12/05/09 00:12:00.17 ta+lYKC6
買収の話があるの？
326:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/09 01:09:11.82 EBvyBSw6
>>325
ねえーよ
あらんことを口にするな
327:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/09 20:21:44.17 0KCypq0X
20年前にやめた人間だがすごい事になってるなあ～。
俺の同期は皆管理職だろうが生き残ってんのかね?
悪い会社じゃなかったんだよ。
328:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/09 21:25:32.52 Km+uD0jf
ここで働いてる事を周りに知られたくない。東電社員と同じ気持ちだと思う。
社会に迷惑かけてない分まだ良いが。
329:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/09 22:19:33.12 GykSfr/B
「我々としては△☆をツブそうとしている。アルボッキは□国と手を切ってこちらに付かないか？
装置需要は沢山あるし、出資も大いにする。人材流出は、特に□国へはお互いに好ましくないことだ。
新興国への進出のノウハウも持っているから一緒にやらないか？（それとも□国と共に衰亡するのかい）」
330:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/09 22:44:28.46 0KCypq0X
半導体事業部ってまだあるのかな?
331:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/09 22:45:31.18 tIG3sZHQ
>>330
ある
ジリ貧だが
332:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/10 03:10:25.27 Zmb2B3z6
三星か。当てるのうまいね。
333:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/10 07:44:58.76 nVLsegfQ
>>329
お前・・・・・
いいのか・・・・
334:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/10 08:02:49.96 lYf2XCmc
ＵＴが無くなるって本当？
335:Kの写真館 で検索
12/05/10 08:31:43.19 fWFuGYln
これ以上シナチョンを日本に増やせば、やがて日本人が目に見える奴隷になり、日本人奴隷農場なんて出来て、
人肉を好む奴らの食糧になったり、働くためだけに増やされる奴隷になったりする可能性はでてくる。
賢い日本人と言えども教育を受けられないようにされれば、やがて抵抗すらできなくなる。日本人よ貴方を助けるのは貴方がたでしかない。
結束して立ちあがれ、政治家は日本人を助けるつもりなんて無いのだから。
貴方が今血を流すか、貴方の子供が後で貴方の替わりに血を流すかのどちらかなのです。
336:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/10 11:28:45.56 nVLsegfQ
>>334
>>326
337:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/10 12:38:55.68 t7efvJ3x
海外へ移すんですか?
338:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/10 18:40:49.07 Tk8BOTy0
>>334
それは、UNIQLOの略語
あるばくの略語は、UJ
339:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/10 18:52:46.04 gviwRwvH
今朝バスの中でここの社員が退職強要と話をしていたが何が起こってるんだ、教えて中の人。
340:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/10 19:27:32.07 KXQvcW9j
聞いたとおり
341:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/10 20:32:48.29 7pEZ8/uy
勧告リストがあるらしい
342:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/10 23:02:21.85 91eQObLR
>>341
普通に考えてあるに決まってるだろ
343:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/11 08:04:00.34 +FZLAI1d
緊急ニュース
合併だそうだ
ビックカメラとコジマ電機
344:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/11 08:05:46.84 +FZLAI1d
↑
日本の電機業界も荒波に呑まれそうだ。
345:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/11 09:20:23.45 AsO8pY73
＞＞338
ＵＴの略はあるばく東北だよ
346:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/11 12:12:46.54 ve0yAER7
超材料研究所、FPD・PV事業部・・・統合という名の人員削減、構造自体は変わらず？
営業管理室を新設・・・各営業部を潰してここに集めただけのような・・・
その他・・・名称が変わっただけ？
結局今回の組織変更で分かったのは、今までどれだけ無駄な脂肪を抱え込んでいたということだけ
それから組織図だがその規模などの情報が欲しいところ。上記のことから無駄に人員を抱え込んでいたりしそう
コアな株主はこれらの詳しい情報開示請求をした方がいいかもしれない
で、決算説明資料の方だが
「小規模多品種な新規事業」は何処にいったｗ
「意識改革による企業体質の強化」ぁ？もう数年前から実施しているべきところだろ
いまになって明言しているようではどれだけ踏ん反り返っていたんだよｗ
攻めっ気もないわ構造改革の進行状況も分からないわで今度の決算説明会が荒れそうだな
347:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/11 12:59:25.28 IFhh4TbF
行き当たりばったりは今に始まった事じゃないよ。
昨日発表資料も何だかなだよね。
売り玉返済しなけりゃ良かった、後の祭り。
348:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/11 19:25:30.48 eWzXgOos
父さんへのカウントダウン
349:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/11 19:46:30.17 tdKUqfmJ
ほんとうに行き当たりばったりな会社だよ。
退職させられた人に自殺者がでなければいいのだけど・・・
350:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/11 19:49:07.56 tdKUqfmJ
ところで、無能な経営陣のリストラはないのかな？
351:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/11 20:31:22.78 lf9RgpC9
アルバックさんは 優良企業ではなかったのか・・・・
こりゃ 日本は大変なことになるぞ
352:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/11 20:41:17.09 5d+oLIOM
技術開発部はまだあるのか?
353:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/11 20:45:16.34 5d+oLIOM
管理職中心にリストラされてるんですか?
354:sage
12/05/11 20:57:31.96 loME5q05
どんぶり勘定、ざる経営
底辺への仕事丸投げ、ワカチコ体質（細かいことは気にしない）
こりゃツケが回ってきたな
355:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/11 21:00:46.37 Q4h39MMr
小規模多品種な新規事業？
んなもんねーよ。外注させるのか？
356:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/11 21:04:45.00 5d+oLIOM
皆さんの給料がそもそも高すぎたのではないですか?
創業からしばらくは給料が低くて雑誌で取り上げられた事も
ありますよ。
357:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/11 21:08:09.62 5d+oLIOM
pvdが太陽光発電で優位を失った時、それにかわる代替技術を開発しよう
という技術者はいない様ですねえ。
もうこの会社には。
358:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/11 22:19:42.87 siiKddpM
FPDに変わる主力としてPVやってたんだよ
そう簡単にころころ新しいのできるかよ
359:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/11 23:17:01.40 9q225Fhr
>>349
希望退職なんだから流石に自殺者は出ないんじゃあないですか?
360:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/12 01:21:10.43 adR+xYwX
銀行から渡されたマニュアル通りにやってるな
ランクわけしてそれぞれに対して言い方を変える
棒読みにワロタ
少し人事でRPGやってから来な
361:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/12 07:24:40.90 NBBhC7o3
以前籍を置いていた者だが、この自体を招いた一番の
責任者は未だ院政敷いているの?ク○切りは絶対にしないって言っていたのにね。
362:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/12 08:48:34.23 Yp9WjYzy
向こう一ヶ月、社内のモチベ一気に下がり、リストラ後にますます急速落下。
だってスペシャリストにもお構いなしに勧告だもの。
泥沼化するのは誰でも想像つくさ。
構造改革が裏目に出るよなあ～
残された人たち耐えられるかな。
おれは勧告されたけど、むしろそれが与えられたチャンスだと思って前向いて歩いていくよ
363:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/12 18:21:59.25 Xdie1fvX
社長は何をしてるんだこの会社は。
364:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/12 19:42:40.21 i75qcQkF
上層部は、自分たちの保身で夢中です。
構造改革と言って、会社の人事情報をみると経営陣の変更がないでしょ。
明らかに、社員をゴミのように切り捨てるだけだね。
創業当初の精神を無くすと、会社がおかしくなる代表例ですよ。
365:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/12 20:19:17.93 g+dcwMR7
いつからおかしくなったんだ?
366:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/12 20:23:43.51 i75qcQkF
液晶バブルに踊ったころからおかしくなったのでしょうね。
やたら、工場を新しくしたりしてたからね。
367:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/12 20:30:55.01 g+dcwMR7
ではごく最近ですね。
この会社っていい会社だと思いますけどアルバックで画像検索をかけますと
知った顔が何人もでてきます。
しかも部長クラス。
ただ20年前確か、この人とこの人は高卒で現場で組み立てやってたんだよなあ
って感慨深いものがあります。
でもなんで設計関係の部長におなりになってるのって....不思議ですね。
人材の登用基準が他の会社とはちがいますね。
368:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/12 21:12:01.47 vclKcsq7
>>367
能力があってたたき上げなら、別にいいんじゃないの？
逆に現場しらない設計は、マトモな絵を描けないものですよ。
アルバックさんにはお世話になったこともありました。
あの頃の面子は、今何しているのか・・・この発表を韓国台湾等でトラップされながら
聞いた方も多いのでは？
派遣、外注で入っていた面子は、もうとっくの昔に撤退されているんですかね。
ちょっと前まで、飛ぶ鳥落とす勢いだったのに、この業界は大変ですね。
369:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/13 14:54:05.99 qxx79D97
底値だろ
今が買い時だな
370:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/13 15:07:16.62 tNGrNA5Q
日本真空技術のままが良かったかと、
５年程お世話になった自分は思う。
371:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/13 19:17:59.57 FSIl2XZE
上場しておかしくなった。
あきらかに、大企業病になった。
372:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/13 20:11:57.31 4KuPJqfr
Auto thunder!
Oh! to the sun?
冗談は抜きにしてもこのまま下だけ削っていけば砂場の棒倒し状態
上の砂が崩れるだけでなく会社という棒が倒れてお父さんになるよ
373:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/14 00:30:46.01 9G5UZeoH
砂場の棒倒しはいい表現だ。
ちゃんと見極めれば墜落せずに済んだ飛行機なのに、軽くなれば助かると燃料や翼まで捨てたと同じだな。
しまいにはパイロットがパラシュート脱出。
乗客は社員。
地上官制には経営陣。
もちろん、飛行機は官制塔に突っ込むのさ。
脱出用パラシュートは希望退職者の手に。
社に残る者はハラ決めろよ！
これから死ぬ気で自ら改革してほしいね。
374:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/14 01:04:09.12 hVB0XNmI
自ら定めた倫理基準に反する事をして、恥じないのだから、
この会社は既に存在していないとも言えるが、
法律は社会との約束事であるにかかわらず法律違反を確信的に行っておいて、
あたかも公器であるかのように振舞うことは許されない。
しかるべく提訴すべきである。今後また何をするかわからない。
375:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/14 20:07:37.98 ItQJNVGY
上層部は責任をとらないで、下を削るのだから、倒産は目の前です。
REJも今期赤字だったら、またUJからリストラ要請されるかもね。
今期も赤字になると言われてるし、残る以外の進路も考えないとまずいでしょうね。
376:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/15 07:53:22.33 r9ajgId1
お先真っ暗
377:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/15 19:32:44.12 YFcXr5sy
下を削るから、装置で死亡事故が多発するよ。
早く、倒産させた方が世の中のためだね。
まさにブラック企業だね。
378:sage
12/05/15 19:47:00.14 ye0na7k0
全くまいるぜ、
1年以上音沙汰なしのくせに、
久しぶりに電話をかけてきたと思ったら、
この部品1個をコストダウンして至急作れだと、
厚かましいというか、頭が悪すぎるというか、
ほとほと呆れたよ、アルバッカさん
379:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/15 20:09:25.25 0VCoNBAD
外注に対する態度の悪さは業界随一。
380:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/15 20:48:09.87 6XbsAdBM
茅ヶ崎から撤退話も昔あったそうな。
その時には優良企業だから市から
去らないでと引きとめられたと
うちのかみさんゆうとった。
今じゃ、その逆ですな。
このウ○コ企業。し～ね。し～ね。
381:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/15 20:51:04.41 EWG2wr7x
URLﾘﾝｸ(www.cmsite.co.jp)
URLﾘﾝｸ(www.cmsite.co.jp)
URLﾘﾝｸ(www.cmsite.co.jp)
URLﾘﾝｸ(www.cmsite.co.jp)
URLﾘﾝｸ(www.cmsite.co.jp)
382:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/15 20:56:00.27 +GU/3GfD
450円
10000株
買ってしもうた
まじで
頑張ってよ
383:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/15 21:16:08.12 T394ZKXA
希望退職と言いつつ、辞めさせたい人リストが存在するのってどうなの？
辞めてもらいたい人には退職金の金額が記載された書類が渡されてるしね。
リストは、
辞めさせたい人
辞めてもらいたい人
出来れば辞めてもらいたい人
出来れば残ってもらいたい人
残ってもらいたい人
絶対残ってもらいたい人
で分類されているらしいよ。
こっちの意思は関係なしだよね。
384:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/15 22:32:10.60 r9ajgId1
>>382
ばーかばーか
385:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/15 23:02:04.36 kgKVoOUf
>>384
386:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/15 23:09:05.31 kgKVoOUf
>>384
なんで自分の会社を応援してくれてるのにそんな事を言うんですか？
株主様あっての会社です。それが株主会社です｡
株主に利益を出せるように頑張ろうではありませんか。
387:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/16 02:01:09.64 DpvdNcOK
次の仕事何しようかなー
388:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/16 11:15:35.47 GRwQ6DA8
>>329 これって・・・ 今話題のSとPの有機ELの提携にここが参加するってことなのか？
389:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/16 15:50:53.05 CdT7LsnR
韓国の伝統芸能及び武道 ＝ 強姦 売春 殺人 猟奇殺人 虚言 パクリ
韓国の伝統料理の素材 ＝ うんこ （ホンタク トンスル うんこの生喰い） 人間（生の内臓が美味しいニダ）
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)（日本人の近い将来＝気の毒なウイグル人の現実）
今、大量の中国人と韓国人が日本に移住中。２００万人を突破！すべて生活保護目当て(今も凄い勢いで増え続けている）
日本人の金で遊び暮らし、将来は日本人を奴隷にするか拷問し虐殺する為でもある。
この事を１人でも多くの人に知らせないと、お前らの命がマジで危ない！
家族を守るためにこの事を伝え広めてくれ！
390:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/16 18:17:29.27 4P3cHQxp
リストラリストは誰が作ったの？
391:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/16 21:23:49.71 xLeDiv74
そりゃ人事…と思いきや実は各（ｒｙ
人事はただの使い捨てのスケープゴートだから雑用しかさせてない
392:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/16 22:14:11.84 28Zl74JS
>>382
早速上がってんじゃん
良かったな。
393:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/16 23:04:59.64 89LURDUp
グループ会社といいながら対象外の会社もあるらしいよ
394:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/16 23:27:16.69 ksDbx/QJ
げんきです。アルバック
395:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/16 23:30:05.17 nUV5Uqxw
リストラリストは、役員の判断で作成したらしいよ。
396:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/16 23:32:01.61 nUV5Uqxw
ここの役員や事業部長は、会社の情報を見るとそのまんまだね。
責任意識が低すぎですね。
このままだと、来期はさらにリストラして倒産だね。
397:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/16 23:35:12.26 nUV5Uqxw
真っ暗です。アルバック
398:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/16 23:38:04.52 nUV5Uqxw
売国奴企業は、倒産した方が日本のためだよね。
399:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/16 23:58:04.93 ksDbx/QJ
○
__｜__
／________＼
｜・ ・｜
｜ □ ｜
＼｜￣ ￣ ￣｜／
｜__________｜
｜ ｜
￣ ￣
げんきです。アルバック
400:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/17 00:00:29.75 RdwzKRio
ズレ過ぎｗ
○
__｜__
／_______＼
｜・ ・ ｜
｜ □ ｜
＼｜￣ ￣ ｜／
｜______ ___｜
｜ ｜
￣ ￣
げんきです。アルバック
401:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/17 00:30:59.23 0deV/axp
げんきないです。アルバック
402:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/17 00:46:44.71 W+r6LNHI
おうち買ったばかりの人ｶﾜｲｿｽ
403:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/17 02:22:36.56 KAaXRE3v
35歳だと年収100万ちょい下がったかな
ローン大変…
404:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/17 08:18:59.86 VYMXTU4C
もともと給与水準が高くて年功序列だったから
ここをリストラされて小さな会社に転職するくらいなら
最後まで居座る選択をするヤツも多そうだね
給与下がったと行ってもサラリーマン平均以上はもらえてんでしょ？
405:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/17 10:43:03.50 IoMpryIO
株価見るかぎり債務超過や倒産するとは思ってないみたいね市場は
リストラされる人はなんか生贄みたいでカワイソス 今転職もままならないだろ
思いっきり退職金増額してもらわんと割りに合わないね頑張れ
406:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/17 10:56:47.35 IoMpryIO
銀行も必死だろうな 1000億も焦げ付かすわけにいかないから
どうやって回収するんだろ
407:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/17 11:23:05.32 IoMpryIO
回収手段はなんとか債務超過を回避して増資するしかないけど、株主に説明できる成長戦略あるの？
408:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/17 15:26:18.54 +y+kepVl
年中祭りやって焼きそばを売る
409:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/17 17:38:58.89 7qrCb6gy
>>404
パ○×が責任を持って転職先を見つけます
ご安心下さい
神奈川県内とは、限りませんけどね
410:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/17 17:40:03.66 7qrCb6gy
>>393
九州東北は除外
411:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/17 18:12:30.52 dVFVQgID
ここは未経験でも入れますか？
電子機械系の学校出たわけでは有りませんが
真空波動コマンドは習得しております
412:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/17 20:03:45.26 jvcJkhZw
小林屋@うｌヴぁｃ前店潰れんだろ～。
裾野食堂@大野屋近く店潰れんだろ～。
413:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/17 21:04:15.88 jvcJkhZw
しんじゃえ
414:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/17 21:29:53.30 XnaU31X5
売上予想からすると、リストラの第2段はありそうだよ。
415:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/17 21:59:38.08 W+r6LNHI
>>410
東北もなんだが・・・・
416:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/17 22:17:41.17 XnaU31X5
この会社の組合はおとなしいね。
高い組合費は、何に使ってるんだろう。
遊ぶための組合費なのかな？
417:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/17 22:55:54.69 vQWTdTKs
>>415
ないべ。
kato君がなんとかしてくれるさ
418:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/17 23:00:54.54 VYMXTU4C
アルバック､八戸で従業員百数十人削減へ（2012/04/27 08:49）
URLﾘﾝｸ(cgi.daily-tohoku.co.jp)
419:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/18 06:22:11.34 tWnhSKOg
>>416
これまで高い会費払って来てるのに
肝心な時にまったく機能してないのな。
もうやめようかと。
420:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/18 07:21:32.41 xmhg7hnT
>>418
今さら、蒸し返すな
421:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/18 13:26:48.73 PlAGQgFz
一時帰休とかやることねぇな
勧告が今週頭から配られてるみたいだが、希望退職とテクノ出向じゃ１択だよなぁ
422:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/18 21:22:00.21 tqa4968U
テクノ出向組は、ほぼ全滅ですが・・・
7月から新たに出向する第二陣の話があるんですか???
423:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/19 00:30:23.83 dNW5/ngP
１月には、リストラを決めていたらしいよ。
対応できないように、直前で人員削減だね。
人員は、最終的に半分まで減って、倒産へ一直線だね。
424:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/19 01:45:22.81 hcp66Vax
死ぬか、生き延びるか、地獄の選択肢
あなたが決めることです、
425:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/19 07:08:14.57 /Gs5Oqzn
>>382←ｶﾜｲｿｽ
426:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/19 07:34:22.76 rsQINkVA
>>423 本当ですか？
427:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/19 11:31:32.18 QF5Ww0nJ
勧告って？
各部署に人数のノルマがあるわけ？
428:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/19 12:49:08.08 dNW5/ngP
今年の1月に大量に出向者が出たでしょ。
別の方が書いていたけどテクノ出向者は、ほぼ全滅状態でしょ。
すぐに発表しないで、ギリギリまで隠すやり方ということです。
一部の役員と銀行で決定した内容みたいですし・・・
さらに、今回の大赤字も粉飾決算を隠すためとでしょうね。
致命的な隠蔽体質と言うことですよ。
429:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/19 13:23:11.65 nMNF9rKL
確かに明朗会計とは真逆な所にいるな
430:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/19 16:30:38.62 PAicvDa9
派遣で一時期お世話になりました。
なんとか仕事を覚えようと必死になってたけど、チンピラみたいな社員にさんざんいじめられました。
今どうしてるかなー
あ、今は別分野に就職してとりあえず安定した会社ですw
431:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/19 16:34:37.90 dNW5/ngP
このスレがいっぱいまで、会社は持つのか？？
432:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/19 16:37:35.88 6vpD2wzC
>>430
晒せ
433:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/19 21:05:16.96 zaXtGhkO
URLﾘﾝｸ(rikunabi-next.yahoo.co.jp)
434:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/19 23:06:14.84 veO3ERHq
騒音
6日からやや強めだったが
今日から強いになったな
また50db越えか？
435:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/20 00:05:41.69 yh8bTb5D
来年か再来年あたりで、まさか倒産？
残っていいといわれた人はその後どうなんだろう・・
年齢次第では転職できなくなっちまうぞ
436:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/20 00:40:34.19 NN2kdsRg
希望退職とは名ばかり。退職しない人は数回の個人面談により退職する方向に仕向けられる！組合も指を加えて見てるだけ…最近の職討じゃ退職前提の話ばかり…管理職＆組合はグルじゃ！マジで自殺者でるかも
437:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/20 06:43:18.88 rXqFkQm/
>>436
＞組合も指を加えて見てるだけ…
まったく情けないな。
438:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/20 10:55:56.70 IY8Vd86t
仕事できないくせに
態度ばかりでかいから始末に負えないよ、
ここの連中は。
荒波にさらされてちょっとは謙虚になった方がいいぞ
使いものにならないお馬鹿さんよ
439:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/20 11:14:39.63 a4cCGlXS
そうそうちょっと増長しちゃったよね
自分らの力を過信しちゃった
440:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/20 20:09:38.48 e6WvJEXr
>>430
嘘はいかんよ嘘は
ニートだろ
441:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/20 21:13:12.68 Ebk2t4ou
>>440
チンピラ社員が嘘なのか
派遣から正社員になったのが嘘なのか
イライラしなさんな。
元気かね？アルバックさん。
442:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/20 23:19:06.26 bxPHyps8
元気になってください。アルバックさん
443:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/20 23:22:07.70 TsmhZkzE
>>430
晒しまだー(棒
444:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/21 14:01:51.78 rxNLbxU8
倒産したら貸した金帰ってこねー 銀行必死臭いね
445:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/21 16:38:40.13 BHqKBeUZ
製造、検査は素行の悪い奴いっぱいいるだろ
さすがに外注イジメするほどのDQNは知らないけど
446:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/22 05:53:04.98 c4dwuWSP
382だけど
もどってきて良かった。頑張れよ。
447:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/22 20:42:53.37 j++mWuII
今年は、祭りあるのかな
楽しみにしてるんだが
448:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/22 20:59:21.09 VrJM0TDg
正門の向かいにコンビニができるのか？
449:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/22 20:59:49.07 6pAVUUV5
花の木製作所だろ・・・
450:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/22 21:38:16.69 lwXjM8SE
>>448
ローション
451:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/22 23:49:36.43 Mropd7JL
>>445
元検査のABEはチンピラのような容姿に新人イジメが酷かったな
452:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/23 14:42:25.11 xyuhQrQO
で、構造改革とやらはどれだけ達成されてんの？
来期に持ち越し分は膨れんだからチンタラやってんなよ
「「大きな柱（LCD）」のビジネスから「複数の柱」へと移行」とか言っているが
結局前と変わらぬ経営方針、言い方変えただけ、その場しのぎなんだから
完遂されててやっと横一線なんだぜ
次は誰かが責任とらないと収まらんだろ
453:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/23 15:09:18.31 vRBLBK1s
>>452 株主が責任取ってくれます（ｷﾘｯ
454:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/23 16:54:05.77 1BW4IwKe
現地で青作業服軍団がゾロゾロ歩いてたのも今は昔って感じ？
455:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/23 19:38:12.69 q5BoGJbb
倒産するからね。
456:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/23 19:41:50.78 q5BoGJbb
チンピラみたいな人間が多すぎて、倒産危機になったことをいい加減理解しない会社だね。
あっ、役員もチンピラか！
457:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/23 19:55:01.22 2fBqxhi3
えるだー ５月末で終了か？
458:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/23 20:14:49.67 vRBLBK1s
あーあ 今日の下げきつかったから株で物故いてる人たちまで現れちゃった
社員さんたちに迷惑だよｗ 市況板にもスレあるのでそっちへどうぞ
459:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/23 20:28:18.30 C+SrgeCR
URLﾘﾝｸ(www.cmsite.co.jp)
URLﾘﾝｸ(www.cmsite.co.jp)
URLﾘﾝｸ(www.cmsite.co.jp)
URLﾘﾝｸ(www.cmsite.co.jp)
URLﾘﾝｸ(www.cmsite.co.jp)
460:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/23 22:32:23.73 q5BoGJbb
エルダーは、全員コストカットみたいだね。
461:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/23 22:53:05.52 W0w42Fcw
>>453
その株主ってのが自社株買ってる役員で、責任取らずに株主の強味で役職居座ってるのが現状じゃないの？
462:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/23 23:27:11.82 unK85g9y
12： 三八上北地方さん 2012/04/30 16:58:35 ID:SGG2veyQ
五年位前までUTに協力会社社員として働いて心に残ってるのは
ヘルメットの上からとはいえ、プラハンでなく金ハンマーで頭を叩く中年親父の担当者とか
何が気に入らないのか一人で大声で叫んでる入社3年くらいの若手担当者とか
担当者と仲が良ければどんな態度も許される正社員気取りの協力会社の社員とか
部品納入業者に前回より平気で3割安い見積もりを強要する管理担当とか
今は転職して良い雰囲気の職場で働いてるがいい世間勉強したよ
463:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/24 00:33:51.86 dhjxXqTf
>>462
Tの事か
464:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/24 01:06:25.15 XCzSsYFu
オワコン
465:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/24 05:52:33.70 DjrcS+90
株主に責任転嫁とかｗｗｗ
こりゃ問題を下請けに丸投げやら
経営不振を下に押し付けて大規模リストラとか
中の人でなくとも手に取るように分かるわｗ
経営能力云々以前に頭悪すぎだろｗｗｗ
466:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/24 18:46:43.57 EFM9GsTF
>>465
お前
中の人間だろ
467:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/24 18:53:55.37 gwtJLPuC
>>463
ちょww
でも事実だし
468:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/24 20:05:12.35 dhjxXqTf
>>467
ん？
誰や？俺が見当がつくのも、Tなんだが。。。
469:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/24 21:21:10.88 QL8WvPJg
あっちこっちで立ち話が増えてますねぇ。
人それぞれ
何があったか これからどうするか...
明るい職場もありました。
開けっぴろげの会話、まわりの残留組いても関係なし！
聞こえてるけど、聞こえないふり
つらいだろうな。
470:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/24 21:33:09.49 hIiOZQPh
もし、希望退職リストに上がった人が、
応募しなかったら、どうなるのだろう？？
窓際部でも作って、そこに入れられて、
便所掃除とか草むしりさせられるのかなぁ。。。
471:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/24 22:13:52.98 VTuPp0bi
むしろその部署に入りたい
472:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/24 23:03:31.71 nS7NfWBe
昔は「何が何でもまず受注」今は「何が何でもまずリストラ」
473:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/24 23:04:37.98 fF+5wb3y
>>470
ネタを突きつけられて強制リストラが上等手段じゃないですか？
474:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/25 07:12:43.68 nGpWXwC6
>>468
ごめん。東北の話か。
間違った。
475:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/25 10:57:34.18 6s4DA+ja
1.暴行・傷害（身体的な攻撃）
2.脅迫・名誉毀損・侮辱・ひどい暴言（精神的な攻撃）
3.隔離・仲間外し・無視（人間関係からの切り離し）
4.業務上明らかに不要なことや遂行不可能なことの強制、仕事の妨害（過大な要求）
5.業務上の合理性なく、能力や経験とかけ離れた程度の低い仕事を命じることや仕事を与えないこと（過小な要求）
6.私的なことに過度に立ち入ること（個の侵害）
厚生労働省指定法人21世紀職業財団が
1.「公開叱責（多数の面前での叱責）、人格否定」
2.「感情を丸出しにするモンスター上司、給料泥棒呼ばわりする」
3.「退職勧奨や脅し」
4.「無視の命令」
5.「困難な仕事を与えて低評価にする、過剰なノルマ」
6.「パワハラの訴えを聞き流す」
476:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/25 14:13:21.26 i6WDgkrc
あのー・・・株が下げ止まらないんですけど
本当にやばいの？
477:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/25 19:08:11.45 r8dSiZTB
俺やめる
しーらねｗ
478:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/25 20:13:07.98 SzazlU6V
本当に倒産するよ。
社内に変な笑いが増えてきてる。
479:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/25 20:25:58.00 SzazlU6V
株価が400円を切りそうですね。
いよいよ終わりかな？
480:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/25 22:04:18.97 UYXTkSCV
でも、結局、経営陣の責任だけじゃないよなぁ。
会長は、ずいぶん前からポストＦＰＤと言っていた。
先見の明はあった。でも、それに社員がついていけなかった。
社員の能力、やる気、責任感の無さが、
今の状態をもたらしている。
結局、経営陣の悪口を言っても、結果論、責任転嫁に過ぎない。
481:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/25 22:15:53.26 MjYasly2
鹿児島の霧島工場はもうヤバいのか？
482:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/25 22:16:21.18 3S6iNNQO
お前ら頑張って
ダントツ（笑）商品つくれよ
483:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/25 22:24:47.50 tySBKtED
ダントツです。アルバッ９
484:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/25 22:55:39.75 ocyaHgxK
>480
ハイハイ、経営陣組の責任転嫁発言ですか
詰まるところ責任の擦り付け合いなんかで事態は好転しないんだがね
でも責任取れｗ
つか"社員の能力、やる気、責任感の無さ"を招いたのは会社を引っ張
っていくことの出来ない経営陣の責任ちゃうん
485:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/25 23:21:55.16 6s4DA+ja
紙切れになっちまうのか
il||li_○/￣|_il||li ﾅﾝﾃｺｯﾀ
486:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/25 23:24:24.24 SzazlU6V
今の経営陣が意味不明なルールを作って、仕事する時間を奪ったんだろ。
しかも無駄なダラダラ会議ばかりやるし。
生産性のカケラもないよ。
487:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/25 23:34:32.29 dCDCxH2d
愚痴をこぼしてる社員は首候補。残る奴は変わらず頑張ってる。自分じゃ気付かないだろうけど。言いたいのはそれだけ。
488:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/25 23:38:34.15 icwOrpfR
ポストＦＰＤが太陽電池のみだったから大コケしたんでしょ。
それ以外は何も考えていなかったってこと。
前回の説明会でも結局、具体案はなかったでしょ。
前々回よりはましだったけど。
経営陣は責任取る気なしだよね。
IR情報見ると殆ど変わってないし。
いい加減、無能さに気が付けよ。
無能な経営陣は居座り、社員は解雇って・・・。
迷惑極まりない。
選考基準が曖昧な強制希望退職。
今やってる仕事が来期はなくなるからそのまま解雇勧告とかだしね。
それに希望退職の意思確認の面談で勧告するのは違法でしょ。
組合はもっと早くボイスレコーダーとか用意しておけよ。
既に面談が終わっている人、たくさん居るだろ。
会社は裁判になったときの為に準備をしてるってよ。
489:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/25 23:51:10.81 6s4DA+ja
ｶﾞ━━(゜Д゜;)━( ゜Д)━( ゜)━( )━(゜; )━(Д゜; )━(゜Д゜;)
490:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/26 00:13:11.70 w04dmyW2
〉480 確かに会長は先見の明があったし、技術にも明るかった かった
でも社長がね～
491:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/26 01:18:14.88 kvC9dmTl
481 霧島？あそこで残るのはテクノだけでしょ？だって仕事ないんだもん。年内に閉鎖だって。
492:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/26 05:42:15.22 rIJcGHgW
愚痴をこぼしてる社員は首候補www
こんなところで言ってどうするよwww
暗黙のうちに愚痴を抑制したいんだろうが逆効果だな
抑圧しすぎると内側から崩壊するよ
内部告発がないのが不思議なくらい
上が変わっていないということは居なくなった人の分は横にスライドさせてるだけだろうに
ああ、内でも外でも愚痴、破壊行動、パワハラな管理職が首なら賛同するwww
493:元社員
12/05/26 05:45:34.45 deHzaiZm
2012年1月31日付けで退職したものですが、
リストラはその時点で実は始まっていました。
対象者は、弱者。過去に休職の経験があるもの。
休職中に傷病が完治しないと事実上、解雇勧告。
でも、それやると労働基準監督署が黙ってないから自己都合退職にする。
監督署は馬鹿だから、会社の申請を鵜呑みにして、離職票を承認。
既に2012年1月の時点で、こうなる事を予想して人事部長は社長と会長の
極秘リストラを遂行。
人事部速報を見てみてください。休職してた人がそのまま退職に
なっているでしょう。これって人事部長に呼びつけられて、半ば強引に
退職させられるのです。そのことを、私は組合の担当執行委員に伝えたが
組合は動かなかった。自分の身は自分で守らないといけないので、
それを怠った組合幹部(3役)にも責任はあるでしょう。こうなる前に手が
打てたはず。
少なくとも自分が勤務している会社が倒産、もしくはリストラを行う事に
付いて、そうならないように組合も動くべきだった。それは、自分の身を
守るという意味で。退職させられて分かった。アルバック社員は、
会社の経営状況について文句ばかり言って、改善策を出さない。
経営者は大馬鹿の無知。責任をとろうとしないから引責なし。
こんな会社にした連中が、来期も平気で名前を連ねている。
リストラしても経営は上向きには絶対にならないね。
みんな、今更遅いかもしれないけど、よく考えて見て。
494:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/26 06:59:09.66 gk9NnrHg
この会社は、改善策を出しても握り潰してきた会社だよ。
都合の悪いことを改善したことがこの会社にある？
企業体質が変わらないから、倒産しなないでしょ。
495:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/26 07:08:56.75 F4eDY2+K
おいおい、割増しの退職金もらえるまではもってくれよな・・・
496:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/26 07:18:29.47 gk9NnrHg
割増退職金がでるまでもたないかもね。
赤字の内訳の詳細を見ると、あやしいよ。
497:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/26 07:49:40.10 kNvnAf+o
>休職中に傷病が完治しないと事実上、解雇勧告。
休職期間が就業規則で決まってるでしょ。期間内に復職できなけりゃ
休職期間満了で自然退職または解雇だよ。法的に問題ない。
498:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/26 08:09:14.87 deHzaiZm
以前は、就業規則には勤続年数に応じた休職期間は決まっていましたが、
休職期間満了時に完治して無いと自然退職または解雇とは
記述されてなかったな。
499:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/26 08:36:37.38 m2twg5Pw
休職とかやる気のない人間も養っているから、金がなくなった理由の一つではない？あんな甘い会社もあまりないよ…
リストラは仕方ないでしょう、仕事自体がなくなったから！今回リストラされた面々を見て、やはり会社にとって必要の
ない人間に見える、会社もここまできて、やっと考え出したって感じかな…社会主義じゃ、やっていけない！
500:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/26 09:29:58.93 44tt8zbQ
>>493
>休職中に傷病が完治しないと事実上、解雇勧告。
流石にこれは今回のリストラ以前の問題じゃないかね。
過去に休職→復職できた人の狙い撃ちリストラ、って話ならともかく。
501:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/26 11:06:30.78 XhVCdApf
>>626
あなた、Aさんでしょ？
502:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/26 11:32:17.04 FWouv6Nh
>>501
あなた、Bさんでしょ？
503:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/26 12:46:39.07 gllEXK1P
>499
激しく同意。リストラは遅すぎたくらいだ。
特許は出ない、提案も出さないんじゃクビになって当然だし
休職だとか遅刻する奴は論外。
自分が経営者だったら雇うか？って話だな。それもバカ高い給料で。
そういうお荷物は今まで食わせてもらった事と退職金を上乗せして
もらえる事に感謝するべき。
504:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/26 14:22:02.18 rIJcGHgW
社内でもう一度適正試験でもすれば
管理職の更迭も視野に入れて
ここを見る限り会社の現状や移項を理解してない人が多すぎやしないか
もはやこのスレではアルバックが終末への装いを記しているぜ
505:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/26 14:34:58.50 rIJcGHgW
失礼、装いでもいいが様相な
506:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/26 14:58:14.24 FWouv6Nh
アルバックが終末
il||li_○/￣|_il||li ﾅﾝﾃｺｯﾀ
507:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/26 15:47:46.45 Oa2eoSKE
上場したときはあんなに調子に乗ってたのに
508:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/26 15:50:53.41 deHzaiZm
>>500
>過去に休職→復職できた人の狙い撃ちリストラ、って話ならともかく。
狙い撃ちしていたんですよ。
509:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/26 16:01:25.63 FWouv6Nh
上場したのが間違いだったな。
あれから彼らは変わってしまった。
510:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/26 17:13:56.56 E1b9sTfB
RBag かばん作ろう、真空かばん
511:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/26 17:14:42.69 9aYCDv/z
肩叩かれてなくても希望退職できますか？
512:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/26 17:19:41.30 gk9NnrHg
会社が決める優秀者は、退職できないらしいよ。
本当に優秀かは、別だけどね。
513:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/26 17:22:06.42 gk9NnrHg
休職も暴言をあびて、うつ病になった人も無能と言われるのかな？
この会社は、人を殺す会社だね。
514:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/26 18:19:07.16 9aYCDv/z
じゃあ、応募してみないと希望退職出来るか出来ないかわからないのですかね？
応募してだめなら辞めるつもりないのですが…
515:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/26 18:29:32.25 s6rL4GdR
鬱病のフリして休職してる連中真っ青だな。
516:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/26 18:29:56.73 GW0KiNvV
ルネサスは全従業員の3分の1がリストラやで
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
517:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/26 19:03:25.49 44tt8zbQ
>>514
裏リストに載ってない奴が下手に希望出すと、双方合意じゃないと駄目だから
自己都合退職にされかねないらしい。少なくとも面談ではそんな風に言われた。
つかまだ面談してないの？
518:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/26 19:07:33.36 9aYCDv/z
面談済ですが、その辺の詳細を聞きそびれました。
希望退職の申請は、あくまで希望退職の申し込みなので、自己都合とみなされてはこまるのですが…
519:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/26 19:10:24.38 deHzaiZm
>>513
>休職も暴言をあびて、うつ病になった人も無能と言われるのかな？
言われました。休職中に産業医から
「お前なんか治る訳無いんだから、早く辞表を書け」といわれました。
産業医にそんな事言う資格は無いだろう～。人事部長じゃあるまいし。
人事部長は産業医の報告を鵜呑みにしているので、もはや、傷病を追って
休職した場合は、産業医の掌の上で遊ばれます。
520:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/26 19:31:48.66 pLCdrUBT
どんな体の良い理屈を並べても、結局休職する人間は会社にはいらないんだよね。
521:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/26 19:37:05.10 deHzaiZm
リストラは会社都合の解雇です。法律的には雇用者は犯罪になります。
しかし、雇用者は犯罪者になりたくないから、退職金に上乗せして、
自己都合にして貰う作戦なのです。最終的に離職票の退職理由欄には
「本人の希望よる退職」とかかれます。
しかし、当然そのままでは引き下がれませんから、
今度は自分がその離職票を持ってハローワークに失業届けを出す際に
係りの方を面接をします。
その時に裏話をして、この内容では納得できません。と伝えて、
離職票を差し戻しするのです。差し戻されるのは藤沢労働基準監督署。
ですから、リストラの同意書みたいなものがあるならば、サインしては
駄目です。サインをしたら同意した事になるので自己都合になります。
会社を欺くには、組織的に離職票の差し戻しを行う事が一番です。
余りにも件数が多いと、労働基準監督署が査察にはいるので、
そこで本当の事が暴かれるはずです。
絶対に書類などにサインをしては駄目です。
522:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/26 19:48:29.84 8yVuvNC1
今回は、第一回目の希望退職。
リストに載ってる人は全員退職前提。
彼らが、がんばって残っても、あらゆる手を使って
次期、整理解雇の対象 一番乗りです。
組合も言っていますしね。
対象者は、年齢、学歴、部署の縮小等、間接部門（中枢部門以外）かな。
協力会社でまかなえる所は、社員は要らない、丸投げです。
仕事が出来るとか出来ないとか、全然関係ないみたいですね。
居残り組、希望退職組 双方の話を聞くところでは...
523:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/26 19:51:02.09 UM4fwOIq
雇用者は犯罪？ｗｗ
退職金に上乗せして自己都合にしてもらう？ｗｗ
頭おかしい人？
524:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/26 19:57:28.65 8yVuvNC1
このままの状態では、20年前くらいの人数でもキツイんでは？
年末位に整理解雇か？？？
525:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/26 21:28:21.85 ou38ChO4
瀕死の会社が新卒学生のインターンシップ募集しているｗｗｗｗｗｗ
526:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/26 21:34:10.21 fjEYTKBx
この先一ヶ月はスレの消化速いんだろうな。
こうなる事を見越して脱出して本当良かったわ。
本社工場増築とか、阿呆な金の使い方した辺りで見切りつけなあ。
527:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/26 22:29:32.60 deHzaiZm
>>523
>頭おかしい人？
そうです。頭おかしい人ですよ。
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
これ読んでよく理解しな。
それぞれ意味が違うから。この会社の場合はどれに当てはまるのかな？？
528:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/26 22:32:10.01 oMeCU/Kn
この会社の首切りは、外資系よりもひどいや。。
529:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/27 01:51:24.25 z7gB4REh
>>527
理解が必要なのはお前だからｗｗ
使い物にならない人間の怨念って凄いな
早く前を向いて社会復帰しろよな
530:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/27 02:31:29.13 rMKyA/cM
身内で争ってっからこんなことになんだよ
531:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/27 08:37:29.27 hlIXXaSR
>>529
理解が必要なのが俺だったら、あなたは理解しているのかい。
失業した後の苦しみを知っている？俺はそれをいま身にしみているよ。
新しい就職先を探すのに必死さ。前向きにうごいているし。
中傷ばかりしてないで、俺は、頭がおかしいからおまいら理解できない
内容だけど自分の意見を言っている。けど、おまいらは自分の意見を
述べずに、人の粗探しばかりしてるよね。
>>530
悪いけど、今は身内の人間じゃないからさ。
退職する時の辛さとその後の辛さを少しでも知ってもらおうと
していたのだけど、529の\様な奴がいると、もうやめるよ。
じゃあね。これから失業者になる諸君。
532:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/27 09:20:57.01 YzS1Q6UP
ここ落とされて大手自動車メーカーに入ったけど、
正解だった。
落とされてよかったよ。
あるいがとう役員さん。
533:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/27 10:01:55.93 IqB6w2vh
大企業アルバックだから大丈夫だと思って若くしてマイホームとか建てちゃった奴いないよな？
534:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/27 11:09:56.27 /nJlKT8c
>>533
> 大企業アルバックだから大丈夫だと思って若くしてマイホームとか建てちゃった奴いないよな？
ごめんなさい・・・
やっちゃいました
これから、どうするか 早いうちに手を打っていこうと思っています。
失業保険 給付 Max ￥7980/一日 ￥197250/一ヶ月（25日）
アルバイト 週20時間未満なら失業保険の給付は出来る。
失業保険＋アルバイト；￥197250＋￥70000位＝約￥267250が一ヶ月の収入
そこから、健康保険、年金、その他支払い等
残金 いくらかなぁ～
みんながんばれ！！
535:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/27 11:40:12.34 z7gB4REh
アルバック本体も結構な人数切られるわけ？
てっきり子会社の社員中心かと思ってたが
536:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/27 11:42:32.51 aB3u6QDb
>>532
>あるいがとう役員さん
まともにキーボード使えないやつは当然落とされて大手自動車
メーカーに入りますよ。
537:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/27 12:37:46.03 /nJlKT8c
あるいがとう？？？
538:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/27 13:03:02.19 /nJlKT8c
>>535
> アルバック本体も結構な人数切られるわけ？
> てっきり子会社の社員中心かと思ってたが
アルバック本体 約300人
テクノ出向組 約200人
テクノ出向中→テクノ転籍はありません（ごく一部を除く）
計 約500人 4人に一人削減
転籍 約200人（営業職→あるばくＥＳ）
ＵＴ、ＵＬ９ あわせて 計 約400人 2人に一人削減
次期 整理解雇は含まず。
次期。整理解雇は、年度末後 年末かと
今はこんな感じかな・・・・・
539:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/27 13:37:13.84 c1FAaYst
今も朝会とかいう無駄の局地の御前会議はやっているの?
540:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/27 13:51:47.74 IqB6w2vh
>>534
頑張るしかないな…。生きてさえいれば大丈夫だ、うん。
541:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/27 16:37:29.69 SmtQJWXT
>>533
ローン組は悲惨だな。
542:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/27 17:48:21.97 ZWHpThcq
しかしなんだなリストラ組の人達は目が逝ってるな、まさか俺がリストラに・・テクノに来てる連中で終日持参のお茶飲みながらネット見てるアホも居るらしい（こういう人材が辞めるべきだな、アホ！カスっ！）
543:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/27 21:25:18.30 BzTRkyGc
会社がつぶれるのも仕方の無いこと。
他も同じだよ。
時代の流れ、会社の寿命だよ。
544:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/27 23:22:28.64 tmtl6Fpi
会社のためにと身を粉にしてやってきたのに、
新築の海沿いの家に、まだ幼い子供。
もう生きる気力すらない。
部署の仲間たちが好きだった。
オレは弱い人間だよ。
もう先を考えるのはやめた。
意外と充実した人生だった。
ただ貧乏くじ引いてしまったのか、引かれたのか。
奴らいい死に方しないだろう。
不条理は決して許されない。
545:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/28 00:06:14.83 CePSLE9l
TELの株価も下がってるけどここほどのダメージ受けてる感は無さそう。
なんでこーなった？
546:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/28 00:15:14.61 X5MOF7xG
>>544
ちょっと待てって
547:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/28 00:53:15.04 oBhYSMSW
霧島の内部どんな感じ、本当に事業継続する気ただの時間稼ぎ？教えて欲しい。
548:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/28 01:22:35.04 lBh93kdv
>>547
辞めるべき人間が辞めないで、良い人柄・人材が退職勧告を受けている状態。
世の中全く不条理。
残った人材の面子を思えば、経営陣は会社を潰そうとしているとしか思えん…。
ここまでアホだとは思わなかった。
残念ですな…。
549:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/28 01:54:21.85 h3uP9tCx
DEAD ENDくる？？
550:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/28 02:45:22.19 GSBQvSSw
>>547
ちょっと前、市長だか町長だかと話した時は、従業員の事はなんとか守れそうって言ってたのに今回のリストラ。もうヤバいのかもね
551:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/28 11:24:06.33 tGNOF+xO
そりゃ最終的に解体するにしろ新たに資金調達するにしろ何もしないと今の債権者が納得しないでしょ
黒字になる目処がなく債務超過の確率高いとこに誰か資金援助するんかね？
エルピーダの件があるから証券会社も社債や増資の引き受けしないと思うよ
リストラは経営者の最後の親心かもよ 優秀な人材は他でやっていけるでしょ
頑張れ！
552:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/28 11:33:35.48 6SZjXHMg
株価底なしだね。
553:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/28 11:34:00.90 tGNOF+xO
実は私はITバブル弾けたときに某一部上場企業をリストラされました。
最初の２～３年はもう地獄だったけど その悔しさをばねに起業し今は数十人の会社を経営してます。
元いた会社から見ればゴミみたいなもんですが今に抜いてやるからな糞野郎どもと思ってます（笑
ここ読んでたら人事とは思えないので、本当にリストラされた人たちに頑張って欲しい。
554:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/28 11:55:48.77 tGNOF+xO
株価はどうでもいいよ どうせ騰がったら儲かるかもってスケベ心で買ったんでしょ（笑
職を失う人たちの方が問題は深刻
555:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/28 13:01:25.22 lz2n6BoY
>>544
おい待て。。
幼い子供がいるなら早まるな。
556:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/28 17:05:12.10 EHaYUp/s
>>547
九州は大丈夫
心配すんな
557:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/28 17:23:05.24 E+i4ez+U
よしTEL様に買収してもらうか
558:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/28 17:34:28.59 CePSLE9l
テルバックテクノとか恥ずかしい
559:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/28 18:48:32.89 pGlalQmF
>>534
>アルバイト 週20時間未満なら失業保険の給付は出来る。
>失業保険＋アルバイト；￥197250＋￥70000位＝約￥267250が一ヶ月の収入
週20時間未満なら失業保険の給付はされますが、
雇用保険100%＋アルバイト代では有りません。
支給される雇用保険はアルバイト代は差し引かれます。が、
そのアルバイトを行った日数が支給満了期間にプラスされるだけです。
ですから、残念ながら、￥197250＋￥70000位＝約￥267250と云う計算は
成り立たないのです。上手く制度が出来ていますよ。
560:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/28 18:54:11.38 LL9entZI
382だけど、今日は、大損だ。
頑張ってくれよ。
お願いしますよ。
561:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/28 18:54:13.54 SW6LB1DT
次の会社決まった人います？
562:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/28 19:18:05.84 tGNOF+xO
>>560 まだ持ってんだｗ 利が乗った日あっただろ
563:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/28 19:31:02.78 4sZT01kj
アルバックに文句付けられると何かむかつく。
株価駄々下がり企業の癖に。
564:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/28 19:57:13.73 9pNTlchv
社員のクビ切りをした後は、役員どうしの責任のなすり合いが始まりそうです。
もう終わりが近づいてるな、この会社。
565:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/28 20:02:46.60 tGNOF+xO
は？潰れるかどうかの瀬戸際にそんな事やってんだ・・・・
解体して個別に買い手探すしかないんじゃないの？残った人の雇用を守るには
566:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/28 21:03:59.74 iMJ9oNVr
残った人は何して食っていくつもりなんだあ?
昔からやってたpv薄膜装置がたまたまあたり世界の90%なんて...。
日本企業がまだ生きてた頃、海外勢がまだ勉強中の頃たった数年良い時があっただけだろ。
TELはまだ健在。
経営TOPの資質の問題だな。
半導体事業部なんて事業部ごとやめたらどうだ?
いまさら負け続け半導体なんて金の無駄だ。
売ったらどうだ?
存在する意味あるのか?
567:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/28 21:11:30.47 iMJ9oNVr
30年負け続け線香花火の様なか弱いヒットのMCH その後この事業部が
会社になにか貢献したのかい?
568:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/28 21:49:57.32 pGlalQmF
わかってないね～。半導体製造技術応用が、FPDはPVなんだよ。
FPDもPVも後から出来た事業部で、当時の半導体部門アルバックを引っ張ってきた事業部。
MCHの後にはZ1000、ZX1000、Zi1000と云う装置もヒット。
300mmにラインが主流になってからだめぽになったのさ。
ポストFPDとPVとは、偶々時代の流れに乗れたからそんな呼ばれ方をしただけ。
半導体があって、初めてアルバックを語れるのだよ。 入社、31年目のより。
569:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/28 22:00:42.39 WqoG+eXn
長々語っているけどそれって短くすると「アルバックもうだめぽ」ってことでしょ
570:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/28 22:07:20.61 pGlalQmF
その通りだけど、何で短絡的に考えるのかな～？
この様な状況に陥ってしまった経緯も大事じゃないの。
社長なんか、31年前の事なんか知らないだろう。
社員番号なんか、俺より後だからね。
でも、事実として、過去を振り返っても仕方が無いのは事実。
過去の様々な出来事を承知の上で、書き込んだ方がいいと思うよ。
571:暗闇坂
12/05/28 22:18:30.59 ROYdztKv
善人は巧妙・力尽くで退職へ、逆に日常的なパワハラ、パート女性に強姦しちゃった奴も今は平然とリストラとは無縁な上級管理職で悠然と給料貰ってるしな。人生って不公平だよな。
572:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/28 22:33:31.67 WqoG+eXn
大事なのはこれからを乗り切ることでしょ
過去の出来事を参考にこれからのことに対応できないなら勤続年数なんか関係なくね
そもそも現在必要なのは後ろ向き発言ではないでしょ
ま、ここの社員じゃないんでどうでもいいですが
573:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/28 23:00:32.02 pGlalQmF
だったら、ガタガタ抜かしてんじゃねえよ。この野郎～。
こっちは生きるか死ぬかの瀬戸際なんだから他人は意見される必要なんかないね。
ウザいから引っ込め。
元々、この会社は変な会社なんだから。何が起きてもおかしくないんだよ。
だから、引責しない馬鹿役員だらけなんだよ、
574:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/28 23:08:30.86 WqoG+eXn
あらあら勤続年数にそぐわない様な発言ｗ
更に前のレスにあった「チンピラ」というワードに合致しそうだがｗ
575:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/28 23:11:10.50 pGlalQmF
勤続年数は関係ないといったのはお前だろ。
だから、チンピラになったんだよ。
それが何か？？
576:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/28 23:42:39.28 +J2+3fSE
これ以上アルバックをいじめないで（＞＜）
577:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/28 23:58:58.35 9pNTlchv
この会社は、倒産して出直した方が世の中のためじゃないの？
人間として終わってる方々が上層部に集まっていたら無理だわ。
578:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/29 01:22:14.12 IAY21839
今はなき、かつてのライバルだった
日電アネルバみたいになっちゃうの？
579:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/29 02:04:49.75 Ry1Vn+yU
>>568
MLXもヒットしたよ～
580:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/29 02:39:51.37 ct+XOtcD
じゃあ俺はENTRON EXだ！何回磯子のT社で徹夜したか！辛かったけど楽しかったよ。今は担当者も辞めたとか？北九州・四日市と、最後は相模原と宮崎のS社かな？皆さんの思い出はどこですか？
581:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/29 05:07:25.40 RZcQ8wgv
ENTRONは、台湾、韓国のデバイスメーカーにも沢山入れたよな～。
よく考えると、ENTRONのチャンバーはプロセス室だけで、350台位作ったよ。
582:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/29 06:15:10.60 tWaXM839
>>568
MCHの後にはZ1000、ZX1000、Zi1000と云う装置もヒット。
何台うったんだい?
業界てヒットと言われる様なもんなのかい?
自分達でヒットと思い込んでるだけだろ。
他国の物まねでブランド立ち上げ、他国にまねされただけだろう。
あの軽い社長の下、いよいよ長篠の合戦かい。
583:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/29 07:38:10.44 QY8Pb6JD
思い出語りのスレになったな。
みんな真っ当に頑張れ。
584:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/29 07:40:00.51 RZcQ8wgv
やっぱり、何も分かってないね。
そうやって、知っているような振りして挑発するのならば、
引っ込んでろって言っているだろう。
揚げ足取りはもう終わりだ。
585:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/29 07:50:58.47 dtwLRS7N
TELで募集してるぞ
URLﾘﾝｸ(www.tel.co.jp)
586:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/29 07:54:14.77 dtwLRS7N
アネルバでも募集してるぞ
URLﾘﾝｸ(www.canon-anelva.co.jp)
587:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/29 07:58:04.99 dtwLRS7N
日本SEEDでも募集してるぞ
URLﾘﾝｸ(www.seed-lab.com)
588:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/29 08:14:01.92 dtwLRS7N
株式会社メイテックネクストでも募集してるぞ
URLﾘﾝｸ(www.ecareerfa.jp)
589:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/29 08:38:24.19 HfP7x75n
条件付文章にできない人として反応した上に、会社の恥曝し的な暴言吐いて・・・
こんなキレ易い老人の為に首を切られた人は居た堪れないだろうな・・・
590:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/29 09:16:27.14 dtwLRS7N
大阪真空でも募集してるぞ
URLﾘﾝｸ(www.osakavacuum.co.jp)
591:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/29 09:19:30.53 dtwLRS7N
株式会社マイスターエンジニアリングでも募集してるぞ
URLﾘﾝｸ(www.linkru.jp)
592:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/29 09:35:46.40 dtwLRS7N
芝浦メカトロニクスでも募集してるぞ
URLﾘﾝｸ(www.shibaura.co.jp)
593:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/29 12:49:51.05 0NtC4BRY
>>585-592
だから何？
自分らのキャリアで勤めれる訳ないだろ
勤められるなら、とっくに転職してる
594:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/29 13:43:20.95 dULMLO1x
そんな大企業よっぽど優秀じゃなきゃ無理っしょ
中小で年収半減ってとこだろ
あ、でも就職世話してもらえるの？それならもう少しマシか
595:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/29 15:04:43.70 YayOHzAc
裾野、停電大丈夫？
byお向かいさん
596:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/29 15:39:35.94 emE07Jo6
なんだ？ついに電気も停められたか…
597:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/29 19:11:17.60 otwJF0lT
株価 少し持ち直してきたぞ。
598:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/29 20:23:15.86 0NtC4BRY
382だけど
命つながったー
599:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/29 20:30:54.13 qubybIRt
戦力外通告をうけた男達ばりの熱いドラマが待ってるわけですね。
やっぱり応募うけた企業は、少なからずリストラされた人って足元見るものなのかな。
600:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/29 21:05:49.31 tWaXM839
どうだい?
サムスンに身売りするってのは。
きっと会社は持ち直すぞ。
ほとんどの管理職が首になるかもしれんが。
601:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/29 21:08:47.48 R8O81bsV
URLﾘﾝｸ(www.cmsite.co.jp)
URLﾘﾝｸ(www.cmsite.co.jp)
URLﾘﾝｸ(www.cmsite.co.jp)
URLﾘﾝｸ(www.cmsite.co.jp)
URLﾘﾝｸ(www.cmsite.co.jp)
602:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/29 21:20:50.17 dtwLRS7N
中小企業でも、即戦力として使えるひとをほしがってるので、せめてCADを使っての機械設計、電気設計、PC,or,PLCソフトができる人以外は、かなり難しいと思います。
あと仕事を頻繁に引っ張ってこれる人は、交渉次第では可能だとおもいますが、その金額にもよると思います。
603:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/29 21:29:23.50 dtwLRS7N
>>600
三星アルバック？
604:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/29 21:31:11.11 tWaXM839
アルバックどころか、日本が沈没する日が近いようだな。
605:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/29 21:32:24.39 tWaXM839
>>603
三星真空かい?
606:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/29 21:34:54.35 dtwLRS7N
韓国真空技術？
607:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/29 21:45:59.46 emE07Jo6
なるほど、アルバックの真空技術を使ってうんこを吸い取る新技術誕生ですね
608:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/29 21:48:09.30 tWaXM839
すばらしい。
609:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/29 21:52:11.20 tWaXM839
松下でさえこれだから↓
リストラの対象となるのは国内の従業員約１０万人のうち、
調達や情報システムなど事務部門や研究開発、生産技術部門の
社員約７０００人。分社化や配置転換などで３０００～４０００人を削減、
数百人規模で早期退職者の募集も検討する。
610:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/30 06:18:04.75 4i8sqXCi
規模に対して役員の数が多すぎって、銀行から指摘されてるらしいね。
自分達は責任を取るつもりはなく居座り。
代わりに社員をリストラする。
残った社員の士気は下がり、貢献度も下がる。
こんなんじゃ必ずダメ企業になるよね。
611:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/30 06:57:50.91 aPwkjgM8
もう既に駄目企業になっているだろ。
株主無視の放漫経営、債権者主導のリストラ、etc.
本気でこらから何で食って行くつもりなの?
612:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/30 07:06:29.54 yCywKVyb
スリム化しようとして皮下脂肪のみを減らしすぎたため内臓脂肪の存在が浮き彫りにってところでしょ
真の構造改革はこれからだな
ただ来期の決算にも響くだろうから役員の希望退職なんて悠長なことはやってられんだろ
完全に経営陣中核の能力が問われることになるな
613:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/30 10:07:18.67 tQaE0Su2
あと５万人はリストラしなきゃダメだ
614:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/30 11:05:40.41 z3GVt9nS
>>602
制御関係で一緒に仕事したことあるけど、新規装置でイチからPLC、PCのシステム設計して
立ち上げできるレベルの人じゃないと中小でもイラネって言われそう。
既存装置のソフトいじってドヤ顔の社員さんがいたけど正直派遣でも十分。
615:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/30 12:42:36.20 HZDTn9k8
中小だと逆に自分で全部やらないといけないから技術力ないと無理
うちも中小だけど 大企業の退職者は仕事をそこから引っ張って来れないかぎり雇わない
616:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/30 14:13:51.46 mR4eUwMn
天井ﾌﾗｸﾞ（笑）これは割れそうなｗツンデモ無い確信材料の書き込みを発見！ゴチになります。
617:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/30 15:21:19.34 HZDTn9k8
>>616 どれよ？三星アルバックか？ 大暴騰じゃん
ここは研究企画営業を韓国 工場を中国で生き残りかけてんでしょ 四季報にも書いてある
”～人材も海外シフト。国内工場閉鎖が重要課題に”だって
経営陣の本音はリストラじゃなくて工場ごと閉鎖したいんでしょ
618:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/30 16:03:36.02 GulJmxvN
えーサムバックか。まさかだよな?
619:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/30 18:23:26.40 IBTXknVY
自分の身を守る事しか考えない馬鹿共。
呆れる。
620:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/30 18:37:45.18 i7SVbRdZ
製造拠点を海外に
国内は閉鎖じゃないかな
621:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/30 19:25:22.27 2cZxFsbg
>>620
本社を韓国に移転？
生産拠点を中国とベトナムあたり？
622:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/30 19:32:26.50 HAhmMsnx
>>618
アルソンじゃないの？
623:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/30 19:36:41.29 4t+jLE7K
アルバックの希望退職では、加算金はどの程度ですか？
場合によっては貰える時に貰っ方が得かもです。
624:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/30 19:53:01.33 4mYZ4FXs
驚いたぜ今日のホームページでの発表、社長交代、噂どうりだ、秋にはテクノと合併、テクノもいい迷惑だな、出向受け入れ、訳のわからん集団リファまで面倒見せられて、アル九も来期で終わりだなこりゃ。
625:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/30 20:12:14.89 aPwkjgM8
急増さん逃げ切り来たあああああああああああ
626:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/30 20:15:02.15 2cZxFsbg
>>624
社長が会長に就任か
627:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/30 20:17:41.11 aPwkjgM8
>>626
代表権ないんだぜ
本当にこの会社から逃げ出して良かったわ
628:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/30 20:24:10.28 8zt+lMKL
次期社長はテクノ社長だよ
集団リファは殆ど居なくなる
629:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/30 20:49:46.09 aK4z91R7
○日向さん。
期待してます。スパッタ/半導体部隊出身ですね。
鬼となって腐った社員に引導を渡してください。
思い切ったリストラをして、だめなら潔くどこかに.....。
630:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/30 21:05:14.04 L4OlKpED
>>624
本当迷惑だ
631:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/30 21:05:25.40 yCywKVyb
アンパンマン(頭の挿げ替え)だけに終わらないよう期待します
632:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/30 21:08:38.88 tQaE0Su2
生産拠点を尖閣諸島と竹島に移転。実効支配で領土問題解決。アルバックは英雄扱いでめでたしめでたし。
633:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/30 21:34:24.82 aK4z91R7
やめるのはいいけれど....。
アルバックで検査をやってたレベルでは中小企業では戦力とはなりません。
機械、電気/cad 機械も特に最近では3dが使えないとちょっと。
40過ぎて転職のあなた。そうあなた。
トヨタの期間工とか、介護士、プレス工、運転代行。
手取り18万程度で生活できる?
生活保護不正受給したくなる気持ちもわかるな。
でも生けていれば良い事もあるよ。
634:暗闇坂
12/05/30 21:35:43.84 XJZ2Oh8F
テクノ社長の小日向さんが次期社長とは驚きましたが、
非常にバイタリティーある方だから期待は大きいと思います。
ただ残されるテクノには以前アルバック関西営業で使い物にならず
追い出され、その後テクノで暴虐無尽な管理職なった奴らも存在
するそう。今回の出向者２００名よりも前に先ずそんな虫けらを
処理しなければいけないのでは？
小日向社長就任を機に度を越した粛清は止めてほしいですね。
でもカリスマ中村会長には続投して頂きたかった。
635:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/30 21:37:01.12 fqYcf9SU
なんか元いただけに、悲しいのぉ。
知人が働いているので、希望退職の退職金の加算金がホントに気になる。
そこんとこどうなの？
636:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/30 21:44:38.88 8zt+lMKL
役員 多すぎでしょ！
いらない役員まだいるし・・・・
実用化無しで風化している 高い買い物とか！
あっ、今日 表に出てた 廃棄か？！
637:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/30 21:55:13.77 8zt+lMKL
大丈夫かな？
時期 社長たち
テクノ；ＦＵさん
UT；ＫＡさん
どこだっけ；Ｇｏさん
638:あべ？
12/05/30 22:08:30.67 XJZ2Oh8F
ＡＢＥって、現富里物流の奴？あいつは会社の為潰した方がいいよ。人違いなら御免！
639:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/30 22:33:32.50 fqYcf9SU
とある部署にいた、無断欠勤・遅刻当たりまえ。
遅刻で会社からの電話に今から行きますといって、
午後には来るのかと思いきや、午後来なくて、翌日の朝に謝りもしないで平然と出社してたTさん。
リストラ対象リストに居たのかしら…ｗ
ていうか、あんなのを平然とのさばらせてるあの企業にはまぢで驚いたね。
まぁ、会社都合リストラリストにいるのも癪だけど。
まだ飼ってるんだとしたら、笑う。
640:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/30 22:38:40.79 p0OpGc99
Tがつく奴にろくなのがいないイメージ
641:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/30 22:44:14.65 fqYcf9SU
>>640
P○の性○だったっけ？かな。確か。その前は…F…ｺﾞﾎﾝｺﾞﾎ…。
642:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/30 23:11:28.43 tQaE0Su2
>>635
割り増し分は、このくらいの規模の会社だと、基本給×24カ月分（勤続年数で増減）くらいじゃないかな
643:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/30 23:31:58.31 cRab5kBc
仕事終りのベルに
とらわれの心と体 取り返す 夕暮れ時
家路たどる人波
おれはネクタイほどき
時に理由もなく叫びたくなる 怒りに
J.Boy 掲げてた理想も今は遠く
J.Boy 守るべき誇りも見失い J.Boy
J.Boy
果てしなく続く生存競争 走り疲れ
家庭も仕事も投げ出し 逝った友人
そして おれは心の空白 埋めようと
山のような仕事 抱えこんで凌いでる
J.Boy 頼りなく豊かなこの国に
J.Boy 何を賭け何を夢見よう
J.Boy…I'm a J.Boy.
だいじょうぶ、
乗り越えられる、わたしたちは。
644:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/30 23:59:40.91 z3GVt9nS
リストラ実行後はさらに暴露話で賑わうことでしょう。
ヨロチク！
645:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/31 00:49:47.07 QgsbUFn/
執行役員は法律上は定められていない会社内部の任意的機関であるため、
その地位と権限、責任等については明確でないといった問題点があります。
また、この様な制度の導入ですか？
責任を取りたくなければ役員をしなければ良いだけなのに・・・
646:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/31 01:35:31.10 iivCsv8E
社長が変わり会社がどれだけ変わるんだろう？管理職ももっと人間味のある人がなるべきだな、自分の感情で語る奴や気分屋は手に負えん、特に独身管理職はどうしょもないな、部下から嫌われる一方だ、部署の雰囲気悪くなるし。
647:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/31 05:07:17.36 jnATbe16
騒音、酷いです
寝る前も酷かったが４時になるとあまりの酷さに起こされました
やはり首の挿げ替えで終わるのか？期待した俺が馬鹿だったかも・・・
648:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/31 07:12:07.80 tqYZuCxN
>>642
ありがとう。
649:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/31 07:59:29.95 fSiv/aer
TELの社員です。
今の時期、確か、中途は取らないはず。もし採用が有っても英語ができないと厳しいと思う。アルバックさんは試験無いの？技術系でもある程度、できないとね。
650:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/31 09:10:22.73 +gt3836y
英語？無理無理
現地のねーちゃんと遊ぶために中国語や韓国語は妙に話せる人はいたけど
651:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/31 18:50:22.07 vXlzeXNx
アルバックの社員は皆実力主義。
実力とは仕事のスピードの事。
実力=出世。
何かが不足しています。
649の言ってるようにきちんとしたテストによる最低限の知識を条件とした
昇進が世間というもの。
へたすると高校の理科、数学程度の知識もなくて(忘れて)課長以上になっている人が
多いのです。
珍しいのです。
昇進テストはあるにはありますが世間の一般常識程度、アホでもわかる程度の問題なのです。
軍隊なら軍曹程度が大将レベルまで出世できてしまう会社なのです。
人事制度の改革が一番必要なのです。
中にいる人は気づいていません。
悲しいのです。
652:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/31 21:42:08.17 fSiv/aer
649です。
TEL は、社員全員が英語の試験を定期的に受けなければなりません。今は当然、昇進にスコアがクリアする必要があります。
653:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/31 21:56:30.06 6N2Q56Xp
英語の前に日本語勉強しろよ
654:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/31 21:58:56.84 PLu2ycH7
>>651
そう言えば、昇進試験に、5Sって何でしたか?ってあったぞ。
655:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/31 21:59:56.35 W/ocYm7j
昇進にスコアがクリアｗ
656:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/31 22:01:17.21 ReuoeJnu
セキュリティ、セーフティ、サービス、スピード、ストーリー
営業の5Sな
657:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/31 22:04:45.33 PLu2ycH7
>>656
違う違う。
整理整頓清潔清掃躾の方
誰でもわかる問題だっつうの
658:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/31 22:09:40.14 fSiv/aer
>>635
お前がな～。
659:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/31 22:36:35.99 LIyA8MUf
>>658
ＴＥＬさん厳しいから、アルバックの面子は耐えられないんじゃ？
お客さんの１フロア１,２人で面倒見ろよっていうのがＴＥＬでしょ、Ｕみたいに
人だけワンサカってノリでやってた連中じゃ無理でしょ。
それに、割と人の出入りがあるって中の人に聞いたぞ。
出戻り２回目の人とかいるってさ。厳しいのかゆるいのか、わからんなｗ
660:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/31 22:53:18.19 vXlzeXNx
技術系の会社の課長クラスが
おい三角関数ってどうだっけ?
微分積分ってどんな時使うんだっけ?
オ－ムの法則って．．．．わ す れ ○!
シ－ケンス回路が読めて一人前と思っている人々なのです。
もっとスキルupしてください。
こんなのと違いますか? ulvacさんは。
661:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/31 23:01:25.56 fSiv/aer
厳しいかな？
LCDな装置開発やってた時、競合がアルバックだった。結局、うちの装置は売れずに開発中止。アルバックには頑張って欲しい。何で赤字なの？
662:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/31 23:07:41.57 PLu2ycH7
>>661
なんで赤字かは、このスレの１から読み直せば、よくわかる
663:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/31 23:26:40.58 ReuoeJnu
社員の給料一律年収２００万にすれば大丈夫
664:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/01 07:18:59.16 wtcw3q2i
ここは最近の会社に多い状態での上層には御意見番が居ないのでは。
皆でおてて繋いで仲良しこよし、精神的に弱いから反論してくる奴は仲間はずれ、飛ばす、辞めさせる。
だからこういう危機的状況に同じ様な意見しか出ない。
下手をすれば「会社の倒産、みんなで辞めれば怖くない」とか考えていそう。
小日向次期社長はその辺りを改革するくらいの事をしないと逆に今の上層のスケープゴートにされるだろう。
期間に関しても半年ではなく最長でも３ヶ月以内に地盤を固めない限り地合いに関係なく黒字化というのは難しい。
もし次期社長がそういう上層の一部となったいた場合、次期決算説明資料で如実に現れるしそこが会社の山場だろうな。
665:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/01 07:33:58.41 wGp20+FZ
どうせ捧げられた羊だろ。
関係のない外部からトップを引っ張ってこない限り先はないよ。
666:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/01 09:49:49.03 /+VZY7vV
社長がかわったけど、株価はいまいち周りはひややかだね
やはり、外部からトップをもってこないと周りはみとめいないってこと？
667:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/01 10:27:49.09 5WXV8TSS
社長がスライドしただけだからね。
何も変わっていないと思われるし、実際に変わるとも思えないしね。
なかよしクラブはお終いだとか言っていたのにね。
それで新人事考課制度を導入するんでしょ。
それなのに役員達はなかよしクラブを続けるんだね。
会社をどうしたいんだか良く分からん・・・。
668:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/01 11:02:57.94 5CpcwVBZ
役員のなかよしクラブは、自分達が会社を引っ張ってると勘違いしてると
こんな事になる典型だね。
役員が半分になっても会社は、混乱しないことを理解してない。
あっ、役員が半分になったら、会社が持ち直す可能性があるか。
669:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/01 11:06:14.62 5CpcwVBZ
7月になったら、さらに生々しい話がでてくるかな？
例えば、面談の音声とか？！
670:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/01 13:22:14.24 BT9TKSv9
上司や同僚の恨みつらみ暴露話が書き込まれるであろう
671:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/01 15:26:11.97 baV+jRNj
>>663
200万は行きすぎにしても、400万位に下げてもいいと思う
672:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/01 18:32:47.05 5CpcwVBZ
社員が下がるなら、役員の待遇は？
もちろん全役員は、責任をとって辞任か！！
673:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/01 18:33:49.39 5CpcwVBZ
上司や同僚の恨みつらみ暴露話が今、聞きたいね。
どれだけ、腐ってるのか知りたいし・・・
674:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/01 20:39:51.65 VOJloTFS
小日向さんには期待してます。
675:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/01 20:43:13.63 VOJloTFS
秩父のアルバック成膜、まだ元気かい?
676:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/01 21:13:22.12 VOJloTFS
役員の評判が悪いけど役員の名前をみても誰かわからん。
紹介してよ。
677:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/01 21:24:22.73 azCK/2ER
希望退職と言う名の、リストラ面談4回越えって、毎回、何を話すんですか？
管理職；又こいつかぁ～ マニュアル確認して、がんばろう！！
いつまで拒否するんだ、こいつは・・・
本当は、6月4日から受付でしょ？
まだがんばって面談している社員・・・
アルバックに残って、次のリストラに耐えられる？
バカな役員が大勢のこの会社、大丈夫なの？
678:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/01 21:26:48.58 VOJloTFS
>>677
やめたら。
679:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/01 21:38:57.58 azCK/2ER
>>676
> 役員の評判が悪いけど役員の名前をみても誰かわからん。
>
> 紹介してよ。
suwa
hirano
motoyosi
その他
このさき、どうなる？？？？
680:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/01 22:32:58.85 QbHEjt/T
>>677
退職金もらう前に
会社無くなっちゃうよ
681:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/01 23:14:00.46 HFwpZfXd
7月に入ったら音声UPします。
682:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/02 00:11:01.11 v3f7Ksxi
結局今回の異動ってさ決算内容が惨憺たる物だったから事前に発表っていうこと？
構造改革なんかもやたら時計の針を進めているって感じだったが・・・。
というか現社長の異動自体がいらない役員達が居座る為のスケープゴートだよな。
更に異動時期が９月末とかこのスレで話が大きくなってきたから緊急に決めたって感じだよな。
更に更にそれまでプラス材料が無いこと確定ってことでしょ。
なんか本当にオワコンに向けて進んでるような・・・。
683:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/02 00:19:54.80 beNHrgoN
新工場等建物を建て従業員がいない。立派な倉庫を作ってどうするのだろう・・・か
歴代の社長の中で汚名の十字架を背負ってこれからの人生を生きて行く。社歴にも刻まれる。
全従業員から信用、信頼を失った全役員の方々表面ヅラは良いと思いますが本心は別の所にあり、これから自分たちのおかした重責がのしかかって来ます。株主からも社会からも、逃げる事は許されません。
684:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/02 00:51:03.57 0lLW37py
>これから自分たちのおかした重責がのしかかって来ます。
>株主からも社会からも、逃げる事は許されません。
こうなるであろう事を認識しつつ、漫然と事を放置し、
左団扇で退任した連中にも、個人資産の返納を含めた責任を、
数年前に遡り追求する。
685:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/02 01:24:17.33 0lLW37py
会社でヤフオクしたり、
ここ2chの事を会社で話題にしたり、
一般生活に支障をきたす程、超変態ぶりに更に磨きがかかったり・・・・・
少佐、中佐じゃ無くって、確か、大佐だったかなぁ～
そうそう、あの、リビアの大佐?!
憎まれ恨まれ、最後には嬲り殺された、あの大佐!?
686:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/02 03:16:37.20 lTcR4y5n
ｵ､ｵ、ｵﾜﾀｰｵﾜｵﾜｵﾜﾀｰ♪
＼ ｵｵｵｵﾜﾀｰｵﾜｵｵﾜｵﾜﾀ／
♪＼(^o^) ♪
＿ ) > ＿ ｷｭｯｷｭ♪
／.◎。／◎｡／|
＼(^o^)／.|￣￣￣￣￣| | ＼(^o^)／
) ) .| |／ ノ ノ
(((( >￣ > )))) ＼(^o^)／ ((( <￣< ))))
) )
((( >￣ > ))))
687:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/02 05:41:03.91 9Yrg9Hqy
弁護士に相談？
688:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/02 06:43:56.08 yYRxXBrh
TELはスイスの太陽電池製造装置メーカーを買いました。赤字にならないかな？
689:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/02 07:28:55.54 KruR9iRa
382です。
昨日現在、首の皮が、つながりました。
みなさん
頑張って下さいね。
690:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/02 11:30:38.97 3/KnhRgs
アンカーも振れないアホは
消えてくれ
691:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/02 15:28:07.19 O/dmvvEH
>>690
> アンカーも振れないアホは
> 消えてくれ
アンカーも振れない？？？？？
アンカー？
振れない？
何 これ？？何のこと？日本語なんですか？
どこの隠語？
692:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/02 17:58:20.72 cphXQoj/
>>691
693:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/02 18:07:00.53 z6zucfb3
ＫＳプロジェクトなる腕章を着けた業者を最近見かけるのですが、新規の装置？
694:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/02 19:29:50.44 ogUG+CHr
割り増し金、あまり期待出来ないよ。
俺、知ってる。
面談の時はボイスレコーダで記録して下さい。
必ず…
695:名無しさん＠お腹いっぱい
12/06/02 19:56:02.00 6Ppp2Gyl
アルバックの本当のリストラは、これからが本格的に稼働しそうだね。
これだけの円高で、半導体メーカーがこれだけ苦しんでる状況を考えると
希望退職はこれからもっと増えそう。
今回はアルバックグループで７００名でも、2～３ヶ月後に追加で2000人
位の多人数でやりそう。
将来性が見込めない子会社は、倒産or解散かな。
会議をやるなとは言わないけど、やるなら時間とテーマを明解にして、
状況をわきまえないとやばいと思います。
目先で緊急性がある業務をしないで、会議を優先にしてるようではお客様
は離れるし、会議が終わった後では焦ってミスが増えます。
小学生が会社経営をしてるわけでないので、しっかりと物事を考えて行動
しないと倒産するだけです。
696:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/02 20:51:52.15 7yRNz+vi
だらだら会議なんて誰が考えたんだか。
非常識。
恥ずかしくないかね。
697:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/02 20:54:21.79 7yRNz+vi
でもこれだけひどく書かれてる会社って他にあるんですか?
しかも一部上場で。
部外者は....なんか安心できたりして。すみません。
698:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/02 21:28:36.41 l9loq7it
ラム・リサーチとノベラスが合併か。ここは？
>>697
ここより酷い所なんて一杯あるだろ。ちく裏逝け。
699:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/02 21:31:59.70 ZbOSpLED
真空業界って、きつい商売なんだよな。
夜中まで仕事、汚い、危険な装置と生成物。
この次がリストラなんて、対象の方はどんな思いなんだろうか。
700:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/02 23:14:43.56 w/CrqJWT
何ヵ月も海外装置立ち上げに行って客先の矢面立たされて
とか頑張ってきたのにクビな人もいるんだよなあ。
しかも他で使える技術も無い。英語も喋れない。
資格なんて持ってない。
どーすんのこういう人達。
701:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/02 23:20:10.74 beNHrgoN
赤字の責任は社員には有りません。
社員は、指示に従っています。
社員の提案している事に耳を傾けなかった事が・・・結果として
広く一般的に良くある話です。
指示に従って退職もしております。
家庭、家族、自身を犠牲にしてまでも もちろん指示を出しいる方々も同様ですよね。
702:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/02 23:20:11.98 7yRNz+vi
夜中まで残業は職業がらしょうがないな。
電子部品系装置のチャンバ－がsus304からfe/メッキに変わってるってほんとか?
性能に問題ないの?
コスト削減?
韓国製はsus304のままなの?
703:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/03 00:03:21.82 tJUqP+LE
Fe/Niメッキ？
704:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/03 00:11:29.98 tJUqP+LE
Fe/Crメッキ？
705:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/03 00:12:53.47 bHGj2DpJ
チャンバー ⇒ 鉄＋ペンキなど
706:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/03 00:18:46.28 tJUqP+LE
>>705
放出ガスは？
707:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/03 00:20:17.33 tJUqP+LE
>>705
ペンキや錆からの放出ガスは？
708:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/03 00:21:43.82 wlFVhxbt
>>690
あまり意味がわからない隠語もだめだな
旗を振れない経営陣てことか？
709:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/03 00:25:43.93 2Q6FB2Kt
>>708
>>708
>>708
710:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/03 00:27:18.34 bHGj2DpJ
チャンバーの大気側だけペンキで
真空層内はアルミでも溶射とか？
コストと品質が低下
711:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/03 01:16:01.34 zcF4hjeS
半導体用途でもないスパッタなんかの装置ならチャンバー材質はFe。
トレンドは数年前よりそうなっているんじゃないの、コスト面で。
御社は未だSUSなの?
712:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/03 02:18:07.38 YYy3t5Wp
>>691
>>708
アンカーの意味も判らんとは
普段、２ちゃんなんかしない類の奴が
こんな事態だから、必死になって情報集めに来てるんだなｗ
とりあえず、判らないことがあれば
まずは自分でググるなりして調べろや
713:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/03 07:22:47.64 N1HrcdMo
>>711
液晶の装置でもＦｅに鍍金でも耐えられるの？
714:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/03 14:25:21.20 cJrJpprX
>>712
キモッ！（笑）
715:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/03 15:38:28.18 Zf8wpNq6
良い会社だったんだけどねぇ。職場の雰囲気も。
あまりにも脂肪蓄えすぎて医師から切除勧告された感じだね。
脂肪だけじゃなくて筋肉まで切り落としちゃったけど。
もっと早くダイエットするべきだった。
脂肪はそこんとこどう感じてるの？
君たちのせいで優秀な人まで路頭に迷う事になったんだよ。
716:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/03 15:50:32.45 7mtgb8ys
脂肪の癖に紙切れ出さずに粘るやつもいるんだろうよw
717:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/03 16:08:57.02 MwyBLvjS
ん～低周波音が酷いままだな
>168での予想が的中してるのか？
さっさとC棟とX棟潰して作業を中国に異動してくれないかな
そうすれば固定資産と人件費が大幅カットできるし一石二鳥
というか筋肉質とかスリム化とか言う前に、この際脂肪吸引してしまえよ
その場凌ぎから時間稼ぎになっただけで今回の社長交代に意味はないとみている
718:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/03 16:35:09.02 f1qPfgk1
割り増し金の基準、わかりました。
期待しないで下さい。
面談の時はボイスレコーダで記録して下さい。
719:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/03 17:07:15.58 Zf8wpNq6
>>718
え、面談で提示されたのと違うん？？
720:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/03 17:53:46.85 ykxAdnNN
>>718
社内メールで割り増しの月数回ったでしょ。
自分の給料に、メールで流れた月数掛けるだけで分かるはずでしょ。
721:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/03 19:46:25.43 wlFVhxbt
>>720
年齢経験によって違う
722:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/03 19:59:59.05 tE1M8VoB
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ヾミ || || || || || || || ,l,,l,,l 川〃彡|
V~~''-山┴''''""~ ヾニﾆ彡| 出す・・・・・・！
/ 二ー―''二 ヾﾆニ┤ 出すが・・・
<'-., ￣￣ _,,,..-‐､ 〉ニﾆ| 今回 まだ 割り増し単位と割り増し元の
/"''-ﾆ,‐l l`__ニ-‐'''""` /ニ二| 指定まではしていない
| ==＝､! `＝====､ l =ｌべ=|
. | `ーﾟ‐'/ `ー‐ﾟ―' l.=lへ|~| そのことを
|`ー‐/ `ー― H<,〉|=| どうか諸君らも
| / ､ l|__ノｰ| 思い出していただきたい
. | ／`ー ~ ′ ＼ .|ヾ.ニ|ヽ
|ｌ 下王l王l王l王lヲ｜ | ヾ_,| ＼ つまり・・・・
. | ≡ | `l ＼__ 我々がその気になれば
!、 _,,..-'′ ／l | ~''' 割り増し金の計算は、
‐''"￣| `iｰ-..,,,＿,,,,,....-‐'''" ／ | | 基本給の、×10日分、ということも
-―| |＼ ／ | | 可能だろう・・・・・・・・・・ということ・・・・！
| | ＼ ／ | |
社内報読んだ時にはこんなのが頭に浮かんだな。
723:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/03 21:36:51.40 5SU5jQbV
大体どこも12～24でしょ
724:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/03 21:58:23.64 AGAr2KY3
しかし、これからの暴露話が楽しみだね。
倒産に向かっているのは、変わらないけどね。
725:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/03 22:37:34.70 Rfnh7MUZ
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
いるよな
726:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/03 22:57:23.39 mbnxtYRx
秋の株主総会でテクノと合併、今回のリストラで意地で残っても追い込みかけられ結局辞めさせる、辞めなかった奴らの追い込みマニュアルがあるらしいぞ、そして合併したテクノにもリストラの風が吹きまずは100人ってとこだな、あ～怖わ～。
727:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/04 00:41:23.59 JIFFwUuY
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
/´ , -‐- ､. /
. i /:::::::::: `''‐ ､..__,. ‐'´ヽ. / 役員は質問に答えたりしない
. ! ,':::::::::: 、 ∨ それが基本だ
| i:::::::::: 、 ､`''ｰ---‐''´ ヽ
|. l:::::::: ／へ.＼` ｰ---‐ ´／,.ﾍ そりゃあ・・・・かまわない
│ ＼:::::::: ＿＼＼, /∠_ | おまえの質問に答えること
|. /"ヽヽ:::=＝｡＝`,, /=｡＝=│ それ自体は容易い 簡単だ
| { i⌒| |:::::` ｰ-‐' .::.＼-‐ ´│
／|. l ト､|.|:::::: ｰ-‐ ' ::::::::::: l::-‐'.| 残ったときの処遇はこれこれこう
／ | ヽ.._||::r':; -‐‐' r __::::::::::::: l ｰ､| こういう部署に行き 何時間働き
_／ | /l!:::/:: ー----------ｰ'--.| 内容は・・・・・・？ 上司は？ 残業は・・・・？
.! .| ./ ::|:::::::::: | そんな話はいくらでもできる
| │./ ::|::::::::::: ===== |＼
| |/ ::|:::::::::::::... ,.イ .!` しかし 今 オレがそんな話を
| |＼ :`'' ‐- ､::_:....... ,. ‐'´/| │ 仮にしたとしても
| │ ＼ ::::::::::::::::::｀~`''"::::::::/ .| | その真偽はどうする・・・・・・？
真偽などどうでもいいから 聞きたいというのか・・・・？
ククク・・・・・・
すでにこの会社に乗り込んでるおまえらには オレの話の裏をとる術はない
オレが何を語ろうと 結局 ただそれを 盲目的に信じるしか道はない
つまり どんないい話を聞いても それは単なる気休めにしかすぎないってことだ
違うか・・・・・・？
728:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/04 13:41:08.48 3mURhBGg
つまらん
729:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/04 20:21:56.91 p+N2Hovl
構造改革のボタンを押したから、社長は会長として残るそうだ。
誰も頼んでないのに、居座るな！
しかし、よくもアホらしいメールを配信するよな。
730:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/04 22:34:24.49 zaGepXCh
837593
731:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/04 23:04:50.80 EWgbEXPD
今日4回目の追い込みされた残り組がいた。組合なんもしねぇし個人vs会社でどっちが先にギブするか…
732:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/04 23:31:24.78 ohQLM8OH
>729
普通は構造改革が成功した場合に言うことだよなｗ
ま、その分失敗したときに会長にのし上げてしまった役員にも責任が回るから好都合なんだが
そもそもこういう人事異動は節目にやる事だろうに
シナリオの前倒しばかりするから思考が麻痺してるんじゃね
733:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/04 23:35:56.78 W+xsWRLv
荒んできましたな
ｲｲﾖｲｲﾖｰ
734:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/05 01:27:42.00 +HqY793e
今日正式に受理された、これで吹っ切れた感じだ、リストラの噂が始まりあっという間にここまて来た、仲間には就活で次の仕事決まった奴もいれば、今まで仕事に追われ何も出来なかった奴は暫く旅に出ると言ってた、辛いもあったけど楽しかったよこの会社。
735:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/05 09:42:24.65 7WKFwg6i
株価が爆上げしてるからって僻んでるんじゃねーぞ！小童どもが！！
736:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/05 14:35:04.71 7WKFwg6i
ストップ高井君や！恐れ入ったか小童めがぁっ！！！！！！！！！！！
737:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/05 20:34:39.96 ZWWBmdSl
>>736
382だが、ありがとう。かなり儲けさせて貰ってるよ
頑張れよアルバック
738:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/05 21:18:56.87 YaWZA4rM
>>737
見学会が効いたか
739:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/05 23:00:59.84 z1I/LXRM
一時的な上昇だね。
来期も赤字だから、株価は下がる傾向は変わらずだな。
この上昇もいつまで持つか・・・・
740:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/05 23:05:14.81 z1I/LXRM
本当のことを言ってはいけません。
741:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/05 23:50:14.17 Rvzr8Rdt
値動き見て分からないなら良い経験になるだろうな
次に来るのが山形なら・・・
で、こういう事が出来るのは・・・
742:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/06 01:04:09.31 cQjSjGnW
就活してるけど50前のこの歳じゃどこも社員では採用してくれない、ましてや独身だから余計に警戒される。この会社の履歴なんて糞の役にもならない、日雇いのバイトしかない、どうすりゃいいんだ？
743:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/06 01:51:57.66 3ejyDh74
就活は自力ですか？
会社の斡旋は期待できないですかね
744:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/06 11:12:55.61 CTiUs/fL
あたりめえじゃんか！
就職はヒトに頼るでな～い！
よわっちいこと言うなよ！
オレ、人生二回目のプータロー！
6/30に各部門に挨拶まわりして、その足で成田！
アメリカバックパック旅してくるぜい！
食っていければいいよ。
真空技術なんか何のタメにもならんかったな。
FPDも！ だいたいオレ、テレビ見ねえし。
745:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/06 12:32:09.46 cQjSjGnW
会社の斡旋？そんなもん信じないほうがいいよ、無駄な時間過ごすだけ。だから今は自分で動いてる。
電話で断られる企業ばかりです。
746:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/06 18:38:34.04 eD1YTGUx
>>745
県内に絞らない方がいい。
神奈川から出る覚悟も必要。
霧島や八戸に行く覚悟も必要。
747:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/06 20:00:34.53 cEdetjpQ
>>744
太陽電池もLED照明も買わんしな
と以前に在籍した者が言ってみる
748:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/06 20:03:41.41 mJOEP/oS
ITO君？
749:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/06 20:09:50.92 cEdetjpQ
>>748
Indium Tin Oxide ??と、ぼけてみる
750:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/06 20:13:45.87 OSeQTnvI
株の値上がりは利益確定買い戻しでしょ。
社長交代の後しばら様子を見て材料が出ない様ならまた売られるよ。
100円以下になる可能性があるから損してる奴は売り方(空売り)に回ったらどうだ?
大もうけだよ。