【近隣崩壊】大野精工新潟圧造工場4【トヨタ日産】at INDUSTRY【近隣崩壊】大野精工新潟圧造工場4【トヨタ日産】 - 暇つぶし2ch■コピペモード□スレを通常表示□オプションモード□このｽﾚｯﾄﾞのURL■項目テキスト1:社員代表 12/02/21 21:21:09.16 0Uf8UHDr 前スレ http://unkar.org/r/loser/1323691327 http://unkar.org/r/volunteer/1318424132 http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/volunteer/1318424132/ http://toki.2ch.net/test/read.cgi/company/1299295755/ 第一章 総則 第２条 (遵守事項) ３．従業員は、業務を確実迅速に行い、その合理的運営と能率化に工夫を加 え互いに協力し、会社繁栄のため貢献しなければならない。又、従業員 は安全衛生について最善の努力をしなければならない。 ■大野精工の職場環境は、取り引き先と関係は無く、大野精工の問題です。 ■また、職場の安全衛生に関しては自己責任ですので、個々でご注意を。 圧造 コイル状の素材を加熱せずに、ヘッダー（頭部成形機）、その他の 冷間鍛造機械などにより、常温で一定以上の力を連続的に加えて 塑性加工によって圧造成形することを、冷間圧造加工という。 塑性加工とは、金属材料を曲げたり、伸ばしたり、叩いたりして、 ある一定以上の力を加えて変形させると、もとの形に 戻らなくなる(塑性変形)性質を利用した加工のこと。 切削に比べて量産開始までの試作期間が必要になる。 試作段階から、量産用の金型を製作・使用しなければならない。 金型代がかかり、また金型を製作する期間がかかる。 機械により物理的に加工範囲が制限される。 設備の段取り、調整に手間がかかるため少量の生産に不向き。 材料を変形させられる限界があるため、形状や精度について制約事項が多い。 大抵の場合、図面に対して何らかの変更が必要となる。 新潟で輝く若き仕事人ｗ http://www.niigata-job.ne.jp/2012/oyaku/youngworker/yw-ohno.html 次ページ最新レス表示レスジャンプ類似スレ一覧スレッドの検索話題のニュースおまかせリストオプションしおりを挟むスレッドに書込スレッドの一覧暇つぶし2ch