13/03/03 10:25:12.93 R/o8iBXK
日本の経済は全般的に明るい気がして
きましたが、電機業界、とくに職場の未
来は本当に暗いと思います。
中国・台湾・韓国・ベトナム・タイな
どの他のアジア諸国の技術力も相当上が
り、日本製である理由がなくなりました。
ハイテクといっても震災前のロボット
業界からわかるように、踊りを踊ったり
人の声に反応して予めプログラムされた
ものに返答するだけの、低級な有限オー
トマトン程度で浮かれていて、実際に必
要なことに何ら資することのない、技術
者の自己満足の域を出ない趣味のご披露
ばかりです。
そういう遊びの中からイノベーション
が生まれることは否定してはおりません。
しかしあくまでもビジネスなので、いつ
までも無限に趣味に付き合うことはでき
ないのです。少ない元手で大きいリター
ンを得るのが投資であり研究であるので
す。井深さん本田さんも、そばにビジネ
スマン・番頭役がいたからビジネスとし
てなりたっているのであって、ただ単に
ギラギラして稟議を通して、「やっぱり
だめでしたーアハハ」ではありません。
反省するためには立ち止まる必要があ
ると思います。継続しているうちは「失
敗にて完了」状態は認識できないからで
す。もちろん日々の定型業務はこなしな
がら、いわば経営心理的にといいますか、
一時停止をして考えるべきです。
現実を直視するのが怖いから、目の前のものだ
けにただ集中する…
それで今日に至るまで何か展望が開けましたか？
707:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/03 13:09:47.56 vfDyAV6Q
現実を直視してるようなこと言って、
実際、目の前のやることが限定されてて、戦略もなにも出てこない。
勉強が足りないんだよね。
中国へ出てっても、「別会社だから・・」「日本本社に戦略が無いから・・」
ただのバカ
708:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/03 15:14:27.32 LirYNV7/
330日消化した人、職探しは？
709:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/04 23:08:58.89 C+/3UDE6
釜石の奇跡は、企業の危機管理にも
活かせると今研究が進んでいます。
1.想定を疑え
2.最善をつくせ
3.自分が率先しろ
さて、会社に残った方と辞めた方の
今後の明暗には、釜石の教えはどのように
適用できるでしょうか?
710:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/04 23:43:52.46 jvPD4CRW
>>709
1.想定するな。言われたことだけやれ。
2.最悪の選択でも自分が楽ならｏｋ。
3.できる限り黙っている。
こりゃ傾くw
711:退職者です
13/03/05 12:57:13.52 lw000DEX
１．会社は永続するものだ、という想定を疑い
２．家族や生活を守るための最善を尽くすために
３．自分が率先して、今より安全な就労環境に移った
712:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/05 15:29:06.03 YZCdqfaG
衣食足りてなんとやら
無駄無駄つって色々されてらっしゃいますけど
無駄を探してる人の方がたくさんいるって
それが無駄なのでは・・・
713:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/07 15:25:35.11 LPO3Wmh7
今日もピンクのサンダルの牝豚を見ちゃった(＞Σ＜)
相変わらず汚いメイクでキモい顔をしてたじょ(爆笑)
当工場で一番ブサイクでキモい生物だな(爆笑)
714:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/09 15:35:25.98 l8ZMWh7b
円安黒字＼(^e^)／
円安黒字＼(^o^)／
円安黒字＼(^u^)／
円安黒字＼(^m^)／
円安黒字＼(^z^)／
円安黒字＼(^v^)／
円安黒字＼(^a^)／
円安黒字＼(^x^)／
円安黒字＼(^s^)／
715:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/09 21:39:41.05 l8ZMWh7b
労組春闘民主党賃上げ雇用維持残業禁止納涼祭
楽しい人生うれしい人生幸せな人生素敵な人生
716:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/10 10:15:40.01 9B8pkM1Q
そうそう。
解雇がしやすくなるそうですね。
自民党が話し合ってるそうですよ。
民主党の連合離れも必至の状況ですし
頼ってたところがどんどん離れて行きますね。
斜陽産業化、避けられませんね。
717:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/10 23:48:25.66 LzRQIyRu
円安進行中！！ マンせー！！！
718:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/12 00:53:28.33 TZ1GkpIK
震災から二年。
無関心の典型例。
物欲の発表会。
逸材の博覧会。
昭和の名残。
719:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/12 23:09:10.62 TZ1GkpIK
総戦企・三戦企の再来。
逸材は喫煙所で知ったかふりをご披露。
720:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/13 06:40:58.27 NOdClVt2
エロい人の人事異動キター
下部組織も結構変わるのか？
721:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/13 06:58:27.50 Pldmi1R8
>>720
下部組織は経営責任を問われて降格などリのストラだろ
722:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/13 17:38:14.93 tRZ+tM0o
降格されても給料高すぎ
円安で給料が上がったと
しても喜ぶのは管理職
クラスだけ
末端のクラスには関係ない
日本で生産するのは難しい
早めに村田帝国の傘下に
723:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/13 21:04:18.40 6tcAL60O
ベースの賃は上がるの下がるの？
組合って単なる連絡機関？
724:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/14 07:24:45.38 R+df9SGi
>>720
高級ボッタクリ連絡機関
725:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/14 08:59:59.00 5oxmCPlI
組合って
本当に
組合員の代表なの？
726:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/14 09:44:07.27 OTNVO7uL
組合⁈
あんなんダメダメ
退職強要面談認めちゃうんだから
727:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/14 11:12:23.00 5oxmCPlI
組合の総会のときに決を採りますね。
そのとき、支部委員に委任しないで
みんな出席して、全部反対すれば却下でき
るんじゃないですかね？
あってもなくても変わりないものなら
予算案を却下しても影響はないですよね。
728:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/14 22:38:17.27 lsa06cED
>>713
よほど気になるみたいだなｗｗｗ
729:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/14 22:58:47.01 9LYncbNW
>>727
まー無理だわよ
>>728
だなｗ ていうか ピンクさんだる って 誰よ？ｗｗｗ
730:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/14 23:38:12.04 5oxmCPlI
>>729
まあ、そうだよな～
結局、どんなに誘報とかミーティングで
一緒にがんばろうって言っても
結果とやったことだけに着目して判断すると
「嫌なら辞めれば」なんだよね～
731:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/15 00:01:45.51 HTzRiIJl
UFO見たけど、何だかなーって感じ。
如何に人件費を削るかってこと？
アレを飲む代わりに組合員は保護される？取引？
根本的な部分を改善しなきゃ、焼け石に水どころか焼畑農業。
732:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/15 08:46:40.98 +3AOIMcz
今朝も朝礼で馬鹿なH多の無意味な服装点検(-_-#)
来月からは再び勤務が変更だわでイライラするぜ(｀ε´)
どうしてここの班長？連中は頭の悪いバカばっかりなんだ!!
733:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/15 14:06:40.00 bYoHZOVq
事務職から製造への異動もあるらしい？
734:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/15 23:16:06.15 ESIzH2lA
誘報、なんて書いてあんの？
儲かってるんだから、給与カットしないよね、当然。ねえ、取締役の○○さん。
735:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/16 09:11:13.08 +pwEA039
製造業界の低所得化は進むよね
経営者の判断でさらに進むね
記録事業は何年も赤字続きなのにいつまで赤字たれながしで続けるのかな？
不思議です。
736:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/16 12:33:22.23 l2xZ+os0
そう言えばDVDが売れ始めた頃に上司に
「DVDの次はどのメディアが主流になると思う？」
と聞かれたので
「インターネットによる配信でしょう。」
と答えたら
「はあ？お前は何を言っているんだ？」
とか鼻で笑われたなぁ。
つべやニコ動が無かった頃のお話。
737:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/16 19:44:21.58 fCyzsRuk
>>736
CDーRを作った時だけ異質だっただけで、
基本的に新しい流れに弱い頭の硬い人の集まりだよね。この会社。
738:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/16 23:33:24.81 seTGU7zh
この手の惜しい話は至る所にある。
739:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/18 01:41:14.53 0CF1SCEl
誘電から赤が続くようなら工場を閉鎖しろと指示があると言いつつ、新規事業をやるでもなく何年も赤のまま続け、その間に着服して本体に戻られ退職したＫさん
740:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/18 01:51:28.51 0CF1SCEl
今は大阪の会社で取締役してるらしいけど、年収は一千万前後ですかね！悪い事して会社辞めても
世の中そんなもんなんですかね？
741:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/18 03:59:39.75 zSjwN6qB
そんなもんだよ。
一度偉くなった人間は、何をやってもそれなりの待遇をもらえるのさ。
アメリカの連中とか、日本の政治家とか見れば分かるだろ？
742:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/18 09:12:08.36 97UHNKsW
会社法960条
743:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/22 09:58:29.27 DaSNcY83
そのせいなんですかね？
記録系から他の部署に行かされた方は、冷遇されてる気がするのは。
744:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/23 01:06:33.24 VJer4sFb
生え抜き主義っぽいところのある会社だから、じゃねえの。
転職者も冷遇気味な気が。
745:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/23 19:13:25.86 NNvMAUkf
同じ部署にただ逆らわずに居るだけの人って着実に昇格しているよね。
だからトンデモない奴が管理職になれたりする。
746:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/23 21:16:02.87 BtPoWu/I
>>744日本の会社は生え抜き至上主義だから多いよね
誘電さんだけではないよ
747:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/24 12:07:44.49 mtbONfZE
何のために存在しているんだろう
748:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/24 13:42:40.03 NJgKqWmT
アイテム拡大ではない真の意味での新商品開発はどうなっているのかね？
749:元誘電社員
13/03/24 15:36:04.12 tbuggCL1
質問なんだけど
今でも誘電のコンデンサの容量は
７掛けなの？
昔はこのことでよく取引メーカーに
課長が怒られていたけど。
750:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/24 17:01:51.95 tVLcOQvF
>>749
他社製品は、7かけじゃないんだ？
751:元誘電社員
13/03/24 17:20:04.95 tbuggCL1
>>750
村田やＴＤＫは本当の性能を書いてるよ。
だから、取引メーカーが
「太陽誘電だけ７かけなんだ」
て、怒るよ。
752:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/24 17:58:02.70 tVLcOQvF
よくそれで商売になってるなぁ。
753:元誘電社員
13/03/24 18:37:37.73 tbuggCL1
>>752
だから太陽誘電は万年３位の
大赤字なんだよ。
754:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/24 20:18:15.65 tVLcOQvF
というか、それって訴えられないの？虚偽表示とかで。
そして、この話が嘘だったら、風説の流布になる気が…
755:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/24 20:57:12.29 aRWCRZ44
7掛けなんか ありえんだろうｗｗｗ
客の検査で普通は見つかるよ。
756:元誘電社員
13/03/24 22:22:53.29 tbuggCL1
>>754
ＡＤＳＬの速度みたいなもん
ＭＡＸ性能が１０で実際使ったら７くらいみたいなもん。
だから、担当者がいろいろ言い訳をする。
>>755
客の検査で性能が出ないから客が怒る。
そして、村田と同じものを出しても
村田みたいに信用されていないから
ハイエンドを作っても売れない。
757:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/24 22:38:29.94 tVLcOQvF
>>756
元営業の方ですか？
たぶん、7掛けになるのは…のせいだと思いますが。
他社品も大なり小なり容量が落ちるのでは？TYの方が落ち方が大きいかもしれませんけど。
規格が悪い、とも思います。
758:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/25 01:37:18.22 19O0CrJ7
日本車の燃費表示みたいなもんか。
759:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/25 07:55:48.51 bfX5ecgE
技術立国ですねー
760:元誘電社員
13/03/25 18:34:46.91 v9D1aRzK
>>757
補足します。
ＭＡＸの仕様（電圧、周波数など）では10の性能が出るが
実際の仕様では7しか出ないという意味です。
村田やＴＤＫは実際の仕様で容量を書いていますが、
太陽誘電はＭＡＸの仕様で容量を書いています。
だから、i-phoneでは村田やＴＤＫを使っても
太陽誘電は使わないのかもしれません。
761:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/25 23:32:57.80 g4ume5vC
俺も去年辞めれば良かったなあ
762:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/25 23:39:10.60 19O0CrJ7
>>760
なるほど、納得しました。
それは仕様です、と言って顧客に切れられる感じですね。(~_~;)
763:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/26 05:26:16.80 tUWxPNNr
和解金で２８億特損ってこれで為替利益がパーか？
764:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/26 08:11:44.95 MY03aEq4
まあしょうがねえなあ
自己責任だな
月末までに利益を上げるために
がんばんべえなあ
765:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/26 09:26:20.98 alsQLU+1
>763
なに？その話。
766:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/26 19:42:07.88 6yrTR1a9
>763
経営責任を取ってもらわないとな。
とりあえず産婆で便所掃除を。
767:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/26 19:52:26.28 YsQhjG5a
こんな爆弾抱えてたのに何故に上方修正なんかしたんだ？
アホなのか？？
768:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/26 20:09:00.14 QxUXVU8U
今期赤字だとどんなに赤字額が小さくても
銀行・投資家の信用を大きく落とす恐れがある。
なぜなら5期連続となるから。
URLﾘﾝｸ(www.ullet.com)
769:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/27 05:26:23.12 j42hf4LB
>>765
少しは会社情報くらい入手しろ
770:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/27 14:12:55.82 FhOGtIdu
ここはひとつ「らしい」とこみたいですね。
三月末だし、らしいとこをね
771:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/27 19:24:47.38 Y22V9Z2K
記録事業はホントにどうするのでしょう？フクシマの子会社を含めて
このまま赤字垂れ流し？
772:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/28 14:21:59.80 5vfbq7mV
赤字垂れ流しでも誘電の経営者に美味しい事があるのでは？
福島、復興に便乗した新規事業とか無いのかな？
773:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/29 17:32:21.79 yzFT7MOM
切られた派遣や直接のかわりに楽な間接部門や現場に入ったＪ３クラスをＪ１まで落とせば赤字も少し良くなるかも
誘電社員平均年収に比べて３００万は安いよ
誘電高すぎ。
774:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/29 19:44:03.82 pqi7L+7U
28億円のオトシマエは誰がとるの？
775:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/29 20:56:01.88 va1cnH9t
おまえだよ！！
776:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/29 21:00:10.26 9SALBbt6
いいじゃんそれぐらい許そうよ
これから起きることに比べれば
大したことないよ
777:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/30 17:27:20.27 hP7rPfkM
毎年毎年組織改変してる気がするが、根本的な企業文化が変化しないと、収益は良くならないのでわないか。
JAL再生を読んでそうおもた
778:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/30 18:30:38.79 hP7rPfkM
京セラフィロソフィwwwとか馬鹿にしてたけど、会社の偉い人はいっぺん読んでみるべきだよ
779:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/31 10:51:28.63 fov/X9pX
ウチのはエロい人だからダメだろ
780:Ｔｄｋ
13/03/31 12:01:23.15 8+xhG9Ii
>>773
おい、J1,J3ってなんですか？
781:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/31 12:13:40.07 ROssvLiQ
ダメかー。エロいだけだもんなー。
782:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/31 18:25:26.33 ME4psjLh
明日入社式の俺に一言
783:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/31 18:47:25.90 ROssvLiQ
なんでこんなかいしゃきちゃったの…
784:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/31 19:33:21.97 u0IDHG0C
入社=社の方針に同意と見做される
785:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/05 23:33:41.00 QlqdURvK
円安になって よかったねー
正直 97円までくるとは思ってなかったよ
786:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/07 06:50:25.55 /cYaNc3Y
>>785
でも給料上がらねえだろ
787:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/07 07:15:01.80 QaPVzUzq
決算発表は5月かー。それまであんまり材料ないな。
28億の落とし前は気になるが、誰も責任を取らないと思ふw
788:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/08 06:48:29.63 SP84AWK5
円安でハッピーハッピーですね＼(^o^)／
789:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/10 18:00:44.50 bLUckfrD
中国 韓国に食われて 市場は伸びないのう
790:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/15 11:14:46.62 n4ZnuSQo
いつから勤務体制変わるの？
791:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/17 07:50:01.29 0+T6kArM
最近、ピンクのサンダルを履いてM棟に出入りしてるブサイクな♀を見掛けるが一体何者なんだ？
気になったからM棟の連中に聞いたら「あの♀はヤバい位に無類の男好きで男を見掛けると速攻で声を掛け捲ってるし、誘うと必ずOKで噂では工場内の複数の♂と…らしいぜ」って言ってたじょ。。
こりゃ、かなり男に飢えてるな(≧ε≦)
792:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/18 19:33:39.34 aa71EtlG
>>791は女の書き込みだろう
女性は怖いね
793:退職者
13/04/19 01:19:45.61 mbPZ5EAE
相変わらず感に安心感を覚えます
794:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/19 01:22:10.94 s53VQH+2
でも、株価は¥1300を突破！ファンダメンタルズなんてくそくらえ。
795:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/21 00:29:14.12 b2BdhgkN
URLﾘﾝｸ(www.tokyo-np.co.jp)
これがものづくり日本の現状だ。
「ぼくは学問の発展には貢献するが
ヒューマンエラーや使い方を誤っ
て事故が起きてもそれはテクノロ
ジーを使った人間の”運用”を誤
った結果であり、我々技術者の責
任ではない」
という論理で、科学技術の生命や社
への悪用を阻止したり、間違った技
術の運用に何ら対策をすることなく、
ただひたすら自分の興味探求行為が
さも人類の科学的探究心の代理であ
るかのごとく、自己正当化しつづけ、
つまり「使い方が悪いのだ」の一点
張りで、悪用ができない形でテクノ
ロジーを提供しようとしない、その
不作為に、私は断固抵抗する。
796:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/05/03 01:30:53.10 V/wcx2da
円安になると書き込みが減るスレッドです
797:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/05/03 11:02:13.70 WdprsPVp
村田さんはかなり増益らしいですね。太陽さんは？特損があるんでしたっけ？？？
798:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/05/11 22:56:46.30 0eW1yhfe
2013年3月期決算発表は来週火曜日だよっ！
799:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/05/13 00:04:56.66 i4JQqbHC
>>796
あからさますぎてわらえる
800:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/05/15 07:49:33.29 B5VRO54i
会長ー＞相談役(非常勤)
801:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/05/15 09:33:27.72 h4uecIo/
55億黒字予想
20億黒字
前期215億赤字
-195億？
4期分の赤字額足すと・・・
円安じゃなかったら5期連続？
802:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/05/15 20:51:38.94 B5VRO54i
構造改革するより、
FX！
803:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/05/18 14:59:26.50 MJ69kQp2
黒になったのか
使用済み手袋を集めて売った甲斐があったな
804:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/05/25 22:20:57.07 yNqtjfDt
ほんと 円安というか そんな円安でもないんだけど
助かったね。
805:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/05/26 10:57:23.58 Mq7gFqM4
えらい人が上手く行ってるとか勘違いせんと良いな
806:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/05/28 07:23:36.21 WO6BjxU8
ウチのはエロい人だから・・・
807:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/02 04:37:00.59 /qqGz2Ao
>>804
助かるのは株主だけだろ
808:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/03 06:17:23.75 8t2I4TCP
そろそろナスの時期ですが、皆さんの事業所はどれくらいですか？
因みに私のとこは2.5月です。
809:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/04 06:13:29.76 S7VFO+Qn
太陽誘電タイマー
810:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/12 09:06:29.84 yHvX17Fp
ここはどこの派遣会社が入ってるの？
811:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/13 00:58:02.33 FuWG3sre
少し円高気味だから来てみましたよ。
どうせギラギラしてるんですよね？
812:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/13 10:18:42.88 aXtqepvb
あっ、SAW
813:sage
13/06/13 22:25:17.59 YFWFWv3w
皆、海外に行っちゃったねー。殆ど帰って来れないのにねー。
814:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/13 23:28:25.31 ryXRTgB+
海外も多いの？
国内移動も多いのかな？
815:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/15 00:41:23.63 9k7QNuZW
SAWなの？
816:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/15 04:49:38.14 f1iC+Rpv
SAWじゃないです
817:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/15 22:58:19.03 EfRgVC1o
ふぇらいと
818:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/16 01:06:34.60 hjCHDvf3
混んでんさ
819:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/16 23:57:07.65 dHO/P+g1
虎ん慈星
820:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/17 14:00:45.01 XCJDsG7M
雑っ津どうなるの？
821:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/18 11:03:04.73 SJdPHmVi
子会社における構造改革の実施に関するお知らせ：太陽誘電
URLﾘﾝｸ(navigator.eir-parts.net)
822:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/19 20:13:55.34 IoQ02iOe
遂に子会社潰し（一応整理か・・・）が本格化したねー。福島の次は和歌山かな？何にしてもご苦労さんです。
823:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/19 20:30:25.12 RiWxP0WG
もう一度80円台の円高きたら本当に潰れるかもね
824:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/20 01:47:14.11 nXuev+/a
誘電祭りも終焉か。
825:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/21 03:59:37.98 1pihfyMh
ところがどっこい97円台です！！！
ゾンビ企業が生きながらえるなwww
826:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/21 22:50:40.14 01Sf/XMa
おっとーー、再び、お祭りか！？ｗｗｗ
827:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/21 22:59:12.27 1wenGUs4
為替はまた円高の方向に動くと思うよ
828:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/23 23:01:08.29 wSim03ve
雑福島、まだ続けるの？ 3.11の時に潰しておけば･･･これから、どうなんの？
829:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/24 07:15:19.13 Z9RGCbJD
須坂は忙しいやろか。
830:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/24 17:30:37.63 GJM0NQkp
>>829
暇です。勤務シフトも２交替から３交替で残業なし。
工場閉鎖の噂が飛び交ってます。
831:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/24 21:53:44.39 z0SVqEjg
子会社に勤める若い人は早々に見切りを付けないと大変な事になるよ（経験談）。
若くない人は・・・頑張って頑張ってしがみつづけるんだ。
832:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/25 03:07:47.69 LuwQUOSg
為替連動型
833:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/25 10:08:18.71 /YP1uAQn
今年は新iphone出ないという事か、忙しくなるのは来年か。
834:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/19 11:04:59.45 85Ngd8XB
焼成とかはやる事なくても残業好きなだけ出来るんだってね。
みんな76時間て異常だよな。
上司が無能ｗｗｗ
835:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/19 19:37:22.01 pd4soxcn
まだそんなことやっているのかｗｗｗｗ
836:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/19 22:48:11.24 ffVxyZvX
今は黒字だから許されるのです（糞）。
837:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/20 12:34:26.43 DCBcc9Ta
残業しなくても生活出来る給料さえ払えば誰一人残業なんかしない。
残業して初めて生活保護並みの給料じゃねぇかｗｗ。
838:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/20 15:05:12.62 YGajxDsK
>>837
そんな奴らもいるのか。
俺は残業したくないのにしてるぞ。
同じ部署なのに死んだ顔で残業しいてる奴と涼しい顔して定時で帰る奴がいる。
そしてまた、残業している奴に仕事が…露骨に嫌そうな顔してるのにね。
中には残業してなくても死んだ目をしている奴もいるけどな。
ご愁傷様だ。
839:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/20 15:54:42.98 DCBcc9Ta
参議院選は必ず投票しましょう。
派遣の待遇改善の為に。
840:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/20 19:08:38.90 9lWUrcRd
気をつけろ その候補者は 民主かも
841:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/02 05:37:08.91 FZuNLn6o
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
日本の人事部
URLﾘﾝｸ(jinjibu.jp)
相談［解決済み］
制服に着替える時間は労働時間かどうか？
回答
制服に着替える時間は労働時間
■この種類の係争事例はかなり多く見られます。最高裁の判決として「更衣所等において作業服・・・・・・を装着し
て・・（次の作業場）・・まで移動時間」は「使用者の指揮命令下に置かれているものと評価でき、労働基準法上の労
働時間に該当する」とされています。
■何分が妥当な更衣および移動時間なのか、打刻先行後、着替えに必要以上の時間を費やされるのをどうして防
ぐのかなど、具体的な面では線引きの難しさがありますが、原則は判例で明確になっていますので、このような付
随的問題には企業ごとの工夫が必要となります。
投稿日：2008/11/27 15:01
お答えいたします
御利用頂き有難うございます。
制服の着用が義務付けられ社内で着替えてから勤務する場合及び脱衣する場合の着替え時間につきましては、判
例上でも会社の指揮命令下に置かれているものとしまして原則「労働時間」と取り扱うものとされています。
従いまして、タイムカードの打刻は着替え前と後にそれぞれ行なわなければならないということになります。
実態としましては、守られていないケースも多いでしょうが、厳密に言えば違法行為に当たるものといえます。
そうしたことによる賃金負担を避けたいのであれば、最初から着脱時間を含むよう始終業の時刻を見直す事で対応
すればよいでしょう。
投稿日：2008/11/27 15:16
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
もっとも、残業代請求の時効期間が過ぎてしまった場合でも、会社と交渉してみることで、会社が労働者に対して残業代未
払いがあることを認めれば、消滅時効援用が許されなくなります。
また、使用者に対する不法行為に基づく損害賠償請求として、時効消滅した残業代の請求が認められた事例もあります（広
島高裁判決平成１９．９．４判タ１２５９号２６２頁）。
退職した後であっても、労働者は遡って２年間の残業代を請求することができます。
未払い残業代の遅延損害金は、通常、年６％ですが、退職時に未払い残業代があった場合には、労働者は退職日の翌日
から支払をする日までの期間について、年１４．６％の遅延損害金を請求することができます（賃金の支払の確保等に関する
法律６条１項）。
使用者が残業代を支払わなかった場合、裁判所は、労働者の請求により、その未払と同額の付加金の支払を命じることが
できますから、労働者としては、これも請求することができます。ただし、付加金の支払を命じるかどうかは裁判所の裁量にな
りますから、未払いの事情も勘案された上で、その一部のみが認められたり、全く認められないこともあります。
付加金の請求も違反のあった時から２年以内にする必要があります。
付加金に対しては判決が確定した日の翌日から年５％の遅延損害金を請求できます。
URLﾘﾝｸ(www.ichigaya-law.jp)
842:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/02 18:57:19.97 bEsPMKo2
青梅の工場買ったらしいな。
843:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/03 00:06:22.52 vF0Xpw6t
セクハラのもみ消しの事実を知ったんだけど、
内部通報すべきか迷っている。
機能してないという確かな噂があるし
結局世の中そんなもんなのですね
844:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/03 00:14:59.52 KEcRoCBH
セクハラなんて甘いだろ
この会社過去に盗撮の事実もみ消しただろｗ
845:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/03 21:36:13.25 vF0Xpw6t
えっ、盗撮！
kwsk
いやそう言えば、某T工場のS験棟にマイクがしかけられていたって話は聞いた事があるから、有り得るというか絶対やってそう。
846:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/04 10:09:35.81 6JLa+eAk
マイクｗｗｗもっと早くいってくれｗｗｗｗ
847:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/06 23:48:23.19 RUictSSj
あーだめだめ
もーダメｗ
848:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/07 23:29:47.45 i3HTVgbi
高信頼性市場向け商品1300種類をラインナップに追加www
青梅の工場を買収www
849:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/08 01:04:31.13 eej2+3be
UTエイムとかの 請負で入ってるヤツって どーなの？
三芳ＦＣだっけ？
850:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/08 08:12:11.29 fZlseJsV
だいぶ前に辞めたからもう知らないが#86はまだ忙しいのか？
851:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/09 20:52:35.34 B/IOJPkf
>>850
今須坂閉鎖し青梅移転で大騒ぎ。
須坂ももう終わりだ。後は太陽の植民地化を待つばかり。4
852:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/09 22:14:52.07 RajTPVKy
>>851
マジで！？
じゃ今働いてる派遣社員とかは最長でいつまで？
きっと辞めざるをえない人も出てくるね
853:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/10 00:27:01.09 HgasaDOy
閉鎖ー！？まじでー！？
854:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/10 03:05:47.72 GkvdXEft
メシウマ
須坂の皆さん御愁傷様～ｗｗ
855:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/10 05:08:46.77 bD03jboG
>>852
派遣どころか正社員だって辞めるか青梅いくかの２択だ。
そもそもＦに切られて誘電に身売りされたのが間違い。
まだ部長級の幹部社員が責任も取らずにのうのうとしているのも笑える。
当時の新横の●鹿どもは譲渡先が誘電と聞いて小躍りしたそうだがｗｗ
856:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/10 22:36:12.32 Uv/OvX29
まぁどこの会社も幹部社員は腐ってるわな
実際に長い間働いてたが現場の人間などは良い方だと思う
問題ある社員や派遣はいつの間にか消えてたわ
最長でいつまで働けそう？
857:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/11 08:45:58.12 JDmVIACn
須坂→青梅
って明らかにコストアップだろ。
経営陣は何考えてんだ。
858:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/11 09:11:05.42 zQ1NF8+W
須坂のリストラに決まってるじゃん
859:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/11 12:59:32.72 tIJNkOZ2
おもしろいかいしや
860:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/11 21:26:28.11 +eF2lSfA
拠点移動はいいんだが今の忙しさはなんなんだ
本当頭悪いし緩い会社だよ
861:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/12 05:22:22.95 kVrNS1b5
須坂のみなさん、もと富士通社員の意地もプライドも捨てて
群馬の田舎企業にコキ使われてください
862:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/12 08:12:48.66 8gRj6kdv
>>861
富士通社員の意地もプライド
何だよそれｗ
富士通なんてただ会社が大きいだけで一人一人の能力は町工場に劣るよ
それで福利厚生がいいから困ったもんだ
863:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/12 21:34:37.99 c+JRjmbV
困ってる暇があんなら、ちったぁ考えろｗｗ
飯食えなくなってからじゃ遅いぞ
864:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/13 04:21:07.83 c+q9qyJk
>>862
福利厚生がいいのが一番じゃねぇか。
一人一人の能力なんて関係ねぇよ。
今に富士通と太陽誘電の福利厚生の落差が分かる時がくるｗｗ
865:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/13 21:53:10.91 06dY0pCE
福利厚生かー。富士通に残れる奴は残れたんだろうしさー。
言ってもしゃーないんじゃん。
地元就職のつもりだった人はご愁傷様だねぇ。パン食とかどうするんだろうねぇ
866:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/14 05:16:33.53 SIBBGKQ7
【パートタイマーの有給休暇】の解説です
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
URLﾘﾝｸ(www.kisoku.jp)
１週間の所定労働時間が３０時間未満で、かつ、１週間の所定労働日数が４日以下、
又は１年間の所定労働日数が２１６日以下の社員の有給休暇は、次の表の日数になります。
週所定 年間所定 勤続年数（年）
労働日数 労働日数 0.5 1.5 2.5 3.5 4.5 5.5 6.5年以上
４ １６９～２１６ ７ ８ ９ １０ １２ １３ １５
３ １２１～１６８ ５ ６ ６ ８ ９ １０ １１
２ ７３～１２０ ３ ４ ４ ５ ６ ６ ７
１ ４８～ ７２ １ ２ ２ ２ ３ ３ ３
正社員向けの日数しか就業規則に記載していないときは、
週４日勤務の社員がいたとしても正社員と同じ日数の有給休暇を与えることになってしまいます。
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
URLﾘﾝｸ(office-naito-sr.blogdehp.ne.jp)
年次有給休暇の基本（正社員）
≪正社員の年休の最低付与日数≫
勤続年数 0.5年 1.5年 2.5年 3.5年 4.5年 5.5年 6.5年以上
付与日数 10日 11日 12日 14日 16日 18日 20日
ここに注意！
時効は２年 去年の分の請求拒否はできません。
URLﾘﾝｸ(office-naito-sr.blogdehp.ne.jp)
参考） 一日も有給休暇を取得しない人の例
0.5年 1.5年 2.5年 3.5年 4.5年 5.5年 6.5年 7.5年 8.5年 9.5年 10.5年
━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━
↑
入社
①新たに与えられる日数 １０日 11日 12日 14日 16日 18日 20日 20日 20日 20日
│ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋
. ②繰越 └→ 10日└→11日└→12日└→14日└→16日.└→18日└→20日└→20日└→20日
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
. ③合計 21日 23日 26日 30日 34日 38日 40日 40日 40日
年次有給休暇の繰り越し（正社員）
キーワードその１ 年次有給休暇の時効は２年です。
その年の未消化分の年休は翌年に持ち越せるものの、３年目には持ち越すことができません。
シンプルに考えると、実務上は「一回だけ繰り越せる」という考えるとわかりやすいですね。
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
URLﾘﾝｸ(shakaihou.com)
ここで間違ってほしくないのですが、使用者に時季変更権があるからといって、使用者に有給休暇取得の承認権
があるわけではありません。あくまで使用者は「他の日にしてくれ」と労働者に持ちかけることが出来るだけです。
事業の正常な運営を妨げることがハタからみて明らかな場合に初めて、指定された日時をずらしてもらうことが出
来るのです。そんな理由もないのに、ただ有給を使われたくないという理由だけで時季変更権を使用することは、
権利濫用で認められません。
取得理由を厳しく問われることはおかしくないか？
おかしいと思います。有給休暇は自由利用の原則があり、それを阻む不当な行為です。
慢性的な人員不足を理由に、いたづらに時季変更権を発動できない！
URLﾘﾝｸ(www.rosei.jp)
●取得した年休をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さない労働者の自由（白石営林署
事件 最高裁二小 昭48.3.2判決）であり、請求の際に理由を付する必要はなく、虚偽の理由を
もって年休を取得したとしても誠実義務に違反したものとはいえないとされている。
867:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/14 08:37:49.29 jQTgSTah
で、須坂閉鎖は決定事項？
まだ揉めてるの？
868:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/14 08:46:25.96 d6vjgwz1
>>866
スレ間違えてないよな？
869:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/16 07:33:21.88 a7hYOWD8
>>867
決定事項です。
後は労働条件をどうするか。現状よりよくなることはあり得ないです。
870:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/16 08:06:57.72 e83ddHLu
○森から来てる人にとっては大した問題じゃないんだろうな
地元の人からしたら一大事だよ
かなり退職者が出ると思われるんだが、対策は？
871:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/16 17:30:06.36 a7hYOWD8
あるわけない。それが目的だから
872:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/16 18:02:41.49 e83ddHLu
>>872
現地へ行ってまた派遣を大量に雇うってか？
873:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/18 21:31:13.62 bLq6BDWY
..
874:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/20 00:27:02.16 0jtVFAuI
あいかわらず
875:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/23 08:54:41.32 1KTeK/jg
あいかわらず何だよ？
876:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/24 22:15:52.67 X5PxR5TL
何だと思う？
877:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/25 09:25:38.96 lwYmQoox
さぁ･･･
878:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/25 18:49:53.86 vcGyd+xZ
青梅行きについて語れ！
879:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/26 07:14:31.99 fsmuzKE4
一応、勤務地東京都になるんだぜ。
人によっては嬉しいんじゃないw
所沢の方が交通の便は良いのか？w
880:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/26 10:09:38.43 JJN2MfC4
週の予定も立てられない会社だからね
よく大きな計画に着手したと思うよ
目前になってやっぱなくなりましたはないよねｗ
881:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/29 23:42:02.56 jA+7yGMP
もっと人員削減しようよ
882:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/30 09:14:14.26 4Ivuo0ff
削減どころが逆に・・・
883:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/30 13:44:39.16 Tfs/eGdX
●持ちの奴大丈夫か？
住所・氏名とこのスレへの書き込みがひも付けされたら
辞表ものだと思うけど・・・
884:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/30 22:16:54.04 4Ivuo0ff
大丈夫だろ
この程度でひも付け？
あり得ないね
お前関係者かよ？
885:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/30 23:06:39.15 54Y9/RIS
クレジットカード払いした奴はアホだったということで・・・
ネット通販の支払いでもカード払いは躊躇するってのに
886:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/31 08:53:26.57 8h63p0W1
一時金支給額の再検討だと
887:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/31 09:42:34.08 mNGet+vY
一体何の話をしてるんだ？
888:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/31 18:54:56.84 hDc5AXYv
>>886
もう一時金の話？詳細ヨロシク
889:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/01 07:21:30.90 omkWVA43
厚生労働省 労働基準法に関するQ＆A 回答
労働基準法に定められた年次有給休暇の取得に対する不利益取扱いの禁止について、労働基準法附則第136条は、
使用者は年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならないということを規定しています。
年次有給休暇の取得を賞与査定のマイナス要素として扱うことはこの規定に抵触することになりますので許されません。
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:88-89番)
ｽﾚﾘﾝｸ(employee板:50-53番)
「労働時間等見直しガイドライン」活用の手引
URLﾘﾝｸ(www.jassa.jp)
厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板:707番)
厚生労働省「ブラック企業を見かけた方は『0120-794-713』まで通報してください！！」
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
★厚労省「ブラック企業」対策へ ９月に無料電話相談、監督指導も
９月からの電話相談先（午前９時～午後５時）はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３まで。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:88番)
【行政】厚労省がブラック企業対策 “若者の使い捨て”に監督指導へ［13/08/08］
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
厚生労働省は８日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の
実態を把握するため９月１日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。
使い捨てが疑われる企業などに対しては、監督指導を実施する。
同省は、９月を「過重労働重点監督月間」に指定。
ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を端緒に、離職率が極端に高い
など若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。
労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。
厚労省は昨年、１３万件を超える企業などに監督指導を実施している。
重点月間中は約４０００社の立ち入り調査を予定しているという。
田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、日本の国の
将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。
ソースは
URLﾘﾝｸ(www.sankeibiz.jp)
厚労省のサイト URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:260番)
【雇用】ブラック企業:対策へ連絡会…９月にも発足[13/08/07]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
違法な長時間労働やパワーハラスメントなどで労働者を追い込む「ブラック企業」問題を
巡り、弁護士やＮＰＯ、学者、労働組合らが分野をまたいで連携する「ブラック企業被害対策
連絡会」が、９月にも発足する。
連絡会は、若者の労働相談を受けるＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」の今野晴貴代表が呼びかけ人と
なり、７月に結成された「ブラック企業被害対策弁護団」、貧困問題に取り組む
ＮＰＯ法人「自立生活サポートセンター・もやい」「ほっとプラス」、労働組合、東京大学大学院の
本田由紀教授（教育社会学）、人材コンサルタントの常見陽平さんらが参加。
各分野の特性を生かし、連携して被害者の救済にあたり、被害の実態解明に向けた調査にも取り組む
方針だ。
source：毎日.jp URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
890:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/02 17:58:22.79 Ti9IiRkK
酢阪って某人気スマポの部品作ってるのに儲かってないの？
891:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/04 05:23:58.16 9HEgLNCh
高信頼性向けページとか出来てるな。
開発者インタビューに丹下段平がいるw
髭がないからちょっと違うか。
892:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/04 22:55:55.77 P8aLddfE
第二弾らしいな
893:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/05 12:56:15.55 Gw1Hb2nf
茄子減額とか
894:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/05 18:48:41.92 4r1axCT/
あるだけいいじゃないか
895:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/06 11:50:46.17 yQNr0vM9
複数面談だったのは青梅だと！
896:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/06 20:56:40.61 xMCZDH4D
>>895
詳しく
897:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/06 21:57:36.52 6L1dYDma
詳しく？
わかんないの？
898:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/06 22:22:17.93 xMCZDH4D
わからんよ
899:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/06 22:40:36.20 6L1dYDma
お前バカ？アホ？
わかんねーの？
バカかアホだな！お前みたいのが青梅行き
900:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/06 22:45:40.06 xMCZDH4D
>>899
馬鹿はお前･･･
いつ俺がそこの作業員って言ったよ？
青梅行ってこいｗ
901:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/07 00:25:07.88 U8BY8UmV
不必要な人を整理しようよ
902:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/07 05:10:33.72 NTwVe5xZ
>>895
↑
誘電本体の人？
903:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/07 09:24:17.45 V8rNXSbj
そー
本体の人
今回は異動攻撃で嫌なら退職すればって事！
もちろん退職金優遇なし！
904:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/07 21:33:01.60 WqGI9xJe
つまり、複数面談受ける輩はモバテク池って言われて
断れば退職って話！？
ヒデー。円安になってちょこっと黒字化したと思った矢先に
無駄に大きな買い物（投資）して裏では相変わらずそんな事してんのか？
・・・腐った会社だな
断って粘り会社に居続けるのがいいんじゃないかな。
905:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/07 21:54:39.76 Chu4ARL9
あれ？以前新聞で製造拠点の移転って載ってなかった？
って事は須坂工場は廃止するって事だよね？
結局廃止はなくなったって事？
906:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/08 02:39:03.23 UQFf9MZi
海外生産比率上げなよーwww
907:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/08 04:05:20.58 /BLjglY+
人事異動は断れないでしょ！
会社命令！
嫌なら自己都合退職！
青梅まで通勤w
嫌がらせだよ！
面談で言われた通り、残っても異動有りって！
何期連続赤字だったか忘れてるんじゃ？
赤字額も！
これからだよw
908:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/08 11:07:19.52 jQwMfJSP
面談で退職強要みたいなことを言われました。
ほんとにこの会社の患部は腐ってます。
909:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/08 20:56:53.44 AH43jYMs
それで結局須坂工場はどうなるの？
910:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/09 00:35:35.84 Dfb7RMUk
何で金貰えるときにやめなかったん？
911:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/09 07:45:08.39 OPqxRl6k
先がよめない、おバカちゃんだから！
今の仕事量は毎年恒例の作り込み！
さぁ青梅まで通勤？w
借家？単身赴任？
まぁ人員削減だから…
912:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/09 11:15:36.32 l2G2qtpo
須坂工場閉鎖→青梅へ移転こうだったよね？
913:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/10 06:41:23.79 gUrpYdEQ
作り込みねぇ
米のクリスマス商戦とかちゃんとあるんかね。
みんなスマホばっかでゲーム機もTVも売れんのでは。
914:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/10 18:14:41.26 iwGCV60S
カーナビもスマホが有れば要らないし。
915:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/11 08:09:46.62 svM+uQEU
電子部品はダメだな
気付かないなんて
916:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/14 17:09:40.84 W0a72UM8
海外進出が進んできたね！
みんな冷汗
第二弾へ
917:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/14 19:34:14.57 8DOf/b0Z
まだだ、まだ足りんよwww
その内、本社機能以外は全部海外。
ろくに英語がしゃべれないか、英語をしゃべるしか能の無い本社社員。
そして起きるクーデター。
まで妄想。
918:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/14 20:55:09.16 9Gbr2SGD
日本は実験棟として残し、主に新製品を開発する為に
少人数で
残りは派遣として色んな会社へ
嫌なら自己都合退職
退職金優遇なし！
当たり前
919:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/14 23:12:06.95 8DOf/b0Z
新製品開発も海外になるんじゃないかなー。
外国人の方が優秀でモチベーションも高いよっwww
この会社に、そういった人材を制御できるかは、分からないけど…
920:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/14 23:25:48.62 ezcdktdP
モチベーションね･･･
今後の日本には最も必要なものかも
921:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/15 00:39:47.18 MMoIieay
今の日本の構造で、モチベーションなんか上がらないよw
偉い人が保護されて、末端が責任を取らされるw
政治家、官僚、大企業の幹部…えらい人は何かあってもコネがあるから何んとかなる。
しかも、ちょっとやそっと業績が悪くても、責任追求されない。
偉い人だけが、再チャレンジできるのだ！
922:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/15 00:41:27.00 MMoIieay
業績が悪化すると、派遣が切られ、社員が切られた。
元社長は会長になって数年して退職した。
そういうことだ。
923:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/15 08:24:52.44 HMqDJ8uH
ねーねー
また首切りするん？
924:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/15 14:39:28.69 aDPOprEx
首キリ？
自ら辞めて行ってもらう方法だよ！
海外へ出張の連続！出向は金かかるから！
まずは職場異動！ここ一年でなった奴は注意！
925:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/15 16:08:27.48 Q5AGJCo1
他事業所への異動も？
926:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/15 19:10:45.87 EmHddlkY
須坂と青梅はどうなる？
927:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/15 22:29:51.64 wYMOMq/t
すべてでしょ
会社から言えば前回の優遇処置の、倍返しだ！
928:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/16 21:27:59.79 VcQicua6
青梅ならいきたい
929:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/19 01:24:12.95 USYHyaSA
>>841
法律上はそうだが
確実に嫌われるね