12/05/04 02:56:54.23 wx0BoBWn
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3:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/04 07:02:43.77 urUPHX64
>>1乙
4:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/05 20:14:12.15 Bwb0gRrL
B4の大学生ですが院進して、将来はここでベアリングの設計・開発がやりたいです。
B4でここに内定した友達いわく、工学部のB4ならベアリング設計に回されやすいとききました
院卒の方が就職後、昇進等で有利だという印象があるのですが、
ここの技術職の方々の学部卒と院卒の割合はいかほどでしょうか？
5:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/05 21:32:42.17 hAkx3QMf
>>4
昇進は大学による
名工大閥なら心配なし
6:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/05 22:19:15.56 evjzDiPF
専攻がトライボロジーなので、是非とも最先端であるNTNに行きたいです。
しかし学歴は偏差値50台程度の大学で、TOEICも現時点で500しかありません。
いまからやるべきことはありますか？海外留学も検討中です。
7:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/06 14:49:34.22 js04abAl
2011 桑名水郷花火大会 ～NTN 超特大仕掛け～(2011年7月30日)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
8:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/06 14:50:31.05 RUHy08Ka
NTN株式会社が磐田市へ2台のコンバートEVを貸与。式典を盛大に開催(2011年10月17日)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
9:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/06 14:51:18.67 eGz2JXfw
カニ歩きする車@東京モーターショー２０１１（NTN）
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
10:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/12 20:25:07.30 OEQQPTr7
最先端w
一種の褒め殺しか・・・
何でもやるなら別だけどトライボロジーやりたいなら枠は狭そう
機械とかEVに絡めて電気とかなら・・・
11:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/13 13:14:36.93 Kt0aNRM8
製造部門に就職する事になったんだけど、優良かブラックかと言えば
どっちかな？
12:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/17 05:06:42.49 S1b50t76
製造は
どこの事業所も
見るからに｢コンプレックスの塊」みたいなのばっか。
ある意味、さびれた「おばけ屋敷」
普通の企業・社会では相手に全くされないようなのばかり。
よくもこんなのばかり集めたな・選んだなと。
他は
歪んだプライドだけは一人前みたいなのが多い。
外の世界をあまりにも知らない
昭和感覚の人が多いですね。
いじめ・パワハラ・不倫・不正は「ヤバいだろ？！」ってくらい
多い。
どこの事業所も闇は相当深いものがありますよ。
この企業は！
13:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/19 21:19:20.41 U4KKA7X7
社内恋愛は多いですか？
14:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/21 15:10:09.85 bPzBDJIG
緘口令施行ちう
15:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/21 19:20:47.51 IfpK51sk
NTNは「価格カルテル」を筆頭に様々な諸問題は
どうなったんだ？
あらゆる問題を今さら隠したところで
何も隠し通せないと思うがね。
16:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/22 18:34:50.73 jrc6027I
残念ながら、トライボはＮＳＫのが進んでる。
社内恋愛とか、勘弁してくれ。いや、ヴィジュアル的に無理だから。
価格カルテル緘口令なう。
どうやら、ひた隠しにしたというより、経営陣が確認すらできなかったらしい。
17:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/26 11:15:02.53 qIUUl92j
もうこの企業も変わらざるを得ないとこまで来たようだね。
まずは、しがらみを取っ払って、膿を全部出すとこからだな。
18:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/27 12:39:00.87 SVAPz7LE
ここは、どの事業所もパワハラ・いじめすごいよ！
所謂、一つの企業文化みたいなもの。
各事業所内で隠してんだか、見て見ぬふりなのか
うつ病とかその予備軍の数と来たら
みんな、何かしら理不尽を呑みこまされているよ。
価格カルテルは腐敗した企業体質の表れ！
いっそ、この企業は
マスコミなど使って一般社会に公開して治療した方がいいと思うが。
19:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/27 16:05:45.05 h+JMNCh0
就活しててここ嫌いになったわ
20:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/27 20:55:55.03 HTY6unDW
>>19
何かあったんすか？
そういえば過去のみんしゅうにも面白い事が書いてあったよ
NTNの日記
2011年4月29日2時51分 せなさん
学生及び文系をはなから否定する面接官に当たりました。
「所詮文系」何度も何度も言われましたし、何を言っても小馬鹿にした事しか返していただけませんでした。
これほどの技術力を持つ会社の技術屋が、誇りを持つのは理解できます。だからと言って事務系職をバカにするのはおかしいと思います。彼らから見て私の発言は陳腐だったかもしれませんが、あまりに誠意の無い面接に腹がたちました。
返信 せなさんに返信 - この書き込みを評価しよう ( 感謝 反対 )
21:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/31 23:30:30.75 kWUzQpYf
ここの会社に技術力なんてあるの？？？
理系は理系で「社会不適応」な奴、本当に多いよ！
要するに「根暗で陰険な変わり者集団」！
もう落ちていく一方だよ。
そういう空気が、職場の雰囲気にも出始めている。
22:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/03 10:19:56.22 ptg7RFhX
落ち武者がわいてるなｗｗｗ
23:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/06 00:30:20.80 PlOM/SWF
ここまで落ちても会社擁護？！
会社人間！
な？！社畜！
24:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/06 06:58:22.96 jJ7Moxi3
アメリカでも訴訟
この会社大丈夫か？
25:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/06 15:41:27.72 c7O8hWjU
ひょっとしたら期間工で世話になるかもしれないからよろしく。
26:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/06 21:27:48.06 GlBmXdIM
もうだめぽ
27:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/06 22:38:06.88 PlOM/SWF
日本の自動車産業は、アメリカに狙い撃ちされているんです。
大手自動車メーカーを叩くには｢大手部品メーカー」にジャブを入れて
そこに海外部品メーカーがどっと入って「事実上TPP容認」とし
自動車産業を切り崩す。
これと同時に
他のサービス産業や農業などの海外勢の「日本国内参入」も一気に加速する機会を狙っています。
最近では
「消費税アップ」を急ぐ始末！
これも「TPP」と密接にリンクしています。
ではなぜ「価格カルテル告発」の東京地検はアメリカの言いなりに動くのか？
戦争に負けたことが一番の理由です。
地検や官僚などは、よく見てみると「アメリカ」の意向にすべて沿っています。
当面この企業もやられ続けるでしょうね。
この国際化の波に調子に乗って海外生産を加速すると、結果は身ぐるみ剥がされて
第二次大戦同様惨敗します。
経営陣はガッポリ儲けて、どこかに隠れてしまうでしょう。
28:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/09 14:17:16.48 C8p8Lqeo
>>24
あ～あ社外秘の文書を元に書き込んでいるのが丸分かり
誰がどこを訴えているか知らないからこういう書き込みになる
調べれば出てくるよ(英語ができないと無理だがw)
日経あたりが報道しても良さそうだが海外の情報には弱いのか
企業から出てくる情報しか報じないのかw
ちなみにエリザベスさんとフロリダの会社が5/23と5/31に
ミシガン州東部連邦地方裁判所に提訴したことがわかる
エリザベスさんはピッツバーグ大学で政治学を学び
Elizabeth Kaufman法律事務所を開業して30年以上の経験があり家族法に詳しい
フロリダの方は…町工場のような…
このくらいの情報は出てくる
原告のバックにでかい会社が居る可能性は否定できないし
対応をしくじれば相当な痛手になるが、被告はここだけじゃない
被告の名前を見ると米国軸受業界の影が見えなくもないw
>>27
残念ながら的外れ
国内外の自動車メーカが出発点、「カルテル 自動車部品」で調べればわかる
コスト削減の新たなる手法でしょう
自動車部品全般が国内企業に限らず摘発されている
カルテルは自由経済に対する犯罪だから言い訳もできない格好の獲物
証拠に国内の軸受業界で最初に申告したのは…
29:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/09 23:55:44.47 XDaYorXd
今から１０分以内にちゃんとしないと、その女の子にも気をつけろって
メッセージするし、会社にも言いつけます
30:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/10 23:58:20.40 szXNl/4k
>>29
お前！
バカか！
31:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/12 00:52:26.00 pkpeSNmS
>>28
あい
2:2012cv12263
Kaufman vs.
URLﾘﾝｸ(www.appliedantitrust.com)
2:2012cv12352
Florida Welding Fabricators & Erectors, Inc. vs.
URLﾘﾝｸ(www.nationscourts.com)
32:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/12 18:38:53.45 H0Wxv/+N
各事業所・製造現場の不正行為も通報されてるみたいだな。
いい傾向だ。
33:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/12 22:18:28.82 pkpeSNmS
追加
"on Behalf of Herself/Itself and all Others Similarly Situated, Plaintiff,"
"CLASS ACTION"
"JURY TRIAL DEMANDED"
34:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/13 00:28:49.48 LfzUDa4m
いつまでも同じ課に居座っている役職者などが
大体、不正・パワハラ・いじめなど主導しているとの報告あり。
まさに「影のリーダー」ってとこですかね。
相当悪質なものまで詳細に通報されています。
時期を見て動きますよ。
まあ、落ちた会社だな。
35:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/13 09:15:28.73 NKnjcMaR
カルテル容疑:ベアリング大手３社告発へ…公取委
毎日新聞 2012年06月13日 02時32分
URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
36:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/13 17:35:15.14 X23NYkZj
大半はカルテルへの関与を認めているってことは、うちはまだ否認してんのかな
頑なに否認し続けるとタイーホもあり？
37:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/14 04:23:48.27 AiQ4Gob9
この会社、請負で何かやらかしてないか？
おいおい、ホントにヤバいぜよ！
38:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/14 18:13:22.70 8hWvRQzk
>>36
否認してんのな
ベアリング カルテルで刑事告発(6月14日 12時22分)
URLﾘﾝｸ(www3.nhk.or.jp)
39:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/14 23:33:16.43 KFc4QLI4
この会社は何でもお伺いを立てないと決定できないと思っていたのに
担当役員レベルが自分で決定できる会社だったと今日知ったw
否認することも、お伺いを立てずに自分で決めたのかな？
どうでもいいが同時に発表されたJASRACの無罪はムカつく
ロビー活動の差か
40:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/15 01:36:58.30 Vm2fDKMs
最高経営責任者であれば何らかの責任から逃れられないと思うがどうだろう
事態を知っていたのであれば、
それを認めていた責任と、申告して損失を最小限に抑える方策を採らなかった責任
知らなかったのであれば、
把握できていなかったために否認というボケ主張を許してしまい損失を拡大した責任
カルテルに実は関与していなかったと認定されない限り普通は言い逃れができない
41:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/16 12:24:52.28 ZKazPx6y
シッポ切で終わるだろうなあ・・
腐れきって善悪もコンプライアンスも頭に無いから
中間管理職までも目茶苦茶になってしまった。
やるべきこと、やって欲しい事は身を持って示してほしいものだ。
42:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/16 14:46:21.51 hH9EwOTM
ntnはﾊﾞｶ･ﾁｮﾝが多いから懲りないと
思うよ。
43:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/16 16:04:34.19 z621B+ZW
この会社は中間管理職どころか末端社員まで腐敗している。
ただ管理職にも末端社員にも、一部に点々とまともな人間がいても
今までは言いだせなかったのではないか？
「出る杭を打つ」とか「ええかっこしいが」と云う感じで。
こういう段階まで来てしまった大きな組織は
自浄努力だけでは変われない。
オリンパスなどのように
外のいろいろな力をも借りて
変わっていくしかないだろうね。
まずは
組織内の膿をすべて社会・市場に公開してしまうことからだと思う。
44:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/17 06:48:47.09 3SwKoRud
この会社は真面目な人間が損をする。
いじめ対象者です。
上司に言った所で自分の立場が更に悪化。
挙げ句、飛ばされ 悪が残る。
45:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/17 07:01:46.34 3fmKPtrV
元役員が在宅起訴されても社内ではなんの公式説明も無し、このままズルズルと記憶の彼方に消え去るのを待つつもりか？
自浄機能皆無のこの会社に未来はないんじゃね？
46:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/18 13:44:50.84 mLxLEz4x
どこの会社の人間も
「うちの会社はダメな社員が多い」
って言うけど、まともな社員が多い会社って何処だろう？
オレはそんな会社を見てみたい。
47:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/18 23:35:37.46 wTE9U5Jr
>46
オンリーワン技術がある町工房とか、外資コンサル、会計事務所や特許事務所のような小規模な専門職の事務所。
最低条件は、仕事の量以上に人を雇えないor人の質を維持するためにリストラをできる企業。
雇用維持に重点を置くほど、人の質は落ちる。ＮＴＮが悪い例の典型。
トヨタ含め、往々にして規模の大きい会社は駄目。
48:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/19 18:40:02.12 W+mVUnaQ
ここの労働組合は
何やってるんだ？
ここの従業員は
何が正しくて何が間違いか
分別がつかなくなってるんだろうね。
それだけ理不尽を呑み込まされてきたのか
怖くて誰も言い出せないのか
それとも本心は
このままの方がむしろいいのか
結局は崩壊し
外側から変えられていく組織の典型だね。
49:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/19 18:56:02.34 +Nn5WNlF
役員さんが一人解任された。
新聞出でていた在宅起訴されたかた
でも、この方だけが勝手にやった事なの？
何か一人が責任を負わされたって思えるが
膿は出し切ったのか疑問だ
50:あぼーん
あぼーん
あぼーん
51:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/20 00:34:08.07 odbSmV+F
将軍の首とったれや
52:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/20 08:41:09.64 j7t3rdWG
ちび猿、多度山へ逃亡か！
53:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/20 19:36:22.64 Uf7+ANhn
クレームが続出して収拾が付かないのも、
陸上部の内紛で、退部者続出するのも
現場の声を無視するからや！！
頭数を合わせても、即戦力に成らないことを知ってください。
上の人の好き嫌いで人事を決めていては上手く事が運ばないわ。
頑張っている人が報われる会社にしないと・・・
54:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/21 20:50:18.34 YP1CoBxx
役員一人の解任とは、まさに「隠ぺい」そのもの！
これから「労働組合」がもっと突き上げないと
外から圧力がかかることになる。
要するに
ステークホールダー達・市場の制裁を受けながら
社内改革することになるよ。
結局、NTNで働く者達が「一番の犠牲者」になる。
最悪のシナリオだ。
55:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/22 21:23:38.93 u2kPe8lj
組合が突き上げる・・・無理無理
今は組合員のための組合ではない
組合役員のための組合に何が出来るか
むしろ今はＫ製作所長の方が信じられるかも
自慢でき、頑張れる会社にしないと益々暗がりに行ってしまう。
成り手不足で昇格した鯉のぼり管理職を見てたら反吐が出る。
ＮＴＮで働く者達から犠牲者が出ない組織造りが必要。
56:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/23 01:20:29.22 WP550VKd
組合役員のための組合か。
まさにその通り！
今の組合は
組合員でない「役職者と癒着」している面が
本当に強過ぎる。
ただその辺の｢暴露の兆し」｢表へ出して問題提起する空気」が
見え始めているのは
何かしら変わっていく前触れを感じる。
本来、問題にし処罰・厳罰にしなければならない事実・人物などを
交換条件的に優遇している。
これらも含め、いろいろな問題がすべて表に出てくるだろう。
57:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/23 19:52:45.05 6MEo0agi
歴代の支部長、書記長たちが後々管理職になっている現状では察して知るべし
58:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/24 21:55:54.12 Yjwe/Gl0
何だか「もうすぐ死んでいく人達の集まり」のような企業だな。
でかい企業ほど
あっという間に姿を消す時代だからな。
飼い慣らされてしまった羊たちと同じで
囲いが取れて、面倒見てくれるバックボーンがなくなれば
生きていく術を知らない。
路頭に迷ってしまう。
お先真っ暗だね。
59:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/26 21:25:48.04 nvZcEPix
株主総会は無事終了
管理職様には軽照に付いての説明会を開催します。
株価が低迷しとるが大丈夫か？
石川県の連合軍はまだ負け続きかいな、誰か進軍ラッパを
60:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/28 22:45:39.19 Gtolv63Y
ここって大卒、院卒だと希望勤務地とか希望職種にどれくらいの確率でつけるの？
61:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/28 22:55:27.60 +c4YZIH1
株主総会カルテルの一件で質問されても、まともに回答しないんか。
株主「カルテルの経緯はどうなっていたのか？」
社長「がんばってます。」
結局、責任は認めんいうことかい。
62:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/29 00:20:39.10 HFK9FMCe
NTNは
市場や社会・ステークホールダーから見放されていく
典型的なパターンを踏みつつありますね。
でも、当然の帰結です。
泥船は加速度を増して沈み始めています。
中にいるとなかなか気付かないんだよね。
63:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/01 20:27:26.31 SsamCQR0
>>62
われわれ平社員はどうしたら（何をしたら）良いよいでしょうか？
事実中にいると自分の職場しかよく分からないので・・
船が沈むと困るので一例でも良いので、具体的に教えて下さいますと
助かります。 何せ生活が掛かっていますから
64:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/02 20:22:59.59 KtQN2vFc
船を漕ぐ振りして、ぶらさがってるだけのおっさんを海にすてればいいんじゃないかな。
65:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/04 19:27:52.33 GvXD7toW
取引先の会社のカネに
知ってか知らずかあやかって
一緒にカネ使いこんだ連中いるよね。
少額かもしれないが
近々「刑事告発」されるみたいですよ。
これで前科者ですね！
ざまあ見ろ！
66:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/04 20:50:56.65 R1shfDl0
ここってそんなに黒い会社だったのか！？
67:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/05 20:00:13.01 wh87mvSV
カネの使い込みは、特にまずいよね。
税務署も目を光らせるからな。
ここ数年の官公庁・役所関係は
縦割りを是正して、官公庁・役所同士の「横のつながり」
かなり強化しているらしいから
きっとターゲットにされてるよ。
価格カルテルが
すべての始まりで
これから本格的に始まりそうな予感！
まあ、覚悟を決めましょう。
68:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/06 19:14:42.26 KksXQvKV
パワハラ役職者に対しての
刑事告発の準備も終わったみたいです。
こっちもそれなりのバックボーン抱えて
用意周到にやるみたい。
まさに「天罰」ですな。
69:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/07 12:27:27.23 siGdxkpT
会社で相手にされてないクズが集まるのはここですか？
文句なら職場で言えばいいのに
70:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/07 14:42:41.79 0FCam0xR
平社員のパワハラなら、最近噂が出始めているよ。
名前も具体的にあがっている。
でも、いい傾向だよね。
上も下も変わらないと。
71:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/07 19:59:52.65 hiLgSeT5
てめぇが変われよｗ
72:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/08 01:05:33.18 Hhl60PU0
「職場で言えば」とか
内部で丸め込まれて、もみ消しにされるだけ。
何をあせってんだか
もうだいぶ前から「twitter」や「ミクシィ」では
いろいろな情報が流れていましたよ。
社内でも知っている人は知っている。
何をあせってんだか。(笑)
73:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/09 20:06:48.98 Caw9zRKI
あえて事業所名は伏せますが
大きい製作所は問題も多岐に渡っているようだね。
ただ、その分、対応は早い。
問題は中堅規模の製作所！
なかなか問題は複雑に入り組んでいて表面化しづらいことと
経営者サイドや本社もあまり力を入れない。どっちでもいいって感じらしい。
まっ価格カルテルでそれどころじゃないか？！
ただ、甘く見ていると
意外なとこから意外な問題で「THE END！」なんてことも。
価格カルテルの次は、何で官公庁や社会全体に叩かれるんだろう？
ホント甘く見ていると
「大企業・一発崩壊も十分あり」の世の中！
このまま隠していてもしょうがない。
身内に厳しくしていくしかないね。
74:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/10 07:43:02.66 iE4uW3xc
なーんだ、子会社の連中の書き込みか。鬱憤溜まって嫌なら会社辞めればいいんじゃないか？君にその度胸があればの話だが(笑)
75:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/10 13:43:11.39 7empQmpX
桑名工場で火災です 近隣住民より
76:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/10 14:25:57.62 hEXIfHly
まじか？
77:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/10 14:36:35.49 7empQmpX
マジですよ 中学校の運動場の東側の建物から黒い煙とプラスチックが焼けるような臭いが凄かったです
78:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/10 15:35:30.78 iJNR71iN
K製作所でピットが燃える大火事有り
79:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/10 15:51:10.01 iJNR71iN
鎮火は完了
火災現場はまさに火の雨が降ってた模様
救急車で二人搬送
一人は現場で初期消火に当たっていた班長で右半身を大火傷した模様
80:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/10 17:48:46.69 LxwvzUOK
>>75, 77
速報乙でした またなにかあったらヨロしくです
桑名市の工場で火災 ３人負傷
URLﾘﾝｸ(hicbc.com)
81:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/10 18:16:44.18 o8wliGbx
安全活動強化中のさなかにこの事故。
会社の施策が、まったく意味をなさないことを見せつけたな。
82:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/10 20:48:49.43 Hv+Qsqvf
糞忙しくて安全ナントカってすっかり忘れてたわ
83:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/10 20:50:22.35 JlYp+F1T
屋根の変色部が広いから結構な炎だったのか
ここまで大層な事になってしまうと
消防から一時操業を止められるかもね
現場検証もあるだろう
84:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/10 22:56:42.84 ApkCZg61
常時ビデオ撮影をしている場所なので全て見ることが出来一目瞭然。
それにしても鉄骨の梁まで曲がる程の高熱が・・・
救急車で運ばれた方・・早く良くなって欲しい
しっかし・・これ程の災害が起きても現場指揮者がいないのは
いかに防災訓練が机上のお遊びであったか・・
85:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/10 23:11:49.31 V0uVTUlG
自分の会社が火災になって喜んでいる
このクソガキは一体何なんだ？
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
必死に火災を止めようと、火傷まで負っている仲間が
いるというのに・・・
86:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/11 00:15:41.24 1S9YOuch
自衛消防隊は化学消防車持ってたかな
油性クーラント、焼入油、灯油とか
水かける訳にいかないから
普通の消防車だったら意味ないよな
87:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/11 21:05:50.59 XJcIRR+V
化学消防車(泡消防）あり
防災訓練で自衛消防隊の泡消火放水実演披露された時に見たぞ。
88:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/12 08:11:44.89 gkwOVYGd
>>84
エアコンの効いた部屋にすぐ逃げちまうもんな。現場ごと焼き締めても管理者は弛いまま。幹部の節穴な目玉は硬度測定した方がいい。
89:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/12 19:52:53.10 yySXKxPT
こんな時におえらい方は中国ご旅行ですか・・・・
90:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/13 03:34:20.29 b2jpiXxr
しかしあの工場去年は自殺者、半年前には小火、んで今回は大規模火災かｗ
次は何が起こるんかね？
91:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/13 11:06:06.91 WpH3v5s1
ふぅ(￣◇￣;)
92:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/13 19:36:34.23 9JoY2ZJr
次は、大規模爆発に期待！！！！！！！！！
93:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/13 19:39:45.29 9JoY2ZJr
あのコンビ係長じゃなにやっても無理！！
Ｈ＆Ｍ 最悪 悪の温床！！！
94:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/14 06:27:00.81 lMFrKcNJ
>>93
詳しく
95:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/14 09:45:46.58 kN0gCsds
問題の多い企業は、なぜか昔から「工場火災」が多いんだよね。
それに
このスレ！
火事の話題になったら、レス付きまくってる。
まさに「火事と喧嘩は何とやら」って感じ。
所詮、会社内の殊・人間関係も「他人事」！
もうすぐ終わりますよ。
この会社！
96:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/14 15:53:49.12 nxYU0hLj
粘着してるやつなんなん？
いじめられっこ？落ち武者？
97:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/14 23:16:11.94 UPY2cX2T
>>96
仕事できないクズだろ
98:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/15 05:29:17.82 0XdBJwqi
自室にこもる孤独な努力
一度、パニックに陥ったコウ君に接したことがある。
自宅を訪ね、コウ君が大嫌いだというお笑い芸人に話題が及んだ時のことだ。なぜ嫌いな
の？軽い気持ちで尋ねた。コウ君は何度か言いよどんだ後、「言いたくない。うざい！」。
私に背を向け、フゥー、フゥー、と肩を大きく上下させた。両足が激しく震えている。
母親によると、その芸人が女装してふざけた歌を歌うのが、まじめなコウ君には許せない
らしい。朝からセミがうるさくてイライラも募っていた。何度も彼と会い、特性の一端を
知れば「そうか」と思う。それでも、突然の変容ぶりには戸惑った。
コウ君はスッと部屋を出て、10分ほどで落ち着きを取り戻して戻ってきた。真っ暗に消灯
した自室にこもっていたという。
「そうすれば落ち着くって、自分で考えた」という。怒ったら周りに迷惑がかかると思う
のだろうか。「そう思わなアカンやろ。ひたすら耐えてると周りが余計にうるさく感じる
から、一人の部屋がいいんや」。誰にも理解されない苦しみを制御しようと積み重ねた孤
独な努力を思い、せつない気持ちになる。
５月はじめ、中学校で最初のパニックを起こした。
男子が授業中に雑談していた。貧乏揺すりをし、息を荒くして耐えた。だが男子はコウ君
の貧乏揺すりと息づかいをまねてからかった。気持ちに余裕があれば無視もできた。だが
新学期以来のストレスで、堪忍袋はぱんぱんに膨れあがっていた。机をバーンとひっくり
返した。
コウ君はしばらく学校を休んだ。ようやく支援学級に復帰した５月末、再び「事件」。笑
顔を見せたコウ君に、先生が「かわいい」と声をかけた。「オカマかオレは！」。コウ君
の中では「かわいい」イコール「女」。混乱してしまったのだ。
母親が外出先から帰宅すると、コウ君は部屋の隅でうずくまっていた。「僕は我慢もでけ
へん。褒め言葉でも怒ってしまう。生きていてもしゃーないんや」。ゴミ箱の中には、脱
いだ制服が捨てられていた。
翌日から不登校が始まった。
99:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/15 09:22:25.80 8P2pRILm
NTNは仕事ができないクズ・生ゴミの集まり！
100:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/15 14:18:42.60 9g5ZrYZY
所詮、高卒やら中卒の集まりだから仕方ないんちゃうｗｗ
101:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/15 14:25:35.29 Gb2Xb4Hx
↑アホの学卒のせいでは？
102:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/15 14:55:10.74 Gb2Xb4Hx
こんな時におえらい方は中国ご旅行ですか・・・・
103:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/15 15:22:54.10 mMxE79o+
すみません。ご質問があります。
ここの中途採用の倍率ってどのくらいでしょうか
ちなみに技術系です
一次面接クリアすればかなり内定に近いんですかね？？
104:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/15 16:30:10.76 sLQBwefK
>>102
そうなのか
つまり自分たちがいても何もできない、もしくは有能なw部下に任せておこうという考えなのではないかな
偉い人たちがいたところで事態は進展しませんから良いのではないでしょうか
いても邪魔になることもありますし・・・
105:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/15 18:02:11.21 drDZ/SPx
こんな時におえらい方は中国ご旅行ですか・・・・
106:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/15 19:54:08.03 /3gke7n6
URLﾘﾝｸ(hissi.org)
八千代工業から出張者がいたようですねぇw
107:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/15 21:38:51.05 Gb2Xb4Hx
>>106
> URLﾘﾝｸ(hissi.org)
>
> 八千代工業から出張者がいたようですねぇw
↑大正解！。
108:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/15 21:40:26.25 Gb2Xb4Hx
>>106
> URLﾘﾝｸ(hissi.org)
>
> 八千代工業から出張者がいたようですねぇw
↑すでに派遣業者を通じて八千代工業の元社員も働いてますよ。
109:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/16 19:13:29.20 Zp2gBZeP
株価もまた下がり始めているし
市場では「価格カルテル」以外に
「この会社何かまだ黒いモノがある」と
踏んでいるようだよ。
実際いっぱいヤバいことあると思うけど。
まあ、罰則は罰則できちんと潔く受けて
あとは「M＆A」とか「リストラ」ガンガンやって
市場に「けじめ」見せないとね。
いらないのは役職ありだろうが、なかろうが
コンプライアンス違反とか含めて
どんどん切ればいいよ。
秋から早速「リストラ開始」だ！
110:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/16 19:47:01.25 pDoTnP+T
(￣◇￣;)
111:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/16 19:59:52.08 pDoTnP+T
>>110(￣▽￣)
112:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/16 23:29:20.84 B30q/roZ
>>109
ああ、まずは無能なお前から切るのが一番だなｗ
113:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/17 15:14:03.29 NONJQWr2
株価が急降下だが、ｶﾙﾃﾙ以外に根本的な問題があるのか
114:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/17 19:01:15.16 eklg7T4D
株価については
機関投資家が一斉に仕掛けてきているよ。
間違いなく、この企業、何か大きなものを掴まれてますね。
ターゲットは今回カルテルで摘発された中でも
たちの悪いNTNと最初から決めていたようだね。
各製作所を生産性重視で
合理化されていくのは間違いないね。
年内に早期退職勧奨が始まるかもよ。
115:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/17 22:04:49.86 MYSlM3ql
家事の件がIRにもHPにも出ていないということは
生産に影響はなく利益見通しにも影響を与えないということなんだろう
後出しで家事のせいでしたは通用しませんから
残念
こういう事態は影響が無い事がわかっている時は発表しなくても良いが
影響が不確定であれば、その時点で、その事実を全投資家に対して開示
そうすることで投資家の信頼が得られる
欲を出せば、影響が無いなら無いで発表してほしいものだ
地方紙に載っただけでも今はネットでわかるから気にしてる投資家は
結構いると思うんだがな
もしかして機関には影響の有無が漏れてるのか？・・・
それとも増資？
116:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/18 07:03:20.49 MHvinXMh
株価の影響については
全日空を筆頭に
合計20社が「インサイダー取引疑惑銘柄」として
調査を受け始めている件ですね。
昨日
民主部会に対して
さらに動きがありましたし。
NTNは
2008年にも「インサイダー取引」
確かしてましたよね。
全く懲りてないですね。
いよいよこれで
市場が一斉に見放し始めます。
ただ、もっと根本的にヤバいことが
これから起こりますよ。
確実に掴まれてますよ。
NTNは。
恰好の餌食でしょうね。
117:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/18 07:19:19.09 7y4Y151K
コマツがきれたら終わりだな
118:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/20 01:41:18.99 LwldwN8j
あの件で、今後納期は大丈夫なんか？
119:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/20 21:17:26.94 KwsbDc7N
tokumei10.blogspot.jp/2011/05/blog-post_15.html
120:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/20 23:06:06.72 ymFuybQy
後にも先にも
NTNは「ものづくり企業」！
「ものづくり」で地道に結果出さんと。
「ものづくりは人づくり」って
全然人づくり(人材育成・教育など)してないし。
121:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/21 03:24:28.77 Egp0KBI+
NTNがんばれ
122:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/21 15:32:51.86 zzbFmD0T
「内弁慶」ばかり養成し増殖させる組織編成をやめ
現場を中心に、部署間・事業所間異動を今以上に行えば
社内の風通しも良くなり
従業員同士の人間関係も活性化すると同時に
今までデスク側で見えなかった様々な問題も顕在化するはず。
「仕事ができる奴ほど他部署・他製作所へ！」と云う
今までと逆の流れを作っていくことが大事では？！
123:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/21 19:33:04.04 0qmGybcw
最早そんな余裕がある会社じゃないんだがな
有能な人間を外に出しても仕事が回るほど人材にあふれている・・・
そんな状態ではない
仕事をばっさり減らすか仕事が進まないことを看過できるならok
まずは人事でしょw人事が自ら動いてみろとw
124:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/22 19:44:04.47 LAA7cfw4
NTNは、有能な人材はおそらく普通の一般企業より極端に少ないと思いますよ。
だからこそ、中でも有能・優秀な人から外へ出ていく企業体質にした方がいい。
できれば、自ら手を挙げて目標掲げて出ていくくらいの。
企業全体が、上から下まで「内弁慶・ひきこもり体質」では
先が思いやられるよ。
125:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/22 20:09:24.97 1rIBx7Nr
テスト
126:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/23 23:22:23.77 NPZLph7Y
有能な人っていうけど、この会社、自称有能な人が多いよなｗ
上司にアピールするだけが、取り柄っていう。
傍から見てると滑稽だが、本人だけは信じて疑わないっていうｗ
127:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/24 04:18:48.14 6iTdClLj
上司にアピールできるなら「内弁慶・引きこもり組」より
全然まともですね。
そういう従業員を活かさないと。
でも、アピールすらできない奴がほとんど！
中には「足の引っ張り合い」が仕事の中心みたいな。
企業体質を変えるのはもちろん、あらゆる制度自体を大きく変えることも大事。
128:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/25 19:08:14.20 v6InkO5m
お腹すいたな m9(＾Д＾)ぷぎゃー
129:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/25 19:33:58.72 s1WTdnJs
みんな熱いな。ところでシール付きベアリングでグリス入れるのはどうやればいいですか
130:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/25 20:02:19.01 G4DQFUvG
会社が悪い、職場が悪いと言ってるバカは自分を１００回省みろ
使えない自分が一番悪いことに気付けよｗ
131:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/25 21:45:49.69 v6InkO5m
>>129
シールを付ける前にグリスを入れる
132:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/25 22:03:16.07 v6InkO5m
明日の中日の先発は、ソトらしいぞ
133:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/26 03:32:37.62 G05EdlkR
>>130
そういうお前が一番使えんよ！(笑)
早く辞めろ！
134:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/27 22:27:33.28 jMC2eXr3
過日の家事の一件からだろうか
会社の人達が思ったよりもこのスレ見てる事を聞かされた
なんだかわからねえけどオラワクワクしてきたぞ
135:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/28 01:02:31.92 AaDt95z3
まじで。
上司のヤバいネタとかバラしたらえらいことになるかな
136:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/28 09:29:18.73 /bE4H41+
火事の一件、全く会社で情報が回ってこない。
本当に、あったのか？
それとも、カルテルみたいに、当たらず触らずでうやむやにしようという
魂胆か？
137:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/28 12:25:02.35 xLybBJXi
工場内説明会あったよ。
138:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/29 11:01:08.07 vustN01I
皆さん・・・元気ですか？
139:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/29 12:12:12.87 8wqOAlhI
>>135
むしろ声を大にして言うべき！
ただこの会社「通報保護制度」みたいなものを
きちんと創った方がいい。
中は上から下まで腐敗が進んでいるので
外に対してきちんと開かれ、通報者が守られる形で！
まあ、そんなことしなくても
地域や市場の方がよくわかっていて
見放し始めているからなあ。
役職者の「不倫」とか「不正」とか
結構、たくさん証拠・証人付きのネタ持ってて
そろそろチクチクやろうかなって人多いよ。
NTNは「企業体質」自体変えないと
「インサイダー取引疑惑」もあるわけだし
かなりこれからヤバいよ。
140:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/29 16:21:17.75 cC9lZkTs
そういえば新聞で価格カルテル疑惑が扱われてたな
意識してメディアを利用してると、そういうニュースが多いような気がする
141:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/29 22:35:34.09 jEhnazHP
>>139
一応あったはず
社内の窓口と外部の弁護士の窓口だったか
十分に周知徹底されていない時点で意味無し
内部通報件数を公開したら面白い
通報ゼロはいい兆候？
URLﾘﾝｸ(www.d-quest.co.jp)
142:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/29 23:17:50.13 whAlC/Ew
>139
>141
以前、通報を検討したことがある。
しかし、不正の利益のために通報したら罰則とか、なんとか。
上司にいなくなって欲しいのが、理由だから、通報せんかったわ。
もっとも、不正を行う上司にいなくなって欲しいのが、不正な利益か
どうかは微妙な所ではあるが。
143:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/29 23:20:15.61 whAlC/Ew
ちなみに、こういう制度はコンプライアンス委員が責任持たないと
駄目だと思った。
後ろめたい上司が、わざわざ自分の首を危うくする制度を周知徹底
する訳がない。
第三者が、ちゃんと説明の役割を果たさないと。
144:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/30 12:20:21.67 p61S474C
皆さん・・・元気ですか？
145:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/30 12:25:43.54 p61S474C
・・・・・
146:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/30 17:14:16.40 vOgZ1yiJ
>>144-145
やあぁ～～先輩！！ ようこそここへぇ～クックックックッ～♪
ム○ンギ と ○ウエル はめっちゃ元気てすわ・・・・・・･･････
147:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/30 19:54:08.46 qStqWpjJ
>>142
労働組合がもっと不正・モラル違反などに対して
強く出られるような状態にしないとね。
つまり
労働組合自体も
かなり役職者等との癒着・腐敗などが進んでいるから
自浄作用でこの組織は変えられないかも。
最悪は方法は違えど
「オリンパス」を遥か超える
無残な形で終結もあり得るね。
148:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/30 22:05:59.21 HGbVgA0M
>>142
その故意、過失を問わず不正通報に対する罰則がある時点でダメなんだよ
それは内部通報窓口が取捨選別の仕事をすれば良い訳で
正当な通報者すら萎縮させる文言が出ている時点で意味が無い
通報者が正当と考えていても不正と判定される可能性もあるわけで
というか、罰則項目あるのか
組合も通報件数を会社に聞いて適正運用がなされているか確認すればいい
件数の開示は個々の通報者への不利益取り扱いに当たらないだろう
149:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/31 18:19:29.14 Q1rIDYJu
不正通報も大事だが
パワハラ・モラハラなどもしっかりやらないと。
子供のいじめ以上にたち悪いぞ。
あと
不倫については
純愛的不倫なんてこの組織にはほとんどない。
ここは社内政治的に不倫関係を利用してるケースがほとんど。
つまり
不倫している女性の側が主導権を握って
結構上の不倫相手・役職者をコントロールしている。
どこの製作所とは言わんが
社内外で有名だぞ。
150:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/31 18:22:29.78 L6dked+8
>>146
> >>144-145
> やあぁ～～先輩！！ ようこそここへぇ～クックックックッ～♪
> ム○ンギ と ○ウエル はめっちゃ元気てすわ・・・・・・･･････
チンポのデカくて元気いいぃ～～～っ！
皆さん元気ですか？
151:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/31 18:23:31.31 L6dked+8
チンポばデカってかぁ？
152:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/31 18:25:32.96 L6dked+8
・・・チンポ馬鹿デカ。
153:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/31 22:31:28.14 +7PwDYbV
URLﾘﾝｸ(hissi.org)
NGID:L6dked+8
154:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/01 19:02:10.98 7AGMG9L2
現場は
ろくに「コミュニケーション」どころか
｢言葉｣しゃべれんの多いから
こういう連中ってどう教育すりゃいいのかね。
まさに現場で｢内弁慶」も困りモノだが。
155:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/01 20:14:01.08 8l9+iXvW
>>154
ネット弁慶のおまえが言ってもなあ…
156:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/02 11:00:26.48 us/hf7VN
オスプレイって何が問題なの？
つかなんなの？
おれっちはメスプレイしたいんだけど？
157:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/02 20:31:51.14 BLYNzTj6
現場は「使い捨て」にしたらいい。
どうせ長くは持たない会社なんだから。
158:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/03 17:39:03.39 p7Ugb+If
>>156
つい２～３日前の俺みたいなこと言うなよｗ
159:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/03 20:26:52.75 78sbz65G
不倫の話は有名だよ。
以前、表面上の左遷で引き離したがまた元の製作所に戻してしまったから
他の製作所や本社は？？？って感じで、さらに二人は有名に。
さあ、この二人の取り巻き達もどうするべ？(笑)
全部監視されてるぜよ。
社外にも漏れ漏れだしな。
バカな連中だ！
160:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/03 20:55:36.14 mZ9xQbi4
内弁慶か・・・・そんなもん入社で人事が選らんどるから仕方ない
大人しく真面目、通り一遍の面接対応、筆記試験が出来てそれだけ
管理職含めて教育されていないから何をしたら良いのか判らない連中
世間の動きや、今何をすべきかに気付かない上司の下で、何年も同じ
ルーチンワーク
手遅れだろうが、人の事に対して教育する度胸が有るのなら、
経営者から教育するべきだ。
161:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/05 10:03:35.03 HFksbvZk
経営者を教育するのは、非現実的！
経営陣には全員退職してもらえばいいだけの話！
これからのNTNを真剣に考えて
従業員・取引先・株主含めステークホールダー等の意見も踏まえて
全く新たな経営陣を早急に立てることだ。
会社は経営陣の言いなりだけで正常に動くものではないし
株主が市場の声を反映していない時もある。
取引先だってまずは自社の利益だ。
ただNTNが
そこらの中堅・中小の「ものづくり企業」と違うのは
「東証一部上場会社」だということ！
従業員にその「自覚」があるのかということ。
世間に「一部上場企業」にふさわしいかを常に見られている。
改めるは即座に潔く改め
責任取るべきは迅速に潔く責任取る。
悪い部分は、見て見ぬふりでなく
自社内だからこそ立場を超えて、徹底的に追及する。
従業員がしなければならないことは
これから日常業務以外に、山ほどあると思う。
162:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/05 16:58:27.27 asCAh+Ri
まずお前がやれカス
163:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/06 01:09:29.75 VjDlqy1h
岡山制作所で、部署課長になった男が期間社員の女と不倫。
女は離婚。男は離婚せず。女は周りにﾊﾞﾚてるにも関わらず気付いてなくて嘘だらけ。
ただの嘘つき不倫女。33才でそんなになったら、女としてもう終了。
164:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/06 01:10:54.83 VjDlqy1h
そんな不倫ﾊﾞｶな、2人の名前をどっかで晒してしまいたい。
165:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/06 01:15:31.06 xyvqwKRv
不倫はW不倫！
しかも「企業内W不倫」とはね。
もうこういうのは「懲戒免職」だな。
166:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/06 13:33:31.91 pDTdg0qG
どうでもいいわ
167:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/06 21:50:49.51 OuGAr/TF
不倫は社内の風紀を乱したとして、諭旨解雇するのが普通の会社だ。
うちの人事は、なんでか妙に管理職を守る意識が強い。
「会社の言うことを聞く人＝役に立つ人」といまだに勘違いしている当たり、体質が古い。
168:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/07 17:53:47.73 yR9LzUYr
やあぁ～～先輩！！ ようこそここへぇ～クックックックッ～♪
ム○ンギ と ○ウエル はめっちゃ元気てすわ・・・・・・･･････
チンポ、デカくて元気いいぃ～～～っ！
皆さん元気ですか？
169:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/07 17:55:02.91 yR9LzUYr
・・・チンポ馬鹿デカ。
170:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/07 21:40:47.48 L/cHFxr3
>>167
まさに「社内不倫」で「企業内W不倫」！！
極めつけは「役職者同士の不倫」ときて、なおかつ過去に一度この件で
某製作所(該当製作所)もめてますよね。
しかも相当、女性が闇で政治力を発揮していて
たち悪いですよ。
早めに手を打たないと、会社にとってはもちろん本人達にとっても良くないよね。
いい加減、目を醒ませ！って感じで、皆見てますからね。
171:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/08 17:12:54.21 rMcKY/vC
>>167
> 不倫は社内の風紀を乱したとして、諭旨解雇するのが普通の会社だ。
> うちの人事は、なんでか妙に管理職を守る意識が強い。
> 「会社の言うことを聞く人＝役に立つ人」といまだに勘違いしている当たり、体質が古い。
↑不正行為で゛『 摘発 』゛してやれや。
172:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/08 17:16:27.17 rMcKY/vC
>>167
> 不倫は社内の風紀を乱したとして、諭旨解雇するのが普通の会社だ。
> うちの人事は、なんでか妙に管理職を守る意識が強い。
> 「会社の言うことを聞く人＝役に立つ人」といまだに勘違いしている当たり、体質が古い。
↑ってか、゛実名(半角カタカナ文字)゛を投稿してやれば問題ないよ。
173:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/08 17:17:17.37 rMcKY/vC
半角カタカナ文字で、フルネーム投稿・・・。
174:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/08 17:19:29.87 rMcKY/vC
漢字のフルネーム投稿したって・・・この掲示板は大丈夫ですよ(アンシン、アンシン)。
175:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/08 17:36:05.59 rMcKY/vC
『 管理職のＷ不倫 』ってのは、余裕綽々の会社だね・・・もう感服するよ、
管理職は給料も手当ても多額になるのですから・・・゛『 風俗 』゛くらいで
上手いことやって我慢しておけや、って言いたいわな。
176:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/08 21:16:20.67 WAAt3FFF
163を立て読みすれば分かる。
177:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/08 21:30:10.19 3Z9Hv8D4
ポン助自分の会社のスレに帰れ
クビになった会社に来るな見苦しい
178:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/08 22:17:39.19 9wfTwu+j
1Q決算発表してから慌しい
なぜ発表する前から動き始めない
毎月報告しているのは無駄か
報告だけさせておいて進捗管理ができていないのか
それとも全社の把握ができていないのか
なぜ発表して株主から指摘を受けてからでないと動けないのか
179:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/08 23:44:55.08 3KSUXDX7
>178
出世の秘訣は、いかに責任から逃げるか、だ。
まあ、そういうことだ。
180:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/09 00:28:32.30 jCM9lsud
岡山制作所
男・オサダ〇〇〇〇
女・〇〇〇〇カオリ
女は実は旧姓に戻ってるが、一部分の人間にしか離婚した事を話してない為、名字はこのままにしている。周りは知っているのに、知られてる事に全く気付いてない。オバカさん。
181:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/09 00:30:37.38 jCM9lsud
岡山制作所
男・〇〇〇カツトシ？
女・タニミズ〇〇〇？
この2人は有名な不倫人間
182:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/09 18:16:19.78 85QmPZBl
>>179
> >178
> 出世の秘訣は、いかに責任から逃げるか、だ。
> まあ、そういうことだ。
↑出世の秘訣は、『 Ｗ不倫 』でたらし込むことだろうな、・・・
『 長田＆カオリ 』は名コンビということだ。
183:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/09 18:18:31.27 85QmPZBl
゛長田＆カオリ゛岡山製作所の名コンビ。
184:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/09 21:53:52.42 SVprxS1S
役職者同士の不倫は近々天罰が下るよ。
ちなみに岡山製作所ではないがね。
あと
実際は｢不倫」でも何でもないのに
過剰に何が目的か知らんが
男女の噂を広げている、ほんの一部の中高年現場女性従業員も
気をつけた方がいいよ。
「環境型セクハラ」の一つとして
この会社も問題視し始めている。
まあ
ここへの「実名書き込み」も
事実であったとしても「名誉棄損」で当人達に告訴されれば
結構面倒くさいことになる。
調子に乗るのもいいが
ほどほどにしといた方がいいよ。
今後、この会社も
不倫は結構重い処分になるのは
間違いないからね。
185:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/09 22:16:36.10 hczwW8x/
>184=183～
おまえが下らない書き込みをしている間
俺は英語を学んでいた。
おまえが会社でグズグズと恨みつらみを溜め込んでいる間
俺はどうすれば今の仕事をよりよくできるか考えている。
おまえが会社でリストラに会う頃
俺は次の会社で人脈を広げている。
おまえが路地裏で冬の寒さに震える頃
俺は家族とクリスマスを祝う。
186:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/09 23:06:01.57 6l4um0/b
あのころ、人々はまだ疑うことを知らなかった。
ロマンに溢れた遠足、荒々しい男らしい冒険・・・。
戦争は三週間―出征すれば息もつかぬうちに、すぐ終わる。
大した犠牲を出すこともない・・・。
私たちはこんなふうに、2012年の戦争を単純に思い描いていた。
クリスマスまでには家に帰ってくる。
新しい兵士たちは、笑いながら母親に叫んだ。
「クリスマスにまた！」
ケチケチ作戦に従軍したオーストリア人作家ツバイク
―――――――――――
昨日の世界 より
187:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/09 23:58:24.31 DkPLswG6
ケチケチ作戦ねえ
なにをいまさらケチケチ作戦、と、勘違い節約術
URLﾘﾝｸ(blog.goo.ne.jp)
ISO 環境のために裏紙使用
ISMS 情報漏えい防止、機密情報があるのを見逃したと責任逃れされるのを防ぐため裏紙使用禁止
メーカー ローラー汚れる紙詰まりでメカに負担がかかる故障率が上がる勘弁して
それ以前に文書破棄禁止だから裏紙にするのは隠滅行為でコンプライアンス違反か
188:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/10 05:50:03.75 g4qT2SIG
>>183
> ゛長田＆カオリ゛岡山製作所の名コンビ。
↑うらやましいね。
189:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/10 20:02:36.63 Fdnk15PG
岡山制作所の名コンビって、最初は三角関係から始まったんでしょ？
190:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/11 08:14:47.70 19ojHaBM
>>189
> 岡山制作所の名コンビって、最初は三角関係から始まったんでしょ？
↑それじゃ、゛トリプル(スクランブル)不倫゛ってことだわな。
191:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/11 08:50:56.54 MO6sQQI9
ポン助うちの会社のスレに来るな
192:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/11 17:02:33.22 19ojHaBM
>>191
> ポン助うちの会社のスレに来るな
↑応援者もいるのですよ。
193:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/11 17:04:35.82 19ojHaBM
>>191
> ポン助うちの会社のスレに来るな
↑お前(191の投稿者)には、悪いけど。
194:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/12 14:31:57.46 k6k/kRFF
ところで夏のボーナスいくらくらいだったの？
195:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/12 14:41:29.10 PuayY8a2
>>194
部外者がくるんじゃねーよ
196:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/12 16:57:59.70 qJpSvj4I
>>194
2.5
197:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/12 20:17:40.57 FpfdtBpL
この会社、休み明けて少し経つと
また何かあると思うよ。
落ちるとこまで落ちないと
ダメみたいだな。
198:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/13 12:36:55.02 VngJI3lX
岡山の、
長田・タニミズってやっぱりマジなんだ。目撃情報半端ないもんな。
谷水って女のどこが良いのやら…
199:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/13 14:56:29.99 xGFqYkpe
>>197
そりゃいつか何かあるだろw
曖昧すぎるぞ
時期的には立ち入り検査から1年程度だから
課徴金がもうそろそろ発表される頃合か
責任をとるべき立場の人がきちんと責任を取るのであれば
落ちるとこまで落ちてみるのもアリでしょ
200:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/13 20:13:02.85 RtjT3giG
>>198
> 岡山の、
> 長田・タニミズってやっぱりマジなんだ。目撃情報半端ないもんな。
> 谷水カオリって女のどこが良いのやら…
↑男女の縁(ちぎり)っちゅうものは、そういうものだ。
201:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/13 22:26:05.09 OK0BAJlq
八千代から出てこなくていいから
202:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/14 08:19:02.80 04GDHJCK
>>200
岡山の、
長田・タニミズってやっぱりマジなんだ。目撃情報半端ないもんな。
谷水カオリって女のどこが良いのやら…
↑男女の縁(ちぎり)っちゅうものは、そういうものだ。
203:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/14 23:37:04.10 gHmJjyWJ
安衛則第541条
事業者は、通路には、正常の通行を妨げない程度に、採光又は照明の方法を講じなければならない。
JIS Z9110 照明基準総則
5.3事務所 5.4工場
廊下 100lx
204:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/15 07:35:16.63 sO58sM9s
段差がなければ5ルクスで十分。
すれ違う時に顔が認識できる20ルクスあればなおよい。
604条を参考に適当に展開するんだよ。
JIS Z9110は設計の基準だから安全の基準じゃない。
ちなみに9110は総則であって個別の規格がある時は個別が優先だよね。
適用範囲の注記1を読んでない証拠。
どうせならJIS Z9125って言えばよかったのに、素人丸出し
205:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/15 09:34:09.47 fnEDJaho
>>202
岡山の、
長田・タニミズ(管理職ペア)ってやっぱりマジなんだ。目撃情報半端ないもんな。
谷水カオリって女のどこが良いのやら…
↑男女の縁(ちぎり)っちゅうものは、そういうものだ。
206:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/15 09:38:44.16 fnEDJaho
岡山製作所の、
長田・タニミズ(管理職ペア)ってやっぱりマジなんだ。目撃情報半端やないもんな。
谷水カオリって女のどこが良いのやら…
↑男女の縁(ちぎり)っちゅうものは、そういうものだ。
207:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/15 09:44:27.26 fnEDJaho
>>204
> 段差がなければ5ルクスで十分。
> すれ違う時に顔が認識できる20ルクスあればなおよい。
> 604条を参考に適当に展開するんだよ。
>
> JIS Z9110は設計の基準だから安全の基準じゃない。
> ちなみに9110は総則であって個別の規格がある時は個別が優先だよね。
> 適用範囲の注記1を読んでない証拠。
> どうせならJIS Z9125って言えばよかったのに、素人丸出し
↑お前、どこぞの誰から？そういう情報を入手した？、・・・
確かにそれは、見逃し・汚点みたいなものだが、そういう細かい
文書の改廃まできないほど忙しいんですよ、・・・
岡山製作所の゛長田(男)＆谷水カオリ(管理職ペア)゛がうらやま
しいね！。
208:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/15 09:47:20.55 fnEDJaho
>>204
> 段差がなければ5ルクスで十分。
> すれ違う時に顔が認識できる20ルクスあればなおよい。
> 604条を参考に適当に展開するんだよ。
↑情報力に欠けてるよ、段差は最初にあったんだよ(６０ｃｍ)も！。
>
> JIS Z9110は設計の基準だから安全の基準じゃない。
> ちなみに9110は総則であって個別の規格がある時は個別が優先だよね。
> 適用範囲の注記1を読んでない証拠。
> どうせならJIS Z9125って言えばよかったのに、素人丸出し
209:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/15 09:48:52.06 fnEDJaho
岡山製作所の、
長田・タニミズ(管理職ペア)ってやっぱりマジなんだ。目撃情報半端やないもんな。
谷水カオリって女のどこが良いのやら…
↑男女の縁(ちぎり)っちゅうものは、そういうものだ。
210:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/15 09:51:47.28 fnEDJaho
>>208
段差がなければ5ルクスで十分。
すれ違う時に顔が認識できる20ルクスあればなおよい。
604条を参考に適当に展開するんだよ。
↑情報力に欠けてるよ、段差は最初にあったんだよ(６０ｃｍ)も！。
211:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/15 09:53:52.80 fnEDJaho
>>204
> 段差がなければ5ルクスで十分。
> すれ違う時に顔が認識できる20ルクスあればなおよい。
> 604条を参考に適当に展開するんだよ。
> JIS Z9110は設計の基準だから安全の基準じゃない。
> ちなみに9110は総則であって個別の規格がある時は個別が優先だよね。
> 適用範囲の注記1を読んでない証拠。
> どうせならJIS Z9125って言えばよかったのに、素人丸出し
↑ど素人め・・・。
212:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/15 09:59:01.89 fnEDJaho
岡山製作所の、
長田・タニミズ(管理職ペア)ってやっぱりマジなんだ。目撃情報半端やないもんな。
谷水カオリって女のどこが良いのやら…
↑男女の縁(ちぎり)っちゅうものは、そういうものだ。
213:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/15 10:17:36.71 fnEDJaho
>>211
> >>204
段差がなければ5ルクスで十分。
すれ違う時に顔が認識できる20ルクスあればなおよい。
604条を参考に適当に展開するんだよ。
JIS Z9110は設計の基準だから安全の基準じゃない。
ちなみに9110は総則であって個別の規格がある時は個別が優先だよね。
適用範囲の注記1を読んでない証拠。
どうせならJIS Z9125って言えばよかったのに、素人丸出し
↑私が問題点とするとこは、文章の改廃のミスなどという現実的に
起こりうる事象を、早期発見し先手を打って行動することだ、
文章の誤りは、卓上でいつでも改廃できる・・・
それ以上に現場は、改善するスピードを要求されてるのですよ、
(ど素人さん＝分かった？)
214:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/15 10:22:14.77 fnEDJaho
上記の訂正・・・文章の改廃のミスという以前に
文章＝書面上のミスより、現場の不具合の゛早期対応゛が優先
されることだ、それが現場＝現実の世界での安全に繋がるわけだ、
・・・卓上で勝負する以前に現場で汗を流して行動しろ。
（ど素人よ)
215:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/15 10:28:28.20 fnEDJaho
何か？文句・不満があったら投稿してこい゛ど素人゛の卓上の帝王よ。
216:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/15 10:31:36.22 fnEDJaho
ま、ＮＴＮは゛『 女帝 』゛が幅を利かす会社だからな・・・
・・・何か？文句・不満があったら投稿してこい゛ど素人゛の卓上の女帝よ。
217:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/15 13:02:02.55 Ddv07FTI
URLﾘﾝｸ(hissi.org)
また八千代の基地外原審が不法上陸してたみたいですね
218:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/15 13:57:21.51 fnEDJaho
ま、ＮＴＮは゛『 女帝 』゛が幅を利かす会社だからな・・・
・・・何か？文句・不満があったら投稿してこい゛ど素人゛の卓上の女帝よ。
219:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/16 13:11:46.99 fH862lZ6
何が言いたいのか理解出来ない。
馬鹿チョンの戯言か！
220:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/16 14:34:28.15 jbvLDTEL
岡山製作所の、
長田・タニミズ(管理職ペア)ってやっぱりマジなんだ。目撃情報半端やないもんな。
谷水カオリって女のどこが良いのやら…
↑男女の縁(ちぎり)っちゅうものは、そういうものだ。←これが言いたい。
221:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/16 20:34:17.50 t6IGdLgt
岡山じゃなくて
「長野」の話だろ！
W不倫とか役職者同士とか。
岡山なんてどうでもいいわ！
222:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/16 20:48:19.30 lPgi1ceU
役職者同士は知らんが、オサダ・カオリペアは岡山。でも確かにカオリは役職者なんかではない。
223:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/17 09:50:36.28 S5rvtttZ
この会社の中途採用の倍率（製造ではなく間接部門）は
どれくらいですか。
給料が四季報では30歳で基本給30万程度となっており、かなりよさそうですが
本当にそれくらいもらえるのでしょうか。
224:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/17 21:05:06.22 AzvH/M0A
んなわけねーだろボケ
225:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/17 21:46:04.46 B+bEQFxY
これから退職勧奨～リストラ始まるのは必至だろうから
基本的に中途採用なんかしないと思うが。
10人切って3人募集！
しかも、かなり割安かつ契約社員募集とかなら少し出るかも。
大手自動車部品業界も
大手電機・精密と同じ運命をたどるよ。
かなり早い段階でくるから
みんな準備しとかないとね。
226:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/17 23:23:37.22 JFE5RvkW
224
じゃあ、30歳でいくらもらえんの？
25万とか？？
227:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/18 01:49:26.93 xtcLM5VE
>>223
新卒で入ったならそんくらい貰えるだろうけど、中途は違うのでは？
228:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/18 10:41:10.64 TKshj7lB
30歳で基本給30万ももらえんの？？
いいな～いいな～いいな～～～～
229:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/18 22:18:12.92 lvQN0+fX
ここ、他と比べて給料いいようには見えんよ。
見た目「貧乏臭」がすごいし
乞食と変わらん「いでたち」「表情」してるのばっか。
全体として、とにかく「小汚い」って感じよ。
世間に相手にされない会社など
間違っても入るなよ。
230:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/18 23:46:34.06 QI01Wi2Z
長田
と
谷水
会社でイチャつきすぎだろ。
231:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/18 23:48:35.32 QI01Wi2Z
岡山製作所で不倫してんのこの２人だけか？
232:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/19 23:39:16.25 lefhT8fM
この会社は
まさに「干し柿」みたいな化粧顔の女
多いよね。
安物の化粧塗りたくって
「干し柿」のように粉を吹いている。
特に
中高年女性！
あなたのことですよ！
233:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/20 00:27:28.20 QNqDNa83
ま た お 前 か
234:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/20 17:26:37.26 LE+D/Jyf
>>233
> ま た お 前 か
↑ほ・干し柿？？？、・・・梅干の間違いでは？
235:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/24 18:01:02.49 ncrt0w7W
W役職不倫コンビが暴発・暴走モードですよ。
また労働組合で問題になるのも知らず
バカだよな！
236:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/25 21:15:49.52 CS2gE9V+
まさか
NTNの決算が「安物の厚化粧」なんてことはないよね？！
237:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/25 23:11:08.11 U5stUhXA
作業着が「死に装束」みたいで、化粧が「白粉(おしろい)」ですか。
何だか幽霊屋敷かお葬式みたいだね。
238:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/26 19:01:26.51 eymzl1sW
誰か教えてくれ
インディアナへ出向した岡山の北◯正って在日チョンですか?
239:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/27 18:10:58.66 UzSTSy9o
人の不幸を喜ぶとか抜かしくさって、自業自得のような企業になりつつありますね？
240:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/27 22:02:53.32 JPduc7fn
お薬が足りてないようですね♭～♪
多めにお注射打っておきますからね♯～～～♪
241:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/28 03:49:52.98 Y0CqduGe
これ以上会社が傾いたら
給料高いのと年寄りをターゲットに切ればいいだけのこと！
ここも老人施設みたくなりつつあるからね～。
242:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/28 15:30:46.93 dPtCUI8P
ここ友達が行っているけど、温くて金もそこそこ貰える職場らしいね。
だから、イロイロやばいのかもねｗ
243:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/28 16:50:51.06 3MvDy58i
>>240
> お薬が足りてないようですね♭～♪
> 多めにお注射打っておきますからね♯～～～♪
↑自分が注射しとく方がいいよ。
244:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/28 17:05:31.88 3MvDy58i
もう、お宝の老舗の競技部も・・・惨敗するのがみえみえの三重になってきとるわ。
245:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/28 17:10:19.36 3MvDy58i
楽しみだわ、来年のニューイヤー駅伝の成績・結果が。
246:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/28 21:41:03.89 UlvMAd6a
>>180-183>>188-189>>198>>200>>202>>205-207>>209>>212>>220>>230
industry：製造業界［重要削除］
ｽﾚﾘﾝｸ(saku2ch板:509-番)
509 ：オサダカツトシ ：@docomo.ne.jp ：2012/08/28(火) 21:24:14.00 HOST:i223-216-251-245.s41.a033.ap.plala.or.jp<8080><3128><8000><1080>[223.216.251.245]
247:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/28 22:36:45.46 foB4d9cS
株価もじわじわと嫌な下がり方してきているし
地域の人々には昨年夏から
「NTNって価格カルテルあったけど大丈夫なの？」なんて
よく言われるし。
確かに外側から警告を発せられているような気がするな。
しかも
最近はNTN一部役職者や従業員の変な噂も
いろいろ外・近隣で聞くようになったよ。
今までどちらかと言えば
まじめにやってきた人達の
意見・やり方に
そろそろ本気で耳を傾けないと
まずいことになるような気がするよ。
いい奴も嫌な奴もいるかもしれんけど
同じNTNで働く仲間みんなで
救われるためにもね。
248:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/29 07:26:35.75 16BcaUj1
>>246
オサダカツトシって誰だ？
249:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/30 11:24:58.59 XFNaUxGR
>>246
512 ：削ジェンヌ ★ ：2012/08/30(木) 09:19:58.64 0
>>509
警察介入ありということで証拠保全の観点から削除判断は凍結。
以降削除依頼は警察または司法機関関係者より
責任者の押印がある書面での受付となります。
250:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/30 20:04:35.86 c+dF5w9p
不倫がホントにあったかどうか
警察や司法関係者に徹底的に調査してほしいんだけど。(笑)
まっ、冗談は抜きにして
不倫の件は「プロの私立探偵」がずっと動いてるものもあるから
そのうち決着つけたいなら「表」で決着つくものもあるでしょうね。
まあ
小競り合い如きの一件はどっちでもいいとして
この会社自身
「価格カルテル」や「インサイダー取引」などで
公正取引委員会や政府なんかに目をつけられていて
偉そうなことできないと思いますがね。
従業員や契約・派遣・請負等の件は
大丈夫なのかな？
他社の人事に口を挟んで
嫉妬なのか
理不尽な私怨なのか
何人も間接的に解雇などに追い込む噂は
NTN内外でも噂が最近すごいですから。
徹底的に大改革をやるなら
世間にその過程をすべてさらして
公正にやりたいよね。
NTNの大変身に大いに期待しておりまする。(笑)
251:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/31 19:56:28.66 zgOAOima
>>249
ワロスww
252:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/31 22:24:56.92 Y2y8asl7
会社の内容はすこぶる悪し。特に財務面でピンチ！！
銀行は融資をカット、膨大な借金の返済が危機で資金繰りがショートしかけ・・・この秋が乗り切れるか？
管理職の冬のボーナスゼロでは済まない状態。
ＳＢの陸上部が廃部になるが、予定通り破滅した陸上部も不要。
増資や会社更生法の話が出かけたら要注意（資産より借入金が大）
それからすればカルテルの課徴金なんてたいした金額ではない
まだまだ株価は下がる・・なんて事になりません様に・・・
253:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/01 08:01:20.69 cSxjYRG3
本質突いてる
254:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/01 08:17:35.26 irDNJaRM
同意
255:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/02 03:27:45.98 k3fF0jGw
こんだけ株価落としたのになんで将軍様達は責任取らないの？
256:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/02 05:36:37.40 oyLq/kGx
所詮、他人事！
257:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/02 10:59:02.43 7UtFiO8V
削除するのに、警察や司法書士の押印ある書類がいるの？なんで？
258:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/02 20:57:19.29 zA+NlOCi
警察が介入しているって書いたからでしょ
勝手に削除したら証拠隠滅の罪に問われる
司法か担当の警察あたりの許可が必要な状態
259:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/02 21:03:21.78 7UtFiO8V
258>>
なるほど。面倒臭い事になってる訳ですね。説明、ありがとうございました。
260:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/02 23:44:04.93 1S5eZ16F
何人かの社員達が
最近、こんな話しているの聞いたこと
何度かあるよ。
「合併するならジェイテクトか日本精工だろうな。」
「うちは不二越と共に負け組にされそうだ。」
なんてM＆A等の話！(あくまでも推測話らしいがね。)
全体の流れ的には
確かに聞いてて、その通りになるかも？？？
なんて思ったわ。
ホント
よくよくいろいろなこと調べていくと
うちは嵌められているかのように
墜ちていく感じ。
最近の
株価下落率も
東証一部で一位だからね。
261:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/04 18:36:01.06 Uy/oZ8Gt
一旦上がった株価も今度下がりだすと要注意。150円がラインか？
紙の一枚まで在庫を調べ、資産の調査でもするか？
それほど緊急を要するのに、組合も従業員も危機意識が低い（知らない）。
勿論経営者の責任が殆どだが・・
カルテルも膨大な借金も従業員は知らない世界ではないか・・なのに
問題になれば責任の一端を被せられ惨めな思いをする事になる。
そして人員削減なんて、脳の無い最低の経営者のすること・・・
・・ しまった！！・・冗談を言ってしまった！！
262:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/04 20:16:22.63 AkneyDYq
まさに「株価」については
急激に上がり始めてから少し経ち
その後下がり始めると
その時は、企業内はもちろん企業外から見ても
かなりヤバい状況だね。
経営陣を全員一新→株価に反映→M＆A路線で行くか
現経営陣が180度変わったことを内外にアピールし
しかもそれらが内外共に受け入れられる路線か
まあ
前者の線が強いだろうね。
しかもかなり後手後手で。
「価格カルテル」「インサイダー取引」などをはじめ
いろいろな隠れた問題を
先手を打って公表・対策を示さないのは
後々響いてくるよ。
今の世の中
隠せていると思っても
何も隠せていないし
逃げれると思っても
逃げ切れない世の中になってるんだよね。
263:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/04 21:44:46.57 t+fD9WZv
この状態でなぜ欠員補充でもない中途採用をするの
品川の某人事社員の仕事なさ過ぎるから？
事業拡大と景気の良さをＰＲするパフォーマンスの募集？
264:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/05 09:04:11.90 j4t8O0ie
いいとこ突いてる
265:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/05 10:53:03.12 hW2N7WkM
リクナビでＳＥ募集してますね。
あ、今日で終わりか。
まあ、技術職はいいんじゃないですか。
技術レベルの向上のためにも・・・
266:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/06 16:10:21.40 UWF70Q4W
ＮＴＮ性器社員の皆々様にご質問があります
私はこの会社で
技術系の間接部門に派遣社員として約一年くらい働いていますが
頑張れば精器社員として雇用される可能性はありますか
267:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/07 00:01:24.06 4Z5Uhqhp
人を募集しているから、その企業の景気がいいわけでは決してないね。
中小企業などに限らず、大手企業などでも
むしろ「社内混乱期」「倒産・合併直前」等に
大量に募集かけることは非常に多い。
募集内容を詳細に見れば、社内事情は見えてくるはず。
あと
「技術」と言っても
ホント、ピンからキリまで！
バカ高出て自分のいる職場でしか通用しないカスと
院まで出て実務基礎力は備えていて、実務・理論の応用が利く人材とでは
市場の評価は月とスッポン！
社内政治に強いだけの人材は
どこの企業でも生ゴミ以外の何物でもないよ。
NTNも例外ではない。
268:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/07 09:40:36.15 uxeaM4IZ
おっしゃる通り
馬鹿高、馬鹿大出が多すぎる
特に桑名周辺の製作所は最悪
こねと媚で大半の人事は決まる
だから２流大卒（名工大）の会長が
威張っている。
269:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/07 20:35:28.73 DQ45A6+F
「株価」や「取引価格」の不正については
センセーショナルでマスコミを通して広報されれば
株主やステークホールダー等、市場・世間に与える影響は大きい。
もちろん
これらも重大な犯罪行為だが
「ものづくりメーカー」が
品質無視で明らかな「不良品」とわかっていて
外へ流しているのが「常態化」していたら？？？
指摘したら課を超えた・巧妙な集団隠蔽
→指摘者を左遷や解雇圧力等している事実が発覚したら。
取引先だけでなく
最終的な消費者を裏切る
完全な「モラルハザード」！
社内の隅々・現場にまで腐敗が進んでいることを
世間・社会に証明・公開してしまうことになる。
あらゆる意味で
NTNも
10月以降は「修羅場」と化すだろう。
まるで
ベアリング業界の「船場吉兆」だ。
270:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/07 21:12:49.13 tWlNvd70
桑名から岡山や磐田に大量に飛ばされるって聞きました。
271:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/08 23:59:16.30 9u7VTaN0
なぜ大量にとばされるのでしょうか
まさか、事業大規模縮小ですか？
272:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/09 16:15:27.24 J3F3nViE
>>271
ごめん。大量というのは大げさでした。
桑名→岡山 50名
桑名→磐田 20名
って聞いてる。嘘であってほしいけど。
273:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/09 23:25:15.92 EY+8DdMA
もっと異動は大勢に増えていくよ。
これから大不景気突入だから仕方ない。
「業界再編」に向けての第一歩かもね。
274:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/10 18:24:13.22 S8DZfFQ4
その再編に向けての異動ってのは事業所内だったら、まだましだけど
たとえば、子会社への出向（⇒後に転籍）や部署ごと子会社化になれば
給与の大幅な低下がまってますよね。
そうなる可能性はやっぱり大きいのかな・・・？
直接部門だったら聞いたことがあるけど、間接部門もそうなったりする？？
275:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/10 19:47:41.15 TW6IONA3
>>180-183
【開示】七日間ルール専用スレッド
ｽﾚﾘﾝｸ(saku2ch板:340番)
340 ２ちゃんねる ★ 2012/09/10 (月) 19:45:48.28 0
岡山県警察備前警察署刑事課より
名誉毀損
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:180-183番)
七日以内に有効な反論なき場合、後日開示とさせて頂きます。
276:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/10 21:24:41.26 kVN6H6RP
七日間ルールスレはとりあえず反論があれば開示は見送られるみたい
277:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/10 21:53:09.70 kImu4vPm
自殺関係以外は開示にならないみたいだね。
278:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/11 01:01:37.02 zRVysBXU
341 名前：校倉木造 ◆AZEkURA/hI [@nifty.ne.jp] 投稿日：2012/09/11(火) 00:22:43.01 HOST:softbank126010164158.bbtec.net [15/15]
>>340
開示に反対。親告罪なので開示は正式な令状によるべきです。
該当レスをした人は、古参コテのひとりである校倉さんにお礼を言いましょう
いい歳して2chで暴れるしか能のないクズ校倉木造
ｽﾚﾘﾝｸ(operatex板)
279:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/11 01:37:01.79 P0IJEZCV
515：法の下の名無し2012/07/17(火) 21:39:37.62 ID:k44omHKj
IP開示は事実上、無条件で開示して貰えるが
そこからプロバイダの個人情報開示は裁判で争って
勝たないと裁判所のフダが出ないがハードルが高いから無理ｗ
明らかに捏造の放送禁止レベルの中傷でもない限りは、馬鹿にされた程度じゃ無理ｗ
ましてや、「真実の暴露」をされた結果、世間の評価が落ちた、馬鹿にされた、
という場合は自業自得なのでなおさら無理ｗ
必死で暴れてIP開示して貰ったところで自分を馬鹿にしてる奴が利用してるプロバイダを確認して終了ｗｗｗ
280:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/11 20:37:13.51 yWnAdqXj
本当に警察に相談してたんだなw
相談した人は徹底的にやって欲しい
八千代からの侵入者対策にもなる
281:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/11 20:50:26.00 sCkSzqGB
経営の失敗が、呪の100周年記念になりませんように・・
賢明な役員様達が、ワンマンを葬り、物言える場を育て、
コンプライアンスを自ら守り、責任を果たし、会社再建に私利私欲を捨てて
尽力して頂ける、そんな積極性のある方々の存在を私は信じています。
282:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/11 21:09:08.66 vk0wmDJD
「危ない会社の見分け方のポイント」社長・役員編
URLﾘﾝｸ(blogos.com)
283:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/12 01:12:53.40 gH+bbOXO
直接部門も間接部門も関係ないですね。
割合的には同じか
むしろ間接の方がバッサリいくよ。
今の電機メーカーを見てみるとわかる。
あれよりもっと大胆にスピーディーに
容赦なくやる。
というか、やらざるを得ない。
ある程度、年収が下がるのはもう当然！
仕方ないと思った方がいい。
シャープ以上にダイナミックに突然くるよ。
問題は経営陣や株主に
どれだけの人間がうま～く切られていくか。
どういう価値基軸でいる・いらないを選別されるかだね。
テレビや新聞ではあまり言わないけど
世界的に相当、経済はヤバい状況になっているよ。
リーマン超えの大不景気は
もうすぐそこまで来ている。
今まで皆より楽して
少しだけいい思いできただけ
ラッキーだと思いましょう。
経営陣にせいにするのもいいけど
一人ひとりの役職者・従業員にも
問題多々ありだと思うけどね。
284:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/12 12:06:40.78 r6vXFAce
え～、でも昨年、今年と売り上げは回復してるじゃん
それなのに給与下がったり、人員削減するの？？
第一、結構な規模（数十人採用）で中途採用してるよね。
それはなんで？？
大規模な異動があんのになんで中途採用してるの？？
これはどういう意図があんの？？
純粋に売り上げが伸びて人手が足りてないんじゃないのかな？？
そう思いたいんだけど・・・
285:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/12 18:40:14.96 0PiFrQDY
世界経済が～とか言ってるが経営環境のせいではない
売り上げが上がっているのに減益
他社も同じ環境だがそうなっていない
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
GSは気が付いている模様
目標株価や投資判断を鵜呑みにしてはいけないが指摘ポイントは興味深い
環境のせいにするなと指摘して大好きな内製化をバッサリ切っている
そしてフローを気にしている
286:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/12 22:49:12.57 /ht8A/bn
売上高伸びても「経常利益」が伸びないと。
と云うか「経常利益」上げるために経営の無駄を省いたり
また一方で選択と集中したり
賃金下げたり・様々なリストラ策をするわけで。
日本のものづくりメーカーは
やっぱり「円高」の影響ですよ。
円高に対応して、メーカーが海外生産比率を上げれば
それに合わせてついて行かないといけないし
NTNも、海外生産比率をさらに高めれば、日本の雇用は減るよね。
世界経済が関係ないわけないよ。
世界でモノが売れなきゃ輸出伸びないし。
日本は経済規模も小さくなるばかり且つ
景気も今後も良くなるとは言えない。
もっと言えば
今は「金融資本主義の極みみたいなもの」だから
株価は投機筋のさじ加減で値動きしている部分が強い。
ターゲットになったら、大企業でもひとたまりもない。
いくらいいモノを作っても、社会的信用を世界的に崩壊させられる。
大株主等の動きに要注意かな。
あと「募集」に関しては
経営の「選択と集中」の一環でしょ？！
片方で異動！片方で募集！
要するに稼げる工場でガッと稼ぐみたいな。
定年退職や辞めていく人の総人件費を考慮すれば
経営合理化の一環。
それに、即戦力のみ且つ専門職または契約社員的な採用では？
仕事内容に比べて、よく見ると待遇・給料が全く良くないとか。
287:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/13 22:10:28.93 0JT1LhnP
機関の売りは一服しているから株価の下げの勢いは落ち着くだろう
ただ信用の取り組みが悪いから短期では手をつけたくないな
7月以降の買残増がキツイ
かと言って売りから入るには今は下がりすぎでもう少し待ちたい
すでにホルダーなら中長期アホールドもアリだろうが
独禁法絡みの支出を気にして損切って縁を切るか
そこはある程度の金額なら織り込み済みと判断するか難しい
288:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/14 17:57:01.01 rRWaawl9
10月1日に早期退職者募るって話だけどほんとなのか？
289:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/14 20:56:50.66 AHRI24du
>>288
こんな情報が出る時点で
○＝自己崩壊の始まり
×＝当落選ギリギリＯＵＴの人間の自己評価
どちらにしても真面目に業績向上に励んでいる人材には無関係。
290:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/16 14:23:16.76 laKHRmin
退職金上乗せなら
早期退職に応募するのも多いだろうし
タイミングとしてもいいんじゃないかな。
ただ来年の今頃って
どうなってるんだろうね。
この会社！
291:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/16 17:40:46.51 +bqUWRVj
体のいい理由で本体の従業員を減らせるなら思惑通りだろう
当然子会社の給与水準で製造したいだろう
もし本当なら組合やっちまったな m9(^Д^)
自らの雇用を減じる施策に協力していたんだから
292:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/16 18:47:17.42 NXY3Vasc
ここの組合ってかなり頭弱いですよ。
まあ、何かに操られ牛耳られているってことで。
子会社の給与水準でも高過ぎでしょ？！
グローバル競争に負けたくないなら
タダ働き同然のとこに工場全部持ってきゃいいのにね。
293:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/16 20:09:23.94 +bqUWRVj
組合はそんな中、悠然と無駄に泊りがけの代議員研修をやるわけで
その分組合費下げて還元すれば実質的賃上げなんだが
使える分は自分たちで使い切るとか役人と一緒の考え方
294:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/16 22:25:18.78 bnT4Y0kc
デフレ還元セールで組合費100円値下げすれば100円のベアw
当然値下げ分は逃走資金積み立て分ではなく純粋に組合費から
295:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/17 17:55:01.46 dSL+gZ+D
>>275 >>780-783
反論が認められなければ明日開示だね
【開示】七日間ルール専用スレッド
ｽﾚﾘﾝｸ(saku2ch板:340-番)
反対の書き込みが数件ある
296:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/17 18:40:18.10 r1llPFDY
348 ：空気読まない代理サービス ◆tJPLCCfSR. ：sage ：2012/09/17(月) 17:49:24.92 HOST:180-199-219-200.nagoya1.commufa.jp
ごちゃごちゃ言わんととっとと開示しろよ
能無しが
349 ：空気読まない代理サービス ◆tJPLCCfSR. ：sage ：2012/09/17(月) 18:37:40.63 HOST:180-199-219-200.nagoya1.commufa.jp
>>340
そんな2ch脳はいい加減捨てろや
バカ丸出し
見てて恥ずかしーわ
ハロワ逝け
297:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/18 00:42:48.77 eEsmoolL
社内の人間は不倫してたのかしてないのか、そっちのが重要なわけで。
不倫してて「名誉棄損」とか大騒ぎしてても、ほとんど社内支持はないと思う。
単に蔭では「笑い者」にされるだけだわさ！
近々論旨解雇とかならんように祈るわ。
相当、景気は悪くなるようだしね。
298:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/18 21:02:50.66 xRyxJksg
>>275
【開示】七日間ルール専用スレッド
ｽﾚﾘﾝｸ(saku2ch板:353番)n
353 ：２ちゃんねる ★ ：2012/09/18(火) 20:59:54.81 0
>>340
反論ありのため開示は控えさせて頂きます。
299:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/19 08:17:20.40 o9iSpGys
書き込んだ人おめでとう！
訴訟されずに済んだね
300:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/19 17:58:01.30 n7ItL43A
弁護士丸儲けで終了
301:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/19 19:47:14.97 bZPStp9A
警察の任意捜査段階での開示はしないというだけ
ちなみに弁護士関係ない
刑事は強制捜査、あと民事が残っている
302:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/19 20:04:09.42 bZPStp9A
第二百三十条（名誉毀損） 公然と事実を摘示し、人の名誉を毀損した者は、その事実の有無にかかわらず、三年以下の懲役若しくは禁錮又は五十万円以下の罰金に処する。
２ 死者の名誉を毀損した者は、虚偽の事実を摘示することによってした場合でなければ、罰しない。
免責用件は（１）事実の公共性（２）公益目的（３）真実性の証明
なので私人と会社や公人は扱いが違う
刑法上は私人に対しては事実か嘘かを問わず名誉毀損が成立しうるので注意が必要
政治家はもちろん、たぶん上場会社役員も公人扱いなので
そこら辺は真実性を証明できれば問題なし
303:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/20 19:46:39.79 M/nUkRIz
書き込み者は命拾いかあ
人生いろいろだぬ
304:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/20 21:05:19.14 2hb4XaAi
もともと、前の基準なら全く問題ない書き込みだし、今の基準でも反論があれば問題ない
だから、あまり命拾いという感じはしない
305:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/20 22:03:01.46 oeVfPqr2
ntn
306:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/21 04:26:33.74 cgNoq2i5
警察に限らず「国家機関」って通報してる側こそ
徹底的に調べ上げるよ。
彼らは罰することよりも
自らの権限拡大の方が優先だからね。
2ch程度の落書きレベルに
躍起になって
不倫があったかなかったかとか
「名誉棄損」とか
NTNってそんなことに熱上げてる場合かな？！
会社がなくならんように頑張らんとね。
307:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/22 17:02:13.50 N7IHIJz9
>>298
おめ！
308:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/26 21:22:18.59 u5PbcbkC
かなりヤバい状況でっせ！
巷じゃ第二のシャープとかいろいろ言われてる。
っていうか、もっとひどい状況なんだけど。
磐田だけだろ！
まともに利益出してんの。
他の工場、緊急で縮小又は閉鎖した方がいいだろうね。
そろそろ本気で来るぞ！リストラ！
309:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/27 01:05:37.10 fWoxelI2
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
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創価死ね
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310:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/28 00:37:53.96 BjD8iC3L
10月からリストラするのかな？
311:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/28 11:07:53.47 yEPhkUKv
>>308
第二のシャープって話を聞いたのは俺だけじゃないんだ。
技術屋上がりの社長の工場建てすぎの過剰投資。
どうするんだろう？
312:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/28 19:45:45.61 PGqyARuf
一体どうなっているんだ！！従業員の前で正直に説明して欲しい。
と言っても無理か！！正直に言えば首だな・・・会社の体質から考えて
正直も会社のためも、将来の為も、そんな言葉は無いのだから。
今は方向がずれている事に気づいて欲しい。
長年の失敗と最近の判断ミスが重なって救いようの無い体質になってしまった。
悪い事を想像していたら、現実そのようになってきたから怖い
株も150円を割るぞ！！
313:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/28 23:58:07.46 BjD8iC3L
まじでいいのか？
年初来安値更新だよ。
314:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/29 04:47:00.05 8mgE46/R
あくまでも噂レベルの話だが
工場縮小・閉鎖の話も具体的に挙がっているとか。
M＆Aとか再編の話も伴って。
ここに書いてあることが
これから立て続けに現実に起こるだろうな。
いろんなネガティブなネタが外に漏れ始めているらしいぞ。
315:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/29 13:22:50.40 66KrfeyN
第1四半期は説明会資料を見ると
為替より何より米州＆自動車が損失を出したのが大きい
日本は利益出してる欧州も為替の影響があっても利益を出してる
米州は売り上げ維持しながら前期から一転して営業損失に陥ってる
作るほど損・・・
知らなかったが前から米州と自動車は全然利益出してないんだな
第二四半期はどうだったのか・・・
316:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/29 15:16:25.82 RMuegrdM
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
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317:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/29 17:11:38.09 kifkvJty
>>306
> 警察に限らず「国家機関」って通報してる側こそ
>
> 徹底的に調べ上げるよ。
>
> 彼らは罰することよりも
>
> 自らの権限拡大の方が優先だからね。
>
> 2ch程度の落書きレベルに
>
> 躍起になって
>
> 不倫があったかなかったかとか
>
> 「名誉棄損」とか
>
> NTNってそんなことに熱上げてる場合かな？！
>
> 会社がなくならんように頑張らんとね。
↑これが、この会社の弱点である・・・汚いことに蓋をすることに
全精力を注ぎ、肝心要な部分を怠ってる。
318:し
12/09/29 23:42:10.89 wCcE2yLg
女の子全部外さなかったら、その女の子たちをここで全員晒す
319:kakakakakaka
12/09/29 23:46:08.59 wCcE2yLg
あ～休みあわんのやでも日曜も休みやったし平日はすいてるからその点はいいやんね
彼氏いないんや～なんかモテそうなイメージやったからおると思ったわおれもおらんよ～同じやね
電車か～何分くらい？おれは徒歩1分(笑)
320:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/30 00:52:39.55 2j08DdLg
1Q決算説明会資料を読むと株価が下がるのは仕方がないと思える
P.3 2Q以降の業績予想を見直し予定
1Qの決算を行うまで把握できていなかったが故に1Q発表時に見直しが間に合わなかった
もしくは、「一時的な費用」が急激な立ち上がりをしていて適切な見直しができない状況
と解釈されても仕方がない
前者であれば経営ができていないことを示す
後者であれば一時的な費用の支出がどこまで膨らむのか不明で不安材料
321:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/30 12:42:38.16 y/29pRJe
銀行と付き合いある経営企画は、中間配当無配+下方修正すべきと
内心思っているんだろうけど、将軍の逆鱗に触れたくないから言い出せないんだろうね。
322:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/02 00:29:51.37 eBNBEI5F
ここって経営やばそうなの？
323:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/02 15:10:53.38 4y6IscKd
150割れ目前
324:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/03 16:31:17.80 bU35v28s
あっさり割れたな
信用売りが先行してるからまだ下がるぞ
どこがこんなに大量に売り込んでるんだろうな
325:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/03 18:31:28.19 A0QasA8m
中間配当無配だと更に下がりそう。
それとも無理して配当出すのかな？
326:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/03 23:21:59.90 SbICbcze
この会社は製造部なら25、6歳なら月手取り25万以上はもらえますか？
327:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/03 23:28:36.27 VZCUAk7V
米州が駄目なのは前から・・岡山から応援を出すのもお客に対しての対応が
出来ないから
数年前にすでにNDIが駄目って聞いていたがこんなに酷いとは
「無配転落」と報道されると信用が落ちる・・ならば銀行の
対応も厳しくなるので資金繰りに困る。
機関が売りまくっているから厄介。少しでも上がれば直ぐ売り。
体質や借金もマイナス要因に成るが、信用が落ちては救い様が無い。
先ずは軽栄舎の半数を替え、風通しの良い社風と黒字化が最良の薬。
他力本願にならず、少なくとも自分達に課せられた事を粛々としかも確実に行う事。
それと組合員を守れない五葉組合は不要
遅ればせながら10年来の責任をとって仁慈の解隊をすべき。
150円のラインを140円に下げて買いを考えているが、まだ好転材料が無い
328:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/04 15:28:04.64 b4q8tj5B
これからもしNTNの製造部に入りたいなら
製造部自体の求人は、すべて関連又は子会社の求人になるね。
ちなみに関連や子会社の給料は激安！
月14万円～せいぜい20万円くらい(手取りではなく総月給です。)
これからもっと下げていくみたいです。
大卒や院卒などは製造部などには所属しないから
新卒だとそこそこ。
NTNが給料いいと云うのは
昔からいる従業員の話！
使えない・働かない連中ばかり。
ざっくり言えば
ここをどうやってクビにしたり給料下げたりするかが
この会社の課題の一つ。
他の会社に比べて
NTNは給料高い連中ほど全く使いモノにならない従業員の割合が多いですよ。
329:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/04 19:30:26.73 0xyVqO3o
従業員ばかりでないぞ・・高給鳥の管理職も同じ。
管理職のなり手が居ない。内容を理解している者ほど敬遠する。
仕方なく仕事が出来ない者が甘利食に成るしかない。
サラリーマン化した緩狸食。だから余計従業員は悪くなる。
人の事に付いて、上手く教育指導が出来ない責任を仁慈は気付くべき。
昔はトップ争いをしていたが、今は3位定着か！！ム 4位 情けない
大卒院卒を目茶苦茶増やしてきたのに・・・高給鳥は飛べない鳥か！！
330:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/04 20:23:29.71 y4/A6uJt
そこの君！ 社員か、単なる騙りかどうかは知らんが、
もし社員であるなら少しは当事者意識を持ちたまえｗｗｗ
331:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/05 05:33:04.49 3TZHvckt
株の大量売りは外資系でしょ。
日本のベアリング技術は世界の同業企業から見ても
一歩前を行く。
だからこそ、電機・家電業界と同じで標的にされちゃうんだよね。
さらに外資系金融機関を使い株価で市場の信用に揺さぶりをかけ
一気にコアな技術を取りにかかるよ。
要するに、まずはM＆Aへ導く。
経営陣を半数入替えるのもいいが
一時期のオリンパスや今の日産のように外人に乗っ取られるのもな。
流れ的には完全にグローバリズムの餌食の象徴みたくなっている感じ。
まあ、閉鎖的で陰湿さ満点の組織だから
外に向けて解放された方がいいのかもしれないね。
332:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/05 08:47:19.48 Tjxk5vgj
一歩前を行ってません
中国等と比較しているなら話は別だが
何歩か前をSKFその後ろで追いかけ続けている
そもそもグローバリズムの餌食なんて大層なものではなく
果たして先を見た経営ができているのかというクエスチョンを
市場から突きつけられているだけに見える
キャッシュフローの改善が急務と認識する直前まで工場建てて設備投資は横ばい
でCFがやばいと思ったら一気に償却費の範囲内に抑制
これでは計画性が無い
333:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/06 01:02:18.30 c0o9t6uE
332の言う通りだ。
ＳＮＲの買収やＩＦＡ-ＡＴへの資本参加もＧＫＮの後追いだ。
ＧＫＮは自動車メーカーとのアライアンスでＮＴＮをリード。
等速ジョイントの競争激化で採算悪化。
334:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/10 00:33:54.70 ZIF9HIli
将軍様の訓示がとんでもないぞ。
335:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/10 01:40:22.21 maZi30uL
>>334
詳しく
336:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/10 08:32:42.02 inOFnPYR
稲盛氏は、日航に行ってすぐ、会議の昼食に出される弁当にいくらだとケチを付けたそうだ。
ケチケチ作戦とか言っておきながら、会議で弁当食ってる様なコスト意識ではダメ。ケチるとこ間違ってる。
全体的にNSKの金の使い方を見習ったほうが良い。
337:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/10 18:39:08.70 KAIVj0ZS
聖域無きと言いながら聖域が有る時点でどうにもならない
338:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/11 00:26:09.94 5dJ2cJUT
>>335
1 株価が低迷しているので配当だせないかも。
2 岡山、桑名、磐田の奴らは給料もらいすぎ。
薄給子会社に比べ割高なんだよ。これから首切るよ。
もしくは給料さげるよ。組合？上等だ。かかってこい！
てな感じの内容でした。