金を請求することができます（賃金の支払の確保等に関する
法律６条１項）。
使用者が残業代を支払わなかった場合、裁判所は、労働者の請求により、その未払と同額の付加金の支払を命じることが
できますから、労働者としては、これも請求することができます。ただし、付加金の支払を命じるかどうかは裁判所の裁量にな
りますから、未払いの事情も勘案された上で、その一部のみが認められたり、全く認められないこともあります。
付加金の請求も違反のあった時から２年以内にする必要があります。
付加金に対しては判決が確定した日の翌日から年５％の遅延損害金を請求できます。
URLﾘﾝｸ(www.ichigaya-law.jp)
63:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/13 NY:AN:NY.AN oqLkHTh1
【パートタイマーの有給休暇】の解説です
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
URLﾘﾝｸ(www.kisoku.jp)
１週間の所定労働時間が３０時間未満で、かつ、１週間の所定労働日数が４日以下、
又は１年間の所定労働日数が２１６日以下の社員の有給休暇は、次の表の日数になります。
週所定 年間所定 勤続年数（年）
労働日数 労働日数 0.5 1.5 2.5 3.5 4.5 5.5 6.5年以上
４ １６９～２１６ ７ ８ ９ １０ １２ １３ １５
３ １２１～１６８ ５ ６ ６ ８ ９ １０ １１
２ ７３～１２０ ３ ４ ４ ５ ６ ６ ７
１ ４８～ ７２ １ ２ ２ ２ ３ ３ ３
正社員向けの日数しか就業規則に記載していないときは、
週４日勤務の社員がいたとしても正社員と同じ日数の有給休暇を与えることになってしまいます。
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
URLﾘﾝｸ(office-naito-sr.blogdehp.ne.jp)
年次有給休暇の基本（正社員）
≪正社員の年休の最低付与日数≫
勤続年数 0.5年 1.5年 2.5年 3.5年 4.5年 5.5年 6.5年以上
付与日数 10日 11日 12日 14日 16日 18日 20日
ここに注意！
時効は２年 去年の分の請求拒否はできません。
URLﾘﾝｸ(office-naito-sr.blogdehp.ne.jp)
参考） 一日も有給休暇を取得しない人の例
0.5年 1.5年 2.5年 3.5年 4.5年 5.5年 6.5年 7.5年 8.5年 9.5年 10.5年
━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━
↑
入社
①新たに与えられる日数 １０日 11日 12日 14日 16日 18日 20日 20日 20日 20日
│ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋
. ②繰越 └→ 10日└→11日└→12日└→14日└→16日.└→18日└→20日└→20日└→20日
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
. ③合計 21日 23日 26日 30日 34日 38日 40日 40日 40日
年次有給休暇の繰り越し（正社員）
キーワードその１ 年次有給休暇の時効は２年です。
その年の未消化分の年休は翌年に持ち越せるものの、３年目には持ち越すことができません。
シンプルに考えると、実務上は「一回だけ繰り越せる」という考えるとわかりやすいですね。
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
URLﾘﾝｸ(shakaihou.com)
ここで間違ってほしくないのですが、使用者に時季変更権があるからといって、使用者に有給休暇取得の承認権
があるわけではありません。あくまで使用者は「他の日にしてくれ」と労働者に持ちかけることが出来るだけです。
事業の正常な運営を妨げることがハタからみて明らかな場合に初めて、指定された日時をずらしてもらうことが出
来るのです。そんな理由もないのに、ただ有給を使われたくないという理由だけで時季変更権を使用することは、
権利濫用で認められません。
取得理由を厳しく問われることはおかしくないか？
おかしいと思います。有給休暇は自由利用の原則があり、それを阻む不当な行為です。
慢性的な人員不足を理由に、いたづらに時季変更権を発動できない！
URLﾘﾝｸ(www.rosei.jp)
●取得した年休をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さない労働者の自由（白石営林署
事件 最高裁二小 昭48.3.2判決）であり、請求の際に理由を付する必要はなく、虚偽の理由を
もって年休を取得したとしても誠実義務に違反したものとはいえないとされている。
64:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/16 NY:AN:NY.AN FnqWQrPp
便器？
天気？
65:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/18 NY:AN:NY.AN MsfVP6r0
んちゃ
66:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/18 NY:AN:NY.AN wN0RSxO3
米沢は、これからどうなるの？
67:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/24 NY:AN:NY.AN GyAZJ2ns
ぼくはマイヒー。
68:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/01 05:16:34.69 w2vnkccF
厚生労働省 労働基準法に関するQ＆A 回答
労働基準法に定められた年次有給休暇の取得に対する不利益取扱いの禁止について、労働基準法附則第136条は、
使用者は年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならないということを規定しています。
年次有給休暇の取得を賞与査定のマイナス要素として扱うことはこの規定に抵触することになりますので許されません。
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:88-89番)
ｽﾚﾘﾝｸ(employee板:50-53番)
「労働時間等見直しガイドライン」活用の手引
URLﾘﾝｸ(www.jassa.jp)
厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板:707番)
厚生労働省「ブラック企業を見かけた方は『0120-794-713』まで通報してください！！」
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
★厚労省「ブラック企業」対策へ ９月に無料電話相談、監督指導も
９月からの電話相談先（午前９時～午後５時）はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３まで。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:88番)
【行政】厚労省がブラック企業対策 “若者の使い捨て”に監督指導へ［13/08/08］
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
厚生労働省は８日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の
実態を把握するため９月１日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。
使い捨てが疑われる企業などに対しては、監督指導を実施する。
同省は、９月を「過重労働重点監督月間」に指定。
ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を端緒に、離職率が極端に高い
など若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。
労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。
厚労省は昨年、１３万件を超える企業などに監督指導を実施している。
重点月間中は約４０００社の立ち入り調査を予定しているという。
田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、日本の国の
将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。
ソースは
URLﾘﾝｸ(www.sankeibiz.jp)
厚労省のサイト URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:260番)
【雇用】ブラック企業:対策へ連絡会…９月にも発足[13/08/07]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
違法な長時間労働やパワーハラスメントなどで労働者を追い込む「ブラック企業」問題を
巡り、弁護士やＮＰＯ、学者、労働組合らが分野をまたいで連携する「ブラック企業被害対策
連絡会」が、９月にも発足する。
連絡会は、若者の労働相談を受けるＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」の今野晴貴代表が呼びかけ人と
なり、７月に結成された「ブラック企業被害対策弁護団」、貧困問題に取り組む
ＮＰＯ法人「自立生活サポートセンター・もやい」「ほっとプラス」、労働組合、東京大学大学院の
本田由紀教授（教育社会学）、人材コンサルタントの常見陽平さんらが参加。
各分野の特性を生かし、連携して被害者の救済にあたり、被害の実態解明に向けた調査にも取り組む
方針だ。
source：毎日.jp URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
69:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/02 09:17:48.69 UIDC1AOr
株価が全然上がらないじゃないか
70:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/07 00:10:50.52 MB+Cf+tZ
たまにTVでCMを打つけど、まったくもってインパクトがないのはなんとかならんのかね。
71:危ない会社発見隊
13/10/08 22:17:53.90 76vRC/gE
この会社（旭硝子）、三菱グループの名門なのに役員の質が非常に落ちている。
まず、株価を上げようという上場会社役員にとって一番のミッションを遂行していない、
まだ、単元株の引き下げも行っていない。
今の役員はマーケットや顧客から期待されて役員になったのは一握り、
しかも従業員時代は実績もなく、無名、人望もない、華もオーラもない
旧帝大、早慶出の技術屋ばかり、普通のサラリーマン。
リーマン後、優秀な社員は殆ど早期優遇退職でやめている。
恐らく、数年後は低位の仕手銘柄、2020東京オリンピックの頃には外資に買収され
現在の体は成していないだろう。
72:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/12 10:37:29.81 DVpvnNJC
>>71
・市場に期待されて役員になった
・殆どが早期退職
それぞれぼかしてもいいから具体的に例示できる？
前者は若くしてCEOになった現社長か？
73:危ない会社発見隊
13/10/13 23:14:51.26 rc5GqIw/
・現社長は工場設備系のエンジニアだと思われるので、内部推薦ではないか？
営業やマーケットではほぼ無名で、人望無、華無、オーラ無の典型！
・早期退職者は、リーマンでズタズタになった建材分野の社員等で、
専門分野のハイレベルの営業マンやＳＥが多かったのでは？
74:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/17 12:22:17.86 MdgwtWZW
共産党は良い事言うんだ
サービス残業禁止とか無償休日出勤撲滅とかブラック企業殲滅とかさ
でも必ずセットでオスプレイ反対とか米軍出ていけとか
下らない事を言うんだよな
75:危ない会社発見隊
13/10/24 01:49:20.14 USlhDm6j
日経中国関連株５０から除外だって、、、日経225からの除外も時間の問題か？！？
即刻、役員を総入れ替えしないと！この先役員相当の器の社員がいなんだから！
これ程深刻な人材不足の東証一部上場企業、三菱グループの会社はないですよ。
76:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/24 11:09:09.72 gGr+PN24
先週、横浜中央研究所の40代の研究員が、上司のいじめを苦にして自殺した。
この会社は自殺者が多い、部下の実績を自分のものにする、自分のミスを部下のせいにする
、それを、分かっていても何もしない役員たち、先の無い会社です。
77:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/27 17:29:30.89 wBbFrZtd
>>76
変えようという動きはあるけど体育会系気質は根強く残ってる。
厳しいというよりキツい。ねちねちねちねち。
コントロールは必要だと思うけど、
知らないことを認めない、出る杭を打とうとする、
体育会系気質にこだわる。裸の王様だということに何故気づかない？
78:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/12 22:17:47.07 ZR/wpLSK
≫７７
全く同感。しかし…体育会系気質は全く感じない。
あるとしたら、超三流の体育会系気質。
一流アスリートは、自分の知らない、足りないことを素直に認め、
自分に取り込む。取り入れる。
だから、一流になれると思うのだが…
寡占業界の雄だが、井の中の蛙 でしか無い会社。
79:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/13 21:25:36.13 xKslipO/
M永さんに合掌
80:munku
13/12/08 09:39:31.12 mj8dk7tX
若けりゃいいのかよ、そう思ってるのはおまえだけだろぉぉ
81:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/12 08:55:56.41 Hc601id2
やあ、君か。
5年もどこへ行ってたんだ？
82:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/13 10:01:11.62 5+8r4Y3B
換金されてたらしいよ。
悲しい運命。
まあね、助かったらもうけもの。
いや助かるべくして助かったわけよ。
こっちとしても面目が保たれて良かった。
83:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/17 19:09:51.46 bg2cbdt0
いつでも0kでござるよ
84:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/19 14:10:48.87 Uk6UaEjU
俺は会社を恨むね。
85:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/19 17:34:31.73 Uk6UaEjU
うんざり。金も残らず。
そのくせ人を悪人扱い。
俺の一生終わったなぁ
86:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/22 22:15:10.62 O2aDvNaD
強情やね。
おまえらとしゃべってると頭がバカんなるわ。
87:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/24 14:13:40.92 YdTzI8cy
めちゃくちゃだよ
どうしてくれんの？
おまえらがやったことだぞ。
クズどもが。
全社員クズだな。
んなこと分かってる
知るかボケ。
引っ込み思案の臆病者どもが
流されてんじゃねえぞクズ。
おまえもお前もみんなクズだ。
あ？
夢も希望もあったもんじゃねぇ。
引っ込み思案の弱虫野郎ども。
気に食わねえな。
ああ気に食わねえ。
そんな奴がでかい顔してる
てめえらに一生かかっても分かんねえよ
バカどもが。
死にさらせ。
どーしてくれんだよ？
なぁ、
どーしてくれんだよ、
って聞いてんの、
バカどもが。
何回も言わせんじゃねぇよ。
無神経のくず野郎。
てめえもだ。
詰まってんじゃねえよ
うんこ野郎。
いいか、お前らには一生分かんねーんだ。
死んでしまえ。
88:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/24 20:13:28.44 YdTzI8cy
あんたの後輩もこの程度か。
あまいね。
ふん。
89:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/28 13:35:33.21 QwUReYNO
辞めた時
持ち株全部売ったけど、、
その時の株価、
今とあんまし変わりないな。
90:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/31 10:54:04.87 5p3el4Fi
この会社いよいよヤバいか
91:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/04 23:17:49.60 CCQBdjRe
違う課の社員をゴミみたいに扱う人が結構多い
他人のミスを鬼の首をとったように指摘する職場にはドン引きした
92:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/05 00:08:22.53 40M1e/Ju
この会社クッソつまらんから頑張っていい会社にしようぜって言ったら
名門企業に勤めてる自分が大好きなバカ社員どもから総スカン食ったんで辞めた
93:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/23 06:29:21.80 19F4TK2T
辞めたい
94:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/23 08:05:45.90 PaqJBPuY
仕事できないのにヘラヘラしてるバブル世代は会社の癌
95:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/23 22:42:06.59 va6vnKFE
Eコースってどのくらい辞めていくんだろうね
5年目で5％くらい？