13/03/17 10:50:18.07 nPUZzFHM
>585
それよりも解雇基準の変更あったぞ。精神や身体が故障だの、虚弱だの、
その他やむを得ない事由だの。精神って言葉ははじめて出たんじゃね。
これだけ長い低迷で病んでる人も多いだろうに厳しいよ。
587:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/17 13:20:00.50 +ot2lFyT
よかったんじゃない。
今までは、一日中くっちゃべってべっててもくびにならなかったんだから。
特に設計とかにはいっぱいいるよ。Ｍ咲きみたいなクズが。
仕事しなかったらくびにするなり、ラインに異動させるなりするのが
普通の会社。他の会社を見習いましょう。
588:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/17 20:24:14.15 dp5kzece
>>休みを取らずだらだらと遅くまで残業している奴が評価される。
オイラ、元社員だけど、思いっきり同意！
589:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/17 21:20:34.25 /7+Zv++m
>>586
病気を理由に解雇されることはない
心配せんでもよろしい
590:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/17 21:58:05.08 QyX6sALd
病気によって業務を行うことが困難と会社が判断すれば解雇できるんじゃなかったけ？
591:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/17 23:01:13.12 yBSekKh6
優秀な社員もやる気のある社員もいる、本気を出すと成果は上司に奪われ逆に干されからクズを昇進させた経営車
592:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/18 00:12:49.97 cMrbiNBx
M崎＆K桐 最強だったな
593:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/18 20:58:20.27 gCYX4Ww3
アサザイ
デ○ソ○さんに関して言いますと、非常にそのー、簡単でかつ特性の良い技術を開発されたと
簡単なら、なんでうちの開発部で出来なかったの？
594:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/18 22:44:53.98 EYvGnE/4
あたまがないんだよ
595:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/19 17:26:17.87 A9q860wu
かつおベアー
596:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/19 17:27:03.01 tLDYHg8r
>>592
こいつらは、人事が送り込んだ刺客だよ。
理由はわからんが自分の会社を潰したいらしい。
この会社ではしょっちゅうあること。
社外の敵だけでなく社内の敵とも戦わなければいけないのがこの会社の特徴。
597:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/20 12:25:36.87 MyfWDn80
社長は、デジタルに手を出したのが失敗だったといってるけど
ＤＳＰやってた旧第４設計の部課長で辞めた人は一人もいない。
公平感ゼロ。人間関係だけで人事を決めているのがこの会社の嫌なところ。
598:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/20 12:54:49.32 BYFL0u32
デジタルのビデオとかセミコンのあれとかなら既に辞めたか飛ばされてる
599:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/20 21:13:42.82 X8Zhz1M1
メディアニクスがダメになったときに
全部片付けりゃよかったんだよ
本場でできないのに
こっちでできるわきゃない
そうこうしてるまに世間じゃ
AVワンチップになっちまった
600:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/21 06:09:07.13 M81B8qjE
ＳＡＷ事業をここに移管した理由がさっぱりわからない。
○熊は今、閑職気味で、日光猿軍団に移籍することが決定されている。
601:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/21 20:07:07.10 5gNvDICP
あ、狸が～ タタタタタタタタ。。
602:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/21 22:24:20.24 5gNvDICP
...減点主義～タタタ..何もしなけりゃ、勝ち組....タタタ
603:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/23 17:08:05.67 mZbObD11
半導体だけじゃない この会社在庫抱えすぎ。
先見の明を磨いてしっかりとマーケティングしましょう。
604:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/23 19:35:00.83 E+dAXhVy
>603
マーケティングして、それを基に生産数を指示してはいるんですよ。
でもね、工場の回収が上がらないからという理由で注文も来ていないのに造っちゃう。
で、売れなくて減耗・廃棄処分。
ずーとこの繰り返し。
605:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/24 09:13:45.29 0tfuLFpr
317 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/20(土) 19:55:02.02 ID:JzpPuYa+239 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/09/22(木) 22:58:49.98 ID:yPyESNjr
●熊の悩める一日
派遣を切って、生産を中国で試みたが・・・
中国の度重なる出張(本当は中国遊び)より、JRCHK出向のほうが安上がりwwww
. .: : : : : : : : :: :::: :: :: : :::::::::::::::::::::::::::::
. . : : : :: : : :: : ::: :: : :::: :: ::: ::: : /二二/二二/|
. . .... ..: : :: :: ::: :::::: :::::::::::: : ::::::SAMSUNG |SAW |/￣/|￣￣/| 新日さん引き取って>
Λ＿Λ . . . .: : : ::: : : /二二/二二/二二/|/ ￣/|/ SAWの在庫処分・・・・できねー
/:彡ミ゛ヽ;）ー､ . . .: : : ::|SAW |SAW |SAW |/ ￣/|/
/ :::/:: ヽ、ヽ、 ::i . .:: :.: :/二二/二二/二二/二二/|/
/ :::/;;: ヽ ヽ ::ｌ . :. :. |ﾁｮﾝ |SAW |ﾁｬﾝ |SAW |/
￣￣￣（_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ￣￣￣￣￣
新日無のSAW引き受けが現実になってしまったが・・・
SAW部隊はその泥船に乗ろうとしている。
>>603
ＳＡＷ事業移管で、在庫が倍々ゲーム。
出張で、Ｊ社へ行ったが、●熊の目がいかれていた。
変な薬でも服用してんのか？
606:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/24 18:28:24.97 iCgIEu4m
603>> 604>>
確かに売れない物を作り長期在庫となり眠ってるな。
稼動を稼ぐ意味がわからないよな。
きっと日本の古い企業はきっちりと決まった時間を働きたいのさ。
外資と比べられないのはわかるが、ペット可で効率UPしているAma○onや20％自分の自由時間があるGoo○gleのように
世界の常識なんて日々変わっているのさ。
607:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/24 20:31:31.54 2PZHhgGx
>>606
外資と比べられないといいつつそこ？
せめて同じ電機メーカーにしてくれよｗ
608:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/24 21:33:01.72 rSWpxSER
606>>
そういう斬新な発想する会社ではありません。無理なことはいわない。
609:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/24 22:13:04.47 8ptRqvbh
新日無にとって、●熊は地雷？
610:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/25 01:43:49.94 Lc9Su+f1
毒入り時限爆弾
611:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/25 18:00:49.30 278Jh2qW
かつおベアー
612:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/25 21:34:42.15 8J/gRl+2
”「今後、半導体企業が生き残る鍵は設計力強化にある。」本著は、
日本の半導体メーカーがシステムＬＳＩに舵を切った後、何故この
ように急激な衰退の道を歩んだかを細かく分析し、残された道を
提言するもの。「グローバルに通用するＡＳＳＰを開発するファ
ブレス会社」となるためには、自前主義を捨て、モジュラー型
製品開発に特化した組織構造とし、設計力を強化することが必
須の条件となる。”
「半導体衰退の原因と生き残りの鍵 」（日刊工業新聞刊）
613:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/25 23:14:44.75 lTAzNWnQ
いやいまさらだろ
614:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/25 23:17:19.10 Lc9Su+f1
手遅れ。それに 対応できるほどの技術力ないし。
615:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/25 23:56:25.81 OjXPPxL1
意味ないMBOはまだやってるの？
616:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/26 23:01:43.73 t/lQ03Wk
MBO?
あー 誰かが言ってたなー
まぬけ ぼんくら おたんこなす
617:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/26 23:36:31.51 HOHVEZ6q
で、社長は何をしゃべったの？
ちょっと買いつまんでオネガイ
聴けばいいというのはナシデ
618:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/27 00:32:28.09 pbvnfWhY
MBOって誰得の制度なんですか？
PDCAを回すことが困難な部署にとってはMBOを設定するだけ無駄なような気がするのですが・・・
そもそもPDCAを回せるところってルーチンワークに特化した部署だけですよね！？
619:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/27 04:57:40.56 Rd8GoqyE
社員の査定用にあるんでしょ。達成度と仕事内容で評価が決まる。
上司が気まぐれで評価してた以前よりはましになったと思うけど。
620:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/27 06:09:52.48 7AdXLOjN
簡単なことをいかに難しそうにMBOに載せるかという能力が一番評価されるわけです
621:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/27 08:08:50.13 h1Ifm7x5
いかに誤魔化して成果を過大に表現するかという
偏った技能・能力をヨシとする者だけが 望む評価を得られると。
例外的に 本当に 成果を上げている者も居るらしい。
622:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/27 23:45:29.33 fNMuLlgJ
MBO。。FORWARD20とは何ぞや？課長も誰も知らないｗ
623:実習生さん
13/03/28 17:52:27.13 O40YVf9B
昔働いてたことあるけど、各課＆営業所に局がいるんだよねー、ここ。
で、表向き仲が悪そうに見せていて、
実はとても仲が良くてつながっていて、
営業マンがどちらにもいい顔をしてたはいいけれど、
双方から総スカンを食って、仕事してもらえなくなったって噂になった。
女同士のいじめも横行していて上司は知らぬ顔。
辞める時の給料計算、計算料がとられていたからびっくりした。
ここが一番最低最悪な会社だった。
624:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/28 23:11:43.39 oB3YTgBd
誤爆？>623
625:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/28 23:52:16.66 jVfbj+dh
>622
年商が１億円以上ポテンシャルがあること、実際にお客さんが付いているなどの具体的アイテムが２０以上あること。
これで増収増益に持って行くことがＦＯＲＷＡＲＤ２０らしい。
そのまま受け取れば社員は万々歳だけど、別の見方をすると大変なことになりそうな予感。
626:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/29 00:08:47.06 WHtpUfI4
具体的には何を示すのだろ？ 取らぬ狸の皮算用。。。
平田社長の時代にも同じようなのがあったね。。どうなったっけ？
627:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/29 23:57:12.89 in+nTg9K
>626
平田社長の時代にそんなのあったっけ？
全然知らんかった。
そういや、ちょっと前に会社の近くで前社長とすれ違ったよ。
628:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/31 06:49:49.23 rqW+J0mS
かつおベア～
629:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/31 14:17:44.68 5kfPeGPO
ワシのおうちを返せ～ぶるぶる @タヌキ親子
630:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/31 17:32:30.41 CKPXJEAA
狸のおうちは 日無の方だったよね。
文句付ける相手が違うよ。 じきにお仲間かもしれないけど。
631:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/01 12:40:32.33 eWAmmioa
お前のお家は長野だろ！
632:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/02 20:51:08.40 RI6L09/k
きれいに咲いていた構内の桜、今日の雨で散っています。
来年もこの桜を見ることはできるのでしょうか。
633:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/03 00:21:00.01 diJvRZYG
nobody knows,
634:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/05 23:30:12.34 8X/H4e7k
アベノミクス崩壊間近?
我が社に未来なし
635:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/06 00:14:58.39 hTIWv3UW
今更
636:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/06 14:59:03.52 KfXwsekk
下請け工場を目指すようだ。老朽化した工場に投資しても、たいした物を作れない。
あんなにたくさんの案件をこなせる、技術者や管理職の質と量も不足でしょ。
637:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/07 00:06:16.60 uLe45Uq6
客の要望が聞けない下請け
前代未聞だな
638:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/08 02:09:40.48 b5Cd+oDI
かつおコンベアー
639:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/09 22:38:43.18 17VEqJm7
>618
周りが見えない上が下を評価する楽な方法なのだよ。
640:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/09 22:48:38.12 ItybRqer
だから あちこちで 失敗している
適用が適さない階層／職種にまで導入して
カタチだけあわせた なんちゃってMBOで
評価の異常性を誤魔化していたのが あそこに・・
641:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/10 23:11:29.54 u0Y/rPuL
技術も製品も市場も何も分からないもの。上も分からないから、
問われないしね。それでトップダウンかつ独断的にモノを決めるから、
あちこちで失敗している。
いい加減にして欲しいな。
642:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/10 23:39:15.22 8qD12M1S
今更認められないんだぜ、彼奴ら。
希望退職に追い込んだ奴らの 評価を間違ったって 認めたくないから。ｗｗ
643:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/12 19:52:47.75 EMWxZSPp
MBOはたのしいよ
１：○○の要素技術開発
２：○○の設計
３：○○の評価
「じゃぁ、そんな感じで」
「はーい」
644:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/12 23:45:30.69 SpQ9O2hD
オールドタイプはシリコンバレーに出向
645:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/13 10:14:43.93 eIMVNIOQ
MBOすら適当にやっつけられない人が
仕事が出来るとはおもわない。
646:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/13 10:19:09.06 eIMVNIOQ
>>641
そんなに文句があるなら会社やめろ。
お前が人の上に立てるとは思えない。
(今日は書込みできたので書いてみました)
647:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/13 10:55:16.23 nb4LbRWY
円安で今年度はなんとかいけるが、来年は製品力の弱さで利益下がり（マイナス？）かな？
顧客に聞けば、ありきたりの製品ばかりで、来なくて良いと。ネットで分かるとさ(;´ρ`)
648:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/13 12:13:12.14 dfIO9DcQ
消費電流何十分の１のオペアンプ。その程度のIC
他社でも出してるだろ、単に自社製品と比較しての話しだろ。
それをすごいとかいって書き込むバカ。技術力ゼロ。
(久しぶりにかきこみできたので、これでおしまい)
649:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/13 13:54:15.15 2XEQXJjA
ここに悪態書き込んでる時点で、おまえも人の上に立てる人間ではないな。まぁ上の人間のクツでもせっせと舐めて磨くことだ。
650:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/13 16:34:12.29 lccFj5Se
648>
それでも売り込め。会社の借金返済は君にかかっている。
651:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/14 01:14:02.32 4oXL9xjW
赤字でも？
652:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/14 02:34:20.71 szqJTePp
だからこそ。
653:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/15 12:51:26.56 1QqoXb2b
FAEにあたる部署ってどこにあるわけ？
私はたんたんと似たような商品をつくってたんだけどね。
たんたんたたたん。
654:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/15 14:07:55.73 UA+yVMfr
フィールドアプリケーションエンジニア（FAE）？
あったけ ヽ(｡_ﾟ)ノ
655:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/15 21:43:05.52 uV6h15L6
アサザイの話しで、お客さんから反感が出そう。
自動車メーカーから３年連続品質優秀賞？じゃあ、なんでうちが買ってるモノは不良が出るんだ、ってね。
656:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/15 22:32:11.39 NKG+Upd0
オペ根やLDOみたいな、年代モノICの品質を自慢してどうする？
657:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/15 23:36:29.48 U75TyOpJ
それはおかしいな
選別で弾かれたとしても
良品であることには間違いないはずだが
あ、温度振っちゃだめよ
あくまで保証は常温だけね
658:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/16 22:27:32.91 30e6bkrF
657は品質を分かってないね。これが新日無の実態か。
造ったときは良品でも、客先に納品される頃に不良になってることは結構ある。
それと捨てるのはもったいないと、在庫にしていた不具合対策前の製品を誤って出荷してしまうことも
ちょくちょく起こってる。
そんな目にあった客は品質優秀？ふざけるな、と言うだろう。
659:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/16 23:25:30.99 0kklsk3w
お客さん？>658
それとも品証、営業かな？？
救済を！って泣きつきはよく見る情景だよね。
でもアレだよね。１０年以上前の生産品を 何の断りも無しでフツーに売ってるモンね
今の品質と同じ基準を それにも求めるかよ！って。
660:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/17 15:03:21.27 k1UxIA7Z
かつおベアー
661:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/18 21:35:23.14 bLFxhT38
P○PS重いの何とかしてよ。
効率が悪すぎる。1部上場半導体メーカがあんなもんで運用してたらまずいだろ。
662:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/18 22:03:11.81 oOjKaPUk
１８億円の利益が出るのなら、雇用調整助成金は全額返還すべきだろう。
まさか今年度も助成金を貰うつもりか。
663:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/18 23:35:40.19 Q1PkkMW4
UMC（J)関連のIC開発、軌道化？度重なる計画遅延で客に紹介するのが
怖いけどね。遅延だけじゃなく、とんでもない工数と経費らしいが。
664:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/18 23:47:46.23 x5KOMhqd
662>
勉強不足。貰わねーよ。
引上げ減税
665:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/22 22:50:50.88 JXYiCXmO
タヌキ。。おとーさん
666:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/22 23:46:00.13 esn7B8tP
661>
確かに時代を逆行してる。あれ自社で作ったらしい。
無駄な工数が増えている。
667:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/25 00:18:32.85 Tl2T4S92
１８億円の経常利益が出た割には手持ちの現金が少ないような。
来年３月がシンジケートローンの返済期限。残高７２億円。
これとは別に親会社からの借金もある。
さ～て、どうなることやら。
668:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/25 23:26:06.14 NSIDWttb
技術レベルが低いのは役員や社員、管理職が知る周知の事実じゃないの～？？
レベルが高いヤツは出世しないね、主任止まり。辞めたり、追い出されたりしちゃう
みたいだね。やっかみがあるよーだ。
669:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/25 23:38:29.24 6tbBmEDz
SAW YOU 評価制度だもの。
自滅の道を強化したMBO
670:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/26 21:31:34.82 Itoq5p07
おい スットップ高だぞ
671:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/26 22:24:33.08 CdVKyi2y
>670
ストップ高は昨日だよ。18億円の黒字を受けてかなり買いが入った。
取引開始時は買いばかりで値が付かなかったみたい。今は売りも結構でている。
黒字の半分は減価償却の変更でひねり出したみたい。
1-3月で売上げが伸びているのに、仕掛かりが減っていない事も気になる。
大口のＭ社の仕事もほぼ半減している。
これらを払拭する材料が出てくれば、もっと上がるかもね。
672:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/27 14:45:44.54 wMlVU/ag
4.3MB/s おそすぐる
673:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/29 17:21:41.23 oiqEQLAw
連休かつおべあー
674:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/30 22:33:48.15 ysSTFkxr
新たな収益源の創出による利益の向上に努めてまいります。
新たな収益源って、SAW？SiC？それともMUSES？
675:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/30 23:03:27.11 0tmfZMkc
SAW えー？これから割り込めるの？
SiC ピンポイントでデバイスのwebCMがあったのって随分前だけど？？
MUSES ？？ バカ高いデバイスは売れますか？
676:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/05/01 22:01:09.15 pAe2GQce
やっぱりSAWとMUSESでしょう。（笑）
昨年１１月の決算説明会資料に以下の記載有り。
SAW：フィルターファンドリービジネス→高周波モジュール事業（SAW＋GaAs）へ展開。
MUSES：世界最高音質を目指すMUSES03 を開発中。
こんなの見つけた、多分MUSESのことだと思う。
「オーディオ用オペアンプのF1カー，新日本無線がコスト度外視の高音質品を量産へ」
度外視したコストは、工場に押しつけられるんだよな。
677:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/05/01 23:14:47.15 F9XalXUA
> SAW：フィルターファンドリービジネス→高周波モジュール事業（SAW＋GaAs）へ展開。
> MUSES：世界最高音質を目指すMUSES03 を開発中。
()笑
678:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/05/02 01:09:04.82 DvKXtDgS
専門部長を中途採用だそうですね。金蔓なんですか？
679:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/05/02 23:20:59.09 aCpAosCK
ムダ使いが好きなんだよ きっと
680:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/05/03 02:50:53.38 njdLBHDA
いい加減にここの健康保険被保険者証変えて欲しい。
今は殆どの会社はカードだよ。家族にも家族カードだよ。
家族で順番に使う状況が続く、何とかして！
681:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/05/07 17:32:31.85 3vzBuAPs
680>
確かに不便。君が組合に言いたまえ
682:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/05/07 23:17:21.72 bMH8pgQU
日無健保組合の事業も赤字だから無理だな
683:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/05/08 19:46:57.58 h26QgLrU
確かに赤字だから難しいよね
684:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/05/08 20:20:24.30 2pdu6VGe
カードにして保険証を個々に持つと今よりも気軽に病院に行くようになって支払う医療費が増える、
と考えているかも。
もしかしたら、もっと大きな訳がありそうな。
685:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/05/10 20:03:33.89 FyOgEB7F
684>
カード化しなかったら単に日にちをずらして別々に病院に行くだけさ
そんな理由ねぇーだろ
686:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/05/10 23:54:10.22 yNCQ7MKy
MUSESみたいなお遊びは金額が少ないから実害はあまりない。
問題はSAWだよ。いまでも赤字、将来も赤字。限界利益以上で
あればいいなんてトンデモ。少ない利益を食って赤字でどうする。
止められないようだし、これは経営陣の責任問題だ。
687:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/05/15 16:37:28.71 b2SblRsl
かつおーベアー
688:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/05/16 11:58:54.33 iVyNOh+k
福島かつお水揚げベアー
689:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/05/19 13:00:48.06 wyOS2zAB
>専門部長を中途採用だそうですね。金蔓なんですか？
この際、役員と管理職の半分を入れ替えるべき。
690:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/05/22 21:00:37.06 rxE8ntjE
にっしんぼ～、いろいろやってるけど～
にっしんぼ～、ひとつもせつめいできない。
しんにちむ～、いろいろかいはつしているけど～
しんにちむ～、ひとつもひっとしない。
しんにちむ～、りえきがいっぱいでたけど～
しんにちむ～、それでもしゃっきんのこってる。
691:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/05/22 21:10:36.78 cDy7eVsZ
1.2で決まりなのか？
692:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/05/22 22:40:54.52 a92zgpGL
♪あ～ 潰れてしまえ～
693:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/05/25 10:57:01.58 +Q7m0UEr
心配するな、じきに借金で潰れるｗ オペアンプ以外にキラー製品が無く、
どの製品も利益が出ない。借金が返せないｗ
694:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/05/28 21:53:00.24 jCE43kam
○熊がここへ移籍して2か月
彼とはなじめましたか？
移籍・出向せずＪに残った人は購買など技術から離れた。
695:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/05/28 22:12:30.68 lSioLMeU
みんな 熊に喰われましたとさ。
猛獣使いは どなたでせう？
696:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/05/30 20:10:21.04 T0bwH0Gb
新フードコートのメニュー沖縄料理かよ
697:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/05/31 09:55:40.47 yGE49fdv
かつおぶしアミノペプチドべあー
698:名無しさん＠お腹いっぱい
13/05/31 20:58:38.99 5ESUdfw3
696>
確かにもれも見た。魅力感じない・・でも フ○食時代よりましかと。
隣の日無なきあとイーオン食堂でも行くか
699:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/05/31 23:47:52.58 S4xo6PA3
イーオンの食堂へ行く前に、会社が逝ってしまうかも知れないよ。
700:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/01 18:22:17.22 Dc/3fhCo
ほむほむ、ホルホル
↓
URLﾘﾝｸ(kura3.photozou.jp)
URLﾘﾝｸ(kura3.photozou.jp)
701:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/01 22:15:37.96 Vyjzn64n
なにもの？
702:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/02 13:12:22.14 yYfMPEAf
ばかもの
703:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/04 18:37:39.70 HlYCChU3
239 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/09/22(木) 22:58:49.98 ID:yPyESNjr
●熊の悩める一日
派遣を切って、生産を中国で試みたが・・・
中国の度重なる出張(本当は中国遊び)より、JRCHK出向のほうが安上がりwwww
. .: : : : : : : : :: :::: :: :: : :::::::::::::::::::::::::::::
. . : : : :: : : :: : ::: :: : :::: :: ::: ::: : /二二/二二/|
. . .... ..: : :: :: ::: :::::: :::::::::::: : ::::::SAMSUNG |SAW |/￣/|￣￣/| 新日さん引き取って>
Λ＿Λ . . . .: : : ::: : : /二二/二二/二二/|/ ￣/|/ SAWの在庫処分・・・・できねー
/:彡ミ゛ヽ;）ー､ . . .: : : ::|SAW |SAW |SAW |/ ￣/|/
/ :::/:: ヽ、ヽ、 ::i . .:: :.: :/二二/二二/二二/二二/|/
/ :::/;;: ヽ ヽ ::ｌ . :. :. |ﾁｮﾝ |SAW |ﾁｬﾝ |SAW |/
￣￣￣（_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ￣￣￣￣￣
○熊の転籍が現実になってしまったが・・・
704:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/08 17:26:28.92 ML4pC1BC
ゴルフ会員購入？ イエスマンで固めた社長以下経営陣、緩みが出てるな。
705:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/09 13:49:32.23 LzpkU6yP
談合するのに ゴルフ場じゃないと不便なんですね。解りました。
プレイメンバーは 経営陣と組合の三役ですか？
706:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/11 22:26:26.82 GsQSSCXV
680>
えがったな。カード化する。
カード化はじまって１０年、なんと遅れた会社なのだ・・・
来年はおかみが社会保障カード開始するからやっと動いたな。
707:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/12 00:05:41.90 fmMvYFUn
引用の書き方は 不等号（右大きい）番号 です
貴方の使うべきだったのは
>680 です >706
708:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/12 16:40:03.34 ya9x69qe
どうでもいいかつおべあー
709:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/12 23:04:07.91 eedH4bsx
株価が上昇してるけど、なんかネタあったっけ？
710:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/13 21:24:57.14 CI8ZiXAF
そんなこと書くから、下がったじゃん。
ま、よくある 下がったから買いが入って上がっただけ。
で、上がったから 売りが入ってまた下がった。 と。
ほら、あべのみくす が ワイが足りなかった のが ばれた って。
Y + ABENOMIKUSU = やべーのみっくす
711:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/15 10:43:26.86 /u8lSkeS
小倉さん、社内の雰囲気知らな過ぎ。販売の管理職に話を聞いても、
良い返事しか返さないよ。本音を語る雰囲気じゃないのよ。
また、プロセス技術を信じすぎ。BIPを移管したUMCより、BIP技術を持つ
他のファブが性能やコストが良いとかの話も聞くよ。
712:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/15 16:04:12.08 8Z8tFvSQ
BIPをUMC移管？ 自殺行為っていわないか それ
713:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/15 23:22:14.58 FvTdNgQe
>711
本当の事を言っても、「それじゃダメだ」と言われ、社長が出した数字を押しつけられるだけ。
2012年度の売上げを見たら分かるだろう。計画と実績がどれだけ乖離しているか。
販売に限らず社長に本当の事を言っても無駄、と考えてる管理職はいっぱいいるんじゃないかな。
714:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/16 04:46:27.85 fdb7jQyp
おたくの会社に製造委託をしている会社の者です。詳しく書くと特定
されるので控えますが、取引していて新日本無線のいい加減さに
うんざりです。このスレを見るとよく分かりますね
715:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/16 23:58:23.86 dHO/P+g1
あー お気の毒さまです。
懸案の ブツ は どの辺のモノですかね？
716:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/22 14:38:18.50 MkPuel9X
オペミスも無視ぶっちぎりだった派遣軍団
717:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/25 22:14:06.21 yWDORIme
ＭＥＭＳはスマホに採用され増産するらしいけど、ＳＡＷはどうなってるの？
718:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/26 17:53:33.74 S35QdfJy
新賃金体制どうかと・・・
管理職と限度額10万も下げるなんてな。
技術力や優れた能力を持つE4以下が腐るよ。
おかみに認められて昇格した人間のが得するわけね。
シリコンバレーの若者に笑われる
719:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/26 18:38:29.57 xd+4b0uK
バブル期あたりの給料高くなっちゃってる世代を押さえたいのか
昇格の見込みのない爺様を追い出したいのか
720:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/26 22:10:40.51 oBrciU7s
SAWが売れないから、カバーするためにMEMSを売れというお達しが。他の製品
を売れと言わないところに深い意味があるよーな。MEMSは利益が出ているか
不明だよ。みんなは”出てないのじゃないの？”と言うけど、真偽不明。
721:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/26 22:46:09.93 u8FP1seJ
>720
なるほど。SAWの代わりにMEMSなんだね。
MEMSは７月から月産1000万個って言ってるけど、そんなに売れるのかな。
722:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/26 23:10:21.68 2PBIWmCt
気を付けて～
社内の人間のフリして社内の情報を2chで入手しようとする輩がいるよ～
うちみたいな時価総額が低い会社は個人投資家からすれば"いい銘柄"ですよ～
些細なこともリークは禁物！！
会社HPの公式情報以外の情報は書き込まない方がいいよ～
723:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/27 00:15:48.76 1f+d11H8
は？
724:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/27 01:11:53.68 y+ydQF32
嘘だらけの 会社HPが 公式？
あー 会社傾けたヤツラにはそうか。
うまく 誘導出来るとイイネ。
725:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/27 19:32:05.34 H9CaAPFf
公式の情報だけ共有しろってこと？
どこだと思ってるんだ？馬鹿じゃねぇの
うちみたいな？あなたこそ社員なの？
他の会社のスレでも行ったら？
726:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/27 21:43:16.53 uVMhWkoD
まあ、落ち着いて。お茶でも一杯、どぞ～
727:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/27 22:16:38.55 y+ydQF32
~~旦_(∩_∩ ) ｲﾀﾀﾞｷﾏｰｽ
728:名無しさん＠お腹いっぱい
13/06/29 08:10:27.04 WksSUKsD
せめて賞与支給日や授与式があるのかくらい載せて。
ローンがあるから不安。
729:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/30 08:41:23.67 /cUPd7LB
>MEMSは７月から月産1000万個って言ってるけど、そんなに売れるのかな。
おぉ。。そんなに売れるのか。製品価値でなく、価格で決めたのだろう。
・・・赤字販売で無い事を祈る。仕事を取られた競合相手はすぐに攻めて
くるだろう。そうなると、突然、ゼロもあり得る。
730:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/30 09:36:50.18 3opBRdVb
歩留まり悪かったよね？
731:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/01 07:17:54.19 NbineBj0
派遣軍団軍団長鰹辺亜
732:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/04 12:15:56.23 T6kKFEq+
ほむほむマブラヴ ‏@tsunemitsu 3時間
コンビニでキン肉マン一番くじをやっている。
お金がキビシーからヤラないがー、世の中おっぱい
マウスパッドが溢れる中、キン肉マンの胸筋マウス
パッドを開発して店頭に並べたやつは胸の偉大さに
ついて良く理解している。
733:名無しさん＠お腹いっぱい
13/07/05 20:06:10.84 stAWvV85
空室が目立つ。ここも半分イーオンに売ってコンパクトにしたらいい
734:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/07 13:42:45.67 cKxh4N4U
今月末フードコートがはじまる
ここの昼休みは極端に短いので ずらすなり何とかならんかねぇ
735:通りすがりの元社員
13/07/07 23:32:03.20 pEI3tYVC
ん？ 食堂つぶしたん？
あ 日無の土地かー
で フードコートとか言うのは どんなん？
世間一般とは違う物になってる気がするんだけど ねー
736:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/09 06:37:15.70 xm5dqQ9s
●熊の上司が嘱託で退社したが、SAW事業をぼろ糞に言ってた(笑)
737:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/09 22:55:42.09 YKosWvIi
オールNJRとかのチームを組まないと、どうにもならないのジャマイカ？
イエスマンとか”前向きだ”と口八丁のメンバーだけ集めてもどうにもならないぞ。
ヘビに気をつけてくれぃ。
738:通りすがりの元社員
13/07/09 23:03:58.46 kh9C+37u
ておくれじゃまいか
739:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/10 21:11:02.12 fwy15APK
このインチで勝ち残るには革命的な物ができないとな
そして新しい時代を作るのは老人ではない。
740:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/10 21:51:51.91 o3vYHr34
実力主義ね。若さは年齢ではないのよ。。格好だけは若くても、アタマが
終了ではｗ 革命的なもの。。。そうだよなー
でもな、うちのトップ連中（Oさん、Mさん、小Sさん）は技術が解らない。
自覚してくれれば、どーにかなるのだけど。
部長達には設計出身は多いけどねｗ
741:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/10 22:15:45.75 kbLP9XEH
株価が上がってるね、なんて書くとまた下がるかな？
今月発表される第一四半期の決算を楽しみにしているよ。
742:通りすがりの元社員
13/07/10 23:17:22.73 YqVE8kuu
新しい時代を作ると言えるほどに優秀な若人がいるというのですか？
どんな幻想だい？？？ww
743:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/11 22:19:32.07 4DHI93Kb
猛暑日が続いているから、熱中症に気をつけてね。
某部署での３１℃は続いているのかな？
744:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/12 00:08:14.14 eQgy/+KQ
>>739
Zガンダムからの引用かぇ？
おいおいそんな生きのいい若者いるのかい。
そういう人はこんなオールドタイプの会社にこねぇーよ
745:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/14 02:16:55.40 vfEPxNP6
かつお
746:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/14 20:44:01.21 bj6qyvLu
>でもな、うちのトップ連中（Oさん、Mさん、小Sさん）は技術が解らない。
技術どころか、会社そのものが解ってないんじゃないかな。
去年の株主総会で社長が事業報告をしたんだけど、下読みしたのか？って思うくらいあちこちで間違って、
そのたんびに総務の連中が訂正のメモを渡していた。
そのせいか、今年は女性のナレーションに代わってた。
事業報告をナレーションに代える会社は増えているけど、それは社長の高齢を考慮しての事。
ここは社長が間違えるからが理由みたいだね。
報告内容を間違える、つまり会社の状況を理解していないって言えるね。
社長なんだから原稿を見なくてもすらすら言える様になっていないと。
まあ、そんな考えは無いだろうね。
そうそう、総会の終わりに新任監査役の紹介も間違ってた。笑ってごまかしていたけど。
747:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/19 09:01:14.16 9dLci+/B
危なそうな会社だけど、株価は結構堅調に推移していますね。
748:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/21 23:44:54.35 6oQ6c9X8
ネット選挙にあたり就業時間外の休憩時間に情報を取得しようとしたら
各議員のTWとかFBとか見れないのですね。
この時代に情報が得れない。更に遅れて取り残されないように頼むよ・・・
749:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/22 20:25:03.03 WAw+HMGP
>>748
許可された人以外はLANのみと言うのはふつうだよ？
750:通りすがりの元社員
13/07/22 23:13:16.06 URDsrRgm
ついったーやfacebookを丸ごとfilteringしてるだけ。
751:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/23 05:36:28.14 TPya681h
自分のスマホで見ればいいのに
752:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/24 20:38:48.03 lQLTSG3a
ほむほむ
753:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/25 00:01:35.26 7zl4aeYE
>>748
総務部へ異動すれば、ここだって見れるよ。
それと、取り残されるとの心配は無用。既に手遅れだ。
754:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/25 03:51:06.25 DftfOUs0
こんなトコで威張ってるようなのがフィルタリング設定いじってるようじゃぁ
終わってるね。
755:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/25 05:46:46.22 Hp6Cd2Ig
ＳＡＷはどうですか？
756:名無しさん＠お腹いっぱい。：
13/07/25 18:48:52.60 b3KGYOrQ
終わってるね。
757:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/25 19:13:56.84 M61Unj4d
Twね。どこかの部門では海外向けに独自にサイト設けてちゃんとリンクしてるよ。
この会社主流部門の半ちゃんも普通の会社目指してリンクした方がいいんじゃね。
ただねFboは別としてTwは簡単なんだしスマホのがいいのでは。
758:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/26 07:25:28.99 DFI14BOJ
海外向けに独自にって非公式？
それはそれで非常識なことだと思う
759:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/26 19:20:35.50 qGf+p34k
>>757
これの事か?
URLﾘﾝｸ(mc.njr.co.jp)
良くできてるじゃん。
確かにTW見れない会社なら右下のとこ見れないんだろうなぁ
760:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/28 11:00:06.37 Q4sZ/ppH
ＳＡＷの●熊はどうですか？
761:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/28 23:17:06.68 yy/cw8D1
>>760
うっせーな。そんなに気になるなら見に来いよ
762:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/30 05:34:55.36 +ieRn6WT
761はどう見ても●熊です
本当にありがとうございました
763:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/31 21:05:49.58 wcmY0/fB
第一四半期の決算が発表されたね。
売上げ９７億円とちょっと少ないね。通期予想は４２０億円だから１００億円は越えてないと。
それに円安を考えると、販売個数は伸びていないんじゃないかと思ってしまう。
株価が１０００円以上になるよう、もっと頑張らないと希望退職で辞めた株主連中が怒るよ。
764:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/31 22:57:11.71 y7cG8ANf
既に 呪っておる
765:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/01 21:20:06.14 pKPdYXC2
今日の株価、暴落だな。
終値は幾分持ち直したが・・・
平均株価は上昇したのに
766:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/01 23:08:15.83 GsqPJp2U
決算短針を読み解いて 売り逃げに走った に１票
767:名無しさん＠お腹いっぱい
13/08/02 01:07:05.77 kurxTqVM
食堂102か。離れは辛いよ。たどり着いて更に行列。
休憩にもならへん。
768:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/02 23:52:37.71 QFq5Eu/0
黒字なのになんで負債が５億円も増えるんだ？
769:通りすがりの元社員
13/08/04 00:07:53.31 J7UI2062
_･)ぷっ
そりゃぁ うまく ごまかしてんだよ
770:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/04 23:26:19.10 aEZDG1yY
決算短信から
製造コスト低減のため、海外生産子会社THAI NJR CO.,LTD.への生産移管を推進するとともに、
人件費及び経費全般にわたる費用抑制に努め、固定費の圧縮に取組んでおります。
これって、製品と一緒に社員もタイへ移管させるってことなのかな。
771:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/05 23:02:29.91 6lVGBM8u
固定費の削減が目的なら
国内のラインを閉めて
人件費の安い 向こうで人を雇うんだろう
当然 こっちの人員は CutOut
772:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/06 22:24:39.26 BHJVHNpw
老朽化した工場にいくつもの新規プロセス追加なぞ自殺行為だ。工場生産性が落ちで原価が上がり、利益減少だ。
メムスやＳＡＷなどの安物製品は大量販売でも利益が出ないどころか、真っ赤でないのか？利益を求めず売り上げ重視などは経営判断ミスだ。
773:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/06 23:57:46.15 aEvFZMw5
ふじみ野市内で聞いた会話。
Ａ：イトーヨーカードー、直ぐ近くに新しいお店が出来るから大変だよね～。
Ｂ：えっ、どこに出来るの？
Ａ：ほら、市役所の隣、建物壊してるでしょう、なんだったっけあの会社、そうそう新日本無線。
774:名無しさん＠お腹いっぱい
13/08/07 20:24:04.97 /2/Za4gp
誰からも相手されなくて哀れなやろーだな
775:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/08 23:50:52.76 O2L7j4vD
外寮、返された地主は他に使い道がないから困るだろうな。
そこまでして経費を削っても、SAWというドブに金を捨ててるんじゃどうしようもないね。
776:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/09 04:16:39.22 VeTus7xp
かっつーかつお
777:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/09 18:19:50.82 sFk04dRP
カツヲはタタキにしてくれ
778:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/09 22:55:00.94 YyfaIgHn
日経のWeb版に「新日本無線、固定費圧縮で最終増益」の記事が出てたね。
約１年前、日本無線も似たような記事が出て、その後はご存じの通り。
いやーな予感。
779:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/10 09:59:56.98 60bpDmY+
社長とMさん、小Sさんで廻しているよね。イエスマンで固めて、ノイズ無視。
組織は動かせないｗ ライン管理職は担当役員、担当部長、担当課長ｗ
780:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/10 20:17:20.70 JQbQYtJe
富士通を見習って、クリーンルームで野菜作りをやったらどう？
たしか日清紡でも四国でイチゴ作ってるから、ノウハウはあるはず。
SAWやMEMSより確実に売れると思うよ。
781:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/12 12:46:18.47 us9RwZ0l
広大な土地。誰もいないアリの巣穴が多い。
あんこ詰めして土地半分売却したら
782:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/13 16:40:16.18 6ppSVN2s
新日無も将来性ないですね。
783:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/13 22:57:09.95 VCuxaSmH
あると ・・・ 思ってた？
784:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/14 04:30:07.74 YGdAb8UP
【パートタイマーの有給休暇】の解説です
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
URLﾘﾝｸ(www.kisoku.jp)
１週間の所定労働時間が３０時間未満で、かつ、１週間の所定労働日数が４日以下、
又は１年間の所定労働日数が２１６日以下の社員の有給休暇は、次の表の日数になります。
週所定 年間所定 勤続年数（年）
労働日数 労働日数 0.5 1.5 2.5 3.5 4.5 5.5 6.5年以上
４ １６９～２１６ ７ ８ ９ １０ １２ １３ １５
３ １２１～１６８ ５ ６ ６ ８ ９ １０ １１
２ ７３～１２０ ３ ４ ４ ５ ６ ６ ７
１ ４８～ ７２ １ ２ ２ ２ ３ ３ ３
正社員向けの日数しか就業規則に記載していないときは、
週４日勤務の社員がいたとしても正社員と同じ日数の有給休暇を与えることになってしまいます。
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
URLﾘﾝｸ(office-naito-sr.blogdehp.ne.jp)
年次有給休暇の基本（正社員）
≪正社員の年休の最低付与日数≫
勤続年数 0.5年 1.5年 2.5年 3.5年 4.5年 5.5年 6.5年以上
付与日数 10日 11日 12日 14日 16日 18日 20日
ここに注意！
時効は２年 去年の分の請求拒否はできません。
URLﾘﾝｸ(office-naito-sr.blogdehp.ne.jp)
参考） 一日も有給休暇を取得しない人の例
0.5年 1.5年 2.5年 3.5年 4.5年 5.5年 6.5年 7.5年 8.5年 9.5年 10.5年
━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━
↑
入社
①新たに与えられる日数 １０日 11日 12日 14日 16日 18日 20日 20日 20日 20日
│ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋
. ②繰越 └→ 10日└→11日└→12日└→14日└→16日.└→18日└→20日└→20日└→20日
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
. ③合計 21日 23日 26日 30日 34日 38日 40日 40日 40日
年次有給休暇の繰り越し（正社員）
キーワードその１ 年次有給休暇の時効は２年です。
その年の未消化分の年休は翌年に持ち越せるものの、３年目には持ち越すことができません。
シンプルに考えると、実務上は「一回だけ繰り越せる」という考えるとわかりやすいですね。
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
URLﾘﾝｸ(shakaihou.com)
ここで間違ってほしくないのですが、使用者に時季変更権があるからといって、使用者に有給休暇取得の承認権
があるわけではありません。あくまで使用者は「他の日にしてくれ」と労働者に持ちかけることが出来るだけです。
事業の正常な運営を妨げることがハタからみて明らかな場合に初めて、指定された日時をずらしてもらうことが出
来るのです。そんな理由もないのに、ただ有給を使われたくないという理由だけで時季変更権を使用することは、
権利濫用で認められません。
取得理由を厳しく問われることはおかしくないか？
おかしいと思います。有給休暇は自由利用の原則があり、それを阻む不当な行為です。
慢性的な人員不足を理由に、いたづらに時季変更権を発動できない！
URLﾘﾝｸ(www.rosei.jp)
●取得した年休をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さない労働者の自由（白石営林署
事件 最高裁二小 昭48.3.2判決）であり、請求の際に理由を付する必要はなく、虚偽の理由を
もって年休を取得したとしても誠実義務に違反したものとはいえないとされている。
785:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/14 04:34:16.58 XZ92PyHx
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
日本の人事部
URLﾘﾝｸ(jinjibu.jp)
相談［解決済み］
制服に着替える時間は労働時間かどうか？
回答
制服に着替える時間は労働時間
■この種類の係争事例はかなり多く見られます。最高裁の判決として「更衣所等において作業服・・・・・・を装着し
て・・（次の作業場）・・まで移動時間」は「使用者の指揮命令下に置かれているものと評価でき、労働基準法上の労
働時間に該当する」とされています。
■何分が妥当な更衣および移動時間なのか、打刻先行後、着替えに必要以上の時間を費やされるのをどうして防
ぐのかなど、具体的な面では線引きの難しさがありますが、原則は判例で明確になっていますので、このような付
随的問題には企業ごとの工夫が必要となります。
投稿日：2008/11/27 15:01
お答えいたします
御利用頂き有難うございます。
制服の着用が義務付けられ社内で着替えてから勤務する場合及び脱衣する場合の着替え時間につきましては、判
例上でも会社の指揮命令下に置かれているものとしまして原則「労働時間」と取り扱うものとされています。
従いまして、タイムカードの打刻は着替え前と後にそれぞれ行なわなければならないということになります。
実態としましては、守られていないケースも多いでしょうが、厳密に言えば違法行為に当たるものといえます。
そうしたことによる賃金負担を避けたいのであれば、最初から着脱時間を含むよう始終業の時刻を見直す事で対応
すればよいでしょう。
投稿日：2008/11/27 15:16
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
もっとも、残業代請求の時効期間が過ぎてしまった場合でも、会社と交渉してみることで、会社が労働者に対して残業代未
払いがあることを認めれば、消滅時効援用が許されなくなります。
また、使用者に対する不法行為に基づく損害賠償請求として、時効消滅した残業代の請求が認められた事例もあります（広
島高裁判決平成１９．９．４判タ１２５９号２６２頁）。
退職した後であっても、労働者は遡って２年間の残業代を請求することができます。
未払い残業代の遅延損害金は、通常、年６％ですが、退職時に未払い残業代があった場合には、労働者は退職日の翌日
から支払をする日までの期間について、年１４．６％の遅延損害金を請求することができます（賃金の支払の確保等に関する
法律６条１項）。
使用者が残業代を支払わなかった場合、裁判所は、労働者の請求により、その未払と同額の付加金の支払を命じることが
できますから、労働者としては、これも請求することができます。ただし、付加金の支払を命じるかどうかは裁判所の裁量にな
りますから、未払いの事情も勘案された上で、その一部のみが認められたり、全く認められないこともあります。
付加金の請求も違反のあった時から２年以内にする必要があります。
付加金に対しては判決が確定した日の翌日から年５％の遅延損害金を請求できます。
URLﾘﾝｸ(www.ichigaya-law.jp)
786:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/14 09:47:28.32 ZJaEIzTa
>SAWやMEMSより確実に売れると思うよ。
売れても利益が出ないよ。
競合相手は”利益重視”に移行してるのだが、未だ”売上げ重視”なのね。
消えたいのかね？
787:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/14 11:27:33.67 g7ylzqEK
SAWやMEMESなら利益がでるとでも？
788:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/14 23:32:34.17 wW6u6sTM
SAWもMEMSもこれから売上げが伸びて利益が出てくる。
他の製品も円安のおかげで計画以上の利益が確保できる。
だから賃金カットも無くなりボーナスも元に戻る。
って思ってないとやってらんねーよ。
789:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/15 08:54:05.76 bTW27Hxw
ＳＡＷと●熊は不良債権そのものだろう
790:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/17 08:05:25.36 gvN4QtfB
かつおべあー
791:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/17 18:01:43.67 E7jQeEbb
いい歳をした大卒が万年ヒラだとクビにならないのか？
従兄弟がそうなんだが
792:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/17 22:20:35.38 ovzpAzjI
悪さでもしなけりゃ 首にはならんよ。
793:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/18 18:20:33.70 4CxptKFZ
所詮団塊世代が作った会社さ、上には頭の固い老人がいつもいる。
この時代このインチでやっていけるはずがない。
借金抱えてこの土地に丸ごと交換する金もないだろう。
794:名無しさん＠お腹いっぱい
13/08/18 19:46:05.95 a2AHTkTN
ルネ○ス スレッド止まらないな。
795:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/20 23:34:13.93 QxmMqSCT
ああ、ルネが赤字だからうちも赤字で当然とか言う役員や部長たちが
いるねえ。UMCに川越と同じ様な製品を流してどうする気なのか？
796:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/20 23:43:32.64 9SWgZCOE
川越を潰す検討の開始
外FAB率の拡張準備
出せるのかい？利益
797:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/20 23:59:22.18 kAKNiKMu
>795
えっ、設定の為替レートより１０円以上円安なのに、それでも赤字なの？
たしか１円の円安で1.5億円の利益が出るはずなのに。
UMCに川越と同じ様な製品を流すってことは、もしかして？
798:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/21 02:04:32.02 KsR3GiQn
エレキはなんでこんなに強気な数字が出るのだろうか？
日無はインフラ系特需は数年しかない。海上・陸上は赤で売り上げ減。
長野日無は現状維持。新日無はどうなの？
URLﾘﾝｸ(www.nisshinbo.co.jp)
799:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/21 23:48:58.81 78HCmYjt
外FABで付加価値製品開発が真っ当な道。
”うまく行く”と楽観しすぎが失敗。
800:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/22 12:16:58.17 XMwXceHh
今まであまりにも既得権益を守りすぎた。
優秀な人材も流出しすぎた。
801:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/22 22:50:49.28 N/ai70TZ
５寮の取り壊しが始まりました。
寂しさを感じる人も多いでしょうね。
次に取り壊されるのは、どの建物でしょうか。
802:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/22 23:05:39.40 uzbyliF0
５寮って何処？中？外？
この会社リナンバーとか好きだから古い知識と違ってそうで・・
803:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/23 11:40:13.70 +FY34Y1J
外の第五啓成寮
804:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/23 17:16:13.95 MCOxOD+n
かつおーべあー
805:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/23 17:59:21.98 L9HKXj1u
サラ地にしてお返しください って事か。
寮の構造じゃ転用も出来ない っと。
806:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/23 23:59:14.73 MG6iOSMF
ルネが赤字だからうちも赤字で当然、それを親会社や銀行に言って欲しいね。
社員のクビを切って、給料も設備投資もカットし、円安で為替差益が出るのに赤字って何やってんだろうね。
でも赤字が続くと、ホントにやばいんじゃないの？
807:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/24 01:07:44.65 03RUGJJM
ここは古い就業規則で休まず残業している人が評価されるよな会社だぞ。
ルネと一緒にするなよ。
ルネは国をあげて若く野心に溢れた人を集めた会社だぞ。
808:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/24 03:10:05.41 5/u0MSmk
>>807
超同意。
鼻血が止まらなくなるまで、毎晩サー残させられて、迷った挙句辞めたのは、四半世紀前の事。
809:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/24 08:10:57.82 FyL76pGw
ウチは赤字じゃないっしょ。。今は。100万円もかけたオーディオセット付き
のクルマとかゴルフ会員券も購入したし。
810:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/24 15:53:36.23 UtRGIdWp
食堂遠いよ。暑い中行くと廊下まで並んでいた。
更に食べたかったのが売切れた。
811:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/25 19:20:58.81 iBdBfBLx
べあ
812:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/25 23:38:42.86 pfdErl8j
100万円もかけたオーディオセット付きの車かぁ。以前もあったよね。
うちのＩＣを使うと、いかに音質が良くなるかを客にＰＲするために買ったようだけど、
今回もそうなのかな。
813:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/29 23:29:51.20 SYANujW5
URLﾘﾝｸ(wedge.ismedia.jp)
NECについでパナがスマホから撤退表明。
高度成長期時代の古い日本の就業規則の見直しをしない日本企業の負け。
先見の目がない盲目老人たちよ、去っていく自分の事だけではなく
次の世代のためにシリコンバレーにいってくれ
814:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/29 23:54:04.47 3+LFT5qB
就業規則と半導体業界ががダメになったことに、何の関係があるのかな？
815:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/30 04:39:59.52 hs7WskyI
大好きな会社でした。
外部の者にこんな優しい会社ないよ。
江口君、村山君、松浦君、小国君、井上班長、深谷班長、紀伊さん、藤井班長(最初嫌いだったけどぶつかるうちに人柄が分かりました)
ナイスガイだせ、おまえら。
女の子では、秋吉、嬉野、阿部にはスゲー世話になった。
クズ女は菅原ぐらいだった。
H番PHOTO経験者です(小澤君、面白かったね(≧～≦))
816:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/30 22:57:19.50 +4I6+si8
ＭＥＭＳはスマホ向けだったよね。
ＮＥＣ、パナがスマホから撤退したけど大丈夫なのかな。
817:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/30 23:33:25.74 mvbxchv+
μEμS－マイク・・・ 興味は持たれたとのインフォだったけど
売れてるの？ 生産工程の確立も出来てないんじゃなかった？
818:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/01 06:37:16.38 5DQG9SLP
厚生労働省 労働基準法に関するQ＆A 回答
労働基準法に定められた年次有給休暇の取得に対する不利益取扱いの禁止について、労働基準法附則第136条は、
使用者は年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならないということを規定しています。
年次有給休暇の取得を賞与査定のマイナス要素として扱うことはこの規定に抵触することになりますので許されません。
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:88-89番)
ｽﾚﾘﾝｸ(employee板:50-53番)
「労働時間等見直しガイドライン」活用の手引
URLﾘﾝｸ(www.jassa.jp)
厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板:707番)
厚生労働省「ブラック企業を見かけた方は『0120-794-713』まで通報してください！！」
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
★厚労省「ブラック企業」対策へ ９月に無料電話相談、監督指導も
９月からの電話相談先（午前９時～午後５時）はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３まで。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:88番)
【行政】厚労省がブラック企業対策 “若者の使い捨て”に監督指導へ［13/08/08］
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
厚生労働省は８日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の
実態を把握するため９月１日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。
使い捨てが疑われる企業などに対しては、監督指導を実施する。
同省は、９月を「過重労働重点監督月間」に指定。
ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を端緒に、離職率が極端に高い
など若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。
労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。
厚労省は昨年、１３万件を超える企業などに監督指導を実施している。
重点月間中は約４０００社の立ち入り調査を予定しているという。
田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、日本の国の
将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。
ソースは
URLﾘﾝｸ(www.sankeibiz.jp)
厚労省のサイト URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:260番)
【雇用】ブラック企業:対策へ連絡会…９月にも発足[13/08/07]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
違法な長時間労働やパワーハラスメントなどで労働者を追い込む「ブラック企業」問題を
巡り、弁護士やＮＰＯ、学者、労働組合らが分野をまたいで連携する「ブラック企業被害対策
連絡会」が、９月にも発足する。
連絡会は、若者の労働相談を受けるＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」の今野晴貴代表が呼びかけ人と
なり、７月に結成された「ブラック企業被害対策弁護団」、貧困問題に取り組む
ＮＰＯ法人「自立生活サポートセンター・もやい」「ほっとプラス」、労働組合、東京大学大学院の
本田由紀教授（教育社会学）、人材コンサルタントの常見陽平さんらが参加。
各分野の特性を生かし、連携して被害者の救済にあたり、被害の実態解明に向けた調査にも取り組む
方針だ。
source：毎日.jp URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
819:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/01 17:34:11.65 0givMnYj
SAW事業って寿命縮まったな
820:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/01 23:16:39.61 y4zbrMlp
SAWの寿命より新日無の寿命はどうなの？
821:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/03 19:33:46.27 6NALZzF4
かつおー
かつおやーい
822:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/04 00:19:44.22 3efTmidB
これだけ削っても必要のない少数の課はまだまだ多い
横のつながりがないから方向性が見えず、風通しが悪い
社員のモチベーションを上げるためにも団結力持とうぜ
みんなボロボロなんだぜ
823:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/04 22:03:50.54 tABBt0YN
>>814 就業規則と半導体業界ががダメになったことに、何の関係があるのかな？
世界規模で見れば半導体業界はダメになってないよ。プレーヤーが増えたのと
生き残り組は利益重視に転換したのよ。
未だ稼動や売上げ重視だからね。。利益重視にならないと消滅だね。
824:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/06 21:27:25.49 FpxYQ3zq
長野へ行ってしまえ
825:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/06 21:40:03.22 Em4V/i+r
それは日無
826:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/06 21:42:06.85 Iw3wl/Ep
しんで欲しい高木進
827:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/06 21:46:05.81 Iw3wl/Ep
ボールをしんで打って欲しい高木進
川越の付け麺恋し。
828:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/06 22:22:01.34 Iw3wl/Ep
條辺のウドン美味かったな。まさか飛ばされるとはおもわなかったな
829:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/06 22:51:49.01 USdlK399
ルネサス
830:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/06 23:49:19.75 SoOb7fhj
今日の株価、１４時過ぎに大幅値下がり。なんか気になるなぁ。
831:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/07 00:55:02.30 hyeW7/vP
東上線、人身事故が多いねえ。なんだか、乗るのが怖い。
832:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/07 01:38:34.63 dNSa5Xl1
>>823
古い奴 このインチでではニッチ開発しないと救いようがない
数字が証明している
833:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/08 01:01:07.71 2J2zWIfl
>利益重視にならないとダメとか言ってるけど、利益を産める製品を開発できないから困ってるんだろ？
バカなの？
834:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/09 19:57:30.62 4ilqNS+g
この会社専門卒生の初任給安わね
今時定員割れする大卒生とこんなに初任給の差があるのね
835:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/09 23:43:38.72 2Pupdy/R
知恵が無いから困るのだろ。まずは外から入れたらええ。
836:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/10 09:04:49.75 cznvkd8y
高い金で雇っても結局できないから高い金で辞めてもらう
金のムダ
837:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/10 15:23:56.98 sLlH8Mbw
そりゃ専門卒の給料やすいだろ。
今時、定員割れしてる大学すら入れなかったんだから。
昔いた松崎とか片桐見てみろ、
専門卒のイメージは
仕事しない、バカ、文句多い
838:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/10 23:16:25.79 sLlH8Mbw
かつおや ～い
839:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/10 23:25:07.45 P1WVCroW
利益欲しい売り上げ欲しいでも今まで問題放置してたから
今更言えないし～そうだ新しい事を何かして過去を隠そう。
これを見抜けない経営陣は何学歴だろう。
840:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/11 00:08:36.43 +QhpaLNn
３流大卒ばかり。一部上場後はマシになったが。
841:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/11 00:16:00.88 xtGZLmwT
専門知識学んでテスト受けて入社してもこの会社だと高卒と同じに近い扱いだね
入社後頑張ってくれたまえ
842:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/11 04:16:48.88 hT0ZVRK1
え゛っ
チャンとおべんきょーしてきた大卒がいるの？ って言われてたぐらいに
大学なら何処でも良かったとしかみえない そんな世代も忌ます他
843:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/11 17:33:56.77 gsTookp9
懐かしく思い 覗いてみたもの
十年以上前 当時はITと言わず情報といった専門で資格取得後入社するも
同級生とはるかに劣る給与に失望して会社をうつった
結果的に仕様書の山と戦っているが
専門卒の給与があの時代から何も変わってないなら選択は間違っていなかったのかな
844:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/11 23:10:38.00 hT0ZVRK1
情報システム部だった頃のお方ですか・・ あ、その前？
雑用係の１セクションくらいに見られて真下よね。。。
845:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/11 23:44:31.53 /fMutr8Q
ドコモがｉＰｈｏｎｅを販売することになった。これでメムスはどうなるのかな。
846:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/12 00:06:20.43 rRvd4Ods
廉価版があるから、それなりには。でも、儲かっているの？赤字販売ではないよね？
847:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/12 09:14:22.89 ZRJOXBtz
>>837
片桐ってだれ？
848:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/12 12:26:19.49 jVC+Ej12
嘘～ん、新日本無線のメムスってiPhone
に採用されてるの？
849:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/12 12:45:50.36 qrgUsYA9
ないない
850:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/12 18:27:01.79 Kvmwrc+f
あ、廉価版とはチャイナ製ね。
851:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/12 21:30:04.28 taKGRj7e
>>847
片桐はいり
852:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/12 23:29:33.04 TGfg1+aL
デンソーが都内に車載半導体の設計・開発拠点を造るそうだよ。
設立は来年７月で、新たに社員を採用するそうだから設計・開発の連中は転職を考えたら？
デンソーと言えば、その技術を使ってパワー半導体を造るって言ってたけど、どうなったのかな？
確か８月から量産開始予定と公表していたよね。
853:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/13 21:36:59.07 TuLiig7c
パレートの法則によれば転職できるのは全エンジニアのうち２割だ。
そしてお給料が下がるのが８割
854:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/13 21:45:46.37 wLzI7fwv
経理がお粗末
855:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/13 21:57:19.21 i/T11kBD
会社四季報に、ＳＡＷの増産体制が整ったとあった。
良かったね。これで安泰だね。
856:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/14 01:35:18.68 uZknXnVc
>853 パレートの法則はそんなんじゃない。
転職者の８０％はその会社の２０％の優秀者で占められる。
みたいに使うんだよ。
857:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/14 16:56:37.23 P+5IGXXv
ＳＡＷの増産体制(笑)
858:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/14 21:05:35.85 P+5IGXXv
新日の年収って安いな。
859:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/15 01:12:40.84 bkBH5l17
勝負がほぼ決まったようだな。この2年間は何？だったのか。
技術力や販売力強化が必要なのに何をしてたのか？
860:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/15 14:10:08.51 xxu/nhhk
>>858
大卒以外は安いよ
861:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/15 18:20:02.36 yM80F6xZ
片桐って部署異動した後辞めたの？
862:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/16 12:01:21.20 O4QGALjk
確かに最近映画で見ない