12/02/21 21:21:09.16 0Uf8UHDr
前スレ
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第一章 総則
第２条 (遵守事項)
３．従業員は、業務を確実迅速に行い、その合理的運営と能率化に工夫を加
え互いに協力し、会社繁栄のため貢献しなければならない。又、従業員
は安全衛生について最善の努力をしなければならない。
■大野精工の職場環境は、取り引き先と関係は無く、大野精工の問題です。
■また、職場の安全衛生に関しては自己責任ですので、個々でご注意を。
圧造
コイル状の素材を加熱せずに、ヘッダー（頭部成形機）、その他の
冷間鍛造機械などにより、常温で一定以上の力を連続的に加えて
塑性加工によって圧造成形することを、冷間圧造加工という。
塑性加工とは、金属材料を曲げたり、伸ばしたり、叩いたりして、
ある一定以上の力を加えて変形させると、もとの形に
戻らなくなる(塑性変形)性質を利用した加工のこと。
切削に比べて量産開始までの試作期間が必要になる。
試作段階から、量産用の金型を製作・使用しなければならない。
金型代がかかり、また金型を製作する期間がかかる。
機械により物理的に加工範囲が制限される。
設備の段取り、調整に手間がかかるため少量の生産に不向き。
材料を変形させられる限界があるため、形状や精度について制約事項が多い。
大抵の場合、図面に対して何らかの変更が必要となる。
新潟で輝く若き仕事人ｗ
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