12/02/12 08:11:50.29 jJFa+Dwf
>>170
激しく同意する。
価値の高い仕事しててもだめなんだよな。
権力を使って暴れまわっている管理職は
自分はそれで仕事をしている気になっているようだが、
足を引っ張っているだけで居ないほうが仕事がよく回る。
（細かいところで首を突っ込んで頓珍漢な指示を強制し、
かといって組織の方向性を明確にしたりとか体制作りも
ろくにできず、難しいところは担当者任せ
ついでに何の付加価値も生まない報告を好むが、
それに対して何か起きても何の責任もとらない。）
私なんか管理職に人を貶めると人事部からポイントでももらえる
仕組みでもあるんじゃないかと勘ぐってしまうほど心がすさんでます。