12/10/15 20:59:02.65 ZzRx5pzo
同業種は雇ってくれないよ
割増退職金か経営者交代に期待だな
501:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/15 22:50:44.78 nAITJeYP
業界知らずの管理職ばかりの会社で頑張ったところで評価されないんだから、
テキトーにやって、退職割増金が出るのを待ちましょう
502:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/15 23:03:37.45 9zEq/uVO
またやんの？歩け歩け大会。
503:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/16 02:44:29.83 hsKQnmZl
歩数計の電池切れてたら、自分で買えってよ
新手の宗教商法かよ
勝手に支給してそれはないだろ、そのうち壺でも買わすんかwww
504:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/16 05:37:20.24 ujxA2k8F
本社には危機感ないからな。
仕事中もヘラヘラ笑ってる管理職いたり、真面目に仕事する気力が失せる。
505:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/16 20:01:25.45 /n1vyIvo
地方の工場も変わらなかったよ。
管理職は喫煙室で携帯いじりや無意味な会議、リーダーは下らんおしゃべりに夢中。
で、真面目に仕事してるのは一見ガラの悪そうな非正規社員とパートのおばちゃんｗ
506:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/17 06:40:44.21 jVd+j2fS
IAB商品売れてないしな
最近の新商品はリバイバル品か後追いで新規引き合いもない
売れてるのはEMCの古い部品だけ 成果の横取り横行
507:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/17 18:47:10.69 KawGElmY
危機感ない管理職ばかりだが、一番無いのは山田君だろ。
今のIABの状況分かってんのかよ。
IA事業の強化とか言ってるが、やってる事が全く違う（何もやってない）から
このザマだよ。早く交代するべきだろ。
508:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/17 19:09:19.18 NY1Idg0z
>>506
リミットスイッチとかもIABが横取り。
509:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/18 01:02:37.15 YlxF4ZSj
転職しましたが、確かにここでのしごとは楽でしたな。
なんというか、二人で一人分の仕事をする様な感じ。
暇で転職したけど、状況悪そうだね。まあよかったっ
てことか。
510:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/18 03:24:05.90 +N+d0Zdo
状況悪いの？
あんまり実感ないが
ossはしらん
511:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/18 04:58:17.62 IpM7kWse
現在の数字は予兆。急には落ちんが落ちると復活は難しい。
慣性モーメントが大きく時定数の長い業界だから。
512:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/18 05:48:46.15 +N+d0Zdo
センサみたいなBtoB商品は、永く生き残ると思うがなぁ
513:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/18 21:04:14.21 IIcD2W+C
専門職の事業実績は全部横取り。管理職もグル。組織が腐ってる。
514:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/18 22:41:23.86 OiMo03wZ
>>509
別に赤字じゃないし
状況悪くはないよ。
多分ただ愚痴りたいだけだと。。。
515:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/18 22:56:37.37 oHIUHrR5
今の状況を悪くないと思うアホしか本社にいないのが大きな問題の会社。
赤字倒産とか知らないんだろな～。
経営層が腐り切ってるので、今迄の資産(昔からの製品）でいつまで食いつなげるかだけだよ。
516:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/18 23:49:19.77 tF6d11oT
>>515
不必要な改悪しまくってクレーム多発ｗ
517:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/19 06:32:52.24 mfLLAguJ
新商品が全くだめだから。開発いらないんじゃね？
518:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/19 07:07:48.25 T050uPB4
新商品止めれば営業も不要で、生産と経理だけ残せばいいんじゃね？
519:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/19 20:36:09.81 Sie3CNvb
なるほど、一真時代の製品のみに頼れば、
開発費かからんし、営業の空出張費もかからんし、山田を含む本社もスリム化
利益率大幅増やな。。。
その方がボーナス増えそうやな
520:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/20 00:54:57.98 ExrUQzaX
開発なくなったらスケープゴートが無くなるじゃん
521:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/20 07:52:01.06 zVHTSdZJ
技統は顔認識やMEMSが大赤字で解散したんだよな
ほかの開発部隊も潰して全部作り直したらいい
522:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/20 10:55:17.03 m8KNpS65
開発部隊作り直しても、まともな開発できる人材はいないだろ、
開発はなくしてレトロ商品を売るだけの会社案に賛成だな
どうせこの先、売上は減る会社だから早めに利益率改善した方が良い
No More SAKUTA, No more YAMADA
523:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/20 18:01:55.76 SyirU+/7
30代のうちに会社見限って転職した俺は勝ち組w
今では疎遠になってる無能な先輩たちはどうしてるんかな？
NECみたいに自殺者出るまでリストラ圧力かけられてたら胸熱なんだけど、
ここの社風じゃそこまでしないな。みんなでゆっくり死んでいくだけ。
524:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/20 18:59:56.82 EE70IzHa
なんか開発の意味わかってないのが沸いてきてるな。
厨房？
525:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/21 08:10:52.59 gHtFNt6r
>>524
偉そうにオナニーしてないで開発の意味、教えてやんなよ
幼稚園児集団のダメロン・ア本社社員さん
>>523
出れるうちに出れたあんたの勝ちだな～
526:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/21 17:58:06.33 nfJaTS8J
有能な人間が居ないとボヤいてる奴がいるけどさ、
会社にとって都合のいい人間を作り上げてこなかったんでしょ？
おまけに馬鹿な人間を採用して、残して、知識のある若い芽を派遣で使い潰してきたわけでしょ？
完全に自己責任じゃんｗ
527:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/22 00:37:30.46 z7wtkrLZ
京阪奈で赤字事業を作っていた人間たちは、逃亡完了し無関係なふりをしている。
赤字事業を押し付けてられている身としては、腹立たしい。
528:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/22 06:59:48.61 JuGv1qxs
クリーンルームェ…
529:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/22 19:27:05.98 YcEmxmHf
30日の上期業績発表、山田君、楽しみにしてるよ～？
きちんと責任取ってね～？？
530:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/23 06:50:50.69 iTtfcCLU
過去商品があるから悪い決算にはならないでしょ？
ヘルス出身者には数字の中身はわからないだろうし。
531:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/23 21:22:54.16 3Wb2LeuW
NECが売り上げ変わらないのにリストラ後、売り上げが1割アップした件
532:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/23 23:57:00.12 mhXQ/boa
ヘルス出身者にはやはりIA業界は無理だよね。。。
それ以前に経営者としての資質に問題があるみたいだけど。。。
ヘルスもタニタやパナに喰われたのは彼の実績。。。。
533:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/24 00:46:29.69 ZtvGtWH6
誰か言ってたけど、No more YAMA P やな
早く彼に交代してもらわねば、社員に皺寄せが来るだけやな
立派なこと言って何もせず、責任も取らず、我欲の塊の人間やからな
534:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/24 21:29:26.63 DiOSsVkl
また、歩かせるなんてどうかしてる。打ち手がわからないんだね。
本社ではいまだに大声で笑ってる管理職がいるし、危機感なんて全くないのかもしれない。
活性化の問題じゃないよ。IA業界の幼稚園児の管理職が判断して正しい事なんて稀。
人事の失敗もここまで来ると、潰れるまで取り戻せないよ。
JALが稲盛さんに託されたように、内部には使える人が人がいなるから。
寂しいね。
535:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/25 00:08:50.34 WL934uPp
あの管理職の馬鹿笑いがやる気をますます無くさせるよね
全く仕事と関係ない内容で大喜びのアホ
まあ、まずはトップを外部招聘してこういうアホが管理職としていられなく
出来る体質にしましょう
GOOD BY YAMA P
536:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/25 00:15:08.07 OT/BVicH
出たよ、
オムロン用語「打ち手」。
しかし、ヘルス、ヘルス言うなよw
537:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/25 04:53:44.88 1ZGnWMII
コンペチ発売済の商品を、独自の新規市場開拓商品として技術開発するかどうか議論している管理職会議
538:派遣社員
12/10/26 00:19:33.25 gNJsnGsK
>>535
おいおい、"BY"ってw
539:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/26 01:47:57.48 lI6KNfdx
BYはUPSだな
TOGA書いてる本社の人間、MY2見たこともないと思うわ
540:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/26 06:51:12.31 P06de8qG
MYなんとかって、ジャニーズのユニットだろ
テレビで見た事あるわい！
本社をバカにするのもいい加減にしろよww
541:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/27 09:39:35.95 LBlRP6zE
なにか議論をしているから、ちょっとは期待して待っていると、
過去と同じ失敗作戦をさらに幼稚にした作戦を、自ら考え出したと自慢げに
実行指示するマネージャ。ヒストリーを知らない。
542:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/27 15:47:10.96 QJ6T+Y4i
いくら頑張っても老害の重みに泥舟が耐え切れないんだよ
543:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/27 18:47:58.63 cLKbEouk
本気で頑張ったらバカをみる会社
社内営業に励むアホ達が管理職になり、若手はやる気を無くし、
業績が回復する見込みは皆無です。
544:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/28 06:41:07.89 pc2GLkV4
考えて努力したって潰されるか成果横取りされ飛ばされるだけ。次にとっておけ。
545:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/28 17:29:32.02 I8sRWBQF
ヘルス 山田じゃ、無理だよ
546:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/28 17:58:58.25 mCFruHeP
タニタ最強
キーエンス最強
オムロン・・・？
改札機だけでいいんじゃない？
547:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/28 19:24:53.68 x7i9vyQM
相変わらずだな…
辞めてよかったわ。
548:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/29 01:06:39.17 er9OvL3n
給料はいいんだから、そこまで悪いもんじゃないでしょ
549:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/29 06:09:42.82 NqJv7xIz
会社が倒産するときは、１年あれば十分だ
550:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/29 11:04:37.12 er9OvL3n
倒産すっかなぁ
OSSは死んでるけどIABとEMCはまだいけると思んだが
551:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/29 21:12:13.18 chDEPlw/
明日の発表で病気が浸透しているのが判るのでは。
業績よりも、とにかく暗くて陰気な会社。特に本社は酷い。
552:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/29 23:33:01.98 4Oqd0eNL
ＳＰとかいう部署は特にヤバイぜよ。
553:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/30 06:08:58.88 TfOE6tKt
Kちゃん上期通しで増収増益。
URLﾘﾝｸ(www.keyence.co.jp)
本社が歩数計つけて足踏み活性化指示してる位のんきな会社だから、
増収増益じゃないかね。
554:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/30 06:19:59.64 hBIn4mE5
真に実力ある企業・・・なんだから大丈夫でそ
555:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/30 20:51:44.24 gM1FL12M
業績発表あったけど、なんだこれ（笑
IA事業の再強化してたんじゃないのか？責任取れないの？
556:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/30 22:54:31.21 I1UBOEig
この会社の経営陣は脳みそ腐ってるんか？？？
「IA事業の最強化」「新興国売上拡大」「環境事業売上拡大」
これを当期目標とし施策を実施してきました。って、
おいおい、この業績発表のどこにお前らの施策結果がでてるんだ？？
キーエンスは過去最高益だとよ！ いい加減、責任取れや！
557:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/30 23:10:04.05 TfOE6tKt
キーちゃんは売上9%増で、IABの売上の80%に到達、こっちは-10%。
抜かれのは時間の問題。後は早いだろうか？兆候は出ているし。
キーちゃんのように企画開発、営業面の強化しようにも
売れる企画を立案出来る人間も、まともに開発出来る人間もいない。
無知会議で仕事しているつもりのスタッフばかり。 営業で踏ん張ってみるかね。
558:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/30 23:19:28.68 Ghrnm5y0
営業は代理店に押し付けてるだけで踏ん張ってるのは代理店だろ。
559:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/30 23:33:46.46 rOibjOdq
若い奴を食い潰して老害が幅を利かす会社は死に絶えて当然
キーエンスがんばれ！
560:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/31 06:04:59.54 XLEEYjx7
営業力差は歴然としているが、業界知らずのOKAO学者がIAB商品企画では無理と感じた。
561:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/31 19:34:31.13 KW3njrl8
すべての元凶は作田
山田なんか小心者の操り人形
明日からの連載で「作田への交代は失敗だった」と名誉会長どのは書いてくれんかな？
562:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/31 23:04:58.66 vFgMRAqj
朝から作田の声聞くとやる気がなくなる。。
うちのフロアであいつの後に唱和してる奴は皆無だよ。
しかしヘルスも能書きだけで実行力のないアホだとは分かっていたが、
IABに関して昨日、「同業他社が業績の悪化を発表してなか・・・」と言っとたが、
昨日の日経にはキーエンスの業績の伸びが載っとっただろが。
ヘルスはIABの競合をパナやシャープなどの家電メーカーだと思っとるだろ。
1年半もやってどこが競合かも分かってないって、経営する気あんのか？？
563:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/31 23:43:14.87 hMjMMC13
まるで終戦末期の日本軍みたいじゃないか。
「我々の快進撃が止まらない！またもや大勝利！」
で、最後は原爆落とされてトドメを刺されたよね。
564:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/31 23:58:19.44 hMjMMC13
家電メーカーとFA・IAを同一視って斬新な発想だな。
どういうロジックでそういう考えに至るのか意味不明。
565:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/01 00:08:31.94 wwdOAYMt
業績不信の根本の原因は経営判断を間違えた経営陣だろ？
566:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/01 04:52:04.85 9t1SErH5
いやぁ、人事でしょう。シェア急降下中でも会議中に大笑いしてる管理職までいるよwww。
新規実績なし焼き直し社内営業ゴルフ幹事か役立たず研究者ばかり。
その究極が今の経営陣。自己修復不能です。
567:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/01 23:48:16.38 26vyXll0
ヘルス（彼の呼び名になってるようなので・・）を筆頭に今の経営陣の責任は間違いないですよね。
接待ゴルフばかりやってる人事部管理職（マジここは酷いです）や各部のM職が
今の現状でいられるのもヘルスがトップだからですよね。
トップを稲盛さんやゴーンさん並みに責任感のある人を呼べば少しは変わるのではないですか？
IA事業は手遅れなような気がしますが・・。今よりは良くなると思います。
568:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/02 01:34:43.31 4D+AjKT1
Hells･･･
569:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/02 06:47:25.28 lc7lQas/
ヘルス事業残してIABを部分売却するのかな
570:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/02 21:26:24.33 VkMppGin
健康は利益率低い業界、しかもタニタの評判が良い
IABは失った信用を取り戻すのは厳しい業界、しかもキーエンスの評判が良い
オムロンはヘルス山田がHELL(s)へ導くってか～wwww
571:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/02 23:27:26.30 VMSbQ3xa
辞めてやったぜ糞オムロンＷＷＷＷＷＷ
572:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/03 10:04:04.18 6dXiXKKq
ここまで糞な経営でもいまだに潰れないのは
一真さんがニッチな業界で立ち上げたからだけ
上にいる人間達が糞すぎるのが今の現状
573:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/03 12:24:22.15 6rENgMFt
会社の自社商品の新入社員教育はどうなっとんじゃ？
営業スタッフは新商品どころか売れ筋商品も知らず代理店と話が噛み合わず、
上役も基礎的な商品教育やオートメを全く知らないぞ。
人事部が自社商材の基礎教育を怠けてるんじゃないのか？
574:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/03 18:07:36.02 iEhp+Kb3
>>571
派遣さんですか？w
575:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/03 23:20:51.70 jP893ql5
のう
576:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/04 08:19:04.05 o1OL4zdU
教育できる社員がいないので、ここ数年の新入社員は学生のままです。
研修はお金払って外部に頼むだけなので、自社製品の教育はできません。
代理店さんが教育も売上も責任もってやりなさい
メーカーは偉いと思っている人事部より
577:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/04 09:25:20.38 7TPSfwEw
ゴルフコンペや宴会接待、社内活性化のお祭りならお任せください。
578:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/04 19:50:25.95 WWdfJ8BA
褒め殺しなら我々にお任せ下さい
579:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/05 01:00:34.32 9AjoYMsU
受付の女の子のとこでばっかり
仕事してはった参事はん
まだ頑張ってはるのかなぁ
仕事4割女口説くの6割な方でしたけどww
580:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/05 06:04:30.61 HSdCe0s7
人事教育を外注？有り得んでしょ？
581:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/05 09:30:05.64 h5DuASa8
部下と社内W不倫してはったMはん
まだ頑張ってはるんかなぁ
仕事と不倫の混同100%な方でしたけどww
582:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/05 23:24:48.05 GfTBMCaE
「IABの業績が悪いのは昨年、震災特需があったからです」 By YAMA P
<IAB> 売上 営業利益
2010 上期 1363 207
2011 上期 1431 214
2012 上期 1299 147
※営業利益なんか2年前の71%やんけ。
経営の責任を感じずに己の傷を舐め続けてろや
583:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/06 05:40:32.13 /7AXBfDy
一方トヨタは売上減なれど営業利益を上方修正してたりする。
これぞ経営者のあるべき姿かな。
584:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/06 05:59:03.68 3Dq1jTsi
新商品にヒット商品ないしね。１０年以上ずっと。間抜け商品だし。
売れるのは模様替え商品だけ。
585:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/06 06:46:47.24 VZv7dECN
これが山田の言うオムロンIA事業最強化、現在加速中なんだな。
年度目標据置いたが、上期全社180億の営業利益を下期だけで280億やるらしいが、
いつも通り全く根拠もない発表・・・
もう辞めたら。いや、頼む辞めてくれ！
586:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/07 00:20:16.88 1vd/tM0M
グロービズで作田の講演を聞いた友人に言われた、
「こいつホンマに社長だったんか？？？
お前の会社グローバルでは絶対に生き残れないわ～」
友よ、無駄金使わせてすまん・・。恥かかせないでね老害ちゃん。
587:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/07 05:58:35.75 EK08+xsE
人事の失敗のやり直しは出来ないから、景気復活ないと２～３年で潰れるな
588:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/07 18:21:53.94 vwCBi2ol
OHQの商品買ってあげなよ！
589:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/07 23:14:22.42 EK08+xsE
キーエンス並みの企画開発が出来る社員が本社に一人でもいればなぁ…
590:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/08 00:35:47.04 BeDAFifD
自分が働いているとこの会長をこいつ呼ばわりするような奴とよく友達でいられるね
591:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/08 04:11:36.35 Nx5q8EK8
ひとそれぞれではないかと
592:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/08 04:48:44.74 djgQ6qgQ
新規事業はすべて失敗、尻拭いもせず赤字垂れ流しのまま、
失敗者ばかりを登用して周囲を固め自己保身。
売れる事業を切り売りしてリストラ、客に再就職してアンチオムロンが大量発生、
それで高額報酬だからなぁ。。。
593:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/08 07:39:19.18 n4MFJT/o
そんな奴を庇う社員はいないはな～
10年間で数%の成長、何の責任も取らずにいまだに会長職にいすわる。。。
社内でも没落の元凶・象徴と呼ばれる。。。まさに老害
594:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/08 19:13:18.25 2oekTCZx
名誉会長の連載
バカボン丸出しで最高！
今もバカ息子のこと以外は悩みないんやろうなぁ
595:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/09 00:41:36.83 MfM8MGzc
バカ息子・・・
あなたが育てた結果やろ。名誉？？？会長さま
作田を筆頭に役員・経営基幹職と老害の巣窟やね
オムロン株式会社
596:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/09 20:23:09.78 H5H0D3NK
隣に住むオムロン女社員宅から卑猥な声が聞こえてる。
597:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/09 21:04:55.99 cIbH/f0i
社長が、決算発表でキーエンスの伸びからシェアを聞かれて、
NECAのデータを見る限りシェアが大幅に落ちてることはない！
と言った時には椅子から転げ落ちたわ。
本社の市場調査能力は新入社員以下かもな。
NECAにはキーエンスもSUNXもオプテックスFAも横河電機も
もち、海外メーカも入ってないんだよ。
598:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/10 00:58:22.81 XLVWmy5u
それをその場で指摘できないお前はなんなん？
599:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/10 02:11:35.36 MJ1KWojE
鳴かずば…
600:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/10 08:46:20.63 mH3SB77G
NECAにキーや三菱などが入っていないのを知っていて、
株主に現状を隠蔽し、安心を与える回答。
株主利益を無視した行動、これはもはや犯罪だろ！！！
TOGAの評価基準は企業理念の達成度とのことですが、
この会社の企業理念って・・・何？？
601:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/10 23:15:02.39 RzPuIUMs
我々の働きで
我々の生活を向上し
より良い社会を作りましょう！
602:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/11 06:21:11.11 oWMFu/eV
それ筆頭老害の毎朝の独り言やろwww
経営者の「やってます詐欺」、小学生並みやな
603:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/11 07:21:07.85 W2BkLXAF
自社、自BUの商品の実物を見たこともない管理職による次世代商品のPPE....
604:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/12 00:30:22.37 656/wEUf
ここまで能力のない経営陣・管理職を擁するのは
グローバル企業では山田君の会社だけだと思われます。。。。
605:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/12 20:51:22.48 ajfD9SkP
素人の商品企画でもうすぐ破綻するんじゃね？耐衝撃防御準備！
606:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/13 03:23:00.12 +Sv8a2Qo
まだ十分利益あるじゃないっすかー
607:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/13 06:43:11.71 YBw1Fqzv
売上が落ち利益が慢性的に０になったら復活が難しい事業エリアだし、
黒字事業が抱えている費用を他カンパニーに振ったら、黒字に見えてるカンパニーも赤字になるよ。
608:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/13 06:46:45.49 YBw1Fqzv
現在の調子だと、来年下期には赤字、
早ければ再来年には特別損失で巨額赤字を出し、倒産の危機に瀕するでしょう。
まだ３年あるので、それまでは現体制が続くでしょう。
609:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/13 23:41:30.83 qF51rRjK
3年も現体制が続く。。
恐ろしいことを言うなや！！ 本気で潰す気か！！
610:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/14 05:48:13.98 HPKP9wwP
人事教育や昇進評価まで外注したツケは大きい。
電機メーカ全部が間違ったから、この会社は間違いに気づかないまま死亡する。
611:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/14 19:10:35.81 VWhm6vzW
社の現状に一真さんが悲しんでおられます
612:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/14 23:06:36.15 H4vWrzQQ
なんでこんなやつらが経営を引き継いだんだと
さぞや無念でしょうね
613:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/15 07:07:58.54 gi/e0+wz
経営内容はわからないけど、歩数計競争や改善コンテストだけで、
一体なにをしたいのか方針もはっきりしないのが不安です。
売れる新商品がない危機なんです！
614:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/15 21:23:50.84 YzvIWYwz
経営ビジョンや理念なんて欠けらもないので諦めました
615:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/15 21:35:11.79 diRv2Bvm
でもイビデンや富士電機なんて社内も殺伐してるしなー
ここはまだマシだろｗ
616:あぼーん
あぼーん
あぼーん
617:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/16 06:57:10.86 0vGYl45v
社員にアンチオムロンが多い企業
他社の戦略ならすごい！
618:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/16 18:49:08.61 WwWm+xzU
左翼の巣窟ってことか
619:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/16 21:38:16.42 yPc+jAmo
きのうの日経。
同じ会社の出来事とは思えん…
URLﾘﾝｸ(sakurasite.homeip.net)
620:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/17 00:39:54.61 x2ZHpDTC
真面目に仕事すると昇進もなく、バカ管理職にこき使われるだけの会社。
仕事知らない管理職が業務評価できず業績停滞の最大要因。
621:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/18 01:09:30.44 W1Ex1ou8
社員の仕事の付加価値を数値化出来たとしたら、
キーエンスとどれだけの差があるのでしょうか?
622:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/18 02:00:31.75 y89ZXCTU
付加価値（笑）
623:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/18 08:19:44.15 tHPQo5Uk
一人当たり付加価値額=(営業利益+人件費+設備投資償却)/社員数
計算すればわかるが10倍以上。
一人一人がマッタリ仕事してるのではなく、研究開発者や本社スタッフがお荷物。
すなわち、10人中9人は役立たずで、ごく一部の社員が仕事してる状態。
624:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/18 22:14:17.68 ApPk5dgg
日経の、私の履歴書に会長さんが。社員は必読。
625:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/19 06:40:58.37 uDXi2VbD
ＯＮねっとェ・・・
626:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/19 06:44:30.20 XXA72bAL
本社の自己満足活性化の象徴ONねっと
627:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/20 04:40:10.96 gWZ88U5i
本社機能やスタッフ部門は良く知らないが、とにかく現場の製造部門が壊滅状態。
口だけの無責任な正規社員や、まともな人間はすぐにやめてしまうから、どうしようもない人たちだけが残った派遣・委託社員。
まともなモノづくりが出来るわけが無い･･･
628:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/20 06:47:52.80 HQSHxpbj
国内工場なら壊滅したらいいんじゃね？本社もいらないと思ってるよ。
629:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/20 21:55:17.52 O0D9yh1Q
ヘルスケアの連中は大連でスケベなことばかりしてる
630:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/21 02:49:11.65 KAF4dLR+
ここの請負まじで嫌
責任回避以外の仕事してくれまじで
631:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/21 20:43:10.59 5/perIBS
まともなモノづくりを知らないのが根幹なのよねぇ。
モノづくりを知らない企画の管理職が、DRで的外れな意見ばかりで仕様はめちゃくちゃ、
モノづくりを知らない開発部門はどんだけ時間と金をかけても開発が終了せず、
営業はモノづくり知らないから、どう使うかもわからずWINEで代理店にメール書くだけが仕事。
経営は、モノづくりを知らないから指示も出せず、歩数計渡して運動させて社員の体重を軽く
すれば会社も身軽になると思ってる？
本社のデタラメ評価制度でめちゃくちゃになっちゃった。
632:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/21 21:45:35.30 ShwyrWWt
相変わらずだな
給料こそ下がったが、小さくとも大事にしてくれる会社に転職したよ…
633:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/21 21:57:03.30 xcg4Mjnd
この会社、仕事止めるのが仕事の人がいっぱいいるもんねぇ。
634:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/21 22:42:22.17 gHu4o6cd
>>631
言えてるなぁ
635:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/22 00:23:35.02 9GqNoAT7
何で稼いでいるかも知らないし、知ろうともしないね。利益減を止められそうにない。
636:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/22 00:55:46.07 PYzMzyLS
>>630
大変だな。
ロクにドキュメント揃ってない製品をリペアさせられたりしてるんだろ？
技術のことなんかわからない高卒アホ正社員が見切り発車で生産してるからな。
生産技術のプロパーも可哀想だ。
637:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/23 01:21:01.52 BHHFh5XF
委託費用は、よその倍が相場とか。
ものづくり知らないから、委託の相場もわからず、安くしろと言うだけだから。
638:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/23 23:30:07.06 BHHFh5XF
業務遂行能力があると、生意気だと言って査定が下がる
639:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/23 23:40:46.99 Xmns3aZm
陰湿な会社の大好きな減点方式
640:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/24 20:47:05.21 k3hkNsSR
TOGAなんて、焼き直しばっかり。
新しい事なんて何もないのに本社は現場を知らないから
何でも新しいんだろな。新人の悲惨なメールが痛い。
641:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/25 07:28:05.86 519IffvN
ベテランの請負社員に聞けばいいのに、
人に聞かず、自分で勉強せず、自己流でラインが退化して効率ダウン。
管理職やリーダーも何も知らないから指導できず、
改善したことにしても評価会議でチェックもできずに素通し。
642:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/25 15:18:53.63 pvBL8GtQ
請負に仕事やらせる以前に、仕事の標準化が出来てないくせにｗ
>>641みたいな一般論的言い訳をするしか無いよね
一般論と処世術だけで食っていけると思ってる人多いね
643:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/26 06:55:45.28 km3dl8W0
TOGAも昔やったものばかりだな
644:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/26 21:37:27.28 urs8prxt
今日も上司は海外に遊びに行っているので、
私もいつものように、カラ外出。
645:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/26 21:44:48.90 VDegrTtf
日経の連載はステマか、はたまた火消しか。
646:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/27 23:39:24.17 FAdscPGD
初代経営者・・「できません」と云うな
現経営者・・やってないことを「やりました」と云ってしまえ
647:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/28 01:43:41.51 yqbInYSV
朝の連載
どんなにご立派なことを書いてても
雇用を維持できなかった時点で経営者としては失格やで
あと、後継者選びも失敗だったしなぁ
648:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/28 05:02:44.89 DEVaQJTS
後継者はいつになったら責任を取るんや！
649:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/28 05:57:01.64 oTNoJfgy
まだ旧商品が売れてるから暫く大丈夫でしょ
新商品は客からバカにされて全く売れないし、なにより出なくなったがね
650:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/28 19:17:01.04 a4J7aqa0
会社の金で芸者遊びすなよ、名誉会長どの！
失敗は下に押し付けて、上が責任をとらなくなったのはあんたのせいやで。
そんなに褒章がほしいのか？とっとと辞めろ。
651:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/28 19:27:09.80 DEVaQJTS
名誉の付かない会長どのも早く責任とれよ！
652:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/29 06:49:40.04 vSb9vPPm
派遣に任せてもらえれば商品は出来ると思いますが、
仕様を決めや、課題に対するお願いするとすぐに会議。
よそ者にはいつ決まったかはっきりしない不思議な会議ですね。。
653:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/29 23:16:45.51 +8tPe1dY
会議大好き
人の責任にする為の、管理職の自己保身会議ばかりです
654:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/30 21:00:06.75 X+ZgBuCL
「私の務めはまだまだ終わりそうもない」って勘弁してください。
寄生虫の老害にこれ以上、お父様の作った会社をダメにされては困ります。
男の身の引き方研修に参加して下さい。
655:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/01 06:43:36.04 AtFKCV3E
会議って、管理職の欲求不満のはけ口か、
自分は座っているだけで何も出来ない言い逃れ保身で叩くばっかりですね。
656:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/01 10:21:30.54 ooh6nPN0
シャープと同じ香りがしますよ.
緊急プロジェクトでは部門ジョイント会議や工程進行確認会議や役員報告会まで階層会議、その準備会議が連発.
声の大きい人の意向に沿っているか、根回し確認ばかりが社員の仕事になってました
会議で声の大きいごく一部の強い人が周りを排除してしまい、あの大会社でもやることが単純になってました.
声の大きい人のやり方が失敗しても、代わりがなくて修正できずに立ち直れなかったようですね.
657:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/01 17:31:00.36 VWXtgKqx
経営層の能力のなさが企業衰退の一番の要因だが、
小さい声もあげずに、陰で文句ばかり言っている社員が多いのも要因
658:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/01 17:41:20.22 e6Z4/Fzf
>>657
あなたもその一人ですね！
659:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/01 19:17:30.01 EorE4vo5
>>653
出る杭は打たれるから仕方が無い
意見を言えば即座に反抗的と見なされる
非正規だと生意気だということで首も切られる
それがこの会社のやり方だ
660:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/02 08:15:13.72 gKr+MUwa
昔は社内で口論も多かったが今は静かで問題ないように見えるけど、
反論すれば管理職が陰湿なイジメ評価するようになっただけ。
管理職のセクハラも不正や業務怠慢も激増してる。
なんでこんな人が管理職？っていう人が出る杭を打ちまくってる。
661:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/02 08:33:09.45 gKr+MUwa
倫理110番に連絡したら絶対に昇進できなくなるから辞める前にね
662:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/02 08:35:03.20 gKr+MUwa
倫理110番が秘密を守るって言うのは全くの嘘。
管理職に連絡されて評価など絶対に突っ込まれない形でイジメが陰湿化して退職強要。
663:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/02 16:19:41.09 8MYmIaT6
倫理110番に連絡するならボイスレコーダに録音して
裁判に持って行った方が良いよ。
社長直轄といってるが、社長が陰湿な体質を容認。。
664:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/02 17:31:07.47 Kut4cO0g
この10年で売上成長せず切り売りして利益を出すだけのブラック企業になりました
665:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/02 17:50:19.23 anRf2Ph2
利益でてることないかー
666:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/03 00:18:21.31 Rskls+vy
MEMSなんかの大赤字の責任をとるどころか出世してるし。
利益を出している製造ネオPは搾取されるだけ。
真面目にやると報われない会社です。
667:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/03 18:51:03.42 qPQjSy7u
ヘンな人事通達でてたね、降格？
668:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/03 19:18:16.10 nJG5LC3z
見せしめの減給処分だとさ。
理由は明確にせずにでかでかと処分だけ掲示するとは
山田やここの人事は本当に陰湿だな。。。
669:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/04 22:31:57.07 xv5WkZv/
大失敗確実なのに反対者を処分して突き進み
大赤字事業作ればチャレンジ精神旺盛として昇進するのにね
670:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/04 23:34:54.75 u8vMesUt
本当に処分しなきゃいけない奴は
会長室やその周りに腐るほどいるやろ
671:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/05 00:02:48.08 yXO/MkZo
見せしめって何の見せしめ？
672:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/05 06:05:01.45 kLGvNdH6
経営陣や管理職は減俸なし、平社員は残業制限で手取り激減
それで予定利益達成だって言われ、一緒に喜べ って強制
673:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/05 22:50:50.83 wFYNVTc+
今から利益達成するには得意の残業制限・経費削減策しかないわな。
短期的にも長期的にも経営陣や管理職の引責解雇が一番有効だと思うけどな～
674:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/06 00:35:27.94 8g8O0Z00
>>667
ここだけの話だが飲み屋で重要機密事項を漏らしたらしい。
山田は馬鹿だって。
675:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/06 20:55:40.42 mJNRTu0d
また非正規社員のクビ切れば良いじゃん
一番安くて働く奴隷のクビ切ってコスト削減する馬鹿ｗ
676:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/07 22:33:27.00 7Os38r8+
大阪が本社のオーシー商事の話。社長肝いりの管理職制度の大改革に、現場が笛吹けど踊らず、
抜擢人事・人材流動化の意図が全く伝わらない昨今。
傍流出身の素人社長が本社人事制度に手をつっこんだ報復として、人事部官僚が面従腹背の
サボタージュではともっぱらのうわさ。
677:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/07 22:34:14.40 7Os38r8+
最近キレ者として配属された本社人事部長。私淑する同郷のＯＢ（人事畑。会社に怨恨あり）が
「オーシー商事の歴史ある人事制度を破壊した現社長をつぶせ」と背後で檄を飛ばし、かえって状況は悪化。
園部の野中広務が自民党に容喙（妖怪ではない）したのと同じ状況。
678:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/07 22:35:10.95 7Os38r8+
この二人は数年前のキックバック連座の業火に見舞われたいわば師弟の仲。
汚染されて中国に飛ばされた当の人物を登用したオーシー商事現経営陣の抜擢の意図がかえって裏目に。
679:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/08 00:30:55.66 D0A6WuGa
受付の横で仕事中にｾｸﾛｽしてたって噂の部長ですら
まだｸﾋﾞきられてないような会社
680:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/08 07:37:34.93 51ARfWRX
大阪に本社を置くオーシー商事の話。人事部長と今でも会食をともにし現社長つぶし指南をするＯＢ、沢尻なる怪人物。
彼が在職中、自分が部落民であるかのような心証を与えること再三であったが、調査の結果、彼は部落民では全くないことが判明。
関係者各位、あれは相手を脅しつける沢尻氏一流のブラフであったかと、笑って許されたし。部落解放同盟が動くことは絶対にない、断言する。
681:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/08 08:02:11.69 /GVGaFaY
残業規制して利益目標達成、社長は目標達成で大幅報酬アップで１億円。
腐った会社。
682:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/08 17:04:47.01 hW+eBASZ
と言う事は、
日戸が今のガンなんだな⁉
683:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/08 21:11:18.53 VIsG9Syu
TOGAのバッジ配送、未配送に二重配送、外注なら即刻切るし、内部なら辞表レベルだよw
あんなメール書くのどうかしてるし、出すの認可した管理職はスゴイよな
本社の人々がビジネスマンとしては新人以下の能力しかなくボケてる証明
684:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/09 00:24:58.55 mAqOc2nu
バッチが2つ届いたけど、あれって2つセットだと思ってた
685:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/09 08:06:52.82 DUl6vvQO
日戸って、最初だけ立派な事を言ってたけど、
糞人事制度を推進してるガンの事ですよね
686:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/09 08:21:47.82 idNnPCrb
業務知識の評価もせずに昇進昇格評価を繰り返した結果、
宴会ゴルフ幹事や論文活動しか出来ないあぼ～んな管理職や主事が多数出現
687:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/09 17:57:28.69 Inx1ui4n
何で株価急上昇してるの？
688:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/09 23:17:20.88 QyTe0Esz
>>687
お前らが言うほどひどくないから
689:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/10 00:18:20.54 iH2aPj8p
アホ、円安だからだけだろ
少しは勉強しろよ・・
690:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/10 06:55:04.83 nHbTb1cM
毎年、飛び込み台を上げるために上がるよ。株価操作されてる仕手株だから。
691:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/10 21:02:19.54 +r4irpR4
前いた受付の子との兄弟がたくさんいるね
692:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/10 22:13:13.83 LXzNxvkz
Kの人って、会社がなにを売って儲けているかすら知らないのに、
エラソーにTOGAなんかで業務評価しようとしてる気がする…
693:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/11 23:12:53.87 rXfqoohE
人権標語、二トがK人総から最優秀を選出やと
何じゃ、こりゃあ～～!!
茶番もええ加減にせいや
694:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/12 19:12:04.29 ZEikilAJ
>>685
日戸だけじゃないよ、戦略の宮永もガン
一番のガンは、労組や人総あがりの参事・参与の連中
695:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/12 20:46:37.06 mzC9wzlD
ほんま、労組あがりの参与とか多いけど、仕事の出来る奴に会った事はない！
プライドだけ高いアホだからめっちゃタチが悪い！
ヒドとミヤも糞労組あがりなんかな
696:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/12 22:52:31.20 Sdv0yPKb
参与にさえなれば基本何やっても許される
>691 社宅でﾌﾟﾘﾝちゃんと同棲してた参与やろ
697:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/13 06:50:22.37 GBz+6VA3
691、696
名前さらして下さい。
使えない労組参与撲滅しましょう。
698:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/14 01:32:03.12 7qD3aVhY
労働組合って、なんの意味があるんですか?
会社の業績に悪影響しか与えてないですよね
699:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/14 22:12:33.94 kvpuB2kV
本社は、労組、口先だけで実績も上げずにカンパニーを転々としてきた
役立たずに吹き溜まりだからな。口先男に騙されてる山田くんが哀れだ。
過去の経歴くらい調べたらいいのにね。
使える奴は、口先だけ達者な管理職が、目立たないように苛めぬいて、
縛り付けて、こき使うブラックな会社になってる。
700:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/15 10:27:32.52 FCZIjop2
自分で何も出来ない管理職が、使える主事を囲っていたつもりだったが、
その主事は使える派遣を囲っていただけだった。派遣切ったら何も残らなかった。
701:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/15 15:01:59.86 oo6LI0d5
>>696
今頃気付いたの？
702:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/15 17:34:07.00 HKEruzso
ここの組合幹部が日ごろ何してるか知ってるか？
703:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/15 18:23:16.97 oo6LI0d5
幹部は知らないけど、特権階級の正社員（組合員）様は派遣にライン任せて、
自分達は管理の仕事すら出来てなかったから、それ以上のクズなんだろうな
704:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/15 20:23:02.80 UecojxSK
>>702
平日は組合費でタダ酒、タダ飯。
土日は経営との仲良しゴルフ、もしくはイベント参加で休日手当をがっつり。
で、ようやく職場に復帰したら、今まで働いてなかったのに即、管理職に昇格。
そんな上司の下で真面目に働くのが嫌になるよ。。。
705:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/15 22:05:25.30 LOR3isUo
ゴルフ大好きですよね。。この会社の管理職。挙句に平社員に後始末任せて毎年の忘年会。
社長がゴルフ自慢したら会社がつぶれると言われていますが、最初からやっちゃった山田くん。
706:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/16 17:34:14.35 maI8trjf
一つ言えるのは、緑の名札つけてる人たちの方がよほどオムロンに貢献してるってことかな
707:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/16 19:52:01.83 InsM++9+
派遣乙ｗｗｗ
708:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/16 23:35:40.35 jXI+oVcH
悔しかったら正社員で売れるもの作ってみろよ。
売れる商品企画すら出来ない研究者ばっかり。
709:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/17 00:06:39.97 XuBWKfVQ
予算の締め付けもないからね、海外旅行も行ってるよ。
そこにそんな人数で行く必要ある？って感じで。
そんな組合無いほうが業績上がったりしたりして？
710:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/17 23:03:09.83 WT9UcVkl
仕事出来ない方が給料も待遇もいい会社だから当然です。仕事出来ると生意気だと苛められるよ。
711:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/18 19:30:56.70 ScQACSIl
ボーナス手取り２００万
712:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/18 22:53:29.49 b+sdAEJe
部長クラス？
713:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/19 21:41:15.16 HZeM2q4O
上司が小学生並みだったら、小学生並みのことしかわからないから。
プロに売れる企画を作ってもわかるわけないよ。
小学生は自分がなにも知らないことを知らないし、ちょっとプロっぽい
有り得ない話に偉そうにコメントするから笑える。
給料上げてほしかったら、一緒に遊ぶしかないね。
714:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/20 07:34:23.48 UhKQ6Xpf
そんな企画見たことない。
715:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/20 22:14:36.94 DBO0VwBT
週刊現代の記事。
20年後も残る会社にオムロンは医療技術があるから有望とかかいてあった。
昨年も見たな、このコメント。
医療技術なんて全くないし、いくらの売上か知ってんのかよｗ
716:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/20 22:51:17.32 HOj2y5xH
根性も覚悟も技術も無いからダイレクトに生命に関わるメディカル機器になんて一切手を出していないのにね。
717:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/21 05:41:03.32 4B7CSsfR
技術力が足りないのは医療分野に限った訳じゃないよね。でも木津いてない。
718:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/21 05:54:37.47 beEoOfhJ
証券アナリストや新聞記者は騙しのプロだからね。接待が破格。
719:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/22 10:42:51.29 1L66qRju
守衛の林さんかわいい
720:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/25 06:57:15.57 b2Am/nc2
勝てる気がしなくなった。全敗。シェアダウン急激すぎないか。
721:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/25 22:18:26.76 XT8C+A3T
下がっても認めないゼェ
722:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/26 06:37:58.56 7RiUKVX8
勝敗？商談がないんだが。復調客もあるが玉がない。不戦敗。
723:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/27 21:57:50.97 mEY/168t
やっぱりOHQ出身では無理だったか 終わったね
724:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/27 22:34:29.56 d31nSDXD
フミオちゃんの方が良かったってこと？
725:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/27 22:56:02.37 2eXg5O1c
派遣だけど、無駄な確認作業ばかり多すぎて笑えるｗ
正社員は無駄な作業を増やすばかりで責任逃れしているように見える。
726:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/28 01:59:53.48 00bvxuRM
オムロンソフトはどんな会社ですか？
727:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/28 05:02:31.28 z4wImE6T
大赤字事業の責任を誰か取ったのかね？
728:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/28 05:04:38.85 z4wImE6T
>>726
債務超過で事実上倒産のところを補填して生きながらえてるのに、
技術力のない社員は呑気にゴルフばかりのお荷物会社。
729:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/28 20:49:13.53 IcwTfSux
>>725
来たばっかりだから知らないんだな。
ここでは「仕事を止めること」こそが仕事なんだよ。
730:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/28 22:00:42.21 l56Cy4qC
>>729
２年以上は働いてるんだがな。
ほとんど意味がないような確認作業はどんどん増えていくのに、肝心の不良品が発生した時は隠蔽する。
派遣社員の俺はどうでもいいから隠蔽の指示に従ってるけど、内心では「この会社は長くないな。」と思ってるよ。
731:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/29 08:28:21.38 TDYhkalp
品質低下は客は承知してるから。切り替え激しい。
同じ中国製でも、ここまで違ってどうなってんのかね？
732:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/30 09:29:11.60 c6btlvWK
IABのK本社の企画などが業界無知の意味不明の行動を開始
機能停止して無法地帯になってる
733:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/31 00:51:33.75 AttG8LlT
>>730
じゃぁ気がついているだろう。
その確認作業は手段じゃない。
それ自体が目的なんだよ。
734:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/31 09:37:00.54 QlEXlkLV
>>733
たしかに手段ではないなｗ
正社員が管理職に「ボクたちは派遣にこういうことをやらせてますよ。」とアピールしている構図が目に浮かぶ。
どうでもいい作業を増やして、それに対するミスでロットアウトだなんだと騒いでるんだからな
735:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/31 09:47:35.78 zE6pmfcK
OMSより国内工場製品の品質低下が著しいが、数が少ないので問題になってないだけ。
工場管理は派遣まかせでギリギリ保っている感じ。社員は７つ道具も知らない。
736:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/01 18:04:40.71 EpkX2aY0
新社長は誰だろうね？
737:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/02 09:54:07.07 3WsUQHMH
戦況も読めず、過去の大失敗の処理が出来ないまま、歩数計を持って死んでいくんですね。
738:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/02 15:44:19.50 NRYAu+Yr
口だけ達者な本社の人々が反省する日は来ないのですね
739:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/02 19:29:15.10 XHoWvV+2
若いハケンのガキに好き放題やらせて管理能力皆無の主事もな
740:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/03 09:45:26.58 4H7t3SPK
ガンバ知らずで役に立たない腐った主事試験をした人事が阿呆なだけで、主事はその犠牲者。
741:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/03 09:46:57.62 4H7t3SPK
↑
現場知らずで役に立たない腐った主事試験をした人事が阿呆なだけで、主事はその犠牲者。
（J2ガンバ変換）
742:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/04 10:05:20.67 M6Jmr15J
派遣はじいさんばかりだが、設計もCADも部材発注も試験も全部こなす。
何も出来ないガキの研究職社員連中をなんとかした方がいい。
743:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/04 14:19:13.34 xmtoAQa9
売上成長なき利益増も限界でしょう.
腐った人事制度と採用により,腐ったガキ研究者を排除できずThe END.
744:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/04 19:29:56.16 KmOXHVl+
環境で成長するからいいんじゃん
745:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/05 10:49:39.75 aYR+jkuf
環境は全く取れてないのに報告だけ立派。数字が全然。
経営が阿呆か、 社員をバカにしてるか。
746:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/05 17:54:33.23 lk+HaVXe
大企業は大変だね。優秀な人が生み出した利益で無能を飼ってるんだから
747:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/05 18:18:12.39 x6JofE/h
エコ詐欺に期待するとかアホか
748:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/06 21:37:11.46 rTHIIfqU
SOM No.1の嘘を見破る方法とは？
749:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/06 23:38:57.65 0cQidbTY
売れている客先だけが母集団ですから常にSOM No.1だけど、それがなにか？
750:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/07 23:00:04.93 DWg+CEn9
新年メッセージは「おまいら草食系から肉食系になりやがれ！」ってことか。
751:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/07 23:02:19.15 t/WAnIq5
環境の失敗の責任を久男はまだ取らないのか・・・
752:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/08 06:52:11.30 tITABbAx
環境よりも本社の人事の大失敗。失敗者が昇進してるからね。
IAB利益急減して、失敗BUが最後の利益を食いつぶしてる。
EMCからの付け替えや経費削減も限界。終わったよ、この会社。
753:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/08 23:44:02.12 VnvHRFT8
本社の人事責任者は山Ｐの肝いりのはずだが、
類友ってことかな・・・
能書きだけので実行力のないアホってか。
754:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/09 00:19:38.38 qECHBnaO
GPIの基本業務だと思うが、それがチームワークなのか。仕事してなかっただけじゃん（笑）
755:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/09 19:38:19.63 NZVLijGe
金目当てか知らないが、Ｂはうるさいのお
あんな地域にある工場は早く移転させろよ
756:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/09 20:12:45.68 0XbS/+cY
>>755
あそこの拠点は偏差値40切ってる底辺高卒でも正社員になれるし、
馬鹿でもゴネたら非正規から正社員になれてたからな。
仕事が出来る・能力がある人間程馬鹿を見るところだったな。
757:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/09 22:47:47.09 dCn9GL3E
「まじめなだけでなく本気な社員を・・」って、
本気で仕事していた社員たちを潰して、排除してきたのは
会長さん、あなたが作り出した社風ですよ。久男ちゃん。
758:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/10 01:52:39.98 JUTDD4M4
ここの会社の人ってデブスで学歴のない30代前半の女でも結婚してくれますか？
759:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/10 06:43:30.28 Ft3jBJ73
揚げ足とるだけで何もしない庶務太郎くん管理職主事ばかりで潰してきたからね
京都本社の失敗なのに遠吠えするだけの社長じゃ会社の先は長くないよwww
760:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/10 22:41:53.32 cITAXU4Z
就任1年半も経って、「IABの代理店を訪問してきました」って、
この人、今まで何やってたんだよ？
ついでに代理店はオムロンに期待してるというよりも呆れてますから！
それぐらい感じろや
761:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/11 06:33:23.20 EV+WTE5e
事業も商品も知らない人がヒアリングと称して顧客訪問することが
営業活動に多大な悪影響があることすら認識できず、わかったつもりで偉そうに騙る悪夢
762:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/11 18:52:57.68 57VR1JpJ
>>754
正直、これから先の短い技術だしな・・・
年初に語るものではないようにも思ったわ
763:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/11 22:14:38.25 Cfipxexh
「経営理念の浸透」と称して海外を旅行している老害が
悪夢の元凶なんやけどな。。。いつまでしがみつくんやろ。。
764:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/12 00:24:00.47 d165X0ns
ここの見学会って実費で交通費出してくれんの？
765:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/12 09:42:39.03 Q27CJjL0
交通費は出ません.代理店手配のバスが多いです.
766:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/12 20:05:49.19 PY6zWcec
来ない方がいいよ。ホンマにここに入社したらあなたの運命が。。。
767:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/12 23:23:35.32 Co4ri4zB
>>758
料理上手とか、取り柄があれば可能性アリ
768:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/13 01:30:13.06 kJY648X/
>>766
言うても利益出てるし、そこまで悪くないやろー
特に正社員なら
769:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/13 01:44:20.59 nROBLzPu
社長は、試験の成績はクラスでトップ、優秀な小学生。
しかし会社が何を売ってるかも知らない事業無知、世間知らず。
そんな優秀な小学生に部下を選ばせたら、
お話のうまい優しそうな笑顔の素敵なおにいさんと、
博士の白衣の似合う真面目そうな研究者ばかりだった。
クレームで客に罵声を浴びせされ、邪魔だと水をかけられたドブネズミ社員は汚いと排除。
真面目で人の良い社員ばかりで社内はお祭りばかりで笑いが絶えないが、
気が付いたら、御祖父さんの遺産を食いつぶして、会社がつぶれてた。
そんな将来が待ってます。
以上。
770:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/13 02:23:43.86 bgDUtBmi
やる気がある人ほど疎まれる、そんな社風です。（多分）
771:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/13 07:52:53.91 77WoOnWM
>>776､769､770
間違いない！！！
早々に新社長を据えて、労組の解散・労組あがりの管理職の解雇で
再生できるかどうかだなぁ
772:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/13 17:08:50.53 vCntQMeI
無能な働き者は銃殺せよ
773:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/14 07:44:44.03 TqVBT/Et
>>771
そして労組解散で過労死するほど働いて再生するんだね（笑）
URLﾘﾝｸ(kishadan.com)
774:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/14 11:30:25.11 mlQVt+6a
労組上がりの仕事出来ない管理職って業務の中身や負荷が理解できないから悲惨だよ
775:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/14 15:00:54.25 SSyAecQF
ほんまに労組は会社のガンだな！
お前らがいなくても、過労死なんかおこらんし、
クソ管理職もうまれないからないほうがいいやろ！
776:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/15 06:34:52.13 x//DDPw7
労組出身者、論文書くだけの開発者よりいいんでは？
777:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/15 08:47:13.21 ANN4+qSf
論文はいるんと違うか。質にもよるが
778:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/15 22:19:39.85 pdOEoELt
キーエンスは論文ないけど売上は段違い
開発者の質が違いすぎ
779:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/15 22:27:24.95 7uN+yATz
営業の質も、経理の質も、人事の質も
一番は経営層の質が違いすぎ
780:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/15 23:21:15.71 21O6+eG+
最前線の現場担当の邪魔してるとしか思えないスタｆ
781:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/16 04:51:38.45 ZuXUtcSO
利益を使うだけの研究者やスタッフを生み出した人事労務
事業を知らない組合出身者の集団 怖くて知らないふりのリモコン社長
782:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/16 06:41:15.81 PjU/dfg+
職種によって、お互いに良いところや苦労もあるはず。
総合職は、もっとジョブローテしたら？
咎も別の職種に説明しないと、お友達ゲームに終わる？
783:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/16 21:43:34.39 AndEj7JR
山田はリモコンなの・・、納得。
何をやりたいか全く理解できないもん。
発言と行動がトンチンカン過ぎるよね。
で、だれが操縦してるの？ 老害会長？
784:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/17 08:01:56.41 lGIkshuf
現場の苦悩を知らない人事がコントロールしてるんじゃね？
本社スタッフに危機感が全然ないね。本社は要らない。
785:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/17 23:22:24.89 slXXEZqN
分社化してるのに本社の人数が減らないってどういう事や？？
IABの利益をしゃぶり尽くそうとした本社のアホ達・・
IABの現状の悲惨さを知らずに業績の悪化が止まらす初めてIABの惨状を知り、
慌てて分社したグループ企業の利益を己のものにしようとするハイエナの集まりやな
しゃちょさんを中心に一真さんの顔に泥を塗り続ける本社社員は消えろや
786:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/18 06:44:34.04 d/NM7Otp
分社化して会議するだけの本社スタッフ管理者が増えてます
787:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/18 21:01:33.30 CvhVmVSP
そうですよね。
分社してるのに本社スタッフの人数が変わらないって変ですよね・・・
役員の人数も変わるのが普通ですよね・・
まずは本社リストラお願いします
788:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/19 09:39:03.99 kPiZZEWJ
ブーンブーンブン釈迦wwwブブンブーンwwwww⊂二二二（ ＾ω＾）二⊃
789:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/19 22:44:01.13 y/GmUbBC
学級崩壊ならぬ、現場は会社崩壊状態
教育員会ならぬ本社は隠蔽工作と責任逃れに精をだす
790:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/20 06:54:40.86 clXbW+SM
A級戦犯・作田の京都裁判を実施し永久追放しろ！！！
あいつの声を聞くと朝から胸くそ悪いわ
791:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/20 23:35:57.00 1IsvpcGJ
もうIABは終わり。技術をわからない社長が、わかったふりをしている。
騙されてるのが哀れに見える。残りは惰性だけ。
792:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/21 05:44:10.18 /ZbP0/4r
TOGAで、売上利益シェアが激増してんだよね？
またＫ本社の無責任な口先だけですか？
793:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/21 21:22:53.96 t59zQV6A
TOGA、全く盛り上ってへんけど、ホテルで作り話の発表会やと・・・
本社は無駄な経費ばかり使って何したいんやろな？？
794:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/21 23:13:13.69 yzoVBlDp
咎にせよ万歩計にせよ、Ｋからの物理的距離に反比例して激しく盛り上がってるぞぃ
795:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/22 04:50:50.50 //i49cQB
実態は競争に敗北して赤字なのに無茶苦茶な経費削減で黒字にして事業縮小中のＢＵ多し。
796:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/22 06:34:54.94 da4tI+ln
TOGAで数字が上がってるならホテルでやったらいいけど。
売上落ちて数字を付け替え、品質低下、１０年前の商品の焼き直しとか、
めちゃくちゃなんですが、本社のお偉いさんは自社商品も知らないからな。
797:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/22 06:56:37.19 JX/p1PgO
山田、終わってるな～
798:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/23 06:59:00.23 gyKts/qc
組合上がりのババアが仕事出来ないくせに偉そうにしてウザ過ぎ
しかも、超ブサイク！組合やってる奴ってこんなんばかりなん？
799:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/23 16:22:17.17 QrzwaDfs
>>796
組合ばかりじゃないぜ
貰い手の無いオールドミス正社員
口汚く周囲と協調出来ないばかりか自分が仕事が出来ると勘違い
綾部のあんただよ！
800:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/23 18:58:20.01 FG9tSDDG
そりゃ、働かずに給料もらって、集めた組合費でタダ飯タダ酒、
タダゴルフばっかりやってたら腐った人間になるわな
801:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/23 20:20:31.27 BTuQ4NBc
通常仕事をTOGAに申請して審査を通過してるのが大杉
802:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/23 21:19:20.47 94LpnjLT
出したくて出してるんじゃないって
803:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/24 01:17:09.59 rATPjp33
審査してる？？
これを仕事だと思うアホBC人事・・
本社人事と一緒にオムロンのガン細胞やな
山田は悪性で手が付けれん
804:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/24 04:51:37.02 inUSCcvb
人開の失策で業務無知の管理職ばかりになってるからね
大阪桜宮高校みたいに、管理職以上を総入れ替えすれば立ち直れるかも
805:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/25 23:16:40.76 xuOE2Foz
日揮と同じことがオムロンで起こったらと想像したら、
「僕たちは悪くありません！ずっと無事を祈っていたのです！」
ともちろん現地にも行かず、京都の本社で自己弁護している社長さんと
取巻き連中の姿が浮かび、情けなくなってきた・・・
806:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/26 00:18:20.61 7fY3XHSi
自分勝手に想像しすぎ
807:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/26 08:33:50.47 yDjW/nLy
805 に一票です。
808:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/26 17:03:38.73 4waY4rvF
>>805
その想像力に一票。
でも行くだろ、フツーに。
体面を保つことに一生懸命
809:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/26 17:33:31.19 q9G9qMJD
真面目で人望が厚く聖職の先生のような社員が多いですから
問題が起きれば命を懸けても現地に赴かれるのではないですか。
しかし先生のような社員ばかりなので、アルジェリアで新事業を起こしたり、
新しい製品を生み出すことはありませんから、心配無用です。
810:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/26 17:36:23.09 p2juA/2I
オムロンって医療機器関係も子会社みたいだけど待遇違うよね？
意外と事業ごとに子会社化してるし、グループ採用だし構造がわかりにくい
811:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/26 18:55:05.74 ofjwuZ0V
ほえ？エントリーはグループ一括だけど、
採用は子会社ごとだったような・・・ヘルスケ含めて
812:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/26 23:09:58.13 +7ZBqQAP
子会社の方がマッタリしていてゴルフだけで出世できるし、給料が高いよ。
813:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/27 07:28:11.02 UYo7DNtI
本体でも労組やってれば、呑んでゴルフやってるだけで出世できるよ
仕事は出来ないダメ人間になるけどね。
814:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/27 08:20:06.12 oqRDexfS
主力事業のIABの商品を開発したことも売ったこともない社員が経営戦略を立案してる会社です
SSBやAECを転々とし、どういうことか異動する先々が潰れ、スタッフ部署で組合活動して出世
本社ってどうなってんの？
815:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/27 12:25:40.83 DusVxRvx
ヘルスケア受けたら良かったかなぁ...
グループ内じゃ外様扱いのようだが
816:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/27 19:10:00.72 UYo7DNtI
AECから人総に来たニキビ面も偉そうな事ばかりいうが何もできないクズなんだが・・・
そもそもAECから本社、しこも人総に異動という時点で胡散臭いわwww
おれもヘルスに異動したいは～ IABは本社と共に崩壊状態やわ
817:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/27 19:13:19.21 frFLwsAN
コーリンはどうなんだろうねー
818:OBその10です
13/01/27 20:22:32.15 T6pDCEre
お前らいい加減せいよ！くだらん与太話にいい加減にしろ！。
昨年の日経・私の履歴書11月の連載：義雄さんの話、涙が出たでぜ！君たちどうよ！！
咲くCMも山Pの腹く括れよな！。6月の株主総会期待するよ。
819:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/27 20:37:23.98 x2Infv1e
外部から悪いが何故こんなに不満が多いのか不思議
良さそうな会社に見えるけどなぁ
820:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/27 20:58:21.27 Mp3T8+Fj
つ 隣の芝は青い
821:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/27 23:16:01.50 ZHst05KJ
ヘルスは結局血圧計一本足打法から抜け出せない。
仕事はくそ面白くない上に激務。
OCからきたら間違いなく衝撃を受けるな。
822:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/27 23:53:45.91 H8nZpxwi
>>819
ヒント 書き込んでるのは数人
823:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/28 05:35:43.25 l05ucLkb
個人的不満じゃなくて客観的事実ではあるが、打ち手がないとね
824:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/28 06:38:26.06 rFPKGSOX
社員には良い会社だが、外から見ると悲惨。
社員能力なくて派遣に依存、金払い悪いし、納期は遅く取引先の信頼も失っている。
営業が代理店にポケットマネー渡して良い報告上げさせる。
しかし数字は隠せず。ＩＡＢ失速、利益減少が著しい。
825:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/28 18:15:05.51 z8D6BhI6
>>818
ええ時に辞めはりましたなぁ
これからは落ち続けるだけ
826:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/28 22:01:14.83 nuzDBi7w
山Pのインチキ業績発表より、
ここに書かれてる事の方がリアルダメロンなのが
残念だけど現実です・・
827:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/29 06:36:53.15 MQSJpgBM
次はどんな言い訳するか楽しみやな
こんな円安で業績落としたら、さすがに辞任やろな
たのんます、辞めて下さい！
828:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/29 06:53:25.86 zBcaD5aa
そんなに景気がいいわけじゃないから、キーエンスとの比較で勝ってればいいんではないですか？
829:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/30 18:49:32.77 oVfPT0Rw
12年3月期
売上高6,195億円、営業利益401億円
売上高1,993億円、営業利益911億円
さあ、どちらの勝ちだ？
830:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/30 19:03:20.34 d/CZMf9F
しかも今上期、キーエンスは過去最高益だよね。。。
比較して勝ってると思っている本社社員(828)がいることがイタイわ。。
それとも山Pを辞めさせたい輩かな？
831:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/31 07:04:07.15 5z+sLil1
現場のカイゼン活動より、管理職の頭をカイゼンしろ。
832:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/31 22:19:40.22 nDDnnV1/
IA事業の強化のはずがIA事業が大幅減収・減益
切捨てたグループ会社のおかげで小幅になりそうですけど、
キーエンスと比較したら山田社長は辞めなければいけなくなりますね
6月の株主総会楽しみですねwww
株主もバカじゃないですよ。本社のおバカさんたちさん。
833:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/31 23:18:25.43 kh2ZoZbz
食堂で一般人ウケの良いタニタを
敵に回すようなことしたらアカンやろ・・・
834:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/01 00:15:42.41 HBeDrkwJ
さすがにこれでA級戦犯・作○会長は今までの不労所得を返上して
全社員の前で土下座するやろ。IABは終わったよ。
835:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/01 06:50:59.95 HDvKTVQW
車載やＯＳＫから引き取った無能社員をノシつけてかえすとIABも立ち直れる
836:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/01 23:56:48.72 //CpNGsh
作ちゃん名誉顧問かぁ・・・
それ以外は特に変わり映えしない役員構成だな。
837:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/02 00:06:57.27 e9I/7Wog
>>833
案の定、どうやら世間はタニタに味方しているようだね･･･
838:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/02 09:36:09.78 UthmAzlQ
俺もタニタが正しいと思う！
キーエンスが最高益発表したけど、おめでとう！
ダメロンの経営陣一新の発表はまだか！！
839:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/02 11:08:32.78 O3Vv0AC4
無理な経費削減で一時的に利益積み増しただけだからなぁ…来年度の反動はすごいことになるよね
840:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/02 17:58:15.89 Z4fWTviK
キーエンスと比較するなら、IABだけで見たら？
4月から12月までの累計実績で
キーエンス 売上 1593億円 営業利益 714億円
オムロン 売上1925億円 営業利益 203億円
売上はキーエンスが９％の伸び、オムロンは７％のマイナス。
営業利益は仕方ないけど、来年には売上でも抜かれますね。
841:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/03 08:46:02.82 KFP7mT07
役員がIABを知らない人々なんだよね。だから無益な議論で変な手ばっかりなんだよ。
研究だけの研究者やモノを作ったことないスタッフあがり、
利益上げられないＢＵあがりっていうのが、人事の無能さを示している。
この布陣でキーエンスに勝てたら奇跡。
842:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/03 10:22:32.34 /jNeHeRa
ほんと、お前が役員か人事だったらこの会社も安泰なのにな
843:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/03 12:49:41.44 vmUWR5dp
いや、ここで文句垂れてるヤツが経営や人事になったら１年持たないのが現実・・・
844:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/03 13:42:01.29 mpiesUWh
ここで文句垂れてる奴の方が事実に基づき数字も示してしている点で、TOGAのお祭りだけの本社人材よりましに思えるんだが
845:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/03 14:47:08.76 r5rPmVJM
パワハラやサビ残無視って自分達だけウマーな労組イラねー
大体、労組の評価良くしてる上司にはパワハラとか問題が多い
晒されるべきは寧ろそういう上司だな
846:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/03 17:51:56.19 PkOZM4md
>>843
皮肉くらい読み取れよｗ
847:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/03 22:52:19.88 OApJsoo8
じゃあ、試しに人事・戦略、もちろん経営陣の人間を全て解雇して
労組を解散してみようぜ～！！
今より悪くはならないのは、間違いない！！
俺が山田の代わりをやった方が間違いなく良くなるよ
（やる気のある社員にはねwwww）
848:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/04 05:18:28.78 rouWMc1u
さぁて、今日もTOGAって名前の付いた通常業務にいそしむ日々が始まるよ
849:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/04 10:18:34.93 JpXw0JHY
さあ、今日も出張のふりして映画でも観に行こう～
850:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/04 19:17:45.91 ubafCjXI
>>849
(￣□￣；)ギョッ
急に出張報告をさせて、発見の上、懲戒にしてやれ！！
もしも、こんな奴がいっぱいいたらこわいな。。。
851:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/04 23:17:54.44 J9J2BoB5
K社ではありえない事だな＞営業サボリ
852:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/05 01:17:09.81 LR3IUiTk
O社では日常茶飯事ですよ＞空外出
853:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/05 16:57:37.39 6nAPZ3Nk
ここって盗聴機器の概念を応用して、生体情報の遠隔調査とか監視システムとか
もう変態といっていい仕事内容だよねｗ
854:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/05 21:10:46.88 lmQVONpJ
TOGAで革新的という評価を受けた新技術、
競合他社は１０年程前に実施しもう宣伝されていないくらい…
855:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/05 22:47:57.23 LR3IUiTk
TOGA、何の意味があるのやら･･
そんな事をやってる場合かい、本社さん
856:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/06 06:37:20.27 TAKRJEK6
>>853
それは別にいいんじゃないか
役に立てばよかろ
それに幾らか偏執でなけりゃ、他社には勝てんだろうし
857:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/06 06:57:02.36 oZXGsSCR
TOGAで大昔に止めた施策を復活したけど復活とは言ってないな
現場での効果はないがお遊戯会議室の中の人は分かってないし
858:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/06 07:05:23.42 FW+Lq1NA
本社に行く度に暗～い気分になり、チョイ鬱になる。。
作田カラーなんですか?
この会社の陰気な雰囲気は。
859:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/07 02:53:18.33 CiUHDCtD
恒例の組織名変更が始まるわぁ
中身変えな無駄やのにな、山P早ょ代わらんかいなぁ
860:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/07 06:41:38.73 2FFrPaT1
会議室で新組織名を考えるのだけが仕事です 事業も商品も知りませんから仕方ありません
861:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/08 00:04:21.11 ysMWYte3
野○の中○とH○ってできてるの？？
862:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/08 05:15:31.97 40faHAgT
成果が出ないという部門長のパワハラ炸裂中。
会議しているだけの自分が原因だとわかってない。管理職会議は小学校の学級会なみ。
今なら復活は簡単にできるんだけど、本社の人事部門が問題の根源だね…
863:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/08 06:47:27.70 gASwWzSG
本社人事は業績の悪さや現場崩壊など眼中になく、
自分の昇進しか考えてない糞の集まり。
そもそも本社に人事などいらないから現場にこの糞達を行かせろよ！
会社の悲惨さが分かるよ
864:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/08 23:06:25.61 ysMWYte3
○洲の中○と○田？
865:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/09 08:38:26.20 NMSYDeoW
みんなアホやな、
OCでは労組入ってスタッフ部門で上司接待が鉄板やろ。
現場部門に入るなんて・・ アホや・・
そりゃあ、空外出が日常化するわなぁ
866:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/09 22:17:29.53 Qd0+XGT5
あげ
867:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/10 00:17:37.70 uZu5AJYG
山田直轄の営業は超楽～、今週も大阪行く振りして実家に帰ります
（BYオムロンバブル世代営業課長）
IABとかかわいそうやわ～、能力あっても不遇の人事制度やもんね～
868:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/10 02:50:43.96 x/SELEPR
中○と○田、仕事中もイチャイチャで周りのみんなもドン引き！？
駐車場でもいつも近くに停めて、帰る時間も合わせて…
869:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/10 02:54:31.33 x/SELEPR
どうなってるの？
870:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/10 08:53:38.90 kdEpsg5+
管理職の会議が機能ないので、派遣者連絡会に社員も参加するようになり、
開発の最高意思決定機関になってます
業務をこなしたことのない意味のない管理職がどうしているのか不思議です
口だけ一人前ですがなにも出来ません
管理職の会議はマトリックスの中の幻想です 業務報告も幻想です
871:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/10 13:00:36.83 x/SELEPR
あげ
872:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/10 23:11:23.14 x/SELEPR
ホンマどうなってるの？
873:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/11 00:40:20.54 JHqwaW1c
また試験の季節だね。仕事もしないで試験勉強やるなら有休使えばいいのに。
874:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/11 05:24:20.35 JTTBn4V1
中国は研究者あがりのトップで大混乱。排除して欲しい。
875:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/11 09:03:21.62 0pgkBhe/
外出するふりして試験勉強するやつ多すぎ
876:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/11 13:02:44.57 rdYanvXR
試験あげ
877:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/12 05:07:44.96 Y9EWBHUa
仕事出来る人は受けさせてもらえない試験ですからね
878:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/12 05:09:40.42 Y9EWBHUa
外出と言って組合事務所にいたり、組合では試験官からの情報漏洩が当然
879:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/12 05:16:54.12 9FCPz1Oe
一部の勘違いMと本社人事部達が、自分に媚びる人間を優遇する人事制度ですね
この会社ではこれを能力主義といってます
880:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/13 05:37:10.54 jde+oVBP
ズルズルとエンドレス開発すると出世できます。延長能力主義。
881:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/13 06:45:18.00 hfr0ToRc
そして何も売れる製品は20年間作られなかった・・
作られたのはヤル気を失った社員と、役員に媚びるのにヤル気マンマンのMだけだった・・
882:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/13 07:07:11.58 EHMnxfuf
色々な部署のＭが、代筆したり直接的に書き直しているのを時々見る。
推薦者が落ちる事による枠減少を避けるためのようだが、決して受験者のため
にならない。本質的に理解していないから文書として整理できず、また、
自分の想いを文書で正しく伝えられないヤツは邪魔になるだけだ！
883:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/13 18:42:18.77 hfr0ToRc
何十年前の昇進制度でやってんだよな
試験出来るのと仕事出来るのは全く関係ないないのが、今の現状見れば分かるだろ！
それよりも無駄に多い無能参事・参与・主査の降格をさせないとだめだろ！
884:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/14 04:27:07.48 OCfE4yiF
論文なんて全くないのに売上成長しているキーエンス。
危機感もなくデスクでヘラヘラ笑ってるだけの参事・参与・専門研究職多数。
人事制度の設計ミスで会社が 糸冬了 しますた。
885:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/14 07:27:37.92 3BISNXvj
会社終了の責任をとって
作田、山田、人事・日戸、戦略・宮永は今年度で退任！
普通の神経ならするが・・・
株主様、お願いします。
886:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/14 09:00:26.55 UyXS7pdr
利益出てるやん
このスレで管巻いてる連中って、社内で負け犬なだけと違うんか（笑）
887:omron
13/02/14 10:15:00.54 n9WwFKE7
>>886
ワシもそう思う。
腐れ社員・不満分子のただのガス抜き。
ある意味哀れ。
888:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/14 16:13:48.11 limQfxto
チョコあげた？
889:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/14 18:09:56.66 Db1xWGfD
>886,887
円安のおかげでな！
健全な危機意識をもてよ！！
890:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/14 21:11:52.65 ABWWm5tF
中○と○田、仕事中もイチャイチャで周りのみんなもドン引き！？
駐車場でもいつも近くに停めて帰る時間も合わせて…
二人はどうなってるのかな？
891:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/15 00:36:45.38 4twrWuE/
886.887
就業時間中に書き込みって・・。本社の人間丸出しやな・・。
お前ら懲戒やろ！って、山Pの命令だからOKかなwww
利益出てればいいとのお考えだから、20年前のリレーしか売れないんやろ。
通期目標未達予想だからって、責任逃れの見苦しい言い訳やめろや！
892:名無し
13/02/15 15:04:59.65 TFBhspeD
>>890
人のことはいいから。羨望している？
あたたかく見守ってあげなよ。
893:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/15 21:36:28.33 3tVdJnnD
就業規則や法に触れて無かったら、暖かく見守ってたらいいと思うけどね
894:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/16 04:06:02.63 DtVaRK+x
規則触れてんの？
俺んとこはぬるくて仕事しやすいが
895:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/16 08:59:01.31 +vTDjRje
危機感ない社員が社内不倫してるだけ。ほっとけや。
それより、ホラ吹いて大失敗ばかり、そして全く畑違いの業務に異動、次々と壊していく主幹や参事が問題。
一見いい人で話はうまい、低レベルの人事好みの体操のおにいさんや学者さん。
896:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/16 16:11:56.13 vzlPEU9u
この会社、どうして利益出てるんだろ？ と思う。
897:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/16 17:06:48.56 Nhs0p6Cl
>>896
１０～２０年前の商品が売上の８０％、新商品で継続しているのは精々名前を付けかえた程度。
お顔技術みたいに、技術宣伝だけで大々的に売っていそうでも実際の売上は無いに等しいものとか、
騙しばかりするから、にもしらない（Ｋ）本社はなんで利益出てるか勘違いしてるんだろ。
898:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/16 22:00:25.22 mlBJCmhA
G戦という会社全体の戦略を考える部署があるのですが、
年度末になると残業規制・販管費抑制の指示をだすだけ・・
売上をあげるための戦略は全くなし
責任者さん、今年であなたとサヨナラしたいです！
899:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/16 23:59:11.72 JbFEqSas
この会社って、不倫多いの？
900:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/17 00:50:38.54 wj0YlyTJ
この会社に限らずどの世界でもみんな色々やってるよ。
でもそれぐらいの方が元気あってよろしい。
逆にこの会社は大人しすぎる。遊び心が足りない。小さくまとまってる。
901:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/17 05:53:44.48 DLcRuize
仕事しない管理職が多いから暇で社内の女に手を出すしかない
外部の女に手を出す勇気はないチキン管理職が多いだけ
902:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/17 08:01:23.67 kas4KPqY
残業規制で無理に利益作ってる。一般職は苦しいが、
残業規制しても給料減らないまま時間が余る管理職の不倫は激増。
903:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/17 12:55:22.85 mwf7977U
そんなの当然
その中でも多いのかな？
904:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/17 23:50:30.52 RiCnf84q
残業は少ないに越したことはないのでは
905:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/18 00:59:43.96 Z1MS6G2q
不倫は当然って、さすがオムロン本社社員！
オムロンの常識は世界の非常識っていい加減わかれよ、
グローバル企業とほざいてばかりの山P君！
こんな常識ない奴らが本社でノウノウとしていられのからある意味、優良企業www
906:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/18 01:18:11.65 R/q+MRJQ
中○と○田って、あいつらかな？
907:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/18 05:05:00.06 X7RUIJCY
作田さんが諸悪の根源だった
作田さんのやった新事業はすべて失敗、人事制度も失敗、
その失敗人間が横滑りして優良事業を次々つぶし、
最後に事業や技術を何も知らない最悪の経営トップ人事でトドメを刺した
908:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/18 06:36:51.52 X+Owiqrn
ＩＡＢはキーエンスに国内では敗北、海外込みで抜かれるまであと１年。
ヘルスや車載が好調でも、営業利益はＩＡＢが失速すれば壊滅する。
表面に出てないがＩＡＢが払ってたＩＴや本社スタッフ負担は他のカンパニーでは支えられない。
危機感ない本社スタッフのおかげで、２年後にはシャープ状態だ。
909:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/19 06:44:02.63 JE3bJEOL
諸悪の根源、作田さんが責任を取らないで
10年以上も年収1億円貰ってるので、
誰も失敗の責任を取らない「他責」の社風が出来上がったね。
今年度でいい加減、責任を取りなさい、作田、山田、日戸！
910:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/19 06:49:07.79 MyySZhZl
ボクは悪くありません すべて社員が悪いんです
911:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/20 07:33:27.17 LiB6gjjz
作田さんの口癖ですね
今は山田がよく使ってますよね
912:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/20 21:25:06.49 h3S0EbrX
顧客を向いて仕事せず、チームワークもなく、秀でたものも持ってない社員ばかり
こんな社員ばかり採用し昇進させたのはだぁ～れ？
913:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/21 06:44:23.30 nfttTCi5
経営陣の知ってる自社ブランド商品は血圧計だけ。人材担当者でも体温計が加わる位。
無茶苦茶になるのは無理ないよ… 持ち株会社作って逃げるつもりだろうが、潰れるね。
914:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/21 21:56:47.28 DrnKwGz+
内向きに、己のためだけに生きている経営層が多過ぎるわ～
会社がどうなろうと知ったこっちゃないんやろな～、経営層のはずなのに・・
915:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/21 22:39:50.32 NIg+R/Nn
なにしたらいいか、仕事を知らないＭが大杉 会議ばっかり
916:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/22 07:57:40.44 Kd+GYObB
一番何していいか分かってないのは、戦略・宮永だろ。
全く、戦略なし。
あっ、作田と山田がその前にいたｗｗ
917:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/22 21:52:10.43 BFsvTUDw
オムロンさんにはいい人が多いと思います。
実務経験と社会経験が不足されているのか、時に子供のように無理な要求やダダをこねるような暴言を吐かれることがある位です。
918:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/23 03:02:08.33 iM0xkreR
中○と○田か…有名だね
919:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/23 08:16:49.72 1/mbBhWn
自分ではやったこともなく不可能な仕事なに、部下が出来ないことに腹を立てたり、
自分でデタラメな事を言っておきながら、それで面倒な事や課題が発生すると、
干したり、全員再教育とかやってる管理職をどーにかして欲しいです
920:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/23 09:42:19.31 BRmqWNYe
社会人は理不尽に怒られるのが仕事という意見もある
921:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/23 11:33:29.59 /89tH8pL
ＯＨＰや紙キレだけが重要、事業に役立つ成果を出そうとすると理不尽に怒られ足を引っ張るからね
商品開発なんてしたら売れないかも知れず責任とるだけ、紙切れなら成果達成は間違いない！
死んでる状態だが死んでることに気づいてないゾンビのような管理職を大量増産した本社を切り離せるなら分社化も悪くない。
922:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/23 14:01:35.82 +BnXyxyI
>>917
OHPｗｗｗ
お前何者だよｗ
923:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/23 20:04:41.85 VCtFI7Xw
こういう人の揚げ足を取ることしか出来ない本社社員が多すぎる
自分で何かをするのではなく、何かをやろうとする社員の
揚げ足を取ることに一所懸命なクズ多すぎ
924:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/24 00:51:10.68 6USyVRAA
中○と○田、やっぱり付き合ってるの？
やばいね…
925:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/24 01:25:43.80 zgMIKXzF
OHPwww
926:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/24 09:43:30.06 QQI3dfe/
TOGAで大々的に宣伝されてる、300人チームの件や工場短期立ち上げの件、
他社社員や客にも知ってる大失敗を力を込めて広めるページをみた時は、
この会社は本当に潰れると確信した。
なにも知らないのだね、本社は。TOGA幼稚園だけだと信じたいが。
揚げ足取りは幼稚園のお相撲遊び。
927:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/24 17:59:21.71 53TT7WQI
TOGAとか無意味なやったふり大会を開催して何になるんだよ。。
この会社の本社に存在意義ってあんのか？
利益縮小させてる不良債権社員の集まりやな！
928:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/25 06:32:54.05 LyVAdwN5
作田が作り上げたオカルトチックな集団やな、
オムロンさんは。きしょい社員多すぎｗｗ
929:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/26 06:31:11.43 Gcokyh2R
作田さんは責任を取って、一日も早く会社から消えるべきやろ
老害、見苦しすぎるわ～
930:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/26 06:40:20.03 jdKKbx90
小学生並みの業界顧客知識で仮想現実の中の会議だけしてる間に現実の会社はなくなりそうだ
931:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/26 21:55:03.44 qlQylmmr
小学生に大人の評価は出来なくて当然。
それを理解してないと査定下がるか、僻地にとばされるよ。
932:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/27 01:49:40.76 DT81kNFr
僻地ってどこ？都市部よりも田舎のほうで働きたいわ
933:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/27 03:49:14.29 /Jq9M5Ki
野洲か？
934:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/27 06:01:44.24 ySwRNaz3
人事の評価制度が大失敗だね
職務能力のない社内政治家の管理職を大量に生んだね
能力主義の意味を履き違えすぎだよ
キーエンスやタニタに勝てるはずがない
935:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/27 06:48:26.55 HjjyNnOM
まさに小学生の未来の絵の絵画コンクールだなー
競合どころか自社商品型式すら知らない人々が事業の未来を論じてるからなー
難しいはわからないから、なんとも簡単でわかりやすい空想の絵 そんなだったらよかったなー
936:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/27 23:33:44.76 qC+I07Aj
不倫多い
参与ﾀﾝと３人同時に付き合っている女子もおります
937:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/28 00:02:03.04 3D0Rec1z
さあ、山田退任のカウントダウンが始まるぞ！！！
938:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/28 05:26:32.72 E+6+JNnv
管理職に加えて、利益貢献０でプライドばかり高い専門職を大学にでも放り出せよ
939:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/28 21:34:56.53 pkLT9cZz
野○の中○と○田もか？
940:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/28 22:12:00.56 2lOORRle
ここの会社って不倫ｵｹなんやな
特に罰したりしないらしいで
兄弟いっぱいいるしなぁ
941:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/28 23:06:22.50 kFOsosQ4
不正も多いし、正社員は仕事は知らず、京都らしい陰湿なイジメや不倫多発、先はないね…
942:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/28 23:23:09.41 lonX4Nfu
喫煙室から見るハトヤ解体楽しい
943:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/01 06:50:33.38 RZ2r8An7
壁を残して中から崩して空洞だね この会社を見るようだ
944:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/01 20:09:42.29 mAVBX2cJ
セクハラで懲戒になるんか・・・あなおそろしや
945:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/01 21:17:19.14 kA/T9z6V
派遣とかの非正規頼みの会社は総じて右肩下がりのカス会社
946:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/01 21:49:29.96 jyEWZi9W
山田が辞めれば、次は外部招へいだから少しは期待できるのでは
今の経営層は戦々恐々だろうけどな！
947:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/02 00:01:19.59 uxhDCRru
組合あがりや視野の狭い技術者や庶務太郎君が口先だけで出世、
仕事が出来る気に食わない部下をとばすような人事が日常茶飯事になり、
文句を言えば部下に嫌がらせをし、パワハラやセクハラが横行、
その結果、事業企画は迷走、予定通り開発は出来ず、営業は競合がいる所には行かくなった。
組合関係者を首にして中国やアセアンに飛ばされた人間を戻さないとね。
948:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/02 07:34:51.80 y/J5tkht
本社の人事が幼稚で、多様性が失われた。
949:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/02 07:53:56.13 CxPrSn8I
どこのカンパニーもやはり組合上がりの仕事が出来ないクズが
のさばってるんですね
組合の支部長やってマネージャーになってる上司が
本当に使えない件、本当に迷惑です！
だいたい組合って、親のスネをかじって駄々をこねて
小遣いをせびる世間知らずな小学生と同じレベルにしか思えません。
950:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/02 22:15:15.57 TAQpjIku
我々の働きで
我々の生活を向上し
より良い社会をつくりましょう
この言葉は好きなんだ。
未だに、そうだなと思う。
そうしたいと思う。
理不尽と思うこと、愚痴りたいことは山ほど、いろいろあるけどな。
大した立場じゃないけどさ、そういう社員もいるってこと。
951:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/02 22:40:13.43 8mDjQOHx
>941
目黒のOFEも不倫、社内で仕事中に正社員が派遣社員を口説いているなど‥おかしなこと多いよ
952:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/03 01:28:00.25 vTu5keHx
>947.949
元東部支部長・林田のことだろな～
労組って、ほんまに必要ないって感じさせてくれたクズやわ～
953:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/03 06:04:35.97 X9WZnPN3
業務遂行能力なくて大失敗、組合あがりや上司の娘を嫁にもらったとかで
ヨーロッパやアメリカで遊びながら過ごしている人間が多数 そりゃ滅茶苦茶になるね
954:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/03 16:33:20.02 ANGhUdj4
小学生レベルの自社事業知識の経営層が納得できるのな幼稚な話ばかり。
そんなんで客に売れる訳はなく、競合に勝てるわけないっていうことが自覚できない限り先はない。
955:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/04 07:11:15.77 KKC8bLPB
真面目に仕事しても損
956:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/04 07:33:50.39 d2rl+Qkg
管理職で真面目に仕事してる奴に会った事がない
957:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/05 00:06:24.97 EKk4nx5d
野○の中○と○田、噂になってるの誰か教えてあげなよ～
こう言うの当人達は気づかないのかな？
958:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/05 01:37:34.91 YZWtqEKM
しつこく書き続けてるけど、妬みもほどほどにな
959:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/05 03:40:45.24 IrLKKkW1
愚痴は恥ずかしいぞ
心が貧しくなる
そんなに嫌なら退職すればいいし、退職したくないけど嫌なら自分が変わるか、出世するしかないべ
出世するか、逃げるか
愚痴るよりかはどっちか選んだ方が良いんじゃないかな
960:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/05 06:02:08.54 pgYCYQAe
この会社の事業エリアは儲かるエリアなのに自滅してるだけ、
入社する会社を間違えたのだけど、いまさら競合には行けない。
出世する前に会社潰れそうです。
961:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/05 07:05:00.70 XLP0WY9K
この会社で出世する方が心が貧しくなるだろ
実際に出世しか考えていない心の貧しい管理職ばかりだろ
962:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/05 21:18:51.36 ibozuTWp
文句が言えるだけ、ましな社員たちかもしれない
963:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/06 00:07:34.87 hK/7tG9y
どーでもいいですよ
964:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/06 00:31:55.59 bK7uNgQC
さあ、異動の時期だね。口先だけの管理職が飛ばされまくってくれ！
IABの業績悪化の責任をしっかり取ってくれよな！
965:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/06 05:07:35.50 5S7wDskg
俺らが稼いだ金を無駄に使ってるスタッフの削減希望
966:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/07 01:32:55.10 gUykBWuw
お前、中○だろ？
967:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/07 06:29:32.68 yXZeFqqt
自称現場主義の山田社長、
二年間でお前を現場で見た事は一度もないぞ！
まずは野洲に来てみろや！
968:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/07 06:49:23.67 ZWe/az/1
ヘルスケアの営業出身では経営は無理ですよ
口先だけ達者な人たちの現実とは無関係な、わかりやす～い話にのるしかない
969:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/07 19:08:39.60 CTp7eTNi
現場主義（笑）
970:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/08 07:22:17.05 pWUe8Ws0
社長がチームワークをとなえる滑稽さ（笑）
971:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/08 12:07:49.73 tsblLb1n
ドキュメントが揃ってないのに作業標準を唱える無能主事（笑）
972:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/09 13:28:22.49 iew5LfIi
主事試験って、業務遂行能力とは反比例するくらい酷いよね。
本社って、TOGAもそうだが、会社の足かせ、ムダ、お荷物。
危機的状況なのにわからずにヘラヘラ笑ってるか、自分でやったこともないのに
偉そうにコメントだけする口先男ばかりで吐き気がする。
会社を潰すことを目的とした部署の巣窟。
本社から見切られれば助かってきたのは証明されている。さっさと切り離してくれ。
973:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/09 22:15:07.94 grRw5uzT
売上は車載ががんばってくれるとしても、利益が急降下。
株主さんに申し訳ないが、来年には赤字じゃないか。株価は最後の花火か。
974:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/10 01:22:37.80 xvAHZrzs
>>973
売上は車載ががんばってくれる？？？？？
975:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/10 08:59:55.18 NQskYlZ+
分社化した会社が黒字だ！とか言っても、京都駅前本社のスタッフの報酬はまともには払ってないんだよね。
それが分社化の意味で黒字になる理由。ＴＯＧＡとかムダばかりの上に、人事が腐っている本社だけが問題。
976:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/10 09:42:37.90 Q9c3VGDy
社会人と言えないゆとり世代も間も無くアラサー。
一般的な企業と比較してもこの世代がウルトラ無能オムロンさん。
そろそろ軌道修正効かなくなってくるね(笑)
977:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/10 23:12:59.26 6gLfB+WS
草津は、協力会社（自ら）が撤退するらしいなぁ！次は綾部（自ら）だ！！早く次の協力会社をみつけろよ。【【社訓】我々の為の生活に協力会社は生かさず殺さず】以上
978:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/11 05:14:39.45 6JgmLO3Y
本社では工場や営業の現場を知らない社員が多いので、お祭り企画ばかりになるのだと思う
自分で仕事をしてみる体験が必要だと思う
979:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/11 15:21:06.57 NvH0/X6C
そろそろ次スレを立てた方がいいと思う
980:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/12 06:36:18.65 9iyLD9Yd
次スレ立てても、最後の終了スレになりそうだ。
981:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/12 07:26:12.65 4/d59it2
本体だろうが分社だろうが、売上の何割かは駅前に上納・・・・
フランチャイズとか、ヤの業界とおんなじやね。
982:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/13 00:00:41.08 IUNjal/+
このまま埋めてしまえ
983:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/13 00:11:14.28 GWe3+KNd
なにゆうてはるんですか
こんなに利益でとんのに潰れるわけないでしょうよ
984:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/13 06:37:29.57 HwOueeXm
社内にいながら利益ってものがわかってない人がいるね
金庫に金がうなっているかい？ないだろ？預金があるかい？ないだろ？
みんな回収不能の焦げ付きになってるんだよ。
985:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/13 21:29:46.88 d/EHCQI+
OFEの車有車は全車ドラレコ(前方、後方(運転手も映る))+GPS+携帯回線
リアルタイムで画像と位置情報を送り続ける
上司の完全監視がはじまる、いやだなー寄り道しただけで、イチャモンつけられそう
986:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/14 07:15:29.04 IxvitLxz
ＴＯＧＡで稼いだ利益より、自社商品の型式を１０個も言えない選考会関係者の経費人件費が高い。
売上利益付け替えの嘘っぱちばかりだけどな。
987:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/15 02:07:23.72 P1z18LSM
>985
生産性を下げるだけの無駄な出費だよな､､､､
運送業じゃないのにね｡