12/05/20 23:32:21.12 gfjArzL4
更に追加
・最初の健康診断の為に工場の近くの寮へ仮入寮。その際入寮先が電車とバスを使って通勤片道1時間の寮であることを知らされる。「気に入らなければ辞退してもいいよ、でも帰りの旅費は出さないからね」
・寮は5階建てでエレベーター無し。かなりきつい。社員は１階など低い階から入寮させられるが、期間工は最上階の部屋から順番に埋められる。明らかに差別。
・強制転寮有り。特に新入社員が入る時期は工場に近い寮だと強制転寮の可能性が高い。
・強制転寮の場合荷造り、引越し作業などで軽く10時間以上のプライベートが潰れるが、手当てなど一切なし
・2年間の間に4回も転寮させられた人も居る
・安全靴と作業着は会社指定のものを自費で購入しなければならない
・生産台数が普通自動車程ではないからか、普通勤務の職場が多い
・給料が出るのは8時からなのに、7時55分からラジオ体操が始まる。実質強制でその時点で集まって体操をしないといけない。8時になった瞬間ラインが動き出す。
・作業配分が適当。限界までどんどん作業を積み上げてくる。慣れて余裕が少しでも出来ると更に増やしてくる
・社員が自分で出来ないような仕事量を期間に押し付けるのは当たり前
・休憩時間に作業をするのが当たり前
・作業量が異常に多いからか、少しでも楽をしようと休憩時間に作業をしている人が多い
・腰を壊すような仕事を平気でやらせる
・腰に負担が掛かる、歩き回るようなきつい仕事は期間に押し付ける傾向がある
・社員（それもリリーフ指導員クラス以上が堂々と）が平気で会社のルールを破る。（例えば動いている機械の間を通り抜けるな、走るな、など）
・小走り作業は当たり前
・余った有給買取無し。もちろん期間が有給を使えるわけも無い
・待遇の糞さに文句を言う人が明らかに多い
・年中求人雑誌に求人を載せている。日本で一番長い期間求人を出しているブラック丸出しの会社
これから入社しようとしてる人は考え直したほうがいい。
少なくとも他の会社を選ばず、わざわざこの会社を選ぶ必要がない
特に、２０台で肉体労働系の経験があるとか、体ががっちりしてるとか、特にひ弱に見えない様な人はきつい職場に放り込まれる可能性大
社員書き込みしないけど逃げたかな？ｗ
そろそろ寝るわｗ