12/03/05 08:21:22.76 gnImsTkH
正常な対話じゃない。
不誠実、強気、失礼、人を人とも思わない、目下なら言われたまま従うのが当たり前。
そういう態度で当たり前な人間にコミュニケーションどうこう言われて逆らわないが
ここはまともな場所じゃない。
401:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/05 08:26:58.44 0ZH+R+Gi
>>400
だな、まるで日雇い
402:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/05 08:48:34.93 XVWXYTUm
>>395
粘着してるのは派遣だけどな。
403:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/05 09:08:14.67 sSgXy5Zl
日本の諸悪の根源・天皇制を出来るだけ早く廃止しましょう。
民主主義の日本で、生まれながらに、無責任に政治家の足を引っ張るだけで
喰ってゆける一族を認めることが政治腐敗の根源なのですよ
憲法改正で天皇制度は廃止できる。それで天皇を拝みたい連中は勝手に宗教団体でも政党でも作って元天皇を拝めば良い。
天皇制廃止のために『憲法改正』を真剣に考えよう。
404:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/05 09:41:40.50 uTPoQpJq
派遣と正社員では
単純に給料の差って倍あるそうだ。
年収200万永遠VS年収400万前後
405:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/05 09:43:43.13 sSgXy5Zl
宮家の連中なんて落ちぶれる一方だしな。商才も能力もないしせいぜい愛国商法
するぐらい。
生活保護が欲しいだけ。金が欲しいだけ。悪さしても逮捕されないし。
末期アル中・ロイヤルビッチ・パコ様・登校拒否・尻にしかれるカメラ小僧
もでもこなせるぐらいだし。非常勤講師の竹田様余裕ですよね。
406:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/05 09:49:07.91 vwdOCJpv
派遣の扱いが酷いらしいな、この会社
407:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/05 09:49:42.46 vwdOCJpv
派遣を扱えない会社組織は風評に困るだろうな
408:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/05 09:57:12.38 sSgXy5Zl
天皇の存在が精神的支柱だったなんて明治時代につくられた捏造
室町時代の応仁の乱では南朝北朝方に分かれて双方で殺し合い
その前の鎌倉時代では反乱を起こした後鳥羽上皇を隠岐の島に流罪
戦国時代にいたっては誰からもかえりみられなくなって貧乏暮らし
もし、天皇の権威のもとに日本人が心を一つにしていたというならこれをどう説明するのか
そもそも
さんざん天皇は神だの日本は神国だのとふきこんでおいて、負けたら実は違いますとかさw
国民だって今さらそんなこと言われたって困るだろ
つまり天皇が私は人間です日本も神国ではありません、私の名前で戦争するのはやめましょうと言えば
戦争も終わってみんなハッピーだったじゃん
日本は普通の国であり、天皇も神の子孫ではなくただの人間
こんなの当たり前のこと
それを皇国だの神だのとイッっちゃった思想で国をまとめあげようとしたのが間違い
自分たちが神の側の人間であるという傲慢な思想のせいで他の民族や国に対しても根拠のない優越感を抱くようになった
409:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/05 10:00:12.97 /iKYoaje
>>402
そう社内でも言ってる所が村田。
410:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/05 10:01:19.40 R3nHoK7n
>>403 >>405 >> 408
荒らし偽装ご苦労様
411:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/05 10:03:38.56 Qxl9I7lZ
>>402 >>409
社是に協力とあるが、面白い。
派遣と協力して場の雰囲気を悪くする協力してるってことなんだな。
流石村田は一味違う。
412:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/05 10:10:45.74 ee77i8GH
>>410
派遣が荒らしてるんじゃ？
413:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/05 10:16:21.91 OhbWAj8I
>>412
派遣がするといいことあるのか？正社員がすればいいことあるのか？
少なくとも内容を隠蔽する為意外に荒らし偽装は無いのが2ch
よく考えなくとも分かる話
414:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/05 11:40:07.91 XqT00/A0
ここに書き込んでいる連中にはっきり断っておく！
アホな上司とまともに話そうなんて１０００年早い。
傍から聞いていても説得力どころか意味不明、説明になってない説教みたいな会話ｗ
説明できないなら話すなよと思うが何でも話せちゃうと思っている上司。
それでも思い通りにならなければ説得力の無い説法が炸裂する。
415:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/05 11:43:03.45 RNM92yUU
もののどおりを話せない人に人望もなにもない。分かるだろ、文句言われるのは嫌だが高評価はして欲しい。
恥はかきたくないから人を見下す様な話し方で押し込めるしかない上司様。
上司様が会話されても立場が気になって下手に出られない現場だらけ、ストレスに思う上司様は結局面倒になって人の扱いが悪くなる。
ここの仕事に上下関係が付きまとうのは当たり前、ゴマすりを練磨せよ！と言われるのはそのせい。
誰かが言っていた水商売とはうまく言ったもんだ。
416:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/05 12:25:36.88 WiKXTYUD
確かに派遣からしたらこの会社はうざいですな、勝手にやってろって、ピラミッド構造。
417:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/05 12:29:29.54 aF4KFUzg
>>401 >>415
日雇いとか水商売とか言いすぎ（その通りだけれど）。
418:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/05 12:59:05.76 wJDi/Io6
この会社ってKYよね、わざわざ失態とか暴露しすぎ、隠蔽したくないのって嫌に思って辞めさせる為じゃないの？
419:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/05 13:12:17.20 Ns5aaodN
精神疾患者いっぱいいるだろうなって
420:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/05 13:16:17.48 4DPTnvL5
>>418鬱憤がたまって適当なこと話してるだけだと思う。勿論2chで暴露される。
421:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/05 13:19:52.99 FlVWseLt
>>418
KY社員は頭弱いだけなんで放置してやって下さい。特に役職にマナー知らずが多い会社なんです。
422:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/05 20:10:02.00 hThRarmR
上の人間が責任とるピラミッド構造なら許せるが、
上の人間が働かない、部下の仕事の邪魔しかしないピラミッド構造だぞ、
この会社は。
423:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/06 04:16:30.95 D/0cXxvk
この会社の人間ってストーカーだな。
424:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/06 06:30:57.66 QruKrbk/
粘着くんにはかなわないけどな
425:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/06 07:21:49.98 mHN//m4n
粘着されるほど悪名高い会社ってことだな。社内でも愚痴が多いよ。
黙ってるのにって独り言も。
426:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/06 07:26:55.25 VhWMkpPJ
>>424
ストーカー認めるなら止めさせてくれよ、ついでに会社も辞めさせてやってくれ、そんな社員要らん。
427:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/06 07:45:43.84 ww+yA8Ye
この会社は他人様の日常にまで介入してくる気持ちの悪い会社だな。
信じられん。
428:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/06 08:17:52.70 1FwdzHx7
何？粘着とストーカーの戦い？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
どっちが強いんだ？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
429:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/06 09:13:39.45 6b8zh0bZ
お前らに質問します。
かつて日本の企業には 村田製作所みたいな下請け部品会社によく見られた行為ですが。
それを現在しておりますか？
例えば
注文だけ先に取得して現金を会社に振り込ませ、客先発注の製品を生産開始時期には 殆どの前受け金を使い果たし、材料を買う金すらなくなっているという
残高不整合、生産開始時期の遅延等、不正が横行していた不況期がありました。そろそろ お前らの書き込みも参考にしながら村田も終末期かもねと思ってみた。
430:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/06 10:14:35.08 kj4EX4M+
>>429
口に出すのも恥ずかしいほど崩壊しているよ。
431:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/06 11:16:30.54 8KNXMZVu
ほう。全T/B財務・勘定データ入手閲覧で崩壊かなと思ったのは会計ミスではなかったみたいだな。
確信持てそうだ。村田から数人引き抜いた人材を中国資本の会社に吸収させる手続きをとっていて正解だった。
432:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/06 13:12:57.61 ZXnFidFS
>>431
そういう意味の崩壊じゃなかったんだが、ある意味そうなのかも。
しかし、そっちのやり口も村田どうこう言えないほど崩壊しているね。
そういう意味っていうのは、そのやり方について話をしている訳で。
それで社員のモチベーションが向上するならやってみてくれよ。
会社が良くなるはずは無い。
433:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/07 07:55:18.98 XXNWVnAv
>>431
勘定データってどうやって入手できるの？
434:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/07 14:05:29.06 PnuougFX
>>433
>431じゃないが、そんなのだいたい想像つくだろ。
株式会社の組織は誰かに見せなけりゃいけないものあるだろ。
435:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/07 15:32:14.69 maUwJf9l
ストーカー製作所ってここのこと？
436:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/07 17:25:14.56 qJ5UiSCe
よく分からんが、ここの会社のルールは身勝手で、地域に害を及ぼすのは確かだ。
437:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/07 19:42:11.95 jUoAnduf
上司に精神的に追いつめられていて毎日がとてもつらいです。
全人格を否定しないで…(T^T)
438:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/07 19:56:17.68 XXNWVnAv
そんな追い詰めるほど憎いのなら、どこか別の部署に放りだせばいいのに、
それをやらずに、精神病にするのが村田のやり方
439:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/07 22:22:40.17 kDQWbUb7
うちの会社も病んでますがおたくも病んでますね。
440:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/08 00:42:01.36 UxRWXVju
>>438
上司が部下に人間付き合いで「疲れたぁ～」とか言ってる癖に
部下が上司に人間付き合いもろもろと、他の就職先があって
そっと※辞める※と言えば、他の就職先の仕事内容と同等のニオイをエサに
他の部署に飛ばされて嫌がらせを受けるのが村田
441:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/08 02:39:55.21 9T/KphiM
まあ とにかく会社でのトラブルは組合に相談とかはﾀﾞﾒだ。
オレは 母校に通報した。淡々とね。助けてくれるわけではないけど。
それと公的な機関に相談するしかない。
一人では 解決できないし、社内でも解決できんよ。
例えば 社内にカウンセラーとかいるが信用しないことだ。人事に筒抜けになるだけ。
442:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/08 05:04:03.70 PrvW1fYm
※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※
>>441
人事に筒抜けとか、ここの会社が天狗である理由のひとつだね。
集団で談合して動くのでは、探られる個人からしてみれば
嫌がらせにしかならない。
それが分からず、親切心やら、改善を求めて談合して一人の事柄を知ろうとする村田。
何が危険か？簡単なこと。
個人を重んじて集団で個人を探ったとして、
探りをかけた人間が判断を下した訳じゃないから、
つまり、集団の判断で個人を探ったり判断するのだから、
探りに入った個人は全く責任を持たない。
そして集団の名の元だが、誰か個人の発想で動いているにしかすぎず、
結果、個人の思想を無責任な集団で協調しあって、一個人を追い詰めているだけに過ぎない。
これはメンタルにおいて、カウンセリングではなく、追い詰めているだけである。
ここが村田の天狗と言われる所以。
そんな事も理解出来ないなんて信じられないが、実際の村田は
辞めた者の家の近所まで来て、あれこれ詮索して荒らして行き、
そしてネット上で間違って聞いたプロフィールを暴露して、
その後に、また再びストーカーの如く、今度は別の者を近所によこして、
２度も人のプロフィールを聞いて荒らしている。
他人の考えを集団の意見にして、それを責任もなく個人に調査させているから、
こんな非道で無責任なストーカー行為まで発生する始末。
ストーカー製作所
非道製作所
天狗製作所
とはここのことだ。
※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※
443:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/08 05:08:43.79 SsKmDG46
よくよく尋ねると、２度なのかそれ以上なのか知らないが、
結局は２箇所以上の近隣住人から話を聞きだそうとしている為、
何度聞いているのか、何箇所聞いているのかも分からないほど。
外道製作所
嫌がら製作所
444:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/08 07:23:51.67 d08WvMyN
>>442
ネット上でプロフィールを提供？個人情報も糞もないなｗ
445:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/08 07:25:17.75 WuMcrMZE
小学生並みの会社だから。
446:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/08 09:00:47.19 JzcqtTO0
村田は日本から出て行けばいいんじゃないか？
447:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/08 18:59:48.79 EoGE2K+v
ガチで言える。
線路脇の小さな建物にいるあの部長の人望のなさは異常
448:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/08 20:50:48.74 9T/KphiM
村田のみなさん、がんばれとしか言いようがない。
449:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/08 21:43:49.80 35TA+z6+
>>447
E2＊０M？ ＊は何？
450:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/08 21:53:13.69 SW0nQXya
>>447
さほど小さくないやん。詰め込み過ぎで狭いだけやw
451:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/08 23:01:30.04 u/oHLD8R
村田も誘電もＴＤＫも荒れすぎ。
各社、高性能の新商品開発中らしいけど国産で生き残るのはどこかな？
452:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/08 23:14:26.71 9T/KphiM
部品メーカーの危機なのかもしれん。
確かに高性能を求められる分野はあるが・・・・
それだけでは部品会社は成り立たないかもしれん。
453:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/09 08:02:07.55 4BhXiXqV
＊０Mって？
454:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/09 08:21:46.42 RccARrV8
言うことを聞くきかないで、部下を敵味方に分類して、
好き嫌いで露骨な考課を行う人なんているわけねえ。
気に入らない者に対して、意見だけでなく、人格ごと全否定するひとなんているわけねえ。
455:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/09 11:04:37.74 bNBHTb4T
想像がまったくできないものは耳に届かない
456:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/09 12:57:33.83 3Op1cXZb
>>447
その部長もそうだけど、その部長を悪にして遊んでる奴もかなり痛い
457:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/09 13:34:34.72 DMAHMeYr
お仕事がんばれば良いことあるさ！
458:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/09 16:29:19.56 LIq4I3AV
>>457
お仕事がんばって、曲がった人間相手に餓鬼だのおとなしすぎるだの言われる会社
459:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/09 16:34:15.14 FzWgsLPc
>>459
腐った連中相手に言われっぱなしになって、結局追いやられる。元から腐った役職の部下なら、言われるのが仕事なんだろうね。
その割に腐った役職は文句多いのは何なの？
460:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/09 17:24:39.66 iMue+Yjf
仕事が好きな人は向かないでしょ、村田って。
仕事に一生懸命になっても、その腐った連中とかとまともに相手にしていても浮かばれない。
そのうち相手にしない適当に付き合う癖がついて、結局同じ様な色に染まるのが村田でしょ。
461:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/09 17:27:47.95 KoKBMgWq
口が悪い奴って幾ら何を言っても無駄。嘘で繕っているのと同じ。パワハラ部長が何を言っても同じ。
462:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/09 18:35:44.40 GkG1hIFb
初対面の相手に圧力かけて教育するのって村田くらいだしね。
463:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/10 02:58:29.67 FnYECjJA
みんな、いったい何と戦ってるんですか？
464:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/10 05:47:21.82 BnOcCtir
あんたは誰と毎日戦ってるん？
465:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/10 06:06:51.15 nBsdKh83
戦ってるんじゃなくて、虐待を受けているだけ
466:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/10 06:32:37.06 onFHvdqy
戦う必要の無い場で戦わされているだけじゃ？
アホの部長や上司のアホな感情によって。
467:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/10 07:37:33.18 FnYECjJA
で、結局どうするの？
468:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/10 07:42:58.03 95BbRmTU
>>467
いや、むしろ、どうするの？
469:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/10 07:51:36.28 +P5dvqth
ここの悪循環の説明
１．問題の勃発
２．問題を疑問視するが誰も改善できず
３．改善できない為に不満が生まれる
４．不満を収拾するために圧力をかける
５．圧力をかけた為に別の問題が勃発
６．別の問題に対する不満が生まれる
悪循環
特に不満を隠蔽しようと必死なやからって面白い。
何処に目をつけてるのか？
バカじゃね？とか収拾がつかない噂は聞くが、黙ってる奴がよほど利口。
2chだからはっきり言っとくけど、村田ってバカじゃねって、誰かが思っているよ。
誰ってそれは君の部署の君の知り合いの同僚や、君自身だったりする訳。
470:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/10 07:59:31.27 whuBib//
バカにバカだって言ってる奴はバカだｗｗｗｗｗｗｗ
とかバカみたいな話はあるが、それって正論だったりする訳。
第三者が介入しているのが組織だが、現状で何かが起こるのは
当事者同士。
無駄なルールで当事者は縛るが、上の言うことは絶対的な権力。
絶対的な権力を持つ人間が当事者だったらどうなるのか？
村田で人望人望と話がのぼるのは、相当人間的に包容力の無さや
ルールの用い方の間違え、指示の間違えが多すぎるからだろう。
471:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/10 08:24:45.52 lTPcr13o
村田に「圧力」「威圧」はピッタリなイメージだね。
472:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/10 08:41:26.04 jyxLJCgi
>>471
「生贄制度」という、中身は身代わりの「標的替え制度」も内包されてます。
イメージ操って実際の改善とは繋がらない改善を威圧して行ってます。
全く関係の無い事柄を持ち出して話をするのはここのお得意な所かと。
473:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/10 10:46:15.59 frofw75i
>>368 >>472
制度かよ
474:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/10 11:38:58.75 d/EBMZpr
>>472全くその通り
＞全く関係の無い事柄を持ち出して話をするのはここのお得意な所かと。
関係の無い内容（愚痴？）で、ストーカーしてきて気持ち悪い。
475:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/10 12:26:19.96 djkM9BQd
村田流仲間意識
問題に対して改善をしよう！と思う仲間意識ではなく、
問題に対して論じた内容に、不満を持った者同士でグダグダ言ってるのが仲間意識なんですよ。
団結する所が間違ってますから！残念！！！
476:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/10 12:31:22.21 J/T5/nID
悪循環は厳密に、より明確にすれば、解決へと結ぶ手法へと変化する
477:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/10 12:43:24.36 xtdW44L3
>>476
その間に人間関係は崩壊して、誰も居なくなったとさ。行こうへ以降！サムチョン
478:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/10 12:47:07.58 3xwql6t4
>>476
パワハラによる脅迫され、その上「良い悪い評価するな！」とまで言われる現場において、
暴露がなければ愚痴は身内だけで回り、改善に繋がらない。
暴露するまで壊さなければ改善されない囲いの職場で本当に改善はあるのか？
暴露すればその場に居続ける事は果たしてできるのか？
479:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/10 12:48:43.12 3xwql6t4
事件は会議室で起きている訳じゃない・・・現場で・・・
綺麗ごとなら絵に描いて一人で楽しめよと言いたくなるのが
誰もが言うだろう本音
480:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/10 12:59:52.84 3xwql6t4
>暴露するまで壊さなければ改善されない囲いの職場で本当に改善はあるのか？
>暴露すればその場に居続ける事は果たしてできるのか？
深い
481:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/10 13:00:57.60 3xwql6t4
>暴露するまで壊さなければ改善されない囲いの職場で本当に改善はあるのか？
>暴露すればその場に居続ける事は果たしてできるのか？
深い意味で考えなくても、ストレスで居られないでしょ。
結局は単なるいじめ。
482:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/10 13:04:12.98 DueP5TfV
村田は何時見ても激しい
483:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/10 13:08:31.34 oqlHPWIG
ストーカー行為平気で、とても迷惑な企業
484:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/10 13:23:08.19 icblpj4U
>>473
その通り
485:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/10 13:27:45.03 nBsdKh83
>>483
ストーカーされてるなら、さっさと警察に通報したほうがいい。
事実ならおぞましいことだ。
486:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/10 14:23:00.42 t1BhIIz7
まったくだ。 ほんとコンプライアンスと今良く言われているが
村田さんには 無いのか?
487:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/10 18:22:44.04 nBsdKh83
村田ではコンプライアンスは世間体を守るため、表向きやってますくらいの意識しかないだろうな。
でなきゃ、これほどひどいパワハラが黙認されてるわけがない。
488:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/10 21:48:18.84 rLEnsHPC
村田の人間の仲間意識ではストーカー行為をストーカーだと認識していない。
他人の家の前まできて大声を出したりしても何とも思っていない。
村田のストーカーレベルは粘着のうさばらしみたいな物で厄介。
489:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/10 21:58:50.89 rLEnsHPC
村田と言う気質は、本当にバラバラの意識で動いている様に見える。
性格そのものの悪い部分だけが誇張され、良い部分は殺される。
圧迫教育とでも言うのか、聞かせ文句、説法がパワハラなんだけれど、
パワハラだと語っている当人は気が付いてない。
それくらい人間的なレベルが低い。
490:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/10 22:03:09.90 rLEnsHPC
愚痴でパワハラ独り言を言う癖を持つ、細かく説明するにもイラつきを持つ
部長だの上司だのが居て、それはもう習慣であり癖なので、
たとえ同僚であったり部下、上司であっても、他の会社の顧客だとか、
そういう意識を持った会話をしないから、なーなーになって、
変な発言も当たり前のレベルになっている。
特に同僚同士で狎れあいが激しい。
上司様にヨイショしてみてのろけてみたり、同僚同士で異性の話に熱中したり、
その癖会社の教育になると、そのパワハラ系の発言をして、
怒りを買ったり妬まれたり、他人のプライドを悪戯に傷つけたり、
もしくは、我慢ばかりさせて、人の気持ちをポッキリ折ってみたり。
なんでここまで酷いのか？
社会的なマナーとしての距離感の取り方が下手なんだと思う。
491:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/10 22:05:52.50 rLEnsHPC
日本人は、近しい人には「ノー！」と言えない、言いにくい部分が存在して、
その「ノー！ダメです！」って言わない事が、知らない間に自分自身も、
場として許してもいい、許されると気持ちの許容が変化していき、
いつの間にか、自分が嫌だったそのものに成っている。
ここはそういう会社だと思う。
色が激しくついているので、どうしても、何処に身を避けても
色がついてしまう、特に、社会的な礼儀で考えれば、
無礼な色に。
492:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/10 22:24:08.01 b23O3Ueq
>>488
>村田の人間の仲間意識ではストーカー行為をストーカーだと認識していない。
これは、正社員に限ったことではない。
特にドカタとも言える扱いの者達には、不純な物は存在する。
期間従業員＞派遣＞請負
こんな順に不満の不純な物の量は存在する。
精神的な場合は
請負＞派遣＞期間従業員
この様に逆転する場合もある。
正社員は、派遣、請負、期間従業員の辛さを知っているので、
それらが気晴らしや鬱憤を晴らす為に、暴れられるのは困ると強く願う。
暴れる様な気質ではない者にはとてもストレスであり、
暴れる様な気質の者は、言ってもどちらにしても言うことは右から左だと思われる。
しかし右から左程度の聞き流しが出来る人間しか、
パワハラを含む指示は聞いていられない。
なぜなら真面目に聞いてしまう人間は折れてしまうから。
派遣、請負、期間従業員を雇っているのなら、そのやり方をもっと考えなければ
どうしようもないと思う。
この会社は本当に距離感がおかしい。
493:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/11 07:02:24.50 sw3EwhkC
ルールを守っていないのは自分なのに、
話をすり替えて人を悪者にするのは
やめましょう。
494:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/11 11:46:16.97 bka2bMpq
と「俺がルールブックだ！」と勘違いしているのがこの会社の人間
495:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/11 12:36:37.74 zo7/6gvL
権力は必ず腐る
496:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/11 12:51:27.49 8Ol3uL4z
>>493
ルールっていうのは国のルールか？
ルールっていうのは社会常識か？
ルールっていうのは会社の規律か？
ルールの定義を述べよ。
モラルも含まれている上質で見習うべきものなのか？
村田の誰も見習うこともなく、目を伏せるルール、
そんなルールは要らないと思う。
村田のルールはなんだ？ 述べられるのなら述べてみよ。
497:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/11 12:54:37.19 oTsb5KwF
個人的にうまい下手別として、ここの会社って・・・
主導権を持っている人間に限って無駄に強気で、
細かい事が理解できない上長ばかり
要は権力を振りかざしてパワーハラスメントをしているだけ。
会話聞いていてもなんか幼稚。
勢いで話して返事が返ってくれば意地になって権力を盾に反論、大人じゃなくて子供って言うんですけど。
アホなんですね・・・・
どうでもいいんですが、こんなヨイショされて楽しい人も
ちょっと・・・・お子様なんですね・・・・・
全く理解出来ないって言うか、耄碌しているって思います。
知識も無く仕事の内容も解らないのに口だけ出して案もアドバイス出せない馬鹿上司のくせに
ものづくりの会社だと！！！！！・・・・・言葉を失う
498:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/11 16:38:24.21 TySiGXZU
>>497
お前人マネ上手になったな。
村田のプロファイリングはストーカー行為から始まるって訳だ。
真っ黒大企業だな。
499:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/11 20:35:50.47 5CbmHEOH
村田で働いている派遣の人間に出会った。
面と向かわずやはり愚痴ってた。幸せじゃないらしい。
500:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/11 20:51:42.64 jKyAF8ps
わざわざ幸せだと自慢するのは角があるだろうけど、
わざわざ間接的に不幸をアピールされても救い様がない所か、
お近づきにはなれませんがな、みたいな。
なんでここの連中ってここまで暗いの？
501:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/11 21:46:05.32 PQd7QcCs
暗い時代だと思うか、何時の時代も同じだと思うかは別として、
暗い時代だとして、暗い思想で戦っても無駄だと誰もが知りつつ、
改善なんて求めても、元々改善が不能なくらい、他人を侵食する関係が成立している。
だから直らないからシステムの愚痴は言いたいとか、
もしくは、自分の世界の矛盾に気もつかず、だから仲間内の愚痴を言いたい。
しかし、システムの愚痴は改善に繋がるだろうが、仲間内の愚痴は蹴落としあいとか、
嫌がらせ、喧嘩、人間関係の決裂、人間不信、業績低下、連携不足、それらに繋がっていいことはない。
正社員と派遣の関係も付き合いが下手すぎるのは明白。
502:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/11 21:47:44.02 PQd7QcCs
>正社員と派遣の関係も付き合いが下手すぎるのは明白。
これは当たり前、仕方がない事だと考えるか、
システムが悪いと考えるか、それの改善をする気があるか、
それとも元々悪い点だと考えないか、それはどうとらえるのだろうか？
503:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/11 22:30:47.90 bOOLnKFL
>>502
仕方ないとか思うのって、また２種類あるよなｗ
仕方ないと思って妥協して黙るのと、仕方ないと思って機会を伺うので２種類
黙る連中でもまた２種類あるよなｗ
黙って当たり前だと思い込む人間と、黙っているしか仕方がないが、当たり前だとは思いたくない人間
また黙っていて当たり前だと思う人間も２種類あるよなｗ
黙っていて当たり前だと他人に教育までしてしまうKY人間、そして黙っていて当たり前、それが世の中だと信じている、ある意味最強の・・・あとはご想像に・・・
個人的には黙っていて当たり前のご想像の方はどうでもいいが、
黙っていて当たり前だと教育しちゃう人間とぶつかるとややこしい・・・
なんせ教育するほどね・・・・その絶句しちゃいますがな・・・
世間付き合いを何時まで経っても教育しちゃうのが年寄りのすることだろうけどね・・・
聞いているにも程があるって、皆怒ってるんだろうねって・・・
なんで怒るか？ 間違ってると思ってるからさ・・・・
みんなで渡れば怖くないって？ いや・・・・ そこまで最強さんとはお話が・・・できま・・・せ・・・ん・・・（絶句ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ）
504:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/11 23:31:14.46 fSl1Ud9c
ここで長文で不満を書き込んでる派遣の人。
ええ加減、村田辞めて、他の会社にいったら？
人生の無駄だよ。貴重な時間がもったいないよ。
これは、書き込みに対する反論とかじゃなくて、心の底からそう思ってる。
505:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/12 01:42:04.96 tzFruwBT
はい、さよならー。つぎは良い仲間と仕事できるとよいねー。
506:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/12 06:32:25.05 mhBB6vFt
村田の正社員の粘着体質には驚く
507:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/12 06:37:04.60 IONBok0R
何でも派遣？のせいにするなよな。
508:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/12 06:43:43.47 02e72uBa
>>505同僚にも言ってるだろ？
509:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/12 06:47:20.88 jBfZ2iaa
早く村田潰れないかな
510:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/12 07:00:27.35 B0rqMQm2
>>506
ここの連中って目の前で笑ってたかと思えば、後ろ向いたとたん愚痴ってるし、
「教え方が下手だ、わかるはずがない」とか言ってると思ったら、またお互いニコニコ笑ってるし、
外から見たら仲がいいのかと思うけど、心情は戦争中・・・
正社員も派遣も、愚痴だらけで怖いよ～
511:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/12 07:07:38.02 YA7l++UL
>>510
その上、上司も愚痴だらけだから。後は泥沼。
512:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/12 07:16:19.95 cwcJf0u6
>>504
だな、村田は夢を捨ててまで居る所じゃない。
正社員も不満だらけ、派遣も正社員になれることもない。
513:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/12 08:29:08.52 AKaMn7bT
労働者＝道具
気に入らない＝使い物にならない＝要らない
514:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/12 22:52:52.26 I600bXtO
毎日胃が痛い
515:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/13 07:02:44.01 D4QemAgN
能力考課5で落ちるやつなんているのかな？
能力考課3で受かるとかはあるかな？
516:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/13 07:26:37.95 6L7UfnAp
能力効果5で落ちるやつは、なめすぎて、勉強まったくしてないやつ
能力効果3で受かったやつは、聞いたことがないな
517:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/13 07:27:59.96 pWs9d9CH
全て上司の裁量しだい。
518:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/13 08:58:28.77 TLDzXEUi
使えない上司の裁量によるところが大きいというのは納得がいかねえ
519:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/13 14:47:36.16 e2cxQRtF
村田って趣味で田畑持ってる人間を差別するって本当ですか？
商売とか農業で生計を立ててる訳じゃなく、自分達とか、
近所で食す為に作っていても、会社で白い目で見られるって伺いました。
なんか、酷い村八分みたいな会社らしいですね。
他にも実家が農業の方が、家の手伝いをするととやかく言われるらしいですね。
大企業とも言える農協の方も、実家が農家の方とかいっぱいいらして、
家の手伝いとして農家を手伝うのは当たり前なことなのですけれど、
それとは違って、ここの会社は趣味とか自分達で食べる上でもそれはNGなんですか？
理由を教えて下さい。
520:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/13 22:35:53.31 6L7UfnAp
＞村田って趣味で田畑持ってる人間を差別するって本当ですか？
嘘です。
以上
521:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/13 23:28:20.20 EKriiHB6
>>520
地方のムラタだと逆に兼業農家に差別されそうやなw
よく知らんくせにわかったような顔をして、一方的にレッテルをはるやつは多いけど、少なくとも兼業を差別するやつはおらんわ。
522:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/14 13:58:04.01 /jVZGaaJ
たまたまここのスレ見に来たけど
俺の教授が昔、村田にいたんだけど最近、海外で賞取ったりして随分喜んでたよ。
523:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/14 15:40:03.88 F3eJTB0p
>>519
＞村田って趣味で田畑持ってる人間を差別するって本当ですか？
>>520は、嘘だと言いたいだけでしょうね。なぜなら>>521
＞一方的にレッテルをはるやつは多いけど
つまりレッテルははられて見たい連中が居ます。
ここでポイントは「一方的にレッテルをはるやつは※※※多いけど※※※」ですね。
非常にそういう不満を他人にばらまくという方向性が強い会社です。
つまり、少なくとも>>519への回答は、本当です・・・一方的にレッテルを貼るとは差別のことです。
気にしている人はこの会社は向かないです、そういうややこしい企業体質です。
524:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/14 15:43:47.78 uzPg+xA4
>>522
海外だかなんだか知らないが、多少大きな企業は賞の１つや２つ持ってるよ。
私だって賞くらい取ったことあるし。
525:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/14 16:36:28.19 ZmhfMcb9
こんなやばくて、ややこしい会社ないっスは！
526:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/14 16:45:21.20 TdYeHdtD
>>523
＞気にしている人はこの会社は向かないです、そういうややこしい企業体質です。
とてつもなくその体質以外にないよね。
527:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/14 17:52:20.83 tXHG3zVX
ここの仕事は、仕事もせずに他人をいじり倒すのが本当の仕事なんで。
528:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/14 19:59:48.62 jbk4gAiE
やる気もないくせに好き勝手な発言を繰り返し、
できない理由を全て部下のせいにして逃げきりを
図ったクソみたいな課長はお元気ですか？
相変わらず事実をねじ曲げて、部下の悪口を
コソコソ喋りまくってるんですかねー？
529:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/14 22:27:54.69 bxc0vvQY
なんでも部下のせいにするのは村田ではデフォ
管理職は徹底的に責任とらなくていいシステムだから。
530:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/15 17:37:26.14 VBiwvX/M
金が無い奴には、金が無い癖といい
金がある奴には、金があるからという
わざわざ相手の生活まで勘繰って、居場所を奪うのが得意な人が多い会社。
なんでもいいから文句つけたい人間と付き合う術は無い。
ややこしーーーーーーーーーーーーーーーい会社、なんなのこの小学生みたいな職場。
531:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/15 18:34:06.71 0aOeFdG2
それだけの会社。
我慢してきた人間は、月日と共に色に染まり、人望の無い人になる。
人のいがみ合いを平気になって、いがみ合いのある職場が普通だと思っている。
それだけの会社、それしかなくなった職場。
532:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/15 19:42:55.44 08uYr9WG
うちも同じかもしれんが・・・
どうも 名古屋あたりから西はそういう会社多いかもな
533:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/15 20:23:27.70 jdmiH3Zs
>>532
なんなんだろうね、この変な人達って、ついていけない。
534:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/15 20:32:10.09 jdmiH3Zs
一言で言えば、人生を愚痴と捌け口と悪口で潰している。
仕事の愚痴
でなく
仕事は愚痴
仕事場で愚痴を言うのが習慣化していて、しかも人間関係の愚痴ばかりじゃん！
なんなの一体？！
それでそいつらときたら、路上でも、仕事以外でもそればかりじゃん！
お前らそれを仕事場に持ってきて、何やってんの？
仲間割れして楽しいのか？
とか、本当に考えられないのは地域性なのか・・・・？
楽しみ＝愚痴？ なの？ 悪口なの？？？
楽しみって無いんじゃないか？
楽しみって作ったら悪なのかと疑うくらい、人を根本的に妬んでいる。
救いようが無い、どんな人間関係で生活していれば、そこまで楽しみを無くせるのか不思議。
究極的に妬みと嫉妬と、圧迫感だけで洗脳されている様に見える。
正直、そこまで行ってる人間を見ると、キチガイな如く。
その怒りをいちいち聞いているのは気がめいる。
シャラップ！とか言ったらどうなるかって目に見えているし、
職場で愚痴ばかり聞いているのを仕事のしても変。
職場で愚痴ばかり言っている人間も変。
変態ばかりだ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ アフォォー！
535:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/15 20:43:34.93 jdmiH3Zs
仕事に楽しみが無く
私生活にも楽しみが無く
その上、自分の周りは愚痴だらけ！
愚痴を聞いた事の愚痴を言って、みんな同罪で色に染まる。
黙っている人間は一番聞かされて大変だこりゃ！
黙っている人間がなぜ黙っているか？それを理解していない人間に限って愚痴が多いから、
また凄い愚痴聞き通になっちゃって、聞きたくも無いのに大変だこりゃ！
どうでもいい人間関係が仕事になったら、愚痴聞かされている方も
全く色に染まっちゃっているよこりゃ！
なんなのこの職場
536:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/15 20:46:30.07 jdmiH3Zs
話聞いていると、一体何しているのか分からなくなるこのごろ。
話＝愚痴ですから！残念！！！
537:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/15 20:50:05.21 ZwqqGDQK
地域性かも？！
愚痴の例「幸せな奴だな」
幸せならいいやんか！ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
なんで幸せな奴をいたぶるんや！ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
絶対、妬み、嫉妬だけで生活してやがる！ ウザ怖、迷惑ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
538:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/16 00:11:52.24 0XaDUdvq
能なしの年寄りが面子だけで話をややこしくするのはホント勘弁
539:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/16 00:13:32.56 0XaDUdvq
理解のできない肩書きがついてるからなおたちが悪い
540:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/16 10:07:47.47 zL9ukKwy
>>220
大人の喧嘩が当たり前な場だし。
付き合い方がおかしな人間いっぱいです。
541:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/16 11:12:30.23 KjCEyv9/
仕事と戦わずに仲間と戦う
楽しい村田ワールド
名ばかり
542:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/16 20:23:37.65 ddghiu5+
初めから目的が達成したら辞めると言って入り、
辞めようと思えば他の部署に飛ばされて、
意味不明にもとの部署よりも酷い扱いをさせられて、
辞めると言えば、酷いパワハラ。
その上辞めれば早とちりと風評を立てて、嫌がらせ。
流石ストーカー製作所
543:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/16 20:24:35.95 ddghiu5+
初めから、目的があってと述べているのは、
迷惑にならない様に述べているのだから、
しっかり聞き入れずに入れた人間の責任だろう。
嫌らしい、本当に嫌らしい会社だ。
544:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/16 20:33:25.80 929LiNEV
質問です、遠方から働きにくれば地元の連中にいじめられるというのは本当ですか？
545:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/16 20:37:41.30 llga+lqh
>>544は>>532を。
546:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/16 20:44:02.51 Lhq0LH7C
>>541
そうだねと言いたくないけど、そうだね。
547:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/16 21:42:34.90 JsM7DG0n
そう思ってないのに、「そうだね」といい続けてきた典型とも言うべき結果、結論。
結局マイナス思考の問いかけで、最後の最後で意思の疎通が成立。
「そうだね」の言葉は、ここ>>546で成り立ったか。
面と向かわず・・・ 面と向かって戦うのが下手な日本人は、日本人の悪い風習によって潰れるのでした。
548:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/16 21:45:43.11 JsM7DG0n
面と向かって戦って残るものは何か？
伝わらなければ意味の無いコミュニケーション。
コミュニケーションとは理解できる人間と取るものだ。
理解できない部下や上司が、討論じゃなく揉めあっても何も残らず。
黙っているのが仏、後続の者の事まで考えて要られるか、
自分の身が危ないと素知らぬ顔。
549:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/16 21:50:08.15 JsM7DG0n
それが人の道だと教えるまた先人も、また人の子、落ち度だらけ。
教える事を間違え続けて、何時まで経っても変わることも無い。
それが理解できるのは、こう言った誰でもない匿名の
特定の何かが出ない気持ちの場なのか？
はてさて、壊しているのはどちらなのか？
築いているのはどちらなのか？
面白いが、全く面白くない話。
永久に救いようが無いか、浮かばれるか？
コミュニケーションを欲しすぎて、欲情の組織に・・・
おっと、おしゃべりが過ぎた様だ。
550:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/16 23:10:33.13 cfJ2ohhy
いつまで粘着するんだあいつは・・・
551:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/16 23:27:48.41 wISlYdOU
誰かしらないが、人としてやっては行けない仕打ちをしてしまったんだろう。
個人で訴える手段はこんなところしかないから仕方ない。
552:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/16 23:36:16.46 WwUJxA9b
>>550
誰だかわからないが言ってみる所とか、黙らせる賭けをした様でまた、
書き込んだ>>550自身が特定出来ないからやった落ち度。
＞特定の何かが出ない気持ちの場なのか？
これそのもの。同類。
＞面白いが、全く面白くない話。
これだけに尽きる、だからまた誰かが見に来て書き込む。
それが>>550であろうと、>>549であろうと。
それが世の常、人の常。
553:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/16 23:38:33.72 WwUJxA9b
違うな、ひとつ大きく考え違いをしていた。
＞これそのもの。同類。
同類以下だな。
誰が書き込んだか分かるなら名前を挙げてみろ。
それこそ、そいつに何かした覚えがあるから書き込める訳だ。
面白い、ぜひともやってみてくれ。
そして謝罪にこい。
554:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/16 23:40:25.14 WwUJxA9b
ちなみに、謝罪にきたら慰謝料を請求するか、
塩を撒いて追い払うかどちらかだから、心して来る様に。
555:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/17 09:11:17.70 bVaFL+cZ
そろそろ職権乱用してると首になるから。
556:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/17 09:23:46.98 8vnzjpxO
この会社、女関係の肉体関係でも正社員は左遷だけでしょ。
557:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/17 09:24:21.04 bPDxpXGe
仕事の出来不出来以外のことで、部下を評価したり、レッテルはったり、罵ったり。
たかが会社の上司。何様だとおもっているんでしょうね。
558:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/17 09:44:32.40 +pJbAnDf
誰が組織風土を悪くしているんだか・・・
みんな怖がって（呆れて？）イエスマンばかり・・・
559:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/17 10:12:16.89 rP6sj26N
今の課長と面談すると、お前は普通の口調でしゃべれんのか？と思わず突っ込みを入れたくなる。
黙ってうなずいて聞いてはいるが、具体的な中身が何もない暴言と中傷ばかり。
>>557が言う通り、本来、上下関係は会社の中だけということが判っていない。
560:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/17 10:34:49.58 lU8PZ2Nn
>>555-559
残念だけど、この会社、穏便にしている人間しか出世できないと思うよ。
しかも、不満に思っていることでも、お金貰えたり、黙っていればのど元過ぎるし、
他人の幸まで考えていると痛い目に合う。
そして上の方の人間に銀行預金で「いっぱいあるんでしょ」にくいね！
みたいなヨイショとか本当にしているし・・・
バカみたいなんだけど、上の方こそ穏便にして、仲間作って甘い汁吸ってるって感じ。
中に入りたくてヨイショしている派遣を見て、この会社どうでも良くなった。
よって変わらないかと。
561:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/17 11:53:02.98 rP6sj26N
経営陣が単に役職を与えることが褒美にならなくなってきたことに気付いたのは素晴らしいと思う。
ポスト不足で、Ｓ４で満足して最初から管理職になることを諦める人が増えてきた。
管理職試験に落ちれば、あとは部長に媚を売るしか道がないのだが、そういうのが苦手な人は
仕事は適当にやって管理職になるのを諦めたほうが賢明というか、無難。
562:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/17 12:17:25.01 3dofxB8u
きもニケーション村田、目下奴隷の仲間談合、目上は放置で他で愚痴。いいことナッシング！
仕事は仲間内と仲良くしないこと！ 仕事は仕事と面と向き合わず、他人の揚げ足を取る、探る。
563:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/17 23:25:32.52 bPDxpXGe
>>561
たいした仕事できない人が管理職になって、なにか勘違いしてるのをみてると、
あのようにはなりたくないと、ただ思うだけなんですよね。
564:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/18 09:18:14.50 /39JnAih
>>563
存在が害になる管理職…。
残念ながら少なからずおるねんなあ。
565:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/18 09:31:43.17 VlMhJntf
＊＊村田製作所ってスレはいくつあるんだろ。
書き込みの内容はどれを見ても救いようの無いドロドロ。
566:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/18 09:33:31.55 +/2lALEm
>>564
その害は手におえないでしょ？どうやって変えるつもり？
害はイライラして、周りのほとんどを害だと思って暴れている様に見える。
自分は暴れているつもりは無いみたい、頭悪いって言うか、暴走して頭おかしい。
567:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/18 09:35:19.05 +/2lALEm
こうやって書き込んでも、こっちが害扱いされる可能性もあるし。
文句ばっかりで仕事と戦わない会社だよ。
同僚と戦う会社。
568:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/18 14:27:07.85 XL2CoWBi
この会社のパワハラの定義は？
569:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/18 15:08:37.54 tHqDHvma
儲かってる会社ほど 従業員の痛みは大きいんだねえ。
570:とにかく・・・
12/03/18 15:20:35.95 9YiC/0DU
出会ったその日に！やれる！とか雑誌にありますよね、・・
今では、出会ったその場で・・・マジですか先輩方？？？？
かわいい後輩の為調査お願いいたします・・はは～っ
571:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/18 18:29:19.21 nFc/pcZ8
>>569
逆に儲かっているから従業員の態度が悪いってのもあるよねえ。
572:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/18 20:31:02.51 N99VnZAc
従業員の態度は決して悪くない。
ただ、本音を言わないだけで。
儲かってるから従業員の態度が悪いというのは、何の因果関係もない。
村田の管理職にありがちな、筋が通らない無理やり理論だ。
573:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/18 20:47:52.38 P9ECT3Uw
ここって差別多いよ。
信じられない思い込みも多い。
具体的に言うと誤解されたり恥をかくから通常は言わないけど、酷い偏見がある。
例えば、年齢は言わないが、２５～３５歳の人間にレッテルで「気後れ」とか平気で述べている。
なんていうか・・・「そうですね！」とでも言って適当にあしらえばいいのか、
それとも「ちがいますよ！」とか言えばいいのかよく分からない。
どんなコミュ能が必要なんだ？！とか思わせる。
正直、そんな年齢になって生まれて初めてそんな扱いを受けた。
世間が狭いにも程があると言うのか・・・それとも私の世間が狭かったのか。
私は好奇心旺盛なので物凄い数の職業の業種経験があり、そんな事これまで言われたことが無い！
こんな世の中なので、空気を読んで面接で下手なアピールはせずに、
プロフィールも出しゃばった内容を書かなかったが、それが悪かったのか？！
うーん・・・
何をどう説明しようとも、逆効果、むしろ製造業でここまでいちいち相手を勘ぐり、
居るのが辛くなる職場は滅多に無いと思う。
ここって最強に距離感おかしい。 外道のアルバイトの扱いと全く変わらない。
574:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/18 22:59:49.92 BddNoMXe
>>572-573
どんな精神状態で働いているかの酷さが分かった
ヤバイ会社だ
575:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/18 23:00:58.35 BddNoMXe
ただ、ギャラリーからしたら、管理職も従業員だから・・・同類よ？
576:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/18 23:02:23.54 BddNoMXe
むしろ、会社は基本的に、従業員を統一するひとつの責任だから、社風はひとつの人格。
577:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/19 00:09:43.92 yvVXOwkd
福井県武生市のむらたん製作ジョンにいたことあるけど、福井弁がついていけなくてやめたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
どうにかならんのかな・・・福井弁ｗ
578:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/19 00:40:08.41 C5cK5hrb
>>577
村田ってメチャ田舎工場だよ・・・・・・・
他の村田も一緒・・・・・・
ここはグローバルじゃなくて、超ローカルの塊・・・・・・・
ブランドだと思っている人間は喜んでいく始末・・・・
日本人ほどブランド好きは居ないと言われる由縁は
日本人は田舎者だから・・・・・・・
古式ゆかりのある風潮の良い物より、
見た目で良く言われたくて、中身の良さを忘れて必死・・・・・・・・・・・
それが今の日本人の悪い所で、日本人の悪い所その物を持つ人達が集まった、
その製造業こそがムラーチャ製作じょぉ゜ω゜
田舎者は噂話に必死だから、適当に聞き流せないと生きていけないよ゜ω゜
ちょーメンドウクサイから、よろしく゜ｗ゜
579:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/19 06:35:07.65 UxSgl4jr
>>575
村田では、管理職とその他では、報酬面で天と地ほどの差があるから、同列に考えるのは間違い。
580:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/19 09:54:41.18 DveQYoep
賃金と仕事の質がまったく見合ってないよなあ。
尊敬できる管理職が殆どいないのだが。
581:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/19 12:33:48.10 UxSgl4jr
管理職は自分がその地位に見合っているから、管理職になっていると思っている。
また、自分同様に、他の人間も社内での地位が欲しいため、働いていると勘違いをしている。
そんな時代は、当の昔に終わっていることに気づいていない。
そもそも空いているポストなぞないのでから、役職なぞ仕事の褒美として意味をなさない。
それにも関らず、いまだにお前は主任になりたくないのか？係長になりたくないのか？と言い続ける
管理職は間抜けとしかいいようがない。
なりたくない、とか言えば、マジでぶちぎれて何するか判らないから、黙ってうなずいて聞いているが・・・
582:名無しさん＠お腹いっぱい。：
12/03/19 12:42:50.18 VJ7YjwhX
この会社は超が付く減点主義だから、みんな自分の身を守るのに必死。
会社が良くならないわけだ。
583:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/19 13:03:08.48 UxSgl4jr
この会社は誇張ぬきで暴力的言動の管理職が幅を利かせている
それもＭ２、Ｍ３クラスだ。
パワハラが当たり前になっていて、自分がその標的にならないよう、社員は逃げるのに必死だ。
絶対狂ってる。
584:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/19 13:42:34.57 PD9M5a/r
>>583
管理職クラスの人間が全てとは言わないが、
人間を人間だとも思ってない部類であったり、
自分の軽はずみな言動すら世論だとも言わんばかりな
得体の知れない抑え込みは感じる。
正社も、その管理職がおかしくないか、など疑問の声を聞くと、
回答はしないが、皆が皆、目を輝かせて顔を緩めて、何処かうれしそう。
社員は逃げているのは、よーーーーく分かる。
585:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/19 14:55:47.70 xx5TKY3i
既存商品を大幅にコストダウンして利益が出るようにしたとか、新しいビジネスを立ち上げて売上に貢献したとか、
そんなんもなしに試験と上司へのゴマスリだけで管理職になれるから勘違いくんが増えるのだとおもう。
実績なしに昇格した管理職は、仕事の実績を評価せず、ゴマスリくんを優遇するから、永久に体質がかわることもない。
TOEICを昇格条件にするまえに、その人が功績を残してきたのか、よく調べるべきとおもう。
586:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/19 15:15:57.49 UxSgl4jr
各人の功績については、しっかりと公表することが必要。
自分の成果でないものを自分がやったと公言する管理職が現実にいるから。
587:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/19 20:52:41.24 M6hJvee/
どこも差別とかパワハラはあると思うんだけど
問題はどの程度か かな
588:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/19 21:03:28.48 UxSgl4jr
>>587
村田のパワハラはバブル期の証券会社より少しひどいくらい。
589:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/19 21:23:01.79 mWWzXjrO
ここでアトピーの人が働いていると粘着される。
町で歩いていると、何がアトピーだ！
ただのアレルギーだろ、バカだろ！とか言われる。
医者にアトピーだと診断される人の９９％はアレルギーのことですから！
そもそも遺伝子レベルで誰も検査なんてしませんから、無知もいいところです。
アトピーが酷くて直していて、だいぶ治療したので
村田ではたらきましたが、ここって一日たりとも休まずに
働いても、そんな仕事と無関係なことで変なこといわれますね。
荒んで増す。
590:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/19 21:44:42.08 V5KilPe8
あるね、変な病気とか噂で聞く。そうなの、ややこしいね。
変な病気で変な扱いとなるのは的。
591:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/19 22:51:14.83 m1bBjJZ3
絶句だね。
592:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/20 00:46:07.34 gMqdO07/
めう
593:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/20 01:36:20.32 ykpoBCbE
これセクハラもいい所だな
594:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/20 04:31:17.23 3ltP/369
扱いの酷さっぷりに驚愕
595:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/20 04:58:34.08 STDDVpoz
MyNewsJapan編集長、渡邉正裕氏による「ソリティア社員が国を滅ぼす」
大企業にいる「働かない人々」の実態
URLﾘﾝｸ(mojix.org)
ムラタの場合、ソリティア社員じゃなくフリーセル社員だなｗｗ
596:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/20 06:27:00.02 gMqdO07/
>>595
なんで？
597:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/20 07:12:47.24 STDDVpoz
>>596
管理職でフリーセルで遊んでるやつがいたってこと。
598:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/20 08:54:18.21 gMqdO07/
>>597
ゲームしてるだけ、新聞読んでるだけ、散歩してるだけ、好き勝手言うだけ、ちゃちゃいれるだけ。
後者ほど実害ありw
599:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/20 10:07:15.37 3ltP/369
>>598
ここって地域ぐるみで好き勝手言うだけ、ちゃちゃいれるだけ。だよ。
本当に嫌らしい噂が嫌らしい噂を呼び、病気扱いとか酷い。
600:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/20 10:09:47.96 n2Y0l0p4
話は散々しておいて、文句つける、言い返すと病気扱い。
だから皆黙っている。
やたら危ない会社だね。
601:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/20 10:32:49.63 STDDVpoz
管理職に言い返すことは、話をきていなかったことと見做される。
まともな具体的な施策を導き出す議論にいたることは決してない。
すべて根性論、精神論だけでなんとかすることを強要する。
いづれにしても、この会社の管理職は言論の自由は認めておらず、
意見すれば、反逆分子と見做される。
係長クラスは、基本的に課長の言ったことを何も考えず、下に押しつければ良いだけ。
602:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/20 11:16:36.65 MEo4kwp0
村田は我慢しにいくだけの会社。
物創りとは全く無縁。
我慢とは
・協調性のない仲間内と、働きすぎだの、働かないだの言われたり、聞いたり
・仕事とは関係の無い内容で、他人をいびる、叩く人間をどの様に放置するか
・話が通じない管理職の人間にどう物事を伝えるか、もしくは物事を伝えないか
603:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/20 11:23:11.88 MEo4kwp0
ここの我慢は結局３種類の結末がある。
１．気にしない、他のことで気を紛らわす
２．鬱憤をためて、関わらない様にする
３．うまく流しているつもりで、仲間内に愚痴り、愚痴だらけになる
正直、どれも欠点だらけ
結局良いことなんてない。
問題を問題だと思うかどうかは、個人差がある。
しかし小さなことでも積み重なれば、無意識では無くなる。
ここのコミュニケーションは危険だ。
604:名無しさん＠お腹いっぱい。：
12/03/20 11:34:15.78 09OXzFHu
パワハラを撲滅するにはどうすれば良いのだろう？
605:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/20 12:23:03.46 STDDVpoz
>>604
パワハラの定義を周知徹底して、それでもパワハラを止めない管理職は降格すればいい
606:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/20 12:29:07.33 M939V5zH
世代の違いを引きずりすぎ
ゴシップだけで職場の空気を汚しすぎ
どこかの部族みたい
近代の英知はどこへやら
古式ゆかりのゴシップしない知恵はどこへやら
あぁ悲しきかな ゴシップ製作所
607:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/20 12:35:42.85 M939V5zH
部族Ａ：あいつ○○ ウホホッホー！
部族Ｂ：なんなのそれ○○ ウホホッホー！
部族Ｃ： ・・・俺のことだ ・・・・
部族Ｃ：あいつ俺のこと○○だって言ってた ウホホッホー！
部族Ｄ：それって部族Ａのことだね ウホホッホー！
言われて何処かで言い返す、これセオリー
直接言うか、言わないかだけの話なの？？？
何が原因か？ 仕事もせずに私事してるから。
これじゃゴシップだけでコミュニケーション壊れるよ
マジで風習文化だけで滅びそうな部族なんで
608:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/20 12:55:27.55 HaSn6V4H
仕事の為に、誰かを助けようとして
会話をすれば「パワハラの定義を周知徹底」どころか、
助けようとした人間がターゲット
ここはそういう会社だしょ？
>>605
意識が重なり同調することもなく、
他人との接点を減らせる訳でもないが、
他人との見かけ上の付き合いを重視し、
実際はお互いの為でもない。
それは何処の会社でも言えるかもしれないが、
ここまで仕事でなく私事が多い会社も無い。
管理職などの上司がまず異常。
絵に描いた餅で相撲取ろうとして、人間的な感覚を失っている。
経営したいなら、人間の扱いから覚えなすべき。
パワハラ、セクハラ当たり前な管理職など不要。>>605降格同意。
しかし降格は通常ありえない、降格を判断した人間も降格させられる恐れがあるから。
大阪や名古屋の御偉いさんみたいに、自分の身が切れる人も居ないだろうし、
１人２人居たとしても、ついてくる人間は居ない。
「俺金もってるどー！」とか、それが偉いと思っている人間が、
この会社には居て、堂々とヨイショとかしてるから、尚更たちが悪い。
超短期間に色々な悪い所、全てを見て知ってしまった、
多少なり知識、知恵のある者からしたら、この会社は酷いと思っているのが
精一杯で、変える事なんて、既に何処かに置き忘れた人間ばかり。
気持ちがあっても、変える気は無い、
自らに何かが降りかかるから。
609:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/20 12:58:54.51 HaSn6V4H
不満でゴシップを生み、ゴシップは不満を生む。
相乗効果で最強ゴシップ王国の出来上がり！
610:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/20 13:50:49.17 bVPze0Mj
よくある話だが、「家族が居るから」「家を買ったから」
これらでお金を必要としたり、ローンを組むのは
入ってくる予定のお金があるから。
無駄に毎年子供を作ったりせずに、計画的に子供を作るのが
多くの場合は一般的だろう。
よく考えてみればわかる、子供も家も欲だが、
管理職で入ってくる予定があるからやっていけるのに
管理職の場を失えば困る。
困る様なことを言ってくる人間は排除しようとする。
はっきり言って、「家」も「子供」も勝手な理由で作っただけで、
別に会社の責任でも、管理職の立場で守られていた訳でもない。
そういうことが一般的だから、守られている様に見えている。
しかし、前途の通り、一般的に降格は少ないだろう。
パワハラやセクハラをする者に対して、処罰、厳罰をするのは理解できるが、
パワハラやセクハラをする者に対して、パワハラやセクハラを行なうのはおかしい事だ。
611:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/20 13:54:46.07 bVPze0Mj
社風をがらりと変えられるのは、この会社で株の仕組みで他人の意思が
反映出来ないのなら、変えられるのは村田一族だけ。
村田一族は、管理する者、される者に対して、どう思っているのかを知る。
それ以外に、本当の手立ては無い。
ここも村田一族が、身を挺してまで好評するか、
それよりも管理される側が神であると言う定義であるのならば、
全く変わることは無い。
また、村田一族と管理職との違いを、会社としてどう考えているかも
大きく話は異なるとは思う。
そこも混同されたら、嫌な一族なのかもしれないし、
なんとも思っていないかもしれない。
少なからず変な会社だ。
612:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/20 13:56:35.49 bVPze0Mj
＞好評
公表
613:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/20 15:54:44.27 5fKbY7pz
ムラタのSNS、なんか気持ち悪い。
614:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/20 16:42:21.45 ymfxORb7
気持ち悪い会社だからね。
615:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/20 20:37:38.80 STDDVpoz
>>611
いくら村田一族っていっても、社風を変えられるほど力ないだろ。
神様じゃないんだから。
唯一、社風を変えられるとすれば、人事制度を改善するくらい。
616:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/20 20:58:44.86 tJHBMMLu
>>616
会社、立てるとしたら、どんな会社作る？
それだけの発想で、人事制度から社風まで全ての事柄は変わる。
会社、例えば設立しようと考えるなら、
なんでそんな状態になっているか、多少は理解できると思う。
会社の神様は頂点以外無い。
頂点に力が無ければ、もしくはそれに通じる感を養っていなければ変わることは無い。
些細な事柄だけど、大人も子供も無いよ。
嫌なものは嫌、おしまげたらまかり通ることなど気持ちの上では一つも無い。
逆に言えば、何とも思ってないからまかり通る。
マズイと思うなら、もう手は加えられている。
それだけの意味は感じていないか、感を持っていない。
それだから今のまま。
617:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/20 21:32:53.69 tJHBMMLu
正直、皆がばらばらになって些細な事柄をいっぱい挙げて、
何一つ手に負えなくなるイメージが強いから、小さな問題は
部下（管理職）に任せて、上から物を言ってそれを罷り通る状態に
しなければ存続できない、もしくは面倒になって存続できないと
思っているんじゃないかって思う。
つまり、極端な話をすれば、上から物を言って思った通りになるのなら、
パワハラやらセクハラがあっても、目を瞑るって言っているんだと思う。
それはそれで経営になっているのかどうか、考えれば、
ヒューマンパワーから考えれば、宜しくないのは目に見えている。
国際競争に参加したから、中国どうこう言っている状況で、
村田のスタンダードが、ローカルスタンダードだなんて、
今更言われたくない趣旨だってあるだろうって思える。
もう、悪い所は見ず、いい事ばかり言って、先を急ごう！って言ってて、
結局は悪い所は放置しているのは変わりないんじゃないかってこと。
618:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/20 21:43:08.37 dG7K6YKM
反抗して転勤でいいよ。
619:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/20 21:43:20.13 tJHBMMLu
価値観の多様化の歴史は、実際はそんなに長くない、
人類史上、とても短い期間に変化は伴った。
だから、本質が見えている人間が、本質を見えていてもどうしようも無い状況を見て、
それでも無理に前に進んでいる様にしか見えない。
方法の概念を変えずに突き進むから、必ず無謀に走っているだけだから崩壊する。
この現状の世界の方式は時代遅れなのは、今の日本人は体と心で理解している事だ。
620:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/20 21:46:24.16 tJHBMMLu
>>618
正論言って言って、いいまくって、喧嘩口調も使わず、
リサーチリサーチの毎日で、資料もいっぱい作って、
世間様、地域住民、自分の部下、上司、他の会社の人間、
そららを巻き込んで動けるのなら、おもいきり反抗してみるべきだと思う。
だけど、小さな小さな世界で反抗するなら、惨めになるだけだよ。
そうですね！って言って、自ら辞めるのも、惨めかもしれないけど、
本当に自分が何がしたくてやっているのかっていうのは、とても大事だよ。
例えば私は貴方の人生の責任は取れない。
貴方の人生は貴方にしか、一番良いってことは何か分かるはずが無いから。
621:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/20 23:14:03.73 HL2VN2Hn
>>620
上司なしで仕事をまわして大きな結果を出した人を何人か見てきたけど、皆さん良い扱いを受けているようにみえないなー。
上司たる自分を差し置いて活躍されるのを認めたくないんだろうか？
そもそもアレが上についてることに違和感を感じる。
年功序列の弊害。嫉妬っていやねー。
というわけで、どんなに理解できないことを言われても、上司に尻尾を振り続けるのが吉。
622:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/20 23:29:55.92 XoBFuia5
4月から技術系で入社するものです。
レスを拝見するとかなり大変そうですか、何か新人へアドバイス下さい！
623:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/20 23:37:37.19 mVLS8mgU
>>621
だって、どうやってもややこしい上司に評価されちゃうから嫌だ！って話と、
価値観が合わない、理解されなくて、マイナス評価されちゃうくらいならどうしようかって話でしょ？
価値観合わないなら、評価されずに過ぎるか、それか思い切り評価される以外ないでしょ？
転勤でも希望しとくしかないか、それともさっき言った様に、全部巻き込んで話を覆すしかない。
上司なしで仕事をまわすのは、それは自分の力？それとも環境？
どちらにしても行動は必要だけど、やり方間違えるとややこしいんでしょ？
場が違う可能性が高い！としか言いようがない気がする。
624:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/20 23:39:55.29 mVLS8mgU
>>622
まず、人生が分からない（自分のしたいことが分からない）のか、
それとも、対人関係、人間関係においてわからないのか、
規律、生活パターンにおいてわからないのか、
それら何かを言わなければ分からない気が・・・
625:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/21 00:19:03.31 5FPhL3O1
>>624
申し訳ございません。
社会人として、生き延びていく術をご教授頂きたいです！
626:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/21 00:27:21.53 Fyv7qGgz
>>623
出世しているべきやり手の面々です。あなたの周りにも不遇な扱いを受けている人がいませんか？
なんでこんなんがと言う上司がいませんか？
627:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/21 00:33:38.36 NczJKj/6
>>625
信じられないくらい空気読みすぎて、そんな発想してる時点で言うこと無いでしょ？
もっと若者っぽい発想で失態を犯してでも進む系の人かと思いきや、
いまどきの空気いっぱい読んじゃって・・・
自分でもう分かってるんじゃないのかって言ってみるが、冷たいのかな？
628:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/21 00:37:38.44 NczJKj/6
>>626
はっきり言って、そう思う、だけどある面、その場を変えられない自分もダメだし、
その場が変えられないなら、その場にしか居られない自分もダメ。
ここは、頭おかしい上司は居るよ、腐るほど居る。
正直多すぎて驚いた。
親切心で辛く当たってくるんじゃなくて、自分の境遇と比較したり、
自分の立場が危うかったりして当たってきたり、
自分の立場が人を人とも思わない扱いが出来るから当たって来たり。
つまりさ、なんていうかな、一言で解釈するのなら「製造業」だから、
そこで凄くクリーンな会社を作りたいなら、独立したり、起業した方が早い。
目的は何か？それが大事、あと目的に進むならやり方を考えなければダメ。
やり方は、自分の中で筋が通っていなければダメ。
失敗はしない方が無難だけれど、良質な失敗はすべきだ。
どうするの？本当に？
629:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/21 00:44:43.12 NczJKj/6
>>625と>>626は対照的だね。
地位、年齢、経験、場、時代、の違いかな。
どうせだし、１年後、２年後、３年後、同じこと言っているかどうか、
試しに日記やらブログにでも書いてみるべきだと思うよ。
自分の経験によって見通しが違うことは大きい。
ただ、人によって冷める割合と、醒める状況は紙一重だから、
その辺は承知の上で、自分の人生で実験しなくちゃ実感できないよ？
とか言っておこうか・・・
630:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/21 04:45:18.43 y9rVAoOi
不当な扱いを受けているなら、堂々と海外企業へ転職したらええ。
１、２年で捨てられたってええじゃないか。
そこで稼いだ金で独立すればええ。
631:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/21 08:56:06.94 iptxvRBo
>>625
上司が話す日本語の下手っぷりに驚かないこと。
632:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/21 19:23:16.32 y9rVAoOi
課長と話していると、本当に心が折れそうになる。
村田の上のものは、まず結論ありきで話をするから、論理的な話になるはずがない。
もっと上から見たら、それが押しが強くて頼もしくみえるのかもしれんが・・
633:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/21 21:39:08.70 xq5WKdgc
京都で学会があったんで出掛けたが、昔の知り合いにばったり。
なんでも村田の研究助成金を貰ったとか言っていたが、皮肉を言われた。
「なんで贈呈式の時まで研究内容を根掘り葉掘りしつこく質問するんだ？」
「辞めた会社の作った財団のことなんか知るもんか。助成金なんて村田にとって
みれば撒き餌みたいなもんだろ」と答えてやったら納得していたな。
同じさ」
634:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/21 22:11:19.10 MIao5DeY
書き込み見てるとそうとうくさってるな。
永く勤められそうにないな。
635:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/22 03:54:14.14 tNBqjqvf
消えたい
636:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/22 04:30:48.32 tNBqjqvf
つまらなすぎる
637:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/22 04:55:44.77 tNBqjqvf
>>632
後からきて仕事もできんのに散々かき回して組織をメチャクチャにした課長もおるから…。
638:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/22 07:25:18.01 m6hrhZ+N
>>637
村田で最も重要なのは自己ＰＲ力だし、その課長も上からの信頼は厚かったんだろうね。
639:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/22 12:51:20.08 mGFheNnO
他の会社で派遣したことがありますが、ここの自信の持ち様は異常です。
妙に自社には自信があり、その上、それを用いて上下関係を作ろうとする。
他の会社、数社の場合、何処の会社も、もっと必死で、
しかも縦系列、横系列としっかり明確になっているものですが、
この会社は実質何処もばらばらな内容の経営をしていて別会社なので、
全てが全て横系列な気がしますが、なんだか自信過剰で気持ちが悪いです。
あと、派遣と正社員の間に、歪が大きすぎます。
良い企業になれば、派遣と請負の違いは、社員旅行に行くか、
朝礼に参加するか、しないか程度で、後は皆、同じです。
ここはとても扱いも悪くて、気持ちの悪い会社です。
640:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/22 21:02:45.84 0qIFib6V
今 日本でまともな会社は少なくなってるなあ。
うちなんか、理不尽なことばかり・・・・
トップは 言ってることがコロコロ変わり
641:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/22 21:25:29.98 Wc5qQBDV
なんでこんなダラダラなの？この会社。
ワークシェアして給料減らした結果？
ワークシェア当たり前？
休む奴妙に多いし、やる気ある奴は辞めてくし。
642:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/22 22:38:34.22 m6hrhZ+N
>>641
課長、係長クラスが人余ってても、保険のつもりでたくさん入れるんだよ。
その割には、ローテーションとか全然ないけど。
643:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/22 23:11:01.05 ngPj+DAy
>>642
休むのが余りにも自由すぎない？
休まない人間で持っているだけ。
644:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/22 23:58:17.66 581Ambxa
>>638
一般的な話。
言うだけ番丁の自己PRにだまされるその上司も、言うだけ番丁。ボスの犬。
部下から一目おかれることはけしてなく、普段の言動から人望もない。
実績らしい実績をあげず、俺は出世したいんやと公言し、尻尾を振って登用されたつまらない男。
自身に考えの似た人は理解しやすく、寝首をかられる心配が小さいので、以後歴史は繰り返す。
少しずつ理不尽な管理職が増え、会社を蝕んでいく可能性を危惧するばかり。
しつこいが、あくまでも一般的な話。
特定の人物を評しているわけではない。
645:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/23 00:22:17.19 CupO+CNZ
今年のベアは？
646:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/23 02:10:02.33 VLyOHFNm
ムラタの平均年収がありました。30歳481万
すごく高いですね！
647:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/23 02:58:31.39 4PcEhPKW
部下より仕事ができない管理職であっても、同業他社より遥かに高い賃金をもらえると聞きました。
648:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/23 10:49:37.33 +HXmzxlr
ゴマすりを練磨しなければいけない会社だ・・・
技術職泣かせだ・・・
金ね・・・
金と結婚しろって感じでいいかな？
気持ちの悪い人間関係でがんばってくださいな
649:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/23 10:59:34.05 w2k00MbJ
派遣や請負に成れもしない正社員に成れるかもしれないって
約束もせずに話しちゃう正社員のいる会社
650:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/23 11:04:20.90 w2k00MbJ
余裕がある、自慢したいのはいいですが、人間性なし
正社員様は神様ですから、何を言ってもいいんです。
勿体無い、実に勿体無いお話で。
651:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/23 11:16:00.77 GAKwFizy
内容はデタラメ、バランスもデタラメ、給料は格差あり
給料でイメージ釣りなんてするから、給料貰えればいい人間しか集まらなくなる始末
あさましい人間の集まり
652:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/23 11:37:37.07 g9dsP8kh
まともな会話が成立しないのは、金もらえればいいって人間の発想からそうなるんだ。
まずここの上の人間のコミュニケーション能力の無さは凄い
例１：「ビジネスできる様に説明して」
ビジネスになるかどうかなんて聞きにきていると思っているあんたって何なの？ 何の為に会話、説明しにきているか考えてくれ！
例２：「売りは？」
売りとか、それはあんたが考える所だってこと、そこまで追求して結論出すなら、会議室にでも行って論議くらいしてくれ！
そんなに即決で直結して金に繋がるなら、誰も困らないって
例３：「それじゃぁ、困りますよ」
何が困るのか分からん、それが答えなんだったら、あんたと話す理由は無い、考えを手伝わないあんたの手抜き仕事が困るぞ
例４：「考えた方がいいよ」
あんたと話さなければいけない理由が分かってないみたいだ、考えた結果、
あんたは話を折るのは得意みたいだが親身になって考えてくれないって、
考えた挙句よーく理解できた
etcetc...
こういう上司に聞き返すことなど、評価が落ちるだけで無意味。
会話は一方的で、内容は希薄、コミュニケーションは取れていない。
仕事なんてしてないよ。
653:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/23 13:02:52.57 DkGch7H4
ＫＹな、変なコミュニケーション
コミュニケーションになってないのを流すのがコミュニケーション？
654:ダッダッダ－
12/03/23 16:54:10.71 SENTKvFM
僕は、なでしこの澤さんでオナッてますが、おかしいですか？
先輩方のペット知りたいんです。
655:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/23 18:29:57.03 uPYx3Nx/
>>653
より良くってのは嘘だね。その場を繕うだけで変わらない。
聞き流すのが仕事。
656:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/23 18:48:42.39 hw/c4YpK
さっき知人とのメールで、[だって面白製作所だし]と言われてしまった。
657:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/23 19:33:23.81 YbArZ/zj
まあ 戦争時代の帝国陸海軍みたいだなあ
嫌われると最前線に飛ばされる。もしくは予備役か・・・
658:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/23 21:00:28.19 AzYCU6aK
村田製作所では管理職は嫌いな部下ほど異動させない。
なぜなら、遠慮なく３をやれる人間がいなくなるから。
これ豆な。
659:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/23 21:37:42.53 bd6PPHFR
仕事より感情が大事
働けよ、クソ管理職
660:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/24 13:02:06.29 FrCwBH1Y
>>658
村田じゃ上司運って大きいな。
たとえFA制度使って移動しても人事考課に３つけられたことは
後々までついて回る。結局、引き止められても辞めて行く。
661:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/24 13:31:02.91 KgTuuJ5B
無駄な投資（東光）したな。
662:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/24 15:14:19.91 41rLiWop
皆さん課長、係長って書き込みがあるけど何処の部門かまで書き込みましょう！
追い込みましょうよ！
極端にレベルの低い村田製作所人事部の人間も見てると思うので。
最低な組織風土を押し付ける頭の悪いＲ部門の管理部課長とか・・・
ガチで行きませんか？
663:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/24 16:34:21.70 QDrs9KIB
２ｃｈで実名さらして人事部に訴えても、残念ながら何の役にもたたないよ。
たとえ、それが事実でも、匿名の掲示板に書いても、何の証拠もないし。
しかるべきルートで訴えることをお勧めします。
664:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/24 20:56:14.08 FBQ47OGd
公正、正当な評価を！！
665:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/24 21:21:47.09 k+Bj19Zu
オワタ製作所は、仕事と戦わずに、同僚と戦う。
そういうのが正当なんでしょ？ここのローカルルールだと。
仕事と戦わないで、他人との接点で我慢するのが仕事だと、
自分の身に火の粉が降りかからなければ誰もマズイことだとは思ってないけど、
火の粉が降りかかると、あら不思議、まったく冷たくあしらうか、
それとも改善を求めたり、不満に思って愚痴ってみたり。
ここの会社はイカれているよ。
666:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/24 21:27:22.32 M2jhaqGb
週明けのどっかで合格発表があるんかな?
667:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/24 21:31:47.75 M2jhaqGb
>>661
インダクタ作ってるとこってしか知らんが、無駄な投資なん?
668:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/25 04:50:25.76 5KIWjaHD
>>667
なぜ東光が赤字なのか、きちんと分析しているのだろうか？
拠点や事業領域が村田とかぶるところが気にかかる。
669:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/25 05:15:00.38 lWLoVLKD
受動部品を総合的にやりたいのではないか?
670:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/25 14:20:04.54 0w+MHID8
>>663
意味あるだろ・・ お前人事部か？
「しかるべきルート」って何か知らんが、それこそつぶされるだろ。
ここで晒されても ちゃんと仕事していたら やましいことないだろ
671:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/25 14:34:42.16 0w+MHID8
俺は10年以上この会社にいるが、上司から学ぶべきものはほとんど何もなかった。
技術的なものは０。学んだとしたら反面教師的なものぐらいかな。
ここの会社は部下から搾取することしか考えてないからな。
それが管理職の仕事だと勘違いして、自分は仕事をしていると勘違いしているやつが大量におる。
そういうやつらはいないほうが仕事が回るんだが逆に高給取りときている。
そのしわ寄せが賃金、労働も含めてすべて若いやつにしわ寄せが来ている。
（年を取っていても上司から気に入られないと低賃金でこき使われ、そのうち精神的に折れて
捨てられるが・・。）
人間が人間らしく働く環境からは程遠いと感じる。
672:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/25 14:39:44.89 0w+MHID8
下から評価を受けて 降格する制度がないから
やり放題だ。
673:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/25 15:54:34.21 5KIWjaHD
降格して自殺でもされたら事だろ？
温情主義でなく、会社としては、ただそれだけ。
674:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/25 16:08:37.45 2cQkXmJB
>>663
>「しかるべきルート」
オリンパスじゃ「しかるべきルート」に通報して
酷い目にあった人がいるけどな。
ここでは「村八分」どころか「村十分」だろ。
675:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/25 16:23:57.84 cBzPmwM6
>>670
意味あるだろ
って言うなら、やったみたら?
676:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/25 19:43:37.57 sKsda9/q
>>673
いいんちゃう？
気に入らないという理由で人格を徹底的に否定して、退職に追い込んだり、鬱病に追い込んだりの管理職もおるし。
自殺しそうな人、何人かみてきた。
人当たり良さそうな顔に騙されちゃいけない。
あれの発言はえげつない。弱いものにだけ強気な態度はゆるせない。
677:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/25 21:05:26.59 5KIWjaHD
自分も叩きに叩かれて自殺を考えたことがある。
上司の席の真上で首つろうかななんて。
うつ病で休む人はある意味うらやましい。
自分は発作的に死を選ぶかもしれない。
678:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/25 21:39:26.81 G9ANIM+m
ここの人間の陰湿な会話、間に受けて、
黙り込むとアホ上司はもっと執拗に追い込む。
ここのアホ上司共は病気だぞ。
金もらえればいいだけで、人間性の欠片もない。
だからと言って影で同様なことするくらないら、辞めた方がマシ。
ダラダラ金儲けして耐え忍ぶか、それとも、辞めてしまうかとか、
それすらもアホ上司は言ってくるから、本当のアホだ。
679:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/25 22:09:13.21 3L+10uBO
>>668
DFEの技術が欲しいだけ。他は要らん。
680:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/26 00:56:03.04 zfcjv6n0
>>671
同意。地下ではたらいてる？
681:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/26 14:27:03.58 GESV/9+h
世間体、建前で繕ってえも腹が立つ
だからと言って真向対決しても馬鹿扱い
それが村田流の貶め方
682:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/26 20:57:52.00 LFcOH4tV
＞＞６３３
たしか、実名書いて、そのないようで訴えられたりすると
実刑判決になったりするんじゃないっけ？
（そういう判例があったような）
２ｃｈとかでも晒しはＮＧですだよ、たしか。
なかなか削除されないけど、裁判にはなるのかな？よく知らないけど
削除板にいろいろ、そういうスレがあるような
（裁判系の）
要は、ここ匿名じゃないです
関係なかったらごめんなさい。
683:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/26 20:59:36.07 LFcOH4tV
>>６８１
馬鹿にされても、好きにやればいいじゃない
人間ってきょくたんな話、自分で自分をだましているだけだし。
認識の問題。
684:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/26 21:31:27.32 LFcOH4tV
２ｃｈは「感情の壁」を越えた、
現実世界の”存在理由”を超越した自由な”匿名”だが
法律という面では、匿名ではない
685:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/26 21:52:05.99 YjKbxT4P
この会社で初めて聞いた言葉
「謝るのが上手だね」
これは忘れられない言葉
なかなかこれ以上に言葉を失う言葉って無いと思う
気安くこんな会話されるのはとても得体のしれないものです
恐ろしい組織風土ですね
686:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/26 22:24:55.38 F5ChR0sX
>>685
そういうのは言い返すと次からこう言うよ
「謝るのが上手だとか言うと、ハラスメントになっちゃうのかな？」
結局逆ギレみたいに聞き返してくるから、おとなしくしてたいなら初めから逆らわないこと。
687:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/26 22:35:07.65 ef5u2E6F
この会社はヤバイね
何を思っているか意味不明
製造業ならもっと山ほどあるし、もっといい会社はあるよね
688:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/26 22:43:05.83 b93gbOgx
>>687
あるある、うちの会社は凄いと妙に主張したいみたいなんだけれど、具体性が無い余裕に満ち溢れて気持ち悪いし、それにしては人の扱い方が最低ランクだね。
あと、主張したい人間に限って、とても人間性の乏しい人が多い。
黙っていた方が説得力あるね。黙っている人間で持っているだけで、無理強いして主張に頷かせるジャイアンみたいなのって馬鹿というか、馬鹿げていて付き合いきれないね。
そういう人多いね。
689:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/26 22:56:33.45 8axn6oG7
ゴマすりとヨイショの教育に必死ですから！この会社！ アホです！
690:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/27 00:31:03.65 skX3iN0v
>>671
地底人は陽の目をみれない運命なんだよw
691:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/27 00:49:43.77 UMorzSDn
こんなに人間関係悪かったら働いてても面白くないだろ。
将来がないな。
692:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/27 01:36:08.65 9iXAdFfz
上司とうまくやって、きつい仕事は全部他人におしつけられれば天国のような会社だYO
693:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/27 20:30:06.53 cAahWFQW
この会社で正社員にこき使われるくらいなら他の会社で働いている方が気楽だね。
正社員は派遣にこう言った。 「金持ちが！」
派遣の給料ｘ２ ＜ 正社員の給料
人の付き合いも最悪、扱いも悪い
我慢してるのは一緒だ！ なんて顔をしている正社員。
正社員も変な上司に泣かされているだろうけど、給料はいいんだよね。
初めから正社員の近くには行かない方がいいね、社風が暗い。
ヤバイよこの会社。
694:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/27 20:38:18.30 w0GPUNcC
水商売と同じ様な付き合いなのが村田の上下関係。
695:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/27 21:44:48.20 ZUyedxtd
村田の人間関係の悪さは世も末の象徴
696:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/27 22:34:15.66 iTRK6l/E
他社ですけど毎日おたくの製品がどうやったらできるのか議論してますがあれもダメこれもダメそれはできないどうやって作ってるかわからないそれはコストが合わない
そんなんばかりですよ
あなた達は自分の会社にもう少し誇りを持ったほうがいいです
あといかに他の会社がレベルが低いかを知るべきです
697:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/27 22:47:33.20 9iXAdFfz
>>696
村田の派遣の人を雇ってやってください。
698:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/28 00:02:10.50 F5s9uWvu
壮大な釣りだな
699:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/28 00:09:18.15 coHACLs5
>>697
首切ですな
700:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/28 00:12:54.43 hR9xeGGi
村田天狗ワールド
701:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/28 00:17:55.70 ToneIS2g
協力者を自殺に追い込むのが得意ということで？
702:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/28 00:36:20.57 8hn+EjlE
大人のいじめはとんでもない
大人のいじめの場
それが村田だ
703:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/28 04:13:33.66 0Zd79DU+
>>696
>あなた達は自分の会社にもう少し誇りを持ったほうがいいです
誇大解釈の元、悪管理職が誤解して社内のモチベを下げる
部署間の仕事が違えば意識レベルが違うにきまっているのに
それを知らないアホ管理職を余計におかしくすることを述べるな
というかアホ管理職さんですか？
早く辞めちゃって下さい。お願いします。
704:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/28 04:40:57.15 mMlRB0Qc
ここのパワハラは辞めろって言われてるってことでいいのか？
聞いても答えないよな、辞めろなんて言わずに辞めさせたい訳なんだろうから。
705:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/28 06:34:47.11 aqrba7At
>>704
どこぞのパワハラ部長は、気に入らないならそうしろと言うけどな。
かつては労基法を越える残業をしないといけない状況に追い込んでおきながら、
おまえが自分の意志で法律違反をしたんだから、まさか残業つけないよな？とも言っていた。
706:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/28 17:48:26.17 14y5be1l
村田さんがこんな状態なら・・・
日本の受動部品はどうなるんだ?
707:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/28 18:37:30.16 nxrSRraf
身を守る為に弱者を攻撃する管理職の懐の浅さに驚愕
708:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/28 19:23:12.32 7Wqk8wqx
>>706
業績いいのと社風がいいのは別だから
業績というのは結局、品質、大量生産能力も含めた技術力で決まるから。
かえって技術力が高くて、ずっと経営が安定している会社の管理職は、
若い部下の足をひっぱるような人間が多い。
今までの経験から、たぶん、これは真実。
709:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/28 20:23:31.13 gHM8YYyb
楽しそうにヨイショしてるの見て、お子様なんだなって思ったｗ
水商売とか芸能、営業の業界にでも就職し間違えたんじゃないかって思った上のアホ共。
身内にヨイショしてどうすんのってｗ
その癖、片側ではパワハラしてるし、自分の身を守るのが必至。
本当の仕事しろよ！ 勝手に変なヨイショやらゴシップ仕事にしてないで。
迷惑だ！
710:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/28 20:27:54.80 U899DFbb
でも技術力もないクソみたいな会社よりはましだけどな
711:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/28 21:14:36.78 5cqSKezp
URLﾘﾝｸ(www.cmsite.co.jp)
URLﾘﾝｸ(www.cmsite.co.jp)
URLﾘﾝｸ(www.cmsite.co.jp)
URLﾘﾝｸ(www.cmsite.co.jp)
URLﾘﾝｸ(www.cmsite.co.jp)
712:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/28 21:15:49.52 UiABjdBE
技術力があると思い込んでいる平社員とかに毒だろ
いつかは簡単に抜かれる日は来る
会社の技術であって上司様の技術でもないし
個々の会社がヨイショで回っている証拠たる話は>>710←ここにある
713:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/28 22:44:03.75 BZNwlvz1
キモい会社ですみまメン
714:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/28 22:58:50.85 49AhS83b
クソみたいな会社でも人間関係がよくて遣り甲斐あるならそっち行くけどな。
アホがブランドにぶら下がって脳まで膿んでるの見てても、病気は感染するし。
ほら、よく言う、朱に交われば赤くなる、五十歩百歩、同じ穴の狢
これらで知らぬが仏だと思ったら、もう同類の病気でしょ。
仕方ないから？
仕方ないとか言って、他社様をクソだとか、行く気もなくて、自社も改善する気ないなんて、
何と戦っているんでしょうね？？？
どんなコミュニケーションか知りませんが、恐れ入ります。
いやーーー正直、勿体ないです。
715:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/29 19:39:57.89 F0omsRgG
地下の伏魔殿
716:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/29 19:41:01.23 F0omsRgG
魔は上におるんやったw
717:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/29 20:41:18.03 tB0sOfqr
最近テレビだったか、会社内ニートっていう話を聞いた。
管理職でやることない奴もそうだったかな、
あと新人などを教育しずに使えないままに放置しているのは、
確実に会社内ニートだとさ。
この会社って、まんまじゃん。
718:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/29 21:16:29.91 asrIxcge
管理職がぞろぞろ会議に出てきて、毒にも薬にもならないコメントして帰っていくのだが、
本当に余裕のある会社だと思うわ。
管理職になれば、結果ださなくても一生安泰だし。
719:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/29 23:21:27.45 wSMRzy5K
よく楽しくもない仕事に一生を捧げてるよな。
しかもここの連中ときたら、金持ってるかとか、学歴とか、身体的なことははかるが、
金儲けて、ドカンと自分がしたいことしよう！なんて思ってないし。
一生奴隷でも金貰えるからいいって考え。
金貰えて一生それでいい連中がいく所だから、そのうち色に染まって
それだけがすべて、それだけが「正義」だと思ってるんだろうよ。
仕事ってのはモチベーションなしに、画期的なハードルは超えられないと思うが、
この会社の人間にはそんなのは金貰えれば必要ないみたいだな。
非常にきわどい、特に問題点を感じている人間にも、
金という名のリベートが発生すれば、問題点に成らないって言うのは、
本当は脳内で問題をすり替えているのに気が付いている人間は、
１％も本当は居ないんじゃないか？って思う。
安心感が多く脳内で何かを作り出したら、あとは些細なこと
それだけで回っている会社っぽくて、ある意味洗脳で怖いよ。
パワハラとかしてる人間とかも、目の前に居るっていうのに。
720:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/29 23:31:32.93 kbhlR9TB
>>719
答えは簡単、夢よりも金、それがすべての人に適合すると考える組織が村田です。
それだからパワハラでも金で顔を叩かれれば、問題ないってことになって管理職が非道な人間になり、権力を振るうのが当たり前なんです。
部族並に古い考え出回っているのですが、立場が変わると全く皆が同様に金が貰えるからと考えが変わるので、結局何も変わらないのです。
日本人特有の諂う考えが取れない企業、それが村田部族、村田製作所です。
実際、管理職が人間的に偉い訳でも、管理職が職権を乱用してパワハラを行うのも、管理職の人間性なんですがね。
721:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/29 23:45:13.07 cXY9AVo8
管理職とのやり取りは出来るだけメールで行い文書で残しましょう！
話をする場合はＩＣレコーダを忘れずに！
管理職はあほやからメールでも必ず嫌がらせ、脅迫文が残ります。
紙に印刷する事も忘れずに！
何かあった時は証拠として残ります。
前もって上司に言っておくだけでも効果がありますよｗｗｗ
それでも理性を忘れたあほはメールで脅迫してくるからバッチリ！
722:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/29 23:46:02.85 lriq31aE
とりあえず、ＴＨＥ 製造業 お疲れ さようなら！ってことで。
723:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/29 23:50:17.08 bM7s33OH
セクハラ、パワハラの村田ですから。
724:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/30 02:47:44.72 fy7gR57q
>>721
できたらメールのヘッダーも残そう。メールの経路があってより信憑性が高い。
725:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/30 03:22:56.05 QneBAjq8
村田では、良し悪しを語るなと教育されるのは驚き。パワハラ、セクハラの村田だけはある。
726:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/30 04:29:04.73 CMCdkQXY
村田の特徴はまだあるよ。
殴るよ！ 本当に殴っちゃうよ！ とか何もしてない人や女性に話しちゃって
女性とか起こっているけど辞めないし、そういう会社だとも思っている。
しかし、自分たちは影で散々パワハラに対して不満を述べているが、
改善できるものだとは思っていないし、反論しようともしない。
間に入って話をすれば、殴ると他人まで言われる始末。
そして誰も何も変えようとはしない、そういう会社。
だって良い悪い言うな！っていう会社だからね。
こんな素晴らしい会社ないよ。
そしてこういう場で言われる様なことしておいて、言われるとものすごく不満そう。
自業自得っていう言葉知らないみたいだね。
会社と社会を同一視しすぎて、いろいろ社会から見たらおかしいこといっぱいあるんだけどね。
面白くて怖い会社だね。
727:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/30 04:30:28.39 CMCdkQXY
早く迷惑だから潰れないかな。社会的にも迷惑だし、地域の質も落ちるし。
色々迷惑だらけだね。
728:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/30 07:02:06.69 19bmSvIq
殴るとか言われた方がバカ扱いか
なんていう害な会社なんだ
729:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/30 07:45:20.95 fNVZbhvl
辞めたがっている人間を、無理やり他の部署に追いやり、辞めさせようとするという会社
はたまた、それとも？ やめさせるつもりもないが、嫌がらせのつもりもないし、
でもパワハラは当たり前な会社？
とんでもないだろ。 早とちり？ そんな解釈しんじられなさすぎて 笑止
謝罪もなければ、言わなければ気が付くこともないだろうが、とんでもなく非道な会社だ
それを堂々としているなんて、社会に存在すべきじゃないだろ。
730:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/30 07:48:51.96 QOqtcDF0
その上バカ扱いされたり、煙たがられたりするなら、
言いだした奴、愚痴ばかり言って改善しようとはしない奴、
当て付けでしか指示しない奴、投げやり的にしか文句が言えない奴、
そいつらが出来ないことをしただけだろ。
全部ひっくるめて、元々出来ないこと人に要求しているんだから、
潰れて当然だろ。
731:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/30 08:32:45.97 i3kdSiwH
会社は有限責任か、無限責任かで責任が決まっているはず、
結局は会社の持ち主が都合が悪くなれば、会社に責任をきせるか、
自分で責任を取るかの話なんだが、不思議なことに
大きくなると責任の所在が曖昧になる。
持ち主に雇われている連中達が起こしたことは、案外責任を会社が取らない。
なら持ち主が責任を取るのか？そうじゃない、雇われている社員が責任を取るだろう。
会社とは化け物のシステムであり、元々責任の所在など、
仕組みの上で揉み消すような仕組みを内包している様にしか見えない。
それを良いことに悪用すれば、問題は山積みになるだろう。
大きな顔をしている大企業ほど、悪行と錆の塊だ。
732:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/30 15:49:39.70 eXyqCU5n
ナカヤマ ヨシカ○
あなたの言動は管理職として不適ではないのか
733:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/30 22:11:51.86 c3qsuvF7
パワハラ規定が運用しはじめたら、あいつを絶対に告白する。
734:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/30 22:15:53.50 c3qsuvF7
毎度だけど部門長表彰、仲良しクラブの出来レースみたいでおもろない。
735:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/31 00:14:54.38 U5r0ntzb
>>733
告発w
736:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/31 06:53:03.24 NhEPgV7l
良い悪い言うな！
謝るのが上手だね！
殴るよ！
これらの言葉使う人間は首もしくは停職処分でやってくれ、そしたら納得してやるよ。
職場で夫婦な癖に恋愛禁止とか妙に拘る人間も頭おかしいが、
職場で男女関係になったら、男は勿論、「※女※」も首、もしくは処分しろ！
不公平だろ。
いまどき女の方が異性との男女関係の仲になった数は多いだろうよ。
変な会社だ。
女で仕事が楽しくてしょうがないって人間が居たら、部署で把握してみてくれよ。
簡単な話だろ、設計、開発、それらや自分の適職以外の職場が多い会社に、
金以外の欲求は無く、不満と他の欲求を満たすことでいっぱいな人間の多い会社なんだろ？
少しはやり方考えてくれよ、気持ちの悪い会社だ。
非常に地域を汚しているよ、いろんな意味で。
737:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/31 08:48:12.16 dGQN2fdh
口に出しても意味ないことって、ほとんどハラスメント。＜君で勤まるかな？＞とか言うのも、言っても意味ないし。何か変わるとか助言じゃなくて嫌がらせ。
人の嫌がる内容を口にパワハラする人。嫌がる切欠になるような言葉も他の事柄と組み合わせで完全にハラスメントが成立。
君は○○、本当に○○。
想像がつく場合、周りにその種の人物がいる。