12/10/11 22:57:43.89 wh2G5G7J
自分の経営失敗を棚に上げて威張り腐る老害ジジイ。
早く進退を考えろ
341:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/12 22:35:15.62 IR6N/g9M
配当出せない理由を株価低迷にする将軍様。
自分がやった過大投資による業績不振が原因なのに他人の責任にする。
従業員は首切りか給与下げ、自分は「再建するのが経営者の責任」とか
言って居座る。タイシン将軍、万歳
342:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/12 22:50:20.20 SQS9wD1M
訓示を聞いてても覇気が無いなあ・・
歳か会社の状況からか、判断の正確性が大きくぶれている。
聞いてても支離滅裂ってな感じで、やぶれかぶれってな風
気分次第でいう事が変わるから社長もグッと忍の一字
確かに数年前から記憶が低下しているが、気性は変わらず
後輩に全てを任せば良いのになあ・・引き際を失したか！！
其れはさておいてと・・更に生産計画が弱くなる
会社の格付けがダウンして苦しくなった。
不良資産削減や間接部門の縮小、確実な生産と借り物は返す等
なりふり構わず頑張らないと3月決算で惨めに成る。
343:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/13 01:50:50.00 1+WXlLvp
ジェイテクトが上?
344:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/13 02:58:08.38 IchZ49Au
何年も前に勤めてたけど、大変なんだねぇ～
345:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/13 03:07:34.26 8kXX3IVz
1Qでは売り上げがあって利益が出てたけど北米の一時的なコストに相当もってかれて
2Q以降は生産規模の影響が出るかどうか・・・ただこれは同業他社も概ね同じはず
しかし一般投資家からすれば説明不足
一時的なコストとは？人件費？輸送費？材料費？賠償？2Qに引きずる？なぜ急に出てきた？
マイナス要因が適時に開示されているか不安だし2Q以降他社と同じマイナス要因だけで
済むのかどうなのか先行き不透明感がある
1Q決算で課題を並べてはいたが説明不足な上に決算までマイナス要因を把握できていなかったような記述
その上、対策として聞こえのいい「構造改革」だとか謳っていたが具体的中身が提示されていない
設備投資抑制も2Q以降相当絞ると記載があるが1Qはナニやってたんだ？
株価が下がっても仕方ないですわ
346:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/13 07:36:39.50 yCBvvUs4
>>345
有価証券評価損
347:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/13 09:31:32.18 JNWRFRzO
この会社には、諫死する覚悟の役員はいないのか
ただ盲目的に服従するだけの馬鹿犬だけか。
348:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/13 12:13:45.68 7HH481h3
「赤字に転落したベアリング会社を立て直したのは意外な人物だった」と日経ビジネスが
将軍様をベタほめしていたけど、こんなよいしょ記事で本人は舞い上がったんだろうね。
「生と死をさまよい決断」とか格好付けてけど、これが今の不幸の始まりだったんだね。
349:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/13 22:33:38.22 E9TJXdOa
あ～持ち株が紙切れに（泣）
350:AKAFUKU
12/10/13 23:26:32.46 j38Vq0VL
今度、秋闘のスト投票と付属諸規程の投票があるようだけど
付属諸規程の改定とは何か組合役員に聞いたら、組合役員の
手当ての値上げのことと言っていました。どうして組合役員
の手当て値上げに関する件として投票しないのでしょうか？
ひどいもんです。会社も会社なら組合も組合で腐っています。
351:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/14 01:32:41.16 ayi+rfm6
今月の２５日から、何が始まるのですか？
心配です。
現在、国内工場のCVJの状況はどうなっていますか？
知りたいです。
352:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/14 14:44:46.25 txuEtebJ
全員集会の投票で反対票出してやったぜぇ～
ワイルドだろ～？
353:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/14 16:53:30.30 Yvseo8X0
あれって反対票が賛成票上回るとやり直しするんだろうか
354:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/14 19:44:14.09 z5oXtyYl
ウォシュレットの設置の要求とかどんだけ呑気な組合なんだ。クソだわ。
355:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/15 18:05:10.91 AyrexCav
誰もものを言える人物はいないから、金融機関に言ってもらうしかないな。
356:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/16 20:47:40.19 CXwYUPIB
一つ工場潰せばいいよ。
長野はいらんよ。
357:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/18 17:00:48.92 IHHwnI/E
嵐の前の静けさ ですか？
これから、非正規の人達はどうなるのでしょうか？
桑名工場の現在の状況を知りたいのです。
誰か、ご存知の方はいらっしゃいませんか？
358:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/18 19:50:06.81 kN1gjWos
>>357
俺も知りたい。
誰かおしえて下さい。
359:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/18 22:34:48.42 vvo12hn5
産業機械、補修・市販は利が乗ってることが多いのかな
一方、自動車は買い叩かれているのかね
もう薄利多売どころか薄損多売状態に見える
ここは自動車関係は利益よりシェア狙いか？
360:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/19 15:39:52.76 rXIEBD2A
来週は、とても重要な 「何か」 が起こる ？
イベントが沢山ありそうです。
361:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/19 20:53:44.75 olYYZGUj
来週末は桑名で経営会議なんです
362:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/19 23:10:09.42 /yGcfBW0
安倍晋三氏 逮捕された「山口組の金庫番」永本壹柱（本名・孫壹柱）と
一緒の写真発覚 週刊ポスト ２０１２年１０月２６日号
URLﾘﾝｸ(www.news-postseven.com)
>問題は安倍氏の右側に立ち、悠然と笑みをたたえる人物である。真っ白のシルクのスーツ
>にピンクのネクタイ、そして丸坊主姿の男性。現在、刑事被告人として公判中の韓国籍の
>男性、永本壹柱（本名・孫壹柱）氏だ。
東京アウトローズＷＥＢ速報版: 【ミニ情報】「チャンネル桜」水島総代表、
トランスデジタルとの関係で〝苦しい弁明〟
URLﾘﾝｸ(outlaws.air-nifty.com)
東京アウトローズＷＥＢ速報版: 【ミニ情報】手形・小切手を乱発していた
「トランスデジタル」、捜査当局の事情聴取はじまる
URLﾘﾝｸ(outlaws.air-nifty.com)
>永本壹桂氏は「朝鮮大学校」（東京・小平市）の出身で、本名は「孫一柱」（ソン・イルジュ）
>という在日朝鮮人である。本誌の取材によれば、 永本氏はかつては
>山口組系中野会（０５年解散）の企業舎弟だったが、 現在は山口組系
>Ｆ組の企業舎弟である。闇金融の世界では古くから知られた人物
>「日本人から巻き上げた金を北朝鮮に送金しているんだ、と自慢していましたからね」
363:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/20 00:36:52.67 /Q61ZsuJ
361> 何故、桑名なのですか？
桑名だけ、（ひょっとして）かなりの減産になっている とか ですか？
「経営会議」というのは、NTNグループの偉い方々が世界中から
集まったりするのでしょうか？
364:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/20 14:23:48.57 E4yb6DBs
>>363
外部の人ですか
そんな質問をしてどうするのか知りませんが
磐田で開催
何故、磐田なのですか？
岡山で開催
何故、岡山なのですか？
その工場が減産だからと臨機応変に開催場所を変える柔軟さがあるわけないw
365:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/20 18:48:53.31 /Q61ZsuJ
定かではありませんが、どこかの掲示板か新聞記事に、（来週）２５日から公判前手続きに入る
と書いてありましたが、それは本当ですか？
もし、そうだとしたら、半年以上に及ぶ一連の問題が、白か黒か
判る日が近づいているということですね。
366:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/20 21:34:51.17 AM5Ig/Iv
内定あるんだが大丈夫かな？
367:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/20 21:59:12.27 VVs0Bw5E
>>363
"NTN 公判前整理"で調べてみろ
それかNTNのIR担当部署か東京地裁にでも質問しとけ
URLﾘﾝｸ(www.ntn.co.jp)
368:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/21 16:33:35.77 XJUOX6zL
何にしろ今NTNはキャッシュ
無くニッチもサッチもいかない状況のようです。
希望退職募るにも割り増し原資の工面や、例のカルテルのペナルティーの罰則金の工面でどうにもならない状況の様です。
369:あぼーん
あぼーん
あぼーん
370:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/21 17:35:25.99 DvYvaZj7
業界大手のNSK（日本精工）の結果が、確か２３日前後に
判るだろう、と、どこかの掲示板か新聞記事に書いてありました。
本当かどうかわかりませんが。
既に、不二越は、先月の段階で「全て認めている」 と、書いてあった様な
気がします。
371:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/21 17:38:24.24 DvYvaZj7
かなり前の記事ですが、「もし、本当だった場合、日本の産業界に
与える影響は限りなく大きいだろう 。」 と書いてありました。
ベアリングって、半導体と同じように「産業のコメ」、なのでしょうか？
372:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/21 17:42:38.85 DvYvaZj7
友達が、非正規社員で、NTNで働いています。
彼の契約は、半年単位で、今回の契約は年末までです。
さて、
はたして、彼は、新たな契約をしてもらい、
来年も働くことが出来ると思いますか？
373:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/21 20:17:29.15 rSUk2mEa
NTN は新婚旅行の休みは何日間くれますか？
374:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/21 20:38:22.82 Z8vGn9JC
>>371
機械産業のコメ止まりかと思われ
375:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/21 23:29:03.54 /gGriaBf
リニエンシーの対象になるか否かが分かれ道だ。ジェイテクトは調査前に最初に申告したから課徴金は免除。
ＮＳＫと不二越はカルテルを早くから認めたから、多分、減額されるだろう。しかしＮＴＮは否認していたのでリニエンシーに必要な申告をしていないのではないか。そうだとすると
課徴金は3社で最大になる可能性がある。しかも今はキャッシュがない状態。それでも中間配当をするのか。
376:久しぶり
12/10/22 00:08:48.54 HKLQycnV
おひさしぶりーーーーーーーー
377:はじめて
12/10/22 00:10:17.60 HKLQycnV
はじめてねーーーーーーーーーーーー
378:Ｙ氏丘
12/10/22 00:18:12.61 HKLQycnV
写真の笑顔素敵☆
主役
379:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/22 08:30:36.84 SCeWFyvX
第２四半期（中間期）の決算は、来月の上旬に発表になるのでしょうか？
課徴金のことですが、支払う必要が出てきた場合は、
支払い方法はどのようになるのでしょうか？
恐らく、キャッシュで一括払いとかでしょうか？
＞＞375
キャッシュ（現金等）ですか？
確か、四季報には、キャッシュ（現金など）約千億円、
負債が、３千億円くらいと書いてありましたよ。
今回の危機？ 、乗り越えれると思いますか？
380:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/22 09:14:04.19 SCeWFyvX
今朝の日本経済新聞の記事、見ましたか？
７００－８００人の人員の削減の記事。
この会社、特許件数も多く、技術力は強い？ みたいなのですが、
経営判断、マネジメント能力に何かしら問題があったのでしょうか？
381:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/22 09:32:57.11 SCeWFyvX
大手だけに、地域経済に与える影響が大きいので心配です。
下請けを含む関連企業 など。
382:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/22 12:54:06.82 DqVvo7U+
磐田製作所（静岡県磐田市）や岡山製作所（岡山県備前市）などの従業員を対象
となってるね
383:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/22 21:08:26.61 uUFtMgkX
ホームページでは公式発表じゃないと書いてるね。
どっちなんだろう？？？
384:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/22 21:22:40.21 SCeWFyvX
今までの経験から） 個人的な見解ですが、
たまにあります。こういうケース。
それにしても、日経は情報が早いですね。
大体の線は決まっているのでしょうが、詳細な事は
＞３６１ さんが書かれたように、今週中の「経営会議」の後に
会社側から正式発表をするのではないでしょうか？
恐らく。
385:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/22 21:29:32.91 AVQNabVy
組合へのジャブ来たね
やったら経営責任問われるのは必至だから早期退職は奥の手だと思うけどな
交代手当とか人件費の圧縮に同意させるため、春闘への牽制のためのブラフっぽい
御大の責任を問う事項に会社も組合も容易に手をつけられるとは思えない
386:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/22 21:41:33.41 xvHmrkwn
前に誰かが書いていたけど、下っ端を削減して、御大は「会社を再建するのが責任だ」とか言って居座るんでしょうね。
387:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/22 21:42:35.91 Nx2SqXtV
>>383
否定はしてないよね
会社が積極的にリークしてるんだろうね、ワンクッション置く為にｗ
388:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/22 22:14:33.33 gfiGvbcY
そもそも今の50台は、前回の早期退職スルー組だら？
辞めるわけないじゃん。
389:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/23 00:12:47.56 dbkdlofi
不謹慎だが、記事の内容からすると
桑名は無事のようだが？
390:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/23 00:18:06.25 CInylYtb
このリークは観測気球臭いな
珍しく頭使ってきたなw
偶然？w
391:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/23 07:57:46.92 L83X9hMA
もし、記事が本当なら、会社側は多額の割増金を支払う必要が
出てきます。自己資本比率が低い会社にとって、この費用は痛手です。
個人的な「勘」 ですが、増資をする時期が近づいてきているのでは
ないかと思います。でも、増資の種類（方法）によっては、
株価が一段と下がるリスクも捨て切れません。
格付けが「BB」 となってしまった現在、（格下げを食らった）
金融機関からお金を借りるのも、不利な条件ばかりでしょう。
借り入れの金利が高かったり、期間が短かったり....
以上、非正規雇用者の個人的な感想です。
392:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/23 08:08:04.64 L83X9hMA
訂正 391>
企業の格付けについて。
ediunet で再確認したところ、今年の第一四半期に「BB」から「CCC」
に変更になっていました。
失礼しました。
393:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/23 12:37:57.42 L83X9hMA
約１時間前、カルテルの問題で、業界最大手のNSK（日本精工）
のニュースが出ました。
興味のある方は、日本経済新聞をご覧下さい。
ここの会社に、もの凄く関係のある記事です。
394:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/23 19:23:42.08 Om4jV5nH
経営責任を取らない最悪の会社。
ワンマンで同族化状態。
円高はどこの会社も一緒。
欧州比率を上げたのも会社。
過剰投資。
395:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/24 20:38:22.62 UP3ikcXv
半期決算は11月5日発表らしいね・・
来春は賃下げの話がある。其のうち組合から状況説明会があるよ。
然し組合も情けないねえ・・アレだけ経営に参画すると活動してきたが
アレは言うだけやったのかね
上部団体に多額の資金を投入してきたから、いよいよ本領を発揮しNTN組合員の
救済をしてくれるのでしょうな。やっと出番が回ってきたようだ。
まあ。会社のトップが責任を取らないから、
誰もが取らないのは至極当然なんだが、傾いてもらっては困る。
ところで窮地に入っている3000億円弱の有利子負債
誰が借りたん
396:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/24 21:35:56.93 I71PWsHp
もしも、カルテルの件で有罪となった場合、
債権者である金融機関は、どのような対応（態度）をとるのでしょうか？
自分たちが）貸した金で悪いことをしていた となれば、
怒り、早く返せと怒鳴ります。 ←（もし、私だったら）
397:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/24 21:42:44.70 I71PWsHp
社内の混乱具合のおおよその見方
日経新聞に情報が出て、会社側が正式発表するまでの時間が
長ければ、長いほど、 とても混乱しているのが判ります。
398:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/24 23:41:06.98 9CP/ypSx
もう真相はわかってるけどな
組合回覧資料を見てみろｗ社外の人間は見れないかw
全くの嘘でもないけどかなりの誇張
マスゴミは怖いわ
とりあえず第一段階確定で第二段階も今期中に踏み込むかな
第二まで行ったら役員は給与賞与の大幅カット必至か？
組合は婉曲表現に逃げたがカギ括弧つきで表現されてた最終兵器に
手をつけるなら役員レベルの首と引き換えあたりが落としどころか
399:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/25 09:36:53.34 6prFOHew
で、カルテル有罪なら課徴金どんぐらいになるのかな？
400:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/25 11:07:03.77 0A+Vj4da
NSK、不二越 よりも多額になるでしょう。
また、関わった幹部たちは、（状況にもよりますが）
株主たちから、訴訟を起こされる可能性が高い。 （限りなく）
だって、悪いことをして、（一時的には、多額の利益を生んだが、その何倍もの
金額の賠償金を支払うことになる 見込み なのだから）
ただでさえ悪い会社の財務が、 より悪くなった と。
401:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/25 11:23:43.58 htlDTDYF
ＧＳの試算だと課徴金は720億だったと記憶している。ただし、市販価格で試算しているからかなり大きめの数字らしい。
今まで日本での最大の課徴金はワイヤーハーネスのカルテルで矢崎総業の92億円くらいだったと思う。
ここの2012年3月期の純益は60億円ほど。課徴金で軽く飛ぶんじゃないかな。
この60億円のうち50億円を配当に廻している。
今期は無配にしてもいい状況だけどここの経営陣は減配で切り抜けたいらしい。危機感がないんだよねというのがうちの行内
での意見。旧三和におんぶに抱っこの体質そのまま。
700人首切って、無配にするくらい大ナタを振るえば、市場も評価するんだけどね。
402:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/25 20:41:08.66 XzulL6yU
まじめな話でここはそんなに厳しい状況なの？？？
まだまだ大丈夫だと思って株価低迷の今こそ買いたいなと思ってるんだけど。
技術力はかなりのものだからまだまだ良いと思うんだけどなあ。
403:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/25 22:40:03.94 OU0glyZb
会長退任で500人規模のリストラが落としどころだな。
組合もそれくらいの根性見せて交渉してほしいな。
404:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/26 18:49:20.11 023zVjod
経営者の思考が通るようになってます。
405:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/26 21:50:04.38 Qhg9TUBQ
経営者の志向が通るようになってます。
406:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/27 17:21:11.76 vk1xhkpp
経営者の意向が通るようになっておる。
407:ルパン三世
12/10/27 18:55:03.29 1QkBRyXZ
冬の賞与は管理職は無しってほんと？(>_<)
408:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/27 20:06:05.54 h5JAy9D2
来週はどんなイベントがありますか？
ご存知の方、教えて下さい。
どうか、よろしくお願いします。
409:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/27 21:05:22.75 NJkRN15X
経営者の嗜好が通るようになってます。
410:三重人
12/10/27 23:23:42.88 1QkBRyXZ
どうなるの？
411:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/28 08:07:35.26 OJgIAQgW
確か、中間期の決算は、来月の５日くらいでしょう。
きっと、どんなに遅くてもその頃には、
色々と判ってくるのではないでしょうか？
412:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/28 08:44:55.45 WuBRZnid
前回のリストラと同じ流れ
① マスコミ報道 (日経)
② 会社側の否定、組合の右往左往
③ 2月会社発表 (管理職100人、組合員600人か)
④ 部課長による個人面接
⑤ 3月退職受付
⑥ 5月退職 (夏賞与支給）
413:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/28 09:03:32.74 QOhl8Vl3
経営陣の一新（＝鈴木会長の退任）が無ければ、
将来的にも何も変わらないのでは？
会長就任から、何人の社長が会長のご機嫌を損ねて交代して行ったのか。
414:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/28 11:27:06.95 L9Ga8BPy
シャープやルネサスはマスコミの関心が高いから経営陣もそれなりの痛みを受けざるをえないが、
ここは世間から注目されていないから、それだけ経営陣は好き勝手なことができる。
今日の事態を招いた怪鳥は今のところ続投の意向らしい。
呆れて、これじゃ追加融資はできないというのが行内の反応。
415:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/28 17:25:51.09 jv9aOuyn
体調不良で退任して他社で副社長な経理通な人もいたなぁ
いい加減気づいて欲しいものだが
自分が最高、間違えるわけがないと思っているのかしら
下にも同じような人がゴロゴロしているから困る
会長と同じような思考をしながら会長批判・・・
まさに「お前が言うな」状態
416:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/28 19:55:56.50 OJgIAQgW
質問です。
ここの会長さん、または社長さんは大株主なのですか？
417:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/29 01:22:06.32 zpwK8fkt
>>416
有価証券報告書を見て下さい。
418:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/29 09:26:57.03 2FnuxmN4
だから三和の頭取に引導渡してもらわんと無理だって。
419:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/29 21:43:46.28 6sr9EJHn
有価証券報告書、少なくともIRで出ている資料の1つや2つを
まともに見ていない奴が決算を気にしても何ともならんw
420:日の丸
12/10/29 23:46:09.77 p31BD7w0
高○社長が各営業の拠点を周り訓示するらしいが、何の話？
421:ぴっちゃむ
12/10/30 00:26:27.72 LC2e8tX/
メールがきたので結婚確定しました♪
昨日約束をしたので、彼も本気だと思います。
ありがとう。
422:ぴっちゃむ
12/10/30 00:50:24.16 LC2e8tX/
また裏切られるかも…
明日の夜にここで結論を出します
全ては彼次第です
ここまで言ってるのに
万が一裏切られていたら
絶対に許しません
ではまた明日
おやすみなさい
423:だれかね
12/10/30 01:33:19.36 shBSLYi8
あなたはだれかね
424:コンベア
12/10/30 12:03:57.24 rqu2qfE2
ＮＴＮ本体で希望退職が始まる頃には、枝会社（金剛など）では閉鎖が決定してますか？
425:ぴっちゃむ
12/10/30 20:49:19.12 LC2e8tX/
>>422
ひっちゃむkita---------------♪
君こそ誰かね？ちゅう
426:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/31 00:20:10.76 66oDgCJ0
業界大手のNSKが大幅な下方修正を出しました。
ここは、大丈夫ですか？
427:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/31 02:07:48.60 q5IVhqok
金剛閉鎖かー一番潰しやすそうではあるけどどうだろうね。
428:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/31 10:11:15.31 66oDgCJ0
昨日、会社が発表した 「アニュアルレポート 2012年３月期」、皆さん
見られましたか？
429:コンベア
12/10/31 10:11:23.15 MI1tbvfV
やっぱり潰しやすいですよね。
700人規模の希望退職を実行するなら、枝を切る方が本体の傷が浅く済むのではないでしょうか？
430:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/31 14:05:58.12 4+xK/bJT
ＮＳＫは大幅な下方修正したが、今年の４－６月期はエコカー減税などが追い風になって増収増益。
ところがＮＴＮはその追い風にも乗れず赤字。しかも売上の６割を占める自動車部門が赤字なんだから
致命的だ。会計の専門家でも身近にいたらＮＴＮの有価証券報告書等を見てもらったら深刻さがわかると思う。
７００人規模のリストラで乗り切れるかどうか。１、２年は大丈夫でも１０年先も会社が永続するには不十分
だ。この会社の中枢には会計の知識がある人間がいないのか。行内での声です。
431:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/31 20:36:12.57 cS6TcFzl
ＯＥＭやらＰＡＴのクロスライセンスで縁の深いＮＳＫに
吸収合併させたほうがいいとの声は行内で出ていませんか
432:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/01 00:07:18.46 66oDgCJ0
いよいよ、来週 上半期の決算が発表されます。
同業他社は軒並み予想を下回っています。
さて、どうなるでしょうか？
433:水建
12/11/02 23:08:55.28 FqVphxSC
給与8％カット
434:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/02 23:42:25.09 eF1Imlzy
それは本当なのですか？
435:ゲロブス
12/11/04 20:06:26.32 GvF9FzNj
今日ねＮＴＮの大きい看板を発見したよ
記念パピコ
436:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/05 16:16:23.08 hJShzhD6
今、上半期の決算を見ています。
正直、驚きました。
同業他社は、減益ながら、利益を確保したのに、
何故、ここだけ赤字なのでしょう？
437:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/05 19:32:39.39 wdyEGolR
>>436
残業の割増率が高過ぎて、生産量が増えると人件費割合が増してゆくから。
438:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/05 19:34:49.17 wdyEGolR
あと、一般職と総合職をちゃんと区別しないから。
439:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/05 21:19:55.16 AII7VzQV
え・・・アメリカが何たらと書いてあるから
アメリカでの人件費か、日本で応援生産したなら為替差損＆輸送費
440:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/05 22:21:24.67 okJGpqEA
>>437
ここの営業はサービス残業５０～が当たり前やから
残業の割増とか関係ないやろ。社員が言っとったし
そいつ準備万端らしいし立入られたら潰れるんちゃう
441:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/05 22:41:26.13 hJShzhD6
>437
製造の残業の割増率ってどのくらいなのですか？
興味があります。
442:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/05 22:54:49.22 CB+ePhwM
>>441
135％
443:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/05 22:57:01.70 CB+ePhwM
>>439
NDIがやらかした
日本とアジアと欧州の利益を吹っ飛ばした
444:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/05 23:03:59.24 hJShzhD6
今日の発表、 何点か ？不思議？ な点がありました。
でも、ひょっとしたら、私の知識不足でしょうか？
445:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/05 23:58:16.64 eCfUunkv
>>436
経営者がアホやから。タイシン～。
446:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/06 08:32:44.06 zR35kcqZ
一般職の労働条件は皆一緒。
区分は管理職と一般職のみ。
勿論、それぞれでランクはあるが。
大卒にはおすすめできない。
NSKを目指して欲しい。
447:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/06 09:37:15.14 5BDKlR5+
ﾃｽﾄ
448:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/06 11:07:47.84 /RwhAUto
今月の１５日には 一体 何が起こるのですか？
どなたか、ご存知ですか？
449:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/06 14:40:50.21 sceqXn8a
ボーナス払えません宣言
450:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/06 15:58:12.45 /RwhAUto
>449
そんなこと、あり得るのですか？
じ、冗談でしょう？
あの、シャープでもボーナスが少しだけ出るのですよね？
451:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/06 19:30:05.71 tEO/qzfY
本日の日経新聞記事でNTNは100億円の早期退職のために特別損失計上すると高木社長のコメントが載っています。やはり700～800人は本当だったんですね！！
452:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/06 19:51:56.49 /RwhAUto
では、一人あたり1200万円前後になるのですね。
失われる雇用は、一体どこに行くのでしょう？
他のアジアの国々かな？
453:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/06 22:34:13.48 2HGgui8W
さて、今回も打ち消しの発表を出すのだろうか
でも社長がコメントしたと出てるが・・・
これが労使協調の成れの果て
雇用を守るためと協力してきた結果
米州はおかしいよなー急に出てきて業績予想修正も追いつかない
月次決算ができてなかったとしか思えない
米州のツケを国内雇用を切って払うんですかね
米州の失態？を利用して特損だから仕方が無いという理由付けをして
本体社員を切りたいだけのようにも見える
米州のケツ拭きをどこかがしたのだろうけど
拭いた挙句にこれではやり切れんだろう
454:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/07 00:15:50.54 65hu3fTr
自分の在任中に何度も首切りして、それでも居座る将軍様。
恥がないってのは強いねー。
455:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/07 16:40:01.79 1xUxeISc
ntnの悲劇は、この奸物とカス社員が多い事。
今度こそ、本来やるべき不用人物の排除をすべし。
456:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/07 21:05:30.47 auPlkaKs
奸物が自分から辞めることはないだろう。これまでのヤツの言動を見てみろ。
457:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/08 17:21:56.14 4Iwd7Ix9
昇格試験
好景気: 全員合格
不景気: 全員不合格
もうやめちまえ。
458:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/09 07:17:23.59 ONrZmKfG
希望退職 年齢枠は？
NDIの失態とは詳しい内容を知識人の方教えてください
459:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/09 08:32:03.88 OgfKcb6G
ライン止めて、カンバンの自動車メーカーに迷惑掛けて、色々と補償を請求されて、ってやつだろ。
460:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/09 15:01:35.05 ONrZmKfG
なるほど それが利益を吹っ飛ばしたという事ですか。
カルテル判決によっては課徴金を含めこれからどうなっていくのでしょうか
想像がつきません。
461:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/09 20:27:53.88 OL532Myh
この会社は、 IR（広報） が上手だと思いますか？
さて、来週はどんな一週間になるのでしょうか？
462:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/09 23:27:28.94 QQQ/DLWA
NDIはドライブシャフトで元々問題だらけ
今回は軸受で車屋さんにお休みを与えてしまって
IRだけではなく、言えない社風(密室）です！！
元はといえば、何年も前からそんな人材を入社させてきた
ところが最悪
矢張り人が将来を決める。眼力と筋金入りの人事が必要じゃ
463:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/09 23:28:01.68 kekEyhXy
10/22の報道に対しては打ち消しの発表をしたのに
その後の報道には打消しをしていない
組合よ、そういう事だ
可哀想だなー組合の言うとおりに会社施策に協力して
日本で応援生産したら採算悪化してkonozama
一番ひどいのは利益二の次で売上至上主義だった人か
464:人事部
12/11/10 00:02:40.47 I0XMIjK+
精密樹脂にいい女いる？
465:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/10 00:20:52.20 0aqTsbku
464 >>
失礼ですが、男性の方ですか？
466:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/10 00:33:00.06 WjBuNHrn
銀行が役員クラスを粛正しに来るって話を聞きました。
本当ですか？
467:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/10 01:03:49.01 1ut2FzCY
1Qと2Qの説明資料を比較して気がついた・・・
設備投資について1Q資料で企業体質強化のために
減価償却範囲内に抑えると記載しているのに横ばい
設備投資(海外,国内) 減価償却費(海外,国内) 有利子負債(増加額)
1Q 158(108,50) 81(37,44) 3033
2Q(上期-1Q) 163(111,52) 83(38,46) (+129)
手形の決済時期の影響なのだろうか・・・
そうであって欲しい
他にも棚卸資産回転率が1Qから上期で3.6回⇒3.4回とむしろ悪化
通期で3.6回に戻す会社予想は当たるのだろうか
明るい点は利益を潰した米州が悪いながら改善傾向な数字
売上高の伸びは鈍化したが利益率が改善されてきた
売上高 営業利益(営業利益率)
1Q 347 -24(-7.0%)
上期 662 -39(-5.8%)
構造改革で不採算商品の撤退とあるが公表情報では
直近1年近くで見て不採算で足を引っ張ってきたのは自動車で場所で言えば米州なんだが・・・
自前主義からの脱却とかねぇ・・・
内製化を強く推し進めてきた人から脱却しないとねぇ
付加価値の高いものだけやれば良いのに何でもかんでも内製化で無駄に高コスト
結局緊急対策も今更で、「私はこれだけのことを今まで後回しにしてやってこなかった」と宣言したようなもの
468:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/10 01:36:46.19 Ta9eXpoE
～ 労 使 協 調 の な れ の 果 て ～
469:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/10 01:42:18.59 zbMldyuX
不採算商品ってことは、米州っていうような地域セグメントのことではなく、
文字通り「商品」のことで、今の不採算商品っていえばやっぱりジョイントのことじゃね？
470:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/10 01:52:56.09 TGZju8k+
社長に罪をなすりつける将軍様
471:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/10 08:56:44.83 uXSCZ3y+
人が将来を決める。眼力と筋金入りの人事
そのとうり 新帰還公に夢を 凡倶等社員はもういらん
がんばってる者がばかをみる 夢がないのにどうがんばる
大奥も廃止令を！！ 町娘でじゅうぶんじゃろ
472:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/10 09:01:45.60 0aqTsbku
おはようございます。
今日は土曜日ですね。
みなさんは何をされますか？
わたしは、パンとヨーグルトを食べてから、
ドライブに行きます。
473:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/10 09:53:33.91 uXSCZ3y+
いいですね～
天気もいいし紅葉びよりです
474:あぼーん
あぼーん
あぼーん
475:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/10 17:22:01.08 I0XMIjK+
来週は会社から早期退職の話しあり。
476:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/10 17:47:34.39 0aqTsbku
475 >>
こんばんは。
それは、本当ですか？
個人的には、少し早すぎると思います。
その場合、社員以外の人達はどうなりますか？
知りたいです。
477:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/10 18:23:43.40 mzHwHLwE
>>476
475の方がどのような方か判らないが、
今の不安な時期に、このような話を話題にする時点で終わってる。
仮に本社でこの事項に関与する仕事をしている方だったら、
公式発表前のリークはご法度で、今回のＳＴで確実に去ってもらう人。
真面目に働いて、給料の何倍もの効果を発揮している人であれば、
これからも必要とされる人なので何も心配なし。
むしろ、勤務時間内に散歩して誰かを見つけては立ち話をしているような、
現地採用○性社員、直属の上長の推薦がないのに自動昇格した、
△工大卒の管理職などは今回一斉に居なくなるであろう。
心配ない。神様、お天道様が見ている。答えは一つだ。
478:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/10 19:31:38.02 0aqTsbku
>>> 477さん。
こんばんは。 「ST」 とは、なんですか？
リストラクチャリングのことですか？
来週からは、（気候が）寒くなりそうですね。
479:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/10 21:23:07.11 OQiIX9na
このage質問連発は怪しいよなー
質問の振りして回答を誘導しながら社内機密をここに書き込んでいるのを発見したら
風説の流布か不正競争防止法違反でIP開示、書き込み者特定を狙っているように見える
480:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/10 22:03:45.11 hDhwpOC+
急に代議員会が設定されたら要注意
普段と異なるタイミングの代議員会も要注意
代議員会開催の告示に何も書かず代議員会で唐突に提案して
さあ賛成反対の意思表示をしろと迫る
組合員全体に説明すると反対が続出するから
考える間を与えず執行部の判断に従えという方針ですな
態度保留もひとつの手
管理職は…ご愁傷様です……
481:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/11 00:26:35.92 azB1uvP8
決算説明資料によると管理職は拒否権無しで賞与カットだから
新任だと遣り切れないね
実を言うと冬のボーナスはもうだめです。
突然こんなこと言ってごめんね。
でも本当です。
１ヵ月後にボーナス払いのローンの
精算があります。
それが終わりの合図です。
程なくお年玉という集金システムが稼動するので
気をつけて。
それがやんだら、少しだけ間をおいて
新年会の会費徴収が始まり終わりがきます。
482:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/11 07:32:12.29 uOeHowbR
おはようございます。
今日は雨ですね。
皆さんは、今日 何をされますか？
483:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/11 08:50:13.33 q/oWmvhx
>>481
月給が相当上がる管理職にもなって、
ボーナスを当てにした生活設計をしている時点で、
間違っているとは思わないか？
そういう人が、平穏に給与をもらうことだけしか考えず、
結果、事なかれ、寄らば大樹の、平均点主義、
平均点未達→出来ない言い訳・・・的考えに支配され、
真の意味の改革断行、業績向上を妨げてきたのではないか。
会社に依存し過ぎている人から順に・・・・
という考えにはこの会社は至らないのかね。
484:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/11 13:33:14.38 jNyHSNK7
管理職になれば給料が相当上がると思っている人がいるんだなｗ
それなら管理職の成り手不足も解消されるんだが
係長もそうだけど、課長やるより交代勤務のほうが金額は良いし
拘束時間も短いし良いこと尽くし
そういう人が、平穏に給与をもらうことだけしか考えず、
結果、事なかれ、寄らば大樹の、平均点主義、
平均点未達→出来ない言い訳・・・的考えに支配され、
真の意味の改革断行、業績向上を妨げてきたのではないか。
会社に依存し過ぎている人から順に・・・・
という考えにはこの会社は至らないのかね。
485:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/11 14:40:43.88 q01F+us9
>>481
「実を言うと・・・」ネタか
実を言うとこの軸受はもうだめです。
突然こんなこと言ってごめんね。
でも本当です。
２、３日後にものすごく
赤い潤滑油が出てきます。
それが終わりの合図です。
程なく大きめの振動が来るので
気をつけて。
それがやんだら、少しだけ間をおいて
終わりがきます。
486:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/11 14:45:05.24 q01F+us9
>>484
それならば・・・
役員にもなってボーナスを当てにした生活設計をしている時点で、
間違っているとは思わないか？
そういう人が、平穏に給与をもらうことだけしか考えず、
結果、事なかれ、寄らば大樹の、平均点主義、
平均点未達→出来ない言い訳・・・的考えに支配され、
真の意味の改革断行、業績向上を妨げてきたのではないか。
会社に依存し過ぎている人から順に・・・・
という考えにはこの会社は至らないのかね。
487:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/11 20:03:47.58 dt6Hf30P
ここの社員のくせに、
ボーナスを当てにした生活設計をしている時点で、
間違っているとは思わないか？
そういう人が、平穏に給与をもらうことだけしか考えず、
結果、事なかれ、寄らば大樹の、平均点主義、
平均点未達→出来ない言い訳・・・的考えに支配され、
真の意味の改革断行、業績向上を妨げてきたのではないか。
会社に依存し過ぎている人から順に・・・・
という考えにはこの会社は至らないのかね。
最終的にこうなる
488:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/12 22:12:47.91 RTV+whNW
今リストラされたらどうする？この先お先真っ暗らしいよ？生技に居ましたってアピールしても
今まで業者に丸投げで技術力なんてたいしてないんだから、使い物にならんよねｗ
いい歳して下っ端から始められるか？
489:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/13 00:57:31.82 JoL3gTRp
カルテルの罰金次第で
追加のリストラとか？
490:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/13 16:49:40.01 QmTZ/y4e
基礎学力、スキルが無い社員が多いし
組合の過保護でぬるま湯体質になっているから
リストラされたら悲惨だろうな！
491:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/13 17:39:25.45 Rs0or+z6
この会社の、社内食堂の料理は、おいしいですか？
492:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/13 18:55:20.77 3O5NA42P
餌でも慣れる。
493:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/13 22:15:00.26 dumuvR5y
賃金カット、ボーナスは分割払いです。先日報道された700～800人の早期退職は、またまた新聞記者の過大記事です。社長は早期退職については何もコメントしていないとの事。よく判りません！！！
494:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/13 22:36:07.88 5o25v0OM
>>493
組合情報かな
11月6日の2回目の社長のコメント記事も嘘なら
再度打ち消すための発表を出さなければならないのだが
それが無い
10月22日の1回目の記事に対してのみ打ち消し発表を出している
495:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/13 22:43:45.73 dumuvR5y
(493)本日行った代議員会の報告です。同じ事を２度も繰り返すとは・・・情けないです。
それほど世間から厳しい目で見られている訳です。
496:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/13 23:26:46.44 5o25v0OM
分割するなら遅延損害金6%付けてもらわないとw
組合側は会社の説明を真に受けているのか
真に受けている振りをしているのかわからないが
2回目の日経記事の否定発表しないあたりに真意があるのではないかと思う
1回目で投資家の反応を見つつ組合には否定発表しましたよと説明
2回目に対してスルーして否定せず投資家向けにアピールしながら
組合には1回否定したからいいでしょと説明
賃金カットと分割払いって全員投票が必要なタイプの話な気がする
投票があるなら経営責任の説明によっては反対票入れてやるか
497:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/14 06:00:34.17 TW7zGVul
>>494
10月22日の広報を打ち消し発表のように錯覚しているようだけど
あれは打ち消しではないですよ。
あくまで「当社が公表したものではありません」というだけのこと。
498:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/14 07:38:12.61 KYU54JkF
あんな細かい分割して少しでも決算数値をよく見せたいのか、
それとも社員のボーナスを短期の資金として使って、
金利浮かせたいのか知らないが情けないなあ。
これで誰も経営責任取らなれけばもっと情けない。
トップが居座り続ける今のような状態だったら、多少給与が下がっても、
他社に買収されて働きがいのある会社に生まれ変わった方がマシ。
499:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/14 08:46:04.32 PD0AYtgY
>>497
あぁそういう事ね
11月6日のは社長名で出てたから当社が公表したものということか
組合は騙されてないか？
500:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/14 16:24:51.47 7IR1QkeY
今、この会社の中はどのような状況になっていますか？
詳しく知りたいです。
501:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/14 17:38:34.71 ghqCve1V
ダメだ
502:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/14 18:27:00.74 XlGoBuUn
>>500
まずはあなたの素性を教えてください
あなたは何者ですか？
社員もしくはこの会社にかかわっている者なら会社の中の状況はわかります
関係者でないのなら何を目的に知りたいのですか
503:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/14 19:20:57.40 IsRytTDc
就活生じゃない？奇特にも入社しようと血迷ってるのかも。
教えてやれよ、風前の灯火だってｗ
504:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/14 19:29:20.54 hKbTnCH8
>>502
個人投資家じゃないの？
それはそうと
これから社員は仕事をする意欲を失っていくだろうね。
505:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/14 19:38:09.96 ghqCve1V
これからじゃなくて、すでに・・・
506:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/14 19:48:23.02 F16wcd2g
正直少し給料が減るくらいはどうでもいいよ
奴が居座るからやる気が失せるんだよ
もういい加減責任を取るべき時期だろう
売上至上主義、内製化主義・・・
507:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/14 20:04:56.63 ghqCve1V
組合もトップを引きずりおろす、
今までの無駄（工場とか多度役員寮の建設）の責任追及ができないなら
組合費は1/10で良いよ。存在価値のない御用組合が。
5000以上とかぼったくり。
508:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/14 21:08:15.74 VPmaevz/
明日はXデー
509:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/14 22:38:30.49 v7yOU8Sj
>>507
トップだけじゃないよ
支部レベルでも追求しないと
仕事をしない専従役員のせいで馴れ合いが維持され続けたんだよ
組合費を使うにしても業者固定でコスト削減の欠片も無いし
510:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/15 00:40:50.09 yHAkAUWl
８日の第２四半期の決算説明会も突っ込みどころ満載だった。例えば自動車向け利益率向上と言っているが、そう簡単ではない。
カルテルを申告したのはジェイテクト＝トヨタ。今後、自動車メーカーには補償金を支払わなければならないし、さらなる単価
の引き下げを要求されてもおかしくない。どうやって利益率を上げるのか。納得できる回答はなかったというのが行内の声だ。
構造改革費用として今期１００億円の特別損失を計上するが、その見積もりも甘いと言わざるをえない。過去数年に国内外で買収した会社や
新工場への投資額と、そこから上がる収益を見るとそれではすまないという見方が支配的だ。
511:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/15 11:35:14.67 6Ky4EqWA
こんにちは。
今日は風が強いですね。
さて、「ベアリング」って「半導体」と同じく産業のコメ、なのですか？
512:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/15 14:38:32.53 0ArZFJGG
>>511
こんにちは。 またですか（>>371>>374）？
513:ぴいちゃん
12/11/15 15:31:55.38 f8ud8l3Z
ＮＴＮスレに久々にきまんた
もうすぐクリスマスだね＞＜
みんな何するの？？
514:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/15 15:49:00.05 KE9+0ru1
わたくしの経験上、
自分の言ったことをよく忘れる人は
偉くなる事が多いように思われます。
515:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/15 17:05:36.76 0p84DF6C
ああ、鳩山とか菅とかそーだったね。
516:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/15 18:01:00.81 kBPclCK9
出ました
517:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/16 20:19:52.81 ZJExl5NR
30後半だと早期退職募集された場合に対象から外れる？
やっぱり40以上が対象？
募集される場合、いつぐらいから募集されるんだろうか？
518:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/16 20:51:05.48 u2MS19Tt
50以上
519:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/16 20:54:28.82 DwhzWyKu
今回は様々な理由によりover 40にします。
ターゲットは団塊ジュニア世代。
520:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/16 21:14:57.16 ZJExl5NR
回答ありがとうございます。
最近では35以上とか、企業によっては30以上を対象に早期退職を
募っている企業もあるので、どうなんだろうと思っていました。
上の世代が応募しない可能性もあるので、
対象年齢を引き下げたりしないかな？と・・・
521:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/16 21:18:34.59 sLMCNlU4
>>519
団塊世代がｏｖｅｒ４０ではなく、ズバリバブル世代ではないか？
522:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/16 23:57:58.87 6ZpZR+Gg
一番退職して欲しい人は決まっているんだけどね
523:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/17 00:24:39.16 Q0qfZLUr
将軍様！！
524:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/17 02:58:58.39 GZFOgNXz
みんな革命おこそうぜ
525:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/17 10:15:12.25 Bp8lIdYt
冬の賞与での新車購入予約してしまったよ・・・どうしよう
526:Ｍ盛りだよん♪
12/11/17 11:08:29.77 bUrPSYHD
冬のボー那須カットするの本当？？＞＜
悪名高い抹●●やＴ㊥の賞与を削れよ。。。
527:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/17 11:28:15.04 A76UlM/x
棒茄子
528:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/17 11:34:23.56 GZFOgNXz
みんな仕事するなよ
529:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/17 12:17:39.86 MFI3vs+p
>>526
この伏字が読めん
530:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/17 13:10:23.37 2/z2kVgC
>>528
だな
協力して生産して輸出した結果が赤字なんでしょ
そして高コスト体質だとして切られるのは協力した人
531:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/17 17:36:27.10 aqsLk+Ro
自分の能力に自信があるのてあれば、転職すれば良い。
532:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/17 17:46:02.55 DExZYhM0
そうなんだよ
早期退職は能力がある人ほど出て行ってしまうから
弱体化していく
財務状況を何も考えず花火大会に会社の金出して
お友達呼んで喜んでいる人には退場願いたい
533:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/17 18:00:18.63 MJv/NfFY
お金貸してください
534:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/17 19:50:45.46 irRjbUYU
タイシン～
535:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/17 21:09:48.13 uOOaQAuA
従業員の人員削減だけしてもね
やめるべき人が消えないことには同じことの繰り返し
設備投資だってもっと効率よくできるはずなのに
何故か妙なつながりによって特定の会社縛りがあるとか・・・
縛りがないと相見積とって安いところにするのに
536:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/18 00:45:09.81 hQhxFfNb
オラなんだかワクワクしてきたぞ！
537:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/18 02:42:05.70 UpgcYg2I
みんなたちあがれ
538:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/18 11:12:41.18 4zvTiYrQ
会社に残れるようにしないと・・・
539:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/18 13:57:54.10 vms5yzxI
>>533 と ＞＞525 の書き込みは同一人物ですか？
540:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/18 14:47:43.97 WWIMFuhS
>>539と>>511の書き込みは同一人物ですか?w
541:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/18 17:42:11.22 2Ha/HHJZ
銀行側の狙いがどこにあるかだな
一時的でも人員削減等の対策を講じれば良しとするのか
それに取り組む過程で責任を取らせて退任させることまで狙っているのか
後者であってほしいな
そうでないと二の舞、三の舞になるだけ
今回が勝負どころでないかな
悪化の原因を外部要因に逃げさせては将来が無い
542:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/18 20:43:44.07 UpgcYg2I
100周年まで退任しない
543:下請け
12/11/19 03:32:22.44 4T+EVDr8
トップが交代してもなんも変わらんよ。
今の政治と一緒。誰がトップになってもやる事は変わらん。
みんな何に期待してるの？
もし、革命が起きたらこのスレを見てる奴らはみんなリストラやな。自分も含めて。
544:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/19 20:48:38.66 kJC7LEV/
午前3時から下請けさん
お疲れ様でーすw
トップが替わらなければ何も変わらない
トップが替われば何か変わる可能性が少しはある
赤字に対する戦略ミスの寄与度がねぇw
545:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/20 00:51:36.65 Q5uFpoVZ
リストラはやめてくれ。
でも冷静に考えると
NTNに依存しまくっている自分がなさけない。
546:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/20 02:44:55.27 ofGbBXvw
先輩の旦那が浮気してまーす！
547:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/20 18:01:37.82 mWvn4RgR
結局、ボーナス分割で給料カットか・・・
役員はもっとカットするべき。
組合も言いなりだろうな。
せめて責任を追及して、責任を取らせた上でならまだ納得できるけどさ。
548:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/20 20:13:43.30 Ms7SzzTP
組合員の給料カットはまだ決定事項ではない
既定路線ではあるが集会で反対票を投じることは出来る
少々のカットの是非より経営責任追及の観点から
反対票を入れようかと思っているが
549:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/20 20:36:09.08 mWvn4RgR
正直、組合には何も期待していないので、
カットは決定事項みたいなものだと思ってるのでｗ
反対票は投じるつもりやけど、変わらないと思う。
組合費を払うことを拒否するために別に新たな組合作って
ストライキでもやってやりたいぐらいだ。
550:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/20 21:02:26.02 GtQtg6tV
組員に相談すべき
551:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/20 21:03:13.06 IEDRuAAZ
第二の危機って言うけど、本等なのか？
経費削減にしろ原価低減にしろ上司から何も指示が無い。
経費削減を考え提案をしたら「其処までしなくて良い」と上司から言われた。
賃金カットやB-ナス分割は、何かに対するジェスチャーかも知れない。
現実に職場内では危機感が皆目無いから何が本当なのか・・・・
数年前の早期退職時と今回と見比べたら雰囲気がまるっきり違う
中間までの管理職が、それ以上に対して反抗心が有るのかも知れない。
いやいや・・事なかれ主義かも
組合もこれほど従順なのは、会社側から裏の話を言われているのかも知れない。
これは私の偏見だな
な
552:AKAFUKU
12/11/20 22:15:09.50 hb4iq0bk
会長も組合委員長も桑名つながりでつながっているからね！
553:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/20 23:35:05.97 mBRIsaIr
組合は第三ステップを少しでも軽くするために
第二ステップは従順になっているのだろう
従順になったところで第三ステップが軽減される保証は無いし
分割支給の賞与が春闘の人質になることを回避できる保証も無い
可哀想なのは応援生産に協力した人たちだよ
協力した挙句に給料カット以上の仕打ちを準備されて…
海外生産立ち上げに協力させるなら国内雇用を保証しないと
本来業務じゃないからと誰も協力しなくなるぞ
>>549
繁忙職場で無い限り、ストをやると会社にとっておいしい状況です
人件費減らせますから
だけれど客先に迷惑をあまりかけずに経営にノーを突きつける
良いタイミングでもあります
カットを拒否してストというのも面白い
554:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/21 00:23:42.20 E4zyLlo3
むしろ客先に迷惑をかけるくらいインパクトのあるストしないと死ぬまで何も変わらないかもね。
外圧をかけてもらうには、組合員も刺し違えるくらいの覚悟がいるのかも。
本来、刺し違えなくてもフツーなら身を引くのが世間一般の常識ってもんだけど。
555:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/21 23:32:38.46 Eowph5ic
「北陸等の新工場を早く黒字にしたいので、MFは痛みを受けてくれ。
経費も見てやれ。製品も切れないようにドンドン送ってやれ」ってお上の指示
MFを犠牲にしてでも新会社成功を目論んでいる
まるで隣の小屋建設を褒めてほしいがため、母屋を破壊しているようなもの
上手くいけば、小屋の方が母屋より固定資産税は少なくて済むけど
556:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/21 23:59:34.18 egOsQ0wW
人件費が安いから子会社のほうが利益は出やすいのだが
運送費考えると微妙な場合は、
ただ子会社を黒字化するために連結で見れば損をしていることになる
数字遊びですよ…
全体で見て本当に利益出るならいいですけど…
そうであっても、支援している本体側が人員削減されるようだと
長続きしませんな
誰もやる気出なくなりますからね
557:ねこちゃん
12/11/22 22:17:45.02 uERtXkO7
年末にひっちゃんとケコーンすることになったよん
社宅に入ったらみなさんよろしくね♪
558:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/22 23:40:51.88 Y1k2feAO
危機的状況と偉い人は煽るが
正社員の各種昇格試験はいつもどおり実施ｗ
本当に危機なの？
試験やらないと人事部の主要な仕事が無くなるからかな
でもどうせ落とすなら受験者、試験官役の時間を無駄に
浪費しているんだけど
559:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/23 00:49:46.09 /aBB3ghs
どうしたんだ？
株価が回復しかかっているぞ。
560:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/23 02:00:26.94 W/eObTuF
謎が多いです。
561:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/23 11:34:44.24 OIYVc33i
期間社員は今年いっぱいでクビです
562:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/23 12:55:28.65 W/eObTuF
それは本当ですか？
563:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/23 18:40:07.20 YKMSR49A
反対 １票
564:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/23 23:48:18.03 W/eObTuF
では、来年からは、
来年からは、
橋の下で暮らします。
565:ねこちゃん
12/11/24 03:08:45.98 fsZyQlRz
ひっちゃんと話してたらこんな時間だー＞＜
NTN社員の奥さん限定のスレって需要あるかなー？
みんなご結婚していますか？？
今日はチンという珍しい犬を見たよ
みやねぇより
566:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/24 08:06:55.73 /K+Oxaeq
役員の給料カット少なすぎだね。50％はカットするべき。
大体、役員って給料分の仕事していると自分で思ってんのかね？
カットした分で若い従業員を数人雇った方が絶対にマシ。
567:あぼーん
あぼーん
あぼーん
568:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/24 17:03:04.08 ggolDZYY
>>566
50%でも甘いよ
IRでぶっちゃけているけど
自前主義、利益より売上高主義
一番の構造改革はそういう思考をしていた人について行うべき
569:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/27 21:39:08.44 Na5j3kxA
>>563
反対票が予想以上に多かった
半々くらいか
あの反対票の多さは初めて見た
場所によっては反対票が過半数になっても
おかしくなさそう
570:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/28 01:51:00.83 Jm0+sg/k
そんだけ会長に退任してほしいんだろ。
571:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/28 09:26:34.51 wUq9bBUT
反対入れた
572:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/28 19:24:58.49 Y/mn/n6p
>>570
何も出来なかった(しなかった）組合中央役員も同罪。
此処に来るまで気付かないなんて寝ていたのか！！ボケが来ているのか
不思議でたまらん！！
我輩の反対は、それも含む
573:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/29 01:12:31.92 qAmdEXvB
退任させられるかは別としても経営責任の追求と退任の要求するくらいの
姿勢が見られないんじゃ組合の存在価値ないよね。
組合役員と会社で談合でもしてんのか？
574:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/29 08:39:59.65 pO5Ab/SP
組合なんて期待するだけ無駄。連合見りゃわかるだろ。
国会議員と同じで自分の事が第一なんだから。
前委員長のように、退職後はきっちりと天下り先が用意されている。
575:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/29 20:19:05.52 qvNLERHW
最近の若いやつは、礼儀知らず知らずのアホが多い
576:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/29 20:58:15.48 3BdDP0BM
最近の老害は、礼儀知らずのアホが多い
577:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/29 22:04:42.91 X6gX5fih
明日は何が起こりますか？
どなたか、ご存じですか？
578:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/29 22:14:11.62 CewZUWSH
あなたは誰ですか？
579:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/29 22:29:31.67 NTLxFqdh
組合は上層部の犬だから何もできない。
組合員が新たに組合でも作ってストライキでもやらないとダメだね。
ただ日本人はそんなことは絶対にしないんだよなー。
中国を見習って、デモとかやるしかないね。
580:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/29 22:42:15.38 CewZUWSH
そういえば明日のこと知ってたｗ
アレのことかｗ
>>579
第二組合を作るには労働協約をどう乗り越えるかが課題
唯一の交渉団体が「NTN労働組合」と定義され
ユニオンショップの範囲も決まっているから厳しい
ユニオンショップの組合から脱退したら解雇というのは
公序良俗に反するとする判例があるし
脱退者が、他の組合に加入するか新規に組合を立ち上げた場合に
解雇するのは解雇権の濫用とする判例もあるから
第二組合立ち上げは可能だろうが人数がまとまらないと
交渉相手にはしてもらえない
581:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/30 00:45:59.59 b/oAzbBp
577は知ってて質問してるな
銀行筋か？機関筋か？
単に期間工関係かもしれないけど
最近出現している質問厨はウザイし怪しい･･･
582:自分のした行動には、絶対に責任をとってもらいます。
12/11/30 12:32:33.59 2mlfAP4b
URLﾘﾝｸ(www.ntn.co.jp)
583:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/30 18:07:20.93 KTGQy1sa
ここの会社の、下請け（協力企業）について詳しく知りたいです。
584:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/30 19:05:24.05 nauNnl2W
583のようなクソな書き込むみをしている人について
詳しく知りたいです。
585:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/30 21:47:25.90 aEKfNGa2
あほばかりやな
暇なんか
586:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/30 23:03:46.17 AI9GVVNH
30日の夕刊経済欄、第一投資顧問会社社長の「相場観｣にて原文
・・・ある軸受会社の場合、社長を譲ったにもかかわらず全てを会長が
仕切っており、出席した社長は何も発言しない異常な形だった。何か不自然
だったが、最近の業績は急悪化し無配となった。・・・・・
これは決算説明会の時の各社の姿を掲載したものだが・・
我々が思っている事は経済界でも同じなんだ。
我々に分って、我が社の経営陣達はまだ分からないのだろうか？
荒波にもまれる木の葉のような会社になってしまった今
何所へ行こうとしているのだろうか？
587:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/30 23:16:30.09 xO68v2uI
もうそろそろでしょ
逆に今回追い込めなければ終わりじゃないかな
第三の危機を引き起こす要因は今取り除かないと
第二をのらりくらりと逃げたとしても
次が起きたら・・・
588:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/01 13:17:06.07 rt4ggpMn
女々しくて・・・
589:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/01 15:19:24.48 RSRnGH5a
経営者の年齢制限を儲けて下さいな。
高齢になると会社のことより、この先が短いから好き放題
自分が儲けるだけ儲けて去っていく。
例え会社が傾こうが得るものさえ貰えば後は野となれ山となれ
然し未だ先のある者はそうは行かない。
生きている間、延々と恥さらしをすることになるから
真面目に頑張るであろうになあ
此処まで来ては、聴力や視力が弱くなってくるし
頭の回転は鈍く判断を間違え、周囲の情報は入らず其れでいて気が短くなる。
590:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/01 17:06:02.64 eZFCo643
応援の幕ねぇ・・・
当然会社のお金は使わず作成、設置したんだよね
そうでなかったら・・・危機感ゼロじゃん
591:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/01 18:58:39.32 2G//lltl
70過ぎの老いぼれじゃあねえ・・・
というか50過ぎの管理職ですら、冗談っぽく（本気だけど）、
「定年まで穏便に過ごせれば・・・」みたいなことを言ってたし・・・
こういう奴は会社を良くしようとか絶対に思っていないし、する気もない。
思い切ってある程度若い奴に経営を任せた方が良いと思うが、
そんなことには絶対にならないし、なってもダメだろうな。
一度、潰れないとダメだと思う。
592:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/01 19:43:05.32 RSRnGH5a
潰れてしまっては元も子もないし再起不能。
経営者と上級管理職が｢考えて力強く実行」しかない。
中級管理職は「何もしなかったら昇格した」者を除外する。
下級管理職は「仕事が出来ないから管理職になった」者を排除する。
傾いた柱に対し「障子がしっかり閉まらない」と怒っても無理。
基礎・柱・屋根がしっかりしていない家を、内装でカバーしても
何時かは大変な事になる。
593:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/01 21:20:54.83 vboiRm3G
｢考えて力強く実行」じゃなく
何も手も口も出さないだけでいてくれるだけで
従業員のやる気・希望、経営基盤の回復が図れる人がいるんだなw
594:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/01 22:39:02.71 2G//lltl
口には出さないだけで、若手社員のやる気は全くないね。
裏ではボロクソに悪口言ってるｗ
ヤル気の無さが与えているダメージは数字に表れないけど、
かなり影響はデカいと思うね。
数字に表れないからこそ、気づかないうちにエラい状況になると思うね。
595:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/01 23:41:44.09 hX7G8ODd
>>594
逆に凄いポテンシャルを秘めているとも言えるなｗ
退任すれば皆喜び、やる気が爆発
たぶん若手に限らないだろうｗ
所々の現場にいるツーツーの仲である人たちは粛清におびえることになるか
596:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/02 20:05:20.57 1YVLNdYn
経営とは、環境を整え人を活かす
莫大な投資で建物(工場）を作るよりも
従業員全員のやる気を一歩だけでも向上させれば
会社の力は強くなるのではないだろうか？
売り上げ至上主義に走って利益をないがしろにしてきたが
中身中心の堅実な会社でも良いと思うのだが・・
597:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/03 00:33:50.19 sT752E7x
&#9829;タイシン～&#9829;
598:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/03 22:07:11.07 eKl9Py8o
桑名の市長も決まった。誰もが予想した以上の大差で当選した。
市民(民意）の意向が反映された結果だ。
ところで・・なんで会社は市民の絶大な支持を受けた方より
違う候補の応援をしたのだろうか？
何か、今までの深いシガラミが有るのかも知れないが・・・
ＮＴＮは市民(国民）と共に歩む姿勢が必要ではないだろうか
巷では「NTNはどうして市民を敵に回すのか？」と言われている。
これからは気持ちを切り替えて新しい未来に向かって進むしかない。
桑名市は圧倒的な市民の期待通り、新しい風を受け入れた。
さてＮＴＮはこれからどうするのか？
果たして新しく生まれ変われるのだろうか？
可哀想なのは無理やり協力会社を回らされた方々です。
多分、本意ではなくても上からの命令なら仕方が無い！！
然し、昔から会社には特定の政治団体(個人）や宗教の応援はしないとの
不文律が有る。100年近く守られて来たのに今は有名無実なのか・・
599:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/03 23:52:10.71 QTbSDN/c
えっ・・・あんなの支援のうちに入らないよ
形だけ、表向きだけ
管理職は従来どおりテキトーに動員
組合は強烈だった
上部団体が認めたから仕方無しに一応手続き的に行っただけ
正直選挙どころじゃ無いw
あそこまでやる気の無い応援は例が無い
組織票なんて無い状態
そもそも不文律が有名無実ってw
600:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/05 17:23:01.56 4lDCzLnu
桑名の市長も決まった。誰もが予想した以上の大差で当選した。
市民(民意）の意向が反映された結果だ。
ところで・・なんで会社は市民の絶大な支持を受けた方より
違う候補の応援をしたのだろうか？
何か、今までの深いシガラミが有るのかも知れないが・・・
ＮＴＮは市民(国民）と共に歩む姿勢が必要ではないだろうか
巷では「NTNはどうして市民を敵に回すのか？」と言われている。
これからは気持ちを切り替えて新しい未来に向かって進むしかない。
桑名市は圧倒的な市民の期待通り、新しい風を受け入れた。
さてＮＴＮはこれからどうするのか？
果たして新しく生まれ変われるのだろうか？
可哀想なのは無理やり協力会社を回らされた方々です。
多分、本意ではなくても上からの命令なら仕方が無い！！
然し、昔から会社には特定の政治団体(個人）や宗教の応援はしないとの
不文律が有る。100年近く守られて来たのに今は有名無実なのか・・
601:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/05 18:47:12.65 /GMWeQFv
>>600 ごめん ダブりです。すみません
602:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/06 22:16:36.78 VSt9R43v
68%って真実なの？
本当は50%割ってたんじゃないの？
603:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/07 00:56:31.56 jlQ8mtJg
期間社員の一時金もカット？
604:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/07 07:25:28.94 NiPYsKpT
＞603
それは本当ですか？
605:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/07 10:07:22.37 BP25PcoA
NTNの組合？名ばかりで収支をみると会議費（呑み代）桁外れに多い！
力もないのにただ酒は呑まれるようですべてばれてますよ！
606:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/07 17:01:17.49 jlQ8mtJg
>>604 25日の給料に込みだそうです。
607:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/07 18:44:20.18 6iM3y/Fh
>>604
嘘ですん
608:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/07 21:51:35.03 nBG2AycZ
>>605
あれは酷い
言い訳は「懇親のため」
役人や政治家が税金使って飲み会やって
懇親のためと言い訳して納得するかって話だ
609:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/08 02:03:27.47 C8WgkI2l
偉い人が人員削減はないと言っていたということですが、本当ですか。
無配にするので株主に示しをつけるために対外的に人員削減を言ってらしいです。
610:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/08 12:35:09.02 ZqC7pGuE
>>609
嘘ですん
611:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/08 12:37:54.03 iluhYYG+
期間社員はもうすぐ切られるけどな
612:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/08 20:42:16.26 MX+4U4Mc
でも希望退職募るって言っておいて募らなかったら、
信用に関わると思うんだが・・・
組合の説明も希望退職については何もなかったな。
どうなってんのかわからん。
給料カットとボーナス分割の決定までは速かったがｗ
613:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/08 21:11:45.31 hnzdJsYw
www.ntn.co.jp/japan/investors/findata/pdf/h25hirbriefing.pdf
14ページ目
やらない訳にはいかない
614:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/08 21:21:19.37 wZql0Y03
>>611 3月いっぱいで期間社員バッサリいかれそうな予感・・・。
615:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/08 22:18:28.98 d/8Dwxuk
管理職が従業員をランク付けした
リストラ用の資料を作成中じゃないの？
616:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/09 11:46:13.60 fzGmmIJs
>>609
俺も聞いた。正社員は削減の対象ではないらしい。
617:ノリアキ
12/12/09 12:54:37.34 RNIJFchg
期間工の退社もお決まってるよー
618:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/09 12:56:14.32 vaq2TE03
派遣、期間工の首切りでりっぱな人員削減！
正社員のリストラは無しってことでＯ～Ｋ～♪
４月以降はまた忙しくなるよ～♪
619:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/09 15:25:35.97 CagwxPRk
正社員だけで回るのかね？慣れない職場に配置転換され、素人ばかりで生産始めたら不良品・クレームのオンパレードになるんじゃないの？
620:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/09 19:31:44.61 vaq2TE03
大丈夫～♪
忙しくなったらまた派遣と期間工増やすから♪
派遣と期間工は使い捨て。
代わりはいくらでもいるからね♪
621:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/09 19:49:49.11 CagwxPRk
>>620 3月いっぱいで派遣&期間工サヨナラですかね？
622:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/09 21:22:07.41 vaq2TE03
職場により違うね。
同じ事業所内でも減産と生産維持の職場があるし、どこに配属されているかで処遇も代わるのは分かるよね？
一概に３月いっぱいとは言い切れないけど早めに自分から辞めた方がいいとは思うけど。
正社員にっていうのはいつのことやら…って感じだしね♪
623:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/09 23:07:06.97 bGNeiHYB
カルテルの問題はまだ、わかりませんか？
余りにも長いですね。
624:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/10 00:16:16.40 LUfw7tE1
あなたは誰ですか、わかりませんか？
余りにも長いですね。
625:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/10 03:17:31.30 DUiyGcjD
目指せ500円。
たのむ！
626:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/10 09:21:51.52 +N1jWEO8
どこと合併するの？
627:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/10 14:48:15.02 rXZAjvn2
>>622 期間社員の半年ごとの契約契約で、残りの期間が数年ある人も次の契約更新無しでしょうね。
628:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/10 15:57:31.85 sUiMyaf3
今月から操短開始か
629:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/12 11:28:56.65 eK3FbsEC
期間社員の契約書早くよこせ。
630:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/12 19:05:31.97 vgjbq4/o
ﾑﾘﾀﾞﾅ
631:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/12 21:01:48.71 RKjMBt8n
三重の組合委員長さん、なんでお昼ご飯、あんなに早いの？
フライングしてませんか？みんなまだ仕事しているよ！
632:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/12 22:37:16.82 1U+0xXnf
あと、数年我慢したら
風向きかわるよ
633:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/14 18:37:13.08 7HMQehUj
働かないやつほど得する社風はどうにかならんのか？
634:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/15 13:29:34.09 TTNTsEvY
株価が上昇してきたな。このまま景気回復しないかな
635:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/15 15:50:10.25 FB/0i0kN
パナソニック
石川遼とのスポンサー契約を終了
バスケットボール部とバドミントン部を休部
636:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/16 23:24:14.93 e4t6JiC8
第二の危機とか言っているけどさ、
第一の危機の後は単に景気が良かったからやっていけてただけで、
やっていることはアホ丸出しだったから、ずっと危機だったと思うんだが・・・
まぁ、これから景気が上向いたとしても、アホなことを続けて第三の危機が来るんだろうなｗ
637:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/17 00:17:15.21 K77b+B/v
株価が上昇したので構造改革をやる必要性が薄れ、正社員の人員削減は行わないことに決めたらしいです。
正社員の皆さん、良かったですね。
638:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/17 00:17:16.57 cjlT5XEv
うちのツレ毎日かなりサービス残業してるみたい
転職活動してて、そろそろ通報するかもって
639:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/17 01:17:28.31 oRRkMqjI
会社あげて民主支持してたのに、ボロボロw。自民・公明に刷り寄るのかなぁ？
640:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/17 02:15:11.16 qw1w6Ovw
残業と転職活動の両立は可能か!? 有給?
641:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/17 04:03:03.80 o0EehS3J
自民圧勝で公共事業が増えて産機の需要が増えれば
642:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/18 04:43:00.31 X4bAXyhS
桑名から来た人、戦力になりますかぁ？
643:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/18 18:45:13.22 r+Yy3Ee8
サービス残業やってるってことはスタッフ？
現場はサービスないでしょ基本？給料も多いし。
まあこの会社じゃスキル身につかないだろうし、有休取って転職活動は
大変だろうけど、若いうちならそれもアリかもね。
644:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/21 11:46:26.80 FcXynWnA
桑名紅字句で何かあった？
645:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/21 22:27:17.90 kvf+WcI0
150
646:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/25 14:52:01.46 2F9Tdtgg
また燃えたん？
647:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/26 00:43:45.40 9SANixB1
まにとちかな？
648:名無しさん＠お腹いっぱい
12/12/26 22:05:32.56 NDozy2nc
岡山 測定 盗難
649:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/27 00:48:47.42 2Acx76Gc
とりあえず山の中の工場は閉鎖するべきだな ある意味がない
650:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/27 00:54:06.21 2Acx76Gc
確か有給取りやすい会社で２２位にはいってたな
利益もないのにやすませるな 働け
651:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/27 20:46:22.64 ZMPlWABa
本日の代議員会の報告で、今期中に人員削減すると報告あり。労懇ニュースによると600人予定。
詳細は１月末に決定。円安に振れて株価も上向いてきているがやはり来たか・・・
652:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/27 21:00:54.12 ZMPlWABa
＜649さんへ＞山の中の工場って長野のこと？？
653:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/27 22:58:51.65 pcCeHjn4
>>651 600人は、すべて期間社員ですか？
654:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/27 23:03:01.47 v57Alpt2
>>650
作るものが無いのに働かせるな
在庫が増えるだけだ
>>651
こんな年末なのに代議員会があるんですか～
655:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/28 20:58:57.02 QXOVBEDJ
<653>期間社員なんかは既に第一ステップで首切りされているでしょう
・・・
第三ステップの始まりで正社員だよ。
656:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/28 23:37:21.02 ugvqTHGh
>>655 うちの部署、たくさん期間社員いますよ！半年ごとの契約更新って言ってたから、次の更新してもらえるかヒヤヒヤしてますよ。
657:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/29 00:59:13.67 THyI7FcO
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
>その３ 雇用保険資格取得等確認通知書（被保険者通知用）の交付
>事業主の方々には、この通知書を被保険者本人に確実に交付していただくようお願いします。
658:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/29 10:56:26.98 edQc6jLB
石原慎太郎さんも問題指摘した女性専用車両を廃止に追いやろう！
日本維新の会の国政での活躍に期待
石原慎太郎さんが都知事時代に的確な問題提起をされていますので、皆さんも視聴しましょう。
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
のべ40万人が視聴した女性専用車両の問題指摘番組
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
659:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/29 17:00:12.58 C/Z+g1cl
期間社員は次の更新は無いね！！11月の日経新聞で社長が早期退職の割増し分100億を損失計上するとコメントしてたのは正規社員の一人当たり平均1200～1300万円分に合致します。
660:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/29 17:58:38.60 00rONDj2
新期間社員はどうなりますか！？
661:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/29 18:16:20.01 +D3upFw1
別の部署から社員が来て慣れない仕事を覚えて・・・。暫く現場ボロボロになりそう・・・。
662:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/29 22:59:00.25 00rONDj2
そうですか。そんなので、）利益が出るのですか？
663:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/30 17:42:49.46 NUrcOlab
みなさんは、自分の事しか考えていません?！
664:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/30 17:54:58.76 IyTG9eq5
他人の事考える余裕なんてないでしょ。自分の首が危ないのに。
665:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/31 21:55:46.64 L9vfD7Xw
僕は、今 蕎麦を食べています。
なかなか美味しいです。
666:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/31 23:01:44.55 XaFJJgP1
この会社も東南海地震の危険区域にばかり大きい工場持ってって大丈夫かのか？
本当にきたら会社つぶれるんちゃう？
667:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/01 09:25:32.65 lyRZIhod
あけ おめ ことよろ
668: 【ぴょん吉】
13/01/01 15:16:41.22 fb4DJ2no
大吉なら・・・
いい加減今年こそあの人が・・・
669: 【だん吉】
13/01/01 16:37:18.77 9mIfqmVH
数の力で！w
670:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/01 16:38:28.12 9mIfqmVH
orz
671:珍
13/01/01 17:19:25.16 082AGMC8
あけおめーーーーーーーーーー
今はドラゴンボール見てるよ
今年もみなさまよろしくねー
672:ころころ
13/01/02 11:17:57.03 v3+44coW
操業短縮になっても「大丈夫やろう」といってるクソガキ 管理者
のんきなもんだぜ。汚い、めんどくさい作業は下のものにやらせて事務所で
ふんぞりかえったり、現場でしゃべってるだけ おまえらのせいで
会社は倒産寸前。
673:木津 熱中症対策委員長
13/01/02 16:35:17.08 FL+j4ia/
カワチ
＿＿＿_
／＿＿＿ ＼
/ / ＼ ﾍ
｜丿 _＿ ＿_ ヽ｜
｜ Ｈ ⌒ 八 ⌒ Ｈ｜
Ｖ ￣ .｜￣. Ｖ
｜ ノ＼／ヽ ｜
丶 ―― /
／￣ ヽー―イ ￣＼
毎度お世話になっております
大野精工
URLﾘﾝｸ(find.2ch.net)
674:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/03 09:44:38.92 o+lZzLpP
ニューイヤー駅伝も大方の予想通りに惨敗。
年間数千万円も投資してここ一・二年は急速に悪化の一途。
悪の根源はＮ部長？そうとも知らず決定したＳさん？
7日以降の動きは、こちらも大方の予想通りになるか注目です。
I製作所を潰す前にまだすべき事が有りますよね！！
675:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/03 15:03:24.74 QgJA3w8f
がんばれ。がんばれ
676:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/05 22:12:32.98 mN4cSzqQ
不景気になれば現場現場 現場の人間を抜き 自分は苦労せずに 利益をだし
机で左団扇 経営者てーめーらの経営が悪くて現場の人間が苦労してるんだろ
わかってるのか？
677:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/06 01:29:09.21 9KsqLAaf
わかってたらこんなことになってねーからｗ
678:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/07 20:34:04.72 9KfJhCrv
だな、経営の責任が大きいね。高すぎる人件費に何もしなかったJALと同じ放漫経営だよ。経営陣は大ナタを振るわないとだめだね。頑張れ頑張れ
679:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/08 07:55:00.56 Owj5qehK
歴史のある企業ではあるが、古い体質が蔓延している。そして、これに何の疑問も抱かない。プロパーでは、もう優良企業に再生できないと思う。
680:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/08 08:14:37.67 2c8W3ku2
上にあったけど、リストラ600人で終わるのか？1000人以上の大リストラになりそうな予感。
681:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/08 12:20:02.68 ZOFo43W/
今月末に会社から具体的な構造改革の内容が発表されます。そこで早期退職の内容も示されると思います。
682:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/08 23:07:46.71 pdcf6Z/4
また残念な事がおこらなければよいが・・・
683:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/08 23:41:32.33 6K7dCOah
非正規従業員はどうなるのでしょうか？
684:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/09 08:07:30.25 yRHYYSDL
昨日、報ステにコマツの会長が出ていたが、経営者によってこうも違うのかとおもた
685:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/09 08:16:07.75 e/VaMRV5
>>683 正社員が数百人切られるんだから、契約残っててもサヨナラじゃないですか？所詮、期間社員なんて使い捨てですよ！
686:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/09 17:20:54.52 9bEvm1GP
正社員いないのこのスレ？
ひどく頭の悪そうな書き込みばっかりなんだけど
687:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/09 17:23:23.12 4EC+RC2X
正社員に頭悪いのが多いのでは？ｗ
688:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/09 20:42:07.69 w54XzVU2
そうだな
上から下まで頭が悪い
そんな会社の下の期間工も頭が悪い
それでいいじゃないか
689:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/10 10:13:37.33 k7JRPISO
期間工なんてバイトと同じなのに自分の立場理解してないの？
頭使えないから単純労働やってるんだろうに
690:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/10 15:58:35.27 YFKfsKqZ
ここの社員は、頭だけでなく性格も悪い
チョン民族に似ているな！
691:ポテトチップス
13/01/10 18:46:58.27 Q5OyhnI2
操業短縮で国から補助金受け取り、技術・設計部隊にはサービス残業させる会社。最悪です。
692:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/11 00:44:50.62 apJ808xW
操業短縮？ ですか？
それはいつから始まりますか？
693:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/11 02:30:38.27 7jkGrywb
この一言で他の会社のやつor情報収集してる投資家ってのが一発でわかるなｗ
694:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/11 08:44:28.82 BxNKXjSz
この中に1人、よそ者がいる！
695:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/11 11:35:15.63 JbK8J9rK
よそ者は消えろ
696:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/11 12:57:37.31 apJ808xW
そうだ。 そうだ。
697:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/11 13:18:39.24 7YZcgJ2x
関西=チョンでok?
698:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/11 19:06:16.33 apJ808xW
チョン って何ですか？
699:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/12 01:08:08.15 zIsi8Axg
成人の日・・・
上場企業ともなれば例え稼働日であっても
成人式に出席する人には公休が与えられるのが一般的である
そこで成人の日に操業短縮があったと仮定しよう
対象者は本来公休が与えられる訳なのだから
対象者に操業短縮の休業を割り振ったとしても
補助金を受給することはできないだろう
コンプライアンスを重視している企業では
当然そんな補助金申請はしないだろうし
受給率が少し下がっても生産計画を元に
その日に操業短縮を設定するのは制度本来の
使い方であり、また良心的な企業と言えよう
700:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/12 02:08:45.87 3g+83XBf
つーか14日、休業じゃねえわ。くそったれが。
休みたいのに・・・
不公平だから、全工場、休みにしてまえ！
忙しいとこはバカバカしくてやってられんわ。
701:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/12 13:43:32.41 Xjwo1k96
岡山の赤磐工場もリストラあるのかな？
702:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/12 15:28:38.58 yBv1yFeR
会社を信じてやってきた しかし。。。。。。信じてはいけないものだった。
リストラも２回目ともなればこれから先も３回４回とあるだろう。
信じていたものに裏切られるこの辛さ。今回実行されれば会社を信じるものなんていなくなる。
自分がいつでもゴミ扱いとなることを考えておかなければならない。
そうなれば会社に尽くすやつもいなくなる。
すべてを犠牲にし働いても所詮ゴミ。
いくらがんばっても最後はゴミなんです。
703:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/12 16:45:29.67 9e3tzWtL
信じていた奴がいるのかw
組合も信じてはいけない
奴らは早期退職をすんなり許容するだろう
経営監視を役目として上げておきながら監視が不十分であったことを横に置いて
会社存続のためには仕方が無いとか人ごとのような理由で正当化しながらね
早期退職を適用するなら責任に応じて
各階層ごとに人数を割り振るべきだよ
そうすれば経営側組合側ともに
他人事のような無責任な対応は無くなるだろう
704:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/12 17:30:20.07 BRNpd8no
高い組合費を取り意味のない代議員研修で無駄金を使い出来もしない目標を
掲げ頑張りましたとウソばかり言い自分の天下り先だけはしっかり作っている
組合なんかあってもしょうがない。組合と会社の癒着はもう組合員は分かって
いる。これ以上組合員を騙すのはやめろ
705:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/12 17:30:52.37 eoJzBxcO
会社の言うことは全て正しいw
組合の言うことは全て正しいw
お偉いさんが言うことは全て正しいw
組織だから最終決定に従う必要はあるが
考えることを放棄してはいけない
考えないのであれば意思決定手続きは不要で独裁者が勝手に決めればいい
何も考えない人間が多いせいでこうなったのかもしれない
仕事でも言われた事をやるだけのロボットではなく
自分で考えてみる事が必要それと同じ
706:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/12 17:45:24.62 eoJzBxcO
>>704
組合費で泊まり、酒宴が行われているとか旧態依然としてますね
本来1日で終わらせる事が可能なのに宿泊の理由付けができるように
わざと日程を組むとか腐ってますよ
で無駄を突かれると、懇親のためと言う
代議員会で厳しい質問をされないように組合費で買収しているのと同義です
職場委員は代議員会の議決権が無いので宿泊なしですw
終わってます
707:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/12 18:04:46.33 BRNpd8no
組合はなぜ集会の参加率が落ちてきているのかしっかり考えなければいけない。
ちゃんと組合員の事を大事に考えてくれているのならおのずと参加率は上がって
くるはずだ。もう組合員のほとんどは今の組合を信用していない。
そこは重く受け止めるべきじゃないですか。
708:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/12 18:09:09.91 1Ix47P+h
組合執行部さん、怒らないから昨年の飲み会（会議費）の領収書、全組合員に
掲示してください。
709:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/12 18:13:33.70 BRNpd8no
健全な事であれば出せるはずですよね。
710:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/12 18:21:00.52 BRNpd8no
グランドホテルで高い組合費を使ってやらないと出来ない事なんでしょうか？
711:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/12 20:12:03.70 qYH3jqGc
グランドホテルって磐田？
桑名は長島のニューハートピア温泉だったか
712:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/12 20:42:59.38 8D9iSauE
組合っても、コバンザメ・寄生虫。企業内福祉課。宿主無くなったら困るからね。
713:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/12 21:02:04.42 jZzjv2kn
組合員だけでなく物言えぬ管理職の希望でもあるから
組合は少しは頑張れよと思う
弱いものには権威をかざし、強いものにへつらっていては駄目です。
714:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/12 21:18:47.67 BRNpd8no
組合の信用は失墜しているけれども皆の信用を取り戻す為にも今春闘は身を切る
覚悟で頑張り所じゃないですか。
715:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/12 22:20:56.05 jZzjv2kn
そして春闘を前にして今月くらいに早速、泊りがけで研修会。
分散会の内容発表と代議員会を日曜朝に行うことで宿泊・宴会を正当化。
組合費を使ってまでやることかと。時代錯誤も甚だしい。
家庭に居場所が無いようなお父さんには好評だったのでしょうかね。
716:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/12 22:55:57.55 BRNpd8no
組合上層部は１人１部屋でいい部屋に宿泊する。
これは組合費の私的流用ではないですか。
717:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/12 22:56:04.08 1Ix47P+h
特に2U労組！
718:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/12 23:13:44.11 3g+83XBf
くたばれアホ会社。アホ組合。
719:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/13 00:05:46.83 kCN8yS0S
急に、投稿が増えましたね。
皆様、我慢されていたのですね。
今月末には、本当に何かが起こりそうな気がしてきました？
720:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/13 00:24:12.34 pKmHueAH
休みだから増えたのだろう
721:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/13 00:39:02.74 tpktBUoq
リストラで人数減った後に需要が増えたら、また派遣とか期間雇って
生産応援とか行き当たりばったりでいくんだろうなｗ
今月末に何か起こっても、相変わらず惰性でダラダラ存続だけはするんだろうなｗ
722:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/13 16:50:58.63 kCN8yS0S
今日はまだ、投稿がありません。
みなさん、どうか なさったのですか？
723:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/13 17:11:43.90 VI/T1YXc
明日休みのところってありますか？
724:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/13 18:54:18.19 WJxmywNC
休みじゃないけど休みます。
朝、電話しよ～っと♪
725:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/13 19:58:00.43 kCN8yS0S
＞724
あなたは、明日、何故休むのですか？
726:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/13 20:49:11.20 tpktBUoq
この会社、休業で休めて給料もらえるから最高やな。
めちゃくちゃいい会社かもしれんｗ
月に４日程、休ませてくれるなら５パーセント給料カット大歓迎ｗ
727:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/13 20:58:45.57 WJxmywNC
>>725
雨だから♪
728:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/13 21:18:26.72 kCN8yS0S
本当ですか？
729:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/13 22:01:26.15 /HVo8hbn
ID:kCN8yS0S
こいつアスペなのかチョンなのか知らんけどなんか怪しすぎる
とにかくなんでなんでって聞いてばっかだし気持ち悪いわ
明らかにID:apJ808xWも同一人物だけど情報収集にしてはヘタすぎるしなんだこいつ。
730:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/13 22:25:24.80 kCm0m/0D
ID:kCN8ySOS
おまえよそ者だな。みんな会社情報書き込みは控えたほうがいい。
731:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/13 22:38:53.91 kCN8yS0S
いや、案外、違ったりして。
732:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/13 22:54:35.26 qoqd6KKW
疑問形で書き込んで
何者か問われても無反応
去年あたりから現れたようだが明らかにおかしい
社内事情を知らない親族等だけであれば「違いますよ」と返答があってもいい
外部の人間か、内部の人間で社外秘情報の流出を誘う囮なのか
それにしては異様さが目立って下手糞だが
ID:kCN8yS0SやID:VI/T1YXcが同種か微妙だが
怪しいものを適当に抽出
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:357番) 2012/10/18 17:00:48.92 ID:IHHwnI/E
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:363番) 2012/10/20 00:36:52.67 ID:/Q61ZsuJ
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:365番) 2012/10/20 18:48:53.31 ID:/Q61ZsuJ
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:370番) 2012/10/21 17:35:25.99 ID:DvYvaZj7
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:371番) 2012/10/21 17:38:24.24 ID:DvYvaZj7
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:372番) 2012/10/21 17:42:38.85 ID:DvYvaZj7
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:379番) 2012/10/22 08:30:36.84 ID:SCeWFyvX
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:380番) 2012/10/22 09:14:04.19 ID:SCeWFyvX
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:381番) 2012/10/22 09:32:57.11 ID:SCeWFyvX
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:692番) 2013/01/11 00:44:50.62 ID:apJ808xW
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:696番) 2013/01/11 12:57:37.31 ID:apJ808xW
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:698番) 2013/01/11 19:06:16.33 ID:apJ808xW
733:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/13 23:01:17.04 S+c7GVcz
URLﾘﾝｸ(hissi.org)
ID:kCN8ySOSはなかなか良い常時接続環境のようだ
734:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/14 00:48:07.17 FsBH5qI1
しかし農業高校が最終学歴で管理職ってなんなの？
この会社。
735:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/14 10:44:25.67 FsBH5qI1
怪しいものを適当に抽出
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:357番) 2012/10/18 17:00:48.92 ID:IHHwnI/E
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:363番) 2012/10/20 00:36:52.67 ID:/Q61ZsuJ
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:365番) 2012/10/20 18:48:53.31 ID:/Q61ZsuJ
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:370番) 2012/10/21 17:35:25.99 ID:DvYvaZj7
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:371番) 2012/10/21 17:38:24.24 ID:DvYvaZj7
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:372番) 2012/10/21 17:42:38.85 ID:DvYvaZj7
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:379番) 2012/10/22 08:30:36.84 ID:SCeWFyvX
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:380番) 2012/10/22 09:14:04.19 ID:SCeWFyvX
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:381番) 2012/10/22 09:32:57.11 ID:SCeWFyvX
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:692番) 2013/01/11 00:44:50.62 ID:apJ808xW
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:696番) 2013/01/11 12:57:37.31 ID:apJ808xW
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:698番) 2013/01/11 19:06:16.33 ID:apJ808xW
736:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/14 11:32:02.19 FsBH5qI1
怪しいものを適当に抽出
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:357番) 2012/10/18 17:00:48.92 ID:IHHwnI/E
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:363番) 2012/10/20 00:36:52.67 ID:/Q61ZsuJ
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:365番) 2012/10/20 18:48:53.31 ID:/Q61ZsuJ
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:370番) 2012/10/21 17:35:25.99 ID:DvYvaZj7
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:371番) 2012/10/21 17:38:24.24 ID:DvYvaZj7
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:372番) 2012/10/21 17:42:38.85 ID:DvYvaZj7
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:379番) 2012/10/22 08:30:36.84 ID:SCeWFyvX
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:380番) 2012/10/22 09:14:04.19 ID:SCeWFyvX
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:381番) 2012/10/22 09:32:57.11 ID:SCeWFyvX
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:692番) 2013/01/11 00:44:50.62 ID:apJ808xW
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:696番) 2013/01/11 12:57:37.31 ID:apJ808xW
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:698番) 2013/01/11 19:06:16.33 ID:apJ808xW
737:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/14 12:58:51.82 rl0yIR5m
>>734
能力があるならok
コネだったり誰もならないからとかはng
学歴重視になったら大変だろw
738:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/15 00:34:30.03 3V3Mzv+o
>>734
役定間近の人間が入社した時代は高卒でも充分採用されてて年功序列である程度までは上がれたんだよ。
739:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/15 11:48:02.28 Ut7hbjR3
みんな元気をだすんだ！！！
740:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/15 13:00:43.18 Fp0+x3Iu
2ch見る暇あるんなら新しいとこ探せ！
おれもな。orz
741:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/15 13:20:25.89 pZVeYMfu
お前らの中にイケメンいない？
イケメンじゃなくても、話すの好きならＯＫみたいなんだよね。
稼げるのかレポ頼むｗ
ＵＲＬ貼れないから
めんずーーがーでーん
って検索して！
742:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/16 18:21:50.73 AZxrrkXR
シナ向けの製品でかなりの不良をだしたみたい。
743:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/16 18:54:56.46 u3owgUyq
支那とか不良出荷しても気づかなそうだけどなｗ
744:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/16 22:55:43.51 XkLLrr88
｢あれ？ちょっと硬いな。｣っていいながら、平気で食べると思う。
745:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/18 18:14:54.44 mLqhWw5x
月曜日も寒そうだから休じゃおっ！
746:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/18 18:44:12.00 q0U3RSsl
休むが一番！！がんばって行ってもリストラとなれば
一発でチョーンだよ
747:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/18 21:05:19.86 Y/qH7pWQ
(…言えない。休業日が多い人たちほど対象だなんて)
748:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/19 00:57:34.49 itj2iLoW
首切りされたらニートになってやる～。
親が資産があってよかったよ～♪
749:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/19 12:46:07.96 DaLEBZbP
去年の年末2日間と同じように、来週25日操業停止って、マジ？
750:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/19 20:56:14.30 6xr9oiLF
一つの製作所は閉鎖だろうな
751:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/19 21:13:50.88 TR75Z6yR
それは、本当ですか？！
752:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/19 23:41:47.63 6xr9oiLF
だいたい赤字の製作所を放置するからこうなる
753:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/20 00:08:03.40 0cbwqHmy
ハイ、また例の書き込みが現れましたね～
754:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/20 00:15:19.26 A5MyeCbh
みんなでがんばればだいじょうぶ
755:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/21 19:21:23.15 a+0Eusg6
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:357番) 2012/10/18 17:00:48.92 ID:IHHwnI/E
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ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:365番) 2012/10/20 18:48:53.31 ID:/Q61ZsuJ
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:370番) 2012/10/21 17:35:25.99 ID:DvYvaZj7
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:371番) 2012/10/21 17:38:24.24 ID:DvYvaZj7
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ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:379番) 2012/10/22 08:30:36.84 ID:SCeWFyvX
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ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:692番) 2013/01/11 00:44:50.62 ID:apJ808xW
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756:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/22 00:09:31.80 unz3W6X3
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:357番) 2012/10/18 17:00:48.92 ID:IHHwnI/E
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ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:379番) 2012/10/22 08:30:36.84 ID:SCeWFyvX
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:380番) 2012/10/22 09:14:04.19 ID:SCeWFyvX
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ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:692番) 2013/01/11 00:44:50.62 ID:apJ808xW
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ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:698番) 2013/01/11 19:06:16.33 ID:apJ808xW
757:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/22 13:30:19.41 1TfpSFt9
傘なかったから休んじゃった♪
昼寝最高～
758:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/22 21:53:43.81 MwWcRAL3
長野と金剛のボールベアリングは海外に移転してなくなるぞ・・・・・
新聞に書いてあった。
759:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/22 22:44:52.18 QK8j2Mqa
>>758
あんな古い設備海外持って行ってどうすんだよ、、
出向者が死んでまう、、
760:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/23 00:07:39.54 ocZgCYFM
減価償却が済んで簿価が殆ど無いものを出すと新聞にはよく出てるね
お金をかけない分は人手で何とかします、
但しそれに要する工数は何も考えていませんから、、、
よくあることです