12/08/09 21:53:52.42 SVprxS1S
役職者同士の不倫は近々天罰が下るよ。
ちなみに岡山製作所ではないがね。
あと
実際は｢不倫」でも何でもないのに
過剰に何が目的か知らんが
男女の噂を広げている、ほんの一部の中高年現場女性従業員も
気をつけた方がいいよ。
「環境型セクハラ」の一つとして
この会社も問題視し始めている。
まあ
ここへの「実名書き込み」も
事実であったとしても「名誉棄損」で当人達に告訴されれば
結構面倒くさいことになる。
調子に乗るのもいいが
ほどほどにしといた方がいいよ。
今後、この会社も
不倫は結構重い処分になるのは
間違いないからね。
185:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/09 22:16:36.10 hczwW8x/
>184=183～
おまえが下らない書き込みをしている間
俺は英語を学んでいた。
おまえが会社でグズグズと恨みつらみを溜め込んでいる間
俺はどうすれば今の仕事をよりよくできるか考えている。
おまえが会社でリストラに会う頃
俺は次の会社で人脈を広げている。
おまえが路地裏で冬の寒さに震える頃
俺は家族とクリスマスを祝う。
186:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/09 23:06:01.57 6l4um0/b
あのころ、人々はまだ疑うことを知らなかった。
ロマンに溢れた遠足、荒々しい男らしい冒険・・・。
戦争は三週間―出征すれば息もつかぬうちに、すぐ終わる。
大した犠牲を出すこともない・・・。
私たちはこんなふうに、2012年の戦争を単純に思い描いていた。
クリスマスまでには家に帰ってくる。
新しい兵士たちは、笑いながら母親に叫んだ。
「クリスマスにまた！」
ケチケチ作戦に従軍したオーストリア人作家ツバイク
―――――――――――
昨日の世界 より
187:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/09 23:58:24.31 DkPLswG6
ケチケチ作戦ねえ
なにをいまさらケチケチ作戦、と、勘違い節約術
URLﾘﾝｸ(blog.goo.ne.jp)
ISO 環境のために裏紙使用
ISMS 情報漏えい防止、機密情報があるのを見逃したと責任逃れされるのを防ぐため裏紙使用禁止
メーカー ローラー汚れる紙詰まりでメカに負担がかかる故障率が上がる勘弁して
それ以前に文書破棄禁止だから裏紙にするのは隠滅行為でコンプライアンス違反か
188:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/10 05:50:03.75 g4qT2SIG
>>183
> ゛長田＆カオリ゛岡山製作所の名コンビ。
↑うらやましいね。
189:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/10 20:02:36.63 Fdnk15PG
岡山制作所の名コンビって、最初は三角関係から始まったんでしょ？
190:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/11 08:14:47.70 19ojHaBM
>>189
> 岡山制作所の名コンビって、最初は三角関係から始まったんでしょ？
↑それじゃ、゛トリプル(スクランブル)不倫゛ってことだわな。
191:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/11 08:50:56.54 MO6sQQI9
ポン助うちの会社のスレに来るな
192:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/11 17:02:33.22 19ojHaBM
>>191
> ポン助うちの会社のスレに来るな
↑応援者もいるのですよ。
193:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/11 17:04:35.82 19ojHaBM
>>191
> ポン助うちの会社のスレに来るな
↑お前(191の投稿者)には、悪いけど。
194:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/12 14:31:57.46 k6k/kRFF
ところで夏のボーナスいくらくらいだったの？
195:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/12 14:41:29.10 PuayY8a2
>>194
部外者がくるんじゃねーよ
196:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/12 16:57:59.70 qJpSvj4I
>>194
2.5
197:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/12 20:17:40.57 FpfdtBpL
この会社、休み明けて少し経つと
また何かあると思うよ。
落ちるとこまで落ちないと
ダメみたいだな。
198:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/13 12:36:55.02 VngJI3lX
岡山の、
長田・タニミズってやっぱりマジなんだ。目撃情報半端ないもんな。
谷水って女のどこが良いのやら…
199:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/13 14:56:29.99 xGFqYkpe
>>197
そりゃいつか何かあるだろw
曖昧すぎるぞ
時期的には立ち入り検査から1年程度だから
課徴金がもうそろそろ発表される頃合か
責任をとるべき立場の人がきちんと責任を取るのであれば
落ちるとこまで落ちてみるのもアリでしょ
200:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/13 20:13:02.85 RtjT3giG
>>198
> 岡山の、
> 長田・タニミズってやっぱりマジなんだ。目撃情報半端ないもんな。
> 谷水カオリって女のどこが良いのやら…
↑男女の縁(ちぎり)っちゅうものは、そういうものだ。
201:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/13 22:26:05.09 OK0BAJlq
八千代から出てこなくていいから
202:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/14 08:19:02.80 04GDHJCK
>>200
岡山の、
長田・タニミズってやっぱりマジなんだ。目撃情報半端ないもんな。
谷水カオリって女のどこが良いのやら…
↑男女の縁(ちぎり)っちゅうものは、そういうものだ。
203:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/14 23:37:04.10 gHmJjyWJ
安衛則第541条
事業者は、通路には、正常の通行を妨げない程度に、採光又は照明の方法を講じなければならない。
JIS Z9110 照明基準総則
5.3事務所 5.4工場
廊下 100lx
204:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/15 07:35:16.63 sO58sM9s
段差がなければ5ルクスで十分。
すれ違う時に顔が認識できる20ルクスあればなおよい。
604条を参考に適当に展開するんだよ。
JIS Z9110は設計の基準だから安全の基準じゃない。
ちなみに9110は総則であって個別の規格がある時は個別が優先だよね。
適用範囲の注記1を読んでない証拠。
どうせならJIS Z9125って言えばよかったのに、素人丸出し
205:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/15 09:34:09.47 fnEDJaho
>>202
岡山の、
長田・タニミズ(管理職ペア)ってやっぱりマジなんだ。目撃情報半端ないもんな。
谷水カオリって女のどこが良いのやら…
↑男女の縁(ちぎり)っちゅうものは、そういうものだ。
206:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/15 09:38:44.16 fnEDJaho
岡山製作所の、
長田・タニミズ(管理職ペア)ってやっぱりマジなんだ。目撃情報半端やないもんな。
谷水カオリって女のどこが良いのやら…
↑男女の縁(ちぎり)っちゅうものは、そういうものだ。
207:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/15 09:44:27.26 fnEDJaho
>>204
> 段差がなければ5ルクスで十分。
> すれ違う時に顔が認識できる20ルクスあればなおよい。
> 604条を参考に適当に展開するんだよ。
>
> JIS Z9110は設計の基準だから安全の基準じゃない。
> ちなみに9110は総則であって個別の規格がある時は個別が優先だよね。
> 適用範囲の注記1を読んでない証拠。
> どうせならJIS Z9125って言えばよかったのに、素人丸出し
↑お前、どこぞの誰から？そういう情報を入手した？、・・・
確かにそれは、見逃し・汚点みたいなものだが、そういう細かい
文書の改廃まできないほど忙しいんですよ、・・・
岡山製作所の゛長田(男)＆谷水カオリ(管理職ペア)゛がうらやま
しいね！。
208:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/15 09:47:20.55 fnEDJaho
>>204
> 段差がなければ5ルクスで十分。
> すれ違う時に顔が認識できる20ルクスあればなおよい。
> 604条を参考に適当に展開するんだよ。
↑情報力に欠けてるよ、段差は最初にあったんだよ(６０ｃｍ)も！。
>
> JIS Z9110は設計の基準だから安全の基準じゃない。
> ちなみに9110は総則であって個別の規格がある時は個別が優先だよね。
> 適用範囲の注記1を読んでない証拠。
> どうせならJIS Z9125って言えばよかったのに、素人丸出し
209:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/15 09:48:52.06 fnEDJaho
岡山製作所の、
長田・タニミズ(管理職ペア)ってやっぱりマジなんだ。目撃情報半端やないもんな。
谷水カオリって女のどこが良いのやら…
↑男女の縁(ちぎり)っちゅうものは、そういうものだ。
210:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/15 09:51:47.28 fnEDJaho
>>208
段差がなければ5ルクスで十分。
すれ違う時に顔が認識できる20ルクスあればなおよい。
604条を参考に適当に展開するんだよ。
↑情報力に欠けてるよ、段差は最初にあったんだよ(６０ｃｍ)も！。
211:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/15 09:53:52.80 fnEDJaho
>>204
> 段差がなければ5ルクスで十分。
> すれ違う時に顔が認識できる20ルクスあればなおよい。
> 604条を参考に適当に展開するんだよ。
> JIS Z9110は設計の基準だから安全の基準じゃない。
> ちなみに9110は総則であって個別の規格がある時は個別が優先だよね。
> 適用範囲の注記1を読んでない証拠。
> どうせならJIS Z9125って言えばよかったのに、素人丸出し
↑ど素人め・・・。
212:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/15 09:59:01.89 fnEDJaho
岡山製作所の、
長田・タニミズ(管理職ペア)ってやっぱりマジなんだ。目撃情報半端やないもんな。
谷水カオリって女のどこが良いのやら…
↑男女の縁(ちぎり)っちゅうものは、そういうものだ。
213:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/15 10:17:36.71 fnEDJaho
>>211
> >>204
段差がなければ5ルクスで十分。
すれ違う時に顔が認識できる20ルクスあればなおよい。
604条を参考に適当に展開するんだよ。
JIS Z9110は設計の基準だから安全の基準じゃない。
ちなみに9110は総則であって個別の規格がある時は個別が優先だよね。
適用範囲の注記1を読んでない証拠。
どうせならJIS Z9125って言えばよかったのに、素人丸出し
↑私が問題点とするとこは、文章の改廃のミスなどという現実的に
起こりうる事象を、早期発見し先手を打って行動することだ、
文章の誤りは、卓上でいつでも改廃できる・・・
それ以上に現場は、改善するスピードを要求されてるのですよ、
(ど素人さん＝分かった？)
214:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/15 10:22:14.77 fnEDJaho
上記の訂正・・・文章の改廃のミスという以前に
文章＝書面上のミスより、現場の不具合の゛早期対応゛が優先
されることだ、それが現場＝現実の世界での安全に繋がるわけだ、
・・・卓上で勝負する以前に現場で汗を流して行動しろ。
（ど素人よ)
215:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/15 10:28:28.20 fnEDJaho
何か？文句・不満があったら投稿してこい゛ど素人゛の卓上の帝王よ。
216:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/15 10:31:36.22 fnEDJaho
ま、ＮＴＮは゛『 女帝 』゛が幅を利かす会社だからな・・・
・・・何か？文句・不満があったら投稿してこい゛ど素人゛の卓上の女帝よ。
217:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/15 13:02:02.55 Ddv07FTI
URLﾘﾝｸ(hissi.org)
また八千代の基地外原審が不法上陸してたみたいですね
218:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/15 13:57:21.51 fnEDJaho
ま、ＮＴＮは゛『 女帝 』゛が幅を利かす会社だからな・・・
・・・何か？文句・不満があったら投稿してこい゛ど素人゛の卓上の女帝よ。
219:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/16 13:11:46.99 fH862lZ6
何が言いたいのか理解出来ない。
馬鹿チョンの戯言か！
220:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/16 14:34:28.15 jbvLDTEL
岡山製作所の、
長田・タニミズ(管理職ペア)ってやっぱりマジなんだ。目撃情報半端やないもんな。
谷水カオリって女のどこが良いのやら…
↑男女の縁(ちぎり)っちゅうものは、そういうものだ。←これが言いたい。
221:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/16 20:34:17.50 t6IGdLgt
岡山じゃなくて
「長野」の話だろ！
W不倫とか役職者同士とか。
岡山なんてどうでもいいわ！
222:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/16 20:48:19.30 lPgi1ceU
役職者同士は知らんが、オサダ・カオリペアは岡山。でも確かにカオリは役職者なんかではない。
223:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/17 09:50:36.28 S5rvtttZ
この会社の中途採用の倍率（製造ではなく間接部門）は
どれくらいですか。
給料が四季報では30歳で基本給30万程度となっており、かなりよさそうですが
本当にそれくらいもらえるのでしょうか。
224:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/17 21:05:06.22 AzvH/M0A
んなわけねーだろボケ
225:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/17 21:46:04.46 B+bEQFxY
これから退職勧奨～リストラ始まるのは必至だろうから
基本的に中途採用なんかしないと思うが。
10人切って3人募集！
しかも、かなり割安かつ契約社員募集とかなら少し出るかも。
大手自動車部品業界も
大手電機・精密と同じ運命をたどるよ。
かなり早い段階でくるから
みんな準備しとかないとね。
226:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/17 23:23:37.22 JFE5RvkW
224
じゃあ、30歳でいくらもらえんの？
25万とか？？
227:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/18 01:49:26.93 xtcLM5VE
>>223
新卒で入ったならそんくらい貰えるだろうけど、中途は違うのでは？
228:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/18 10:41:10.64 TKshj7lB
30歳で基本給30万ももらえんの？？
いいな～いいな～いいな～～～～
229:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/18 22:18:12.92 lvQN0+fX
ここ、他と比べて給料いいようには見えんよ。
見た目「貧乏臭」がすごいし
乞食と変わらん「いでたち」「表情」してるのばっか。
全体として、とにかく「小汚い」って感じよ。
世間に相手にされない会社など
間違っても入るなよ。
230:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/18 23:46:34.06 QI01Wi2Z
長田
と
谷水
会社でイチャつきすぎだろ。
231:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/18 23:48:35.32 QI01Wi2Z
岡山製作所で不倫してんのこの２人だけか？
232:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/19 23:39:16.25 lefhT8fM
この会社は
まさに「干し柿」みたいな化粧顔の女
多いよね。
安物の化粧塗りたくって
「干し柿」のように粉を吹いている。
特に
中高年女性！
あなたのことですよ！
233:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/20 00:27:28.20 QNqDNa83
ま た お 前 か
234:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/20 17:26:37.26 LE+D/Jyf
>>233
> ま た お 前 か
↑ほ・干し柿？？？、・・・梅干の間違いでは？
235:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/24 18:01:02.49 ncrt0w7W
W役職不倫コンビが暴発・暴走モードですよ。
また労働組合で問題になるのも知らず
バカだよな！
236:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/25 21:15:49.52 CS2gE9V+
まさか
NTNの決算が「安物の厚化粧」なんてことはないよね？！
237:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/25 23:11:08.11 U5stUhXA
作業着が「死に装束」みたいで、化粧が「白粉(おしろい)」ですか。
何だか幽霊屋敷かお葬式みたいだね。
238:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/26 19:01:26.51 eymzl1sW
誰か教えてくれ
インディアナへ出向した岡山の北◯正って在日チョンですか?
239:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/27 18:10:58.66 UzSTSy9o
人の不幸を喜ぶとか抜かしくさって、自業自得のような企業になりつつありますね？
240:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/27 22:02:53.32 JPduc7fn
お薬が足りてないようですね♭～♪
多めにお注射打っておきますからね♯～～～♪
241:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/28 03:49:52.98 Y0CqduGe
これ以上会社が傾いたら
給料高いのと年寄りをターゲットに切ればいいだけのこと！
ここも老人施設みたくなりつつあるからね～。
242:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/28 15:30:46.93 dPtCUI8P
ここ友達が行っているけど、温くて金もそこそこ貰える職場らしいね。
だから、イロイロやばいのかもねｗ
243:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/28 16:50:51.06 3MvDy58i
>>240
> お薬が足りてないようですね♭～♪
> 多めにお注射打っておきますからね♯～～～♪
↑自分が注射しとく方がいいよ。
244:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/28 17:05:31.88 3MvDy58i
もう、お宝の老舗の競技部も・・・惨敗するのがみえみえの三重になってきとるわ。
245:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/28 17:10:19.36 3MvDy58i
楽しみだわ、来年のニューイヤー駅伝の成績・結果が。
246:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/28 21:41:03.89 UlvMAd6a
>>180-183>>188-189>>198>>200>>202>>205-207>>209>>212>>220>>230
industry：製造業界［重要削除］
ｽﾚﾘﾝｸ(saku2ch板:509-番)
509 ：オサダカツトシ ：@docomo.ne.jp ：2012/08/28(火) 21:24:14.00 HOST:i223-216-251-245.s41.a033.ap.plala.or.jp<8080><3128><8000><1080>[223.216.251.245]
247:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/28 22:36:45.46 foB4d9cS
株価もじわじわと嫌な下がり方してきているし
地域の人々には昨年夏から
「NTNって価格カルテルあったけど大丈夫なの？」なんて
よく言われるし。
確かに外側から警告を発せられているような気がするな。
しかも
最近はNTN一部役職者や従業員の変な噂も
いろいろ外・近隣で聞くようになったよ。
今までどちらかと言えば
まじめにやってきた人達の
意見・やり方に
そろそろ本気で耳を傾けないと
まずいことになるような気がするよ。
いい奴も嫌な奴もいるかもしれんけど
同じNTNで働く仲間みんなで
救われるためにもね。
248:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/29 07:26:35.75 16BcaUj1
>>246
オサダカツトシって誰だ？
249:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/30 11:24:58.59 XFNaUxGR
>>246
512 ：削ジェンヌ ★ ：2012/08/30(木) 09:19:58.64 0
>>509
警察介入ありということで証拠保全の観点から削除判断は凍結。
以降削除依頼は警察または司法機関関係者より
責任者の押印がある書面での受付となります。
250:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/30 20:04:35.86 c+dF5w9p
不倫がホントにあったかどうか
警察や司法関係者に徹底的に調査してほしいんだけど。(笑)
まっ、冗談は抜きにして
不倫の件は「プロの私立探偵」がずっと動いてるものもあるから
そのうち決着つけたいなら「表」で決着つくものもあるでしょうね。
まあ
小競り合い如きの一件はどっちでもいいとして
この会社自身
「価格カルテル」や「インサイダー取引」などで
公正取引委員会や政府なんかに目をつけられていて
偉そうなことできないと思いますがね。
従業員や契約・派遣・請負等の件は
大丈夫なのかな？
他社の人事に口を挟んで
嫉妬なのか
理不尽な私怨なのか
何人も間接的に解雇などに追い込む噂は
NTN内外でも噂が最近すごいですから。
徹底的に大改革をやるなら
世間にその過程をすべてさらして
公正にやりたいよね。
NTNの大変身に大いに期待しておりまする。(笑)
251:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/31 19:56:28.66 zgOAOima
>>249
ワロスww
252:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/31 22:24:56.92 Y2y8asl7
会社の内容はすこぶる悪し。特に財務面でピンチ！！
銀行は融資をカット、膨大な借金の返済が危機で資金繰りがショートしかけ・・・この秋が乗り切れるか？
管理職の冬のボーナスゼロでは済まない状態。
ＳＢの陸上部が廃部になるが、予定通り破滅した陸上部も不要。
増資や会社更生法の話が出かけたら要注意（資産より借入金が大）
それからすればカルテルの課徴金なんてたいした金額ではない
まだまだ株価は下がる・・なんて事になりません様に・・・
253:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/01 08:01:20.69 cSxjYRG3
本質突いてる
254:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/01 08:17:35.26 irDNJaRM
同意
255:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/02 03:27:45.98 k3fF0jGw
こんだけ株価落としたのになんで将軍様達は責任取らないの？
256:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/02 05:36:37.40 oyLq/kGx
所詮、他人事！
257:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/02 10:59:02.43 7UtFiO8V
削除するのに、警察や司法書士の押印ある書類がいるの？なんで？
258:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/02 20:57:19.29 zA+NlOCi
警察が介入しているって書いたからでしょ
勝手に削除したら証拠隠滅の罪に問われる
司法か担当の警察あたりの許可が必要な状態
259:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/02 21:03:21.78 7UtFiO8V
258>>
なるほど。面倒臭い事になってる訳ですね。説明、ありがとうございました。
260:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/02 23:44:04.93 1S5eZ16F
何人かの社員達が
最近、こんな話しているの聞いたこと
何度かあるよ。
「合併するならジェイテクトか日本精工だろうな。」
「うちは不二越と共に負け組にされそうだ。」
なんてM＆A等の話！(あくまでも推測話らしいがね。)
全体の流れ的には
確かに聞いてて、その通りになるかも？？？
なんて思ったわ。
ホント
よくよくいろいろなこと調べていくと
うちは嵌められているかのように
墜ちていく感じ。
最近の
株価下落率も
東証一部で一位だからね。
261:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/04 18:36:01.06 Uy/oZ8Gt
一旦上がった株価も今度下がりだすと要注意。150円がラインか？
紙の一枚まで在庫を調べ、資産の調査でもするか？
それほど緊急を要するのに、組合も従業員も危機意識が低い（知らない）。
勿論経営者の責任が殆どだが・・
カルテルも膨大な借金も従業員は知らない世界ではないか・・なのに
問題になれば責任の一端を被せられ惨めな思いをする事になる。
そして人員削減なんて、脳の無い最低の経営者のすること・・・
・・ しまった！！・・冗談を言ってしまった！！
262:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/04 20:16:22.63 AkneyDYq
まさに「株価」については
急激に上がり始めてから少し経ち
その後下がり始めると
その時は、企業内はもちろん企業外から見ても
かなりヤバい状況だね。
経営陣を全員一新→株価に反映→M＆A路線で行くか
現経営陣が180度変わったことを内外にアピールし
しかもそれらが内外共に受け入れられる路線か
まあ
前者の線が強いだろうね。
しかもかなり後手後手で。
「価格カルテル」「インサイダー取引」などをはじめ
いろいろな隠れた問題を
先手を打って公表・対策を示さないのは
後々響いてくるよ。
今の世の中
隠せていると思っても
何も隠せていないし
逃げれると思っても
逃げ切れない世の中になってるんだよね。
263:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/04 21:44:46.57 t+fD9WZv
この状態でなぜ欠員補充でもない中途採用をするの
品川の某人事社員の仕事なさ過ぎるから？
事業拡大と景気の良さをＰＲするパフォーマンスの募集？
264:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/05 09:04:11.90 j4t8O0ie
いいとこ突いてる
265:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/05 10:53:03.12 hW2N7WkM
リクナビでＳＥ募集してますね。
あ、今日で終わりか。
まあ、技術職はいいんじゃないですか。
技術レベルの向上のためにも・・・
266:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/06 16:10:21.40 UWF70Q4W
ＮＴＮ性器社員の皆々様にご質問があります
私はこの会社で
技術系の間接部門に派遣社員として約一年くらい働いていますが
頑張れば精器社員として雇用される可能性はありますか
267:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/07 00:01:24.06 4Z5Uhqhp
人を募集しているから、その企業の景気がいいわけでは決してないね。
中小企業などに限らず、大手企業などでも
むしろ「社内混乱期」「倒産・合併直前」等に
大量に募集かけることは非常に多い。
募集内容を詳細に見れば、社内事情は見えてくるはず。
あと
「技術」と言っても
ホント、ピンからキリまで！
バカ高出て自分のいる職場でしか通用しないカスと
院まで出て実務基礎力は備えていて、実務・理論の応用が利く人材とでは
市場の評価は月とスッポン！
社内政治に強いだけの人材は
どこの企業でも生ゴミ以外の何物でもないよ。
NTNも例外ではない。
268:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/07 09:40:36.15 uxeaM4IZ
おっしゃる通り
馬鹿高、馬鹿大出が多すぎる
特に桑名周辺の製作所は最悪
こねと媚で大半の人事は決まる
だから２流大卒（名工大）の会長が
威張っている。
269:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/07 20:35:28.73 DQ45A6+F
「株価」や「取引価格」の不正については
センセーショナルでマスコミを通して広報されれば
株主やステークホールダー等、市場・世間に与える影響は大きい。
もちろん
これらも重大な犯罪行為だが
「ものづくりメーカー」が
品質無視で明らかな「不良品」とわかっていて
外へ流しているのが「常態化」していたら？？？
指摘したら課を超えた・巧妙な集団隠蔽
→指摘者を左遷や解雇圧力等している事実が発覚したら。
取引先だけでなく
最終的な消費者を裏切る
完全な「モラルハザード」！
社内の隅々・現場にまで腐敗が進んでいることを
世間・社会に証明・公開してしまうことになる。
あらゆる意味で
NTNも
10月以降は「修羅場」と化すだろう。
まるで
ベアリング業界の「船場吉兆」だ。
270:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/07 21:12:49.13 tWlNvd70
桑名から岡山や磐田に大量に飛ばされるって聞きました。
271:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/08 23:59:16.30 9u7VTaN0
なぜ大量にとばされるのでしょうか
まさか、事業大規模縮小ですか？
272:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/09 16:15:27.24 J3F3nViE
>>271
ごめん。大量というのは大げさでした。
桑名→岡山 50名
桑名→磐田 20名
って聞いてる。嘘であってほしいけど。
273:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/09 23:25:15.92 EY+8DdMA
もっと異動は大勢に増えていくよ。
これから大不景気突入だから仕方ない。
「業界再編」に向けての第一歩かもね。
274:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/10 18:24:13.22 S8DZfFQ4
その再編に向けての異動ってのは事業所内だったら、まだましだけど
たとえば、子会社への出向（⇒後に転籍）や部署ごと子会社化になれば
給与の大幅な低下がまってますよね。
そうなる可能性はやっぱり大きいのかな・・・？
直接部門だったら聞いたことがあるけど、間接部門もそうなったりする？？
275:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/10 19:47:41.15 TW6IONA3
>>180-183
【開示】七日間ルール専用スレッド
ｽﾚﾘﾝｸ(saku2ch板:340番)
340 ２ちゃんねる ★ 2012/09/10 (月) 19:45:48.28 0
岡山県警察備前警察署刑事課より
名誉毀損
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:180-183番)
七日以内に有効な反論なき場合、後日開示とさせて頂きます。
276:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/10 21:24:41.26 kVN6H6RP
七日間ルールスレはとりあえず反論があれば開示は見送られるみたい
277:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/10 21:53:09.70 kImu4vPm
自殺関係以外は開示にならないみたいだね。
278:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/11 01:01:37.02 zRVysBXU
341 名前：校倉木造 ◆AZEkURA/hI [@nifty.ne.jp] 投稿日：2012/09/11(火) 00:22:43.01 HOST:softbank126010164158.bbtec.net [15/15]
>>340
開示に反対。親告罪なので開示は正式な令状によるべきです。
該当レスをした人は、古参コテのひとりである校倉さんにお礼を言いましょう
いい歳して2chで暴れるしか能のないクズ校倉木造
ｽﾚﾘﾝｸ(operatex板)
279:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/11 01:37:01.79 P0IJEZCV
515：法の下の名無し2012/07/17(火) 21:39:37.62 ID:k44omHKj
IP開示は事実上、無条件で開示して貰えるが
そこからプロバイダの個人情報開示は裁判で争って
勝たないと裁判所のフダが出ないがハードルが高いから無理ｗ
明らかに捏造の放送禁止レベルの中傷でもない限りは、馬鹿にされた程度じゃ無理ｗ
ましてや、「真実の暴露」をされた結果、世間の評価が落ちた、馬鹿にされた、
という場合は自業自得なのでなおさら無理ｗ
必死で暴れてIP開示して貰ったところで自分を馬鹿にしてる奴が利用してるプロバイダを確認して終了ｗｗｗ
280:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/11 20:37:13.51 yWnAdqXj
本当に警察に相談してたんだなw
相談した人は徹底的にやって欲しい
八千代からの侵入者対策にもなる
281:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/11 20:50:26.00 sCkSzqGB
経営の失敗が、呪の100周年記念になりませんように・・
賢明な役員様達が、ワンマンを葬り、物言える場を育て、
コンプライアンスを自ら守り、責任を果たし、会社再建に私利私欲を捨てて
尽力して頂ける、そんな積極性のある方々の存在を私は信じています。
282:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/11 21:09:08.66 vk0wmDJD
「危ない会社の見分け方のポイント」社長・役員編
URLﾘﾝｸ(blogos.com)
283:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/12 01:12:53.40 gH+bbOXO
直接部門も間接部門も関係ないですね。
割合的には同じか
むしろ間接の方がバッサリいくよ。
今の電機メーカーを見てみるとわかる。
あれよりもっと大胆にスピーディーに
容赦なくやる。
というか、やらざるを得ない。
ある程度、年収が下がるのはもう当然！
仕方ないと思った方がいい。
シャープ以上にダイナミックに突然くるよ。
問題は経営陣や株主に
どれだけの人間がうま～く切られていくか。
どういう価値基軸でいる・いらないを選別されるかだね。
テレビや新聞ではあまり言わないけど
世界的に相当、経済はヤバい状況になっているよ。
リーマン超えの大不景気は
もうすぐそこまで来ている。
今まで皆より楽して
少しだけいい思いできただけ
ラッキーだと思いましょう。
経営陣にせいにするのもいいけど
一人ひとりの役職者・従業員にも
問題多々ありだと思うけどね。
284:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/12 12:06:40.78 r6vXFAce
え～、でも昨年、今年と売り上げは回復してるじゃん
それなのに給与下がったり、人員削減するの？？
第一、結構な規模（数十人採用）で中途採用してるよね。
それはなんで？？
大規模な異動があんのになんで中途採用してるの？？
これはどういう意図があんの？？
純粋に売り上げが伸びて人手が足りてないんじゃないのかな？？
そう思いたいんだけど・・・
285:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/12 18:40:14.96 0PiFrQDY
世界経済が～とか言ってるが経営環境のせいではない
売り上げが上がっているのに減益
他社も同じ環境だがそうなっていない
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
GSは気が付いている模様
目標株価や投資判断を鵜呑みにしてはいけないが指摘ポイントは興味深い
環境のせいにするなと指摘して大好きな内製化をバッサリ切っている
そしてフローを気にしている
286:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/12 22:49:12.57 /ht8A/bn
売上高伸びても「経常利益」が伸びないと。
と云うか「経常利益」上げるために経営の無駄を省いたり
また一方で選択と集中したり
賃金下げたり・様々なリストラ策をするわけで。
日本のものづくりメーカーは
やっぱり「円高」の影響ですよ。
円高に対応して、メーカーが海外生産比率を上げれば
それに合わせてついて行かないといけないし
NTNも、海外生産比率をさらに高めれば、日本の雇用は減るよね。
世界経済が関係ないわけないよ。
世界でモノが売れなきゃ輸出伸びないし。
日本は経済規模も小さくなるばかり且つ
景気も今後も良くなるとは言えない。
もっと言えば
今は「金融資本主義の極みみたいなもの」だから
株価は投機筋のさじ加減で値動きしている部分が強い。
ターゲットになったら、大企業でもひとたまりもない。
いくらいいモノを作っても、社会的信用を世界的に崩壊させられる。
大株主等の動きに要注意かな。
あと「募集」に関しては
経営の「選択と集中」の一環でしょ？！
片方で異動！片方で募集！
要するに稼げる工場でガッと稼ぐみたいな。
定年退職や辞めていく人の総人件費を考慮すれば
経営合理化の一環。
それに、即戦力のみ且つ専門職または契約社員的な採用では？
仕事内容に比べて、よく見ると待遇・給料が全く良くないとか。
287:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/13 22:10:28.93 0JT1LhnP
機関の売りは一服しているから株価の下げの勢いは落ち着くだろう
ただ信用の取り組みが悪いから短期では手をつけたくないな
7月以降の買残増がキツイ
かと言って売りから入るには今は下がりすぎでもう少し待ちたい
すでにホルダーなら中長期アホールドもアリだろうが
独禁法絡みの支出を気にして損切って縁を切るか
そこはある程度の金額なら織り込み済みと判断するか難しい
288:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/14 17:57:01.01 rRWaawl9
10月1日に早期退職者募るって話だけどほんとなのか？
289:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/14 20:56:50.66 AHRI24du
>>288
こんな情報が出る時点で
○＝自己崩壊の始まり
×＝当落選ギリギリＯＵＴの人間の自己評価
どちらにしても真面目に業績向上に励んでいる人材には無関係。
290:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/16 14:23:16.76 laKHRmin
退職金上乗せなら
早期退職に応募するのも多いだろうし
タイミングとしてもいいんじゃないかな。
ただ来年の今頃って
どうなってるんだろうね。
この会社！
291:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/16 17:40:46.51 +bqUWRVj
体のいい理由で本体の従業員を減らせるなら思惑通りだろう
当然子会社の給与水準で製造したいだろう
もし本当なら組合やっちまったな m9(^Д^)
自らの雇用を減じる施策に協力していたんだから
292:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/16 18:47:17.42 NXY3Vasc
ここの組合ってかなり頭弱いですよ。
まあ、何かに操られ牛耳られているってことで。
子会社の給与水準でも高過ぎでしょ？！
グローバル競争に負けたくないなら
タダ働き同然のとこに工場全部持ってきゃいいのにね。
293:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/16 20:09:23.94 +bqUWRVj
組合はそんな中、悠然と無駄に泊りがけの代議員研修をやるわけで
その分組合費下げて還元すれば実質的賃上げなんだが
使える分は自分たちで使い切るとか役人と一緒の考え方
294:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/16 22:25:18.78 bnT4Y0kc
デフレ還元セールで組合費100円値下げすれば100円のベアw
当然値下げ分は逃走資金積み立て分ではなく純粋に組合費から
295:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/17 17:55:01.46 dSL+gZ+D
>>275 >>780-783
反論が認められなければ明日開示だね
【開示】七日間ルール専用スレッド
ｽﾚﾘﾝｸ(saku2ch板:340-番)
反対の書き込みが数件ある
296:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/17 18:40:18.10 r1llPFDY
348 ：空気読まない代理サービス ◆tJPLCCfSR. ：sage ：2012/09/17(月) 17:49:24.92 HOST:180-199-219-200.nagoya1.commufa.jp
ごちゃごちゃ言わんととっとと開示しろよ
能無しが
349 ：空気読まない代理サービス ◆tJPLCCfSR. ：sage ：2012/09/17(月) 18:37:40.63 HOST:180-199-219-200.nagoya1.commufa.jp
>>340
そんな2ch脳はいい加減捨てろや
バカ丸出し
見てて恥ずかしーわ
ハロワ逝け
297:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/18 00:42:48.77 eEsmoolL
社内の人間は不倫してたのかしてないのか、そっちのが重要なわけで。
不倫してて「名誉棄損」とか大騒ぎしてても、ほとんど社内支持はないと思う。
単に蔭では「笑い者」にされるだけだわさ！
近々論旨解雇とかならんように祈るわ。
相当、景気は悪くなるようだしね。
298:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/18 21:02:50.66 xRyxJksg
>>275
【開示】七日間ルール専用スレッド
ｽﾚﾘﾝｸ(saku2ch板:353番)n
353 ：２ちゃんねる ★ ：2012/09/18(火) 20:59:54.81 0
>>340
反論ありのため開示は控えさせて頂きます。
299:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/19 08:17:20.40 o9iSpGys
書き込んだ人おめでとう！
訴訟されずに済んだね
300:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/19 17:58:01.30 n7ItL43A
弁護士丸儲けで終了
301:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/19 19:47:14.97 bZPStp9A
警察の任意捜査段階での開示はしないというだけ
ちなみに弁護士関係ない
刑事は強制捜査、あと民事が残っている
302:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/19 20:04:09.42 bZPStp9A
第二百三十条（名誉毀損） 公然と事実を摘示し、人の名誉を毀損した者は、その事実の有無にかかわらず、三年以下の懲役若しくは禁錮又は五十万円以下の罰金に処する。
２ 死者の名誉を毀損した者は、虚偽の事実を摘示することによってした場合でなければ、罰しない。
免責用件は（１）事実の公共性（２）公益目的（３）真実性の証明
なので私人と会社や公人は扱いが違う
刑法上は私人に対しては事実か嘘かを問わず名誉毀損が成立しうるので注意が必要
政治家はもちろん、たぶん上場会社役員も公人扱いなので
そこら辺は真実性を証明できれば問題なし
303:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/20 19:46:39.79 M/nUkRIz
書き込み者は命拾いかあ
人生いろいろだぬ
304:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/20 21:05:19.14 2hb4XaAi
もともと、前の基準なら全く問題ない書き込みだし、今の基準でも反論があれば問題ない
だから、あまり命拾いという感じはしない
305:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/20 22:03:01.46 oeVfPqr2
ntn
306:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/21 04:26:33.74 cgNoq2i5
警察に限らず「国家機関」って通報してる側こそ
徹底的に調べ上げるよ。
彼らは罰することよりも
自らの権限拡大の方が優先だからね。
2ch程度の落書きレベルに
躍起になって
不倫があったかなかったかとか
「名誉棄損」とか
NTNってそんなことに熱上げてる場合かな？！
会社がなくならんように頑張らんとね。
307:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/22 17:02:13.50 N7IHIJz9
>>298
おめ！
308:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/26 21:22:18.59 u5PbcbkC
かなりヤバい状況でっせ！
巷じゃ第二のシャープとかいろいろ言われてる。
っていうか、もっとひどい状況なんだけど。
磐田だけだろ！
まともに利益出してんの。
他の工場、緊急で縮小又は閉鎖した方がいいだろうね。
そろそろ本気で来るぞ！リストラ！
309:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/27 01:05:37.10 fWoxelI2
創価死ね
創価死ね
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310:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/28 00:37:53.96 BjD8iC3L
10月からリストラするのかな？
311:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/28 11:07:53.47 yEPhkUKv
>>308
第二のシャープって話を聞いたのは俺だけじゃないんだ。
技術屋上がりの社長の工場建てすぎの過剰投資。
どうするんだろう？
312:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/28 19:45:45.61 PGqyARuf
一体どうなっているんだ！！従業員の前で正直に説明して欲しい。
と言っても無理か！！正直に言えば首だな・・・会社の体質から考えて
正直も会社のためも、将来の為も、そんな言葉は無いのだから。
今は方向がずれている事に気づいて欲しい。
長年の失敗と最近の判断ミスが重なって救いようの無い体質になってしまった。
悪い事を想像していたら、現実そのようになってきたから怖い
株も150円を割るぞ！！
313:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/28 23:58:07.46 BjD8iC3L
まじでいいのか？
年初来安値更新だよ。
314:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/29 04:47:00.05 8mgE46/R
あくまでも噂レベルの話だが
工場縮小・閉鎖の話も具体的に挙がっているとか。
M＆Aとか再編の話も伴って。
ここに書いてあることが
これから立て続けに現実に起こるだろうな。
いろんなネガティブなネタが外に漏れ始めているらしいぞ。
315:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/29 13:22:50.40 66KrfeyN
第1四半期は説明会資料を見ると
為替より何より米州＆自動車が損失を出したのが大きい
日本は利益出してる欧州も為替の影響があっても利益を出してる
米州は売り上げ維持しながら前期から一転して営業損失に陥ってる
作るほど損・・・
知らなかったが前から米州と自動車は全然利益出してないんだな
第二四半期はどうだったのか・・・
316:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/29 15:16:25.82 RMuegrdM
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
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317:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/29 17:11:38.09 kifkvJty
>>306
> 警察に限らず「国家機関」って通報してる側こそ
>
> 徹底的に調べ上げるよ。
>
> 彼らは罰することよりも
>
> 自らの権限拡大の方が優先だからね。
>
> 2ch程度の落書きレベルに
>
> 躍起になって
>
> 不倫があったかなかったかとか
>
> 「名誉棄損」とか
>
> NTNってそんなことに熱上げてる場合かな？！
>
> 会社がなくならんように頑張らんとね。
↑これが、この会社の弱点である・・・汚いことに蓋をすることに
全精力を注ぎ、肝心要な部分を怠ってる。
318:し
12/09/29 23:42:10.89 wCcE2yLg
女の子全部外さなかったら、その女の子たちをここで全員晒す
319:kakakakakaka
12/09/29 23:46:08.59 wCcE2yLg
あ～休みあわんのやでも日曜も休みやったし平日はすいてるからその点はいいやんね
彼氏いないんや～なんかモテそうなイメージやったからおると思ったわおれもおらんよ～同じやね
電車か～何分くらい？おれは徒歩1分(笑)
320:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/30 00:52:39.55 2j08DdLg
1Q決算説明会資料を読むと株価が下がるのは仕方がないと思える
P.3 2Q以降の業績予想を見直し予定
1Qの決算を行うまで把握できていなかったが故に1Q発表時に見直しが間に合わなかった
もしくは、「一時的な費用」が急激な立ち上がりをしていて適切な見直しができない状況
と解釈されても仕方がない
前者であれば経営ができていないことを示す
後者であれば一時的な費用の支出がどこまで膨らむのか不明で不安材料
321:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/30 12:42:38.16 y/29pRJe
銀行と付き合いある経営企画は、中間配当無配+下方修正すべきと
内心思っているんだろうけど、将軍の逆鱗に触れたくないから言い出せないんだろうね。
322:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/02 00:29:51.37 eBNBEI5F
ここって経営やばそうなの？
323:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/02 15:10:53.38 4y6IscKd
150割れ目前
324:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/03 16:31:17.80 bU35v28s
あっさり割れたな
信用売りが先行してるからまだ下がるぞ
どこがこんなに大量に売り込んでるんだろうな
325:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/03 18:31:28.19 A0QasA8m
中間配当無配だと更に下がりそう。
それとも無理して配当出すのかな？
326:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/03 23:21:59.90 SbICbcze
この会社は製造部なら25、6歳なら月手取り25万以上はもらえますか？
327:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/03 23:28:36.27 VZCUAk7V
米州が駄目なのは前から・・岡山から応援を出すのもお客に対しての対応が
出来ないから
数年前にすでにNDIが駄目って聞いていたがこんなに酷いとは
「無配転落」と報道されると信用が落ちる・・ならば銀行の
対応も厳しくなるので資金繰りに困る。
機関が売りまくっているから厄介。少しでも上がれば直ぐ売り。
体質や借金もマイナス要因に成るが、信用が落ちては救い様が無い。
先ずは軽栄舎の半数を替え、風通しの良い社風と黒字化が最良の薬。
他力本願にならず、少なくとも自分達に課せられた事を粛々としかも確実に行う事。
それと組合員を守れない五葉組合は不要
遅ればせながら10年来の責任をとって仁慈の解隊をすべき。
150円のラインを140円に下げて買いを考えているが、まだ好転材料が無い
328:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/04 15:28:04.64 b4q8tj5B
これからもしNTNの製造部に入りたいなら
製造部自体の求人は、すべて関連又は子会社の求人になるね。
ちなみに関連や子会社の給料は激安！
月14万円～せいぜい20万円くらい(手取りではなく総月給です。)
これからもっと下げていくみたいです。
大卒や院卒などは製造部などには所属しないから
新卒だとそこそこ。
NTNが給料いいと云うのは
昔からいる従業員の話！
使えない・働かない連中ばかり。
ざっくり言えば
ここをどうやってクビにしたり給料下げたりするかが
この会社の課題の一つ。
他の会社に比べて
NTNは給料高い連中ほど全く使いモノにならない従業員の割合が多いですよ。
329:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/04 19:30:26.73 0xyVqO3o
従業員ばかりでないぞ・・高給鳥の管理職も同じ。
管理職のなり手が居ない。内容を理解している者ほど敬遠する。
仕方なく仕事が出来ない者が甘利食に成るしかない。
サラリーマン化した緩狸食。だから余計従業員は悪くなる。
人の事に付いて、上手く教育指導が出来ない責任を仁慈は気付くべき。
昔はトップ争いをしていたが、今は3位定着か！！ム 4位 情けない
大卒院卒を目茶苦茶増やしてきたのに・・・高給鳥は飛べない鳥か！！
330:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/04 20:23:29.71 y4/A6uJt
そこの君！ 社員か、単なる騙りかどうかは知らんが、
もし社員であるなら少しは当事者意識を持ちたまえｗｗｗ
331:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/05 05:33:04.49 3TZHvckt
株の大量売りは外資系でしょ。
日本のベアリング技術は世界の同業企業から見ても
一歩前を行く。
だからこそ、電機・家電業界と同じで標的にされちゃうんだよね。
さらに外資系金融機関を使い株価で市場の信用に揺さぶりをかけ
一気にコアな技術を取りにかかるよ。
要するに、まずはM＆Aへ導く。
経営陣を半数入替えるのもいいが
一時期のオリンパスや今の日産のように外人に乗っ取られるのもな。
流れ的には完全にグローバリズムの餌食の象徴みたくなっている感じ。
まあ、閉鎖的で陰湿さ満点の組織だから
外に向けて解放された方がいいのかもしれないね。
332:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/05 08:47:19.48 Tjxk5vgj
一歩前を行ってません
中国等と比較しているなら話は別だが
何歩か前をSKFその後ろで追いかけ続けている
そもそもグローバリズムの餌食なんて大層なものではなく
果たして先を見た経営ができているのかというクエスチョンを
市場から突きつけられているだけに見える
キャッシュフローの改善が急務と認識する直前まで工場建てて設備投資は横ばい
でCFがやばいと思ったら一気に償却費の範囲内に抑制
これでは計画性が無い
333:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/06 01:02:18.30 c0o9t6uE
332の言う通りだ。
ＳＮＲの買収やＩＦＡ-ＡＴへの資本参加もＧＫＮの後追いだ。
ＧＫＮは自動車メーカーとのアライアンスでＮＴＮをリード。
等速ジョイントの競争激化で採算悪化。
334:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/10 00:33:54.70 ZIF9HIli
将軍様の訓示がとんでもないぞ。
335:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/10 01:40:22.21 maZi30uL
>>334
詳しく
336:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/10 08:32:42.02 inOFnPYR
稲盛氏は、日航に行ってすぐ、会議の昼食に出される弁当にいくらだとケチを付けたそうだ。
ケチケチ作戦とか言っておきながら、会議で弁当食ってる様なコスト意識ではダメ。ケチるとこ間違ってる。
全体的にNSKの金の使い方を見習ったほうが良い。
337:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/10 18:39:08.70 KAIVj0ZS
聖域無きと言いながら聖域が有る時点でどうにもならない
338:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/11 00:26:09.94 5dJ2cJUT
>>335
1 株価が低迷しているので配当だせないかも。
2 岡山、桑名、磐田の奴らは給料もらいすぎ。
薄給子会社に比べ割高なんだよ。これから首切るよ。
もしくは給料さげるよ。組合？上等だ。かかってこい！
てな感じの内容でした。
339:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/11 21:29:59.46 VZudCLrB
株価が低迷しているから配当出せないって何だよ
業績でしょ
株価が低迷→配当出さない→さらに株価が低迷→・・・
無限ループｗ
340:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/11 22:57:43.89 wh2G5G7J
自分の経営失敗を棚に上げて威張り腐る老害ジジイ。
早く進退を考えろ
341:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/12 22:35:15.62 IR6N/g9M
配当出せない理由を株価低迷にする将軍様。
自分がやった過大投資による業績不振が原因なのに他人の責任にする。
従業員は首切りか給与下げ、自分は「再建するのが経営者の責任」とか
言って居座る。タイシン将軍、万歳
342:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/12 22:50:20.20 SQS9wD1M
訓示を聞いてても覇気が無いなあ・・
歳か会社の状況からか、判断の正確性が大きくぶれている。
聞いてても支離滅裂ってな感じで、やぶれかぶれってな風
気分次第でいう事が変わるから社長もグッと忍の一字
確かに数年前から記憶が低下しているが、気性は変わらず
後輩に全てを任せば良いのになあ・・引き際を失したか！！
其れはさておいてと・・更に生産計画が弱くなる
会社の格付けがダウンして苦しくなった。
不良資産削減や間接部門の縮小、確実な生産と借り物は返す等
なりふり構わず頑張らないと3月決算で惨めに成る。
343:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/13 01:50:50.00 1+WXlLvp
ジェイテクトが上?
344:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/13 02:58:08.38 IchZ49Au
何年も前に勤めてたけど、大変なんだねぇ～
345:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/13 03:07:34.26 8kXX3IVz
1Qでは売り上げがあって利益が出てたけど北米の一時的なコストに相当もってかれて
2Q以降は生産規模の影響が出るかどうか・・・ただこれは同業他社も概ね同じはず
しかし一般投資家からすれば説明不足
一時的なコストとは？人件費？輸送費？材料費？賠償？2Qに引きずる？なぜ急に出てきた？
マイナス要因が適時に開示されているか不安だし2Q以降他社と同じマイナス要因だけで
済むのかどうなのか先行き不透明感がある
1Q決算で課題を並べてはいたが説明不足な上に決算までマイナス要因を把握できていなかったような記述
その上、対策として聞こえのいい「構造改革」だとか謳っていたが具体的中身が提示されていない
設備投資抑制も2Q以降相当絞ると記載があるが1Qはナニやってたんだ？
株価が下がっても仕方ないですわ
346:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/13 07:36:39.50 yCBvvUs4
>>345
有価証券評価損
347:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/13 09:31:32.18 JNWRFRzO
この会社には、諫死する覚悟の役員はいないのか
ただ盲目的に服従するだけの馬鹿犬だけか。
348:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/13 12:13:45.68 7HH481h3
「赤字に転落したベアリング会社を立て直したのは意外な人物だった」と日経ビジネスが
将軍様をベタほめしていたけど、こんなよいしょ記事で本人は舞い上がったんだろうね。
「生と死をさまよい決断」とか格好付けてけど、これが今の不幸の始まりだったんだね。
349:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/13 22:33:38.22 E9TJXdOa
あ～持ち株が紙切れに（泣）
350:AKAFUKU
12/10/13 23:26:32.46 j38Vq0VL
今度、秋闘のスト投票と付属諸規程の投票があるようだけど
付属諸規程の改定とは何か組合役員に聞いたら、組合役員の
手当ての値上げのことと言っていました。どうして組合役員
の手当て値上げに関する件として投票しないのでしょうか？
ひどいもんです。会社も会社なら組合も組合で腐っています。
351:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/14 01:32:41.16 ayi+rfm6
今月の２５日から、何が始まるのですか？
心配です。
現在、国内工場のCVJの状況はどうなっていますか？
知りたいです。
352:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/14 14:44:46.25 txuEtebJ
全員集会の投票で反対票出してやったぜぇ～
ワイルドだろ～？
353:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/14 16:53:30.30 Yvseo8X0
あれって反対票が賛成票上回るとやり直しするんだろうか
354:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/14 19:44:14.09 z5oXtyYl
ウォシュレットの設置の要求とかどんだけ呑気な組合なんだ。クソだわ。
355:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/15 18:05:10.91 AyrexCav
誰もものを言える人物はいないから、金融機関に言ってもらうしかないな。
356:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/16 20:47:40.19 CXwYUPIB
一つ工場潰せばいいよ。
長野はいらんよ。
357:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/18 17:00:48.92 IHHwnI/E
嵐の前の静けさ ですか？
これから、非正規の人達はどうなるのでしょうか？
桑名工場の現在の状況を知りたいのです。
誰か、ご存知の方はいらっしゃいませんか？
358:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/18 19:50:06.81 kN1gjWos
>>357
俺も知りたい。
誰かおしえて下さい。
359:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/18 22:34:48.42 vvo12hn5
産業機械、補修・市販は利が乗ってることが多いのかな
一方、自動車は買い叩かれているのかね
もう薄利多売どころか薄損多売状態に見える
ここは自動車関係は利益よりシェア狙いか？
360:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/19 15:39:52.76 rXIEBD2A
来週は、とても重要な 「何か」 が起こる ？
イベントが沢山ありそうです。
361:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/19 20:53:44.75 olYYZGUj
来週末は桑名で経営会議なんです
362:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/19 23:10:09.42 /yGcfBW0
安倍晋三氏 逮捕された「山口組の金庫番」永本壹柱（本名・孫壹柱）と
一緒の写真発覚 週刊ポスト ２０１２年１０月２６日号
URLﾘﾝｸ(www.news-postseven.com)
>問題は安倍氏の右側に立ち、悠然と笑みをたたえる人物である。真っ白のシルクのスーツ
>にピンクのネクタイ、そして丸坊主姿の男性。現在、刑事被告人として公判中の韓国籍の
>男性、永本壹柱（本名・孫壹柱）氏だ。
東京アウトローズＷＥＢ速報版: 【ミニ情報】「チャンネル桜」水島総代表、
トランスデジタルとの関係で〝苦しい弁明〟
URLﾘﾝｸ(outlaws.air-nifty.com)
東京アウトローズＷＥＢ速報版: 【ミニ情報】手形・小切手を乱発していた
「トランスデジタル」、捜査当局の事情聴取はじまる
URLﾘﾝｸ(outlaws.air-nifty.com)
>永本壹桂氏は「朝鮮大学校」（東京・小平市）の出身で、本名は「孫一柱」（ソン・イルジュ）
>という在日朝鮮人である。本誌の取材によれば、 永本氏はかつては
>山口組系中野会（０５年解散）の企業舎弟だったが、 現在は山口組系
>Ｆ組の企業舎弟である。闇金融の世界では古くから知られた人物
>「日本人から巻き上げた金を北朝鮮に送金しているんだ、と自慢していましたからね」
363:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/20 00:36:52.67 /Q61ZsuJ
361> 何故、桑名なのですか？
桑名だけ、（ひょっとして）かなりの減産になっている とか ですか？
「経営会議」というのは、NTNグループの偉い方々が世界中から
集まったりするのでしょうか？
364:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/20 14:23:48.57 E4yb6DBs
>>363
外部の人ですか
そんな質問をしてどうするのか知りませんが
磐田で開催
何故、磐田なのですか？
岡山で開催
何故、岡山なのですか？
その工場が減産だからと臨機応変に開催場所を変える柔軟さがあるわけないw
365:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/20 18:48:53.31 /Q61ZsuJ
定かではありませんが、どこかの掲示板か新聞記事に、（来週）２５日から公判前手続きに入る
と書いてありましたが、それは本当ですか？
もし、そうだとしたら、半年以上に及ぶ一連の問題が、白か黒か
判る日が近づいているということですね。
366:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/20 21:34:51.17 AM5Ig/Iv
内定あるんだが大丈夫かな？
367:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/20 21:59:12.27 VVs0Bw5E
>>363
"NTN 公判前整理"で調べてみろ
それかNTNのIR担当部署か東京地裁にでも質問しとけ
URLﾘﾝｸ(www.ntn.co.jp)
368:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/21 16:33:35.77 XJUOX6zL
何にしろ今NTNはキャッシュ
無くニッチもサッチもいかない状況のようです。
希望退職募るにも割り増し原資の工面や、例のカルテルのペナルティーの罰則金の工面でどうにもならない状況の様です。
369:あぼーん
あぼーん
あぼーん
370:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/21 17:35:25.99 DvYvaZj7
業界大手のNSK（日本精工）の結果が、確か２３日前後に
判るだろう、と、どこかの掲示板か新聞記事に書いてありました。
本当かどうかわかりませんが。
既に、不二越は、先月の段階で「全て認めている」 と、書いてあった様な
気がします。
371:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/21 17:38:24.24 DvYvaZj7
かなり前の記事ですが、「もし、本当だった場合、日本の産業界に
与える影響は限りなく大きいだろう 。」 と書いてありました。
ベアリングって、半導体と同じように「産業のコメ」、なのでしょうか？
372:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/21 17:42:38.85 DvYvaZj7
友達が、非正規社員で、NTNで働いています。
彼の契約は、半年単位で、今回の契約は年末までです。
さて、
はたして、彼は、新たな契約をしてもらい、
来年も働くことが出来ると思いますか？
373:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/21 20:17:29.15 rSUk2mEa
NTN は新婚旅行の休みは何日間くれますか？
374:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/21 20:38:22.82 Z8vGn9JC
>>371
機械産業のコメ止まりかと思われ
375:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/21 23:29:03.54 /gGriaBf
リニエンシーの対象になるか否かが分かれ道だ。ジェイテクトは調査前に最初に申告したから課徴金は免除。
ＮＳＫと不二越はカルテルを早くから認めたから、多分、減額されるだろう。しかしＮＴＮは否認していたのでリニエンシーに必要な申告をしていないのではないか。そうだとすると
課徴金は3社で最大になる可能性がある。しかも今はキャッシュがない状態。それでも中間配当をするのか。
376:久しぶり
12/10/22 00:08:48.54 HKLQycnV
おひさしぶりーーーーーーーー
377:はじめて
12/10/22 00:10:17.60 HKLQycnV
はじめてねーーーーーーーーーーーー
378:Ｙ氏丘
12/10/22 00:18:12.61 HKLQycnV
写真の笑顔素敵☆
主役
379:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/22 08:30:36.84 SCeWFyvX
第２四半期（中間期）の決算は、来月の上旬に発表になるのでしょうか？
課徴金のことですが、支払う必要が出てきた場合は、
支払い方法はどのようになるのでしょうか？
恐らく、キャッシュで一括払いとかでしょうか？
＞＞375
キャッシュ（現金等）ですか？
確か、四季報には、キャッシュ（現金など）約千億円、
負債が、３千億円くらいと書いてありましたよ。
今回の危機？ 、乗り越えれると思いますか？
380:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/22 09:14:04.19 SCeWFyvX
今朝の日本経済新聞の記事、見ましたか？
７００－８００人の人員の削減の記事。
この会社、特許件数も多く、技術力は強い？ みたいなのですが、
経営判断、マネジメント能力に何かしら問題があったのでしょうか？
381:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/22 09:32:57.11 SCeWFyvX
大手だけに、地域経済に与える影響が大きいので心配です。
下請けを含む関連企業 など。
382:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/22 12:54:06.82 DqVvo7U+
磐田製作所（静岡県磐田市）や岡山製作所（岡山県備前市）などの従業員を対象
となってるね
383:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/22 21:08:26.61 uUFtMgkX
ホームページでは公式発表じゃないと書いてるね。
どっちなんだろう？？？
384:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/22 21:22:40.21 SCeWFyvX
今までの経験から） 個人的な見解ですが、
たまにあります。こういうケース。
それにしても、日経は情報が早いですね。
大体の線は決まっているのでしょうが、詳細な事は
＞３６１ さんが書かれたように、今週中の「経営会議」の後に
会社側から正式発表をするのではないでしょうか？
恐らく。
385:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/22 21:29:32.91 AVQNabVy
組合へのジャブ来たね
やったら経営責任問われるのは必至だから早期退職は奥の手だと思うけどな
交代手当とか人件費の圧縮に同意させるため、春闘への牽制のためのブラフっぽい
御大の責任を問う事項に会社も組合も容易に手をつけられるとは思えない
386:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/22 21:41:33.41 xvHmrkwn
前に誰かが書いていたけど、下っ端を削減して、御大は「会社を再建するのが責任だ」とか言って居座るんでしょうね。
387:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/22 21:42:35.91 Nx2SqXtV
>>383
否定はしてないよね
会社が積極的にリークしてるんだろうね、ワンクッション置く為にｗ
388:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/22 22:14:33.33 gfiGvbcY
そもそも今の50台は、前回の早期退職スルー組だら？
辞めるわけないじゃん。
389:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/23 00:12:47.56 dbkdlofi
不謹慎だが、記事の内容からすると
桑名は無事のようだが？
390:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/23 00:18:06.25 CInylYtb
このリークは観測気球臭いな
珍しく頭使ってきたなw
偶然？w
391:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/23 07:57:46.92 L83X9hMA
もし、記事が本当なら、会社側は多額の割増金を支払う必要が
出てきます。自己資本比率が低い会社にとって、この費用は痛手です。
個人的な「勘」 ですが、増資をする時期が近づいてきているのでは
ないかと思います。でも、増資の種類（方法）によっては、
株価が一段と下がるリスクも捨て切れません。
格付けが「BB」 となってしまった現在、（格下げを食らった）
金融機関からお金を借りるのも、不利な条件ばかりでしょう。
借り入れの金利が高かったり、期間が短かったり....
以上、非正規雇用者の個人的な感想です。
392:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/23 08:08:04.64 L83X9hMA
訂正 391>
企業の格付けについて。
ediunet で再確認したところ、今年の第一四半期に「BB」から「CCC」
に変更になっていました。
失礼しました。
393:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/23 12:37:57.42 L83X9hMA
約１時間前、カルテルの問題で、業界最大手のNSK（日本精工）
のニュースが出ました。
興味のある方は、日本経済新聞をご覧下さい。
ここの会社に、もの凄く関係のある記事です。
394:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/23 19:23:42.08 Om4jV5nH
経営責任を取らない最悪の会社。
ワンマンで同族化状態。
円高はどこの会社も一緒。
欧州比率を上げたのも会社。
過剰投資。
395:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/24 20:38:22.62 UP3ikcXv
半期決算は11月5日発表らしいね・・
来春は賃下げの話がある。其のうち組合から状況説明会があるよ。
然し組合も情けないねえ・・アレだけ経営に参画すると活動してきたが
アレは言うだけやったのかね
上部団体に多額の資金を投入してきたから、いよいよ本領を発揮しNTN組合員の
救済をしてくれるのでしょうな。やっと出番が回ってきたようだ。
まあ。会社のトップが責任を取らないから、
誰もが取らないのは至極当然なんだが、傾いてもらっては困る。
ところで窮地に入っている3000億円弱の有利子負債
誰が借りたん
396:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/24 21:35:56.93 I71PWsHp
もしも、カルテルの件で有罪となった場合、
債権者である金融機関は、どのような対応（態度）をとるのでしょうか？
自分たちが）貸した金で悪いことをしていた となれば、
怒り、早く返せと怒鳴ります。 ←（もし、私だったら）
397:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/24 21:42:44.70 I71PWsHp
社内の混乱具合のおおよその見方
日経新聞に情報が出て、会社側が正式発表するまでの時間が
長ければ、長いほど、 とても混乱しているのが判ります。
398:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/24 23:41:06.98 9CP/ypSx
もう真相はわかってるけどな
組合回覧資料を見てみろｗ社外の人間は見れないかw
全くの嘘でもないけどかなりの誇張
マスゴミは怖いわ
とりあえず第一段階確定で第二段階も今期中に踏み込むかな
第二まで行ったら役員は給与賞与の大幅カット必至か？
組合は婉曲表現に逃げたがカギ括弧つきで表現されてた最終兵器に
手をつけるなら役員レベルの首と引き換えあたりが落としどころか
399:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/25 09:36:53.34 6prFOHew
で、カルテル有罪なら課徴金どんぐらいになるのかな？
400:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/25 11:07:03.77 0A+Vj4da
NSK、不二越 よりも多額になるでしょう。
また、関わった幹部たちは、（状況にもよりますが）
株主たちから、訴訟を起こされる可能性が高い。 （限りなく）
だって、悪いことをして、（一時的には、多額の利益を生んだが、その何倍もの
金額の賠償金を支払うことになる 見込み なのだから）
ただでさえ悪い会社の財務が、 より悪くなった と。
401:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/25 11:23:43.58 htlDTDYF
ＧＳの試算だと課徴金は720億だったと記憶している。ただし、市販価格で試算しているからかなり大きめの数字らしい。
今まで日本での最大の課徴金はワイヤーハーネスのカルテルで矢崎総業の92億円くらいだったと思う。
ここの2012年3月期の純益は60億円ほど。課徴金で軽く飛ぶんじゃないかな。
この60億円のうち50億円を配当に廻している。
今期は無配にしてもいい状況だけどここの経営陣は減配で切り抜けたいらしい。危機感がないんだよねというのがうちの行内
での意見。旧三和におんぶに抱っこの体質そのまま。
700人首切って、無配にするくらい大ナタを振るえば、市場も評価するんだけどね。
402:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/25 20:41:08.66 XzulL6yU
まじめな話でここはそんなに厳しい状況なの？？？
まだまだ大丈夫だと思って株価低迷の今こそ買いたいなと思ってるんだけど。
技術力はかなりのものだからまだまだ良いと思うんだけどなあ。
403:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/25 22:40:03.94 OU0glyZb
会長退任で500人規模のリストラが落としどころだな。
組合もそれくらいの根性見せて交渉してほしいな。
404:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/26 18:49:20.11 023zVjod
経営者の思考が通るようになってます。
405:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/26 21:50:04.38 Qhg9TUBQ
経営者の志向が通るようになってます。
406:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/27 17:21:11.76 vk1xhkpp
経営者の意向が通るようになっておる。
407:ルパン三世
12/10/27 18:55:03.29 1QkBRyXZ
冬の賞与は管理職は無しってほんと？(>_<)
408:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/27 20:06:05.54 h5JAy9D2
来週はどんなイベントがありますか？
ご存知の方、教えて下さい。
どうか、よろしくお願いします。
409:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/27 21:05:22.75 NJkRN15X
経営者の嗜好が通るようになってます。
410:三重人
12/10/27 23:23:42.88 1QkBRyXZ
どうなるの？
411:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/28 08:07:35.26 OJgIAQgW
確か、中間期の決算は、来月の５日くらいでしょう。
きっと、どんなに遅くてもその頃には、
色々と判ってくるのではないでしょうか？
412:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/28 08:44:55.45 WuBRZnid
前回のリストラと同じ流れ
① マスコミ報道 (日経)
② 会社側の否定、組合の右往左往
③ 2月会社発表 (管理職100人、組合員600人か)
④ 部課長による個人面接
⑤ 3月退職受付
⑥ 5月退職 (夏賞与支給）
413:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/28 09:03:32.74 QOhl8Vl3
経営陣の一新（＝鈴木会長の退任）が無ければ、
将来的にも何も変わらないのでは？
会長就任から、何人の社長が会長のご機嫌を損ねて交代して行ったのか。
414:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/28 11:27:06.95 L9Ga8BPy
シャープやルネサスはマスコミの関心が高いから経営陣もそれなりの痛みを受けざるをえないが、
ここは世間から注目されていないから、それだけ経営陣は好き勝手なことができる。
今日の事態を招いた怪鳥は今のところ続投の意向らしい。
呆れて、これじゃ追加融資はできないというのが行内の反応。
415:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/28 17:25:51.09 jv9aOuyn
体調不良で退任して他社で副社長な経理通な人もいたなぁ
いい加減気づいて欲しいものだが
自分が最高、間違えるわけがないと思っているのかしら
下にも同じような人がゴロゴロしているから困る
会長と同じような思考をしながら会長批判・・・
まさに「お前が言うな」状態
416:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/28 19:55:56.50 OJgIAQgW
質問です。
ここの会長さん、または社長さんは大株主なのですか？
417:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/29 01:22:06.32 zpwK8fkt
>>416
有価証券報告書を見て下さい。
418:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/29 09:26:57.03 2FnuxmN4
だから三和の頭取に引導渡してもらわんと無理だって。
419:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/29 21:43:46.28 6sr9EJHn
有価証券報告書、少なくともIRで出ている資料の1つや2つを
まともに見ていない奴が決算を気にしても何ともならんw
420:日の丸
12/10/29 23:46:09.77 p31BD7w0
高○社長が各営業の拠点を周り訓示するらしいが、何の話？
421:ぴっちゃむ
12/10/30 00:26:27.72 LC2e8tX/
メールがきたので結婚確定しました♪
昨日約束をしたので、彼も本気だと思います。
ありがとう。
422:ぴっちゃむ
12/10/30 00:50:24.16 LC2e8tX/
また裏切られるかも…
明日の夜にここで結論を出します
全ては彼次第です
ここまで言ってるのに
万が一裏切られていたら
絶対に許しません
ではまた明日
おやすみなさい
423:だれかね
12/10/30 01:33:19.36 shBSLYi8
あなたはだれかね
424:コンベア
12/10/30 12:03:57.24 rqu2qfE2
ＮＴＮ本体で希望退職が始まる頃には、枝会社（金剛など）では閉鎖が決定してますか？
425:ぴっちゃむ
12/10/30 20:49:19.12 LC2e8tX/
>>422
ひっちゃむkita---------------♪
君こそ誰かね？ちゅう
426:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/31 00:20:10.76 66oDgCJ0
業界大手のNSKが大幅な下方修正を出しました。
ここは、大丈夫ですか？
427:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/31 02:07:48.60 q5IVhqok
金剛閉鎖かー一番潰しやすそうではあるけどどうだろうね。
428:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/31 10:11:15.31 66oDgCJ0
昨日、会社が発表した 「アニュアルレポート 2012年３月期」、皆さん
見られましたか？
429:コンベア
12/10/31 10:11:23.15 MI1tbvfV
やっぱり潰しやすいですよね。
700人規模の希望退職を実行するなら、枝を切る方が本体の傷が浅く済むのではないでしょうか？
430:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/31 14:05:58.12 4+xK/bJT
ＮＳＫは大幅な下方修正したが、今年の４－６月期はエコカー減税などが追い風になって増収増益。
ところがＮＴＮはその追い風にも乗れず赤字。しかも売上の６割を占める自動車部門が赤字なんだから
致命的だ。会計の専門家でも身近にいたらＮＴＮの有価証券報告書等を見てもらったら深刻さがわかると思う。
７００人規模のリストラで乗り切れるかどうか。１、２年は大丈夫でも１０年先も会社が永続するには不十分
だ。この会社の中枢には会計の知識がある人間がいないのか。行内での声です。
431:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/31 20:36:12.57 cS6TcFzl
ＯＥＭやらＰＡＴのクロスライセンスで縁の深いＮＳＫに
吸収合併させたほうがいいとの声は行内で出ていませんか
432:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/01 00:07:18.46 66oDgCJ0
いよいよ、来週 上半期の決算が発表されます。
同業他社は軒並み予想を下回っています。
さて、どうなるでしょうか？
433:水建
12/11/02 23:08:55.28 FqVphxSC
給与8％カット
434:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/02 23:42:25.09 eF1Imlzy
それは本当なのですか？
435:ゲロブス
12/11/04 20:06:26.32 GvF9FzNj
今日ねＮＴＮの大きい看板を発見したよ
記念パピコ
436:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/05 16:16:23.08 hJShzhD6
今、上半期の決算を見ています。
正直、驚きました。
同業他社は、減益ながら、利益を確保したのに、
何故、ここだけ赤字なのでしょう？
437:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/05 19:32:39.39 wdyEGolR
>>436
残業の割増率が高過ぎて、生産量が増えると人件費割合が増してゆくから。
438:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/05 19:34:49.17 wdyEGolR
あと、一般職と総合職をちゃんと区別しないから。
439:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/05 21:19:55.16 AII7VzQV
え・・・アメリカが何たらと書いてあるから
アメリカでの人件費か、日本で応援生産したなら為替差損＆輸送費
440:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/05 22:21:24.67 okJGpqEA
>>437
ここの営業はサービス残業５０～が当たり前やから
残業の割増とか関係ないやろ。社員が言っとったし
そいつ準備万端らしいし立入られたら潰れるんちゃう
441:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/05 22:41:26.13 hJShzhD6
>437
製造の残業の割増率ってどのくらいなのですか？
興味があります。
442:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/05 22:54:49.22 CB+ePhwM
>>441
135％
443:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/05 22:57:01.70 CB+ePhwM
>>439
NDIがやらかした
日本とアジアと欧州の利益を吹っ飛ばした
444:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/05 23:03:59.24 hJShzhD6
今日の発表、 何点か ？不思議？ な点がありました。
でも、ひょっとしたら、私の知識不足でしょうか？
445:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/05 23:58:16.64 eCfUunkv
>>436
経営者がアホやから。タイシン～。
446:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/06 08:32:44.06 zR35kcqZ
一般職の労働条件は皆一緒。
区分は管理職と一般職のみ。
勿論、それぞれでランクはあるが。
大卒にはおすすめできない。
NSKを目指して欲しい。
447:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/06 09:37:15.14 5BDKlR5+
ﾃｽﾄ
448:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/06 11:07:47.84 /RwhAUto
今月の１５日には 一体 何が起こるのですか？
どなたか、ご存知ですか？
449:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/06 14:40:50.21 sceqXn8a
ボーナス払えません宣言
450:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/06 15:58:12.45 /RwhAUto
>449
そんなこと、あり得るのですか？
じ、冗談でしょう？
あの、シャープでもボーナスが少しだけ出るのですよね？
451:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/06 19:30:05.71 tEO/qzfY
本日の日経新聞記事でNTNは100億円の早期退職のために特別損失計上すると高木社長のコメントが載っています。やはり700～800人は本当だったんですね！！
452:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/06 19:51:56.49 /RwhAUto
では、一人あたり1200万円前後になるのですね。
失われる雇用は、一体どこに行くのでしょう？
他のアジアの国々かな？
453:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/06 22:34:13.48 2HGgui8W
さて、今回も打ち消しの発表を出すのだろうか
でも社長がコメントしたと出てるが・・・
これが労使協調の成れの果て
雇用を守るためと協力してきた結果
米州はおかしいよなー急に出てきて業績予想修正も追いつかない
月次決算ができてなかったとしか思えない
米州のツケを国内雇用を切って払うんですかね
米州の失態？を利用して特損だから仕方が無いという理由付けをして
本体社員を切りたいだけのようにも見える
米州のケツ拭きをどこかがしたのだろうけど
拭いた挙句にこれではやり切れんだろう
454:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/07 00:15:50.54 65hu3fTr
自分の在任中に何度も首切りして、それでも居座る将軍様。
恥がないってのは強いねー。
455:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/07 16:40:01.79 1xUxeISc
ntnの悲劇は、この奸物とカス社員が多い事。
今度こそ、本来やるべき不用人物の排除をすべし。
456:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/07 21:05:30.47 auPlkaKs
奸物が自分から辞めることはないだろう。これまでのヤツの言動を見てみろ。
457:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/08 17:21:56.14 4Iwd7Ix9
昇格試験
好景気: 全員合格
不景気: 全員不合格
もうやめちまえ。
458:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/09 07:17:23.59 ONrZmKfG
希望退職 年齢枠は？
NDIの失態とは詳しい内容を知識人の方教えてください
459:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/09 08:32:03.88 OgfKcb6G
ライン止めて、カンバンの自動車メーカーに迷惑掛けて、色々と補償を請求されて、ってやつだろ。
460:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/09 15:01:35.05 ONrZmKfG
なるほど それが利益を吹っ飛ばしたという事ですか。
カルテル判決によっては課徴金を含めこれからどうなっていくのでしょうか
想像がつきません。
461:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/09 20:27:53.88 OL532Myh
この会社は、 IR（広報） が上手だと思いますか？
さて、来週はどんな一週間になるのでしょうか？
462:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/09 23:27:28.94 QQQ/DLWA
NDIはドライブシャフトで元々問題だらけ
今回は軸受で車屋さんにお休みを与えてしまって
IRだけではなく、言えない社風(密室）です！！
元はといえば、何年も前からそんな人材を入社させてきた
ところが最悪
矢張り人が将来を決める。眼力と筋金入りの人事が必要じゃ
463:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/09 23:28:01.68 kekEyhXy
10/22の報道に対しては打ち消しの発表をしたのに
その後の報道には打消しをしていない
組合よ、そういう事だ
可哀想だなー組合の言うとおりに会社施策に協力して
日本で応援生産したら採算悪化してkonozama
一番ひどいのは利益二の次で売上至上主義だった人か
464:人事部
12/11/10 00:02:40.47 I0XMIjK+
精密樹脂にいい女いる？
465:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/10 00:20:52.20 0aqTsbku
464 >>
失礼ですが、男性の方ですか？
466:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/10 00:33:00.06 WjBuNHrn
銀行が役員クラスを粛正しに来るって話を聞きました。
本当ですか？
467:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/10 01:03:49.01 1ut2FzCY
1Qと2Qの説明資料を比較して気がついた・・・
設備投資について1Q資料で企業体質強化のために
減価償却範囲内に抑えると記載しているのに横ばい
設備投資(海外,国内) 減価償却費(海外,国内) 有利子負債(増加額)
1Q 158(108,50) 81(37,44) 3033
2Q(上期-1Q) 163(111,52) 83(38,46) (+129)
手形の決済時期の影響なのだろうか・・・
そうであって欲しい
他にも棚卸資産回転率が1Qから上期で3.6回⇒3.4回とむしろ悪化
通期で3.6回に戻す会社予想は当たるのだろうか
明るい点は利益を潰した米州が悪いながら改善傾向な数字
売上高の伸びは鈍化したが利益率が改善されてきた
売上高 営業利益(営業利益率)
1Q 347 -24(-7.0%)
上期 662 -39(-5.8%)
構造改革で不採算商品の撤退とあるが公表情報では
直近1年近くで見て不採算で足を引っ張ってきたのは自動車で場所で言えば米州なんだが・・・
自前主義からの脱却とかねぇ・・・
内製化を強く推し進めてきた人から脱却しないとねぇ
付加価値の高いものだけやれば良いのに何でもかんでも内製化で無駄に高コスト
結局緊急対策も今更で、「私はこれだけのことを今まで後回しにしてやってこなかった」と宣言したようなもの
468:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/10 01:36:46.19 Ta9eXpoE
～ 労 使 協 調 の な れ の 果 て ～
469:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/10 01:42:18.59 zbMldyuX
不採算商品ってことは、米州っていうような地域セグメントのことではなく、
文字通り「商品」のことで、今の不採算商品っていえばやっぱりジョイントのことじゃね？
470:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/10 01:52:56.09 TGZju8k+
社長に罪をなすりつける将軍様
471:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/10 08:56:44.83 uXSCZ3y+
人が将来を決める。眼力と筋金入りの人事
そのとうり 新帰還公に夢を 凡倶等社員はもういらん
がんばってる者がばかをみる 夢がないのにどうがんばる
大奥も廃止令を！！ 町娘でじゅうぶんじゃろ
472:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/10 09:01:45.60 0aqTsbku
おはようございます。
今日は土曜日ですね。
みなさんは何をされますか？
わたしは、パンとヨーグルトを食べてから、
ドライブに行きます。
473:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/10 09:53:33.91 uXSCZ3y+
いいですね～
天気もいいし紅葉びよりです
474:あぼーん
あぼーん
あぼーん
475:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/10 17:22:01.08 I0XMIjK+
来週は会社から早期退職の話しあり。
476:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/10 17:47:34.39 0aqTsbku
475 >>
こんばんは。
それは、本当ですか？
個人的には、少し早すぎると思います。
その場合、社員以外の人達はどうなりますか？
知りたいです。
477:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/10 18:23:43.40 mzHwHLwE
>>476
475の方がどのような方か判らないが、
今の不安な時期に、このような話を話題にする時点で終わってる。
仮に本社でこの事項に関与する仕事をしている方だったら、
公式発表前のリークはご法度で、今回のＳＴで確実に去ってもらう人。
真面目に働いて、給料の何倍もの効果を発揮している人であれば、
これからも必要とされる人なので何も心配なし。
むしろ、勤務時間内に散歩して誰かを見つけては立ち話をしているような、
現地採用○性社員、直属の上長の推薦がないのに自動昇格した、
△工大卒の管理職などは今回一斉に居なくなるであろう。
心配ない。神様、お天道様が見ている。答えは一つだ。
478:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/10 19:31:38.02 0aqTsbku
>>> 477さん。
こんばんは。 「ST」 とは、なんですか？
リストラクチャリングのことですか？
来週からは、（気候が）寒くなりそうですね。
479:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/10 21:23:07.11 OQiIX9na
このage質問連発は怪しいよなー
質問の振りして回答を誘導しながら社内機密をここに書き込んでいるのを発見したら
風説の流布か不正競争防止法違反でIP開示、書き込み者特定を狙っているように見える
480:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/10 22:03:45.11 hDhwpOC+
急に代議員会が設定されたら要注意
普段と異なるタイミングの代議員会も要注意
代議員会開催の告示に何も書かず代議員会で唐突に提案して
さあ賛成反対の意思表示をしろと迫る
組合員全体に説明すると反対が続出するから
考える間を与えず執行部の判断に従えという方針ですな
態度保留もひとつの手
管理職は…ご愁傷様です……
481:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/11 00:26:35.92 azB1uvP8
決算説明資料によると管理職は拒否権無しで賞与カットだから
新任だと遣り切れないね
実を言うと冬のボーナスはもうだめです。
突然こんなこと言ってごめんね。
でも本当です。
１ヵ月後にボーナス払いのローンの
精算があります。
それが終わりの合図です。
程なくお年玉という集金システムが稼動するので
気をつけて。
それがやんだら、少しだけ間をおいて
新年会の会費徴収が始まり終わりがきます。
482:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/11 07:32:12.29 uOeHowbR
おはようございます。
今日は雨ですね。
皆さんは、今日 何をされますか？
483:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/11 08:50:13.33 q/oWmvhx
>>481
月給が相当上がる管理職にもなって、
ボーナスを当てにした生活設計をしている時点で、
間違っているとは思わないか？
そういう人が、平穏に給与をもらうことだけしか考えず、
結果、事なかれ、寄らば大樹の、平均点主義、
平均点未達→出来ない言い訳・・・的考えに支配され、
真の意味の改革断行、業績向上を妨げてきたのではないか。
会社に依存し過ぎている人から順に・・・・
という考えにはこの会社は至らないのかね。
484:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/11 13:33:14.38 jNyHSNK7
管理職になれば給料が相当上がると思っている人がいるんだなｗ
それなら管理職の成り手不足も解消されるんだが
係長もそうだけど、課長やるより交代勤務のほうが金額は良いし
拘束時間も短いし良いこと尽くし
そういう人が、平穏に給与をもらうことだけしか考えず、
結果、事なかれ、寄らば大樹の、平均点主義、
平均点未達→出来ない言い訳・・・的考えに支配され、
真の意味の改革断行、業績向上を妨げてきたのではないか。
会社に依存し過ぎている人から順に・・・・
という考えにはこの会社は至らないのかね。
485:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/11 14:40:43.88 q01F+us9
>>481
「実を言うと・・・」ネタか
実を言うとこの軸受はもうだめです。
突然こんなこと言ってごめんね。
でも本当です。
２、３日後にものすごく
赤い潤滑油が出てきます。
それが終わりの合図です。
程なく大きめの振動が来るので
気をつけて。
それがやんだら、少しだけ間をおいて
終わりがきます。
486:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/11 14:45:05.24 q01F+us9
>>484
それならば・・・
役員にもなってボーナスを当てにした生活設計をしている時点で、
間違っているとは思わないか？
そういう人が、平穏に給与をもらうことだけしか考えず、
結果、事なかれ、寄らば大樹の、平均点主義、
平均点未達→出来ない言い訳・・・的考えに支配され、
真の意味の改革断行、業績向上を妨げてきたのではないか。
会社に依存し過ぎている人から順に・・・・
という考えにはこの会社は至らないのかね。
487:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/11 20:03:47.58 dt6Hf30P
ここの社員のくせに、
ボーナスを当てにした生活設計をしている時点で、
間違っているとは思わないか？
そういう人が、平穏に給与をもらうことだけしか考えず、
結果、事なかれ、寄らば大樹の、平均点主義、
平均点未達→出来ない言い訳・・・的考えに支配され、
真の意味の改革断行、業績向上を妨げてきたのではないか。
会社に依存し過ぎている人から順に・・・・
という考えにはこの会社は至らないのかね。
最終的にこうなる
488:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/12 22:12:47.91 RTV+whNW
今リストラされたらどうする？この先お先真っ暗らしいよ？生技に居ましたってアピールしても
今まで業者に丸投げで技術力なんてたいしてないんだから、使い物にならんよねｗ
いい歳して下っ端から始められるか？
489:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/13 00:57:31.82 JoL3gTRp
カルテルの罰金次第で
追加のリストラとか？
490:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/13 16:49:40.01 QmTZ/y4e
基礎学力、スキルが無い社員が多いし
組合の過保護でぬるま湯体質になっているから
リストラされたら悲惨だろうな！
491:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/13 17:39:25.45 Rs0or+z6
この会社の、社内食堂の料理は、おいしいですか？
492:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/13 18:55:20.77 3O5NA42P
餌でも慣れる。
493:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/13 22:15:00.26 dumuvR5y
賃金カット、ボーナスは分割払いです。先日報道された700～800人の早期退職は、またまた新聞記者の過大記事です。社長は早期退職については何もコメントしていないとの事。よく判りません！！！
494:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/13 22:36:07.88 5o25v0OM
>>493
組合情報かな
11月6日の2回目の社長のコメント記事も嘘なら
再度打ち消すための発表を出さなければならないのだが
それが無い
10月22日の1回目の記事に対してのみ打ち消し発表を出している
495:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/13 22:43:45.73 dumuvR5y
(493)本日行った代議員会の報告です。同じ事を２度も繰り返すとは・・・情けないです。
それほど世間から厳しい目で見られている訳です。
496:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/13 23:26:46.44 5o25v0OM
分割するなら遅延損害金6%付けてもらわないとw
組合側は会社の説明を真に受けているのか
真に受けている振りをしているのかわからないが
2回目の日経記事の否定発表しないあたりに真意があるのではないかと思う
1回目で投資家の反応を見つつ組合には否定発表しましたよと説明
2回目に対してスルーして否定せず投資家向けにアピールしながら
組合には1回否定したからいいでしょと説明
賃金カットと分割払いって全員投票が必要なタイプの話な気がする
投票があるなら経営責任の説明によっては反対票入れてやるか
497:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/14 06:00:34.17 TW7zGVul
>>494
10月22日の広報を打ち消し発表のように錯覚しているようだけど
あれは打ち消しではないですよ。
あくまで「当社が公表したものではありません」というだけのこと。
498:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/14 07:38:12.61 KYU54JkF
あんな細かい分割して少しでも決算数値をよく見せたいのか、
それとも社員のボーナスを短期の資金として使って、
金利浮かせたいのか知らないが情けないなあ。
これで誰も経営責任取らなれけばもっと情けない。
トップが居座り続ける今のような状態だったら、多少給与が下がっても、
他社に買収されて働きがいのある会社に生まれ変わった方がマシ。
499:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/14 08:46:04.32 PD0AYtgY
>>497
あぁそういう事ね
11月6日のは社長名で出てたから当社が公表したものということか
組合は騙されてないか？
500:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/14 16:24:51.47 7IR1QkeY
今、この会社の中はどのような状況になっていますか？
詳しく知りたいです。
501:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/14 17:38:34.71 ghqCve1V
ダメだ
502:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/14 18:27:00.74 XlGoBuUn
>>500
まずはあなたの素性を教えてください
あなたは何者ですか？
社員もしくはこの会社にかかわっている者なら会社の中の状況はわかります
関係者でないのなら何を目的に知りたいのですか
503:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/14 19:20:57.40 IsRytTDc
就活生じゃない？奇特にも入社しようと血迷ってるのかも。
教えてやれよ、風前の灯火だってｗ
504:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/14 19:29:20.54 hKbTnCH8
>>502
個人投資家じゃないの？
それはそうと
これから社員は仕事をする意欲を失っていくだろうね。
505:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/14 19:38:09.96 ghqCve1V
これからじゃなくて、すでに・・・
506:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/14 19:48:23.02 F16wcd2g
正直少し給料が減るくらいはどうでもいいよ
奴が居座るからやる気が失せるんだよ
もういい加減責任を取るべき時期だろう
売上至上主義、内製化主義・・・
507:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/14 20:04:56.63 ghqCve1V
組合もトップを引きずりおろす、
今までの無駄（工場とか多度役員寮の建設）の責任追及ができないなら
組合費は1/10で良いよ。存在価値のない御用組合が。
5000以上とかぼったくり。
508:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/14 21:08:15.74 VPmaevz/
明日はXデー
509:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/14 22:38:30.49 v7yOU8Sj
>>507
トップだけじゃないよ
支部レベルでも追求しないと
仕事をしない専従役員のせいで馴れ合いが維持され続けたんだよ
組合費を使うにしても業者固定でコスト削減の欠片も無いし
510:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/15 00:40:50.09 yHAkAUWl
８日の第２四半期の決算説明会も突っ込みどころ満載だった。例えば自動車向け利益率向上と言っているが、そう簡単ではない。
カルテルを申告したのはジェイテクト＝トヨタ。今後、自動車メーカーには補償金を支払わなければならないし、さらなる単価
の引き下げを要求されてもおかしくない。どうやって利益率を上げるのか。納得できる回答はなかったというのが行内の声だ。
構造改革費用として今期１００億円の特別損失を計上するが、その見積もりも甘いと言わざるをえない。過去数年に国内外で買収した会社や
新工場への投資額と、そこから上がる収益を見るとそれではすまないという見方が支配的だ。
511:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/15 11:35:14.67 6Ky4EqWA
こんにちは。
今日は風が強いですね。
さて、「ベアリング」って「半導体」と同じく産業のコメ、なのですか？
512:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/15 14:38:32.53 0ArZFJGG
>>511
こんにちは。 またですか（>>371>>374）？
513:ぴいちゃん
12/11/15 15:31:55.38 f8ud8l3Z
ＮＴＮスレに久々にきまんた
もうすぐクリスマスだね＞＜
みんな何するの？？
514:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/15 15:49:00.05 KE9+0ru1
わたくしの経験上、
自分の言ったことをよく忘れる人は
偉くなる事が多いように思われます。
515:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/15 17:05:36.76 0p84DF6C
ああ、鳩山とか菅とかそーだったね。
516:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/15 18:01:00.81 kBPclCK9
出ました
517:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/16 20:19:52.81 ZJExl5NR
30後半だと早期退職募集された場合に対象から外れる？
やっぱり40以上が対象？
募集される場合、いつぐらいから募集されるんだろうか？
518:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/16 20:51:05.48 u2MS19Tt
50以上
519:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/16 20:54:28.82 DwhzWyKu
今回は様々な理由によりover 40にします。
ターゲットは団塊ジュニア世代。
520:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/16 21:14:57.16 ZJExl5NR
回答ありがとうございます。
最近では35以上とか、企業によっては30以上を対象に早期退職を
募っている企業もあるので、どうなんだろうと思っていました。
上の世代が応募しない可能性もあるので、
対象年齢を引き下げたりしないかな？と・・・
521:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/16 21:18:34.59 sLMCNlU4
>>519
団塊世代がｏｖｅｒ４０ではなく、ズバリバブル世代ではないか？
522:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/16 23:57:58.87 6ZpZR+Gg
一番退職して欲しい人は決まっているんだけどね
523:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/17 00:24:39.16 Q0qfZLUr
将軍様！！
524:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/17 02:58:58.39 GZFOgNXz
みんな革命おこそうぜ
525:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/17 10:15:12.25 Bp8lIdYt
冬の賞与での新車購入予約してしまったよ・・・どうしよう
526:Ｍ盛りだよん♪
12/11/17 11:08:29.77 bUrPSYHD
冬のボー那須カットするの本当？？＞＜
悪名高い抹●●やＴ㊥の賞与を削れよ。。。
527:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/17 11:28:15.04 A76UlM/x
棒茄子
528:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/17 11:34:23.56 GZFOgNXz
みんな仕事するなよ
529:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/17 12:17:39.86 MFI3vs+p
>>526
この伏字が読めん
530:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/17 13:10:23.37 2/z2kVgC
>>528
だな
協力して生産して輸出した結果が赤字なんでしょ
そして高コスト体質だとして切られるのは協力した人
531:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/17 17:36:27.10 aqsLk+Ro
自分の能力に自信があるのてあれば、転職すれば良い。
532:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/17 17:46:02.55 DExZYhM0
そうなんだよ
早期退職は能力がある人ほど出て行ってしまうから
弱体化していく
財務状況を何も考えず花火大会に会社の金出して
お友達呼んで喜んでいる人には退場願いたい
533:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/17 18:00:18.63 MJv/NfFY
お金貸してください
534:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/17 19:50:45.46 irRjbUYU
タイシン～
535:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/17 21:09:48.13 uOOaQAuA
従業員の人員削減だけしてもね
やめるべき人が消えないことには同じことの繰り返し
設備投資だってもっと効率よくできるはずなのに
何故か妙なつながりによって特定の会社縛りがあるとか・・・
縛りがないと相見積とって安いところにするのに
536:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/18 00:45:09.81 hQhxFfNb
オラなんだかワクワクしてきたぞ！
537:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/18 02:42:05.70 UpgcYg2I
みんなたちあがれ
538:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/18 11:12:41.18 4zvTiYrQ
会社に残れるようにしないと・・・
539:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/18 13:57:54.10 vms5yzxI
>>533 と ＞＞525 の書き込みは同一人物ですか？
540:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/18 14:47:43.97 WWIMFuhS
>>539と>>511の書き込みは同一人物ですか?w
541:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/18 17:42:11.22 2Ha/HHJZ
銀行側の狙いがどこにあるかだな
一時的でも人員削減等の対策を講じれば良しとするのか
それに取り組む過程で責任を取らせて退任させることまで狙っているのか
後者であってほしいな
そうでないと二の舞、三の舞になるだけ
今回が勝負どころでないかな
悪化の原因を外部要因に逃げさせては将来が無い
542:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/18 20:43:44.07 UpgcYg2I
100周年まで退任しない
543:下請け
12/11/19 03:32:22.44 4T+EVDr8
トップが交代してもなんも変わらんよ。
今の政治と一緒。誰がトップになってもやる事は変わらん。
みんな何に期待してるの？
もし、革命が起きたらこのスレを見てる奴らはみんなリストラやな。自分も含めて。
544:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/19 20:48:38.66 kJC7LEV/
午前3時から下請けさん
お疲れ様でーすw
トップが替わらなければ何も変わらない
トップが替われば何か変わる可能性が少しはある
赤字に対する戦略ミスの寄与度がねぇw
545:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/20 00:51:36.65 Q5uFpoVZ
リストラはやめてくれ。
でも冷静に考えると
NTNに依存しまくっている自分がなさけない。
546:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/20 02:44:55.27 ofGbBXvw
先輩の旦那が浮気してまーす！
547:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/20 18:01:37.82 mWvn4RgR
結局、ボーナス分割で給料カットか・・・
役員はもっとカットするべき。
組合も言いなりだろうな。
せめて責任を追及して、責任を取らせた上でならまだ納得できるけどさ。
548:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/20 20:13:43.30 Ms7SzzTP
組合員の給料カットはまだ決定事項ではない
既定路線ではあるが集会で反対票を投じることは出来る
少々のカットの是非より経営責任追及の観点から
反対票を入れようかと思っているが
549:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/20 20:36:09.08 mWvn4RgR
正直、組合には何も期待していないので、
カットは決定事項みたいなものだと思ってるのでｗ
反対票は投じるつもりやけど、変わらないと思う。
組合費を払うことを拒否するために別に新たな組合作って
ストライキでもやってやりたいぐらいだ。
550:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/20 21:02:26.02 GtQtg6tV
組員に相談すべき